Upload
-
View
234
Download
6
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Social Impact Hack против бедности
Citation preview
«Работа-i»Центр по трудоустройству
выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными
возможностямиwww.rabota-i.org
Child 10 Award Forum от Reach for Change
Ваша первая работа
➢ Профориентация подопечных
➢ Трудоустройство подопечных
➢ Повышение квалификации сотрудников
➢ Контакты с бизнесом
➢ В перспективе - материальная поддержка (под результат)
ЦЕЛИ УЧАСТИЯ
➢ КСО
➢ Новые сотрудники
➢ Новые знания и навыки
➢ Партнерство с эффективными организациями с понятным результатом деятельности
ДЛЯ НКО и ГОС. ОРГАНИЗАЦИЙ
ДЛЯ БИЗНЕСА
СХЕМА РАБОТЫ
«Работа-i»
Bosch Siemens
Дет. дом№11
финансы
РАУЛЬ
(НКО)
Центр семьи (гос. орг.)Детские
деревни SOS
(НКО)
Лицей сервиса
(гос. орг.)
Пристань (НКО)
кадрыMelon
Fashion Group
Kelly Services
кадр
ы
финансы кадры
СережаНикита Леша Максим
УЧАСТНИКИ*
Влад Степа Юра
ЮраСаша ЮраКостя Ваня ЛешаАндрей Денис
* По этическим причинам используются вымышленные имена ребят
ПРОФ. ЭКСКУРСИИ
СОБЕСЕДОВАНИЯ
РАБОТА
•Вакансии•Методики•Мероприятия•Партнеры
Результат в 2014 году:•Профориентация– не менее 200 ребят.•Трудоустройство - не менее 20 ребят.•На работе 6-12 месяцев – более 12
План на 2015 год:•Профориентация– не менее 500 ребят.•Трудоустройство - не менее 50 ребят.•На работе 6-12 месяцев – более 20
www.rabota-i.org
Портал Работа-i
МОДЕЛЬ КАРТОЧКИ ВАКАНСИИ
1. Должность: администратор торгового зала2. Организация: «Мелон Фэшн Груп»
3. Местоположение: ТРК «Французский бульвар», бул. Новаторов, д. 11
Развозка: нет4. Возможный статус: сирота, выпускник коррекционной школы-интерната5. Должностные обязанности:
• Наблюдение за торговым залом• Предотвращение случаев воровства и беспорядков• Проверка магнитных бирок на одежде6. Необходимые навыки: нет7. Сопровождение, предоставляемое работодателем:
Раз в неделю/по необходимости: взаимодействие с РЦ по результатам мониторинга посещаемости и дисциплины, обсуждение показателей результативности работы подопечного и сообщение о возможных вопросах/проблемах8. Сопровождение фонда-соискателя:
Обязанности наставника:
Устойчивый (на момент трудоустройства) контакт с подопечным, доверительные отношенияАнализ вакансии на предмет соответствия возможностям подопечногоВзаимодействие с РЦ по результатам мониторинга посещаемости и дисциплиныПо сигналу РЦ: связь с наставником на рабочем месте и урегулирование возможных проблем9. Специальное оборудование на рабочем месте: нет10. График: вт. – пт.: 10.00 – 19.00, сб.: 13.00 – 22.00. Вс., пн. выходной11. Оформление: ТК РФ.
12. Оклад: 20 000 – 30 000 руб.
Сделано на хакатоне 22.11.14
ПРОТОТИП БАЗЫ КАНДИДАТОВ
БАЗА СОИСКАТЕЛЕЙ (СПИСОК)
Детализированная информация
Карточка редактирования профиля