РІЧНИЙ ЗВІТG

ROW

ING

CO

MPA

NIE

S BY

GRO

WIN

G P

EOPL

E

Слава Ісусу Христу!

З 2008 р., коли Львівська бізнес-школа стала частиною УКУ, минуло дуже мало часу. Проте мені здається, що вона була від створення університету. Разом із нами ви ставите амбітні завдання, не боїтеся їх виконувати, послідовно і наполегливо змінюєте українське суспільство.

Ви — ті люди, які знаходять час, щоби вчитися, і сили, щоб змінювати Україну. Ситуація в нашій державі доволі складна, але нам не можна ні на мить забувати, що все залежить від нас. На нашій землі лише ми можемо бути господарями, і наші проблеми за нас ніхто не вирішить. Нам не можна спати, а тре-ба зробити все, аби зламати стару систему. Адже саме корупція, суспільна несправедли-вість, безкарність призвели до цього стану. Я вірю, що разом нам усе вдасться.

Ділитися досвідом, бути відкритим до світу, при-носити нову якість у людські та бізнесові сто-сунки — це те, чого я прошу і вимагаю від вас. У жодному випадку не зупиняйтеся на досягнуто-му, ставте амбітні цілі й Господь дасть вам силу їх досягнути. Прошу вас, будьте сильними вже сьогодні, бо завтра може бути пізно!

о. Богдан Прах, ректор УКУ

Дорогі друзі!

Кожен українець сьогодні має власне завдан-ня, яке повинен реалізувати для того, щоб наша країна стала кращою. Люди, які пішли на державну службу, мають впроваджувати реформи. Ті, хто працюють на захист країни, повинні робити її більш обороноздатною. Наше завдання, як бізнес-школи, разом із біз-несом — робити його більш конкурентоспро-можним. Підприємництво — це теж свого роду фронт, який серйозно впливає на економічний стан країни. І саме від того, наскільки наш бізнес буде конкурентним, наскільки сильним гравцем виступатиме на глобальних ринках, залежатиме добробут українців.

У LvBS ми намагаємося не лише передавати знання та інструменти, а й формувати в наших учасників певне ставлення до процесів, які відбуваються поза межами бізнесу. Саме тому програми бізнес-школи сформовані на перетинах філософського, бізнесового, гуманітарного та мистецького просторів. Ми знаємо, що для того, щоби приймати усвідом-лені мудрі рішення, управлінцям потрібно час до часу зупинятися. Львівська бізнес-школа — це хороше місце для того, щоби зробити цю інтелектуальну зупинку, бути серед однодум-ців та почути різні думки. І найголовніше — здобутий досвід впроваджувати в конкретні рішення. Українському суспільству загалом та бізнес-середовищу зокрема для швидкого по-ступу вперед бракує такого поняття, як довіра. Тут ми творимо середовище довіри.

Україна стала відомою завдяки Революції гідності. До нас і далі прикута увага цілого світу. Для бізнесу це унікальний шанс заявити про себе як конкурентоспроможного гравця на світовій арені. Девіз Львівської бізнес-шко-ли: «Growing Companies by Growing People». Із кожним роком наше гасло знаходить усе більше відображення в конкретних людях, які втілюють яскраві цікаві проекти та впро-ваджують зміни, такі важливі як для власного бізнесу, так і для всіє країни.

Софія Опацька, декан Львівської бізнес-школи УКУ

Перша у світі бізнес-школа, у якій головним рушієм будуть студенти!

Я маю до вас особливе прохання: співпра-цюйте з командою Львівської бізнес-школи УКУ над новим проектом зі створення нової ділової моделі бізнес-освіти. Лише діючи спільно, ми зможемо створити першу у світі школу бізнесу, в якій головним двигуном є студенти. І саме через цю модель Львівська бізнес-школа за 7 років стане найбільш економною й найкращою бізнес-школою не лише в Україні, а й у світі. Наше завдання створити зв’язок між бізнесом та освітою, теорією і практикою. Наслідком такої співп-раці може бути формування в Україні нової «Силіконової долини», яка буде місцем, де народжуються інновації і підприємці співп-рацюють з університетами. Бізнес-освіта має змінитися й орієнтуватися на покращення результатів роботи своїх студентів.

Будьте людьми віри і дії! Адже що далекогляд-нішими ми будемо, то краще зможемо плану-вати свою роботу на наступні 12 місяців, краще розумітимемо свої виклики і можливості.

Адріан Сливоцький, член Дорадчої ради LvBS, партнер компанії Oliver Wyman.

Належить до топ-25 бізнес-консультантів світу, двічі входив до рейтингу світових бізнес-мислителів Thinkers 50.

Вступне слово

Львівська бізнес-школа Українського католицького університету (LvBS) спеціалізується на програмах, сформованих на перетині бізнесового, філософського і гуманітарного просторів.

Виходячи з унікального симбіозу бізнес-школи та католицького університету (єдиного в усьому пострадянському просторі!), ми проводимо навчальні програми з бізнесу в контексті загальнолюдських цінностей, активно співпрацюємо з організаціями, які цінують якість, є мислячими і прямують до успіху на ринку.

Львівська бізнес-школа УКУ (LvBS)вул. Козельницька 2а, 312 каб.,м. Львів, 79026, Україна+38 032 240 99 59+38 098 350 35 36b_school@lvbs.com.uawww.lvbs.com.ua

РАДИ LvBS

Павло ШереметаГолова Дорадчої Ради LvBS, керівник Школи управління УКУ, екс-міністр економічного розвитку і торгівлі України.

Адріан СливоцькийДиректор компанії Oliver Wyman, колишній віце-президент, член ради директорів «Mercer Management Consulting, Inc.»

Карл ЦайнінгерСпеціаліст з інформаційних комунікацій ООН, професор Прінстонського університету,

Логуш ЮрійPh.D., Президент Київської школи економіки (KSE)

Андрій ХудоГолова ради директорів холдингу емоцій «!ФЕСТ»

НАГЛЯДОВА РАДА

ДОРАДЧА РАДА

Андрій КостюкПартнер адвокатського об’єднання «Павленко і Партнери». Президент Nexia Україна. Член Львівської колегії адвокатів

Олег ТурійПроректор з програмного розвитку Українського католицького університету

Олег ДенисВіце-президент компанії SoftServe

Ярослав РущишинЗасновник та генеральний директор ВАТ «Троттола»

Володимир ТурчиновськийЗавідувач кафедри філософії УКУ. Кандидат філософських наук. Докторфілософії, Ph.D

Mіжнародні навчальні тури

Kорпоративні програми

Bідкриті програми

Програми для управлінських команд

MS in Technology ManagementПрограма базується на трьох основних стовпах — технології, бізнес і менеджмент, м’які навички (soft skills)

MA in Human Resource and Organization DevelopmentРозуміння цілісної системи HR та її інтеграції у стратегію розвитку організації

Управлінський розвитокНоваторське мислення, дієві інструменти та динамічний обмін досвідом

Події в регіонах країни

reflexio Alumni

Спільнота LvBS

Бізнес Credo

Книги LvBS Впродовж двох років після отримання диплому учасники довгострокових програм можуть повторно безкоштовно прослухати на вибір два курси програми

