12
№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, СПОДІВАННЯ, МОЖЛИВОСТІ 6 грудня на Запорізькій АЕС відбулася конферен- ція трудового колективу, де було розглянуто Колектив- ний договір НАЕК «Енергоатом» на 2019 рік. Основ- ний документ, за яким енергетики житимуть протягом наступного року, а також можливі доповнення, зміни до нього, викликав цілком зрозумілу зацікавленість. Тож учасники, уважно слухаючи доповідачів, ставили свої питання, а подекуди вносили й пропозиції. На початку конференції генеральний директор ЗАЕС Олександр Остаповець у своїй доповіді окреслив сут- тєві досягнення колективу за 2018 рік, який от-от добігає кінця. Зокрема зазначив, що виробництво електроенергії відбувається відповідно до за- твердженого плану, тож, свої зобов’язання Запорізька АЕС виконує у повному обсязі. Окрему увагу генераль- ний директор акцентував на проектах, які мають велике значення й перспективи не тільки для нашого підприємст- ва, а й для всієї енергетики: «Колективом виконана колосальна робота в частині корпусу «Г» учбово-трену- вального центру. Ми вже по- чали навчання у тренажер- ному комплексі спеціальної підготовки ремонтного персо- налу - не тільки наших робіт- ників, але й з інших атомних станцій України і зарубіжжя. Цього року вже пройшли на- вчання дві такі групи. Окрім того, ми знаходи- мося на завершальному етапі введення в експлуатацію ком- плексу з переробки радіоак- тивних відходів. На 20 грудня заплановано завершення першого етапу. Наступним буде дослідна експлуатація. Далі, після узгодження всіх до- кументів, перейдемо до про- мислової експлуатації. І нагадаю, що ще в мину- лому році ми закінчили робо- ти на ВРУ-750 кВ, зараз че- каємо підведення лінії з іншої сторони». Олександр Остаповець відзначив і величезний обсяг робіт, виконаний колективом в рамках продовження термі- ну експлуатації енергоблоків ЗАЕС; подякував персона- лу за сумлінну й часом дуже складну працю. Не оминув увагою і такі складні теми як, наприклад, деякі недоліки в роботі Запорізької АЕС й не- щасні випадки, кількість яких, підкреслив він, має дорівню- вати нулю. І саме цьому в на- ступному році буде приділяти- ся дуже велика увага. Що стосується інших планів на 2019 рік, то голов- на наша задача (власне, як і завжди) – це виробництво електроенергії для країни. Річ- ний план складатиме 36 млрд. кіловат-годин. Звичайно, не- обхідно завершити розпочаті раніше будівельні об’єкти. Та основним пріоритетом й на- далі залишається продовжен- ня терміну експлуатації енер- гоблоків. Наступний – блок №5. І хоча він запланований на 2020-й рік, вже у 2019-му необхідно виконати чимало важливих підготовчих робіт. Та немає сумнівів, що колек- тив Запорізької АЕС з цими завданнями впорається. Далі учасники конферен- ції зосередилися на питаннях, які безпосередньо стосують- ся Колективного договору на 2019 рік. Голова профспілко- вого комітету Микола Заха- ров відзначив, що попереду велика робота й амбітні пла- ни, які стосуються не лише ви- робничих питань. Він наголо- сив на необхідності введення в дію доступної й прозорої житлової програми, подаль- шої підтримки спортивно-ма- сових заходів та оздоровлен- ня персоналу ЗАЕС і членів їх сімей. За словами Миколи Федо- ровича, вкрай важливо прий- няти Колективний договір ще в цьому році, аби у президен- та НАЕК «Енергоатом» Юрія Недашковського була мож- ливість розподіляти фінанси відповідного до цього доку- менту. В той же час профспіл- ка має намір довести до логіч- ного завершення кожний його пункт і, у випадку необхідно- сті, ініціювати доповнення в Колективний договір. В свою чергу голова профспілки НАЕК «Енерго- атом» Олексій Лич зазначив, що проект Колективного до- говору на 2019 рік враховує зміни й доповнення, які були погодженні всіма сторонами. І якщо документ не викличе суттєвих зауважень, то буде підписаний на конференції в Києві 27 грудня. Продовження на стор.3

КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, …№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ,

  • Upload
    others

  • View
    18

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, …№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ,

№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року

КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, СПОДІВАННЯ, МОЖЛИВОСТІ

6 грудня на Запорізькій АЕС відбулася конферен-ція трудового колективу, де було розглянуто Колектив-ний договір НАЕК «Енергоатом» на 2019 рік. Основ-ний документ, за яким енергетики житимуть протягом наступного року, а також можливі доповнення, зміни до нього, викликав цілком зрозумілу зацікавленість. Тож учасники, уважно слухаючи доповідачів, ставили свої питання, а подекуди вносили й пропозиції.

На початку конференції генеральний директор ЗАЕС Олександр Остаповець у своїй доповіді окреслив сут-тєві досягнення колективу за

2018 рік, який от-от добігає кінця. Зокрема зазначив, що виробництво електроенергії відбувається відповідно до за-твердженого плану, тож, свої зобов’язання Запорізька АЕС виконує у повному обсязі.

Окрему увагу генераль-ний директор акцентував на проектах, які мають велике значення й перспективи не тільки для нашого підприємст-ва, а й для всієї енергетики:

«Колективом виконана колосальна робота в частині корпусу «Г» учбово-трену-вального центру. Ми вже по-чали навчання у тренажер-ному комплексі спеціальної підготовки ремонтного персо-налу - не тільки наших робіт-ників, але й з інших атомних

станцій України і зарубіжжя. Цього року вже пройшли на-вчання дві такі групи.

Окрім того, ми знаходи-мося на завершальному етапі

введення в експлуатацію ком-плексу з переробки радіоак-тивних відходів. На 20 грудня заплановано завершення першого етапу. Наступним буде дослідна експлуатація. Далі, після узгодження всіх до-кументів, перейдемо до про-мислової експлуатації.

І нагадаю, що ще в мину-лому році ми закінчили робо-ти на ВРУ-750 кВ, зараз че-каємо підведення лінії з іншої сторони».

