-
2012
-
2
ÍNDICE
I. ACADÉMICO Ø Indicadores
a. Atención a la demanda.
b.
Deserción, reprobación total y eficiencia terminal.
Ø Concursos Académicos
a.
XIX Evento Nacional de Ciencias Básicas y Económico
Administrativas
b. Innovación Tecnológica
c.
X Concurso Estatal de Matemáticas 2012 (COESMA)
d. Expociencia
e.
Primer Encuentro de Jóvenes Veracruzanos para el Fomento de
las Vocaciones Científicas y Tecnológicas
f. Guerra de Robots
g. Robochallenge
h.
VI Concurso Nacional de Guerra de Robots
i.
Competencia Internacional de Vehículos Propulsados por
Humanos (HPVC)
j. Torneo Naval
Ø
Actividades Culturales y Cívicas
Ø Actividades Deportivas
Ø Asociaciones Estudiantiles
Ø Congresos
Ø Programas Estratégicos
a.
Comité de la Contraloría Ciudadana Adelante
b. Escuela Segura
Ø Centro de idiomas
Ø Docentes
-
3
a. Formación y Actualización
b. Evaluación
c. Estimulo Docente
d. Participación en Congresos
Ø Logros académico
a. Programas de Buena Calidad
b. Acreditación
Ø Posgrado e Investigación
a. Posgrado
b. Investigación
II. VINCULACIÓN 1. Convenios
a. Académicos
b. Financieros
2. Servicio Social
3. Residencias profesionales
4. Titulación
5. Visitas
a) Industriales
b) Institucional
6. Consejo de Vinculación
7. Becas
a) Pronabes
b) Becanet
c) Universia
d) Excelencia Académica
e) Deportiva
f) Por Convenios
8. Conferencias
9. Incubadoras de Empresas
-
4
III. CALIDAD a)
Norma ISO 9001:2008
b) Norma ISO 14001:2004
c) MEG: 2008
IV. PLANEACIÓN a)
Programa Institucional de Innovación y Desarrollo (PIID)
b)
Estadística de Educación Superior (911)
c) Estadística Básica
d)
Programa Integral de Fortalecimiento de los IT (PIFIT)
e) Programación Detallada (PRODET)
f)
Sistema Integral de Información (SII)
g) Indicadores Básicos
h)
Programa de Trabajo Anual (PTA), Programa Operativo Anual (POA)
y Programa Anual de Indicadores (PAI)
i) Junta Directiva
j)
Sistema de Presupuesto (SISPRE)
k)
Sistema Único de Administración Financiera para Organismos
Públicos (SUAFOP)
V. ADMINISTRACIÓN 1.
Recursos Humanos
a) Plantilla Laboral
b) Capacitación Administrativa
2. Recursos Financieros
3. Infraestructura
DIRECTORIO H. Junta Directiva ITESCO
Plantilla ITESCO
Miembros del Consejo de Vinculación
-
5
INTRODUCCIÓN
A lo largo de la historia la ciencia ha marcado el desarrollo de la humanidad en las
distintas áreas en las que se desenvuelve.
La sociedad necesita mejores
profesionistas que coadyuven a su
crecimiento y
consolidación y, precisamente, el Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos
tiene como misión el dotar a
los estudiantes de las competencias
genéricas,
específicas e instrumentales que
aunadas a los conocimientos
científicos y
tecnológicos puedan impactar a nivel local, regional, estatal, nacional y mundial.
Es entonces, precisamente, nuestra
tarea, formar profesionistas integrales
y
productivos, fundamentados en nuestro
eje rector institucional “ Ciencia
con
Humanismo”
ya que, ningún desarrollo tecnológico ni científico vale la pena si no
tiene como fin beneficiar a
la sociedad, pensar en el ser
humano, y retribuir el
conocimiento que se ha obtenido en las aulas.
El 2012 ha sido un año de retos, oportunidades y crecimiento institucional, a través
de los integrantes de ésta
gran familia, la familia ITESCO,
en pro de que los
egresados lleven en alto
los principios humanistas aunados a los
conocimientos
científicos y tecnológicos que nos fortalecen.
En esta nueva etapa, se
sigue fomentado los valores para
dar una formación
integral a nuestros egresados, con
la firmeza de nuestras convicciones,
con
nuestro lema y principios, consolidando los avances obtenidos y buscando nuevos
retos, nuevas metas, con el objetivo de formar excelentes veracruzanos y mejores
mexicanos.
Lic. Ricardo Orozco Alor
Dirección General
-
6
I. ACADÉMICO
1. Indicadores
a) Atención a la Demanda
Durante el año 2012 el
ITESCO confirma su calidad posicionándose como
la
primera opción de la región,
siendo el tecnológico con mayor
matricula del
estado de Veracruz, con un
total de 6098 alumnos,
distribuidos, en 12
programas de estudio: Ingeniería Bioquímica, Ingeniería Informática, Ingeniería
Mecánica, Ingeniería Eléctrica,
Ingeniería Química, Ingeniería
Electrónica,
Ingeniería en Sistemas Computacionales,
Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería
en Administración, Ingeniería en
Gestión Empresarial, Ingeniería Petrolera
e
Ingeniería Industrial, cumpliendo con
el compromiso de cobertura
educativa
que ha fomentado en esta gestión el Dr. Javier Duarte de Ochoa, Gobernador
Constitucional del estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.
CARRERAS CICLO ESCOLAR
1999 2000
2000 2001
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
LICENCIATURA EN INFORMÁTICA 86 375
544 667 794 802 699 678
616 554 634 385 246 132
INGENIERÍA BIOQUÍMICA 74 134 205
276 336 336 328 314 271
257 367 435 430 436
INGENIERÍA MECÁNICA 70 152 205
250 277 287 268 265 334
392 391 441
INGENIERÍA ELÉCTRICA 63 97 126
176 194 200 216 282 334
378 376
INGENIERÍA QUÍMICA 87 148 223
292 396 536 623 624
654 INGENIERÍA SISTEMAS COMPUTACIONALES 42
151 312 428 660 750 714
686
INGENIERÍA ELECTRÓNICA 21 56 93
140 185 218 212 230
LICENCIATURA EN INFORMÁTICA
(SEMIESCOLARIZADA) 70 36 139 141
287 142 120
INGENIERÍA MECATRÓNICA 116 195 352
465 479 465
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN 120 281
503 427 419 308
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL 73
228 292 374
ING. EN ADMINISTRACION 176 236
324
ING. EN INFORMATICA 132 355
457
INGENIERIA PETROLERA 326 475
732
INGENIERIA INDUSTRIAL 135 219
363
TOTAL* 160 509 819 1158 1432
1601 1691 1973 2324 2872 4067
5313 5612 6098
-
7
160 520
820 1132
1472 1600 1857 1965
2314 2872
4067
5313 5612
6098
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
ALUMNOS
62%
38%
MATRÍCULA DE GÉNERO
hombre
mujeres
Históricamente, la matrícula
se ha incrementado considerablemente durante sus
primeros trece años, pasando de
dos programas de estudios,
Licenciatura en
Informática e Ingeniería
Bioquímica con 160 alumnos en
1999, a la fecha se
cuenta con 6098 estudiantes en
12 carreras, lográndose un incremento
en la
matricula en un 3800%.
La población estudiantil
del ITESCO está integrada por jóvenes de los municipios
de Coatzacoalcos, Minatitlán, Agua
Dulce, Chinameca Mecayapan, Soteapan,
Acayucan,
Las Choapas, Nanchital, Oteapan, Tatahuicapan, Cosoleacaque
y de
los estados vecinos Tabasco, Chiapas, Oaxaca, entre otros.
En la actualidad, la distribución de la matricula por género es de 62 % hombres y
38 % mujeres.
-
8
En el municipio de Pajapan se cuenta con una extensión donde se
imparten las
carreras de Ing. Industrial, Ing.
En Gestión Empresarial e Ingeniería
en
informática, en donde los jóvenes pueden acceder
a una educación Superior de
excelente Calidad que el
ITESCO ofrece, con
todas las ventajas y beneficios del
campus central.
b)
Deserción, reprobación total y eficiencia terminal.
En los
indicadores de deserción, eficiencia terminal y reprobación se ha trabajado
con proyectos Académicos de
asesorías, tutorías, becas, así
mismo, en
coordinación con el departamento
psicopedagógico, se han elaborado
estrategias que apoyan a los alumnos para lograr una vida académica exitosa.
El indicador de
deserción está muy por debajo de la media nacional,
que su valor
es de 8.49%, y del ITESCO es de 3.40%.
El valor del indicador de
eficiencia terminal a nivel nacional es de 45.80%, y en el
ITESCO este valor es de 64.17%, por lo que más jóvenes concluyen sus estudios
exitosamente en la Institución.
% DESERCIÓN
20052006 20062007 20072008 20082009
20092010 20102011 20112012
6.54 3.18 9.90 7.25 4.87
4.50 3.40
% EFICIENCIA TERMINAL
20052006 20062007 20072008 20082009
20092010 20102011 20112012
62.94 64.40 57.75 56.04 60.79
61.59 64.17
-
9
Durante el 2012, la media
nacional referente a reprobación
institucional fue del
11.38%, en comparación con el 5.62% del ITESCO, logrando reducir a menos de
la mitad el valor de dicho
indicador, con el apoyo del
personal docente,
administrativo y directivo de la institución.
2. Concursos Académicos
Durante esta administración, se ha
participado destacadamente en diversos
concursos a nivel local, regional,
estatal y nacional enfrentándose a
las
instituciones educativas a nivel superior más destacadas.
a.
XIX Evento Nacional de Ciencias Básicas y Económico
Administrativas
En el mes de mayo del año en curso, en la etapa local
participaron 64 alumnos,
de los cuales los 5 mejores
promedios de ciencias básicas y
los 3 mejores
promedios del área económicoadministrativa que representaron al ITESCO en la
etapa regional.
En el mes de Junio de
este año,
se obtuvo el pase al XIX Evento Nacional de
Ciencias Básicas, llevado a cabo en el Instituto Tecnológico de Orizaba, siendo el
único tecnológico del estado de
Veracruz que logró el pase a
esta etapa y
situándose dentro de los 20 mejores tecnológicos del país en estas disciplinas.
% REPROBACIÓN TOTAL O TERMINAL 20052006
20062007 20072008 20082009 20092010
20102011 20112012
11.66 14.23 9.04 6.47 6.86
6.72 5.62
-
10
b. Innovación tecnológica
En el mes de mayo se
participó con 33 proyectos de
las distintas carreras que
conforman al tecnológico, de los cuales 6 pasaron a la etapa regional en la Ciudad
de Veracruz realizada del 11
al 14 de septiembre, que a
continuación se
mencionan:
• Deshidratación y reducción del
tamaño de la piña para elaborar
una bebida
natural en polvo
• Electrogato
• Yoo nuxpiaani
• Pesa ecológica
•
Procesador de pet y tetra pack automatizado
•
Control de dispositivos electrónicos por medio de reconocimiento de voz
Posteriormente en esta etapa se
logró el pase a la
fase nacional realizada en la
ciudad de Aguascalientes del
20 al 23 de noviembre participando
los siguientes
proyectos:
• Yoo nuxpiaani proyecto
innovador que permite realizar acciones
inteligentes y
básicas de una casa habitación.
-
11
• Electrogato proyecto innovador que
permite realizar el proceso de cambio de
llantas de un vehículo de una manera electromecánica haciendo el proceso más
rápido y sencillo.
c.
X Concurso Estatal de Matemáticas 2012 (COESMA)
El 15 de octubre en el
Tecnológico de Coatzacoalcos se
realiza el décimo
concurso estatal de matemáticas 2012 (COESMA), contando con la participación
de 210 alumnos.
En la fase local se eligió
la delegación que representó al
ITESCO en la etapa
estatal, con seis alumnos.
La etapa estatal se realizó en el Tecnológico de Cosamaloapan, los días del 21 al
23 de noviembre del año en curso obteniendo el Tercer lugar en la categoría por
equipos.
d. Expociencias
Para fortalecer las actividades de investigación científica y desarrollo Tecnológico
se estimula la participación
activa de los docentes y
estudiantes en las
convocatorias regionales y nacionales
respaldados en los proyectos
de
investigación que en cada una de sus áreas afines realizan, muestra de ello fue la
participación de 70 alumnos y
17 docentes asesores en el
concurso
EXPOCIENCIAS 2012, Fase Estatal llevado a cabo en la Cd. De Xalapa Ver, el 13
y 14 de Octubre, del cual
se obtuvo el pase de 3
proyectos a EXPOCIENCIAS
Nacional en la categoría de “Ciencias de la Ingeniería”, mismo que se llevó a cabo
del 21 al 24 de Noviembre de este
año en la ciudad de Puebla, Pue.
-
12
e.
Primer Encuentro de Jóvenes Veracruzanos para el Fomento de
las Vocaciones Científicas y Tecnológicas
Se participó con
3 proyectos de investigación en el
“1er. Encuentro de jóvenes
veracruzanos para el fomento de
las vocaciones científicas y
tecnológicas”,
llevado a cabo en la Cd. De Xalapa, Ver., el 29 y 30 de Noviembre de 2012.
.
-
13
f. Guerra de robots
El 06 de marzo del
2012 se realizó la presentación
del “Club de desarrollo e
innovación en robótica”
de la carrera de
Ingeniería Mecatrónica, con el objetivo
de fomentar el avance tecnológico y vanguardista de proyectos referentes al área
de robótica y automatización que
sean altamente competitivos, con
la
participación de 40 entusiastas alumnos y un docente como coordinador.
Del 17 al 21 de abril del 2012 se asistió al Tecnológico de Monterrey, donde 15
alumnos del club de la
carrera de Mecatrónica lograron el
segundo lugar en la
guerra de robot.
g. Robochallenge
De igual
forma del 23 al 27 de abril participaron y obtuvieron el 2do. Lugar en el
Concurso de RoboChallenge dentro
del “ Décimo Congreso Internacional
de
Ingeniería Mecatrónica, Automatización y Tecnología”, y el 2do en el concurso de
mini robótica MAYAB en la ciudad de Mérida Yucatán.
h.
VI Concurso Nacional de Guerra de Robots
En el VI Concurso Nacional
de “Guerra de Robots” realizado
en el Instituto
Politécnico Nacional,
del 26 al 28 de septiembre se
participó con la construcción
de 6 robots, de los cuales se obtuvieron 5 premios:
Ø
1er Lugar Categoría 220 lbs.
Ø
2do lugar Categoría 30 lbs.
Ø
2do Lugar Categoría 12 lbs.
Ø
3er Lugar Categoría 60 lbs.
Ø 3er Lugar Categoría 1 lb.
Gracias al primer Lugar obtenido,
se consigue el pase al concurso
internacional
Robot Heavyweight 220 libras, Organizado por: Bots and The Robotics Society of
-
14
America (RoboGames parent
organizations) con Sede en San Mateo, California,
USA llevado a cabo en el mes de abril
del 2013.
Competencia Internacional de Vehículos Propulsados por Humanos (HPVC)
En el mes de octubre del
10 al 12, el Instituto
Tecnológico Superior de
Coatzacoalcos con la carrera
de Ingeniería Mecánica fue
sede de la
“Competencia Internacional de Vehículos
Propulsados por Humanos HPVC”
avalado por la Sociedad
Americana de Ingenieros Mecánicos
ASME, con la
participación de 20 de las mejores escuelas de educación superior del país con
un total de 300 alumnos.
En estas competencias el
ITESCO obtuvo el tercer lugar
general y el segundo
lugar en la prueba de diseño.
-
15
i. Torneo Naval (Tona)
En
la ciudad de Xalapa, del 12 al 14 de Noviembre se participó
en el concurso
Torneo Naval “TONA 2012” con
una delegación de
estudiantes de Ingeniería
Electrónica en el cual se
obtuvo el 1er lugar a nivel
estatal en la categoría de
velocidad.
3.
Actividades Culturales y Cívicas.
En esta gestión se llevaron a cabo distintas participaciones en el ámbito cultural y
Cívico siendo las más relevantes:
Ø Participación en el Carnaval
Coatzacoalcos 2012 rompiendo el
Record
Guinness con
la comparsa más grande del mundo, con un
total de 1686
alumnos en el mes de febrero.
Ø Segundo certamen Reyna ITESCO,
con la participación de 12 candidatas.
Ø Dentro del marco del
Aniversario se llevó a cabo el
primer concurso de
canto LA VOZ ITESCO,
con la participación de 45 alumnos.
Ø Se realizó el segundo
encuentro de rondallas con la
participación de 5
rondallas de diferentes Instituciones Educativas de nuestro Municipio.
Ø Se desarrollan en los
primeros días de cada mes actos
cívicos en cada
unos de los campus del ITESCO para fomentar los valores patrios.
-
16
4. Actividades Deportivas
En lo deportivo se participó en las diferentes categorías, dando con ello un impulso
de calidad en las siguientes disciplina:
Ø Atletismo
Del 21 al 26 de septiembre se llevó a cabo el LVI Evento Nacional Deportivo de
los Institutos Tecnológicos, en donde se
participó en dos disciplinas (atletismo y
-
17
futbol femenil), obteniendo el
Tercer lugar en la disciplina
de atletismo en la
categoría de relevos 4x100 varonil.
Ø Natación
Del 25 al 28 de octubre
se participó en el evento
nacional de natación en la
ciudad de Aguascalientes obteniendo los siguientes reconocimientos.
• Subcampeonato individual
•
Pase directo a los juegos panamericanos y del Caribe del 2013
• Mejor marca personal, quedando
entre los 8 mejores lugares
a nivel
nacional.
Ø TRYOUTS
Se realizó en el ITESCO el
reclutamiento de talentos deportivos,
donde
participaron 500 alumnos, en las siguientes disciplinas:
Futbol varonil y femenil, Softbol,
Beisbol, Basquetbol, Tenis, Natación,
Futbol
americano varonil y femenil,
Volibol de sala y Volibol de
playa, Karatedo y
Taekwondo.
Ø Futbol Americano
En esta disciplina se participó en
la liga de
futbol americano de Tuxtla Gutiérrez
Chiapas, donde se obtuvo el
3º lugar en dicha competencia.
Ø Tocho Bandera
Primer lugar en la liga Tabasco en el mes de Octubre y segundo lugar en la liga de
la asociación Chiapaneca.
-
18
Ø Taekwondo.
Se participó el 3 de Noviembre en el Torneo Sueños Olímpicos 2012 en la Ciudad
de Veracruz, Ver.
Lográndose tres primeros lugares, un segundo lugar y dos terceros lugares
Ø KarateDo
Los días 24 y 25 de noviembre se participó en la copa MABUN, en la ciudad de
Puebla, Puebla,
obteniendo un segundo lugar y tercer lugar.
5. Asociaciones Estudiantiles
Los alumnos de las diversas
carreras se han agrupado con
el objetivo de
promover actividades académicas
relacionadas con su formación
profesional,
contando con el apoyo de la
Dirección General realizando proyectos,
conferencias, talleres etc.
Los
alumnos se encuentran agrupados de la
siguiente manera:
Asociación Carreras
SEIBIQ Ingeniería Bioquímica
IEEE Ingenierías
Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electrónica y Mecatrónica.
DRAGONES.NET,
GULIT y ACM
Ingeniería en Sistemas Computacionales e Informática
ASME Ingeniería Mecánica
SEIMIQ Ingeniería Química
-
19
SEIMIQ
El alumno Cesar Balderas Vergara
de la carrera de ingeniería Química, en el mes
de septiembre en la ciudad de Mérida es nombrado representante nacional de los
estudiantes de Ingeniería Química del País.
-
20
IEEE
El ITESCO fue participante oficial de la Sexta T&DLA que se llevó a cabo del 3 al
5 de Septiembre en la ciudad
de Montevideo, Uruguay. La T&DLA
es la
conferencia más importante del sector energético que promueve el IEEE (Instituto
de Ingenieros en Electricidad y Electrónica) en América Latina.
ASME
Tres alumnos de la carrera de
ingeniería Mecánica pertenecientes al
capitulado
de ASME asistieron a Houston, Texas del 9 al 16 de Noviembre al evento ASME
2012
International Mechanical Engineering Congress & Exposition
(IMECE).
-
21
6. Congresos
Las Academias de las Diferentes
Carreras en coordinación con
la dirección
general realizaron Congresos Nacionales e Internacionales con el objetivo de que
todos los jóvenes tengan a su alcance magnos eventos de calidad, sin necesidad
de salir de la Ciudad de Coatzacoalcos, como se detalla enseguida:
Ø El 01 de marzo dio
inicio el Segundo Congreso
Nacional Estudiantil de
SEIMIQ Nacional y de La 3ª Junta Nacional Estudiantil de
SEIMIQ.
La propuesta del segundo congreso, se presentó en la tercera junta Nacional del
Consejo Nacional Estudiantil, en
la ciudad de Torreón Coahuila,
donde se
expuso el proyecto, compitiendo
con las universidades de Oaxaca
y Chihuahua
entre otras, donde el ITESCO ganó la sede Nacional.
Participaron más de 200 alumnos
procedentes de diferentes
instituciones de
educación superior
de la República Mexicana, y
600 alumnos de la Carrera de
Ingeniería Química del Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos.
Ø El Congreso Nacional de
Administración “DESARROLLO DE
ESTRATEGIAS EMPRESARIALES PARA LA COMPETITIVIDAD”,
tuvo la
-
22
participación de 1200 alumnos de
todo el país, realizado del 3
al 5 de
octubre en el teatro de la
ciudad, en donde se presentaron
conferencias
magistrales, como el
“Arte de inventar el futuro”
impartida por el Dr. Luigi
Valdez y de igual importancia
con la Dra. Lourdes Much
Galindo la
conferencia “Administración del Capital Intelectual”.
Ø Del
29 de octubre al 1 de noviembre se realizó el Congreso Nacional de
Ingenierías e Innovación Tecnológica
2012, con la participación de
1380
alumnos donde se efectuó el
foro nacional “Desarrollo Tecnológico
de la
Nación y Futuro del Ingeniero
Mexicano”, aunado a conferencias
magistrales, talleres y concursos.
Ø Del 14 al 17 de
Noviembre del 2012 se llevó a
cabo el 1er Congreso
Internacional de Ingenierías Computacionales e Informática organizado por
el Instituto Tecnológico Superior
de Coatzacoalcos a través de las
-
23
Divisiones de Ing. Informática y Sistemas Computacionales. En este magno
evento se dieron cita más de 1100 participantes provenientes de diversos
estados del país tales como: Guanajuato, Oaxaca, Tabasco y Veracruz.
En este evento se contó con la participación de reconocidos investigadores
de Cuba, Brasil, Colombia y
España, quienes compartieron con
los
participantes los conocimientos más
relevantes de sus trabajos de
investigación, resaltando la
participación del Dr. Luis Joyanes
Aguilar,
importante autor del área de Informática y sistemas. .
7. Programas Estratégicos
a.
Comité de la Contraloría Ciudadana Adelante. (CCCA)
En conjunto con
la Secretaria de Educación de Veracruz, se inicia en Febrero la
conformación del CCCA,
con el objetivo de promover la calidad de los servicios
prestados por el plantel a la
comunidad académica, a través de
la participación
ordenada y sistemática de
los estudiantes mediante
la observación y evaluación
de los servicios recibidos.
-
24
En el mes de Noviembre llegó
la Coordinadora del CCCA de
la Secretaria de
Educación del Estado, para
verificar la conformación y
operación del comité,
logrando buenos resultados y
exhortó a los jóvenes de seguir
trabajando por el
beneficio de la institución en conjunto con la dirección general.
VI. Escuela segura
En materia de seguridad se
realizó vinculación con los
diferentes órganos de
gobierno, municipal, estatal y federal, para poder presentar pláticas, conferencias
o talleres que beneficien y
otorguen una mayor responsabilidad a
toda la
comunidad académica, es por ello que en los meses de noviembre y diciembre del
presente año se llevaron a
cabo pláticas de cómo prevenir
las “ llamadas de
extorsión” , a más de 5,000
alumnos en los 3 turnos del
campus central y las
instalaciones provisionales de la
expoferia, impartidos por la Policía
estatal,
logrando así prevenir a los
jóvenes de que hacer en esos
casos. Se tiene el
compromiso con los alumnos
en materia de seguridad y para
ello se sigue
trabajando por un ITESCO más seguro.
8. Centro de Idiomas
Este año el Centro de Idiomas ha atendido a casi 700 alumnos por semestre y ha
aplicado a más de 300 exámenes de liberación.
En junio el Centro de
Idiomas fue sede para la
certificación de inglés
recomendada por la SEP,
certificación CENNI (Certificado Nacional
de Nivel de
Idiomas).
-
25
9. Docentes
a. Formación y Actualización
La actividad de todo docente
exige que su preparación y su
capacitación se
transformen en procesos permanentes, es por eso que en el ITESCO se realizan
dos periodos de capacitación que son en el mes de enero y julio
Mes Curso
Enero2012 ü
Desarrollo Sustentable “Sistemas De Gestión de Energía
ü Curso Básico De Labview
ü Investigación Básica Aplicada
ü Competencias Profesionales
ü Administración Del Producto
Julio2012 ü Autocad
ü
Desarrollo De Instrumentación Didáctica por Competencias
ü
Criterios de Acreditación Para la Certificación de Carrera De Nivel
Superior
ü
Evaluación del Aprendizaje Basado En Competencias
ü Manejo de Tarjeta De
Adquisición de datos bajo plataforma
e
Labview
ü
Competencias Profesionales Modulo 2
ü Líneas de Investigación
ü Planeación Estratégica
ü Microsoft Project
ü Líneas De Investigación
ü Estadística Aplicada Con Minitab
-
26
b. Evaluación
Esta actividad se realiza dos veces al año en los meses de mayo y noviembre
teniendo como resultados los siguientes datos:
MES DOCENTES EVALUADOS
MAYO‐2012 166
NOVIEMBRE‐2012 170
c. Estímulo al Desempeño Docente
En el “Programa de Estímulos del Personal Docente de los Institutos Tecnológicos
Superiores” siendo beneficiados 43 docentes.
10.Logros Académicos
a. Programas de Buena Calidad
La calidad educativa es la
misión de esta gran Institución,
lo cual queda
manifestado en el mes de
Noviembre de este año, cuando
la Secretaria de
Educación Pública reconoció al
ITESCO como una Institución educativa
de
calidad, respecto a sus programas
de estudio, personal docente,
administrativo,
directivo y alumnado en general, recibiendo el certificado de manos del Secretario
de Educación, José Ángel Córdova Villalobos, en la Ciudad de México, D.F.
-
27
b. Acreditación
La carrera de ingeniería Bioquímica
fue una de las primeras en
impartirse en el
Tecnológico de Coatzacoalcos y,
así mismo, la primera en
alcanzar su
reconocimiento como Programa de Buena Calidad, la cual en este año 2012 logra
su Reacreditación en el mes de julio, por el organismo acreditador CACEI.
Actualmente se está trabajando en
las carreras de Ingeniería en
Sistemas
Computacionales, Ingeniería Mecánica,
Ingeniería Eléctrica, e Ingeniería
Química, para lograr satisfacer
los requerimientos de los
organismos
acreditadores.
11. Posgrado e Investigación
El Instituto tecnológico superior de Coatzacoalcos avanza de manera vertiginosa,
consiente que para lograr sus objetivos y metas ,estas se deben de sustentar en
sus ejes rectores que
indican el cauce de llevar la
educación tecnológica de
nuestro país, de ahí parte su interés de cumplir con lo que en el Plan Nacional
de Desarrollo 20062012 señala
que “…para desarrollar nuevas
tecnologías es
necesario contar con científicos e ingenieros capaces de descubrir lo nunca antes
imaginado”.
-
28
a. Posgrado
El ITESCO en el afán de formar una base académica con estudios de posgrado
que sea congruente con las necesidades de formación profesional requeridas en
la entidad, emprende acciones con el objetivo de fortalecer la plantilla docente de
la institución.
Las acciones que se llevaron
a efecto para dar cumplimiento
a esta vertiente fueron:
Ø Difusión de las diversas
convocatorias de Becas para
Posgrados
Nacionales y Extranjeros a las distintas Divisiones de Carrera.
Ø Actualmente se trabaja en
la preparación de la propuesta
académica del
programa de Maestría en Ingeniería Bioquímica.
Ø Se inician pláticas para
el establecimiento de convenios de
colaboración
académica con la Universidad Nacional de Colombia sede Medellín a través
de la Dra. Ángela Adriana Ruiz.
Considerando la importancia de la
formación de
los estudiantes se participa de
manera continua en programas de posgrado dando
atención y seguimiento a la
solicitud de CENIDET para
la difusión de oferta académica de posgrados en
las
áreas de Ing. Mecánica,
Ing. Mecatrónica e Ing. en Sistemas
Computacionales,
aplicando exámenes de admisión en el Verano y Otoño del 2012.
-
29
El Instituto Tecnológico superior
de Coatzacoalcos trabaja de manera
activa
impulsando el desarrollo integral de su comunidad a través del apoyo institucional
en la habilitación y
pertinencia de la planta académica
con la formación en
estudios de posgrados mejorando con esto la productividad científica y productos
académicos en nuestra institución.
Las acciones que se llevaron
a efecto para dar cumplimiento
a esta vertiente
fueron:
Ø A través Programa de
Mejoramiento del Profesorado (PROMEP)
se
logró obtener en el mes de
Octubre la Beca de Excelencia,
la cual
beneficiara a un docente para
sus estudios en la Maestría
en
Ingeniería
Mecánica en la Universidad de Guanajuato.
Ø El ITESCO contribuyó por
medio del Programa de
fortalecimiento
Académico institucional, apoyando
con Becas para estudios de
posgrado de Calidad de la siguiente manera:
§ 2 docentes realizan su
Doctorado en Ing. Electrónica en
el
CENIDET, en la Ciudad de Cuernavaca, Morelos. Este programa
pertenece al Padrón Nacional de Postgrados de Calidad (PNPC)
del CONACYT.
§ 1 Docente realiza estudios
de Maestría en Ciencias en
Bioquímica Clínica, en la Universidad Autónoma de Chiapas.
§ 5 docentes finalizaron sus
estudios de Maestría en
Administración Financiera y 1 docente esta aun por finalizar en el
mes de Septiembre del próximo
año la Maestría en
Administración de Sistemas de
Calidad, impartida por la
Universidad del Valle de México.
§ Seguimiento al programa de
financiamiento propuesto por la
DGEST/DET/LANIA para la incorporación
de 4 docentes al
Programa de Maestría en Computación Aplicada, perteneciente al
-
30
Padrón Nacional de Postgrados de
Calidad (PNPC) del
CONACYT e impartida por LANIA, A.C.
b. Investigación.
En el área de investigación actualmente se encuentran trabajando 34 docentes de
los cuales 26 cuentan con
grado de maestría y uno de
ellos con grado de
doctorado y nivel I del
Sistema Nacional de Investigadores
(SNI), así como la
participación de 85 estudiantes
quienes realizan proyectos de
investigación y
desarrollo tecnológico.
Ø Fortalecimiento académico a
través de la Consolidación de
cuerpos
académicos de calidad.
El ITESCO actualmente cuenta con
1 miembro en el Sistema
Nacional de
Investigadores (SNI) y consientes de la importancia de contribuir en la
formación
y consolidación de investigadores con conocimientos científicos y tecnológicos del
más alto nivel sigue
impulsando de manera ardua
y continua la preparación de
docentes investigadores que promuevan la consolidación de cuerpos académicos
de calidad en nuestra institución.
Inherente a la formación de investigadores, en el mes de Mayo del presente año
se llevó a cabo el curso de capacitación “Líneas de investigación” impartido por el
Dr. Fernando Arias Galicia, en el cual participaron 27 docentesinvestigadores.
-
31
En el mes de Septiembre se llevó a cabo el registro de 10 líneas de Investigación
ante la DGEST/DGIT, las cuales se señalan a continuación:
División de carrera
Línea de investigación
Lic. e Ing. Informática
Tecnologías de la Información orientadas al entorno social, industrial y de Negocios Ing. en Sistemas computacionales
Cómputo ubicuo Lic. e Ing. En Administración e Ing. en Gestión Empresarial
Desarrollo y crecimiento empresarial
Ing. Bioquímica
Biotecnología e Ingeniería de alimentos Ing. Mecánica
Energías renovables aplicadas
Ing. Química
Ing. de alimentos marinos Procesos e impacto ambiental Ing. Eléctrica
Sistemas Eléctricos de potencia
Ing. Electrónica
Sistemas electrónicos de potencia Automatización Industrial
En base a lo anterior,
se da el seguimiento al trabajo
de investigación para la
generación y maduración de
proyectos de investigación de las
diferentes áreas
académicas de la Institución.
-
32
Ø Proyectos de investigación
Los proyectos de investigación con las cuales se trabaja en la institución se
señalan a continuación:
División de carrera
Proyectos de investigación
Lic. e Ing. Informática Ø
Evaluación y documentación de los módulos
de procesamiento de información del SIE (Sistema de integración escolar).
Ø
Implementación de la tecnología móvil en le uso del transporte público.
Ing. en Sistemas computacionales Ø
Sistema de información para la evaluación de la lengua inglesa en el ITESCO.
Lic. e Ing. En Administración e Ing. en Gestión Empresarial
Ø
Análisis de la calidad de los alumnos del ITESCO (División Admón. y Gestión Empresarial)
Ing. Mecánica
Ø
Análisis de las ventajas y limitaciones del uso de la técnica de ondas guiadas para inspección de tuberías de proceso
Ø
Diseño de una fuente portable de energía renovable, para la reducción del consumo de energía eléctrica en las aulas escolares
Ing. Bioquímica Ø
Barda ecológica Sustentable
Ing. Química Ø
Remediación de suelos contaminados por hidrocarburos
Ing. Mecatrónica
Ø
Tablero Matricial programable de leds Ø
Diseño y construcción de un robot hexápodo
controlado vía bluetooth
Ø
Control tolerante a fallas para un equipo de transferencia de calor utilizado en la industria azucarera
§
El creciente interés que la comunidad tecnológica ha tenido en el
desarrollo y seguimiento de
proyectos de investigación le
permitirá al
ITESCO refrendar su reincorporación al RENIECYT,
padrón en el que se encuentra registrado.
§
Se logra la incorporación de 3 docentes y sus “Proyectos Verdes”
en las Líneas de
Investigación “Agua” y “Energía
Solar” de la
Agenda Verde del SNEST, esto en Octubre del presente año.
-
33
§ Se logra la publicación
internacional de los siguientes
artículos
los cuales son el resultado
de los trabajos realizados en
proyectos de investigación:
ü “Desarrollo de aplicaciones en
las nuevas plataformas
móviles para la gestión de
la seguridad del control de
accesos” en el marco del
Congreso Internacional de
Tecnologías Inteligentes y de la información, en la ciudad
de Apizaco, Tlaxcala, efectuado del
22 al 26 de Octubre
de este año.
ü “Comparación de
los modelos ARX, ARMAX y OE en un
modelo de un generador de
vapor en la central eléctrica
de Abbot en Champaign Il” en
el marco de la Vigésima
reunión Internacional de Otoño de
Comunicaciones,
Computación, Electrónica, Automatización,
Robótica y
exposición Industrial, en la
ciudad de Acapulco Guerrero
del 11 al 15 de Noviembre de este año.
-
34
Ø
Se realizó el contacto para la invitación de DocentesInvestigadores
que
colaboren académicamente con la institución, a
través de lo anterior
ya se cuenta
con 3 Doctores invitados que participaran de manera activa
en el área de Investigación.
