Upload
-
View
283
Download
8
Embed Size (px)
DESCRIPTION
اربع دورات في دورة واحدة (اعداد المدرب - مهرارت الالقاء - تحليل الاحتياج التدريبي - الحقائب التدريبية ) يقدمها خبراء التدري بالوطن العربي الاستاذ عمير الزهيري الاستاذ عطية سوادي وهناك المزيد من المزايا للبرنامج ومنها الاعتمادات الدولية ويمكنك الاطلاع علي البروشور كاملا بالطغظ على الموقع ادناه http://www.htiarabia.net/tr/courses/TOT_09-06-20121.pdf للتواصل والتسجيل التواصل على 0553880012
Citation preview
الوحدة الثالثة : اأمناط املتدربنيالوحدة الثانية : اأمناط املتدربني
اأمناط املدربني : ح�ضب ) دورة احلياة ( ـ ) اإدارة املدرب ( .•
اأمناط املتدربني : ح�ضب ) الذكاء ـ التفكري ـ االأنظمة التمثيلية ( .•
حماور الدورة:الوحدة االوىل : مداخل التدريب
ك�ضر احلواجز ) مترين األفا بيتا ـ نا�ضا ـ االإعداد ـ تقوية النظر ... (•ـــ • التعارف ) احلرف االأخري ـ واحد من خم�ضة ـ جد �ضخ�ضًا ـ تعارف بقلمني ـ الن�ضف االآخر (
توقيع عقد االنطالق
قوانني بوب بايك .•
قوانني التذكري االأ�ضا�ضية•
قوانني ) 3 ق ( •
قوانني النجاة املرييف•
قوانني الفعالية•
مهارات التوا�ضل املتميز مع املدربني ) لفظي ـ ج�ضدي (•مهارة العر�ض واالإلقاء• مهارة اإثارة الدافعية •مهارة طرح االأ�ضئلة•مهارة اإدارة الوقت•مهارة ترتيب القاعة• مهارة التخلي�ض والر�ضم ال�ضجري•مهارة التغذية الراجعة•مهارة ترتيب القاعة •
الوحدة الرابعة : قوانني التدريب
الوحدة اخلام�سة : مهارات التدريب
مناذج كفاءة التدريب ) النموذج االأمريكي ـ االأيرلندي •
ـ املجل�ض العاملي ( .
مناذج كفاءة املدرب ) ATM ـ 16�ض ـ ال�ضمات (•
اأهداف الربنامج
املحا�ضرات النظرية •
املناق�ضة واحلوار .•
التمارين واحلاالت العملية •
لعب االأدوار .•
االألعاب التدريبية .•
االأفالم التدريبية .•
التطبيق العملي اأمام املجموعة واملدرب •
بطاقة اأهم ما تعلمت .•
العر�ض التقدميي .•
اللوح الورقي .•
التعلم من خالل االإيحاء •
اأ�ساليب التدريب
ان يتعرف املتدرب على مداخل التدريب وا�ضاليب ك�ضر احلواجز مع املتدربني وطرق التعارف االبداعية .•
ان يتمكن املتدرب من ت�ضنيف موقعه يف دورة حياة املدرب وادارة الور�ضة التدريبية .•
ان يطبق املتدرب مناذج كفاءة املدرب على نف�ضه .•
ان يتعرف املتدرب على اهم قوانني التدريب واهميتها يف تنفيذ التدريب .•
ان يكت�ضب املتدرب مهارات التدريب االبداعي من خالل اكت�ضابه مهارات العر�ض وااللقاء والتوا�ضل املتميز واثارة الدافعية وادارة الوقت وتعلم •
لغة اجل�ضد .
والع�ضف • وااللعاب- - االدوار ولعب - كاملجاز ( التدريب اال�ضرتاتيجيات احلديثة يف م�ضتخدما امل�ضغر التدريب بتنفيذ املتدرب يقوم ان
الذهني - واال�ضتق�ضاء - واخلرائط الذهنية ( . يتم تقييم املتدرب يوميا من خالل برنامج معد خ�ضي�ضا لهذه الدوره .
الإعتمادات املحلية املوؤ�ض�ضة العامة للتدريب التقني واملهني
�سروط احل�سول على �سهادة ح�سور دورة: االلتزام بح�ضور 90% من جممل �ضاعات الربنامج.•واحلاالت • بالتمارين وامل�ضاركة بالتفاعل االلتزام
العملية اأثناء الربنامج.
