КОГАОУ ДПО «Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения»

ВОПРОСЫ ВОПРОСЫ АТТЕСТАЦИИАТТЕСТАЦИИ

специалистов со средним специалистов со средним медицинским и фармацевтическим медицинским и фармацевтическим

образованиемобразованием

АТТЕСТАЦИЯ (от лат. Attestattio - свидетельство)

Федеральный закон Российской Федерации от 03.12.2012 г№ 236 – ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статью 1 Федерального Закона «О техническом регулировании»

• КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА – уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника

• ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности

КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Статья 195.1.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ

В современной практике термин «профессиональная компетенция» чаще всего определяет способность сотрудника выполнять задачи в соответствии с заданными стандартами

1. Медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на:

4) прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации

НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Федеральный Закон от 21.11.2013г № 323 – ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» (вступил в силу с 1 января 2012 г)

ст. 72 Права медицинских и фармацевтических работников и меры их стимулирования:

НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Распоряжение ДЗ КО от 26.02.2013 г № 138 «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных ДЗ КО»

Квалификационная категория учитывается при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория

НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Квалификационная категория провизорам (фармацевтам) учитывается по специальности «Управление и экономика фармации» или по провизорской (фармацевтической) специальности

Главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием) молочной кухни, хосписа квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения

Распоряжение ДЗ КО от 26.02.2013 г № 138 «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных ДЗ КО»

НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям, отцам и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в случае, если в указанный период или в течение одного года после выхода на работу истекло пять лет с момента издания правового акта ДЗ КО о присвоении квалификационной категории, квалификационная категория на основании локального правового акта учреждения сохраняется на период отпуска и в течение одного года четырех месяцев после выхода на работу

Распоряжение ДЗ КО от 26.02.2013 г № 138 «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных ДЗ КО», Распоряжение ДЗ КО № 238 от 04.04.2014г. «О внесении изменений в Распоряжение ДЗ КО от 26.02.2013г. № 138»

НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

На период временной нетрудоспособности, командировки либо иной уважительной причины на основании локального акта учреждения действие квалификационной категории в случае истечения ее срока действия по соответствующей специальности

сохраняется , но не более чем на ТРИ месяца

Распоряжение ДЗ КО от 26.02.2013 г № 138 «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных ДЗ КО»

НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

При переводе среднего медицинского персонала в установленном порядке с одной должности на другую в течение одного года сохраняется имеющаяся квалификационная категория в следующих случаях:

медицинской сестре-анестезисту (в т.ч. старшей), медицинской сестре операционной (в т.ч. старшей), перешедшей на должность, соответствующую специальности «Сестринское дело»

средним медицинским работникам, перешедшим на должности, соответствующие специальности «Организация сестринского дела»

Распоряжение ДЗ КО от 26.02.2013 г № 138 «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных ДЗ КО»

НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

При переводе среднего медицинского персонала в установленном порядке с одной должности на другую в течение 1-го года сохраняется имеющаяся квалификационная категория в следующих случаях:

Руководителю учреждения из числа среднего медицинского персонала, перешедшему на любую должность из числа среднего медицинского персонала

Фельдшеру по специальности «Лечебное дело», акушерке по специальности «Акушерское дело», медицинской сестре по специальности «Сестринское дело» или «Сестринское дело в педиатрии», перешедшим на должность, соответствующую специальности «Общая практика»

Распоряжение ДЗ КО от 26.02.2013 г № 138 «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных ДЗ КО»

НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ

ПРИКАЗ МЗ и СР РФ № 808н от 25.07.2011 года «О Порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками»ВСТУПИЛ в силу с 04.08.2013г

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 года № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими

работниками аттестации для получения квалификационных категорий» ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ аттестационной комиссии утвержден Распоряжением департамента здравоохранения Кировской области от 09.09.2013 года № 848 «О создании территориальной аттестационной комиссии департамента здравоохранения Кировской области для получения квалификационной категории медицинскими и фармацевтическими работниками, работающими в системе здравоохранения Кировской области»

п.7 При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН преследует цель стимулировать рост квалификации специалиста, улучшать подбор, расстановку и использование кадров в системе здравоохранения Российской Федерации, повышать персональную ответственность за выполнение профессиональных и должностных обязанностей специалистов здравоохранения

Приказ Министерства здравоохранения РФ № 240Н

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста, тестовый контроль знаний и собеседование

ТЕСТОВЫЙ КОНТРОЛЬ знаний предусматривает выполнение специалистом тестовых заданий и признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий

Приказ Министерства здравоохранения РФ № 240Н

Приказ Министерства здравоохранения РФ № 240Н

п.13 Аттестационные комиссии в своей деятельности руководствуются:

Конституцией Российской Федерации

Федеральными конституционными законами, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации

Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации

Нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также настоящим Порядком

Приказ МЗ РФ № 240н

ПРИНЦИПЫ квалификационного экзамена

Для проведения аттестации специалистов созданы центральная, ведомственные и территориальные

аттестационные комиссии:

ЦЕНТРАЛЬНАЯЦЕНТРАЛЬНАЯ аттестационная комиссия создается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения

ВЕДОМСТВЕННЫЕВЕДОМСТВЕННЫЕ аттестационные комиссии, создаются федеральными органами исполнительной власти, государственными академиями наук, организациями, имеющими подведомственные медицинские организации и фармацевтические организации

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ аттестационные комиссии, создаются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации

КООРДИНАЦИОННЫЙ КОМИТЕТКООРДИНАЦИОННЫЙ КОМИТЕТ осуществляет функцию по организации деятельности аттестационной комиссии, включая обеспечение деятельности в перерывах между заседаниями

ЭКСПЕРТНЫЕ ГРУППЫЭКСПЕРТНЫЕ ГРУППЫ по специальностям, осуществляют аттестацию специалистов в части рассмотрения документов и проведения квалификационного экзамена

Заседание Комитета или Экспертной группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комитета или Экспертной группы

АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ СОСТОИТ ИЗ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА И ЭКСПЕРТНЫХ ГРУПП

п. 14 В состав аттестационной комиссии включаются ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, работодателей, органа государственной власти или организации, формирующих аттестационную комиссию, и иные лица

п.15 В состав Комитета входят председатель - председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя - заместитель председателя аттестационной комиссии, ответственный секретарь - ответственный секретарь аттестационной комиссии, члены Комитета

В состав экспертных групп входят председатель, заместитель председателя, секретарь, члены экспертных групп

При отсутствии председателя Комитета (экспертной группы) его полномочия осуществляет заместитель

АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ

Специалист может получить квалификационную категорию как по основной, так и по совмещаемой специальности

Квалификационные категории присваиваются в соответствии с действующей номенклатурой специальностей

АТТЕСТАЦИЯ

Приказ МЗ и СР РФ от 16.04.2008 года № 176н «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» (29 специальностей) Приказом МЗ и СР РФ от 30.03.2010 года № 199н «О внесении изменений в номенклатуру специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения РФ» (6 специальностей)

Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения представлены

Приказ МЗ и СР РФ от 23 июля 2010 года № 541н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»

АТТЕСТАЦИЯ

п.4 Аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей

п.5 Квалификационная категория, присвоенная по результатам квалификационного экзамена, действительна на всей территории Российской федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о ее присвоении

п.6 Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории

Приказ МЗ РФ № 240н

п.8 Специалист претендующий на получение второй второй квалификационной категории должен:

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

ориентироваться в современной научно-практической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее 3 лет

Приказ МЗ РФ № 240н

ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ квалификационных категорий

п.9 Специалист претендующий на получение

первой первой квалификационной категории должен: иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;

участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее 5 лет

Приказ МЗ РФ № 240н

ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ квалификационных категорий

п.10 Специалист претендующий на получение высшей квалификационной категории должен: иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее 7 лет.

Приказ МЗ РФ № 240н

ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ квалификационных категорий

п. 20. Специалисты, изъявившие желание получить (подтвердить) квалификационную категорию, представляют в аттестационную комиссию следующие документы:

1.ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ всей работы - «Аттестационный материал»;

2.ЗАЯВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТА ЗАЯВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТА на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения;

3.СОГЛАСИЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ И ОБРАБОТКУ СОГЛАСИЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ И ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата;

4.Заполненный в печатном виде Заполненный в печатном виде АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТАТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ, заверенный отделом кадров организации, по форме, согласно рекомендуемого образца (приложение №1);

ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ

Приказ МЗ РФ № 240н

Аттестационный лист 1. Фамилия, имя, отчество (при наличии)______________________

______________________________________________________ 2. Дата рождения ________________________________________ 3. Сведения об образовании1 _______________________________ 4. Сведения о трудовой деятельности2

с ____по______ ____________________________________ (должность, наименование организации. местонахождение)

Подпись работника кадровой службы и печать отдела кадров организации, работником которой является специалист.

5. Стаж работы в медицинских или фармацевтических организациях ___ лет. 6. Наименование специальности (должности), по которой проводится аттестация

для получения квалификационной категории __________ 7. Стаж работы по данной специальности (в данной должности)____ лет. 8. Сведения об имеющейся квалификационной категории по специальности

(должности)i, по которой проводится аттестация _______________ 9. Сведения об имеющихся квалификационных категориях по иным

специальностям (должностям)3______________________________ 10. Сведения об имеющихся ученых степенях и ученых званиях4 _____

________________________________________________________ 11. Сведения об имеющихся научных трудах (печатных)5 ___________________

________________________________________________________ 12. Сведения об имеющихся изобретениях, рационализаторских предложениях,

патентах6 _______________________________________________ 13. Знание иностранного языка _________________________________ 14. Служебный адрес и рабочий телефон _________________________ 15. Почтовый адрес для осуществления переписки по вопросам аттестации

с аттестационной комиссией __________________________________ 16. Электронная почта (при наличии): ___________________________ 17. Характеристика на специалиста7:_____________________________

________________________________________________________ Подпись руководителя и печать организации, работником которой является специалист.

18. Заключение аттестационной комиссии: Присвоить / Отказать в присвоении ________________квалификационную(-ой)

(высшая, первая, вторая) категорию (-и) по специальности (должности) __________________ (наименование специальности (должности) «__»_______20_____г. №____8 Ответственный секретарь Экспертной группыподпись__________ подпись _________И.О. Фамилия

i Указываются имеющаяся квалификационная категория, наименование специальности (должности), по которой она присвоена, и дата ее присвоения.

Приложение №1Рекомендуемый образец

5.ОТЧЕТ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА, согласованный с руководителем организации и заверенный ее печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для работников со средним профессиональным образованием с их личной подписью

Отчет должен содержать достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом, рационализаторские предложения, выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации оказания и качества медицинской помощи населению.

ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ

Приказ МЗ РФ № 240н

6. КОПИИ ДОКУМЕНТОВ ОБ ОБРАЗОВАНИИ, заверенные в установленном порядке:

Диплом

Документ, подтверждающий факт смены фамилии, имени, отчества (при наличии)

Удостоверение о квалификационной категории (при наличии)

Удостоверение о повышении квалификации ( или свидетельство)

Сертификат специалиста

7. КОПИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, заверенная в установленном порядке

В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории

ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ

Приказ МЗ РФ № 240н

Документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы

п.21 В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет квалификационную документацию в адрес органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории.

При направлении квалификационной документации позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после окончания срока действия квалификационной категории

ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ

Приказ МЗ РФ № 240н

Контроль за соблюдением порядка регистрации, требований комплектности и правильности оформления квалификационной документации, представляемой в аттестационную комиссию, осуществляется ответственным секретарем аттестационной комиссии

п.22 В случае отсутствия предусмотренных настоящим Порядком документов, необходимых для рассмотрения аттестационной комиссией вопроса о присвоении специалисту квалификационной категории, неправильно оформленного заявления или аттестационного листа специалиста ответственный секретарь Комитета в течении семи календарных дней со дня регистрации документов направляет специалисту письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа.

ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ

Приказ МЗ РФ № 240н

ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ

Секретарь аттестационной комиссии уведомляет специалиста о дате

проведения заседания

ЖЕЛАЕМ УСПЕХОВ !