تستند الإدارة المالية والاقتصادية إلى معلومات كمية ودقيقة، وإذا ما أردنا أن تشارك الإدارة الاجتماعية في الاهتمامات الإستراتيجية للمؤسسة، فيتوجب عليها الخروج من النسبي ومن الذاتي حتى ولو كان التكميم في هذا الميدان صعبا، لأن التقدم ينجم عن النظام الكيفي بشكل خاص. ، ومن هنا تم إعداد ميزانية اجتماعية سنوية على مستوى كل مؤسسة انطلاقا من مؤشرات تمثيلية عن الوضع الاجتماعي وعن ظروف العمل وعلى هذا الأساس يمكن طرح التساؤل التالي:" في ما تكمن علاقة الميزانية الاجتماعية بالتدقيق الاجتماعي؟ ".
