ГПОУ ЯНАО «Надымский профессиональный колледж»

СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА МЕЖДУНАРОДНОГО

ДВИЖЕНИЯ WORLDSKILLS

И

СИСТЕМНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ ЧЕМПИОНАТОВ

РАЗЛИЧНОГО УРОВНЯ

МАСТЕР П/О, ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПРЕДМЕТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЦИКЛА, ЭКСПЕРТ WSR: О.Г. ШМЕЛЁВА

WorldSkills International

67 лет популяризации рабочих

профессий

WS Glasgow, 1965

WorldSkills International (WSI) – это международное

некоммерческое движение, целью которой является повышение

статуса профессионального образования и развитию стандартов

профессиональной подготовки и квалификации по всему миру.

WSI существует с 1946 года, её создатели поставили перед

собой амбициозные цели: мотивировать молодых людей

конкурировать, чтобы разбудить их энтузиазм по поводу

профессиональной подготовки; создать уникальные средства

обмена и сравнения мирового опыта в промышленных отраслях и

сфере услуг; посредством организации конкурсов

профессионального мастерства и прочих мероприятий достигать

не только личной самореализации участвующих в движении, но и

решать задачи, стоящие перед экономикой своей страны.

С тех пор основной деятельностью WSI, является организация

конкурсов профессионального мастерства WorldSkills в

различных странах-членах каждые два года.

Россия стала 60-й страной, вступившей в WorldSkills в мире.

В настоящее время в WSI входит 72 стран.

Движение WorldSkills в мире

Это мировое

профессиональное

сообщество, объединяющее:

Лучшие мировые практики Крупнейшие компании-

производители Передовые технологии

Основные функции WorldSkills:

Формирование экспертных сообществ по

всему миру (72 страны-участницы)

Формирование мета-стандартов по

профессиям, востребованным и

прогнозируемым (набор актуальных

компетенций)

Проведение соревнований по заданным

стандартам (международные,

национальные, отраслевые,

корпоративные и пр.)

WORLDSKILLS В МИРЕ

95% Некоммерческие организации с

государственным участием

5% Государственные организации

Организационно-правовые

формы WorldSkills в странах

Финансирование 30%

Государство

40%

Бизнес

30%

Колледжи

Страна Организационно-

правовая форма

организации

Годовой бюджет

организации

Великобритания

WorldSkills UK

Некоммерческая

организация

учрежденная гос-вом

14 млн ф.-стерл.

Финляндия

Skills Finland

Некоммерческая

организация

учрежденная гос-вом 4 млн ЕВРО

Франция

WorldSkills France

Некоммерческая

ассоциация

учрежденная гос-вом 3,5 млн ЕВРО

Швейцария

WorldSkills

Switzerland

Фонд учрежденный

государством 2,5 млн ЕВРО

Корея

WorldSkills Korea

Департамент Службы

Развития Трудовых

(Людских) Резервов

Кореи

9 млн долл. США

Более 60 региональных чемпионатов

3 национальных чемпионата

1 чемпионат WorldSkills Hi-tech с участием 88 предприятий, в рамках которого прошел первый в России чемпионат рабочих профессий среди школьников от 10 до 17 лет «Junior Skills»

6000 конкурсантов

Более 6000 экспертов

70 международных

экспертов 300 000 зрителей

Создано 39 Региональных координационных центров

100 000 человек участвуют в движении WSR

В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ 60 РЕГИОНОВ

РОССИИ ВСТУПИЛИ В ДВИЖЕНИЕ WORLDSKILLS

WorldSkills в России

Цель проведения НЧ WSR –профессиональная ориентация молодежи, а

также внедрение в систему отечественного профессионального

образования лучших международных практик по направлениям:

- профессиональные стандарты и квалификационные характеристики;

- обучение экспертов (мастеров) и приглашение иностранных

экспертов;

- обновление производственного оборудования;

- система оценки качества образования;

- корректировка образовательных программ;

- привлечение бизнес-партнеров;

- выявление лучших представителей профессий (компетенций) в

возрасте от 18 до 22 (по отдельным специальностям до 24 лет) лет с

целью формирования Национальной сборной WSR для участия в

международных чемпиона- тах WorldSkills International (WSI);

- исполнение основных целей и задач Движения WSR

Учредители WorldSkills Russia

Ключевыми ценностями WorldskillsRussia являются целостность, то

есть соревнования по всем компетенциям проводится в одно время и

территориально в одном месте, а также информационная открытость,

справедливость, партнерство и инновации. Это основополагающие

принципы WorldskillsInternational и WorldskillsRussia.

