22
مارة ت سلا ما ق ر م سلا ا ي ف ي ظ و ل ما ق ر ل ا ي ف ي ظ و ل يا م س م ل ا ر ش ا ب م ل ول ا$ ؤ س م ل ا1 ه ف ي ل خ ة ور م35066 م ج ر مت ي ح ش ل له ا دال ب ع د ب سع2 9 ن س ح ة ور م6996 ي س ي$ ئ ر ؤي لغ ق ق مدرمه خ م ا ماء ب س$ ا3 ن ي ورا ل9 ن ي و نرو ب35017 ول$ ا ؤي لغ ق ق مدرمه خ م ا ماء ب س$ ا4 له دال ب ع ماء س$ ا7265 ق ي ق د ب ل ا س وخدة ي$ ئ ر ي ع رو ز م ل مد ا ح م د ب سع5 مد ح$ مد ا ح م مد ح$ ا ي س ي$ ئ مر ج ر مت ي ع رو ز م ل مد ا ح م د ب سع6 ي م مت ت ل ا9 رج ف م ل سا هاب ش ر ت ت ر سك ري مت ح ل ما ل ي سا س عي7 ي ح ي ز م ل دا ه راس ف ي ل خ داريm طا اب ض ي سq ي ب ق ل ا ؤض ع ارك ب م8 ي سq ي ب ق ل ا9 ان ف ل خ ز م ع ول$ ا ط اداري اب ظ ي سq ي ب ق ل ا ؤض ع ارك ب م9 ي سq ي ب ق ل ما ي هرا بلا ما ح يس ي ر ط اداري اب ض له دال ب ع ب ي ص ب ل ص ي ق10 د ب ب ع م ي هرا ب ا9 طان سل يس ي ر ط اداري اب ض له دال ب ع ب ي ص ب ل ص ي ق11 ب ي ط خ ل مد ا ح م ور ن$ ا ؤي لغ ق ق مد ي ح ش ل له ا دال ب ع د ب سع12 ي م ت ع ي ل مد ا ح م ر ص ا ب اة ج ي ول$ ا ه ب كت م9 ن مي$ ا ي ل د ب ب لع له ا دال ب ع ف س و ن13 ي نq ت ب ل له ا دال ب ع ي عل ه ف ي ق س ي س ي$ ئ ر ؤي لغ ق ق مدرمه خ م ا ماء ب س$ ا30 مد ح م9 ن ي الد9 اج ب ي س ي$ ئ ر ي معلا ا ي$ ئ صا خ ا ي م مت ت ل له ا دال ب ع31 ي كعن ل دا ب ب ع ه خ ي س ص خm لا وا ؤب ح ي ل ما س ق ب ي لط مد ا ح م32 ي ش ؤ ل ب ل معه ا ح ة ور م ي س ي$ ئ ر ب ح ا ب ب ي لط مد ا ح م33 ل ف ي ص ف س و ن ورة ن ول$ ا ب ح ا ب ب ي لط مد ا ح م34 ي ش ؤ ي ج ل ا9 ن له مار دال ب ع ي س ي$ ئ ر ب ح ا ب اب ب د مد ح م ل ئ ظا35 ب ي لط له ا دال ب ع ب ي لط ا س وخدة ي$ ئ ر مادي ح ل مد ا ح$ مد ا ح م36 زر م ل سا مي ح د ب ب ع م ج ر مت ي ع رو ز م ل مد ا ح م د ب سع37 ار ر ك9 ن ير الد خ ف م ج ر مت ي ح ش ل له ا دال ب ع د ب سع38 9 لان ب م ك ما9 ؤن ج ا ؤب ي ق ول$ ا ؤي لغ ق ق مدرمه خ م ا له ب دال ب ع ماء س$ ا39 ول$ ا ؤي لغ ق ق مدرمه خ م ا ماء ب س$ ا40 اري ب ص ل دا ب سع ها م ه ب س درا ق س ميرمه خ م ا له ب دال ب ع ماء س$ ا41 ري ط ا ج ل عه ا م ح ه ش ي عا س ح درا ن م ول$ ا ق س مي ؤر ف ي ك اس ب ل ا ا ب عل42 ري ت ث ك ل سا مي ح ب ي ج ي ي معلارا ر خ م ؤري ح ل ا ق ن م ضد ي ر ب43 دراوي اس دب ب ع عادل ي معلارا ر خ م ؤري ح ل ا ق ن م ضد ي ر ب44 ي عل ل ا ف س و ن ؤب ف غ ي ي معلارا ر خ م ؤري ح ل ا ق ن م ضد ي ر ب45 س سي ي ر ف دو اب رب ف ي معلارا ر خ م ؤري ح ل ا ق ن م ضد ي ر ب46 صاوي ل مد ا ح م ز م ع ي معلارا ر خ م ؤري ح ل ا ق ن م ضد ي ر ب14 ي سن ؤ ح ل ا س ي درو ه ب ق ص اول داريm طا اب ض15 ج ل مد ا حءا ا وف17392 اب اب ب ي ق ن و م ي ف ي ر لع ما ل سا ه ب م س16 له دال ب ع شه م س7018 ي د ب ق ي ي ساعد م17 له دال ب ع رة ه ؤ ج6947 ي د ب ق ي ي ساعد م18 ؤ ع9 ن م ح ر ل دا ب ع1707 ول$ ا ه ب كت م9 ن مي$ ا ي ل د ب ب ع ل له ا دال ب ع ف س و ن19 ال9 ن س ح ر ص ا ب22615 ق س مي ي م مت ت ل حا ل له ضا دال ب ع20 ر خ ح ل ما ل مد سا ح م748 ي م علاm اول ا ق س مي ي م مت ت ل حا ل له ضا دال ب ع21 ل مد ا ح م م ي ر505 ي م علاm ا ق س مي ي م ت م ت ل حا ل له ضا دال ب ع22 م ي هرا ب ا سارة17394 ب ح ا ب اب اب ب د مد ح م ل ئ ظا23 ي$ ئ صا خm را ت ث خ دي ؤب س ل مد ا ح م عاد س24 روض ل ا ي عل د ب ب ع1218 اول ب ح ا ب له دال ب ع ب ي لط مد ا ح م25 ر لع دا ب ع ر ه ؤا ج35044 ار س سي اول ا ل ل ج م ه ب ي ا ب ع ح ل ل ضا ب ت ئ26 س ل ا ي عل ماء س ا1171 ار س سي اول ا ل ل ج م ه ب ي ا ب ع ح ل ل ضا ب ت ئ27 ز م لرس ا ا مد ف ح35093 در ب م اري س سي لا ل ج م ه ب ي ا ب ع ح ل ل ضا ب ت ئ28 م ي هرا ب مد ا ح ا1700 ي س ي$ ئ ر ب ح ا ب اب اب ب د مد ح م ل ئ ظا29 روف مع مال ح1698 اري س سي ا ي س ي$ ئ لر ل ج م ه ب ي ا ب ع ح ل ل ضا ب ت ئ30 م ه ف ل م ا مد س ح م35091 ي س ي$ ئ ر ي$ ئ صا خm ا دي ؤب س ل مد ا ح م سعاد. طة ش ق ؤد م ح م مد ح م د/ ي ئر مع ل له ا دال ب ع ؤر ي ك الد/ ي ئر مع ل له ا دال ب ع ؤر ي ك الد/ ي ئر مع ل له ا دال ب ع ؤر ي ك الد. دا ب سع مد ح م د1113 ع

خطة تطوير الشخصية - موظفين

  • Upload
    ms61

  • View
    726

  • Download
    3

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: خطة تطوير الشخصية - موظفين

االستمارة الوظيفي االسمرقم الوظيفي الرقم المباشر المسمى القسمالمسؤول

خليفه 1 الشحي مترجم 35066موزه عبدالله اللغوي سعيد والدعم الترجمه 3قسمحسن 2 رئيسي 6996موزه لغوي بامخرمه مدقق اللغوي أسماء والدعم الترجمه 2قسملورايني 3 أول 35017برونوين لغوي بامخرمه مدقق اللغوي أسماء والدعم الترجمه 2قسمبامخرمه 4 عبدالله اللغوي 7265أسماء التدقيق وحدة المزروعي رئيس محمد اللغوي سعيد والدعم الترجمه 1قسمأحمد 5 محمد رئيسي أحمد المزروعي مترجم محمد اللغوي سعيد والدعم الترجمه 4قسمالتميمي 6 فرج سالم الحميري سكرتيرشهاب سالم الجنسية عيسى شؤون 4قسمالمريخي 7 راشد إداري خليفه القبيسي ضابط عوض الجنسية مبارك شؤون 2قسمالقبيسي 8 خلفان أول عمر اداري القبيسي ظابط عوض الجنسية مبارك شؤون 1قسمالقبيسي 9 ابراهيم ريسي جمال اداري عبدالله ضابط نصيب الجنسية فيصل شؤون 1قسم

عبيد 10 ابراهيم ريسي سلطان اداري عبدالله ضابط نصيب الجنسية فيصل شؤون 1قسمالخطيب 11 محمد لغوي أنور الشحي مدقق عبدالله اللغوي سعيد والدعم الترجمة 1قسمالنعيمي 12 محمد ناصر أول نجاة مكتبة العبيدلي أمين عبدالله المكتبه يوسف 4قسمالبيتي 13 عبدالله على رئيسي شفيقة لغوي بامخرمه مدقق اللغوي أسماء والدعم الترجمه 1قسممحمد 30 الدين رئيسي تاج اعالمي التميمي اخصائي اإلعالمية عبدالله الشؤون 1قسمالكعبي 31 عبيد واإلحصاء شيخة البحوث الطيب قسم واالحصاء محمد البحوث 1قسمالبلوشي 32 جمعه رئيسي موزه الطيب باحث واالحصاء محمد البحوث 1قسمصيقل 33 يوسف أول نورة الطيب باحث واالحصاء محمد البحوث 2قسمالجيوسي 34 مازن رئيسي عبدالله ذياب باحث محمد االستراتيجية طايل الدراسات 2قسمالطيب 35 عبدالله وحده الطيب الحمادي رئيس أحمد والمعلومات محمد البحوث 1قسمالمرر 36 خميس المزروعي مترجمعبيد محمد اللغوي سعيد والدعم الترجمه 1قسمكرار 37 الدين الشحي مترجمفخر عبدالله اللغوي سعيد والدعم الترجمة 3قسمماكميالن 38 جون أول فيونا لغوي بامخرمه مدقق عبدالله اللغوي أسماء والدعم الترجمه 1قسمأول 39 لغوي بامخرمه مدقق اللغوي أسماء والدعم الترجمه 2قسمالضباري 40 سعيد دراسية مها بامخرمه منسق عبدالله اللغوي أسماء والدعم الترجمه 2قسمالخاطري 41 جمعه دراسية عايشه منح أول كيفور منسق الياس العمل عليا وسوق التربوية الشؤون 1قسمالكثيري 42 خميس اعالمي بخيت الخوري محرر صديق االعالمية تريم الشؤون 1قسمدندراوي 43 عباس اعالمي عادل الخوري محرر صديق االعالمية تريم الشؤون 1قسمالعلي 44 يوسف اعالمي يعقوب الخوري محرر صديق االعالمية تريم الشؤون 3قسمفرنسيس 45 اعالمي فرناندو الخوري محرر صديق االعالمية تريم الشؤون 1قسمالصاوي 46 محمد اعالمي عمر الخوري محرر صديق االعالمية تريم الشؤون 1قسمالحوسني 14 درويش اول صفية إداري االدارية ضابط 1الوحدةالحداد 15 احمد بيانات 17392وفاء العريفي موثق سالم والتوثيق سمية الرصد 3وحدةالرميثي 16 عبدالله تنفيذي 7018شمسه االدارية مساعد 2الوحدةعلي 17 عبدالله تنفيذي 6947جوهرة االدارية مساعد 2الوحدةالحسن 18 عوض أول 1707عبدالرحمن مكتبة العبيدلي أمين عبدالله المكتبة يوسف 2قسمالعامري 19 حسن التميمي منسق22615ناصر صالح االلكتروني عبدالله والنشر اإلعالمية العالقات 4وحدةالحجري 20 سالم إعالمي 748محمد اول التميمي منسق صالح اإلعالمية عبدالله الشؤون 2قسمالقبيسي 21 محمد إعالمي 505ريم التميمي منسق صالح اإلعالمية عبدالله الشؤون 2قسمالحوسني 22 ابراهيم ذيابات باحث17394سارة محمد 2طايلإحصائي 23 السويدي خبير محمد اإلحصاء سعاد 1قسمالروضان 24 علي اول 1218عبيد عبدالله باحث الطيب واإلحصاء محمد البحوث 1قسمالسويدي 25 عبدالعزيز استشاري 35044جواهر اول عبابنه محلل صالح واإلستشارية نبيل اإلستراتيجية الدراسات 3قسمالشيخ 26 علي استشاري 1171اسماء اول عبابنه محلل صالح واإلستشارية نبيل اإلستراتيجية الدراسات 2قسمالمزروعي 27 فارس متدري 35093حمد استشاري عبابنه محلل صالح واإلستشارية نبيل اإلستراتيجية الدراسات 4قسمعبدالعاطي 28 ابراهيم رئيسي 1700احمد ذيابات باحث محمد واإلستشارية طايل اإلستراتيجية الدراسات 2قسمالعقرباوي 29 معروف استشاري 1698جمال رئيسي عبابنه محلل صالح واإلستشارية نبيل اإلستراتيجية الدراسات 2قسمفهمي 30 شامل رئيسي 35091محمد السويدي إخصائي محمد واإلستشارية سعاد اإلستراتيجية الدراسات 2قسم

قشطة. محمود محمد د

المغربي/ عبدالله الدكتور

المغربي/ عبدالله الدكتورالمغربي/ عبدالله الدكتور

الشربتي. سعيد محمد ع1113د

Page 2: خطة تطوير الشخصية - موظفين

البلوشي 31 ابراهيم بيانات 19270نوال العريفي موثق سالم اإلعالمية سمية الشؤون 3قسمالمهري 32 احمد اول 35040وفاء السويدي إحصائي محمد االحصاء سعاد 2قسمموسى 33 جبريل رئيسي عوض السويدي إحصائي محمد االحصاء سعاد 1قسمالتميمي 34 محمد اول 7253يوسف السويدي إحصائي محمد االحصاء سعاد 2قسمالقبيسي 35 سالم رئيسي 193اليازيه السويدي إحصائي محمد االحصاء سعاد 1قسمالسعدي 36 عبدالعزيز اول 22616سمية السويدي إحصائي محمد االحصاء سعاد 2قسمالكثيري 37 محسن السويدي إحصائي8952عامر محمد االحصاء سعاد 3قسمبوطالب 38 محمد السويدي باحث22677فاطمه محمد العمل سعاد وسوق التربوية الشؤون 2قسمالعاشور 39 السيد رئيسي 7227زينب بيانات العريفي موثق سالم اإلعالمية سمية الشؤون 2قسمعلي 40 آل جمعه تنفيذي 8948نورة السويدي سكرتير محمد العمل سعاد وسوق التربوية الشؤون 1قسمالكتبي 41 سعيد تنفيذي 27775بدرية الحمادي سكرتير احمد واإلحصاء محمد البحوث 3قسمشاوي 42 الياس الدراسية 177علياء المنح وحدة السويدي رئيس محمد العمل سعاد وسوق التربوية الشؤون 1قسمالظاهري 43 جاسم رئيسي 7043عيسى طلبات اددري الخوري ضابط صديق االعالمية تريم الشؤون 1قسمالحمادي 44 علي الدراسية 1545أسماء المنح شاوي منسق الياس العمل عليا وسوق التربوية الشؤون 1قسمقنديل 45 عيسى أكاديمي 63محمد السويدي مرشد محمد العمل سعاد وسوق التربوية الشؤون 1قسمحبيشة 46 سعيد بيانات 1525احمد العريفي موثق سالم االعالمية سمية الشؤون 3قسم

ع277

Page 3: خطة تطوير الشخصية - موظفين

2222233241222222212221211111211111111111343433334441241112332332322213322321122211441113441144114441111111111424333221211111111111111111111211133211131111111111111221111112211112111211111211221122223331323231121121121323231122122122211221211121222333321113222212221213233221332222222222112221222212122212121332423434222121222222212122222231222323233433332332222244442222222233233221332211121211221111111122223231112111311111114433344332222221222121311344411212122112

11س10س9س8س7س6س5س4س3س2س

Page 4: خطة تطوير الشخصية - موظفين

32431334133123133332111222222122222132211121122121312313323242432222322233222212332143422221112122233223432212111111222212221112121111111211111111114344132343

Page 5: خطة تطوير الشخصية - موظفين

1212223333221221212211121211111211223121444333332211241232221312111233312123312111441141141244114114111112111113342343431112111111111111112111111231221221111111111111111212111231211112111111122311213233313123331111111111123433323311221232121121132111233223122111221222212322323322132111111122222222312111122321323433332221212222222121222223113111333444333333322111113222222112112332222233221112221121122121111111211143311121221111143122444121322222311121123322111112111

21س20س19س18س17س16س15س14س13س12س

Page 6: خطة تطوير الشخصية - موظفين

1112121111311212233311112111122212212222111212121131121223332222223222132322223213233132322111121121344232323211111112112111112111111111232241111111111123324332

Page 7: خطة تطوير الشخصية - موظفين

22222223312222222222111222111111132111112223444443222234332143333344121111242131144443144124444314411111121111331444444211121212111111222111113111213111121212111112221221122222211111112221111112121111422223333411131211213333232334233322122111231232212224444332111433333332243142331122222211222323221222222222223324422431222322222122232322223323232331333332333332232223212113222321222333333222122211211112221443221111121221132112444434222222223332333321111111121121121

31س30س29س28س27س26س25س24س23س22س

Page 8: خطة تطوير الشخصية - موظفين

3114441341343333322121212212112222122222212111122134333332213222323223222211222123144322312211132121223223244111231222211112111111211121111111111111113334342331

Page 9: خطة تطوير الشخصية - موظفين

التفكير 3331 الوقت شمولية المهام إدارة أولويات المالحظه تحديد وقوة الدقة

والتحدث 2222 القيادهاإللقاء

العمل المبادره2211 الحزم فرق مهارات

اإلداريه 1111 القياده

المتميز 4334 والتعلم الذكاء االستيعاب االجتماعية المبادرهالقدرةعلى الشخصية وااللقاء، العرض

بطالقة 1142 التحدث على اإلبداعية القدرة األفكار االقرار طرح واتخاذ التحليل

التقارير 1311 الجسد اعداد لغة

الوقت 2231 الذات ادارة المشاكل تطوير حل

األخطاء االقناع1441 لتجنب المثلى الطرق العمل تحديد انجاز أهمية باالعتبار المهارات األخذ الكتساب طرق عن البحث

والفنية 1441 االدارية المهارات الكتساب الطرق عن األخطاء البحث لتجنب المثلى الطرق تحديد

1111 قيادية 1141 االتصال مهارات التخطيط مهارات الفني مهارات الطوير مهارات

الذات 1111 واالبتكار تطوير االبداع

111111121121طاقاتهم 1121 كل الفراج الموظفين تحفيز على القدرة

111111111111متجانس 3323 فريق ضمن العمل

1132القرار 3334 اتخاذ

الجماعي 1111 المالية العمل باألمور يتعلق فيما البحث الدقة مهارات

وايجابية 1211 ناجحه المبادرة هذه تكون وأن المبادرة بروح الجديده التحلي األفكار على الحماسة االنفتاح روح بث على وشمولية المقدرة بدقة األداء

المسؤولين المبادرة2222 مع التعامل فن

3222المبادرةالتركيز1222

2311الفريق 1121 وروح الجماعي العمل الى اآلخرين الميل وخبرات أداء من االستفادة

االنجليزية 2222 باللغة التحدث مهارة إيجابيا تطوير وتوظيفها االخطاء من وشمولية االستفادة بدقة الموضوعات معالجة

اإلبداعي 4222 والتفكير التطوير على االخرين القدرة مع والتحدث الحوار على المشكالت القدرة حل الوقت مهارات إدارة مهارات

الوقت 1221 إدارة مهارات السريعة تطوير القراءة اإلنجليزية مهارات اللغة تحسين

اإلدارية 2222 التميز الدبلوماسية اإلداري العليا إعداد اإلداري مكاتب مديري مهارات الخارجية تنمية المؤتمرات في المشاركة في التطوير

االتصال 2322 الوقت مهارات إداء التخطيط مهارات والتطوير مهارات التغير مهارات

واالتصال 4443 التواصل فن

االقناع 1322 فن

2221المعرفة 3332 تنويعمجاالت ضرورة

الواحد 1222 الفريق بروح والعمل األهداف القيادة لتحقيق االمثل واستغاللة وتنظيمه الوقت إدارة

221العمل 1111 وضغط الوقت إدارة مهارات واالتصال تطوير التفاوض مهارات تطوير

المشكالت 1111 حل على القدرة العمل تطوير ضغط مواجهة في الوقت والتواصل إدارة التفاوض مهارات إدارة

والتفاوض 2221 التواصل مهارات المشكالت تطوير حل مهارات العمل تطوير وضغوط الوقت ادارة مهارات تطوير

الجماعي 3323 العمل مجال في القدرة تعزيز

االتصال 2212 مهارات واالتصال تطوير التفاوض مهارات الوقت تطوير وادارة بالعمل بمايتعلق الضغوط ادارة تطوير

اإلحصائي 2112 البحوث التحليل األداء إعداد والتواصل قياس االتصال

4ص3ص2ص1ص35س34س33س32س

Page 10: خطة تطوير الشخصية - موظفين

القيم 1121 وأهداف خطط لدعم االستراتيجي واالقناع التفكير الحوار العمل فن في االتكيت فن

اإلبداعي 1232 واالتصال التفكير التواصل

القياسي 1121 االقتصاد نماذج لبناء المتطورة البرامج المؤثرة استخدام التقديمية العروض إعداد

االخرين 2212 مع واالتصال التواصل الفريق مهارات وروح الجماعي والعمل الزمالء مع الذات التعاون المبادرةتطوير

العمل 1221 ضغوطات تحت األولويات تحديد

االستجابة 1232 سرعة على القرار المقدرة واتخاذ المشكالت الوقت حل وتنظيم إدارة

البيانات 2234 قاعدة الرأي بناء استطالعات استبانه النهائية بناء التقارير وإخراج التصميم

وشمول 2222 وموضوعية بدقة الموضوعات والمهارات معالجة المعرفة حيث من الذات وتطوير المنتظم المالحظة التفكير قوة مع إيجابيا وتوظيفها األخطاء من بتأن االستفادة الصحيحة األحكام وإصدار بها األسباب وربط النتائج واستخالص التحليل على القدرة

والتفاوض 4334 والتواصل والتقديم االتصال والتاثير العرض واالقناع النظر وجهات وطرح التحليلي المنافسة التفكير فيهم والتاثير معهم والتواصل العمل وزمالء الرؤساء مع التعامل

تطويرها 1121 وطرق الحديثة المكتبية اإلدارة بأمور الشاملة اإللمام الجودة إدارة بمفاهيم والتريب اإللمام الكفاءة ورفع المستمر الذاتي التطوير في األخرين الرغبة في والتاثير والتفاوض االقناع على القدرة

االفكار 3233 تلك لتنفيذ والمثابرة الجديدة االفكار على المشكالت االنفتاح حل على القدرة

العمل 1111 مشكالت حل على الفريق المقدرة بروح المرؤوسين مع العمل على المقدرة

العمل 1121 فريق متقدم قيادة بشكل االنجليزية اللغة تعلم

واالبتكار 1111 االخرين المبادرة ظروف وتفهم والتفاوض التعاون االقناع على القدرة

المشكالت 1111 الوقت حل إدارة

الوقت 2123 ادارة والتقديم مهارة العرض المشكالت مهارة حل فيهم معهارة والتاثير االخرين مع التعامل فن مهارة

العمل " " أداء في المستويات افضل الى للوصول الذات الشخصية تطوير

وظروفهم , ومتطلباتهم المرؤوسين مراعاة

Page 11: خطة تطوير الشخصية - موظفين

االنجليزية اللغة في تدريبية دورة دورةمتقدمه دراسه تدريبية الفوتوشوب اف دوره اي تدريبية البي تدريبية الليستريتردورة دورة

لألعمال المتقدمه الكتابة تدريبية مهارات التقارير دوره تدريبية كتابة الحزم دورة تدريبية مهارات دورةمتقدمه مرحله انجليزية تدريبية لغة عمليه القيادةدوره دورة

آلي الجودة حاسوب ذاتي معرفة عصرية تطوير إدارةوالتركيز العمل في تدريبية الدقة المتكررة دورة األخطاء تدريبية االقناعتجنب دورة

العمل مهام تخطيط عند والعجلة الفنية االعتبار في العمل نظرييأخذ متطلبات مع الخاصة مهاراته لتطوير العمل نظرييسعى ومهارات خبرات الكتساب طرق عن أسأله نظرييبحث ويطرح اآلخرين من توضيحات نظرييطلبااللكترونية تدريبية المراسالت الجمهور دورة مع التعامل عملي فن تدريب

لتجنبها الطرق وتحديد بالعمل تحدث التي باألخطاء تدريبية التمعن قضية دورة أي طر عند عملي حل تدريبية تحقيق اآلخرين دورة على مقنعةللتأثير مناقشات تدريبية استخدام استباقي دورة بشكل المشاكل نظريتحديداآلخرين مع ليتناسب االسلوب تدريبية تغير الممارسات دوره أفضل حول المعرفة نظريتبادل

لالجتماعات تتبعي بشكل والمؤتمرات الترجمه لالجتماعات فوري بشكل المعنية الترجمه الجهة الى التقارير والجودة ارسال اللغة دقة لضمان باالنكليزية صارده وخارجيه داخليه وثائق تحريروتدقيقوالمعلومات المكتبات في االنترنت شبكة استخدام واالرشيفات احتراف للوثائق االلكترونية المكتبات االدارة خدمات في واالتصاالت التكنلوجيا تطبيقات

االستراتيجي اكسل عمليالتخطيط تدريبية برنامج معها دورة تدريبية والتعامل دورة

الخليجي التعاون مجلس اجتماعات ذلك في بما األخرى واالجتماعات األعلى والمجلس الوزارء ومجلس الوزير أعمال جداول على التعليقات واعداد األمد on th job trainingتحليل طويلة اقتراحات واعداد الرأي وابداء اإلحصائية البحث نتائج تدريبية تحليل دورة p احصائيا p تحليال األمد طويلة اقتراحات واعداد اآلراء وتقديم البيانات تدريبية تحليل متقدم دورة االبداعي تدريبية التفكير دورة

االستراتيجية القيادة الدرجات ألقصى الموظفين تدريبية تحفيز االستراتيجية دورة تدريبية القيادة دورة

االستراتيجيات تدريبية تنفيذ دورةوالتقارير الرسمية المراسالت كتابة مهارة تدريبية تطوير عمليدورة

تدريبية تدريبية research and report weitting skillsدورة دورةالقرار اتخاذ في االداري تدريبية التميز اآللي دورة الحاسوب في متقدمة تدريبية دورات دورة

األولويات وترتيب الضغوط مع التعامل تدريبية مهارات اإلبداعي دورة التفكير تدريبية مهارات االستراتيجي دورة العربية التخطيط باللغه التقاير تدريبية كتابة دورةاألولويات وترتيب الضغوط مع التعامل تدريبية مهارات االستراتيجي دورة اآلخرين التخطيط مع تدريبية التواصل دورة

المعلومات عن البحث تدريبية مهارات وتحليالت دورة تقارير تدريبية اعداد صحفية دورة بيانات اعداد على تدريبية القدرة واختزالها دورة كبيرة معلومات مع التعامل على تدريبية القدرة دورةالتحليل الصحفية مهارات البيانات واختزالها كتابة المعلومات من كبير كم مع التعامل اجنبية مهارات لغات اجادة

التحليالت تدريبية كتابة المعلومات دورة عن البحث تدريبية مهارات صحفية دورة بيانات اعداد على تدريبية القدرة دورةاالسبانية اللغة واختزالها تطوير المعلومات من الكثير مع التعامل على القدرة

الفورية االنجليزية الترجمة غير أخرى اآللب لغات الحاسب الوقت مهارات ادارةاإلجتماعات ومحاضر والرسائل التقارير وكتابة االسباب عمليإعداد وربط النتائج واستخالص التحليل على العمل عمليالقدرة في األداء المتطورة عمليقياس التقديمية العروض عمليإعداد

والبحوث الدراسات لقطاع والشعارات األغلفة والتلفزيوني تصميم االذاعي الرصد وسائل احدث على ونظري التدريب المعلومات عملي جمع في البحثية المهارات ونظري تطوير عملياالجتماعات ومحاضر التقارير تدريبية كتابة االنجليزية دورة تدريبية اللغة دورةاالجتماعات ومحاضر التقارير كتابة

والدراسات البحث إجراء يمكنهم بحيث الرئاسة شؤون وزارة لموظفي البيانات مصادر وإتاحة والتقارير تحديد والمناذج البيانات لقاعدة الرئاسة شؤون وزارة لموظفي الدخول مراقبة أجل من مستخدمين حسابات معها إنشاء والتعامل وإستراتيجيات االلكترونيات المعلومات استرجاع المعلومات نظم ومركز بالمكتبات العمل وتدفق إدارة للمعلومات تنظم االنتقائي والبث االلكترونيه الجارية الكتبات االحاطه نظم إدارةاأللي الحاسب في متقدمة واالخبار دورات الصور ارشفة في عروض دورات تقديم

والتصميم النظم التقارير تحليل االخبار كتابة العمل كتابة بيئة مع النظم التأقلم وتصميم اإللكترونية تحليل المواقع إدارةاإللكترونية المواقع وصيانة وتطوير والتحرير تصميم الفنية الكتابة مهارات

ودولية واتحادية محلية سنوية مخرجات وإعداد الشهرية االحصائية التقارير األمد تجميع طويلة اقتراحات وإعداد اآلراء وتقديم البيانات تحليلاالستراتيجي تدريبية التخطيط المستقبلية دورة والدراسات التنبؤات في اإلحصائية النماذج تدريبية استخدام دورة

الوقت تدريبية إدارة ومخرجاتها دورة مدخالتها مع والتعامل االقتصادية النماذج تدريبية إعداد دورةوالتقارير والدراسات إبداء مهارات المالي تطوير التحليل مهارات والمقترحات تطوير االداء لتقدم البيانات تحليل

المتحدة العربية اإلمارات في التطوير برامج حول تقارير الرئيسية إعداد والسكانية واالجتماعية االقتصادية البيانات في الرئاسة البحث شؤون بوزارة مرتبطة لهيئات وإجراءات ومشاريع خاصة استثمارات القطاع تقييم رئيس إرشادات حسب المالية والمشورات الدراسات كافة إجراء تقييموالتقارير والدراسات إبداء مهارات المالي تطوير التحليل مهارات االداء تطوير وتقديم البيانات تحليل

مستقل بشكل اول ثالث طرف مع بالتعاون والجودة البيئة لألنظمة داخلي تدقيق إجراءتدريبية االنجليزية دورة اللغة تدريبية تطويرمهارة دورة

4ب4أ3ب3أ2ب2أ1ب1أ

نظري+ عملي

الموظف Out look بريد

آاليا المقروءة بالفهرسة الخاصة التطبيقات MARC احترافبصيغة ملفات PDF اعداد

الحاسوب مهارات استخدام في الفنية القدرات ICDL تطوير

ال مهارة من short hand االستفادة

االنجلزية باللغة الكتابة Editting مهارات

عملي + تدريبية دورةعملي + تدريبي دورة

) والعالم ) باإلمارات العالقة ذات واآلراء األخبار عن للبحث االنترنت والحديثة التقليدية اإلعالم وسائل متابعة

للويب الثاني الجيل 2.0تقنيات

واألمني ) ( والسكاني االجتماعي االقتصادي القطاع قبل من الرئاسة شؤون وزارة بيانات تحليل

والبيئة ) _ ( الجودة إدارة معايير وتطبيق ايزو للمعايير الدولية المنظمة مثل ثالث طرف من المقدمة الجودة اعتماد برامج إدارةأكسس Access برنامج

Page 12: خطة تطوير الشخصية - موظفين

تدريبية والبحوث دورة الدراسات لقطاع والشعارات األغلفة واضحة تصميم بصورة للجمهور الرسالة توصيل لضمات الكلمات وكتابة االعالمية الكتابة على القدرةالقرارات واتخاذ المشكالت االستراتيجي حل تدريبية التفكير النتائج دورة نحو تدريبية التوجه والمرونة دورة المبادرة

تدريبية تدريبية دورة دورةتدريبية تدريبية دورة دورةعملي

االستراتيجي النتائج دورةالتخطيط نحو العمل دورةالتوجه في والمرونه فريق دورةالمبادرة ضمن وعملي العمل دورةالعمل ضغط مع تدريبية التعامل اإلحصائية دورة الزمنية السالسل على المعتمدة تدريبية النبوءات اإلحصائية دورة التحليلية واألساليب تدريبية االختبارات العمل دورة في اإلبتكارية والخطط اإلبداع

الجديدة عملي التعليمية السياسات تعزيز على للموافقة الرئاسة شؤون لوزارة القرار لصانعي مقترحات وتقديم الجديدة دورةتقييم التعليمية السياسات تعزيز على للموافقة الرئاسة شؤون وزارة القرار لصانعي مقترحات وتقديم العمل نظريتقييم بسوق متعلقة بحوث نظريتطويراالنترنت في البحث مهارة المعلومات تطوير وجمع البحثية المهارة عالية عمليتطوير بجودة االلكتروني التصميم مهارة للوزارة تطوير الهامة بالمعلومات والتزود االعالم وسائل مع التعامل

الوقت وإدارة المحفوظات الذات دورةتنظيم وإدارة األولويات العمل دورةتحديد مجال في االنجليزية اللغة االجتماعات دورةإجادة ومحاضر التقارير دورةإعدادالوقت االرشفة إدارة في الحديثة المكاتب دورةالنظم الرسائل دورةادارة صياغة

االستراتيجي والمرونة التخطيط فريق المبادرة وبناء التنفيذية دورةالقيادةاالنجليزية اللغة في تدريبية دورة التحليلية دورات الكتابة في تدريبية دورة االشرافية دورات القيادة في تدريبية دورة دورة

األولويات وترتيب العمل ضغوط مع والتعامل المشكالت حل تدريبية مهارة االستراتيجي دورة الميدانية التخطيط الزيارات التعريفية اللقاءات الطالبية الملتقيات تنظيم المشاريع تدريبية إدارة دورةاالنجليزية اللغة دورةمهارة

بوميأ محليين إذاعيت برنامجين متابعة خالل من الجمهور راي ونظري متابعة للقسم عملي اإلعالمية النشرات محتويات كافة وتوثيق وارشفة المعرفة تصنيف إدارة والتلفزيوني دورة االذاعي الرصد وسائل احدث على تدريبية التدريب االنترنت دورة في البحث مهارة تطوير

والوزارة , القرار متخذ اهتمامات ضمن تدخل التي القضايا وأهم والعالمية واإلقليمية المحلية األخبار وأهم األحداث مستجدات نظري + رصد والعالم ) ( دورة باإلمارات العالقة ذات واآلراء االخبار عن للبحث االنترنت والحديثة التقليدية اإلعالم وسائل +متابعة عملي تدريبية +دورة + نظري عملي تدريبية دورةدورة+ دورة+عملي عملي

القياسي االقتصاد تحليل برنامج في متقدمة تدريبية برامج Eviews دورة في تدريبية Computable General Equilibrium(CGE ) دورةبرنامج باستخدام اإلحصائي التحليل وقدرات مهارات من المزيد برنامج SPSS اكتساب باستخدام المتقدمة البيانية والرسومات األشكال باستخدام اإلحصائي التحليل قدرات EXCEL تطوير

برنامج باستخدام اإلحصائي التحليل في متقدمة SPSS دورة

+ + نظري عملي تدريبية دورةواألمني ) ( والسكاني االجتماعي االقتصادي القطاع قبل من الرئاسة شؤون وزارة بيانات تحليل

عملي+ عملي+دورة عملي+دورة دورة

دورة+ عملي+عملي دورةدورة+ دورة+عملي عملي

+ عمل ورش تدريبية دورة

تدريبية+ دورة عملي

Page 13: خطة تطوير الشخصية - موظفين

عليها المتفق األهداف من أبعد هو لما العمل عمليالسعي تخطيط عند والعجلة والمهارات عملياألهمية الخبرات الكتساب طرق عن الممارسات عمليالبحث أفضل حول المعرفة استباقي نظريتبادل بشكل المعلومات مشاركة في نظريالمساهمة

والجودة اللغة دقة لضمان باالنكليزية صارده وخارجيه داخليه وثائق تحريروتدقيقالمكتبات خدمات في واالتصاالت التكنلوجيا تطبيقات

professional accredotation for editing and proofreading skills (UK,s society SFEP)

تدريبية دورة

تدريبية دورةاإلعالمية العالقات مهارات

العامة والصياغه العالقات التحرير

تقرير شكل على تدريبية وكتابت ودورة الصحفية عملي الكتابة مهارة تدريبية تطوير ودورة عملي

اإللكترونية المواقع إدارة

القطاع رئيس إرشادات حسب المالية والمشورات الدراسات كافة إجراء تقييم

مستقل بشكل اول ثالث طرف مع بالتعاون والجودة البيئة لألنظمة داخلي تدقيق إجراء

9ب9أ8ب8أ7ب7أ6ب6أ5ب5أ

Page 14: خطة تطوير الشخصية - موظفين

تقرير شكل على وكتابتها البيانات جمع من البحثية المهارة تطوير

وعملي دورة

الرسمية والمخطبات التقارير كتابة مهارة االنجليزية تطوير اللغة مهارة تدريبية تطوير دورة

تقرير شكل على كتابتها

+ عملي تدريبية دورةدورة+ عملي

+ + نظري عملي تدريبية دورة

عملي+ دورة

عملي+ دورة

تدريبية+ دورة عملي

Page 15: خطة تطوير الشخصية - موظفين

الترجمة في ماجستيرفوتوشوب دبلوم

االستراتيجي التخطيط في ماجستيرالترجمة في ماجستير

االسبانية اللغة في دورةالجنسية قانون

الفريق أعضاء مع ليتناسب اآلخرين مع التعامل في األسلوب تدريبية تغير دورة

الفورية الترجمهومعلومات مكتبات ماجستير

عربية لغة ماجستير

األسبانية اللغة في شهادةالقانونية الترجمه

professional accredotation for editing and proofreading skills (UK,s society SFEP)اللغوي بالتدقيق عالقة ذات وندوات مؤتمرات في المشاركة

الفرنسية اللغه في دوراتالتقديرية الموازنة إعداد

الفوتوشوب دورة

التنفيذية اإلدارة في بكالوريوساالنجليزية اللغة

العمل في االستراتيجية واالدارة االستراتيجي التخطيط

الدراسات وإعداد التقارير كتابة في متخصصة برامجاستراتيجية دراسات تطوير برامج

الدراسات وإعداد التقارير كتابة في متخصصة برامجوالسياسية االجتماعية العلوم في الجديدة االتجاهات في برنامج

والتدقيق الجودة في اعتمادية شهادات

1د10ب10أ

Access أكسس

Page 16: خطة تطوير الشخصية - موظفين

عامة وعالقات اعالم دبلوم

والفتوشوب اللسترتين برنامجي على التصميم في تخصصية شهادة

سياسية علوم بكالوريوس

التوفلالمعرفة إدارة موضوع في دورة

برنامج باستخدام االستبيانات SPSS تصميم

برنامج باستخدام اإلحصائي التحليل في متقدمة SPSSدورةبرنامج باستخدام اإلحصائي التحليل في متقدمة SPSSدورة

برنامج ACCESS استخداماإلحصائي التحليل من المقدمة SPSS المرحلة

Page 17: خطة تطوير الشخصية - موظفين

القانونية الترجمة في القانونية ماجستير الترجمة في ماجستيربها الناطقين لغير فرنسية لغة ماجستير

االيطالية اللغة

االنجليزية اللغه تدريب برنامج

االنجليزية و العربية باللغتين الطباعة سرعة تعزيز دورة

greater research and report writing skillsاللغوي بالتدقيق عالقة ذات وندوات مؤتمرات في المشاركة

االلكتروني والنشر االعالمية العالقاتالتنفيذية اإلدارة في ماجستير

الصحفي التحديد في دورة

التوفل شهادةالتقارير وكتابة والتنظيم إعداد التخطيط

والحديث المتطور العلمي البحث طرق مهارات

واحصائي مالي تحليل دوراتمتحصصه واحصائي مالي تحليل مهارات

واحصائي مالي تحليل دوراتوالسياسية االجتماعية العلوم في الجديدة االتجاهات في برنامج

3د2د

Page 18: خطة تطوير الشخصية - موظفين

والفتوشوب اللسترتين برنامجي على التصميم في تخصصية شهادة

االلكترونية المواقع على األرشفة عملية تطوير في دورة

برنامج باستخدام االستبيانات تصميم

ترنامج في متقدمة EXCEL دورةالزمنية السالسل تحليل في متخصصة تدريبية Time series دورة

اإلحصائي التحليل من المقدمة المرحلة

Page 19: خطة تطوير الشخصية - موظفين

القانونية الترجمة في ماجستير4هـ4د3هـ3د4د