Москва Самара ТольяттиМосква Самара Тольяттипартнерские офисы в партнерские офисы в

Ростове, Екатеринбурге, Ростове, Екатеринбурге, СибириСибири

МоскваМоскваул. Днепропетровская, 4Бул. Днепропетровская, 4Б+7(495) 3154+7(495) 3154081081+7(495) 3154410+7(495) 3154410info@altapersonnel.ruinfo@altapersonnel.ru

ALTA Personnel

IT&TELECOMIT&TELECOM

О компанииО компании

• Создание компании – 2008 год. Офисы в Москве и регионах. Мы работаем в Центральном, Северо-Западном, Приволжском, Южном, Уральском и Сибирском округах 

• 15 лет в рекрутменте

• 40 профессиональных консультантов по рекрутменту в штате компании

• 1,2 млн резюме в электронной Базе Данных по России и СНГ

• Наша миссия — создавать ценность в рамках каждого проекта

Наши услугиНаши услуги

ПРОЕКТЫ ПО МАССОВОМУ

ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

ВЫВЕДЕНИЕПЕРСОНАЛА

ЗА ШТАТ/ЛИЗИНГ

ПЕРСОНАЛА

ПОДБОРПОСТОЯННОГО

ПЕРСОНАЛА

CROSS-COUNTRY SEARCH

NEW!

ADVERTISING SELECTION

ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И ЗАРАБОТНЫХ

ПЛАТ

OUTPLACEMENTТЕСТИРОВАНИЕ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

ALTA: : УРОВЕНЬ ЗАКРЫВАЕМЫХ ПОЗИЦИЙ*УРОВЕНЬ ЗАКРЫВАЕМЫХ ПОЗИЦИЙ*

* Гибкий подход к формированию цены в зависимости от уровня позиции

TOP Manager

Маркетинг/Реклама/PR/продукты

Коммерческое направление

Админ / ФинансыHR/Юристы

Специалист по маркетингуи рекламе

RecruiterБухгалтер

Офис менеджер

Менеджеры по работе с клиентами

Менеджеры по работе с партнерами

Технические консультанты

Направление разработок

программного обеспечения

Логистика/Закупки

Software EngineerQA Engineer

Гарантия качества выполнения проектов — опытная команда консультантов со стажем работы по проектам IT/Telecom более 5 лет, наличие экспертизы в регионах и применение специализированных технологий поиска через социальные сети, профессиональные форумы, конференции. Мы находим специалистов, максимально отвечающих Вашим требованиям. Высокий процент выполнения заказов по ключевым клиентам — более 70%

Экономия времени и внутренних ресурсов — наличие «персонального консультанта». Мы начинаем работать еще до подписания контракта. Вы получаете полный контроль за процессом на каждом этапе.

Мотивированные кандидаты — мы уделяем большое внимание работе с внутренней мотивацией кандидата, особенно сейчас в кризис, когда работающие сотрудники очень избирательно относятся к вопросам по смене места работы.

ПОЧЕМУ ALTA

TOP MANAGEMENT POSITIONS

Cross-country search

+ Relocation1 2 3 4 5 6 7 8

MIDDLE MANAGEMENTLEADING SPECIALISTSENGINEERS

Cross-country search

+ Relocation1 2 3 4 5

SPECIALISTS Local search 1 2

ВАКАНСИИ ПОИСК СКОРОСТЬ ПРОЕКТА, КОЛИЧЕСТВО НЕДЕЛЬ

ALTA: РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ

Компания ALTA Personnel готова предоставить Заказчику наиболее удобный вариант решения задачи по подбору персонала:Поиск кандидатов: поиск по базе данных ALTA Personnel, размещение информации в Интернете и СМИ, взаимодействие с учебными заведениями, прямой поискОтбор кандидатов (осуществляется по согласованным с Заказчиком этапам): телефонное прескрининговое интервью; приглашение кандидатов на заполнение анкеты, интервью с рекрутером ALTA PersonnelПредоставление кандидатов Заказчику: подготовка заключения в письменном виде о каждом кандидате, включающее профессиональные, биографические и иные необходимые сведения; организация собеседования ответственного представителя Заказчика с кандидатами в согласованное сторонами время. Сбор и предоставление обратной связи обеим сторонамВыход на работу: помощь в сборе необходимой документации для трудоустройства кандидата