Структура WorldSkills Russia

Союз «Ворлдскиллс Россия»

РКЦ

СЦК

РКЦ nn

СЦК

РКЦ

СЦК

• Представительство WSR в Субъекте

Российской Федерации (1 регион – 1

РКЦ)

• Реализация целей и задач движения

WorldSkills Russia в Регионе;

• Организация и проведение чемпионатов

(региональных, по ФО) WorldSkills

Russia;

• Формирование сборной (региональной по

ФО) WSR для участия в Национальных

первенствах WSR, а также ее

организационная, финансовая и

содержательная поддержка;

• Организация тренировочного процесса

участников региональной сборной,

входящих в Национальную сборную

WSR;

СТАНДАРТЫ WORLD SKILLS

WorldSkills — системе соревнований рабочих профессий. Соревнования —

лишь верхушка айсберга, а основа — система профстандартов, без

которых не ликвидировать отставания от зарубежной промышленности.

СОДЕРЖАНИЕ ПРАВИЛ ПРОВЕДЕНИЯ ЧЕМПИОНАТА Организация и проведение чемпионатов «WorldSkills» (Из Перевода)

1. О Правилах проведения чемпионата

2. Организация чемпионата

3. Коммуникации (включая маркетинг, прессу и связи с общественностью)

4. Специальности, участвующие в чемпионате

5. Самодостаточность

6. Гигиена труда и техника безопасности

7. Аккредитованные участники

8. Управление чемпионатом

9. Доступ (аккредитация)

10. Технические описания

11. Инфраструктурные списки

12. Конкурсные задания

13. Оценка

14. Медали и призы

15. Обеспечение качества

16. Решение вопросов (включая решение споров)

17. Опытные проекты

Приложение 1. Руководящие принципы

Приложение 2. Правила и принципы представления демонстрируемых

специальностей

Приложение 3. Выдвижение Главных экспертов и Заместителей Главных

экспертов

Приложение 4. Оргкомитет чемпионата: определение ролей

Приложение 5. Решение споров

Приложение 6. Опытные проекты для WSC 2013

Приложение 7. Краткое описание участия Экспертов в подготовке и

оценке конкурсного задания

Приложение 8. Эксперты с особыми полномочиями: определение ролей

Основные документы

Техническое описание

• ВВЕДЕНИЕ

• КВАЛИФИКАЦИЯ И ОБЪЕМ РАБОТ

• КОНКУРСНОЕ ЗАДАНИЕ

• УПРАВЛЕНИЕ НАВЫКАМИ И КОММУНИКАЦИЯ

• ОЦЕНКА

• ОТРАСЛЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ

• МАТЕРИАЛЫ И ОБОРУДОВАНИЕ

• ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО НАВЫКА

ПОСЕТИТЕЛЯМ И ЖУРНАЛИСТАМ

Конкурсные задания Определение

По каждой специальности существует Конкурсное задание: работа, которую

необходимо выполнить конкурсанту, чтобы продемонстрировать свои

умения. В Техническом описании описаны компетенции, диапазон работ,

формат и структура, разработка, выверка, выбор, обнародование и внесение

изменений (по необходимости) в Конкурсное задание.

Продолжительность и формат

Продолжительность конкурсного задания На выполнение каждого конкурсного задания отводится 15-22 часов

рабочего времени, в течение 4 дней чемпионата. Конкурсное задание

разработано так, чтобы участники смогли продемонстрировать навыки,

указанные в Техническом описании. Оно должно выявлять степень

овладения мастерством, а следовательно, обеспечивать хороший диапазон

оценочных баллов. Требования к пространству, инфраструктуре и ресурсам

должны быть сведены к минимуму.

А так же в этом разделе описываются:

Дополнительное время

Этические критерии

Разработка сторонним агентством

Выбор, выверка, обнародование

Конкурсное задание формат и структура

(электромонтаж)

№

п/п Наименование модуля

Рабочее

время

Время на

задание

1 Модуль 1: Монтаж электрооборудования гражданских

зданий с использованием современных и передовых

технологий.

С2 11.00-13.00

С2 15.00-19.00

С3 09.00-13.00

С3 15.00-19.00

6 часов

8 часов

2 Модуль 2: Монтаж электрооборудования

промышленных зданий с использованием

традиционных технологий.