-
35
El año 2012 cierra con
grandes expectativas siendo
una creciente necesidad
aprovechar esta fuerte de impulso para marcar e iniciar un rumbo claro hacia la
formación, el crecimiento, el fortalecimiento y la consolidación de la investigación
e innovación tecnológica de nuestra institución.
Siendo uno de los principales
retos el de incorporar no solo
investigadores sino
también un mayor número de alumnos comprometidos que consientes del entorno
en el que se desenvuelven vinculen sus esfuerzos con las necesidades del sector
productivo y social de la región y del país.
-
36
II. VINCULACIÓN
De acuerdo a los lineamientos
establecidos por el instrumento
rector Plan
Veracruzano de Desarrollo y en
cumplimiento de las normas planteadas
en su
Programa Institucional de Innovación
y Desarrollo, el Instituto
Tecnológico
Superior de Coatzacoalcos, remite los resultados de las acciones realizadas en
el área de Vinculación, correspondientes al ejercicio 2012.
La vinculación constituye una de
las funciones sustantivas de la
Educación
Superior, en el ITESCO, este
proceso estratégico se ha realizado
entre los
diferentes niveles de gobierno,
industria y sociedad, mediante la
firma de
Convenios Generales y acuerdos
específicos de colaboración científica,
académica y tecnológica, con la finalidad de asegurar la formación integral de los
alumnos y egresados para
complementar el cumplimiento de los
Programas
Académicos de cada una de las carreras que se ofertan en el Instituto; así mismo
se mantiene la actualización y permanencia en el sector productivo de acuerdo a
la demanda regional. El objetivo de establecer los convenios es realizar diversas
actividades entre algunas las
visitas a industriales o guiadas,
servicio social,
residencias profesionales, estadías técnicas, servicios externos, capacitación; así
también como proyectos de investigación.
El reto fue, vincular al
Instituto con
los Sectores Público, Social, Industrial
y de
Servicios, para contribuir a
la satisfacción de necesidades de
desarrollo local,
regional y nacional, mediante el
establecimiento de la formación
continua y
acreditación a fin de promover
la especialización y profesionalización
de los
alumnos de las diferentes
carreras, logrando la suscripción de
17 convenios
firmados en este año, cumpliendo al 100% la meta establecida.
-
37
3 1
8
5
1. Convenios
a. Académicos
El Instituto Tecnológico Superior
de Coatzacoalcos (ITESCO), se ubica
en una zona en donde se
encuentra uno de los polos
petroleros y petroquímicos
más importantes de México y de
América Latina, lo cual representa
una
vasta oportunidad de investigación y desarrollo.
Con el propósito de desarrollar
en los estudiantes, una formación
integral sólida que permita ubicarlos
en un proyecto de nación que
impulse el desarrollo
de nuestra región y país, el aspecto de la vinculación se abordó desde el proceso de aprendizaje, para garantizar la pertinencia de los servicios que ofrece el ITESCO, con las necesidades reales del desarrollo regional y nacional.
El establecer vínculos con los
diferentes sectores de la sociedad
en la que se encuentra ubicado
el I.TE.S.CO., nos mantuvo en
sintonía con el desarrollo industrial
y social, esto nos fortaleció,
ya que la población tecnológica
se
vio beneficiada al concretar los convenios, mediante los cuales se realizaron diversas actividades
como visitas a empresas, servicio
social, residencias profesionales, estadías
técnicas, servicios externos así como
también, proyectos
de investigación. El reto fue, vincular al instituto con los sectores productivos (público, social,
industrial y de servicio) para garantizar
la pertinencia de los servicios con las
necesidades de desarrollo regional y
nacional. Para lo cual se
firmaron
14 convenios en este ejercicio, además de los convenios aún vigentes.
CONVENIOS FIRMADOS POR SECTOR
-
38
CONCENTRADO DE CONVENIOS ACTUALIZADOS
NOMBRE DEL CONVENIO
AMBITO SECTOR VIGENCIA
ALCANCE DEL CONVENIO NACIONAL
INTERNA CIONAL PÚBLICO PRIVADO INICIO
TERMINO
CORPORATIVO ESTRATÉGICO
AMBIENTAL SA CV X X 10Ene12
10Ene15
ASOCIACION PARA LA INVESTIGACIÓN
Y DESARROLLO TECNOOIGICO, CARACTERIZACIONES DE
SITIOS CONTAMINADOS Y REMEDIACION
DE AREAS IMPACTADAS.
SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA X X 20Ene12 20Ene15
REALIZACÓN DE ACTIVIDADES CONJUNTAS
DE FORMACIÓN ACADÉMICA,
DESARROLLO, PROFESIONAL, DIFUSIÓN DE
ACTIVIDADES CULTURALES, PRESTACIÓN DE SERVICIO SOCIAL
CIIDET X X 02Feb12 02Feb16
ESTABLECIMIENTO DE BASES Y
MECANISMOS OPERATIVOS ENTRE EL CIIDET
Y EL ITESCO PARA EL APOYO
DE ACTIVIDADES A TRAVES
DEL INTERCAMBIO Y COOPERACIÓN
ACADÉMICA Y TECNOLÓGICA.
PEMEX PETROQUIMICA X X 24Feb12
24Feb17
LOGRAR EL MAXIMO APROVECHAMIENTO
DE SUS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES
Y FINANCIEROS EN EL DESARROLLO DE ACCIONES DE INTERES Y BENEFICIO MUTUO, RELACIONADS CON EL
DESARROLLO ACADEMICO, CIENTIFICO
Y TECNOLOGICO.
SOLUCIONES DE INGENIERIA
APLICADA SA CV X X 16Abrl12
16Abril16
CONTRIBUIR EN LA FORMACIÓN DE PROYECTOS DE DISEÑOS, INGENIERÍA Y
CAPACITACION.
DITUPLAS DE COATZACOALCOS,
SA DE CV X X 16Abrl12
16Abril16
CONTRIBUIR EN LA FORMACIÓN DE PROYECTOS DE DISEÑOS, INGENIERÍA Y CAPACITACION
COMIMSA X X 01Mayo 12
01Mayo12 COLABORACION ADHERENTE PARTICIPACION Y SER MIEMBRO DE LA AERI
DE SOLDADURA
CAMPOMAR X X 04Jul12
INDEFINIDA MEJORAR EL PROCESO DE
FORMACIÓN DE
LOS ESTUDIANTES AL REALIZAR DIVERSAS ACTIVIDADES DENTRO LA EMPRESA
HOSPITAL VILLA ALLENDE X 10Jul12
10Jul13
ESTABLECER
LAS BASES Y MECANISMOS PARA
EL APROVECHAMIENTO DE RECURSOS
HUMANOS, MATERIALES Y TECNOLOGICOS.
PEMEX EXPLORACION Y PERFORACION
X X 13Jul12 13Jul17
COORDINAR ESFUERZOS Y VINCULAR ACCIONES EN MATERIA DE FORMACION DE RECURSOS HUMANOS DE ALTO NIVEL CON EL FN DE GENERAL CADENAS PRODUCTIVAS
CON COMITANTES A LA
INDUSTRIA PETROLERA, PARA QUE LOS
ESTUDIANTES REALICEN SERVICIOS SOCIAL,
RESIDENCIAS PROFESIONALES Y VISITAS
GUIADAS POR AMBAS DEPENDENCIAS.
ACSUR X X 13Jul12
13Jul16 DESARROLLAR PROGRAMAS
TECNOLOGICOS, PROYECTOS Y SERVICIOS
PARA LA
SUPERACIÓN DOCENTE Y ALUMNOS.
AUTOMATIZACIÓN CHAVEZ LOYZAGA
SA CV X X 22Oct12 22Oct16
CONTRIBUIR EN LA FORMACIÓN DE PROYECTOS DE DISEÑOS, INGENIERÍA Y CAPACITACION
CENTRO SCT X X 30Nov12
30Nov13 ESTABLECER UN PROCESO DE
COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES PARA
SERVICIO SOCIAL
Y RESIDENCIAS PROFESIONALES
ONSORCIO CONSTRUCTOR E INMOBILIARIO
PEGASO S. A. DE C. V
x X 03Dic12 03Dic15
ESTABLECER LAS BASES GENERALES Y
UNIR ESFUERZOS PARA LLEVAR A
CABO ACTIVIDADES CONJUNTAS DE
FORMACIÓN ACADÉMICA, DESARROLLO PROFESIONAL,
DIFUSIÓN DE ACTIVIDADES CULTURALES,
SOCIALES, RESIDENCIAS PROFESIONALES, CAPACITACIÓN
-
39
b. Financieros
Se realizaron tres convenios
específicos de carácter financiero
con Pemex
Refinación. Los convenios son:
• Monitoreo de Emisiones Fugitivas
de Compuestos Orgánicos Volátiles
en
equipos y accesorios de tuberías
en las plantas de Proceso de
FCC y
Coquizadora de la Refinería Francisco I. Madero en Cd. Madero, Tamps;
• Análisis Técnico –Económico para
la integración de un proceso
de
recuperación de gases de desfogue para aprovechamiento energético, así
como la Evaluación de la
viabilidad de Someterse como proyecto
de
Mecanismo de Desarrollo Limpio (MDL) en la Refinería Ing. Héctor R. Lara
Sosa en Cadereyta, N.L.;
• Análisis Técnico –Económico para
la integración de un proceso
de
recuperación de gases de desfogue para aprovechamiento energético, así
como la Evaluación de la
viabilidad de Someterse como proyecto
de
Mecanismo de Desarrollo Limpio
(MDL) en la Refinería Ing.