ALTA: ИСТОРИЯ УСПЕШНЫХ ПРОЕКТОВ(B2B SALES)

Клиент: крупная российская телекоммуникационная компания, оператор сотовой связи

Описание проекта: поиск и подбор сотрудников различного уровня для региона Поволжье (Специалист по маркетингу и рекламе, Специалист по развитию продукта, Старший территориальный специалист и др.) Проекты были успешны реализованы в конкуренции с 4 провайдерами

Клиент: крупная американская компания, мировой лидер в производстве программного обеспечения

Описание проекта: поиск и подбор сотрудников различного уровня (Field Sales Representative, Partner Technology Specialist, Breadth Partner Account Manager, Partner Account Manager и др.)

Клиент: крупный американский производитель комплексных решений, продуктов и услуг для защиты электросетей постоянного и переменного тока

Описание проекта: уровень закрытых позиций - Инженер по продажам (в следующие подразделения: работа с промышленными предприятиями, работа с проектными институтами), Менеджер по работе с партнерами.

ALTA: ИСТОРИЯ УСПЕШНЫХ ПРОЕКТОВ (IT/TELECOM) Клиент: глобальный центр IT поддержки, крупная FMCG компания Описание проекта: поиск и подбор сотрудников различного уровня (Специалист

группы технической поддержки, Специалист центра по специализированной технической поддержке, IT аналитик, Специалист центра по поддержке телекоммуникаций, Специалист по поддержке глобальных бизнес-сиcтем на базе SAP/R3 и др.). Позиции были успешно закрыты за счет привлечения кандидатов из различных регионов

Клиент: крупная американская компания, разработка систем операционной поддержки OSS для крупных телекоммуникационных компаний и компаний, имеющих собственную сложную телекоммуникационную инфраструктуру

Описание проекта: поиск и подбор сотрудников различного уровня (Директор по персоналу, Менеджер группы операционной поддержки, Ведущий инженер-программист, ИТ специалист и др.)

Клиент: крупная международная компания, лидер в разработке и коммерческом применении мультиагентных технологий

Описание проекта: Поиск и подбор специалистов разного уровня (Chief Operation Manager, Developer, QA Engineer, Senior Developer, Senior QA Engineer, Senior analyst и др.).В рамках сотрудничества с компанией мы закрыли 19 позиций, из них: TOP MANAGEMENT - 2 Developer, Senior Developer (Java/C#) – 12Senior QA Engineer, QA Engineer – 4Senior analyst – 1

Мы имеем успешный Мы имеем успешный опыт сотрудничества с…опыт сотрудничества с…

ГК Видео Интернешнл ВымпелкомABBALCOA RUSAlfa LavalAPCCAMPINACastoramaCoca-Cola HBCDanfossDANONEDIROLDIAGEOEFESElectroluxEHRMANNEMC

EricssonJohnson&JohnsonJT InternationalIKEAKIMBERLY CLARKKIKA GroupKRAFT FOODSL'OrealLumeneMARSMagentaMicrosoftMETRO Cash&CarryMotorolaNESTLENetCracker Nokia

PepsiCoPERNOD RICARDPhilip MorrisROUST Inc.RuukkiSABMiller Samsung ElectronicsSchneider ElectricSC JohnsonSiemens UNILEVERURSAVALIOWimm-Bill-DannЮНИМИЛК

Спасибо за Ваше внимание!Ольга Манакова,Менеджер по развитию бизнеса ALTA PersonnelIT&Telecom

Образование: высшее педагогическое.Дополнительное образование: тренинги по технологиям поиска и техникам проведения интервью (например, STAR, PARLA), продажам.Свою профессиональную деятельность в области рекрутмента начала в феврале 2005 года в компании ANCOR. С 2007 по 2008 гг. работала в компании AVANTA Personnel, осуществляла подбор специалистов уровней: Top-, Middle-, Low-level. C января 2009 г. занимает позицию Менеджера по развитию бизнеса направления Информационные технологии и Телекоммуникации в компании ALTA Personnel.

+7(927) 204-64-51manakova@altapersonnel.ruул. Днепропетровская, 4Б+7(495) 3154081+7(495) 3154410www.altapersonnel.ru