발전계획서

2011

경 북 대 학 교 간 호 대 학

- 목 차 - 1. 대학의 비전 1.1 대학 비전, 중장기 발전목표 ……………………………………………………… 1

1.1.1 비전 1.1.2 교육철학, 교육목적 및 교육목표

1.1.3 중장기 발전목표 1.1.4 단기발전목표

2. 대학의 운영

2.1 교육과정 및 수업 ………………………………………………………………… 6

2.1.1 기본방향 및 목표 2.1.2 현황

2.1.3 추진방안 및 계획

2.2 학생지도 ……………………………………………………………………………… 9

2.2.1 기본방향 및 목표 2.2.2 현황

2.2.3 추진방안 및 계획

2.3 교수 ………………………………………………………………………………… 14

2.3.1 기본방향 및 목표 2.3.2 현황

2.3.3 추진방안 및 계획

2.4 연구 ………………………………………………………………………………… 16

2.4.1 기본방향 및 목표 2.4.2 현황

2.4.3 추진방안 및 계획

2.5 시설 및 자원 ……………………………………………………………………… 19

2.5.1 기본방향 및 목표 2.5.2 현황

2.5.3 추진방안 및 계획

2.6 행정 ………………………………………………………………………………… 22

2.6.1 기본방향 및 목표 2.6.2 현황

2.6.3 추진방안 및 계획

2.7 재정 ………………………………………………………………………………… 24

2.7.1 기본방향 및 목표 2.7.2 현황

2.7.3 추진방안 및 계획

2.8 특성화 ………………………………………………………………………………… 26

2.8.1 기본방향 및 목표 2.8.2 현황

2.8.3 추진방안 및 계획

2.9 글로벌 KNU ………………………………………………………………………… 32

2.9.1 기본방향 및 목표 2.9.2 현황

2.9.3 추진방안 및 계획

3. 대학의 캠퍼스 마스터플랜

3.1 마스터플랜의 개요 ……………………………………………………………… 33

3.2 대학의 현황 ……………………………………………………………………… 34

3.3 마스터플랜의 지표 ……………………………………………………………… 35

3.4 마스터플랜의 추진계획 ………………………………………………………… 39

- 1 -

1. 대학의 비전

1 .1 대학 비전

1 .1 .1 비전

본 간호대학은 교육환경의 변화, 보건의료환경의 변화, 지역사회 요구의 변화 등

의 대학 내․외의 환경변화를 근거로 건강보건 분야의 의료서비스를 주도할 특성화

된 대학, 세계적 수준의 교육과 연구역량의 확보, 지식경영을 통한 경쟁력 향상 및

우수한 간호전문인력을 육성하는 지역거점대학으로 발전함을 목적으로 하여 부단한

자기계발을 실천함으로써 지역사회 발전에 이바지 하고자 한다.

이에 간호대학은 지식기반 사회를 선도해갈 창의적 인재를 육성하여 국제 수준의

경쟁력 있는 간호대학으로 발전하는 것을 간호대학 비전으로 제시하게 되었으며 이

를 도식화하면 <그림 1-1>과 같다.

1 .1 .2 교육철학, 교육목적 및 교육목표

가. 교육철학

본 대학의 철학은 인간의 존엄성을 바탕으로 인류사회에 대한 봉사를 하는 실천

적인 학문으로서 개인, 가족, 지역사회가 최적의 건강상태를 유지, 증진하도록 돕는

학문이다. 간호는 다양한 환경 내에 존재하는 인간을 대상으로 전인적 돌봄을 제공

함으로써 건강증진, 질병예방, 치료 및 건강회복을 돕는 과학적 활동이다. 인간은

신체․정신․사회․문화․영적인 통합체로서 환경과 끊임없이 상호작용하는 존재이다. 환

경은 인간의 발달과 행위에 영향을 미치는 물리적, 심리적, 사회적 환경을 포함하

며, 개인을 둘러싸고 있는 가족, 지역사회, 국가, 세계를 포함한다. 건강은 인간의

잠재력을 최대한 발휘하도록 균형과 조화를 이루는 역동적 안녕상태를 유지하는 것

이다. 이에 따라 본 학과의 교육철학은 인류에 대한 봉사를 바탕으로 인류의 안녕

과 건강을 향상시키는 데 필요한 간호지식, 태도 및 기술을 지닌 전문직 간호사와

간호 지식체의 발전에 공헌할 수 있는 긍지 높은 간호연구자, 교육자 및 지도자를

양성하는데 초점을 둔다.

- 2 -

중장기 발전 목표

• 지식기반사회를 선도해갈 창의적 인재 육성

• 건강․보건 의료분야를 주도하는 대학

• 국제수준의 교육 및 연구역량 강화

단기 발전 목표

교육 학 생 연구 시설․자원 행정․재정

• 글로벌 간호인력

양성

• 교육과정 특성화

강화

• 교수학습방법 개발

및 적용

• 현장중심 간호교육

실습 강화

• 웹기반 멀티미디어

교육 컨텐츠 개발

• 석∙박사 통합 교과

과정 운영

• 해외 대학과 공동

학위프로그램 개발

• 미국간호사 자격취

득프로그램 운영

강화

• 우수학생 유치

• 학생지도 교수제

• 취업진로의 다양화

• 학생자치활동 강화

• 장학사업 확대

• 학생복지 증진

• 대학원 생활적응을

위한 지속적 상담

• 우수교수유치

• 교수 법정정원 확보

• 연구여건 개선

• 연구중심 대학

• 세계 수준의 연구

지향

• 연구윤리 강화

• 산학협력 강화

• 교육∙연구․시설의

현대화

• 학생복지 공간확보

및 현대화

• 실습기자재 확보 및

현대화

• 교수학습 환경변화

에 대응하는 첨단

교육환경 개선

• 간호대학건물 신축

• 행정기능 강화 및

인력 확보• 위원회 기능 활성화• 학사업무 전산화• 간호대학장의 모교

병원 이사회 참여• 장∙단기 발전계획 수립• 첨단교육환경 개선 을 위한 재정 마련• 실험실습기자재구비 및 현대화 재정마련• 학생복지 시설 확충 위한 재정 마련• 실험실습비 상향 조정• 발전기금 확대• 교육․학술활동을

위한 예산 확보

교육환경 변화 지역사회요구 변화 보건의료 환경변화

• 개혁지향 요구

• 특성화요구

• 교육의 국제화 및 개방화

요구

• 대학 간 우수학생 유치경쟁

• 실용성 중심의 교육 요구

• 학생의 수도권 대학 선호

• 취업의 질 선호

• 거점대학으로의 역할요구

• 간호전문직에 대한 요구

• 교육과 연구의 중심적 역할

요구

• 지역발전 기여 요구

• 삶의 질 향상

• 일차보건 수요 증가

• 소비자의 인권 강화

• 의료시장 개방 및 무한경쟁

[그림1] 간호대학 비전

- 3 -

나. 교육목적

본 학과의 교육목적은 인간 존엄성과 인류 봉사의 가치를 바탕으로 대상자의 건

강증진, 질병예방, 치료 및 건강회복에 필요한 과학적이고 전인적인 돌봄을 제공할

수 있는 전문직 간호사를 양성한다.

다. 교육목표

○ 성인학습자로 하여금 간호지식을 확장하고, 실무능력을 향상시키며 탐구적

자세를 갖추도록 한다.

○ 대상자에게 전인적 관점에서 간호 실무를 수행한다.

