Первые шаги и препятствия на пути к успеху

Мария МакароваDon’tPanic HR агентство iChar

На входе: Конфликт интересов

Выпускник

РаботодательУ меня есть диплом – я много стою!

У тебя нет опыта – ты ничего не стоишь!

• Устаревшие учебные материалы, не соответствующие требованиям современного рынка IT

• Преподаватели ВУЗов, не имеющие практического опыта работы в индустрии

• Студенты, которые сдали зачет и тут же всё забыли

Слабая теоретическая подготовка

Как решают: Самообучение

Отсутствие практики

• ВУЗы не предоставляют возможности прохождения практики в компаниях

• Или возможность прохождения практики есть, но в компаниях, в которых не научиться чему-то полезному

• Всё, что требуется от студента – справка с печатью, факт получения навыка не проверяется

Как решают: Самостоятельный поиск стажировок

Узкий кругозор выпускников

• Нет знаний о том, как устроена индустрия

• Нет знаний о профессиях, о том, кем можно работать

• Нет знаний о том, как вести себя на рынке труда

• Нет «побочных» для технаря знаний: грамотность, английский, коммуникативные навыки

Как решают: Курсы и семинары

Что еще мешает выпускнику стать ценным кадром?

• Нет мотивации к работе

• Нет ответственности

• Нет самокритичности

• Нет нацеленности на результат

• Нет способности видеть «большую картинку»

Как решают: Только 1-2 года опыта работы

Проблема выбора первого места работы

Стартап Крупная компания

• Организованность• Стабильность• Обучение

• Инициатива• Самостоятельность• Быстрое развитие

На выходе: Компромисс

Выпускник

РаботодательМне нужно

еще многому

научиться!

Пожалуй, я дам тебе шанс…

О компании

Почта:

dontpanic@ichar.ru

Телефон:

+7 812 406-95-37