Lázaro
Cárdenas, en Minatitlán, Ver;
2. Servicio Social
En cumplimiento a relación al Servicio Social en este ejercicio, un total de 1024
alumnos realizaron su servicio social, en algunas de las siguientes dependencias y
empresas:
-
40
• Complejo Petroquímico Morelos, •
Pemex Petroquímica, •
Supervisión Escolar Zona No. 28, •
H. Ayuntamiento Constitucional de Coatzacoalcos y Minatitlán,
• IMSS, • CAIC DIF “Rafael Ramírez”, •
Hacienda del Estado de Cosoleacaque, •
Complejo Petroquímico Cangrejera, •
Complejo Petroquímico Pajáritos, •
Cetis No. 79. •
Servicio de Administración Tributaria, •
Esc. Sec. Y de Bachillerato “Gral. Miguel Alemán González”,
• Escuela Secundaria General No. 4, •
Centro Comunitario de Aprendizaje, •
Biblioteca Municipal MomachtiNigaj, •
Agencia Municipal las Animas, •
CBTiS No. 85 •
Refinería Gral Lázaro Cárdenas, •
Secretaria de Comunicaciones y Transporte, •
Cetis No. 72, • Conalep, •
Complejo Petroquímco Coseleacaque, •
Secretaría de la Navegación en el Espacio Áereo,
• Dirección General de Educación indígena, •
Hospital Regional de Coatzacoalcos, •
Secretaría de MarinaArmada de México, •
Jurisdicción Sanitaria No. 11, •
Cobaev, etc.
En la gráfica que se muestra
enseguida, se puede observar el
cumplimiento e
incremento de la realización del Servicio Social de los jovenes al
incorporarse en
el sector gubernamental para dar
cumplimiento a este requisito este
requisito
estudiantil.
3. Residencias Profesionales
En relación a las Residencias Profesionales en el ejercicio 2012, un total de 644
alumnos realizaron su residencia
Profesional, colocándose en las
empresas
EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN
2005 2006 2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
% ALUMNOS EN SERVICIO SOCIAL
73.77 100.00 96.07 100.00 75.44
99.49 99.49
-
41
privadas, sociales y dependencias
gubernamentales: acorde al perfil de
su
carrera, complementando con ello su integración en la experiencia laboral.
4. Titulación
En relación a los alumnos que celebraron su Acto Protocolario de Titulación en
el ejercicio 2012, un total
de 365 alumnos de las carreras
Ingeniería Eléctrica,
Mecánica, Química, Bioquímica,
Informática, Sistemas Computacionales,
Mecatrónica y Electrónica, cumplieron con este requisito.
En la gráfica que a
continuación se anexa, el porcentaje
de titulación se ha
incrementado considerablemente, esto
permite que nuestros egresados
tengan
más oportunidades de generar empleos y/o productividad.
% TITULACION
20052006 20062007 20072008 20082009
20092010 20102011 20112012
31.19 35.44 37.92 43.81 61.27
71.21 71.60
-
42
5. Visitas
a. Industriales
Parte fundamental es la
experiencia de integrarse a través
de las visitas
industriales en el sector
Industrial, Privado, parques ecológicos,
laboratorios;
durante este ejercicio 2012, un
total de 3,767 alumnos de todas
las carreras,
participaron en visitas a las siguientes empresas:
• Administración Portuaria Industrial (API), •
Complejo Procesador de Gas (PGPB), área Coatzacoalcos,
• Complejo Petroquímico Pájaritos, •
Complejo Petroquímico Cangrejera, •
Cervecera Cuauhtemoc Moctezuma Orizaba, •
Astillero de Marina No. 3, •
Cervecera del Trópico, Tuxtepec, Oaxaca, •
Destilería del Golfo, •
Complejo Petroquímico Morelos, • Luperox , •
Nucleo Eléctrica Laguna Verde, •
Centro de Educación Ambiental “Quetzalli”, •
Parque Ecologico Jaguaroundi, •
Oficinas Centrales de Pemex Petroquímica, en Coatzacoalcos,
• Bimbo SA de CV, de Veracruz, •
Empresa la consentida, SA de CV, de Cordova, Veracruz,
•
Industrial Patrona SA de CV, Cordova, Veracruz,
•
Presa la Angostura, Chicoasen, Chiapas, CFE.,
• Mexichem Derivados, Coatzacoalcos, Ver., •
Corporativo Microsoft, México, D.F, •
Distribución de Hidracarburos, PEMEX, Sector Aguadulce, Ver.,
• Televisa San Angel • Televisa Chapultepec •
IBM Guadalajara • INTEL •
Embotelladora Tropical de Minatitlán. •
Coca Cola de Chiapas • Celanese •
Café tostado de Exportacion •
Distribuidora de equipos luminarios, transformadores y accesorios eléctricos,
Coatzacoalcos. • WEB Mexico • IDESA • Fefermex •
Sulzer • Pemex exploración y producción •
Volskwagen de puebla • ABB Coatzacoalcos
-
43
•
b. Institucionales
En el mes de Diciembre, los
alumnos más destacados en distintas
disciplinas
fueron invitados a una visita a la cámara de diputados, en la Ciudad de México de
D.F., por el diputado federal
del Distrito XI de Coatzacoalcos
el Ing. Joaquín
Caballero Rosiñol. Durante esta visita, se asistió a una sesión plenaria, al museo
de la Cámara; además de realizar un recorrido por las instalaciones; se conocieron
algunos diputados de los
diferentes estados de la República
Mexicana;
posteriormente se expusieron ante a
las comisiones de “Ciencia y Tecnología” y
de “Educación”
los logros que el ITESCO ha obtenido desde su creación a la
-
44
fecha, así como las necesidades de Infraestructura y de presupuesto,
para lo cual
se solicitó el apoyo con la intención de resolver
estas necesidades que amenazan
al Instituto.
Para la interacción entre la
Educación Superior y la sociedad,
el ITESCO se
vincula a través de la
atención de 1746 alumnos recibidos
de escuelas kínder,
primaria, secundaria, bachillerato, universidades y público en general.
-
45
6. Consejo de Vinculación
El 11 Octubre de 2011, se llevó a cabo asamblea para la Instalación del Consejo
de Vinculación del ITESCO; cuyo objetivo es apoyar y asesorar a la institución en
la realización de su misión
y el cumplimiento de sus
objetivos; concurriendo el
98% de las personas convocadas del sector productivo, social, laboral, industrial
y del instituto; se sometió
para aprobación de la asamblea
la propuesta de
designación para ocupar el cargo
de Presidente, quedando como
designado el
Ing. Emmanuel Peña Sánchez, como comisario el Ing. Maudiel Aguilar Domínguez
y Secretario Ejecutivo el ing.
Hugo Alberto Riveroll Rivera; y
demás personas
como vocales; durante el este año se llevaron a cabo las cuatro planeadas desde
el inicio de creación del
Consejo, obteniéndose grandes logros
de interacción
Industria – Escuela, atrayendo la
aceptación y participación de
nuestros
estudiantes en el sector productivo.
7. Becas
Las becas de apoyo financiero
para los jóvenes estudiantes de
educación
superior, son un gran estímulo para que el estudiante no abandone sus estudios y
se concrete a mejorar su
aprendizaje, pues esto le permitirá
obtener mejores
calificaciones y permanecer con
este apoyo, y al mismo tiempo
obtener un
aprendizaje con mayor compromiso.
a. Pronabes
La Secretaria de Educación Pública (SEP), a través de la Secretaria de Educación
de Veracruz; apoya a la
Educación Superior a través de
Becas Pronabes que
-
46
consiste en un apoyo económico
que se entrega mensualmente a
los
seleccionados durante todo el
ciclo escolar; participaron 3,377
alumnos en el
proceso de
inscripción de becas pronabes de
los cuales se beneficiaron un
total
de 1509 aspirantes.
b. Becanet
La Secretaria de Educación Pública (SEP), a través de la coordinación nacional de
becas de educación superior,
dependiente de la Subsecretaria de
Educación
Superior, otorga este apoyo a
los estudiantes de Nivel Superior,
a aquellos
jóvenes que soliciten y cumplan
los requisitos establecidos en las
becas de
Servicio Social, Residencias Profesionales, Excelencia Académica y Vinculación.
Los alumnos que obtuvieron becanet fueron un total de 340 (de vinculación fueron
96, de titulación 33 y los de servicio social 11.
c. Universia
La Secretaria de Educación Pública
(SEP), apoya a la Educación
Superior a
través de Becas Universitaria que consiste en un apoyo económico que se entrega
en dos exhibiciones durante el ejercicio fiscal, uno en Mayo y otro en Septiembre.