Олександр Остаповець відзначив і величезний обсяг робіт, виконаний колективом в рамках продовження термі-ну експлуатації енергоблоків ЗАЕС; подякував персона-лу за сумлінну й часом дуже складну працю. Не оминув

увагою і такі складні теми як, наприклад, деякі недоліки в роботі Запорізької АЕС й не-щасні випадки, кількість яких, підкреслив він, має дорівню-вати нулю. І саме цьому в на-ступному році буде приділяти-ся дуже велика увага.

Що стосується інших планів на 2019 рік, то голов-на наша задача (власне, як і завжди) – це виробництво електроенергії для країни. Річ-ний план складатиме 36 млрд.

кіловат-годин. Звичайно, не-обхідно завершити розпочаті раніше будівельні об’єкти. Та основним пріоритетом й на-далі залишається продовжен-ня терміну експлуатації енер-гоблоків. Наступний – блок №5. І хоча він запланований на 2020-й рік, вже у 2019-му необхідно виконати чимало важливих підготовчих робіт. Та немає сумнівів, що колек-тив Запорізької АЕС з цими завданнями впорається.

Далі учасники конферен-ції зосередилися на питаннях, які безпосередньо стосують-ся Колективного договору на 2019 рік. Голова профспілко-вого комітету Микола Заха-ров відзначив, що попереду велика робота й амбітні пла-

ни, які стосуються не лише ви-робничих питань. Він наголо-сив на необхідності введення в дію доступної й прозорої житлової програми, подаль-шої підтримки спортивно-ма-сових заходів та оздоровлен-ня персоналу ЗАЕС і членів їх сімей.

За словами Миколи Федо-ровича, вкрай важливо прий-няти Колективний договір ще в цьому році, аби у президен-та НАЕК «Енергоатом» Юрія

Недашковського була мож-ливість розподіляти фінанси відповідного до цього доку-менту. В той же час профспіл-ка має намір довести до логіч-ного завершення кожний його пункт і, у випадку необхідно-сті, ініціювати доповнення в Колективний договір.

В свою чергу голова профспілки НАЕК «Енерго-атом» Олексій Лич зазначив, що проект Колективного до-говору на 2019 рік враховує зміни й доповнення, які були погодженні всіма сторонами. І якщо документ не викличе суттєвих зауважень, то буде підписаний на конференції в Києві 27 грудня.

Продовження на стор.3

Page 2: КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, …№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ,

Е Н Е Р Г І Я2 МОЛОДЬ ЗВІТУЄ 14 грудня 2018 р. № 50

Міс ЗАЕС та триатлон, наукові доклади та професійні конкурси...

На минулому тижні, 7 грудня, відбулася звітна кон-ференція Організації молоді первинної профспілкової організації Запорізької АЕС по роботі за 2018 рік. За-реєструвалося 49 делегатів, які мали повноваження дати оцінку діяльності організації. Основні питання порядку денного – звіт про роботу за цей рік, та проект діяльно-сті на наступний.

Як наголосив голова Ор-ганізації молоді ЗАЕС Дмитро Орлов, на сьогодні у складі ОМ працює шість комісій різ-них напрямків, лідери яких розповіли про те, що було зро-блено. Впродовж року наша газета висвітлювала усі ключо-ві заходи ОМ, тому зараз на-гадаємо про них досить стисло.

Відкрив низку звітів своєю презентацією голова науко-во-технічної комісії Андрій Туз, який підкреслив основну мету: всебічне сприяння про-фесійному росту і підвищенню кваліфікації молодих працівни-ків ЗАЕС, а також профорієн-таційна робота зі школярами. Так, цього року конкурс «Будь інженером» проводився серед старшокласників усьоме. За-гальна ж кількість його учас-ників за весь час склала більш п’ятисот.

Традиційними стали на станції й конкурси наукових докладів. Головне, що цікаві та перспективні виробничі ідеї, які демонструють учасники, рано чи пізно таки втілюються у жит-тя. Популярністю серед молоді атомної станції користуються конкурси професійної майс-терності, переможці яких потім

представляють наше підприєм-ство на галузевих змаганнях.

Продовжила звітувати Те-тяна Соловицька, голова жит-лово-побутової комісії, основ-ний орієнтир якої це допомога у покращенні умов проживан-ня молодих працівників ЗАЕС.

Далі Юрій Шаманов презентував роботу волон-терської та шефської комісії, розповівши про заходи, які було проведено. Серед них – масштабний суботник з бла-гоустрою території «Юності», акція «Зелене місто – дихай вільно» (територія другої шко-ли), також численні акції з до-

помоги вихованцям Молочан-ської школи-інтернату.

Про роботу інформацій-ної комісії, яка займається під-тримкою сайту ОМ, просуван-ням у соцмережах, взаємодією зі ЗМІ, звітував Захар Лашин.

Чим займалися впродовж

року організаційна та культур-но-масова, а також спортив-но-туристична комісії розпові-ли відповідно Сергій Мошник та Альона Вялова. Обидва до-повідача були досить емоційні – що й не дивно, адже заходи, про які вони нагадали, дійсно не залишили байдужими при-хильників цікавого дозвілля та здорового способу життя. По-перше, березневий кон-курс «Міс ЗАЕС», що зібрав 38 дівчат, за яких проголосу-вало близько 8,5 тисяч людей. Інший масштабний захід – гра «Щасливі разом», яка зібрала команди веселих та завзятих

від Організацій молоді Атом-профспілки. Зі спортивних – це масові змагання з триатлону «АtomMan», стрільби з лука, турнір рибалок та інші.

До речі, Сергій Мошник нагадав, що зараз триває 4-й фотоконкурс Атомпрофспіл-ки, та закликав прийняти участь у голосуванні, яке продовжиться по 20 грудня включно. «Прошу підтримки. Голосуйте! 21 грудня – оголо-шення результатів», – звер-нувся він до присутніх.

Заслухавши всі звіти, де-легати конференції визнали діяльність Організації молоді задовільною. Підводячи під-сумки, Дмитро Орлов підкре-слив, що вся ця робота була виконана завдяки зусиллям та допомозі також адміністра-ції ЗАЕС та профспілкового комітету станції. «Жодного разу нам не відмовили, ми завжди відчували підтримку», – сказав він. А заступник го-лови профспілкового комітету ЗАЕС Іван Здравчев подякував молоді за плідну роботу.

Далі був представлений проект діяльності на наступний рік. Та наприкінці засідання за активну роботу грамотами профкому ЗАЕС були наго-роджені Наталія Чорна, Юрій Шаманов та Сергій Малєєв.

Звіт про діяльність за 2018 рік та проект плану роботи на 2019 рік є на сайті організації молоді ЗАЕС.

Ірина Романова

Тиждень права Маю право, маю і обов’язки!В рамках Тижня права на Запорізький АЕС відбувся семінар для праців-

ників атомної станції, під час якого розглядалися актуальні питання щодо захисту прав и свободи громадян, а також їх обов’язків перед державою. Враховуючи, як часто в Україні змінюється законодавство, а також останні реформи судової системи й правоохоронних органів, кожному з нам корис-но орієнтуватися в правовому сьогоденні.

І саме про це йшлося на семінарі, який 10 грудня в НТЦ читала провідний юрисконсульт юридичного управлін-ня ЗАЕС Інна Манцурова. Вона цілком справедливо зазначила, що правова освіченість громадян має постійно зро-стати. І, звичайно, не варто забувати, що держава накладає на нас не тільки пра-ва, а й певні обов’язки, що регламенту-ються законодавством.

В рамках цього семінару слухачам нагадали історичні аспекти зародження інституту права в Україні, Декларацію прав людини, Женевські конвенції, Кон-ституцію України, розповіли про основні зміни, які відбулися у судовій системи та адвокатурі.

Окремо торкнулися й питання щодо введення військового стану на території десяти областей України, в тому числі й

Запорізької. Розібрали основні момен-ти захисту власних інтересів в суді. Крім того, на семінарі розглядалися й деякі аспекти, які стосуються матеріальної від-повідальності на підприємстві, тощо.

Слід зазначити, що більшість обра-них для семінару тем базувалися на тих питаннях, з якими час від часу праців-ники ЗАЕС звертаються до юридичного управління – за роз’ясненнями й кон-сультаціями. До речі, багато корисної інформації можна отримувати щопоне-ділка у локальній мережі (на сайті ЗАЕС), де юристи управління регулярно викла-дають оновлений дайджест основних за-конодавчих змін чи нововведень.

Людмила Готич

Page 3: КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, …№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ,

Е Н Е Р Г І Я 314 грудня 2018 р. № 50

Задля підтримки працездатності енергоблокаРемонтна кампанія на третьому

енергоблоці набирає оберти. Разом із старшим майстром ЦТАВ Леонідом Охотніком заходимо до машзалу, де встановлено устаткування, закріпле-не за цехом теплової автоматики і вимірів, – уніфікований комплекс тех-нічних засобів технологічних защит, блокувань та сигналізації.

Тут персонал підрядної організа-ції ЕЮМ під контролем фахівців цеху проводить перевірку проходження сигналів УВС, їх фіксацію, параметри, положення механізмів, арматури та клапанів. Потім устаткування здадуть експлуатаційному персоналу, який пі-сля перевірки на працездатність буде вводити його в роботу відповідно до штатної схеми.

Попри те що аналогічна робота вже проводилася на інших енергоблоках, її не можна назвати звичною, зазначає Леонід Анатолійович. Адже це нове устаткування, нового виробника, тому вимагає до себе серйозного підходу. Кожна робота виконується як вперше. Так налаштований персонал, адже він знає, що в ремонті енергоблоку важли-вий кожен крок.

Енергоблок постійно модернізуєть-

ся. Під час планової ремонтної кампанії тут буде виконано багато реконструк-тивних заходів, незважаючи на великий об’єм робіт, зроблених минулого року під час продовження терміну його екс-плуатації.

Нині персонал цеху ТАВ проводить на третьому енергоблоці роботи з впро-вадження устаткування програмно-тех-нічного комплексу контрольно-вимірю-вальних приладів на другій системі безпеки. Також веде наладку і перевірку

ще одного ПТК, змонтованого на системі нормальної експлуатації. Ще тиждень – і персонал роз-почне роботи із введення про-грамно-технічного комплексу на третьому каналі безпеки. Тут та-кож буде впроваджена система контролю діагностики уніфікова-ного комплексу технічних засобів.

– Робота важлива, потрібна й цікава. Вона спрямована на те, щоб підтримати працездатність устаткування енергоблоку, підви-щити його надійність. Нове устат-кування не лише виконує свою функцію, але й фіксує відхилення від нормальної експлуатації, веде діагностику і архівацію даних, ви-дачу сигналів.

Нове устаткування, здебільшого, вітчизняного виробництва – Сєвєродо-нецького підприємства «Імпульс». – Це надійний постачальник, який якісно ви-готовляє свою продукцію. Якщо з на-шого боку виникають якісь зауваження, фахівці «Імпульсу» негайно їх вирішують. В експлуатацію здається готовий ком-плекс, який виконує усі задані функції, – підкреслив Леонід Охотнік.

Оксана Загуста

Колективний договір на 2019 рік: гарантії, сподівання, можливості

«Всі питання, пов’язані із забезпеченням соціальних га-рантій для наших працівників, передбачених Колдоговором, обома сторонами виконані. Незважаючи на брак коштів, всі заходи, всі відрахування профспілковому комітету ви-конані на 100 %. Більш того, ми зараз прийняли рішення щодо збільшення цих відра-хувань у зв’язку із збільшен-ням фонду оплати праці, що відбувся протягом цього року», – підкреслив Олексій Лич.

Він також повідомив, що гарантоване підвищення за-робітної плати в 2019 році складе 25,9%. Та профспілка має намір збільшити цей по-казник. З 1 січня у зв’язку із новими правилами на ринку електричної енергії з’являться й інші можливості, які дозво-лять ще суттєвіше підвищувати заробітну плату енергети-кам й тим самим збільшувати престижність цієї професії в Україні.

Голова профспілки НАЕК «Енергоатом» цілком згоден

з тим, що питання оздоров-лення працівників Компанії та членів їх сімей було й за-лишається пріоритетним. Аби задовольнити всі потреби в повному обсязі, кількість путі-вок треба збільшити на 15-20%. Це ж саме стосується й дитячого відпочинку.

Торкнулися на конферен-ції й перспектив отримання так званої 13-ї заробітної плати, яка обов’язкового буде; і запровадження нових форм медичного страхування (над цим вже ведеться підго-товча робота); накопичува-ного пенсійного страхування, яке теж в стадії вивчення най-кращих варіантів.

Не забули й майбутніх пенсіонерів, яких турбує пи-тання щодо відміни однора-зової виплати по виході на відпочинок. Так, директор з кадрів та соціальних питань НАЕК Григорій Муляр оголо-сив позицію президента ком-панії: працівники, які виходять на пенсію, виплату отрима-ють. Він також закликав шука-ти нові форми роботи з тими

пенсіонерами, які вже знахо-дяться на відпочинку.

Дійшли повної згоди і в тому, що молодь теж заслуго-вує на більшу підтримку своїх заходів та ініціатив, в тому числі й фінансову. Тим більше, цього року на Запорізькій АЕС молодіжні організації завдяки своїй плідній роботі розкри-лися особливо яскраво, за що отримали подяку від Олексія Лича. Тож, і адміністрація НАЕК, і профспілка мають намір знайти джерела для збільшення їх фінансової мотивації. Це ж стосується і житла для молоді – наразі

це одна з найгостріших про-блем. І є сподівання, що вже з наступного року вона буде вирішуватися (в тому числі на державному рівні).

Врешті, обговоривши всі перспективні питання й пла-ни, учасники конференції погодили і взяли за основу діючий Колективний договір зі змінами та доповненнями. Те-пер делегати, які були обрані цього ж дня на конференцію 27 грудня, представлятимуть інтереси Запорізької АЕС вже в Києві.

Людмила Готич

Початок на стор. 1

Модернізація

Page 4: КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, …№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ,

Е Н Е Р Г І Я4 ППР - 2018 14 грудня 2018 р. № 50

Робота в напруженому ритміЦього року на дільницю електричного цеху з ремонту генераторів, яким

керує Ігор Корнієнко, покладено великі завдання. На сьогоднішній день крім ремонтних кампаній на енергоблоках №3 та №6 ведеться монтаж п’яти но-вих ресиверів на воднево-кисневій станції.

Зараз на енергоблоці №3 персонал ділянки виконує планові середні ремон-ти основного електротехнічного облад-нання. Це генератор, збудник, вимикач КАГ-24, струмопровід генераторної напруги. Обладнання розібрано, і вже проведена його дефектація. Тривають регламентні ремонтні операції, ведеться усунення невідповідностей; налагоджують вимикачі КАГ-24, перевіряючи часові ха-рактеристики на включення та відключен-ня комутуючих пристроїв.

Для проведення випробувань та пе-ревірки прохідності стрижнів обмотки статора генератора планується залучити персонал «Атомремонтсервісу». Потім провести збірку генератора і виконати планові випробування.

Паралельно ведуться ремонтні ро-боти на генераторі, збуднику, вимикачах КАГ-24 та струмопроводі 24 кВ блоку №6. Діють за тією ж схемою. На турбо-генераторі блоку № 6 зроблено рекон-струкцію водопідводів обмотки статора. Реконструкцію цього вузла генератора

завершено на всіх енергоблоках.- На додаток до ремонтної кампанії,

що проводиться одночасно на двох енер-гоблоках, великий обсяг робіт на полі ре-сиверів водню виконує бригада на чолі з майстром Євгеном Місєврой.

Таке відповідальне завдання вико-нується вперше, попереднього досвіду просто не існує, - підкреслює Ігор Пет-рович. – Із 12-ти ресиверів 6 виведені з експлуатації. Тому прийняли рішення про Продовження на стор.5

На третьому блоці йде заміна секцій комплектної трансформаторної підстанції власних потреб

На третьому енергоблоці фахівці дільниці з ремонту КРП 6-0,4 кВ елек-тричного цеху виконали заміну секції комплектної трансформаторної під-станції власних потреб (КТПВП) на першій системі безпеки.

Старе устаткування відслу-жило свій термін, на зміну вста-новили нове – чеського вироб-ництва. Нові шафи комплектної трансформаторної підстанції (КТВП) – це сучасний зразок розподільчих систем, з багатьма додатковими функціями, такими як збір інформації та реєістрація аварійних процесів секцій КТП. А це означає, що обладнання більш технологічне ніж попереднє, роз-повідає старший майстер ЕЦ Володимир Сиротенко.

Демонтаж, монтаж та налад-ку нового обладнання виконала з високою якістю та у стислий термін. підрядна «Київська енергетична будівельна компанія». Контроль та су-провід всіх операцій вів електричний цех. Також були задіяні різні служби та фахівці електричного цеху, зокрема, дільниця ка-бельного господарства під керівництвом Олександра Івановича Чуйко, дільниця служби релейного захисту під керівницт-вом Сергія Валерійовича Стрільця; і на

різних етапах підготовки до заміни шаф КТП були задіяні інші підрозділи За-порізької АЕС.

Секції комплектної трансформатор-ної підстанції власних потреб служать для передачі енергії споживачам власних по-треб систем безпеки. Сюди відносяться електродвигуни 0,4 кВ, шафи РТЗО, кола освітлення та інші споживачі напругою

0,4 кВ. Розповідаючи про нове устатку-вання, Володимир Вікторович зазначає, що воно побудоване на актуальній еле-

ментній базі, завдяки чому має ряд істотних переваг, таких як безпе-рервний контроль електричних па-раметрів устаткування, діагностику апаратури, реєстрацію аварійних процесів, можливість формування історії подій та відображення їх на щитовий дисплей.

Нове устаткування дозволить скоротити час, відведений на ви-конання планових ремонтів, опе-ративних перемикань, підготовку робочих місць, а також дасть мож-ливість зробити повний аналіз ро-боти облаштувань щита в різних режимах функціонування системи електропостачання.

Аналогічне обладнання успіш-но працює на першому і другому енер-гоблоках ЗАЕС, отже досвід монтажу, наладки та комплексного випробування спільно з живленим устаткуванням у на-ших фахівців є. Проте кожна масштабна модернізація все одно вимагає відпо-відальності, скрупульозності і знань, під-креслив Володимир Сиротенко.

Оксана Загуста

встановлення п’яти додаткових ресиверів, необхідних для забезпечення воднем енергоблоків на експлуатаційні потреби.

Роботи виконує «Теплоенергомон-таж» Костянтинівського монтажного управління. Зараз на завершальній стадії – обв’язка ресиверів водню трубопрово-

дами та арматурою. Наша дільниця курирує монтаж та готується до про-ведення зовнішнього та внутрішньо-го огляду ресиверів для подальшої її оцінки фахівцями Запорізького екс-пертно-технічного центру.

Безумовно, така робота зав-жди трудомістка, викликає багато питань та труднощів, які доводиться оперативно вирішувати. Складнощі почалися з самого початку: треба було замовляти в ВППР проекти ви-конання робіт з ув’язки під час тран-спортування ресиверів. Потім фахівці

того ж відділу розробляли нові технічні рішення з розкріплення ресиверів та тру-бопроводів, які відрізняються від тих, що застосовувалися на ресиверах раніше. Під особливий контроль цей проект узяли служба відомчого нагляду та служба охо-рони праці.

Page 5: КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, …№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ,

Е Н Е Р Г І Я 514 грудня 2018 р. № 50

Шостий енергоблок завершує заходи з монтажу рекомбінаторів

На Запорізькій АЕС, по суті, немає міжремонтного періоду. У зв’язку з продов-женням термінів експлуа-тації енергоблоків, якими передбачається виконання додаткового обсягу робіт, значно збільшений і усклад-нений процес ремонтів. Ось і зараз в ремонті два енер-гоблоки – №3 та №6. Про те, які важливі завдання вирішуються на цих енерго-блоках працівниками служ-би спеціальних ремонтних робіт реакторно-турбінних відділень, розповів їх керів-ник Олександр Каменський.

– На енергоблоці №3 ми повністю завершили роботи з контролю натягу армока-натів, перевезли обладнання на енергоблок №6 і вже при-ступили до виконання такого

ж завдання. Всі знають, що контроль натягу армоканатів виконується на висоті 61,5 метрів над землею на відкри-тому повітрі за допомогою кранів та гідравлічних машин, тому тут максимум уваги. Зви-чайно, зимові умови – вітер, дощ, сніг мороз – вносять свої корективи, але ж поки що ми повністю вкладаємося у графік.

Закінчили монтаж майдан-чиків для прийому обладнання до заміни комплектних транс-форматорних підстанцій елек-троцеху. Крім того, виконали часткову заміну гермопро-

ходок й обв’язку насосних агрегатів QF на 1-й системі безпеки.

У турбінному відділен-ні триває монтаж площадок обслуговування після заміни

конденсаторів турбін у 2017 році. В цьому році установку майданчиків повинні закін-чити. Також на енергоблоці №3 виконується багато ро-біт щодо зварних з’єднань, пов’язаних з результатами ек-сплуатаційного контролю ме-талів, вирізкою та монтажем арматури.

На енергоблоці №6 у тур-бінному відділенні проводимо заміну регуліруючих клапанів RN dy 400 –4 одиниці, а та-кож роботи, пов’язані з ек-сплуатаційним контролем металу. Що стосується реак-торного відділення – тут, як і на попередніх блоках, реалі-зуються заходи, розроблені після подій на АЕС «Фукусі-ма». Йдеться про установку рекомбінаторів, монтаж тру-бопроводів. Ця реконструкція дозволить нам підвищити без-пеку експлуатації АЕС.

Роботи ми виконуємо спільно з нашими колегами з оперативно-ремонтної служ-би, з дільниці зварювання, служби контролю металів, ін-женерами ВТК.

Увесь процес розписаний по днях і навіть по годинах. Ро-бота виконується у гермозоні та обстройці, тому потрібно максимум уваги й обережно-сті. Це стосується дотримання правил радіаційного безпеки й не попадання зайвих пред-метів …

Справа дуже серйозна. Коли ми її починали, то, зви-чайно ж, виникали проблеми й додаткові запитання. Але ж зараз все абсолютно зрозумі-ло й підтверджено технічною документацією. Шостий енер-гоблок стане завершальним у великому проекті монтажу рекомбінаторів.

Юлія Ткачук

Бригада мастера Е. Склярова

Бригада мастера О.Попова

Зараз роботи підходять до свого за-вершення. Остаточним етапом монтажу стануть зовнішній та внутрішній огляди, а також гідровипробування судин. Остан-ній захід залежить від температури зов-нішнього повітря, яка повинна бути не нижче плюс п’яти градусів. Ото ж і дата введення в роботу цих судин залежить безпосередньо від погодних умов і отри-мання дозвільних документів на їх експлу-атацію.

Нам приємно, що наші фахівці стали піонерами в цьому напрямку, і, можливо, їх досвід буде використано на інших май-данчиках.

Лариса Юр’єва

Початок на стор.4 Вітаємо ювілярів!

12 грудня свої 55 років відсвяткував начальник зміни АЕС служби головного ди-спетчера

В‘ячеслав Володимирович Земсков.

14 грудня 50 років святкує заступник начальника електричного цеху – начальник інженерної служби електричного цеху

Роман Васильович Снегiрьов.

Адміністрація, профспілковий комітет та колеги щиро витають ювілярів та бажають щастя, міцного здоров’я, благополуччя й успіхів.

Увага

В КДЦ

14 грудня з 18.00 до 18.30 в музеї історії і

трудової слави культур-но-ділового центру ЗАЕС

відбудеться урочисте відкриття виставки

«Підсумки 2018 року. Час. Події. Люди».

Музей працює по

буднях з 8.00 до 17.00.

Page 6: КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, …№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ,

Е Н Е Р Г І Я6 ДО ВІДОМА 14 грудня 2018 р. № 50

Page 7: КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, …№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ,

Е Н Е Р Г І Я 714 грудня 2018 р. № 50

Page 8: КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, …№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ,

Е Н Е Р Г І Я8 14 грудня 2018 р. № 50

Заходи безпеки Під час Новорічних та Різдвяних святПравила безпеки користування

піротехнічними засобамиЩоб запобігти неприємним наслід-

кам від «спілкування» з піротехнічними виробами, необхідно пам’ятати:

– при купівлі піротехнічних виробів треба обов’язково ознайомиться з ін-струкцією, яка повинна бути на кожно-му виробі.

– якщо інформації до користуван-ня немає – виріб є несертифікова-ним, і користуватися ним небезпечно. Перевірте термін зберігання виробу, який встановлює сам виробник;

– обов’язково перевірте, чи не пошкоджена упаковка виробу, чи не

має пошкоджень сам виріб.Запуск петард, феєрверків, ракет

забороняється проводити всередині приміщення, з балконів та поблизу житлових, господарських будівель, но-ворічних ялинок.

Піротехніку не можна зберігати біля приладів опалення (батареї, га-зових, електричних плит). Не можна розбирати вироби чи піддавати їх ме-ханічним впливам. Не можна курити, працюючи з піротехнічними вироба-ми, а також перебувати у нетверезому стані.

Основні правила безпеки прості і не потребують матеріальних затрат.

Знання та виконання основних правил безпеки є запорукою безпеки вашого життя та життя ваших дітей, а також от-римання справжнього задоволення від свята.

Керівництво 13-ДПРЧ Головного управління ДСНС України у Запорізь-кій області звертається до громадян:

дотримуйтесь правил безпеки жит-тєдіяльності під час Новорічних свят! Будьте вкрай обережними з бенгальсь-кими вогнями, свічками, петардами та феєрверками!

Рятувальники бажають вам приєм-ного святкування.

Page 9: КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, …№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ,

Е Н Е Р Г І Я 9СПЕЦІАЛІСТИ ЗАЕС14 грудня 2018 р. № 50

Коли професія – це покликанняСаме сьогодні, 14 грудня, святкує день народження

Валентина Антонівна Родна – людина, яка, без пере-більшень, зробила величезний особистий внесок у ство-рення й розвиток напрямку геотехнічних досліджень на Запорізькій АЕС. Енергійна жінка і яскрава особистість, яка вміє об’єднати навколо себе колектив однодумців. Тож, нехай ця публікація стане для неї приємним сюр-призом, який підготували її колеги.

Родом Валентина Ан-тонівна з Дніпропетровщи-ни. Довгий час працювала у Харківському проектному інституті «Енергопроект». Та все ж здорові професійні ам-біції, велика кількість корис-них ідей, планів врешті при-вели її до Енергодару. Саме тут була гостра необхідність у геотехнічних досліджен-нях. І такий відділ завдяки її ініціативі в 1994 році був створений в управлінні ка-пітального будівництва. До 2006 року його очолювала Валентина Родна.

У 2004 році відділ геотех-нічних досліджень увійшов до складу служби експлу-атації будівель та споруд. А під керівництвом Вален-тини Антонівни був органі-зований та проводиться й сьогодні повномасштабний моніторинг підземних вод в зоні впливу Запорізької АЕС, розроблена і впроваджена велика кількість рекомен-дацій з ліквідації й поперед-ження впливу підземних вод на будівлі, споруди, трубо-проводи та багато інших ко-рисних практик.

Та це й не дивно, бо за її плечима – багаторічний до-свід роботи, унікальний ба-гаж знань, який Валентина Родна свого часу використо-вувала й на Южноукраїнсь-кій, Кримській АЕС.

За минулі роки вона пра-цювала в групі інспекції та інжинірингу, займалася пи-таннями, пов’язаними з про-довженням терміну експлуа-тації енергоблоків ЗАЕС. Але ж, мабуть, особливе місце в її професійній діяльності посів абсолютно новий напрямок роботи – аналіз підвищення та оцінки безпеки експлуата-ції будівель і споруд з точки зору сейсмічної стійкості, створення й ведення мережі сейсмологічного моніторин-

гу, взаємодія з державними органами щодо цього важ-ливого питання. Нещодавно саме Валентина Антонівна очолила групу, яка замаєть-ся сейсмічним моніторингом на ЗАЕС. А колеги цінують її знання і досвід, поважають за обізнаність, широкий кру-гозір та людяність.

«Це жінка, яка не може сидіти на місці, яка постійно шукає себе, прагне розви-ватися, вдосконалювати-ся. Готова, незважаючи на вік, опановувати нові й нові знання. З такими людьми як Валентина Антонівна дуже приємно і працювати поруч, і спілкуватися. Активна, жит-тєрадісна, цілеспрямована й надзвичайно працьовита. Сейсмомоніторинг, який був запроваджений на всіх АЕС України – відносно новий напрямок роботи. Так от, за-вдяки саме Валентині Родній в цьому питанні всі АЕС за-раз рівняються на нас. Нею особисто зроблено дуже багато», - підкреслив на-чальник СЕБіС Максим Гор-дійчук.

Близько 15 років пліч-о-пліч з Валентиною Родною на ЗАЕС працює начальник сектору інженерних дослід-жень Ірина Склярова. Та поєднує їх не лише робота, адже знайомі вони значно довше:

«Знаєте, якби не вона,

нас би на атомній станції взагалі не було. Ще у 90-ті ми разом працювали в «Енергопроекті». Та коли по-чалися важкі часи, інститути скорочували й закривали, Валентина Антонівна з ма-ленької робочої групи ор-ганізувала на ЗАЕС відділ і

запросила з Хар-кова на роботу мене, Наталю Ба-рильник та Юрія Бутника. І саме завдяки їй цей відділ ріс, про-фесійно зміцню-вався. Ми засвої-ли такі напрямки р о б о т и , я к и х немає на жодній атомній станції. Ведемо й інже-нерно - геологіч-

ний моніторинг (ніде він не виконується в таких масшта-бах, як на ЗАЕС), геодезич-ній, гідрогеологічній моніто-ринги. Ще в 90-роки, коли з комп’ютерами всі були на «Ви», Валентина Антонівна створила групу геоінформа-ційних систем. І всі існуючи карти, плани промислового майданчика ЗАЕС та міста, гідротехнічних споруд роби-лися за її ініціативи. Про що це говорить? У неї світлий розум, велика кількість ідей. Вона справжній геолог. Це той випадок, коли професія яскраво характеризує вну-трішнє наповнення людини. Адже геологія – справжнє покликання тих, хто в душі романтик, сильний духом та міцний характером».

Донедавна – керівник

сектору відділу геотехнічних досліджень Наталя Бариль-ник та геодезист Ольга Сі-вецька (зараз вже на заслу-женому відпочинку) – свого часу теж приїхали на ЗАЕС з Харкова майже одночасно з Валентиною Антонівною, за її запрошенням. Кажуть, що саме вона навчила працю-вати їх з великою віддачею, на високому рівні. «Ми ще до роботи на ЗАЕС їздили з інституту в Енергодар у від-рядження. Часто заходили до Валентини Антонівни в гості. Так от у неї весь час в домі були якісь люди з усього Радянського Союзу. І вона сама, її дім завжди були відкриті для кожного. Диво-вижна людина! Щира, легка на підйом, доброзичлива й розуміюча, але, водночас, вольова і рішуча. Вона вміє приймати рішення й нести відповідальність», – так відгу-куються колишні колеги про Валентину Родну.

Як нам стало відомо, Ва-лентина Антонівна вже за-вершує свій трудовий шлях на Запорізькій АЕС. Та ко-леги кажуть, що її досвіду, знань, енергії вистачить, аби й далі успішно реалізовувати свій потенціал у різних сфе-рах життя. Що можна сказа-ти впевнено – на місці вона не сидітиме точно! І хоча їм сумно з нею прощатися, ба-жають, як кажуть геологи, легких життєвих маршрутів, реалізації всіх замислів та такої ж кипучої, позитивної енергії, яку вона випромінює зараз.

Людмила Готич

Page 10: КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, …№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ,

Е Н Е Р Г І Я10 НАПЕРЕДОДНІ ДНЯ ЕНЕРГЕТИКА 14 грудня 2018 р. № 50

Тут все захоплює красою…7 грудня в культурно-діловому центрі атмосфера була свят-

ковою. Тут зібралися призери конкурсу стінних газет, радіо-програм, відеофільмів, фотомайстри, а також ті, чиї роботи в жанрі декоративно-художньої і прикладної творчості виклика-ли заслужене захоплення журі та глядачів.

Нашому дивовижному, неповторному огляду «Ми так пра-цюємо, живемо і відпочиваємо вже 20 років ... Але ж ані втоми, ані розчарування. Навпаки, ювілейний рік нібито надав йому друге дихання, став джерелом енергії для нових виробничих і творчих перемог.

Від адміністрації та профспілкового комітету ЗАЕС тепло привітали учасників – начальник управління соціальних про-грам Олексій Трубенков, начальник управління кадрів Воло-димир Черноляхов, заступник голови профкому Іван Здравчев; а також представники Енергодарської художньої школи та ви-ставкового залу: Ірина Черноляхова, Галина Хахуліна і Венера Афтеньтьева. Вони висловили своє захоплення роботами і по-бажали подальших творчих успіхів.

Шкода, що через нестачу газетної площі неможливо назва-ти всіх, хто зайняв призові місця в різних номінаціях творчого

конкурсу, а деякі – навіть ні в одній. Обмежимося тут лише пер-шими. Але повірте, протягом року постараємося написати про багатьох.

Отже,

КОНКУРС СТІНГАЗЕТ«Газета класична»: 1 місце – управ-

ління капітального будівництва«Газета-інсталяція»: 1 місце – управ-

ління будівництва«Газета - візитка»: 1 місце – цех дезак-

тивації«Газета - панно»: 1 місце – цех тепло-

вої автоматики і вимірювань.Гран-прі конкурсу стінних газет за-

воював електричний цех!

КОНКУРС РАДІОПРОГРАМ«Замальовка»: 1 місце – УС (Л. Лав-

реняк)«Нарис»: 1 місце – СГМ (І. Марченко,

О. Якубчук, О. Передерій, А. Якушина)

КІНО-відеоконкурс«Ми так працюємо»: 1 місце – ЦД

(«Історія ЦД в обличчях» В. Пронченко)«Ми так живемо»: 1 місце – ЦГО

(«Натхнення». О. Углов, Ю. Семутіна, І. Си-нявська);1 місце – ЦТАВ ( «Наше майбут-нє». В. Сметанін)

«Ми так відпочиваємо»: 1 міс-це – СГМ («Метрологічні вечорниці». В. Козиря.А. Якушина); 1 місце – ЕЦ ( «Вино з кульбаб» А. Мараєв)

Головний приз киноконкурсу – СГМ

(«Метрологія вустами дітей». Є. Черняв-ский, О. Миронова)!

КОНКУРС фотомайстерності«Щасливе дитинство»: 1 місце –

О. Іващенко (ЕЦ)«Пейзаж»: Атомна енергетика в гар-

монії з природою»: 1 місце – А. Сергієнко (ЕЦ)

«Природа»: 1 місце – О. Гулевський (ЕЦ)

«Портрет»: 1 місце – С. Грінцова (УЗіФО)

«Світ навколо нас»: 1 місце – Н. Коно-ненко (УСП)

«Фото-АРТ»: 1 місце – І. Гуржій (СГМ)«Макрозйомка»: 1 місце – Л.Богдан

(ВРХЛ)«Концептуальне фото»: 1 місце –

Н. Діхтяренко (ЦД)«Репортаж»: 1 місце – В. Козиря (СГМ)

«Ліга фотомайстрів»А. Черненко (УРЗМІ), О. Усова (ЦТПК),

Н. Балицька (ЦТАВ), І. Силіна (СЕБіС)