○ 전문직 간호사로서의 법적, 윤리적 원칙을 실천한다.

○ 안전하고 숙련된 간호술을 수행한다.

○ 치료적, 돌봄적, 협력적 관계를 확립하기 위한 의사소통 기술을 사용한다.

○ 간호 실무에서 근거기반 지식을 활용한다.

○ 건강과학분야에서 지도자로서의 자질을 연마한다.

○ 건강문제 해결을 위한 비판적 사고능력을 함양한다.

1 .1 .3 중장기 발전목표

○ 세계적 수준의 교육과 연구역량 확보

- 우수교수 유치

- 교육과정 개발

- 해외 공동학위 프로그램 개발

- 학생지도 및 복지개선

- 교수, 학생의 국제교류

- 연구소 기능강화

○ 지식경영을 통한 경쟁력 향상

- 지식관리 정보시스템 구축

- 대외 연구비 수주 강화

- 대외 홍보강화

○ 건강/보건 의료분야를 주도하는 대학

- 사회교육프로그램

- 건강증진 및 Day care center운영

- 산학협력을 통한 보건의료서비스 사업 운영

- 지역사회 봉사활동 확대

- 4 -

○ 우수한 간호보건전문인력을 육성하는 지역 거점 대학

- 우수학생 유치

- 전문간호사 교육 프로그램 운영

- 간호인력의 재교육프로그램

- 보건인력 양성

- 산학연관 협동 강화

1 .1 .4 단기발전목표

○ 교육과정 및 수업

- 특성화 교과목 개발

- 통합교육과정 운영

- 교수학습방법 개발 및 적용

- 현장중심 간호교육 실습 강화

- 웹기반 멀티미디어 교육 컨텐츠 개발

- 해외대학과 공동 학위프로그램개발

- 전문간호사 교육과정 개발 및 평가

- 미국간호사 자격취득 프로그램 운영 강화

○ 학생

- 우수학생 유치

- 학생지도 교수제

- 취업진로의 다양화

- 학생자치활동 강화

- 장학사업 확대

- 학생복지증진

○ 교수 및 연구

- 우수교수유치

- 교수 법정정원 확보

- 국제화 대비 우수교수 유지

- 교수 연구 여건 개선

- 연구중심 대학

- 세계수준의 연구지향

- 연구윤리 강화

- 산학협력 강화

- 5 -

○ 시설 및 자원

- 교육․연구․시설의 현대화

- 학생 복지 공간 확보 및 현대화

- 실습기자재 확보 및 현대화

- 교수학습 환경변화에 대응하는 첨단 교육환경 개선

- 간호대학건물 신축

- 대학원생 전용 공간 확보

○ 행정

- 행정기능 강화 및 인력 확보

- 위원회 기능 활성화

- 학사업무 전산화

- 간호대학장의 모교병원 이사회 참여

- 장 ․ 단기 발전계획 수립

○ 재정

- 첨단교육환경 개선을 위한 재정마련

- 실험실습기자재 구비 및 현대화를 위한 재정마련

- 학생복지시설 확충을 위한 재정마련

- 실험실습비 상향 조정

- 발전기금 확대

- 교육 및 학술활동을 위한 예산확보

○ 특성화

- 노인 건강관리 전문인력 양성

- 고령친화 신기술 역량 강화

○ 글로벌 KNU

- 글로벌 역량 강화

- 글로벌 리더 양성

- 6 -

2. 대학운영

2 .1 교육과정 및 수업

2 .1 .1 기본방향 및 목표

학부

○ 교육과정의 특성화 및 전문화 강화

○ 교육의 내실화를 위한 통합교육과정 운영

○ 시대적 요구에 맞는 교수학습방법 개발 및 적용

○ 현장중심 간호실습교육 강화

○ 해외 대학과의 교류확대를 통한 학점 인증제 및 공동학위 프로그램 개발

○ 미국간호사 자격취득 프로그램 운영 강화

대학원

○ 석/박사 통합교과과정의 운영을 위한 교육과정 개발

○ 해외대학과의 원격 강좌를 통한 학점인증제 도입

○ 전문간호사과정 교육 내실화를 위한 교육과정 개발 및 평가

○ 일반대학원 개설 교과목의 확대

○ 수사과학 대학원내 법의간호학과 운영강화

2 .1 .2 현황

○ 교육과정 특성화 미비

○ 교과목 간 학습내용의 중복으로 학생의 부담과중

○ 학년 간 교과목간의 연계성 및 지속성 부족

○ 창의력 개발을 저해하는 주입식 교육

○ 취업 분야별 전공심화 과목의 부족

○ 다양한 교과목에 대한 요구도 증가

○ 미국 간호사자격증 취득에 대한 재학생의 요구 증가

○ 다양한 임상실습 기관의 부족

○ 이론과 임상실습과의 연계성 부족

○ 사례중심의 임상실습 부족으로 인한 현장 적응력 부족

- 7 -

2 .1 .3 추진방안 및 계획

학부

○ 간호학문의 정체성과 본 대학의 특성화에 부합하는 교육과정 개발

○ 교육과정 위원회 활성화

○ 이론에서의 시대적 요구에 맞는 교수학습방법 개발 및 적용

- 리더십 및 전문직관이 뚜렷한 학생 양성을 위한 교육과정개선

- 자율학습, 문제중심학습, 사례중심 교수-학습전략 개발

- 수업 질 제고를 위한 다면적 강의 평가실시

- 자기 주도적 학습이 가능한 교수방법 개발 및 적용

- 동일 과목으로서 다양한 스펙트럼의 조망이 가능하도록 팀티칭 확대

○ 현장 중심 간호교육실습 강화

- 임상실습의 효율성 증대를 위한 preceptorship 확대 및 임상교수제 활성화

- 임상실습의 특성과 내용에 따라 다양한 평가지표 및 평가표 개발

- 시뮬레이션을 활용한 lab실습 강화를 통한 실습 현장 적응력 증대

- 근거기반 간호교육 현장 실습과 지역사회실습 현장교육 강화로 실무능력항진

- 실습기관 임상지도자와의 유기적 협의체 구성과 정기 간호교육 실습 세미나

개최로 현장과의 괴리감 감소

- 간호교육실습 관련 국내외 최신 정보에의 용이한 접근을 위한 운용 시스템

도입으로 국제화 및 정보화 능력 항진

○ 기본간호학실습실, 전문간호사과정 실습실, 기초간호과학 실습실 활용의 극대화

○ 웹기반 멀티미디어 교육 컨텐츠 개발

- 년차 별 멀티미디어 컨텐츠 개발을 위한 교수지원체계마련

○ 교수학습방법 개발 연수 기회 확대

○ 외국대학과의 학점 교류 및 인증을 위한 방안모색

○ 미국간호사 자격취득 프로그램 운영 강화

- 8 -

대학원

○ 석/박사 통합교육과정 운영을 위한 교육과정 개발

- 전공영역에 따른 이수학점 및 교과목을 개발하여 학문의 지속성 및 연계성

강화

○ 외국대학과의 학점인정제 도입

- 외국대학과 원격강좌 개설 및 운영

○ 전문간호사 교육과정 내실화

- 의학전문대학원 교수진 및 임상교수와의 연계성 강화

- 임상교수와의 team teaching을 통한 교육의 질 향상

○ 학생의 전공과 전문성을 강화할 수 있는 교과목 개발 및 다양화

○ 법의간호학과의 교과목 개발 및 협력체계 구축

<연차별 추진계획>

추 진 내 용 2011 2015 2010 2020

• 특성화 교과목 개발 (학부/대학원) --------------------▶

• 통합교육과정 운영 ------------▶

• 시대적 요구에 맞는 교수학습방법 개발

및 적용---------------------------▶

• 현장중심 간호교육 실습 강화 ---------------------------▶

• 기본간호학실습실, 전문간호사과정

실습실, 기초간호과학 실습실 활용 강화---------------------------▶

• 웹기반 멀티미디어 교육 컨텐츠 개발 ---------------------------▶

• 자율학습, 문제중심학습, 사례중심

교수학습 전략 개발---------------------------▶

• 외국대학과의 학점교류 및 인증 방안

모색---------------------------▶

• 석/박사 통합교육과정의 운영 ---------------------------▶

• 전문간호사 교육과정 개발 및 평가 ------------▶

• 교수학습방법 개발 연수 기회 확대 ---------------------------▶

• 미국간호사 자격취득 프로그램 운영

강화---------------------------▶

- 9 -

2 .2 학생지도

2 .2 .1 기본방향 및 목표

학생영역의 중장기발전 목표

• 우수한 창의적 인재의 경대인

• 올바른 가치관과 인격을 갖춘 경대인이 만드는 아름다운 세상

• 사회봉사의 주역으로써의 미래국가 동력의 지도자

학생영역의 기본방향 및 목표

우수학생유치 학생지도교수제 취업진로 다양화 학생자치 활동 장학사업/ 복지

• 학과 홍보

• 학과팜플렛활용

• Home-page관리

• 재학생을통한홍보

• 장학지원 확대

• 복지지원 확대

• 외국학생 유치

• 대학원

생활적응을 위한

지속적 상담

• 학생지도 교수제

• 상담회수 연 4회

• 멘토링 프로그램

• OT/ MT

프로그램 활성화

• 넓은 사회성 함양

• 정보교환 장려

• 사회봉사활동강화

• 의견수렴창구개방

• 다양한 취업기관

및 영역 소개

• 취업설명회 개최

• 취업면접 특강

• 재학생의

NCLEX-RN 권장

• 해외동문회 활용

• 취업현황 모니터

• 인턴제도를 이용

취업기회 제공

• 자치활동 강화

• 동아리 지도강화

• 동아리지원금확대

• 학생회활동 지도

• 학술대회를 개최

• 문화콘텐트 개발

지원

• 장학사업 확대

• 남녀 전용 휴게실

• 학년별 라커룸마련

• 개별 동아리방마련

• 등록금 전액장학금

10% 이상 지원

•자치적 생활관문화

• 건강검진 및 상담

건강한 대학생활

[그림 2] 학생지도

학부

○ 우수학생 유치

○ 학생지도 담임교수제

○ 취업진로의 다양화

○ 학생자치활동 강화

○ 장학사업 확대

○ 학생복지 증진

○ 글로벌 리더, 자랑스러운 경대인의 태도 함양

- 10 -

대학원

○ 대학원 생활 적응을 위한 지속적 상담

○ 대학원 학생 취업지도 및 진로 다양화

2 .2 .2 . 현황

학부

○ 우수학생 유치 및 홍보

- 간호학과 Home-page활용 미비

- 경북대학교 홍보자료 및 간호대학 홍보자료 활용 미비

- 정시모집과 수시모집의 비율 8 : 2 (농어촌 포함) 적용

- 우수학생 유치를 위한 장학금 체계 미비

○ 학생상담 및 진로지도

- 교수 1인당 과다한 학생배정

- 학생의견 수렴의 비활성화

- 신입생 OT 프로그램 운영

- 전학년 학과 MT 프로그램 매년 1회 운영

- 교수학생간 의견교환 부족

○ 학생자치활동

- 다양한 학생회 활동

- 동아리 재정적 지원 미약

- 각 학년별 1인씩을 연계한 Sister제도 운영

○ 학생 복지 증진

- 기숙사 건물의 낙후

- 남학생, 여학생 전용 휴게실 부재

- 라커룸 부족

- 동아리실 부족

- 전액 장학금 수여 대상 4% 미만

대학원

○ 우수학생 유치 및 홍보

- 대학원 전문간호사과정 홍보자료 활용 미비

○ 학생상담 및 진로지도

- 교수 1인당 과다한 대학원생 배정

- 11 -

- 대학원 재학생의 탈락률 증가

- 대학원 학생의 학회 가입 및 활동 부진

○ 논문지도

- 대학원생들의 논문지도 활성화를 위하여 박사과정 전공심화위원회 5인으로

구성

- 지도교수와 공동연구 의무화 및 박사논문 부논문의 전국학술지에 게재 권장

○ 학생 복지 증진

- 대학원생 전용공간 부재

2 .2 .3 추진방안 및 계획

학부

￭ 우수학생 유치 및 홍보

○ 학과 홍보

- 국문과 영문으로 된 학과 팜플렛 적극 활용

· 우수교육기관(고등학교) 배부

- Home-page의 정기적인 관리를 통한 이용 극대화

- 재학생을 통한 학과 홍보 강화

· 일일 도우미 : 모교 방문 학과 홍보 지원

- 방학 중 일일 프로그램 개발

· 각 교실 (동아리, 교실원) 개방 우수 학생 관심 유도

○ 우수학생 유치 방안

- 우수 학생에게 수업료, 기성회비 면제 등의 장학지원 확대

- 남학생 전용 휴게실, 남학생 기숙사 마련 등

- 재학 중인 남학생이 출신 고등학교 방문하여 대학 홍보

- 외국학생 유치를 위한 홍보 및 원어강의 실시

￭ 학생상담 및 진로지도

○ 지도교수의 상담 및 지도 회수 연 4회

- 매 학기 2회 지도

- 교수/학생 간 멘토링 프로그램 운영

○ 교수-학생간의 의견 수렴 활성화

- 학과 홈페이지에 학생 의견수렴을 위한 카페 마련

- 교학간담회 이용 의견수렴(연2회 이상)

○ 임상시설 외의 공무원, 교사 등 다양한 취업기관의 소개 및 취업지도

- 12 -

○ 인턴제도를 이용한 취업기회 제공

○ 신입생 OT와 재학생 MT 프로그램 활성화

○ 각 학년간의 교류를 활성화하여 폭넓은 사회성 함양 및 정보교환 장려

○ 학생 사회봉사 활동 강화

- Global Challenge Program을 이용한 해외교류 활성화

- 사회자원봉사 활성화

- 해외봉사 프로그램 활용

- 봉사활동의 전공학점 연계 방안 마련

- 학생 사회봉사활동 홍보 강화 : 학과 및 대학 홈페이지, 대학신문, 간협신보 등

○ 진로지도 프로그램운영으로 취업분야 다양화

- 각종 취업 설명회 개최

- 취업면접에 대비한 특강 개최

- 재학생에게 NCLEX-RN program을 수강 장려 및 면허취득 권장

- 해외취업을 위한 해외동문회 활용

- 취업현황 모니터 지도

- 임상간호사 외의 다양한 분야(학교, 산업장, 공공기관, 연구소 등) 소개 및

취업지도

- 인턴쉽 제도를 이용한 취업기회 제공

○ 의견수렴 창구를 개방

￭ 학생자치활동

○ 동아리의 활동 지도

- 동아리 지도 강화

- 우수 활동 동아리에 지원금 확대

○ 학생회활동 지도

- 연간 간호대학 학생회 주최 학술대회를 개최하여 학술논문 발표 장려

- 우수논문 발표자에 장학금 지원

○ 문화콘텐트 개발 지원

- 공연, 연주회 등

￭ 학생 복지 증진

○ 건물 내 남학생, 여학생 전용 휴게실 각각 마련

○ 학년별 라커룸 마련

○ 독서실 및 도서관 활용 증진 방안 마련

○ 개별 동아리 방 마련

○ 등록금 전액 장학금을 10% 이상으로 유지

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○ 사생을 중심으로 한 자치적인 생활관 문화 형성

○ 정기 건강검진 및 상담을 제공하여 건강한 대학생활 영위

- 동인동 캠퍼스의 의무실 활성화

○ 올바른 가치관 정립과 정보화 서비스를 강화

대학원

￭ 우수학생 유치 및 홍보

○ 전문간호사과정 홍보자료 적극 활용

○ 학과 요람 및 학과 홈페이지를 통한 홍보

○ 야간 강좌 개설

○ 연구비 보조지원

￭ 학생상담 및 진로지도

○ 대학원 연수프로그램 개발 및 활용

○ 대학원 신입생 OT 프로그램 활성화

○ 대학원 학생 취업상담 및 진로지도 강화

○ 홈페이지와 게시판을 이용한 취업 정보 제공

○ 학회 회원가입 및 세미나 참석 장려

○ 교수ㆍ학생 공동연구 장려 및 연구비 지원

○ SCI 논문게재 권장

￭ 학생 복지 증진

○ 대학 내 대학원생 전용 공간 확보

○ 국제 세미나 참석시 참가비 지원

○ 국내 학술대회 교통비 지원

<연차별 추진계획>

추 진 내 용 2012 2015 2018 2020

• 학과 홍보책자 확대 배분 ----------------------------▶

• 학과 홈페이지와 동문을 통한 홍보 ----------------------------▶

• 남학생 유치를 위한 홍보 장학 지원 --------------------▶

• 고등학교 방문을 통한 홍보 ----------------------------▶

• 장학지원 기금 확충 ----------------------------▶

• 원어 강의 계획 실시 -------------▶

• 휴게실, 라커룸, 개별 동아리방 마련 --------------------▶

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2 .3 교수

2 .3 .1 기본방향 및 목표

○ 교육과 연구의 경쟁력 제고를 위한 교수의 법정 정원 확보

○ 국제화 대비 우수교수 유치

2 .3 .2 현황

￭ 교수

○ 교수 1인당 학생 수는 학부 평균 34.6 : 1, 대학원은 8 : 1 (2010년 기준)

○ 전임교수의 1인당 수업시간은 주당 12시간

○ 학과평가기준 및 타 국립대학과 비교할 때 본 학과의 교수 확보율이 낮음

<교수학생 비율>

대 학 교수

학부 대학원

학생수교수1인당

학생수학생수

교수1인당

학생수

경북대학교 14 484 34.6 112 8

전남대학교 17 303 17.8 143 9.0

부산대학교 12 316 26 104 8.7

서울대학교 21 317 15.1 173 8.2

※ 교육대학원, 보건대학원, 수사과학대학원 포함

○ 현재 신규교수 채용 기준은 교육인적자원부와 경북대학교 신규교수 임용

기준을 반영

○ 교수 임용 심사위원의 1/3이 타대학 교수로 구성

심사위원 구성

■ 1-2단계 심사위원 : 5인 이상 9인 이내로 구성하며, 학내위원은 위원총수의

2/3이내로 한다.

■ 3 단계 심사위원 : 학내위원만으로 구성하며, 위원수는 5인 이상 9인 이내로

한다.

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2 .3 .3 추진방안 및 계획

￭ 교수 확보 계획

○ 2015년 까지 교수1인당 학생 23명 수준으로 충원

○ 2015년 까지 전임교수 1인당 주당 수업시간 9시간으로 감소

○ 간호학 임상 교육 강화를 위한 현장의 겸직교수 혹은 겸임 산학협동 교수

제임용

<연도별 교수 확보 계획> (단위:명)

년도 내용 2012 2013 2014 2015

신규교수 증원 2 2 3 3

겸무/겸임 산학협동교수 임용 2 -

계 2(31.0) 2(28.2) 2(26.0) 2(23.2)

※ 괄호 안은 겸무/겸임 산학협동 교수를 제외한 교수 1인당 학생비율

￭ 우수교수 유치방안

○ 경북대학교 신규교수 임용기준 고려와 함께 전문간호사 자격증 소지여부,

SCI/SSCI 게재여부, 연구비 수혜 정도 등을 신규교수 임용에 반영

○ 임상경력 2년 이상 기준 적용

○ 공정한 교수임용을 위한 심사위원 비율(학내 교수 2/3과 타 대학교수 1/3)