ملن هذه الدورة
املركز العاملي الكندي .• جامعة القاهرة •اكادميية اك�ضفورد الربيطانية .•
القطاعات ال�ضحية .•املعلمني واملعلمات .•الدعاة واالئمة .•املحا�ضرين .•القطاع اخلا�ض والقطاع احلكومي .•كل من يريد ان يوؤثر يف االخريني .•
جميع الفئات من املهتمني بالتدريب . •مدراء ال�ضركات .•مدراء التدريب .•االعالميني .•مراكز التدريب .•وقطاع البنوك .•
العتمادات الدولية *
* للح�ضول على هذه العتمادات يتم دفع ر�ضوم رمزية لإ�ضدارها
حماور الدورة:
املجاز ) امليتافور ( متثيل االأدوار•االألعاب واالألغاز والتمارين• الع�ضف الذهني •املحا�ضرة•املحاكاة•النقا�ض واحلوار• درا�ضة احلالة•التدريب التعاوين•املهمات امليدانية •
الوحدة ال�ساد�سة : ا�سرتاتيجيات التدريب
حتليل االحتياجات التدريبية •ت�ضميم احلقائب التدريبية • قيا�ض اأثر التدريب•
الوحدة ال�سابعة : قبل وبعد التدريب
املدرب
ملخ�ص متهيدي :يقدم املدرب عطية �ضوادي دوراته املتخ�ض�ضة ففي جمال �ضناعة التدريب، تخ�ض�ض ال�ضوادي يف فنون اإعداد احلقائب التدريبية على النظام •
الكندي IMAS ومعايري CRTP الكندية ل�ضبط عمليات التدريب.تابع عمله املهني مع املركز العاملي الكندي على مدى اأكرث من 24 �ضهر يف اإعداد احلقائب وتقييمها وتطويرها ليح�ضل على �ضهادة اأخ�ضائي •
تدريب وحقائب تدريبية.كما يعترب ال�ضوادي من اأوائل املدربني املرخ�ضني ر�ضميا يف ال�ضرق االأو�ضط لتقدمي اال�ضت�ضارات و التدريب الإعداد احلقائب وما يخ�ضها يف دورات •
تدريب املدربني.ال�ضوادي اليوم يقدم اأبحاث جديدة ت�ضاهم يف تطوير علم احلقائب التدريبية بعد �ضفره للح�ضول على اآخر ما تو�ضل له علم التدريب واحلقائب •
التدريبية �ضعيا وراء كل جديد ومتابعا اآخر التطورات.املوؤهل العلمي :بكالوريو�ض اأ�ضول دين ق�ضم القراآن وعلومه – جامعة االإمام حممد بن �ضعود االإ�ضالمية الريا�ض1413هـ .•جمال العمل :معلم تربية اإ�ضالمية بثانوية الرو�ضة باالإدارة العــامة للــرتبية والتــــــعليم للبنني مبنطقة جازان.•
املوؤهالت التدريبية :م�ضت�ضار اأ�ضري ومدرب معتمد من مركز امللك عبد العزيز للحوار الوطني .••. CGC املعتمد من املركز العاملي الكندي PCT مدرب حمرتف•. CGC معتمد من املركز العاملي الكندي CRTP مدرب واأخ�ضائي حقائب تدريبيةمدرب معتمد يف التعلم ال�ضريع من مركز التعلم ال�ضريع باأمريكا .••NED مدرب معتمد يف حقوق االإن�ضان من املكتب العربي للقانون بالقاهرةوال�ضندوق الوطنيمدرب معتمد من البورد االأمريكي يف الربجمة اللغوية الع�ضبية ABNLP م�ضر 2004م•
اال�ستاذ عطية ال�سوادي
املدرب
روؤيتيتطوير املتدرب واحرتام عقله وجهده ووقته وبذل ق�ضارى جهدي •يف تزويده باملهارة املنا�ضبة التي جاء من اأجلها •اتقان ثالثة برامج كل �ضنة وب�ضكل قوي •فيها • املتدرب يجد غناء واحة وجعله بالتدريب للالإرتقاء املدربني زمالئي مع اجل�ضور مد على العمل
بغيته
ال�سرية الذاتية
ميالد / 1392هـ•احلالة االجتماعية / متزوج ولدي اأربعة اأبناء وهلل احلمد•العمل / م�ضرف تربوي •حاليا يف طور االإعداد للماج�ضتري •مدرب معتمد من جامعة امللك عبدالعزير ••EFT ممار�ض معتمد يف احلرية النف�ضية•NLP دبلومع�ضو احتاد مطوري م�ضارات الطاقة •مدرب معتمد لدى اإدارة تعليم منطقة الباحة •مدرب معتمد يف نظرية - تريز•رئي�ض جلنة التنمية االجتماعية •
اأقدم الربامج التالية : اإعداد املدربني•احلرية النف�ضية •اأ�ضرار النجاح االأ�ضري •نظرية احلل االإبداعي للم�ضكالت )تريز (•االلعاب الرتوبوية - التدريبية •االت�ضال الفعال •والعديد من الربامج التخ�ض�ضية مثل ) التدري�ض االإبداعي (- اأدوات •
تقومي املدر�ضة
اال�ستاذ عمري الزهريي
املدرب
التدريب يف املوؤ�س�سات اخلريية :الندوة العاملية لل�ضباب االإ�ضالمي .•اجلمعية اخلريية لتحفيظ القراآن الكرمي .•هيئة االإغاثة االإ�ضالمية .•املخيم ال�ضبابي الثامن ) جدة ( .•
اال�ستاذ عطية ال�سوادي
التدريب يف الدوائر احلكومية :�ضرطة منطقة جازان .•الدوريات االأمنية .•اإدارة ال�ضجون مبنطقة جازان .•االإدارة العامة للرتبية والتعليم مبنطقة جازان ) بنني ( .•االإدارة العامة للرتبية والتعليم مبنطقة جازان ) بنات ( .* الهيئة امللكية يف ينبع .•اإدارة الرتبية والتعليم مبحافظة وادي الدوا�ضر .•القوات امل�ضلحة ) اخلدمات الطبية ( الريا�ض-اخلرب – اخلرج •
التدريب يف ال�سركات :�ضركة االت�ضاالت ال�ضعودية .•مركز يو�ضف ناغي للتدريب .•اخلطوة الذكية بجدة .•مركز القادم للتدريب واال�ضت�ضارات .•
املدرب
املوؤهالت التدريبية :مدرب معتمد يف التنومي االإيحائي ABHP البحرين 2005م .•مدرب معتمد يف العالج بخط الزمن TLT2005م .••.IAHA مدرب معتمد يف حتليل ال�ضخ�ضية عن طريق الكتابة اليدوية من االأكادميية الدولية ملحللي اخلطممار�ض معتمد يف تقنية احلرية النف�ضية )EFT(العالج مب�ضارات الطاقة من احتاد م�ضارات الطاقة بربيطانيا .•تدرب على اأيدي كبار املدربني يف العامل ) تاد جم�ض – اأدريانا جم�ض – ديف ماير –ت�ضارلز البريتون –طارق ال�ضويدان –اأيوب االأيوب –حممود •
التايه ( .
اال�ستاذ عطية ال�سوادي
الع�سويات واخلربات وامل�ساركات الداخلية واخلارجية :ع�ضو جمل�ض تقييم وتطوير احلقائب التدريبية على النظام الكندي CRTP لل�ضرق االأو�ضط )كندا(•ع�ضو فخري يف االأكادميية الدولية ملحللي اخلط ) فرن�ضا ( .••EFT ع�ضو يف احتاد م�ضارات الطاقةع�ضو املجل�ض اخلليجي للربجمة اللغوية الع�ضبية .•رئي�ض ق�ضم التطوير االإداري باالإدارة العامة للرتبية والتعليم ملدة 10 �ضنوات .•ع�ضو مكتب الندوة العاملية لل�ضباب االإ�ضالمي بجازان .•ع�ضو فريق التاأهيل امل�ضتمر للقادة الك�ضفيني .•قائد ك�ضفي - ال�ضارة اخل�ضبية .•ح�ضور دورات تدريبية داخل وخارج اململكة) م�ضر– البحرين– اليمن–االأردن -االإمارات (•امل�ضاركة يف املوؤمترات واالأن�ضطة الثقافية واالجتماعية واخلدمة العامة يف اململكة العربية ال�ضعودية .•تنظيم املهرجانات الرتفيهية والثقافية .•امل�ضاركة يف املوؤمتر الوطني للجودة ال�ضاملة الذي نظمته اجلمعية ال�ضعودية للجودة .•امل�ضاركة يف امللتقى الثاين للموارد الب�ضرية تنظيم قرطبة للتدريب واال�ضت�ضارات �ضنعاء 2009م .•درب اآالف املتدربني خالل ع�ضر �ضنوات ما�ضية من خالل الربامج التخ�ض�ضية واالأم�ضيات التعريفية .•
املدرب
اال�ستاذ عطية ال�سوادي
الربامج التي يدربها حاليا :اإعداد املدربني ••IMAS احلقائب التدريبيةاجلرافولوجي بكل اأق�ضامه •الدورات االإدارية•التعلم ال�ضريع •تنمية مهارات االت�ضال يف احلوار •احلوار االأ�ضري•حوار االآباء مع االأبناء واالأبناء مع االآباء•الذاكرة الذكية واحلفظ ال�ضريع .•
املدرب
اال�ستاذ عطية ال�سوادي
التدريب خارج اململكة :اجلامعة الوطنية اجلمهورية اليمنية ) تعز ( .•�ضركة مين موبايل �ضنعاء .•جامعة �ضنعاء – كلية الدعوة واالإعالم . •جامعة العلوم والتكنلوجيا ) اإب ( .•جامعة العلوم والتكنلوجيا احلديدة . •مركز ب�ضمتي للتنمية الب�ضرية .•مركز طيبة للتنمية الب�ضرية .•عّمان ) االأردن ( مركز احلقائب التدريبية .•جيبوتي ) الندوة العاملية (•
املوؤلفات واالإ�سدارات :كتاب اجلرافولوجي ) حتليل ال�ضخ�ضية من خالل الكتابة اليدوية ( مطبوع .•كتاب اأ�ضرار التوقيع ) حتت الطبع (•البطاقات اخلا�ضة بالر�ضوم ) حتليل ال�ضخ�ضية من خالل ال�ضخبطة العفوية ( مطبوع .•
امل�ساركات االإعالمية :م�ضاركة يف قناة اأبو �ضبي الف�ضائية ) برنامج خطوة ( يف حلقة اإدارة الوقت .•م�ضاركة يف حلقة خا�ضة يف برنامج �ضاهد قناة دليل الف�ضائية ) خطك يك�ضف �ضخ�ضيتك ( .•له م�ضاركات عدة يف اإذاعة الربنامج الثاين .•م�ضاركة مقال يف جملة االأ�ضرة .•
املكان
اإت�سل بنا
اخرت و�سيلة االت�سال املنا�سبة :
من خالل اجلوال:05538800120507660794
من خالل الهواتف التالية:0096614193144 حتويلة 1100096614193378 حتويلة 210
من خالل الفاك�ص:0096614609251
من خالل االمييل :[email protected]
من خالل الفي�ص بوك :facebook.com/horizon.training
من خالل زيارتنا يف ال�سركة
الزمان
الدورة تعقد ملدة 9 اأيام خالل الأيام من ال�سبت اإىل اخلمي�س
يف ال�سبوع الول ومن ال�سبت اىل الثنني يف ال�سبوع الثاين
بواقع 5 �ساعات يوميًا من ال�ساعة 4.30 م�ساًء وحتى ال�ساعة 9.30 م�ساًء
الر�سوم و طريقة الدفع�سعر االأفراد :
7000 ريال للمتدرب الواحد.•�ضعر الت�ضجيل املبكر 6000 ريال للمتدرب الواحد•
�سعر املجموعات :5700 ريال للمتدرب الواحد لكل جمموعة عدد اأفرادها ثالثة اأ�ضخا�ض فاأكرث•
اجتهدنا بتوفري عدة طرق لل�سداد على النحو التايل:
االلكرتونية • امل�ضرفية القنوات خالل من ال�ضعودية العربية اململكة يف العاملة البنوك جميع تقدمها والتي �ضداد خدمة عرب
)ف�ضال اطلب رقم الفاتورة من خدمة العمالء ( .
من خالل الدفع نقدا او مبوجب �ضيك با�ضم �ضركة االفق للتدريب املحدودة يف مقر ال�ضركة .•
من خالل طلب زيارة املح�ضل والدفع نقدا او مبوجب �ضيك با�ضم �ضركة االفق للتدريب املحدودة .•
التحويل حل�ضاب �ضركة االفق للتدريب املحدودة يف البنك ال�ضعودي لالإ�ضتثمار •• 001 154424 0101
• االآي بان SA 6965000000101154424001