LvBS ПРОГРАМИ

Співпраця з містом

Близько половини викладацького складу та експертів LvBS — це представники кращих міжнародних університетів

Азійський ЦентрМіждисциплінарних підходів до вивчення швидкозроста-ючих країн та регіонів

Центр сімейного бізнесуЕфективного функціонування сімейного бізнесу та його передачі наступним поколінням

Центр ціннісних інновацій Cтворення високоціннісних, низькозатратних інновацій

Візійний центрBізії, стратегії та соціальної відповідальності бізнесу

Це сучасні наукові центри, у яких слідкують за світовими тенденціями та пропонують актуальні рішення для українського бізнесу з його реаліями

Key Executive MBAЧас на рефлексію та перетворення ідей в проекти

MS in Innovations and EntrepreneurshipЗнання сучасних підходів до менеджменту та інновацій

Лабораторія ідей Простір для творення стартапів

Corporate MBA

LvBS ІНТЕЛЕКТУАЛЬНІ ЦЕНТРИ

LvBS ПРОФІЛЬНІ ПРОЕКТИ

МАПА LvBS

Глобально про ІТ

Mіжнародна співпраця Всеукраїнський

антикорупційний форум

Корпоративна програма управлінського розвитку

XXII Щорічна конференція CEEMAN

Політика, етика і богослов’я: виклики для України та Європи

Спільнота Alumni LvBS, провела щорічну зустріч Модуль програми «Ефективне

управління малим бізнесом»

Програма розвитку управлінців державної служби ЛОДА.

Ефективне управління малим бізнесом

Корпоративна програма «Час команди»

Круглий стіл «Криза в Україні»

Лабораторія ідей

Модуль програми MS in TM

Зустріч у межах дискусійного клубу «Бізнес Credo»

Що вмітимуть випускники ВНЗ «після освітньої реформи»?

Забіг за реформи

Чотиримодульна програма розвитку управлінців

Співпраця з норвезькими партнерами

Модуль програми MS in TM

Лабораторія ідей

Побудова ефективної системи бюджетування

Модуль програми MS in TM: Бізнес-комунікації.

Ефективне управління малим бізнесом

Старт програми КЕМВА

Модуль КЕМВА

Модуль КЕМВА

Модуль MS in IE

Місія нездійсненна? Запуск, бренд, розшифрування клієнта

Як розробити ефективну PR-стратегію для компанії?

LvBS виступила освітнім партнером «Гогольfest»

Модуль MS in IE

Ергард Бусек зустрівся з українськими підприємцями

Декан LvBS взяла участь у конференції в Римі.

Open House програми «Key Executive MBA»

MS in IE й MA in HR&OD інтерактивнай гра

MA in Human Resources and Organization Development

Вересень Жовень Листопад Грудень Січень Лютий Березень Квітень Травень Червень Липень Cерпень

Good Governance

Триденний виїзний навчальний модуль відбувся в Німеччині.

Виїзний модуль для державних управлінців

Модуль MS in IE

Shaping Davos Intro 2015

Управлінський розвиток

«На перетинах» Модуль програми MS in TM

Нова програма Адріана Сливоцького

«Корпоративна соціальна відповідальність в українському бізнесі»

Розвиток методів управління проектами

Модуль програми MS in TM

Перший бізнес-вісник Азійсько- Тихоокеанського регіону

Модуль корпоративної програми «Міжнародні фінанси»

Зустріч з нагоди 7-ліття Спільноти Львівської бізнес-школи УКУ

Good Governance

Випуск програми Good Governance

Модуль програми «Ефективне управління малим бізнесом».

Майстер-клас від Романа Зінченка («Greenсubator»)

Модуль MA in HR&OD

Лабораторія ідей

Лабораторія ідей

Лабораторія ідей

Лабораторія ідей

Лабораторія ідей

Майстер-клас «Smart Way to Start Your Startup»

Лабораторія ідей

У які благодійні проекти інвестувати?

Модуль програми MS in TM

Програма «Управлінський облік».

На модулі MS in IE

Проривні стратегії

Террі Андерсон

Управлінський розвиток

reflexio

Виїзний модуль MA in HR&OD

Топ-5 рейтингу бізнес-леді

Євген Нищук побував на бізнес-сніданку

Smart City

Experts in Teamwork

Pre-development program

Менеджмент для лідерівМодуль програми MS in TM

Другий номер видання «Бізнес Сходу»

Другий номер видання «Бізнес Сходу»

Alumni LvBS бізнес-ланч

Виїзний модуль MS in IE в Києві

Зустріч з Блаженнішим Любомиром (Гузаром)

Key Executive MBA

Модуль MA in HR&OD

Управлінський розвиток

Модуль корпоративної програми

Виїзні реколекції з о. Ігорем Пецюхом для учасниць MA in HR&OD

Одноденна програма з розвитку

Будьте великим поколінням!

«Мистецтво війни» Сунь-дзи

Програма MS in TM гастролює Україною

Зустріч з Оксаною Семенюк

Стипендійний фонд

«Нова українська поліція: ефективний HR».

Модуль КЕМВА

Бізнес Credo

Куди і як я інвестую своє життя?

Mіжнародна співпраця

Модуль програми MS in TM

Управлінський розвиток

Модуль програми «Менеджмент для лідерів»

Топ-менеджери відомих світових компаній

Innovation Across Borders

MA in HR&OD LvBS

Айварас Абромавичус зустрівся з підприємцями

Як Україні скористатися моментом для змін?

Інновації та підприємництво на ринках, що зростають

Модуль програми MS in TM

Виїзний модуль у горах «Лідерство і прийняття рішень в умовах невизначеності»

Управлінський розвиток

Модуль програми «Менеджмент для лідерів».

Модуль програми MS in TM

Graphic Facilitation

Інноваційний курс із практики консалтингу

Як стати експертом із командної роботи?

Третій номер видання «Бізнес Сходу»

Globally about ІТ

International cooperationAll-Ukrainian

Anti-Corruption Forum

Executive Education corporate program for the top management

The 22nd CEEMAN Annual Conference

Politics, Ethics, and Theology: Challenges for Ukraine and Europe

Alumni LvBS Communityheld its annual meetingModule of the program

“Leading Small Business Effectively”

Executive Education program for Lviv Regional State Administration

Leading Small Business Effectively

The corporate program “Team Time”

The round table titled “Ukrainian Crisis”

Ideas Lab

Module of MS in TMFinance.

Meeting in the Business Credo Discussion Club.

What will HE graduates be able to do after education reform is implemented?

A run for reforms

Four-module Executive Education program for the Administration

Cooperation with Norwegian partners

Module of MS in TM: Seminar in Business

Ideas Lab

Building an Effective Budgeting System

Module of MS in TM: Business Communications

Building an Effective Budgeting System

Start of the КЕМВА Program

КЕМВА Module

КЕМВА Module

Module of MS in IE

Mission Impossible? Launch, Brand, Customer Cryptography

How to develop an effective PR strategy for your company?

