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© COMPETO - Coaching-Praxis 2009
Die meisten Veränderungen scheitern.
Was denken Sie warum ?
© COMPETO - Coaching-Praxis 2009
Aufgrund
Ihrer Einstellung ?
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Aufgrund
Ihrer Einstellung ?
Ihrer Emotionen ?
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Aufgrund
Ihrer Einstellung ?
Ihrer Emotionen ?
unklarer Ziele ?
© COMPETO - Coaching-Praxis 2009
Aufgrund
Ihrer Einstellung ?
Ihrer Emotionen ?
unklarer Ziele ?
verschwommener Visionen ?
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Aufgrund
fehlender Veränderungskompetenz ?
Ihrer Einstellung ?
Ihrer Emotionen ?
unklarer Ziele ?
verschwommener Visionen ?
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Veränderungsprozesse scheitern zu...
Die DelphinStrategien® stehen fürdie kluge Lösung dieser Probleme.
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Delphine sind
• intelligent
• kommunikativ
• sozial
• lebensfroh
• frei
• moralisch
• friedliebend
• fröhlich
• humorvoll und vieles mehr
Die DelphinStrategien® ??
und so sind auch ihre Strategien zu Wohlstand und Erfolg !
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Die DelphinStrategien® beleuchten...
Verhalten
Ziele
WerteDenkstruktur
PK
K
Delphin
H
Den konkreten Standort in der Veränderung
Die Persönlichkeit im Umgang mit Veränderungen
Grundeinstellung(Typologie) bzgl. Veränderungen
Ganzheitliches, synergetischesHandeln im Sinne einer gewolltenpro-aktiven Entwicklung undVeränderung
Genutzte Strategien:Fülle/MangelGewinnen/Aufgeben
- -+ +
- -
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Die DelphinStrategien® und ihr Einsatz auf 3 Ebenen
wechselseitige Auswirkungen zur Veränderung
Mensch Team Firma
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Mit den DelphinStrategien® die Kraft der Welle nutzen
im Verhältnis zum Gewohnten
Informationskurve
Immer mehr Neues
prasselt auf uns ein.6500 v. Chr. (Ackerbau)
1 neue : 10‘000 alte Info
1650 n. Chr. (Industrialisierung)1 : 1000
1950 n. Chr. (Information) 1 : 100
1980 n. Chr. (Produktivität)10 : 1
2000 n. Chr. (Imagination)
1965n. Chr. 1 : 1
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selbstbestimmt fremdbestimmt
Lern- und Lebenserfahrungen
Veränderung
Energie
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selbstbestimmt fremdbestimmt
Naiver Enthusiasmus
... rüdes Erwachen
...hoffnungsvollenRealismus
im Gleis
Tal der Entdeckungdurch...
Zone des Durchbruchs
Gleichmässige Leistung
Schlüssel zur Befreiung
• Offen für die Zukunft
• Zielbewusstsein
• Verantwortlichkeit
• Vision
• Synergie
• Selbstachtung
• Kooperation
• Kreativität
• Mehr mit weniger
Schlüssel zum Durchbruch
Rechtzeitige Veränderung
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selbstbestimmt fremdbestimmt
Leugnung
Zorn
Leistungsbereitschaft
Tal der Genesung - kostet viel...
Verzögerte Veränderung
Schock
Feilschen
Trauer
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DelphinStrategien® : Der imaginäre Teich
Menschliche Verhaltenweisen als Stereotype
Durchbruch
Übernahme
Kompromiss
Aussteigen
Nachgeben
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Mehrwert
Sie nutzen gezielt den Power von Veränderungsprozessen.
Die DelphinStrategien® bedeuten für Sie:
© COMPETO - Coaching-Praxis 2009
Mehrwert
Sie nutzen gezielt den Power von Veränderungsprozessen.
Die DelphinStrategien® bedeuten für Sie:
Stressresistenz
Weg von menschlichen Konfrontation hin zum lösungsorientierten Miteinander.
© COMPETO - Coaching-Praxis 2009
Mehrwert
Sie nutzen gezielt den Power von Veränderungsprozessen.
Die DelphinStrategien® bedeuten für Sie:
Stressresistenz
Weg von menschlichen Konfrontation hin zum lösungsorientierten Miteinander.
Selbstsicherheit
Selbstbestimmtes, vorausschauendes Handeln statt blosses Reagieren.
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Mehrwert
Sie nutzen gezielt den Power von Veränderungsprozessen.
Die DelphinStrategien® bedeuten für Sie:
Stressresistenz
Weg von menschlichen Konfrontation hin zum lösungsorientierten Miteinander.
Selbstsicherheit
Selbstbestimmtes, vorausschauendes Handeln statt blosses Reagieren.
Zukunft
Durch einen langfristigen Zeithorizont sind Sie mit Ihren Visionen anderen einen wichtigen Schritt voraus.
© COMPETO - Coaching-Praxis 2009
zum Beispiel zur:
• Steigerung der Veränderungs- und Kommunikationskompetenz
• Beschleunigung von Veränderungs- prozessen auf 3 Ebenen (Mensch, Team, Organisation)
• Unterstützung bei Entscheidungs- findungen
• Teamkoordinationen
Anwendbar im Unternehmen und im einzelnen Team
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zum Beispiel bei:
• Betriebsnachfolgen
• Reorganisationsmassnahmen
• neuer Positionierung im Markt
• Zusammenlegungen von Abteilungen
• Planung der betrieblichen Zukunft
Anwendbar im Unternehmen
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zum Beispiel zur:
• Steigerung der Veränderungs- und Kommunikationskompetenz
• Beschleunigung von Veränderungs- prozessen
• Unterstützung bei privaten oder beruflichen Entscheidungsprozessen
• Lebens - Zielfindung
• Steigerung des Selbst-Bewusstseins
Anwendbar für Einzelpersonen
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Sein Lebens- oder Unternehmensschiff erfolgreich in die Zukunft zu steuern,ist keine Gabe.
Sondern erlernbar.
Für jeden Menschen.
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CHRISTINA A. FRIEDLI - COACHING / MENTALES TRAINING
COMPETO Coaching-Praxis
Lic.iur. Christina A. FriedliDipl. Mentaltrainerin und -beraterinDipl. Trainerin nach DelphinStrategien®
Schachenstrasse 59iCH - 4562 Biberist
Mobil +41 (0) 79 717 67 62Büro +41 (0) 32 672 45 92
Email [email protected] www.competo.ch
Falls Sie sich für die Teilnahme an einem Seminar oder für ein Coaching entscheiden, freue ich mich auf unsere Zusammenarbeit.
Sie erreichen mich in meinem Unternehmen: