Upload
keith-cherry
View
46
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Опыт реализации программы « SEED – обучение через предпринимательство» (шведская модель) в Архангельской области. «ОКНА АБСОЛЮТ». Юридический адрес:. Город Архангельск, пр . Ленинградский,40 строение 3 ТЦ «Сигма». Юридический статус:. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
«ОКНА«ОКНА
АБСОЛЮТ»АБСОЛЮТ»
Опыт реализации программы «SEED – обучение через предпринимательство» (шведская модель) в Архангельской области.
Выполнили: Дисяк Александра,Кобелева Мария, обучающиеся 11 класса МОУ СОШ №95, г.Архангельск
Руководители: Нехлебаева Ирина Витальевна, учитель экономики МОУ СОШ №95, г.АрхангельскДобрынина Светлана Игоревна, учитель информатики МОУ СОШ №95, г.Архангельск
Юридический Юридический адрес:адрес:
Город Архангельск, пр. Ленинградский,40 строение 3 ТЦ «Сигма»
ЮридическийЮридический статус:статус:
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
История История компаниикомпании
Как юридическое лицо и как бренд компания была образована в феврале 2003 года.
Предоставляемые Предоставляемые услугиуслуги
Производство и продажа изделий из ПВХ -высококачественного пластика класса А
Изделия из ПВХИзделия из ПВХ• Окна• Лоджии• Балконы• Двери • Офисные перегородки • Рольставни• Фасады
Организационная Организационная структура компанииструктура компании
РуководительУправляющие
Старшие менеджерыМенеджеры по продажам Бригадиры
Стажеры Монтажники
Руководитель/директорРуководитель/директор• Требования: высшее образование, опыт работы – не менее 5 лет• Функции: распоряжается финансами,
кадрами, организует занятость на производстве
УправляющиеУправляющие• Требования: высшее образование, стаж работы – от 2 до 5 лет (4 чел) • Функции: контроль за работой и дисциплиной
нижестоящих сотрудников
Старшие менеджерыСтаршие менеджеры• Требования: техникум/высшее образование, стаж работы – от 2-х лет (8 чел)• Функции:
– график работы менеджеров – контакты с населением: общение,мониторинг– ведение документации
МенеджерыМенеджеры• Требования: техникум/высшее образование стаж работы - от 3-х месяцев до 15
лет (15 чел)• Функции: - контакты с населением: общение,
мониторинг - консультирование - продажа и заключение договоров
БригадирБригадир• Требования: профессиональное училище, стаж работы – 1 год (8 чел)• Функции: - контроль за работой
монтажников - участие в установке готового
изделия
МонажникиМонажники• Требования: профессиональное училище, стаж работы - от 2 до 5 лет (30 чел)• Функции: - установка готовых изделий
Конкуренты ЦЕЛЬ:
Установить, какого конкурентного преимущества может добиться фирма и как его можно реализовать и защитить в конкретной ситуации
Название фирмы
Цены Качество продукции
Набор услуг
Оценка работы
Абсолют
5 5 4 4
ТИИВИ 5 4 4 4Домино Плюс
5 4 4 4Мастер Профи
4 5 5 4АЛЬФА+ 4 4 4 4БРК Омега 5 4 3 3Северпласт 5 5 4 4Паритет ЛТД 4 4 3 4СФИНКС 3 4 4 4
Сильные стороны• Использование высококачественного
немецкого ПВХ профиля Thyssen, KBE, Montblanc
• Дифференциация товара• Защита новых технологий
производства и монтажа от конкурентов
• Гарантийное обслуживание
Слабые стороны
• Довольно высокие цены• Большое количество
конкурентов
ТЕНДЕРТЕНДЕР• Заказ № 9402467 • Дата: 05.01.2009• Оформление документации:
Меренчук Ольга Николаевна. Техническое задание: Дроздов Вячеслав Александрович.
• Заказчик: Ермолин Степан Игоревич. Адрес: г.Архангельск ул.Садовая д.54 к.1 кв.115 Тел.8 909 556 73 89
• Доставка: срок до 15.01.2009
Итоги тендераИтоги тендера• Заказчик Заказчик доволендоволен выполненной выполненной
работойработой; ; качеством установки качеством установки • Заказчик Заказчик удовлетворёнудовлетворён ценамиценами• Предусмотрено гарантийное Предусмотрено гарантийное
обслуживаниеобслуживание