LvBS was an educational partner of the Gogolfest

Module of MS in IE

Erhard Busek met with Ukrainian entrepreneurs and public servants

Dean of LvBS took part in a conference in Rome

Open House Key Executive MBA Program:

MS in IE and MA in HR&OD interactive game

MA in Human Resources and Organization Development

SeptemberOctoberNovemberDecemberJanuaryFebruaryMarchAprilMayJuneJulyAugust

Good Governance

Training module MBA alumni took place in Germany

Public officials studying in the Good Governance program

Module of MS in IE

Shaping DavosIntro 2015

Executive Education

“At a Crossroads”Module of MS in TM

New program from Adrian Slywotzky

Corporate social responsibility in Ukrainian business

The Development of Project Management Methodologies

Module of MS in TM

Business of the East’ is the first business magazine of the Asia-Pacific region

Module of the corporate program for SoftServe “International Finance”

Meeting on the occasion of the 7th anniversary of Lviv Business School Community

Good Governance

Graduates of the second Good Governance program

Module of the program “Leading Small Business Effectively”

Master class from Roman Zinchenko (Greencubator)

Module of MA in HR&OD

Ideas Lab

Ideas Lab

Ideas Lab

Ideas Lab

Ideas Lab

Master class “Smart Way to Start Your Startup”

Ideas Lab

Which charity projects to invest in?

Module of MS in TM

Program “Management Accounting”

During a module of MS in IE

Breakthrough Strategies

Dr. Terry Anderson

Executive Education

reflexio

Training module of MA in HR&OD

Rank Top 5 Business Ladies

Yevhen Nyshchuk attended a business breakfast

Smart City

Experts in Teamwork

Pre-development program

Management for LeadersModule of MS in TM

The second issue of “Business of the East” came out.

The second issue of “Business of the East”

Alumni had a business lunch

A training module of MS in IE in Kyiv

The meeting with His Beatitude Lubomyr (Husar)

Key Executive MBA

Module of MA in HR&OD

Executive Education

Module of the corporate program

Recollections with Rev. Ihor Petsiukh for participants of MA in HR&OD

One-day development program

Be that great generation!

The Art of War by Sun Tzu

MS in TM was on a Ukraine tour

Meeting with Oksana Semeniuk

set up a scholarship fund

“New Ukrainian Police: Effective HR”.

КЕМВА Module

Business Credo

Where and how should I invest my life?

International cooperation

Module of MS in TM

Executive Education

Management for Leaders program

Top managers of leading global companies

Innovation Across Borders

MA in HR&OD LvBS

Aivaras Abromavichus met with entrepreneurs

How can Ukraine seize the moment and implement change?

Innovations and Entrepreneurship in Emerging Markets

Module of MS in TM

Module in the mountains “Leadership and Decision- Making under Uncertainty”

Executive Education

Module of the Management for Leaders

Module of MS in TM

Graphic Facilitation

Innovative course in consultancy practice

How to become an expert in teamwork?

The third issue of “Business of the East”

Вересень Жовтень

Відомий політик, віце-канцлер Австрії (1991–1995) Ергард Бусек зустрівся з українськими підприємцями та держслубовцями. Відверта розмова про майбутнє Євро-пи та України в ній.

Коли, чому і як технології змінюють менеджмент освіти? XXII Щорічна конференція CEEMAN зібрала представників із 35 країн і була присвячена ролі технологій у бізнесі й управлінні освітою. Львівська бізнес-школа УКУ також стала учасницею цієї міжнародної конференції в Будапешті.

LvBS виступила освітнім партнером міжна-родного фестивалю сучасного мистецтва «Гогольfest». Про перспективи гідності в час війни розповів владика Борис (Ґудзяк), президент УКУ.

MA in Human Resources and Organization DevelopmentСтартувала перша в Україні професійна програма магістерського рівня з управління людськими ресурсами й організаційного розвитку (MA in HR&OD), що відповідає кращим зразкам програм провідних європейських бізнес-шкіл. Тут викладають іноземні та українські фахівці, що мають ґрун-товний багаж знань і практичний досвід роботи в бізнесі.

«У сучасному бізнес-середовищі системі управління персоналом відводиться головна роль. Без спеціальної HR-підготовки важко заявити про себе як про рівноцінного партнера в бізнесі та реалізувати успішну кар’єру у сучасному діловому світі». Анна Льюіс, міжнародний експерт із розвитку персоналу, MSc («BPsychol») MCIPD, викладач MA in HR&OD

Глобально про ІТ MS in Technology Management виступила співорганізатором Міжнародної конференції «Ukraine Tech Gem» у Сан-Франциско, США. Захід став місцем зустрічі американських гігантів технологічного бізнесу зі своїми колегами з України для обговорення перспектив розвитку ІТ-індустрії, зокрема через якісну освіту. Серед учасників були: «WhatsApp», «Intel», «HP Mobility», «Мор Davidow Ventures», «TechStars», СВА, «Epam» та інші.

Як можна зменшити витрати та збільшити прибуток компанії за допомогою закупівель?

Як розробити ефективну PR-стратегію для компанії? Протягом трьох днів фахівці у сфері PR і комунікацій навчалися на програмі «Управ-ління репутацією у кризі довіри». З учасника-ми працювала Ярина Ключковська, фахівець із 19-літнім досвідом у сфері PR і корпоратив-них комунікаціях.

Лояльність як запорука успіху компанії з Ольгою Садохою і Наталкою Шпот.

Open House програми Key Executive MBA: Як повинне змінитися управління фінансами в компанії внаслідок євроінтеграції?

Модуль MS in IEДаніел Льюіс з Інституту лідерства та управ-ління (Лондон), консультант міжнародних ком-паній із розвитку управлінських і лідерських навичок, розповів учасникам програми про стилі навчання через процес самопізнання.Власник компанії «Каміон-Оіл» Ольга Гуцал поділилися особистим досвідом ведення бізнесу і порівняла цикли проекту з циклами життя людини.

«Якщо все, що відбувається з бізнесом, ви спроектуєте на людину, то зрозумієте, які рішення треба приймати. Тіло бізнесу і ваше тіло такі ж самі. Тому важливо спочатку поговорити із самим собою». Ольга Гуцал

Із драйвом та позитивом розпочали новий на-вчальний рік учасники магістерських програм MS in IE й MA in HR&OD. Вони взяли участь в інтерактивній грі, яка складалася з двох частин: квесту та групового створення моделі. Остання символізувала ідеї, знання, досвід і спільноту.

Софія Опацька, декан LvBS взяла участь у конферен-ції «Джерела гро-мадянської освіти: Роль католицьких університетів у роз-будові демократії в Європі» в Римі.

2014 2014

LvBS і Міжнародний інститут SEAM при Університеті святого Томаса (США) підписали угоду про міжнародну співпрацю. Перші її кроки ми реалізуємо відразу на MA in HR&OD. Так, учасники програми, які обе-руть напрям спеціалізації «Організаційний розвиток», отримають після успішного закінчення, крім диплома магістра LvBS, сертифікат міжна-родного інституту SEAM.

«Робота з людьми — один із головних моментів ефективності організації. Управління людьми — це мистецтво, і програма, яку пропонує Львівська бізнес-школа, надає унікальну можливість навчитися управляти людьми ефективно». Алла Георгіаді, експерт з організаційного розвитку, викладач MA in HR&OD

Спільнота Alumni LvBS, яка об’єднує випускників програми Key Executive MBA провела щорічну зустріч. Управлінці зустрілися з Павлом Шереме-тою, екс-міністром з економічного розвитку і торгівлі, головою Дорадчої ради LvBS, щоб поспілкуватись про успішність бізнесу та соціальну відпо-відальність підприємців.

Місія нездійсненна? Запуск, бренд, розшифрування клієнта Який генетичний код успіху підприємця? Близько 100 управлінців з усієї України розпочали навчання на новій тримісячній програмі від одного з кращих бізнес-консультантів світу Адріана Сливоцького.

Побудова ефективної системи бюджетуванняУ програмі взяли участь команди трьох компаній: «Ваш Дім», «Системи швидкого харчування» та LvBS. Кожна одержала основні інструменти й поради для побудови бюджетів.

«Бюджет — це процес рівномірного розподілу розчарувань». Михайло Колісник, управляючий партнер фірми «FINART Smart Solutions», викладач бізнес-школи.

Фінансова ситуація в Україні — реалії та можливості для регіону.

Модуль MS in IEКерол Бейлі — self-made man, який пройшов шлях від інженера до 20-річного управління компанією «Моторолла», зустрівся з учасни-ками Програми з інновацій і підприємництва та розповів про власні секрети успіху.

«Що швидше ви визначите, чим хочете займатись, то швидше станете успішними». Керол Бейлі

Управління ефективністю як потужний інстру-мент стратегічної трансформації компанії, Анна Підгорна.

Політика, етика і богослов’я: виклики для України та Європи Міжнародні експерти шукали для України рішення на перетинах. У Парижі відбулася міжнародна конференція «Політика, етика і бого-слов’я: виклики для України та Європи», співорганізатором якої була Львівська бізнес-школа.

Старт навчальної програми «Ефективне управління малим бізнесом». Учасниками ста-ли 27 підприємців з Одеси, Львова, Житомира, Івано-Франківська та Рівного. На п’ятимодуль-ній програмі вони вивчають різні аспекти ве-дення малого бізнесу: стратегічне планування, фінанси і бюджетування, маркетинг, управлін-ня людьми, розвиток та збереження бізнесу. На першому модулі Олександра Бакланова розповіла підприємцям про поняття ціннос-тей, місії, візії і стратегії в бізнесі.

Модуль програми MS in TM: Бізнес-комунікації.«Вчіться один в одного», — Тео Шнітфінк, керівник «Symphony Solutions» став почесним гостем на відкритті другого набору програ-ми MS in Technology Management. Учасники зі Львова, Тернополя, Києва, Вінниці, Харкова з різних ІТ-компаній розпочали навчання на першій у Східній Європі програмі з управ-ління технологіями.

Модуль КЕМВАУчасники KEMBA на Львівській пивоварні «Carlsberg» у межах курсу «Вдосконалення операційної діяльності» на практиці поба-чили, як працює система «Lean Management System». Серед найважливіших управлінських висновків: не завжди варто впроваджувати у своїй компанії усе, що ефективне в інших. Спочатку потрібний ґрунтовний аналіз та ро-зуміння очікуваного результату й ризиків.

Старт програми КЕМВАСергій Гусовський — відомий ресторатор, бізнесмен, який вирішив піти в політику, щоби втілювати реальні зміни в Україні, став спіке-ром на урочистостях із нагоди старту навчання нової групи «Key Executive MBA». Він закликав українських підприємців іти в політику і ви-словив переконання, що відродження України відбуватиметься через міста: «Люди, які не байдужі, будуть змінювати локальну ситуацію».

Участь у Всеукраїнському антикорупційному форумі і хакатоні в межах проекту «Школа відповідального громадянина» взяли близько 200 учас-ників з усієї України. Протягом трьох днів експерти, громадські діячі, дер-жавні службовці, підприємці обговорювали методи подолання корупції в Україні та розпрацьовували конкретні моделі поведінки для простих громадян: як їм діяти, коли від них вимагають хабара. Проект LvBS реалі-зувала за підтримки Посольства США в Україні.

«Боротьба з корупцією можлива лише тоді, коли вона є частиною реформ. Окремо з нею боротися неможливо, як і не можна проводити реформи в корупційному середовищі». Лариса Буракова, автор бестселера «Чому Грузії вдалось», консультант Європейської економічної комісії ООН, спікер форуму.

Листопад Грудень

Співпраця з норвезькими партнерами У Києві під час українсько-норвезького бізнес-форуму Львівська бізнес-школа під-писала договір про співпрацю з норвезькою компанією «Innoco» й університетом NTNU. За підтримки Міністерства закордонних справ Норвегії розпочато роботу над проектом з інноваційної освіти, який складається з двох частин: «Innovations Аcross Вorder», що дає можливість поїхати учасникам LvBS на стажу-вання в Норвегію, та «Experts in Teamwork» — впровадження в Україні міждисциплінарного курсу, який допоможе студентам розвинути навички роботи в команді.

Модуль програ-ми «Ефективне управління малим бізнесом».

Розпочалася чотиримодульна програма розвит-ку управлінців державної служби для працівників Львівської обласної державної адміні-страції.

Сміливість думати стратегічно.

Стартувала корпоративна програма управлінського розвитку для топ-менеджерів однієї з найбільших українських ІТ-компаній «SoftServe». Програма охоплює вивчення таких сфер: аналіз глобальних ринків і тенденцій, бізнес-стратегії, бізнес-функції та стратегічні фінанси, лідерство й управління, стратегічний маркетинг.

Модуль програми MS in TM: Бізнес-розвиток

Модуль КЕМВАУчасники на власні очі побачили, як працюють впроваджені проекти випускників програми: відвідали інтерактивний музей «Таємна апте-ка», галерею сучасного сакрального мистецтва «Iconart», нещодавно реконструйоване обласне відділення «Ощадбанку», компанію «Чудо тур».Лабораторія

ідей Зустріч з еконо-містом Олегом Гаврилишиним «Як подолати дві кризи одним кроком?»

Круглий стіл «Криза в Україні: глобальні виклики та перспективи» організувала LvBS за участі представників ОБСЄ, керівни-цтва УКУ й експертів із різних сфер.

Триденний виїзний навчальний модуль для випускників програми Key Executive MBA відбувся в Німеччині. Управлінці відвідали низку компаній, зустрілись із власниками і топ-ме-неджерами, побачили, як функціонує виробництво у країні, чия еконо-міка найбільша в Європі та займає четверте місце у світі за рівнем ВВП. Підприємці завітали на водоочисний завод «Wasserwerk Wehnsen», музей машин «The Autostadt», завод «Volkswagen», академію DMAN.

Лабораторія ідей Манміт Сігх «Міжкультурні особливості та їх вплив на бізнес-комунікації».

Управлінський розвиток: Програма роз-витку управлінців державної служби ЛОДА.

Модуль програ-ми «Ефективне управління малим бізнесом».

На «Буковелі» відбулася корпо-ративна програма «Час команди» для компанії «Фармак». Упродовж трьох днів учасники вчилися взаємо-діяти в команді, відпрацьовували навички ефектив-них комунікацій та переговорів.

«Тайм» у кайф, або як перестати відкладати життя на потім.

Модуль програми MS in TMФінанси.

Виїзний модуль для державних управлінців У Києві учасники програми «Good Governancе» запам’ята-ли низкою цікавих зустрічей. Вони зустрілися з Дмитром Шимківим, заступником голови Адміністрації Президента, Владиславом Рашкованом, заступником голови НБУ, Зура-бом Аласанією, генеральним директором НТКУ, Валерієм Пекарем, підприємцем і громадським діячем.

Модуль MS in IEУчасники MS in IE вирішили на практиці перевірити власні управлінські здібності та, водночас, зробити добру справу — організува-ти святкування Дня святого Миколая для діток із проблемних сімей, яким не вистачає батьківського піклуван-ня. Це був чудовий досвід і, можли-во, започаткування нової традиції для наступних учасників «MS in Innovations and Entrepreneurship».

Зустріч у межах дискусійного клубу «Бізнес Credo» з Мирославом Мари-новичем відбулася в Києві. Із відо-мим дисидентом і правозахисником підприємці мали нагоду погово-рити про взаємозв’язок цінностей та бізнесу в Україні: чи виживати в заданому, чи формувати бажане? Модератором зустрічі став Андрій Рождественський.

«Якими є цінності в суспільстві, такою є і доля бізнесу. Першоджерело соці-альних негараздів — не  матеріальна, а духовна убогість. Майбутнє України вимагає піднесення духовно-гуманітар-них цінностей над короткотермінови-ми матеріальними й політичними». Мирослав Маринович, проректор УКУ

Забіг за реформиВипускники програми «Good Governancе» організували по Львову забіг за реформи, щоби привернути увагу громадськості до важливості проведення реформ і подолання ко-рупції. Кожен учасник тримав картку з назвою реформи, яку необхідно втілити якнайшвидше. Активісти наголосили, що кожна європейська країна пройшла шлях реформ, і тепер Україна повинна ступити на нього.

Good Governance 24 листопада стартувало навчання для учасників другого набору програми інноваційного підходу до державного управління «Good Governance». Навчання розпочали 40 учасників з усієї України.

Що вмітимуть випускники ВНЗ «після освітньої реформи»? Наскільки бізнес зможе долучитися до процесу підготовки випускників, які їх цікавлять? Софія Опацька модерувала панельну дискусію із Сер-гієм Квітом, міністром освіти і науки на «Kyiv Employer Branding & Engagement Forum 2014».

2014 2014

Січень Лютий2015 2015

Shaping DavosLvBS та львівський хаб спільноти «Global Shapers» стали партнером панелі «Shaping Davos» Світового економічного форуму, який цього разу вийшов за межі Давосу. Так, 40 міст з усього світу організували місцеві сесії і стали учасниками панельних дискусій у Давосі. Разом із хабами в Пітсбурга (США), Кіто (Еквадор), Ер-Ріяд (Саудівська Аравія) львів’яни мали можливість приєднатися до дискусії в онлайні «Від ідеї до дії: творення культури інновацій».

Побачив світ перший номер видання «Бізнес Сходу» — це перший бізнес-вісник Азійсько-Ти-хоокеанського регіону, який Українська асоціа-ція Шанхаю видає спільно з Азійським центром Львівської бізнес-школи. Культурні та націо-нальні особливості ведення бізнесу в цьому регіоні, як українцям вдається стати успішними в Азії, цікаві факти та нові можливості — ми зі-брали найцікавіше. Завантажити бізнес-вісник можна на lvbs.com.ua в розділі проекти.

Модуль корпора-тивної програми для компанії «SoftServe» «Між-народні фінанси» з Манмітом Сігхом та Михайлом Салом.

Модуль програ-ми «Ефективне управління малим бізнесом».

Комунікація в управлінні змінами.

Модуль MA in HR&ODСучасні тенденції, коли HR-відділ із просто функціональної структури стає в організації повноправним бізнес-партнером, вимагають від менеджерів і директорів із персоналу комплексу знань, вмінь та навичок, серед яких важливе місце займає вміння ефектив-но працювати з інформацією. Як це робити, учасниці програми MA in HR&OD вивчали під час модуля з Костянтином Пацерою, консультантом із питань бізнес-аналізу й аналітичного CRM, і Яриною Ключков-ською, консультантом із комунікацій.

Лабораторія ідей Зустріч з одним із кращих маркето-логів України Ігорем Гутом на тему: «ДНК успіху компанії».

Майстер-клас від Романа Зінченка («Greenсubator») «Інноваційні бізнес-моделі для зеленої економіки».

Модуль програми MS in TMУ межах курсу «Практика консалтин-гу» учасники працювали над вирішен-ням проблемних питань для компаній «QubStudio», «FreezePro» «Software», «AgTech» і персональних клієнтів.

На зустрічі з нагоди 7-ліття Спільноти Львівської бізнес-школи УКУ учас-ники та випускники, викладачі й друзі працювали на благо АТО. У школі діяли волонтерські майстерні. Спільно нам вдалося зробити 150 бала-клав, 100 ангелів-оберегів, 10 кг енергетичних батончиків і 12 метрів маскувальної сітки. Усі речі LvBS передала військовим у зону АТО.

«В Україні відбулись суттєві зміни: багато людей у світі побачили нас, тому що той Майдан, на який вийшли ви, знайшов віддзеркалення у майданах по усьому світу. Сьогодні для всіх нас дуже важливо не опускати рук. Наше паломництво тільки на початку, ми маємо ще тривалий шлях». Владика Борис (Ґудзяк), президент УКУ

Good GovernanceЯніка Мерило, радник мера Львова з питань новітніх технологій, зустрілася з учасниками та випускниками програми «Good Governance».

34 управлінці з різних регіонів України стали випускниками другого набору програми інно-ваційного підходу до державного управління «Good Governance». Після навчання вони гото-ві до професійної роботи в органах держав-ного управління, щоб впроваджувати реальні зміни та реформи.

LvBS розпочала серію антикорупційних поїздок по Україні в межах проекту «Школа відповідального громадянина». В Івано-Фран-ківську говорили про те, що кожен може зробити, щоб побороти корупцію.

Праця над собою — це найкращий бізнес, бо ти інвестуєш у себе«Праця над собою — це найкращий бізнес, бо ти інвестуєш у себе», — владика Венедикт (Алексійчук) став одним зі спі-керів програми reflexio. Триденна програма на перетині бізнесового, гуманітарного та філософського просторів покликана допомогти управлінцям віднайти нові смисли і внутрішні сили для руху вперед.

«Виявляється, що три дні у правильному місці і правильній компанії можуть дати можливість знайти в собі сили, натхнення й віру на ціле життя». Олександр Зачешигрива, директор із розвитку бізнесу компанії «Дe НОВО»

Управлінський розвиток Модуль програ-ми «Ефективне управління малим бізнесом».

Програма «Управ-лінський облік».

Модуль MS in TM: IT-концепції та стратегії.

Розгляд кейсу «Як корпорація „Біосфера“ вийшла з кризи 2008–2009 рр.? Як адап-туватись до кризи сьогодні?».

Проривні стратегіїУ межах курсу «Проривні стратегії» з Павлом Шереметою учасники KEMBA працювали над ідеями своїх проектів, використовуючи ін-струменти «Blue Ocean Strategy». Основні ідеї стосувалися виробничої сфери та сфери по-слуг: інноваційного онлайн-сервісу з продажу жіночого одягу компанії «Jhiva»; розширення соціальної пекарні «Горіховий дім»; вироб-ництва фільтрів для води «Біохім-Сервіс»; вирощення й агрономічний супровід єдиного в Україні не генномодифікованого насіння сої; видобуток і продаж піску в компанії «Монсте-ра-Інвест»; персональний онлайн-кабінет для клієнтів мережі аптек «На здоров’я»; структур-на реформа УГКЦ.

На модулі MS in IE молоді стартапери мали нагоду про-тестувати свої ідеї разом із досвідче-ними управлінцями, учасниками KEMBA. Завдання непросте: за 5 хв. розповісти про свою ідею. Проте вони успішно з цим впоралися й одержали цінний відгук.

Лабораторія ідейЗустріч з Анною Дехтеревою «Кремнієва долина: хто на нас чекає та кому ми там потрібні?»

Террі Андерсон, професор Тройського університету, експерт із публічного адміні-стрування, приїхала в Україну за програмою міжнародного наукового обміну ім. Фулбрайт. В УКУ працювала над розробкою концепції магістерської програми з публічного адміні-стрування (MPA).

Березень Квітень

Intro 2015На візійній конференції «Intro 2015» ми спробували зазирнути в далеке майбутнє і визначити тренди, які визначатимуть розвиток основних галу-зей: освіти, медицини, фінансового сектора, культури, сталої енергетики та розумних міст. У якому світі ми житимемо за 10 років? 10 доповідачів з України, Канади, США обговорювали виклики майбутнього.

Smart CityУнікальний для України проект «Smart City» стартував у Львові. Керував ним один із кращих сучасних експертів з урбаністики, заслужений директор «IBM Research Smarter Cities» зі США Юрій Паращак. Протягом 5-ти днів 45 учасників з 11-ти міст України працювали в 7-ми підрозділах Львова і разом з їх керівниками, на основі підходу «Big Data», аналізували діяльність установ, шукали проблеми й пропонували конкретні рішення.

Софія Опацька, декан LvBS, увійшла до топ-5 рейтингу бізнес-леді «SHE Rank» за версією «Delo.UA».

Євген Нищук, екс-міністр культури і головний голос Майдану побував на бізнес-сніданку з учасниками KEMBA. Відверта розмова про культуру та політику.

У які благодійні проекти інвесту-вати? Які критерії оцінки успішності благодійних проек-тів? Про ці питання випускники школи говорили з профе-сором морального богослов’я з Німеч-чини Алоїсом Бухом.

«Ніколи не фінансуйте погані проекти. Поганими є ті проекти, в яких немає критеріїв, за допомогою яких можна виміряти результат, і які не створюють додаткової вартості ні для кого, крім самих організаторів». Алоїс Бух, гостьовий професор УКУ (Німеччина)

Лабораторія ідейЗустріч із Дени-сом Довгополим («GrowthUP») «Які стартапи можуть зацікавити інвестора?».

Як подолати корупцію на місцях? В Одесі та Миколаєві відбулися круглі столи за участю громадських активістів і державних службов-ців у межах проекту «Школа відповідального громадянина». LvBS представила напрацюван-ня антикорупційного форуму й хакатону.

Управлінський розвитокПрограма «Сам собі фінансист».

Програма «Розви-ток методів управ-ління проектами».

Виїзний модуль MA in HR&ODНа виїзному модулі MA in HR&OD у Києві учасниці вивчали стратегію компанії для HR-фахівців. Вони відвідали такі провідні компанії, як «Ernst & Young», «Microsoft», «Mondelez-Україна», «Промкабель-Електрика», «Сушія», «DuPont-Україна», «Epam System». Дводенний курс «Управління компенсацією» провела Ольга Горбановська, партнер подат-ково-юридичного відділу, керівник практики «Human Capital».

«Компенсаційна стратегія має бути пов’язана зі стратегією компанії. Вона працює тільки тоді, коли змінює поведінку працівників у потрібному напрямі». Ольга Горбановська

Модуль програми MS in TMСтратегічне плану-вання та проектний менеджмент.

Розвиток методів управління проек-тами: як управляти вчасно, якісно, не виходячи за межі бюджету.

Experts in Teamwork Курс «Experts in Teamwork» на Програмі з інновацій і підприємництва закінчився презентаціями проектів для Львівської міської ради. Фокус був зроблений на роботі в командах: як людям із різним досвідом вирі-шувати одне завдання і досягати спільних цілей.

«Творення інновацій все більше залежать від перетинів і міждисциплінарних команд. Працювати в команді — це виклик, а коли разом працюють люди з різних професій, з різними навичками і з різних середовищ — це ще більший виклик. Курс “Experts in Teamwork” створює “безпечні” умови, щоб попрактикуватися працювати в такій команді, й у цьому його цінність». Катінка Колсакер, куратор курсу з Норвегії, «Innoco»

Представники команди LvBS виступили з темою: «Корпоративна соціальна відповідальність в українському бізнесі» на Міжнародному академічному симпозіумі з бізнес-етики в Римі, який щороку організовує Університет Нотр-Дам (USA). Гарячі дискусії серед учасників спричинили питання подолання корупції, ведення бізнесу в умовах війни та розвиток соціального підприємництва в Україні.

«Ми виграли Рево-люцію на граніті, ми перемогли в Рево-люції гідності, проте програємо війну в кабінетах», — Ан-дрій Гринчук, голова Комітету підпри-ємців Львівщини, викладач LvBS, на зустрічі-дискусії «Як побороти корупцію на місцях?», яка зі-брала громадських та політичних діячів у Вінниці.

Менеджмент для лідерівСтартувала чотиримодульна програма «Ме-неджмент для лідерів» спеціально розроблена для управлінців, які прагнуть успішно керувати стратегічними пріоритетами компанії, буду-вати й управляти командами, створювати компетентні переваги організації. Ексклюзи-вом програми стали регулярні бізнес-сніданки з керівниками відомих компаній, викладача-ми бізнес-школи, успішними управлінцями. На першому модулі учасники вивчали курс «Стратегія та лідерство» з Павлом Шереметою. А також мали бізнес-сніданок із Тарасом Киц-миєм (співзасновником компанї «SoftServe») та Андрієм Гундером (президентом Американ-ської торговельної палати в Україні).

«На перетинах» — до Великодня Alumni KEMBA разом розписали велику писанку, помилуватися якою могли всі охочі в межах фестивалю писанок у Львові.

Pre-development program«Pre-development program» — стартувала програма розвитку ідей, що складається з п’яти модулів, які допоможуть молодим людям викристалізувати та реалізувати свою ідею.

Лабораторія ідей Менторські сесії для учасників «Pre-development program» від Антона Скрипника, Дмитра Косарєва, Тараса Вервеги, Михайла Сала, Ігоря Лужанського.

«Відкрите суспільство і довіра — це те, що потрібне для впровадженні інновацій в Україні». Тарас Вервега

Нова програма від одного з кращих біз-нес-консультантів світу Адріана Сливоцького «Місія нездійсненна? Запуск, бренд, розшиф-рування клієнта».

Можливості для українського бізнесу в Азії: сценарії та культурні особливості.

Модуль програми MS in TMПідходи та практики в управлінні персоналом.

Аналіз даних у HRДжеймс Портвуд (США).

2015 2015

Травень Червень2015 2015

Близько 200 підприємців взяли участь у зустрічі з Блаженнішим Любомиром (Гузаром), яку LvBS організувала до 150-ліття від дня народження митрополита Андрея (Шептицького). Говорили про те, «Як будувати рідну хату?».

«Не шукайте швидких і легких рішень — думайте на перспективу. Не треба боятися — треба зціпити зуби і працювати. Без праці нічого не станеться — ніхто нам нічого не дасть». Блаженніший Любомир (Гузар), єпископ-емерит УГКЦ

Побачив світ другий номер видання «Бізнес Сходу», присвячений темі цифрового Китаю. Перший бізнес-вісник Азійсько-Тихоо-кеанського регіону Українська асоціація Шан-хаю видає спільно з Азійським центром LvBS.

Alumni KEMBA за бізнес-ланчем із Сергієм Тарутою говорили про кризу на Сході України, виклики і майбутнє для бізнесу.

Лабораторія ідейЗустріч з Іллею Кенінгштейном на тему: «Тель- Авів — місто стартапів».

Управлінський розвитокМодуль програми «Менеджмент для лідерів». Курс «Бізнес-аналітика» від Ярослава Притули та «Фінанси» від Михайла Сала. Бізнес-сніданки з Андрієм Павлівим (керівником компанії «N-ix») та Дмитром Крепаком (головою Правління ПАТ «Кредобанк»).

Родинні фірми в ХХІ столітті: пережиток чи майбутнє?

Модуль MA in HR&ODУчасниці програми побували в новому інноваційному офісі компанії «SoftServe», де мали нагоду дізнатися про досвід управ-ління людськими ресурсами та розвиток корпора-тивного університе-ту від працівників компанії, яка є од-нією з найбільших на українському ІТ-ринку.

«Наповнюйте себе, і тоді ви зможете реалізуватися у всіх ролях. Не можливо керувати людьми, якщо ти не можеш керувати собою». Рената Чучмай, Chief People Officer компанії «SoftServe»

Професор Дж.Б. Казарджан провів одноденну програму розвитку для викладачів LvBS про те, як керувати змінами на різних етапах життє-вого циклу бізнес-школи.

Управлінський розвитокМодуль корпоративної програми для компа-нії «SoftServe» «Попереду змін: від стратегії до дії» від Дж.Б. Казарджан.

«Питання успішності чи поразки компанії не в тому, щоби стратегія була хорошою чи поганою, а в тому, як цю стратегію впроваджують у життя». Дж.Б. Казарджан, професор кафедри управління (Babson College), професор кафедри стратегії та організаційного розвитку (IMD, Швейцарія)

Модуль програми MS in TMАрхітектура систем для менеджерів.

Key Executive MBAЯк створити команду і працювати разом заради однієї мети? Учасники «Key Executive MBA» вивчали на практиці під час виїзного модуля в Ки-єві. Разом управляти вітрильними яхтами на Дніпрі виявилося непросто, але можливо завдяки злагодженій командній роботі та коли кожен нас своєму місці. У Києві управлінці також відвідали декілька компаній, де мали зустрічі з Богданом Купичем («KM Core»), Євгенієм Уткіним («KM Core»), В’ячеславом Клименком («Нова пошта»), Оксаною Макаро-вою (заступником міністра фінансів).

Емоційний інтелект у HR-практиці, Петро Холявчук.

Виїзний модуль MS in IE в Києві був наси-чений зустрічами з цікавими та непересіч-ними людьми. Молоді інноватори зустрілися з Ігорем Стефураком («GrowthUP»), Василем Мирошниченком («CFC Consulting», «Ukraine Crisis Media Center»), Богданом Купичем («КМCore»), Максимом Агеєвим («De Novo»), Андрієм Логвіним («Модна Каста»), Сергі-єм Ноздрачевим (ТМ «Фільтри для води “Бар’єр”»), Максимом Яковером («Часопис»), Олексієм Орапом («YouScan»). Учасники також пітчили свої ідеї перед експертами.

Будьте великим поколінням! Відбулися випускні урочистості на програмах Key Executive MBA, MS in Technology Management, MS in Innovations and Entrepreneurship. Серед випускників бізнес-школи: керівники і топ-менеджери компа-ній, ІТ-управлінці, а також молоді підприємці, які планують або вже запустили власний стартап.

«Робіть те, що підказує ваше серце, ваша інтуїція. Це — дороговказ, за яким треба йти. Нельсон Мандела казав: “Іноді на долю цілого покоління випадає бути великим”. Я бажаю вам бути цим великим поколінням». Андрій Гундер, президент Американської торговельної палати в Україні виголосив урочисту промову.

Випускники та учасники першої у Східній Європі програми з управління технологіями створили стипендійний фонд для студентів ба-калаврської програми з комп’ютерних наук УКУ.

Спадщина митрополита Андрея У форматі «business talk» під час зустрічі дискусійного клубу «Бізнес Credo» в Ки-єві з Блаженнішим Любомиром (Гузаром) підприємці говорили про спадщину митропо-лита Андрея (Шептицького) і його уроки для сучасних українців.

Куди і як я інвестую своє життя? Над цими пи-таннями мали нагоду замислитися управлінці під час зустрічі з владикою Венедиктом (Алексійчуком).

Innovation Across BordersРозпочався перший із трьох семінарів українсько-норвезького проекту «Innovation Across Borders». Про дизайн мислення учасники вчили разом із Федеріко Лозано (NTNU), а особливості устрою Норвегії — з Шуром Дагестадом («Innoco»). «Innovation Аcross Border» складається з навчаль-ної частини (три семінари у Львові) та міжнародного стажування в Нор-вегії. 30 учасників та випускників LvBS відвідають інноваційні компанії, урядові структури, університети, муніципалітети.

Міністр економічного розвитку і торгівлі України Айварас Абромавичус зустрівся з під-приємцями у LvBS. Для бізнесменів зустріч стала можливістю не лише задати запитання міністрові, а й подати конкретні пропозиції і напрацювання як зробити ведення бізнесу в Україні ефективнішим.

Як Україні скористатися моментом для змін? Лєшек Бальцерович, відомий польський політик та економіст, організатор й ідейний натхненник польських економічних реформ, розповів про впровадження так званої «шокової терапії» і як досвід Польщі можна застосувати у проведенні реформ в Україні.

Топ-менеджери відомих світових компаній — «Cisco Ukraine», «Intel Corporation», «Microsoft Ukraine», «HP Ukraine», «Deloitte» — розповіли про тенденції у світовій економіці та про навички, які зараз найбільш затребувані на ринку праці.

Управлінський розвиток: Спільна програ-ма LvBS та «DYB Вusiness Сlub» «ДНК успішної компанії».

Ярослав Рущишин, генеральний директор ВАТ «Троттола» у Дніпропетровську зустрівся з підприємцями і говорив про роль бізнесу в реформуванні країни. Зустріч відбулася у межах проекту «Школа відповідального гро-мадянина: як подолати корупцію на місцях?».

«Підприємець — це той, хто своєю діяльністю створює кращі умови для життя всього суспільства». Ярослав Рущишин, член наглядової ради LvBS

Модуль програми «Менеджмент для лідерів». Вивчали управління про-ектами та змінами з Олександрою Баклановою і Сер-гієм Гвоздьовим. Бізнес-сніданки з Оленою Мальце-вою (професором із маркетингу) та Ярославом Гри-цаком (істориком, професором УКУ).

Антивигоран-ня: зберігайте спокій і зали-шайтеся щасливими.

MA in HR&OD LvBSУчасникам MA in HR&OD LvBS пропонує, крім вивчення системи управління людьми, вибрати один із напрямів спеціалізації: організаційний розвиток або навчання і розвиток персоналу (внутрішній тренер). Після успішного закінчення програми учасники отримають диплом магістерського рівня LvBS УКУ та залежно від обраної спеціалізації сертифікат SEAM International Institute (США) або Institute of Leadership & Management (Лондон).

Модуль програми MS in TMМетоди проектування.

Модуль КЕМВА. Управлінці вивчали «живий» бізнес-кейс зі стратегічного маркетингу на «Арені Львів». Вони зустрілися з директором Денисом Ринським та його командою, яка про-тягом року працює над розвитком найбільшо-го стадіону Західної України. Управлінці роз-робили і представили свої пропозиції щодо підвищення його конкурентоспроможності.

Софія Опацька, декан Львівської бізнес-школи УКУ відвідала Лондон. LvBS у столиці Сполу-ченого Королівства налагодила співпра-цю з Імперським ко-леджем та Кінгстон-ським університетом.

Майстерня «Нова українська поліція: ефективний HR».

Програма MS in TM гастролює Україною разом з IT-кластером. Ми відвідали Київ, Вінницю, Одесу, Харків, Дніпропетровськ.

Зустріч з Оксаною Семенюк у Києві «Цінності сучасного бізнес-лідера».

Особливий досвід рефлексії та самопі-знання — для учас-ниць MA in HR&OD відбулися виїзні реколекції з о. Ігорем Пецюхом.

Липень Серпень2015 2015

«Мистецтво війни» Сунь-дзиУ Львові, Івано-Франківську, Києві й Тернополі відбулися презента-ції першого україномовного перекладу з давньокитайської трактату «Мистецтво війни» Сунь-дзи. Переклав книгу Сергій Лесняк, директор компанії «RR Commodities» (Шанхай), викладач із міжнародного бізнесу LvBS, історик філософії Сходу. Філософсько-стратегічний твір і викладені в ньому ідеї та поради стосуються не лише стратегії бою і завоювання, а й усієї діяльності людини, зокрема і бізнесу. Книгу видало «Видавни-цтво Старого Лева» за ініціативи та партнерства Львівської бізнес-школи. 50 примірників LvBS передала офісу реформ Міністерства оборони України, а також на Схід для українських солдатів.

«Основні принципи Сунь-дзи полягають у тому, щоби більше використовувати методи психологічної війни, ніж методи прямої протидії. Принцип, який мені найбільше подобається, можна умовно сформулювати так: у війні перемагають ще до її початку». Сергій Лесняк, перекладач

Інновації та підприємництво на ринках, що зростаютьЛітня англомовна школа «Інновації та під-приємництво на ринках, що зростають» для молодих і підприємливих людей з усієї Укра-їни. Крім лекцій, майстер-класів та цікавих зустрічей, учасники пройшли курс «Experts in Teamwork», під час якого застосували свої академічні компетенції для вирішення між-дисциплінарних проектних робіт й одержали навики співпраці в команді.

Виїзний модуль у горах «Лідерство і прийняття рішень в умо-вах невизначеності» з Андрієм Рождественським та Світланою Бугай («ARSConsulting») відбувся для учасників програм KEMBA та MA in HR&OD. Команди підкорили дві вершини українських Карпат — Говерлу та Петрос.

«Ми ставимо людей в досить некомфортні умови, де „спадають маски“, люди вимушені бути такими, якими вони є. Як бути лідером в умовах невизначеності? — Брати відповідальність за рішення і слабших. Лідер — це той, хто створює бачення, надихає команду на рух до мети та підтримує членів своєї команди на шляху до неї». Андрій Рождественський, викладач LvBS, керівник курсу

У Харкові відбулася шоста підсумкова зустріч-дискусія «Як подолати корупцію на місцях?» у межах проекту «Школа від-повідального громадянина». Ми зустрілися з підприємцями, громадськими активістами, журналістами, щоб обговорити способи подо-лання корупції в різних сферах на регіональ-ному та державному рівнях.

Networking. Cила контактів у бізнесі.

Управлінський розвиток Модуль корпоративної програми для ком-панії «SoftServe». Викладає Павло Шере-мета «Customer and Non-Customer-Centric Organizations».

Модуль програми «Менеджмент для лідерів». Вивчали комунікації з Яриною Ключковською та Ваче Давтяном. Також мали бізнес-сні-данки з Ярославом Заблоцьким (керівником міжнародної групи «Клініка Заблоцького») та Назарієм Купибідою (директором «Концер-ну Галнафтогаз»).

Модуль програми MS in TMЗмінні геометрії: бізнес-методоло-гія для створення стартапів.

HR 2.0: чи готові ви прийняти виклик? Жоао Перре Віана (Португалія).

Лабораторія ідейДискусія «Нова міфологія України» з Тетяною Ждановою.

Майстер-клас Жоао Перре Віана «Smart Way to Start Your Startup» спільно зі «Startup Depot Business Incubator».

Як стати експертом із командної роботи?Стартував перший в Україні міждисциплінарний курс «Experts in Teamwork» для студентів-магістрів, який LvBS впроваджує спільно з УКУ та норвезькими партнерами — компанією «Innoco», NTNU за підтримки Міністерства закордонних справ Норвегії.

Вийшов третій номер видання «Бізнес Сходу», присвячений темі «сінгапурського дива».

Презентація навчального проекту BICYCLE у партнерстві з «Head Hunter» та «Luxoft».

Інноваційний курс із практики консалтингуІнноваційний курс із практики консалтингу для компаній України запропонувала LvBS. Під керівництвом Сергія Ковели з Кінгстонського університету (Лондон) учасники магістерських програм з управління технологіями й управління персоналом у компаніях вивчають сферу управління консалтинговими послугами з погляду клієнта та процес практичної консалтингової діяльності. Опісля представлять компаніям звіт із практичними рекомендаціями.

Модуль програми MS in TMПрактика консалтингу.

Graphic FacilitationДругий семінар у межах українсько-норвезько-го проекту «Innovation Across Borders». Учасник прослухали курс «Graphic Facilitation» від Ole Qvist-Sorensen, співзасновника компанії «Bigger Picture» (Копенгаген, Данія). Основну увагу під час навчання було присвячено методам візуалі-зації та графічного представлення проектів.

–

Львівська бізнес-школа УКУ (LvBS)вул. Козельницька 2а, 312 каб.,м. Львів, 79026, Україна+38 032 240 99 59+38 098 350 35 36b_school@lvbs.com.uawww.lvbs.com.ua

Bam

buk

desi

gn s

tudi

o 20

15, w

ww

.bam

bus.c

om.u

a