С1 09.00-13.00

С1 15.00-19.00 8 часов

3 Модуль 3: Поиск неисправностей С2 09.00-11.00 2 часа

Модуль 1: Монтаж электрооборудования гражданских зданий с

использованием современных и передовых технологий

ОБРАЗЦЫ МОДУЛЕЙ КОНКУРСНОГО ЗАДАНИЯ

(ЭЛЕКТРОМОНТАЖ)

В момент выполнения участником конкурсного задания

на конкурсном участке могу находиться исключительно

Эксперты WSR и представители (наблюдатели)

Технического комитета WSR.

Модуль 2: Монтаж электрооборудования промышленных зданий с

использованием традиционных технологий

Модуль 3: Поиск неисправностей

Инфраструктурный лист

Инфраструктурный лист- это список материалов и оборудования, которое

предоставляется Оргкомитетом Национального чемпионата WSR для

проведения конкурса.

Инфраструктурный лист рассматривается и корректируется Техническим

комитетом WSR совместно с Главным Экспертом. Принимающая сторона

и Оргкомитет чемпионата организует застройку и инфраструктуру места

соревнований согласно инфраструктурному листу и требованиям

действующего законодательства РФ, а также исходя из имеющихся в

данном регион материалов и оборудования.

Инфраструктурный лист публикуется на сайте НЧ WSR. Эксперты и

партнеры WSR могут рассматривать эту информацию и распечатывать ее

с сайта WorldSkills Russia.

• Проверка и настройка оборудования.

• Дооснащение участков.

• Внесение 30% изменений и утверждение конкурсных заданий.

• Корректировка и утверждение критериев оценки конкурсных заданий.

ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП РАБОТЫ ЭКСПЕРТОВ (С-)

• Распаковка инструментальных ящиков и подготовка инструментов, конкурсных

мест.

• Тестирование оборудования

ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП РАБОТЫ УЧАСТНИКОВ И

ЭКСПЕРТОВ (С-)

ПРОВЕДЕНИЕ ОСНОВНЫХ КОНКУРСНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ(С)

• Церемония открытия.

• Проведение отборочного конкурсного этапа.

• Проведение основного конкурсного этапа.

• Подведение итогов членами жюри.

• Церемония закрытия и награждение победителей

Технический делегат от региона и Лидер команды (при содействии РКЦ)

отвечает за обеспечение всех конкурсантов следующей информацией:

необходимое Техническое описание и Инфраструктурный лист;

правила проведения чемпионата;

кодекс этики;

документация по ОТ и ТБ;

конкурсные задания, которые были обнародованы до начала НЧ WSR;

инструктаж по любым дополнительным инструментам и/или оборудова-

нию и материалам, которые могут потребоваться;

материалы по описанию культуры и обычаев Региона принимающего

НЧ WSR.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КОНКУРСАНТОВ ДО НАЧАЛА

ЧЕМПИОНАТА

Конкурсанты должны получить подробную информацию о конкурсном задании

и его оценке на русском языке, включая:

• информацию по критериям начисления баллов, включая заранее

подготовленные Ведомости оценки объективных показателей, Ведомости

оценки субъективных показателей (если это применимо), и Итоговую

оценочную ведомость;

• подробную информацию о вспомогательных материалах и

приспособлениях, разрешенных и запрещенных к использованию

(шаблоны, чертежи/распечатки, лекала, эталоны и т.п.).

• Конкурсанты должны получить подробную информацию об организации

чемпионата

В ХОДЕ ЧЕМПИОНАТА

Оценка

(электромонтаж) Раздел Критерий Оценки

Субъективная Объективная Общая

А Безопасность

(электрическая и личная)

0

10

10

В Пуск и наладка оборудования 0 30 30

С Размеры 0 10 10

D Установка оборудования и

кабеленесущих систем

Е Монтаж разделка концов

проводов и кабелей

0 15 15

F Поиск неисправностей 0 10 10

G Программирование 0 10 10

Итого = 0 100 100

Заключительные этапы работы экспертного сообщества

• Подведение итогов работы Чемпионата

• Утверждение конкурсного задания и инфраструктурного листа на

следующий Чемпионат ( сезон )

• Утверждение примерного графика тренировочного процесса

• Внесение изменений ( дополнений ) в техническое описание с

учётом национальных особенностей отрасли

Баллы и/или оценки переносятся из рукописных оценочных ведомостей в CIS

по мере осуществления процедуры оценки.

Золотыми, серебряными и бронзовыми медалями награждаются участники,

которые показали первый, второй и третий результат соответственно по всем

компетенциям (кроме презентационных).

МЕДАЛИ И НАГРАДЫ

БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!