Los apoyos del programa van dirigidos primordialmente a los y las estudiantes que
viven en hogares con ingresos
per cápita menores o igual a
cinco salarios
mínimos mensuales y que cursen
programas de licenciatura. Siendo un
total de
140 alumnos beneficiados con este tipo de beca.
-
47
d. Excelencia Académica
Esta beca se imparte a
los Estudiantes del Instituto que
cumplen con los
más altos promedios de las
carreras desde 95% al
100%. Obteniéndose
con ella la excepción del pago de su reinscripción, en este ejercicio fueron
1550 alumnos beneficiados con este tipo de beca.
e. Deportiva
A todos los estudiantes del
Instituto que se destaquen
deportivamente o
que hayan obtenido algún
logro deportivo se les condona la
reinscripción,
así como beca alimentaria desde
el inicio de su preparación
hasta la
conclusión del evento deportivo.
f. Por Convenios
Se obtuvieron becas de apoyo
financiero a través de convenios
con empresas
gubernamentales y privadas, las
cuales consistieron en otorgar un
estímulo
financiero a los alumnos que participaran en
la realización de algún proyecto, de
acuerdo a las especificaciones demandadas por los empresarios, al mismo tiempo
que el alumno cumplía con el
requisito de Servicio Social y
Residencias
Profesionales; mencionaré algunas empresas y dependencias que contribuyeron a
este logro: Complejo Petroquímico,
Innophos, Celanese, Clariant, Beta,
IQUISA,
IDESA, Secretaria de Comunicaciones
y Transportes, entre otras
empresas
privadas.
-
48
Se han sumado esfuerzos para conseguir apoyos financieros para becas, y se ha
tenido eco en los empresarios al apostarle a la educación, por ello el indicador de
Becarios se logró incrementar durante este ejercicio casi el doble del año anterior,
como se puede observar en la siguiente gráfica:
8. Conferencias
Parte fundamental para la calidad
educativa integral, son las
conferencias
impartidas en las aulas a las diferentes carreras del ITESCO, que a continuación
se mencionan:
Ø El Servicio de Administración
Tributaria de Coatzacoalcos, impartió
conferencias a los alumnos de
la carrera electrónica y
Mecatrónica los
temas fueron " Medios Electrónicos ante el SAT", "Futuros profesionistas"
y "Civismo Fiscal". También impartió conferencia del programa formativo a
todos los alumnos de octavo
semestre de todas las carreras,
para que
conocieran la
funcionalidad de lo que realiza
la Aduana y los interesados
acudirían a la empresa para el reclutamiento de personal.
BECARIOS
20052006 20062007 20072008 20082009
20092010 20102011 20112012
69.76 76.14 66.90 62.62 45.37
28.38 41.07
-
49
Ø
ITESCO estuvo presente en la celebración que se llevó a cabo el día 05 de
Junio del año en curso en el Día mundial del medio ambiente que se realizó
por parte del Complejo
Petroquímico Morelos, asistiendo 15
alumnos de
diferentes carreras, también se participó con la Conferencia “Economía Verde”
por parte de personal docente de la Institución.
Ø A principio de año, el
CP. Morelos decidió continuar con
el proyecto
AmbientalSocial de crecimiento
de peces en las piletas
existentes. Para
complementar los esfuerzos, se
tuvieron pláticas con personal de
vinculación del ITESCO, quienes
ofrecieron proporcionar las crías de
la
especie PargoUNAM, así como la asesoría para desarrollar el proyecto en
las instalaciones del CPQ Morelos.
-
50
Ø Se realizó evento denominado
“Certamen Estatal de Proyectos
Emprendedores Universitarios 2012
Eliminatoria Coatzacoalcos, evento
realizado en conjunto con
la Secretaria
de Desarrollo Económico. En la
cual
varios alumnos participaron en el curso pasando a la siguiente fase.
-
51
8. Incubadora de Empresas.
En el Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos se observa la necesidad de
realizar formalmente un trabajo de proyectos enfocados en la creación y desarrollo
de una empresa, por lo cual en el presente año 2012 se han realizado esfuerzos
para formalizar la constitución de
la Incubadora de Empresas del
ITESCO,
proceso que inicia en este periodo desde el mes de enero, realizándose la entrega
del estudio de factibilidad para
la Adopción del modelo de
incubadora de
empresas en la Subdelegación Federal de la Secretaria de Economía de la Ciudad
de Coatzacoalcos, Ver., motivo por
el cual dicha Secretaria realiza
la visita de
verificación a la Incubadora de empresas del ITESCO en el mismo mes.
Posteriormente, se presentó el Estudio de Factibilidad del Centro de Incubación e
Innovación Empresarial del ITESCO, ante las oficinas generales de la Secretaría
de Economía en la Ciudad de Xalapa, Ver., siendo la C. P. Guadalupe Huesca M.,
Subdirectora de Promoción, quien tuvo a su cargo la revisión del citado estudio.
En marzo de 2012, el Lic. Carlos Reyes Sánchez, jefe de la Unidad administrativa
de la Secretaría de Desarrollo Económico y Portuario del Gobierno Estatal, otorga
la carta de conocimiento y
apoyo económico para la
infraestructura del CIIE
ITESCO y en el mes de
abril, la Secretaria de Educación
Pública emite una
constancia respecto la transferencia
del Modelo de Incubación de
Empresas
-
52
(MidESNEST), 4ta generación, con
la finalidad de aplicar la
metodología
establecida en el señalado modelo
de incubación en el proceso de
captación y
selección de incubados.
El 17 de octubre de 2012, la Subsecretaría para la pequeña y mediana empresa
por conducto del Lic. Rafael Díaz Arrieta, Secretario Técnico del Comité Interno de
Creación de Incubadoras, otorga
aprobación la creación de un
Centro de
Incubación e Innovación Empresarial.
El 07 de noviembre de
2012, se realiza la ceremonia
oficial de entrega de
reconocimiento por parte de la
Secretaría de Economía Subdelegación
Coatzacoalcos a cargo de su Titular Lic. Raúl Aguilar Urcelay.
-
53
En fecha 4 de diciembre se presentaron para su valoración ante el Comité Interno
del CIIE los proyectos de “Water Sppining” del alumno Andrés Valencia Mtz, de la
carrera Ing. Mecánica y “Cerunnos” del alumno Martín Morales Hernández, de la
carrera Ing. Bioquímica.
-
54
III. CALIDAD
El ITESCO se encuentra en
congruencia con las demandas que
exige la
globalización, y establece el compromiso de mantenerse certificado en diferentes
sistemas necesarios para la
búsqueda constante de la excelencia
que la
caracteriza,
como son el Sistema de Gestión de Calidad, el Sistema de Gestión
Ambiental y el Modelo de Equidad de Género.
a.
Certificación en la norma ISO 9001:2008.
En este 2012 el ITESCO mantiene su Certificado en el Sistema de Gestión de
Calidad (SGC) bajo la norma
ISO 9001:2008, lo cual garantiza
un proceso
educativo bajo la perspectiva de la mejora continua.
-
55
Para dicho mantenimiento se
realizaron dos auditorías externas
por la casa
certificadora RLQA, en los meses
de enero y julio respectivamente,
las cuales
manifiestan la vigencia de los procesos bajo dicha perspectiva de calidad.
b.
Certificación en la norma ISO 14001:2004.
Como parte del compromiso
establecido con la comunidad en
general, en el
Tecnologico de Coatzacoalcos se
han realizado actividades en pro
de orientar
todos sus procesos y servicios hacia el desarrollo sustentable, con el propósito de
prevenir la contaminación del
medio ambiente, cumpliendo con la
legislación
ambiental aplicable, a través de la mejora continua, lo cual se ha manifestado con
actividades de reforestación, campañas ambientales y de reciclaje, programas de
ahorro de energía, papel y
agua, manejo de residuos
informáticos, manejo de
residuos peligrosos y no peligrosos.
-
56
Como resultado de dicha labor, en el mes de enero del presente año se
obtiene el
certificado del Sistema Gestión
Ambiental, bajo la norma ISO
14001:2004, a
través del organismo certificador American Trust Register S.C. (ATR).
c. Certificación MEG: 2008.
Así mismo, El ITESCO establece
el compromiso de promover la
igualdad de
oportunidades en el acceso y promoción al empleo, la prevención al hostigamiento
sexual y la no discriminación entre hombres y mujeres: a través del desarrollo de
acciones afirmativas y/o a favor
del personal, con el propósito
de mantener un
ambiente de trabajo armonioso y
favorecer la equidad de género,
con lo cual
mantiene el certificado del Modelo Equidad de Género MEG: 2003 desde el mes
de octubre del presente año.
-
57
IV. PLANEACIÓN
El rumbo estratégico del Instituto
Tecnológico Superior de Coatzacoalcos
se
encuentra fundamentado en un
esquema de Planeación, que
implica la
programación, presupuesto, seguimiento y
evaluación de las acciones, en
un
contexto de orden y
sistematización, congruentes con la
calidad necesaria para
cumplir con los requisitos del
servicio que se proporciona a
la comunidad
estudiantil.