유지

○ 교수회의를 통한 현 신규교수 임용기준 의견수렴

○ 신규교수 임용기준을 엄격히 적용

○ 교수 재임용 및 승진, 승봉 심사시에 SCI/SSCI 게재여부, 외부 연구비 수혜

여부에 따른 가산점 배정

- 16 -

2 .4 연구

2 .4 .1 기본방향 및 목표

○ 연구중심 대학

○ 세계수준의 연구지향

2 .4 .2 현황

○ 연구실적

- 2009, 2010년 SCI/SCIE/SSCI 학술지 발표논문 30편, 학술진흥재단 등재지

31편, 기타 학술지 12편

- 2009, 2010년 저역서 실적 총 55건 교수 1인당 3.9 편

○ 연구사업 및 연구비 수주

- 2009년 연구비 수혜 실적 13과제, 439,399,000원

- 2009년 교외 및 교내 연구비 수탁액 교수 1인당 31,385,700원

○ 학술대회 개최

- 2009년에는 국제 학술대회 1회, 국내 학술대회 2회 개최

- 2010년에는 국내 학술대회 2회 개최

○ 대학원 연구 활성화 및 내실화

- 2010년 대학원생 중심 연구회 총 7개 운영

- 2010년 대학원생 대상 주제별 대학원 세미나 총 5회 개최

○ 국제 공동연구

- 국제공동연구 총 3건

- 국제방문연구 2건

- 해외교수 초청연구 2개국 총 3건

- 17 -

2 .4 .3 추진방안 및 계획

○ 교수 연구 활성화 및 내실화

- 교수 1인당 국내 학술지 게재 및 학술대회 발표 논문 교수 1인당 평균 6편

이상 권장

- 저술 실적 교수 1인당 3편 이상 권장

- SCI 혹은 SSCI 국제 학술지 게재 논문 2편 이상 권장

- 국제 학술지 논문 발표는 7편 이상 권장

○ 연구사업 및 연구비 수주 확대

- 산학연구사업 참여 총 8건 이상으로 확대: 지역사회중심 방문보건, 호스피스,

건강증진, 정신간호사업 연구 용역 등

- 교외 및 교내 연구비 수탁액 교수 1인당 3천만원 이상 권장

- 과학재단의 간호분야 지역협력연구센터로 간호과학연구소 선정 노력

- 국책연구사업 선정 노력

- 신진교수 연구과제 공모 권장

○ 국내 공동연구

- 국내 대학 간 학제 간 공동연구 확대

○ 학술대회 개최

- 국내학술대회 년 2회 개최

- 국제학술대회 2년 1회 개최

○ 대학원 연구 활성화 및 내실화

- 대학원생 중심 연구회 활동 강화 및 확대

- 대학원생 대상 주제별 대학원 세미나 강화 및 확대

- 국내․외 학술대회 대학원생 논문 발표 및 참여 권장 지도

○ 중점적 연구분야 특성화 및 활성화

- 간호과학연구소 산하에 특성화․전문화된 2~3개 전문연구센터 설치․운영

- 18 -

○ 간호학 연구 자료분석실 운영

○ 간호대학 홈페이지 개선을 통한 학술정보 제공

○ 국제 공동연구

- 해외 교수의 초청강의 및 대학원생 연수 프로그램 운영

- 외국 대학과의 국제공동연구 확대

<연차별 추진계획>

추 진 내 용 2013 2016 2020

• SCI 혹은 SSCI 국외 학술지에 논문 게재 강화 -----------------------▶

• 산학협동 연구 참여 확대 -----------------------▶

• 교내외 연구비 수주 확대 -----------------------▶

• 국내 타 대학과의 공동 연구 -----------------------▶

• 해외 교수의 초청강의 및 대학원생 연수

프로그램 운영-----------------------▶

• 외국 대학과의 공동연구 -----------------------▶

• 간호학 연구 자료분석실 운영 -----------------▶

• 간호대학 홈페이지 개선을 통한 학술정보 제공 -----------------------▶

- 19 -

2 .5 시설 및 자원

2 .5 .1 기본방향 및 목표

학부

○ 교육, 연구, 및 시설의 현대화

○ 학생복지를 위한 공간 확보 및 현대화 (도서관 열람실, PC실 및 자율학습실)

○ 실습기자재 확보 및 현대화

○ 교수학습 환경변화에 대응하는 첨단교육환경 개선

○ 간호대학 건물 신축

대학원

○ 교육, 연구, 및 시설의 현대화

○ 대학원생 전용 공간의 확보

○ 교수학습 환경변화에 대응하는 첨단교육환경 개선

2 .5 .2 현황

학부

○ 교육과 실습기자재 확보 및 현대화 요구

- 기초간호과학 실습실의 실습기자재 확보가 요구됨

- 간호교육평가원의 표준실습기자재 기준에 미비한 부분이 있음

- 기존 실습기자재 노후화로 효율적인 실습 운영에 어려움

○ 교육과 연구, 학생복지를 위한 공간 부족

- 교원 확보에 따른 교수연구실 부족

- 간호대학 생활관 시설 노후 및 수용인원 부족

- 학생 학습 ․ 복지시설(도서관 열람실, PC실 및 자율학습실 포함)의 부족

- 간호대학 전용 컴퓨터실 구비

- 간호대학 문헌정보실 구비

○ 교수학습 환경변화에 대응하는 첨단교육환경 미비

- 실습실, 강의실, 및 세미나 실에 멀티미디어 수업시스템 미비

- 최신 문헌과 시청각 교육자료(비디오 테이프, CD, DVD 등)의 부족

- 20 -

대학원

○교육과 연구, 학생복지를 위한 공간 부족

- 대학원 학생을 위한 대형 세미나 실이 부족

- 대학원 학생의 전용공간의 부족

- 학생 학습 ․ 복지시설(도서관 열람실 포함)의 부족

- 간호대학 전용 컴퓨터실 구비

- 간호대학 문헌정보실 구비

○ 교육과 실습기자재 확보 및 현대화 요구

- 기초간호과학 실습실의 실습기자재 확보가 요구됨

- 기존 실습기자재 노후화로 효율적인 실습 운영에 어려움

○ 교수학습 환경변화에 대응하는 첨단교육환경 미비

- 실습실, 강의실, 및 세미나 실에 멀티미디어 수업시스템 미비

- 최신 문헌과 시청각 교육자료(비디오 테이프, CD, DVD 등)의 부족

2 .5 .3 . 추진방안 및 계획

학부 및 대학원

○ 교육과 연구, 학생 복지를 위한 공간

시 설 명 수용인원 실수

교 수 연 구 실 1 채용시

임상 집담회실 5-10 5

대형 세미나실 100 1

학생

복지시설

기숙사 신축

(재건축)250 1

동아리방 30 4

휴게실

(복도 로비)30 1

보건실 10 1

체력관리실 30 1

- 21 -

○ 실습기자재 확보 및 현대화

- 전공영역별 표준 실습기자재를 구비

- 최신 시설 및 기자재 구비 (기본간호학, 기초간호과학, 전문간호과정 실습실).

○ 교수학습 환경변화에 대응하는 첨단교육환경 개선

- 최신 문헌과 시청각 교육자료(비디오테입, CD, DVD)를 구비

- 시청각 교육 기자재(LCD, 등)를 확충

- 강의실 및 세미나실에 첨단 멀티미디어시스템을 구비

<연차별 추진계획>

추 진 내 용 2010 2013 2016 2020

• 연구실 확보 -------------------------------▶

• 대형 종합 세미나실 확보 --------------▶

• 독서실, PC실 및

자율학습실(신관3.4층) 증축--------------▶

• 임상집담회실 확보 --------------▶

• 학생 기숙사 보수(삭제) ------▶

• 학생 기숙사 재건축(삭제) -----------------------▶

• 학생 복지시설 확보 --------------▶

• 간호대학 단독 건물 신축 -------------------------------▶

• 최신 실습기자재 확보 -------------------------------▶

• 강의실 멀티미디어 시스템 확보 --------------▶

• 시청각 교육자료 확보 -------------------------------▶

- 22 -

2 .6 행정

2 .6 .1 기본 방향 및 목표

학부

○ 행정기능 강화 및 인력확보

○ 위원회 기능 활성화

○ 학사업무 전산화

○ 간호대학장의 모교 병원 이사회 참여

대학원

○ 행정기능 강화 및 인력확보

○ 장 ․ 단기 발전계획 수립

2 .6 .2 현황

학부

○ 간호대학 조직도

학장

교수회의

행정실

연구소

간호학과장

위원회

기초간호

과학교실

기본

간호학

교실

여성

간호학

교실

아동

간호학

교실

간호

관리학

교실

성인

간호학

교실

정신

간호학

교실

지역사회

간호학

교실

○ 간호대학 행정직원 부족

대 학 행정실장 행정팀장 일반직 기능직 기성회직 계

경북대학교 1(의,치대,간호대 겸직) 1 7급1 1 0 4

서울대학교 1(단독) 교무6급1

서무7급1

- 1 4 8

- 23 -

○ 간호대학 위원회 기능 미비

○ 종합정보시스템, 전자메일, 전자결재시스템 및 홈페이지 이용 저조

대학원

○ 행정조교와 장학조교 부족으로 학사 업무의 효율성 저하

직 위 인 원(명)

행 정 조 교 3

장 학 조 교 17

합 계 20

2 .6 .3 추진방안 및 계획

학부

○ 행정직원의 연차적 확보 (단위 : 명)

추 진 내 용 2010 2013 2016 2020

행정직원 추가 확보 0 3 2 -

○ 학부내 각종 위원회 기능의 활성화를 통한 효율적 업무수행

○ 종합정보시스템, 전자메일, 전자결재 시스템, 학부 홈페이지 이용 활성화를

통한 학사업무 전산화

○ 간호대학장의 모교병원 이사회 참여에 대한 설명회 및 주기적 회의개최

대학원

○ 행정직원 확보를 통한 원활한 행정업무 추진

○ 대학원 행정업무를 학부 행정으로부터 분리

추 진 내 용 2010 2013 2016 2020

• 위원회 기능 활성화 -----------------------▶

• 학사업무 전산화 ----------▶

• 간호대학장의 모교병원 이사회 참여 ----------▶

• 대학원 행정업무를 학부 행정으로부터 분리 ----------▶

- 24 -

2 .7 재정

2 .7 .1 기본 방향 및 목표

학부

○ 첨단교육환경 개선을 위한 재정마련

○ 실험실습기자재 구비 및 현대화를 위한 재정마련

○ 학생복지시설 확충을 위한 재정마련

○ 실험실습비 상향 조정

○ 발전기금 증대

대학원

○ 교육 및 학술활동 등을 위한 예산 확보

○ 실험실습비 상향 조정

2 .7 .2 현황

학부

○ 첨단교육환경 개선을 위한 비품 요구 현황 : 31,850,000원

○ 실험실습기자재 구비 및 청구 현황 : 2004년 53,490,000원

2005년 69,610,000원

○ 간호대학 학생 생활관 개 ․보수 계획 : 100,000,000원

○ 실험실습비 부족

학년도 재학생수(명) 총액(원) 학생1인당 실험실습비(원)

2010 484 77,807,000 160,760

○ 발전기금 확보 미비

대학원

○ 실험실습비 부족

학년도 재학생수(명) 총액(원) 학생1인당 실습비(원)

2010 112 16,456,615 146,934

- 25 -

○ 대학원 운영예산 부족

학년도재학생수

(명)

대학원 운영예산

국고재료비 기성회비 소 계

2010 112 0 7,119,089 7,119,089

2 .7 .3 추진방안 및 계획

학부

○ 실험실습비 상향 조정

년도내용 2010 2013 2016 2020

• 실험실습비 상향 조정

(대학원 포함) 5%

-------------------------▶

(매년 1% 증가)

○ 발전기금 확보 계획 수립 및 확보 (단위 : 천원)

년도내용 2010 2013 2015

• 발전기금 확보 430,000270,000

(700,000)300,000

(1,000,000)

대학원

○ 실험실습비 상향 조정

○ 대학원 운영비 상향조정

연차별 추진계획

추 진 내 용 2010 2013 2016 2020

• 대학원 운영비 상향 조정 --------------------------▶

- 26 -

2 .8 특성화

2 .8 .1 기본방향 및 목표

○ 고령화 사회에 대비하여 노년기의 건강증진, 질병예방 및 노년기 질환을

효율적으로 관리할 수 있으며, 노인복지 분야의 이론과 실무 능력을 겸비한

노인 건강관리 전문인력을 양성함으로써 노인 인구의 삶의 질을 향상시키기

위함

○ 노인건강관리 전문인력 양성 공간활용 효율화 방안을 통하여 공간활용 효율화

방안 참여 학생들에게 장학금 지급, 교원 충원, 시설 확충 및 취업률을 높임

으로써 지역 대학의 경쟁력을 강화하기 위함

○ 다학제간의 자원과 기술을 활용하여 새로운 부가가치 창출이 가능한 노인건강

산업 및 고령친화용품 신기술 개발 산업 역량을 강화하기 위함

○ 세계적 수준의 노인건강관리 인프라를 바탕으로 노인 보건의료․복지․서비스

산업을 지역의 신성장 동력산업으로 육성하기 위함

- 27 -

비 전

초고령화사회를 대비한 맞춤형 노인건강산업 신성장 동력 창출

추진전략

□ 노인건강관리 전문인력 양성으로 노인건강산업의 경쟁력 강화

□ 고령친화 관련 신기술 개발 (R&D)로 노인건강산업 성장 역량 강화

□ 노인건강관리센터 구축을 통한 노인건강산업의 고부가 가치화 구현

단

계

별

전

략

1

차

년

도

• 노인건강관리 전문인력 양성을 위한 다학제간 교과과정

개발 및 교재 개발

• 고령친화 신기술 개발팀 (R&D) 구성

• 맞춤형 노인건강관리센터의 기반 구축

2

차

년

도

• 맞춤형 노인건강관리 전문인력 양성을 위한 교육 시스템 적용

• 고령친화 핵심기술 개발

• 맞춤형 노인건강관리센터의 설립

3

차

년

도

• 맞춤형 노인건강관리 전문인력 취업을 위한 인프라 구축

• 대구 경북지역 고령친화 기술 센터 설립

• 맞춤형 노인건강관리센터의 학교 기업화 운영

[그림 3] 특성화 추진전략

- 28 -

[그림 4] 특성화 분야 운영의 협력 시스템

노인건강관리

전문인력양성-노인전문간호사-노인요양관리사-노인재활치료사-노인보건교육사

-고령친화산업 실무형 전문가

취업지원 시스템

운영

현장실습교육 연계강화

교육이수생 D/B 구축 활용

노인건강관리 및

노인의료산업에

필요한 실무형

전문인력의 개발

인턴쉽 프로그램 운영

산, 학, 연 협동연구

및 교육

노인간호 및 건강 증진,재활 인프라및 시스템 DB 구축

산 학․ 관․ 연 협동 분야연구 개발 분야

노인건강산업 및 고령친화용품의 개발, 적용 및 평가산,학,연 협동연구 및 교육

노인 의료산업 개발

- 노인건강산업 성장 강화

- 고령친화용품 개발

- U-health care 산업

- 노인의료기기개발

-노인주택환경 개선

노인건강관리센터 구축

- 장단기 노인보호센터

- 노인요양기관

- 노인건강증진센터

-실버타운 건립

중심대학

경북대학교 간호대학

노인건강관리공간활용

효율화 방안단

협력대학사회복지학과, 심리학과

체육학과, 천연섬유학과,

재활의학과, 생명식품공학부

의공학과, 건축학부

노인건강산업 및 고령친화용품기술개발 및표준화 운영관리

이론 및 실습의연계교육

다학제간 연구및 교육 강화

공동교과목 운영

교 육 분 야

- 29 -

2 .8 .2 추진방안 및 계획

■ 교육 분야

고령화 사회의 증가된 수요를 충족시킬 수 있는 새로운 창조형 인재를 육성하기

위하여 우수학생의 유치, 다양한 국제화 프로그램의 운영, 다학제간 교육과정은

운영 등을 통하여 노인건강관리 교육을 국제적 수준으로 도약시키고자 함

○ 특성화 분야의 집중교육 방안

- 노인건강관리 관련 기초 공통과목의 운영

- 다학제간 학점 교류제 및 연계 전공제의 시행

- 이론 및 실습의 연계교육 강화

- 우수학생의 대학원 진학기회 확대

- 대학원 증원으로 우수한 연구인력 배출

- 고령친화산업 활성화를 위한 국가정책에 근거한 훈련직종에 대한 교육 강화

• 노인전문간호사 - 보건복지부는 2004년부터 재가 또는 요양기관에 거주하는

노인들의 건강증진 및 급만성 건강관리를 위한 노인전문간호사 자격증 제도를

시행하고 있음. 경북대학교 간호대학은 2005년부터 석사과정에서 노인전문

간호사 과정을 운영 중임

• 노인요양관리사 - 보건복지부는 공저요양보장체계 구축을 위해 요양보호대상

노인의 간병 및 일상활동 지원인력에 대한 양성․훈련계획을 수립하고 있음

• 노인생활체육지도사 - 문화관광부는 실버세대의 문화활동을 진작하기 위해

노인여가전문가를 양성할 계획이며, 2006년부터 각 시군구마다 각 1명씩

총 250명의 노인생활체육지도사를 배치하고 있음

• 고령친화제품 및 서비스 표준화 인력, 용품관리상담전문가 - 산업자원부는

고령친화제품 및 서비스의 표준화를 위한 고급전문 인력양성을 추진하고

있으며, 향후 다양한 고령친화제품의 보급과 더불어 용품관리상담전문가의

양성이 필요함

• 주택개조 및 관리 전문가 - 산자부와 복지부는 노인이 거주하는 주택 개조․관리

분야 등 수요가 급증하고 있는 분야의 전문인력 양성을 추진하고 있음

- 30 -

○ 학생들의 국제화 및 외국 연구 기회 확대

- 외국어 교육 내실화 (학점 인정)

- 어학 실습실을 설치하여 자료 비치 및 대여

- 자매결연 대학 방문 및 견학기회 부여

- 선발된 학생들에 대한 외국 연수 기회 부여

- 컴퓨터 교육 강화

■ 산 학 관 연 협동 분야

○ 추진공간활용 효율화 방안 내용

맞춤형 노인 건강관리 센터 (장 ․ 단기 노인보호센터, 노인 요양기관, 노인

건강증진센터) 설립 및 운영을 위한 구체적인 산․학․관․연 협동 추진 공간활

용 효율화 방안 내용은 다음과 같음

장 ․ 단기노인 보호센터

◦ 생활지도 및 일상동작훈련 등 심신의 기능회복을 위한 재활서비스

◦ 급식 및 목욕서비스 등

◦ 취미, 오락, 운동 등 여가생활 서비스

◦ 무의탁 노인 후원을 위한 결연공간활용 효율화 방안

◦ 학부 대학원 교육 실습

◦ 노인 가족에 대한 상담 및 교육

◦ 자원봉사자 교육(자비부담)

◦ 치매노인을 위한 가정 봉사원 양성

노인 요양기관

◦ 맞춤형 노인건강증진 센터

- 노인보건교육사에 의한 노인건강증진 프로그램 개발 및 건강 상담, 보건교

육으로 노인들의 건강증진 및 건강관리 능력 향상을 도모해 나감

◦ 노인재활치료사에 의한 노인의 신체적, 정신적 기능상태 평가 및 체계적인

재활요법 제공을 통해 노인들의 질병의 악화 및 장애를 최소화함

◦ 노인운동지도사를 주축으로 노인 운동 프로그램 개발, 노인운동 처방 및 훈련을

통한 노인건강증진을 도모함

- 31 -

초고령화 사회화로 인한 연구 개발 분야의 전망은 다음과 같음

사

업

전

망

2010년 고령층의 소비가 민간소비의 11.5% 차지 예상

→ 실버 비즈니스 성장의 토대, 경제력 있는 실버층 형성과 욕구의 다양화

U-health care 산업 수요 증가

→ 실버 소비자들을 위한 기본적인 의․식․주 관련 서비스와 실버용품 및 기능성

식품 관련된 유통시장의 성장 가능

실버층 건강요구에 부합하는 의료기기 개발

→ 노후의 경제적 자립과 함께 구매력을 보유하고 있는 비율이 높기 때문에

매출의 지속적인 성장 가능

노인 건강수준에 부합하는 주택환경개선

→ 핵가족화 및 노인 단독가구의 증가 추세에 따라 이에 대한 요구 증가 가능

○ 추진공간활용 효율화 방안 내용

- 1차 년도: 기계공학과, 섬유공학과 및 응용생명과학부와 연계하여

U-health Care 산업을 개발함

◦ 구체적인 내용은 실버용품 개발과 기능성 식품으로 나누어 짐

◦ 실버용품은 아래와 같이 크게 두 분야로 나뉘며 이에 대한 노인의 선호

도에 맞춘 실버용품 개발을 위해 다학제 간 개발팀을 구성함

- 32 -

2 .9 글로벌 KNU

2 .9 .1 기본방향 및 목표

○ 글로벌 역량 강화

○ 글로벌 리더 양성

2 .9 .2 현황

○ 2009-2010년 교수 국제전문학술지 게재 30건, 국제 공동연구 5건 발표

○ 2009-2010년 국제 학술대회 개최 2건, 국제 방문연구 2건, 국제 초청연구 4건

○ 2011년 현재 외국인 학생 2명 재학 중이나 외국인 전임교원 없음.

○ 해외 자매결연 대학(일본 하마마쯔 의과대학 간호학과, 미국 School of

Nursing at University of Washington 등) 연 2회 학술 및 학생 교류 중임.

○ 미국 간호사 자격증 취득 특별교육과정 (NCLEX program) 운영 중임.

2 .9 .3 추진방안 및 계획

○ 교육 및 연구의 국제적 교류 강화

- 해외 유명 간호학자와의 공동연구 확대

- 국제 공동연구 행정적 지원 강화

- 본 간호대학 교수와 학생의 파견을 통한 공동연구 지원

- 해외 교수의 초청강의 및 대학원생 연수 프로그램 강화

○ 외국인 전임교원 확보

- 외국인 전임교원 채용 확대

- 하계/동계방학의 해외교수 방문교수제 적극 활용

○ 외국인 우수학생 유치 및 효율적 관리

- 외국인 우수학생의 적극적인 유치 및 장학금 혜택 강화

- 외국인 학생의 문화적, 언어적 적응 및 학업 문제에 대한 상담 및 지원 강화

- 외국인 학생의 특화된 진로지도 및 취업지도활동 강화

○ 해외 학생 봉사 및 교류 프로그램 확대

- Global Challenge Program, 단기 해외 간호대학 및 병원 연수 프로그램 강화

- 하계 및 동계방학의 해외 학생봉사 활동 강화

- 학부생 및 대학원생의 NCLEX-RN program 수강 장려 및 면허취득 권장

○ 외국대학 교환학생제 지원

- 해외 자매대학과의 학점교류 및 교환학생 제도 개발 및 확대

- 해외 대학의 교환 학생 프로그램 지원 및 강화

- 33 -

3. 대학의 캠퍼스 마스터플랜

3.1 개요

경북대학교 동인동 캠퍼스의 이전은 간호대학의 공간적 제약으로 인한 열악한

교육인프라의 문제점을 해소함과 동시에, 지역민을 위한 의료산업 발전과 간호서비스의

확대에 기여함으로써 지역보건의료서비스 발전에 선도적 역할을 통해 세계적인

중점 간호대학으로 도약함을 목적으로 한다.

3.1.1 계획의 배경

동인동 캠퍼스 내 간호대학의 공간적 한계로 교육 및 연구 여건 열악

○ 2010년 현재 596명의 간호대 학부, 대학원생을 위한 강의실과 실습실 공간

절대 부족

○ 교직원과 학생의 문화, 복지, 체육시설 열악

○ 각 전공별 산학연 연구 및 지역사회 R&D 사업 수행을 위한 공간 부족

○ 현재 간호대학의 과밀화된 캠퍼스 환경에서는 우수한 연구성과 및 양질의

교육서비스 제공 역부족

대학의 새로운 역할 수용

○ 학제적 학문적 수요변화에 대응

- 다양한 국민적 건강서비스 요구를 충족할 수 있는 전문화된 맞춤형 교육의 시행

- 간호사의 국제적 수요증가에 따른 간호교육의 국제화 요구

- 임상간호실무에서의 전문화 요구 증가에 따른 간호교육과정의 전문성 강화

○ 국제적 수준의 연구 역량 확대

- 간호연구와 이론에 근거한 근거중심 간호실무의 기반 강화

- 산학연 연구시스템 구축 통한 간호서비스의 질 향상 및 간호 프로그램 개발

- 간호실무와 연구의 연계를 통한 간호서비스 산업화의 기반 구축

○ 학․연․산 네트워크 형성

- 지역사회 내 간호 및 보건인력에 대한 수준 높은 교육을 통한 지역사회 아웃

리치 및 협력 증대

- 보건의료서비스의 수요 창출을 강조하는 추세에 대응한 대학, 연구기관 및

산업체와의 네트워크 형성

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3.1.2 계획의 목적

2020 세계 속의 간호대학 발전

○ 국제적 수준의 간호교육 및 연구기관으로 도약

○ 국제적 수준의 지도적 역량을 갖춘 전문 간호인력의 양성

○ 간호교육과 연구의 연계를 통한 지역의 의료산업 발전에 기여

○ 지역․국가에 대한 실질적인 봉사 실현

창조적 개념의 새로운 간호대학 캠퍼스 조성

○ 미래 선도적인 간호교육과 연구의 산실이 될 수 있도록 최첨단 간호대학 캠퍼스

건설

○ 간호교육, 연구, 의료, 복지, 봉사, 산학협동 등 기능의 다양성 및 연계성 도모

3.2 대학의 현황

구 분 2010년 2020년

재학생수 596명 730명

- 학사과정 484명 610명

- 대학원 112명 120명

교수 14명 30명

지원인력 7명 16명

- 직원 4명 10명

- 전임조교 3명 6명

학생/교수 비율 42.57 28.4

지원인력/교수 비율 0.5 0.64

교수1인당 주당평균 강의시간 11.89 9

건물면적 2868.1m2 48,520m2

학생1인당 건물면적 4.81m2 68.3m2

도서관 장서수 67,844권 38,417권

학생1인당 도서관장서수 113.83권 54.1권

학생1인당 개인용 컴퓨터 대수 0.1대 1대

학생 취업률 89.8% 100%

산학협력 과제수 3건 30건

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3.3 대학의 마스터플랜 지표

3.3.1 기본전제

3.3.3.1 간호대학 건물 계획 방향

: 간호대학이 지향하는 vision 구현을 위해 다음 특성을 추구함

비상(Flight for the world)

○ 간호 교육, 연구, 실무에서 국제적 수준으로 비상(Flight)할 수 있도록 기반이

되는 최첨단 시설

탄력성(Flexibility)

○ 미래의 변화하는 간호 교육, 연구, 실무 요구에 탄력적으로 대응할 수 있는

성장형 건물

공감형(Empathy)

○ 지역사회 주민의 건강 요구를 공감하고 해결할 수 있는 시설 조성

순환형(Cycling)

○ 간호교육과 연구가 실무에서 실현되고, 실무에서의 성과는 다시 간호교육과 연구에

투입되는 순환형 방식을 통해 궁극적으로 간호학문의 발전이 도모되는 시스템

3.3.3.2 획지표 설정의 전제

간호 교육동, 연구동, 실무동을 주요 건물로 정하고, 이를 지원하는 복지 ․ 행정동

을 포함하여 전체 4개의 건물을 계획함.

연구동

교육동 실무동

행정복지동

S o u t h

East wing

North wing

West wing

<건물 배치도>

각 동의 시설은 기본 시설과 지원시설로 구분함

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구 분 시설면적(m2)총면적

(m2)근 거

교육동 9,700

21,300

710명

학부: 480명

RN-BSN과정생

130명

대학원:100명 연구동 11,600

※ 30m2/인 기준 (법정 기준의 150%)

3.3.2 동별 계획지표

3.3.2.1 교육동과 연구동의 소요면적 지표

3.3.2.2 실무동의 소요면적 지표

구 분 시설면적(m2) 근 거

실무동 13,020 360명 × 36.2m2

※ 36.2m2/인 기준(법정 기준의 155%)

6개 센터. 60명/센터

3.3.2.3 복지 ․ 행정동의 소요면적 지표

※ 30m2/인 기준 (법정 기준의 150%)

구 분 시설면적(m2) 근 거

복지 ․ 행정동 14,200 710명×20m2

※ 36.2m2/인 기준(법정 기준의 155%)

6개 센터. 60명/센터

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3.3.3 시설 종합 면적표

구 분 세부 실명면적

( m²)

총면적

( m²)기타

교육기본

시설

강의실

계단강의실1-8

(최첨단 멀티미디어 보유)2,180

6,060

RN-BSN 강의실 2개 280

세미나실 10 800

전문간호사 강의실 1-6 800

대형종합강의실 2개(학술) 2,000

실습실

건강사정 실습실 330

3,640

기본간호학 실습실 330

기초간호과학 실습실 330

성인간호학 실습실 330

아동간호학 실습실 330

여성건강간호학 실습실 330

개인, 집단정신간호 상담실

(one-way mirror)330

지역사회간호학 실습실 330

자율술기실습실 500

전산 및 멀티미디어

자율학습실500

소 계 9700

연구

기본

시설

연구실교수연구실 25개 1,000 1,000

실험연구실 25개 1,000 1,000

간호

과학

연구소

노인간호연구팀 800

9,600

정신건강증진연구팀 800

기초과학연구팀 800

호스피스간호연구팀 800

방문간호연구팀 800

영유아여성간호연구팀 800

유방암간호팀 800

지원시

설

산학연 연구센터 1,000

국제간호 R & D 센터 1,000

글로벌간호기술연구센터 1,000

컨벤션센터 1,000

소 계 11,600

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구 분 세부 실명면적

( m²)

총면적

( m²)기타

실무

기본시

설

간호센

터

노인간호센터 3,000

13,020

정신간호센터 3,000

호스피스간호센터 1,755

영유아여성간호센터 1,755

방문간호센터 1,755

유방암간호센터 1,755

소 계 13,020

행정 및

복지

학생

복지

시설

학생

생활관

생활관 5,000

7,000

오락실 99.3

회의실 241.4

식당 500

체력단련실 330

세미나실 99.3

전산실 330

접견실, Guest room 포함 400

학생복

지

학생회실, 동아리방 10개 600

3,850

매점. 식당 1,000

독서실, 서점 1,000

샤워실, 탈의실 150

체력단련실 330

학생휴게실(남,녀) 270

층별 자유토론실 500

간호

대학

행정

시설

행정(행정실,학장실,학과장실,사무

실 등)1,000

3,350

강당(500명) 1,000

도서관 및 문헌정보실 755

NCLEX 사무실 99.3

정신보건간호사 사무실 99.3

동창회 사무실 99.3

명예교수실 및 시간강사실 99.3

교수회의실 99.3

교수휴게실 99.3

행정복지동 합계 14,200

총 계 48,520

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3.4 마스터플랜의 추진계획

2015년까지 간호대학의 교육동, 연구동, 실무동, 행정복지동을 건축하여 이전 완료할 예정임.

구분 2010 2011 2012 2013 2014 2015

학생 및

교직원

증원

학생

학부 369 424 440 460 480 500

RN - BSN 과정 119 116 130 130 130 130

대학원 107 102 100 100 100 100

교직원

교수 14 15 16 18 20 22

직원 7 8 9 11 13 15

간호대학

건축 계획

지반조성공사 부지확보 지반조성공사

교육동 교육동 완공

연구동 연구동 완공

실무동 실무동 완공

행정복지동 행정복지동 완공

이전 완료 이전 완료