Upload
workingpeoplegroup
View
555
Download
13
Embed Size (px)
Citation preview
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ КОУЧИНГ –
изменения неизбежны,
насколько вы готовы к ним?
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!38 (044) 587-89-38 • +38 (067) 442-20-58 • [email protected] • www.wpg.com.ua
КАК ИЗМЕНЕНИЯ ПРИХОДЯТ В ОРГАНИЗАЦИЮ?
привычные бизнес-модели организации
ИЗМЕНИЛИСЬ и ПРОДОЛЖАЮТ ИЗМЕНЯТЬСЯ
вследствие инновационных идей и технологий
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!38 (044) 587-89-38 • +38 (067) 442-20-58 • [email protected] • www.wpg.com.ua
ЧТО ТАКОЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ КОУЧИНГ?
Способ развития мышления
Методология разработки стратегии
Набор специальных инструментов
Составление планов проектов
Способ построения моделей будущего
Метод снижения внутренних рисков
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!38 (044) 587-89-38 • +38 (067) 442-20-58 • [email protected] • www.wpg.com.ua
Мечтали об одном, получили другое и сравнили с третьим.
Оказалось, что не похоже на четвертое, не говоря уже о пятом.
Хотя, шестое отдаленно что-то напоминало, когда находилось рядом с седьмым…
КОГДА НЕОБХОДИМ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ КОУЧИНГ
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!38 (044) 587-89-38 • +38 (067) 442-20-58 • [email protected] • www.wpg.com.ua
ЧТО ПОЛУЧАЕТ КОМПАНИЯВ РЕЗУЛЬТАТЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО
КОУЧИНГА?
Развитие персонала и проектовкомпании во времени, в болеедолгосрочной перспективе
Снижение рисков компании при помощи корректировки стратегии
Разработку плана развития компании с учетом нескольких сценариев
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!38 (044) 587-89-38 • +38 (067) 442-20-58 • [email protected] • www.wpg.com.ua
Проведение стратегической сессии в коуч формате*
Цели:
Выявить потенциал стратегических инициатив развития компании;
Определить критерии бизнес результата в долгосрочной перспективе;
Повысить организационные результаты за счёт реализации человеческого и управленческого потенциала первых лиц компании;
Прийти к согласованному видению ситуации и целей компании
Принять стратегические решения и согласовать их реализацию
*Сессия стратегического коучинга – это форма групповой работы лиц, принимающих участие в разработке стратегических решений, вовлечённых в реальные стратегические задачи компании. Сессия стратегического коучинга не является тренингом или формой командообразования, хотят и может содержать в себе эти элементы.
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!38 (044) 587-89-38 • +38 (067) 442-20-58 • [email protected] • www.wpg.com.ua
В чем ценность стратегической сессии
в коуч формате?
Генерирование стратегических идей, собственниками и руководителями компании. Каждая идея проходит всестороннее обсуждение.
В ходе сессии формируется консолидированное виденье собственниками и руководством компании, тех ключевых вопросов развития бизнеса, которые устраняют противоречия между ожиданиями сотрудников и собственников.
Виденье формируется в результате коллективного обсуждения, поэтому отсутствует сопротивление при внедрении.
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!38 (044) 587-89-38 • +38 (067) 442-20-58 • [email protected] • www.wpg.com.ua
Роль коуча и методы его работы в сессии
стратегического коучинга.
Задача коуча:
Создать и разработать структуру и программу сессии;
Предложить методы анализа ситуации и принятия решений;
Соединить личный и профессиональный потенциал участников, для сотрудничества и синегрии;
Обеспечивать успешную групповую коммуникацию для принятия высококачественных решений;
Помочь группе понять общую цель и поддерживать позитивную групповую динамику для достижения этой цели, в процессе коучинговой стратегической сессии;
Методы:
Презентации, модерация;
Мозговые штурмы;
Бизнес-симуляции;
Работа в малых и больших группах по разработке проектов, планов;
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!38 (044) 587-89-38 • +38 (067) 442-20-58 • [email protected] • www.wpg.com.ua
Возможные темы сессии стратегического коучинга.
Факторы, обеспечивающие компании устойчивое конкурентноепреимущество. Где в компании находится источник конкурентногопревосходства?
Анализ перспектив компании в занятой нише – оценка её относительнойсилы и устойчивости;
Оценка будущих возможностей. Исследование новых групп потребителей инаправлений развития;
Как перейти от видения необходимых изменений к стратегическим целямизменений?
Где в компании находится ресурс и скрытый потенциал эффективности?
Формулирование стратегической цели и её параметром эффективности.Проверка соответствия;
Выявить потенциал долгосрочных альтернатив развития компании.
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!38 (044) 587-89-38 • +38 (067) 442-20-58 • [email protected] • www.wpg.com.ua
Этапы проведения. 1 этап: Диагностика
Принимают участие собственники и будущие участники сессии стратегического планирования.
Вначале работа ведётся с собственниками или с уполномоченным принимать стратегические решения руководителем. Цель: выявить какие стратегические задачи, ставят перед компанией её собственники, насколько их виденье разделяют топ менеджеры;
Определить организационные трудности с которыми сталкивается команда в своей деятельности и найти пути их оптимального решения.
Активировать навыки командного взаимодействия и принятия командных решений.
Определение окончательных целей и того, что будет наилучшим результатом сессии для компании и всех вовлечённых лиц.
Согласование «повестки дня» сессии стратегического коучинга;
Методология: проведение коуч сессий с лицами, вовлечёнными в разработку стратегических решений.
Длительность: по согласованию (от 7 до 20 дней)
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!38 (044) 587-89-38 • +38 (067) 442-20-58 • [email protected] • www.wpg.com.ua
Этапы проведения.Этап 2: сессия
стратегического коучинга.
Цель этапа: расширить виденье возможностей развития бизнеса, выйти за привычные рамки и найти новые возможности для роста и развития компании.
Выработать общее видение собственниками и руководством компании основных целей стратегического развития компании.
Организация работы и участники: в сессии стратегического коучинга принимают участие собственники бизнеса, ключевые руководители компании, которые влияют на принятие стратегически важных решений;
Численность: 8-12 чел;
Ходом обсуждения руководит коуч – модератор сессии;
Длительность этапа: от 8 до 16 часов.
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!38 (044) 587-89-38 • +38 (067) 442-20-58 • [email protected] • www.wpg.com.ua
Результаты:
Стратегическая сессия позволяет: определить исогласовать виденье, цели и приоритеты, шагиреализации стратегии и контрольные точки;
Сессия стратегического коучинга позволяет осознатьпотенциал каждой из стратегических альтернатив;
Сессия стратегического коучинга позволяет принятьнеобходимые стратегические решения и согласоватьих реализацию;
Повысить мотивацию и персональнуюответственность руководителей, за результат работыкомпании.
стратегия
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!38 (044) 587-89-38 • +38 (067) 442-20-58 • [email protected] • www.wpg.com.ua
Вы наблюдаете ход событий и задаетесь вопросом, почему так
происходит?
Я же представляю то, чего ещё небыло, и задаюсь вопросом, а почему, собственно, и нет?
Джордж Бернард Шоу
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ КОУЧ-СЕССИИ
Образованием Пробуждая Сознание Людей к Творческой Реализации Предназначения!38 (044) 587-89-38 • +38 (067) 442-20-58 • [email protected] • www.wpg.com.ua