Dentro de sus funciones principales, el Departamento de Planeación coordina las
actividades relacionadas con Servicios
Escolares, Planeación y Programación,
Estadística, y adicionalmente, la
Incubadora de Empresas y los
Sistemas de
Gestión.
En el año 2012, el área
de Planeación ha realizado y
dio seguimiento a los
siguientes documentos y programas, los cuales han definido el rumbo operativo de
la institución:
a)
Programa Institucional de Innovación y Desarrollo (PIID).
En el presente año se llevó a cabo el análisis del Programa Institucional de
Innovación y Desarrollo (PIID) 20062012, en donde se evaluaron y se dio
seguimiento a las metas en
relación con
los objetivos estratégicos que se
enmarcan en él.
b) Estadística de Educación Superior
de la Secretaria de Educación
Pública (911).
En el mes de agosto se realizó la Estadística de Educación Superior de la
SEP (911)
en donde se plasmó
información relacionada con la matricula,
modalidades, egresados, titulados,
número de programas, docentes,
investigadores y administrativos, a
fin de contribuir a la base
de datos a
nivel superior de la Secretaria de Educación Pública.
-
58
c) Estadística básica.
En el 2012, se solventó
la solicitud de
la Dirección General de Educación
Superior Tecnológica, para lo cual se reportaron los datos de la Institución
en relación con matricula,
programas educativos, egresados,
titulados,
acreditaciones, aulas, laboratorios,
centros de cómputo, servicio
social,
residencias profesionales, internet,
investigación, actividades
extraescolares, convenios de vinculación, personal directivo, administrativo,
docente y capacitación.
d) Programa Integral de
Fortalecimiento de los Institutos
Tecnológicos (PIFIT).
Uno de los logros más significativos en la institución es la participación en el
concurso para
los Fondos del Programa Integral de Fortalecimiento de los
Institutos Tecnológicos (PIFIT 2012)
derivado del cual el Instituto
Tecnológico Superior de Coatzacoalcos
salió beneficiado en el Programa
de Ampliación de la Oferta
Educativa (PAOE) en la
asignación de los
recursos, destinados para equipamiento
de mobiliario y medios
audiovisuales de una unidad académica departamental tipo II de 14 aulas.
En el caso del Programa de
Apoyo a la Calidad (PAC), el
Instituto
Tecnológico Superior de Coatzacoalcos
se logró la autorización del
programa, con recursos que serán
destinados al equipamiento de
laboratorio y cinco cubículos del
área de ingeniería
bioquímica, mobiliario
para el laboratorio de electrónica digital, equipamiento para el laboratorio de
química y mobiliario para el laboratorio de ciencias básicas.
e) Programación Detallada (PRODET).
La Programación Detallada se
realizó en el mes de mayo,
dando como
resultado un
informe y solicitud sobre las necesidades de plazas docentes,
administrativas y el número de horas requeridas por la Institución, en virtud
-
59
de la proyección del
crecimiento estimado de una matrícula
de 6098
alumnos para el ciclo escolar 20122013, incorporados a los 12 programas
de estudio que actualmente se imparten en tres turnos, en los tres campus
del tecnológico y su extensión en Pajapan.
f)
Sistema Integral de Información (SII).
En el mes de julio se
realizó el Sistema Integral de
Información solicitado
por la Dirección General de Educación Superior Tecnológica en el cual se
proporcionaron los indicadores básicos
del instituto, como son
matricula,
programas de estudio, eventos
académicos, culturales, deportivos,
titulados, egresados, servicio social, residencias profesionales, entre otros.
g) Indicadores Básicos.
Los
indicadores educativos del ciclo escolar 20112012
e inicio del 2012
2013 se realizaron en el mes
septiembre, divididos en las
categorías de
alumnos, docentes, extensión y
vinculación, investigación, y
administración.
h) Programa de Trabajo Anual
(PTA), Programa Operativo Anual
(POA) y Programa Anual de Indicadores (PAI).
Estos programas se realizaron durante el 2012 y en ellos se presentan las
metas que la institución deberá
cumplir, tomando en consideración
el
presupuesto.
PTA, POA y PAI se trabajan de manera conjunta cada año, para concretar
las metas institucionales propuestas anualmente, los cuales se encuentran
alineados al Programa Institucional
de Innovación y Desarrollo,
reportándose sus avances a nivel federal y estatal.
i) Junta Directiva.
De manera trimestral, se reporta
a la H. Junta Directiva del
Instituto
Tecnológico Superior de Coatzacoalcos
las actividades que posibilitan el
-
60
desarrollo de la Institución, tales como son el avance de las metas del PTA,
los indicadores educativos, la
información del ejercicio presupuestal,
financiero y programa operativo
anual, las propuestas institucionales
y el
seguimiento de acuerdos, con la
finalidad de dar a conocer a
nuestro
máximo órgano de gobierno la forma en la cual se utilizan los recursos para
el cumplimiento de las metas y proyectos para el desarrollo y consolidación
de nuestra institución.
j)
Sistema de Presupuesto (SISPRE).
El Proyecto de Presupuesto de Egresos se realizó en el mes de septiembre
para su aplicación en el año 2013, mediante
la utilización del Sistema de
Presupuesto (SISPRE).
k) Sistema Único de Administración
Financiera para Organismos
Públicos (SUAFOP).
Se aplica cada mes en el Instituto, con la finalidad de dar disponibilidad
a las partidas de finanzas y
se puedan aplicar los recursos
para los
gastos del Instituto Tecnológico
en un marco de transparencia
y
legitimidad.
en cumplimiento
con las instrucciones normativas de la Secretaria de Educación
Pública, la Dirección General de Educación Superior Tecnológica, la Secretaria de
Educación de Veracruz y la Dirección de Educación Tecnológica.
-
61
V. ADMINISTRACIÒN Durante el 2012
se realizaron las actividades
administrativas presupuestales
dentro del marco legal con
apego a las leyes federales,
estatales y municipales
vigentes, para fortalecer así el manejo eficaz de los recursos humanos, financieros
y materiales disponibles, como se describen a continuación:
1. Recursos Humanos
a. Plantilla Laboral
El Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos, cuenta a Diciembre de 2012
con una plantilla de personal de 273 trabajadores de la educación; 89 de personal
administrativo y 184 de personal docente, dando un total de 150 hombres y 123
mujeres, considerando los principios de la Equidad de Género en la institución.
Los procedimientos de reclutamiento,
selección y contratación de personal,
se
llevan a cabo de acuerdo al Sistema de Gestión de Calidad
ISO 90012008 y al
Modelo de Equidad de Género MEG:2003,
normas en las cuales el
instituto se
encuentra certificado,
implementando dentro de sus
estrategias un proceso de
inducción para personal de nuevo
ingreso en donde se abordan
temas de
conocimiento
institucional y operativo para una mayor
integración institucional y
mejor desempeño laboral.
PROM ESTATAL
PROM NACIONAL 2011 2012
No DE ALUMNOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO
27 23 76
-
62
b. Capacitación administrativa
Los cursos de capacitación han sido impartidos para todo el personal de manera
continua, de tal forma que
se puedan mejorar los procesos
educativos y
administrativos en el tecnológico.
Tan solo en este año, y de acuerdo al programa de capacitación administrativa,
fueron impartidas 320
horas para el personal directivo,
administrativo y
operativo.
Los cursos de capacitación impartidos en el año 2012 fortalecen diferentes áreas
de desempeño laboral, como es
el caso del Diplomado en
“Competencias
Directivas”, gestionado ante la
Dirección General de Educación
Superior
Tecnológica (DGEST), el cual se
ha impartido en el segundo
semestre del año
2012,
con una duración total de 240 horas.
Otro de los cursos impartidos fue el referente a la “Interpretación de la Norma ISO
1400012004”, dirigido al personal
directivo, administrativo operativo y
docentes, mismo que se realizó los días 20 y 21 de noviembre, con una
duración
de 16 horas, además de llevarse
a cabo los
cursostalleres : “Liderazgo y Toma
de Decisiones para la Renovación
Integral”, “Inteligencia Emocional” ,
“Comunicación Efectiva” y “Trabajo en Equipo para el alto rendimiento”,
dirigido
al personal directivo, administrativo y operativo, realizados en los meses de julio y
octubre con duración de 16 horas cada uno.
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
% PARTICIPANTES EN CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA
47.62 70.45 50.00 88.00 24.00
94.59
-
63
2. Recursos Financieros
De conformidad con los principios de Contabilidad Gubernamental, se emiten los
registros contables y la
información financiera que se
presentan de manera
mensual.
Se concluyó con los trabajos de
revisión realizados a la información
financiera y
presupuestal correspondiente al ejercicio
fiscal 2011,
resultando un dictamen sin
salvedades.
Se atendieron en tiempo y
forma las solicitudes de información
realizadas por
diversas instancias de la
Contraloría tanto general como
interna y del Órgano
Superior de Fiscalización respecto a
las operaciones efectuadas por el
ITESCO,
en la cual se obtuvieron evaluaciones satisfactorias en materia de indicadores de
desempeño. Se presentaron en
tiempo y forma�
