Upload
lequoia-taylor
View
112
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад КВ № 28» ЗАТО Северск, Томская область. Авторская программа стажировки для педагогических и руководящих работников ДОУ. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад КВ № 28»
ЗАТО Северск, Томская область
Авторская программа стажировки для педагогических и руководящих работников ДОУ
Тема: «Междисциплинарное взаимодействие участников образовательного процесса как
эффективное средство образования и социализации детей с ОВЗ,
в том числе детей - инвалидов»
Авторы: Киселёва Лариса Семёновна - заведующая Шевцова Ирина Германовна - заместитель заведующей по ВМР Громовик Светлана Германовна – старший воспитатель
Цель программы стажировки:
формирование у участников стажировки навыков междисциплинарного взаимодействия при сопровождении детей с ОВЗ, в том числе детей –
инвалидов от 1 года до 8 лет в триаде СЕМЬЯ-ДОУ-СОЦИУМ
Задачи программы:
способствовать освоению участниками
стажировки инновационных
технологий, форм и методов
междисциплинарного взаимодействия при
сопровождении детей с ОВЗ
разработать проектные инициативы участников
стажировки по построению адаптивного
образовательного пространства для детей с
ОВЗ от 1г. до 8 лет в соответствии с ФГТ
ФГОС ДО
разработать проектные инициативы участников
стажировки, направленные на
обеспечение ранней социализации детей с ОВЗ, формирование у воспитанников ДОУ
мотивации к успешному обучению в школе
Ключевые идеи:
обеспечение доступности образования для всех детей, независимо от особенностей их развития;
осуществление индивидуально ориентированной психолого-медико-педагогической помощи детям с ОВЗ с учётом особенностей психофизического развития и индивидуальных возможностей;
осуществление помощи в условиях междисциплинарного взаимодействия, которое понимается нами как организация единого профессионального пространства, обеспечивающего образовательный, реабилитационный, коррекционный, и воспитательный процессы в триаде СЕМЬЯ-ДОУ-СОЦИУМ. Родители при этом являются активными субъектами деятельности и включены в междисциплинарную команду в качестве параспециалистов, осуществляющих образование детей в условиях семьи;
в ДОУ накоплен опыт, который педагогический коллектив может представить (транслировать) широкой аудитории.
Методология обучения в рамках стажировочной программы предполагает:
1 2 3 4
знакомство с теорией и практикой
организации междисциплинар-
ного взаимодействия
участников образовательно-
го процесса
разработку и реализацию
индивидуально-го
образователь-ного маршрута
стажёра на основе
самоанализа
проектирование образовательного
пространства, обеспечивающего
качественное образование всех категорий детей, формирование у
воспитанников ДОУ мотивации к
успешному обучению в школе на основе
принципов междисциплинарного
взаимодействия
моделирование и проектирование образователь-ных событий, ориентирован-ных на раннюю социализацию
детей с ограниченными возможностями
здоровья
В ходе реализации программы стажировки предполагается использование методов проблемного и проектного обучения, интерактивных форм, которые предусматривают
актуализацию творческого потенциала стажёров, их самостоятельность и инициативу.
Программа стажировки
Деятельностный характер стажировки обеспечивается эффективной соорганизацией основных форм стажировки:
4
3
2
1
моделирование и проектирование образовательных ситуаций
проектные рефлексивно – аналитические, методологические семинары, тренинги,
мастер-классы
экспертные сессии по экспертизе проектных разработок участников стажировки
очное и дистанционное консультирование
Темы, рассматриваемые в ходе стажировки:
1
5
4
2
3
ТЕМЫ
«Междисциплинарное взаимодействие при
сопровождении детей раннего и дошкольного возраста с ОВЗ в
усвоении данной категорией детей образовательной
программы ДОУ»
«Технология непрерывного
образования детей с ОВЗ от 1 года до 8
лет»
«Реализация инклюзивных
подходов к образованию детей с ОВЗ триаде СЕМЬЯ-
ДОУ-СОЦИУМ»
«Разработка проектных инициатив участников
стажировки»
«Анализ системы доступности образования
для всех детей в образовательных
учреждениях стажирующихся: проблемы и пути
решения»
Учебный план стажировки на 24 часа
№ Тема Количество часов
Лекция Семинар Стажёрская проба
Он-лайнзанятие
1
«Междисциплинарное взаимодействие при сопровождении детей раннего и дошкольного возраста с ОВЗ в усвоении данной категорией детей образовательной программы ДОУ».
2 часа 40 мин. экскурсия по
ДОУ30 мин.
презентация
2 «Технология непрерывного образования разной категории детей от 1 года до 8 лет»
30 мин. 3 часасеминар
2 часамастер-классы
2 часаинтерактивны
й тренинг
20 мин.
3 «Реализация инклюзивных подходов к образованию детей с ОВЗ триаде СЕМЬЯ-ДОУ-СОЦИУМ».
4 часасеминар30 мин.
презентация
2 часа
4 «Разработка проектных инициатив участников стажировки»
1 час. 3ч.30 мин.
5 «Анализ системы доступности образования для всех детей в образовательных учреждениях стажирующихся: проблемы и пути решения»
1 часрефлексивно-
аналитический семинар
1 часкруглый стол
ИТОГО 2ч.30 мин. 13 ч. 8ч.30 мин.
Оценка результатов стажировки
Внешняя оценка
осуществляет экспертная
группа
2 аспекта:
Самооценка
осуществляетстажёр
Способы оценки результатов стажировки
Внешняя оценка результатов стажёров
1 2
Внешнюю оценку эффективности результатов стажировки
осуществляет экспертная группа, созданная из числа представителей социальных партнеров, педагогов,
специалистов и родителей воспитанников ДОУ.
Формы представления зачётных стажёрских проб (по выбору стажирующегося):
• разработка и представление стажером собственной модели медико-психолого-педагогического сопровождения детей с ОВЗ, в том числе инвалидов;• разработка и публичная защита стажером мини-проекта по созданию инклюзивной образовательной, социально-адаптивной среды в ДОУ;• разработка и представление сценария образовательного события, направленного на работу с детьми в коррекционном или инклюзивном поле.
Самооценивание стажёрами собственных результатов
Самооценка стажерами собственных результатов
будет осуществляться путем заполнения ими рефлексивных
карт