ОБРАЗОТВОРЧЕ І ДЕКОРАТИВНО-ПРИКЛАДНОЕ МИСТЕЦТВО

Живопис: 1 місце – О. Ялинич (ЦТАВ)Печворк: 1 місце – Г. Чупрова (НТЦ)Декорування: 1 місце – Н. Дожа (ЦТАВ)

Ляльки, текстиль: 1 місце – Н. Діхтя-ренко (ЦД)

Ляльки, в’язані гачком: 1 місце – В. Шаповалова (ЕРП)

Бісероплетіння: 1 місце - Н. Скопіна (СГМ)

Вишивка бісером, ікона: 1 місце – В. Соколік (ЦД)

Вишивка художня (хрест): 1 місце – О. Макаревич (ОМСіТП)

Вишивка напівхрест: 1 місце – О. Стратович (УКБ)

Вишивка бісером (картина): 1 місце – Ю. Григор’єва (ЗВВО)

Вишивка в змішаній техніці (хрест і бі-сер) – 1 місце Л. Занегіна (СГМ)

Вишивка народна (рушники, серветки, сорочки): 1 місце – Ю. Пособілова (СФЗ)

Вишивка стрічками: 1 місце – Л. Реко-ва (ЗВВО)

Топіарій: 1 місце – Є. Левченко (СГМ)Паперопластика: 1 місце – Н. Томіло-

ва (СГМ)Аплікація алмазна: 1 місце – Л. Млод-

зіевска (ЗВВО)Стімпанк: 1 місце – О. Тарасенко

(ЦТАВ)Гравірування по склу: 1 місце – К. Ав-

дєєва (СГМ)Пуантилізм: 1 місце – О. Галутва (СГМ)В’язання гачком: 1 місце – О. Тара-

сенко (ЦТАВ); В’язання спицями: 1 місце – З. Долин-

на (ЦТАВ)Інтер’єрна композиція: 1 місце –

Л. Млодзіевска (ЗВВО);Вироби з природного матеріалу:

1 місце – С. Дейнега (ЕЦ); 1 місце – В. Бак-ланова (ЦТПК)

Плетіння: 1 місце – О. Олейникова (ЦЗДТУ)

Вироби з дерева та шкіри: 1 місце – Д. Летунов (ЕЦ)

Прикраси: 1 місце – С. Марталог (СГСТ)

Продовження на стор.11

Page 11: КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, …№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ,

Е Н Е Р Г І Я 11ДОЗВІЛЛЯ14 грудня 2018 р. № 50

Є про що згадати зимовими вечорами…Енергетики-люди різнобічні й ча-

сто мають цікаві захоплення…

Напевно, багато хто з нас не раз спостерігав влітку на міському пляжі, як на озері ефектно ковзають по воді, здійснюють стрибки ті, хто катаються на дошці... Багато хто цікавиться, наскільки це складно і чи доступно непідготовленій людині. Серед тих, які оволоділи цим мистецтвом, чимало праців-ників Запорізької АЕС.

З малих років займається водними видами спорту майс-тер з управління будівництва Михайло Скільсара:

– Пам’ятаю, в 1974 році батько купив човен. З тих пір відпочинок нашої сім’ї був пов’язаний тільки з водою, – розповідає він. – У 1978 році я вперше встав на водні лижі. З яким подивом люди спостерігали за хлопчиськом 7-8 років на водних лижах!

Потім батько зацікавився дископла-ном. Снаряд виготовляли власноруч: брали шматок пінопласту і армували скловолокном. На цій штуці вчилися – спочатку просто лежачи, потім намага-лися сісти, потім - вставати... Самостійно шукали різні способи, все на рівні само-учки, тому що не було ні інтернету, ні ві-деоуроків.

Минули роки. Сьогодні Михайло Ана-толійович з повним знанням справи роз-повідає про кайтбординг та вейкбординг – вже освоєні ним. Перше має на увазі катання на дошці, яку приводить в рух

парашут (повітряний змій). Вейкбординг – буксирування лижника на тросі. Якраз те, що розвивається у нас. Виявилося, що далеко не кожне місто може похвалитися такими природними умовами для цього виду спорту, які подарувала природа нам в Енергодарі. Тут важлива наявність замкнутої водойми, тому що на відкритій воді піднімаються хвилі, що перешкоджа-ють катанню. Дізнавшись про це, до нас приїжджають любителі з різних міст. Ви-глядає це дуже видовищно – глядачі фо-тографують, знімають відео…

– Якось навесні, катаючись на кайті дружною компанією, ми помітили, що на озері ведуться якісь роботи, – згадує мій співрозмовник. – Виявилося, будується вейк-парк. Зацікавилися, познайомились

з організатором, з нетерпінням че-кали, коли відкриється. А потім поча-ли кататися. Відчуття непередаване: летиш по воді – і тобі вітер в об-личчя... З часом освоївши стрибки, урізноманітнив техніку, пішов про-грес. Компанія кайтеров поповни-лася вейкерами, колегами по спор-ту, ще й колегами-енергетиками, які приходять сюди з дітьми і онуками.

Наступного року з початком літнього сезону всі побачили, що за зиму намело піску під два метри. Ентузіасти Влад Меркулов, Олексій Тищенко, Олексій Богомолов, Сім’я Лагутіних – Олександр та Ксенія, Олег Ситников взялися допомогти –

розчистили та зміцнили берег гумовими шинами. Самі ж тут відпочиватимуть…

Вікова категорія людей, які захоплю-ються у нас вейкбордингом, від 7-8 по 45-50 роки, причому чимало жінок, як кажуть, без всякої спортивної підготов-ки. Прийшли, подивилися, «заразилися», зважилися спробувати – нічого склад-ного. А скільки яскравих, позитивних емоцій! Є про що згадати довгими зимо-вими вечорами…

Лариса Юр’єва

Багато охочих сфотографуватися на фоні козакаЩороку творчий кон-

курс «Ми так працюємо, живемо та віддихаємо» від-криває нові імена та цікаві роботи. Цей рік не був винятком. Без сумніву, однією з таких являється скуль-птура козака, виконана елек-строслюсарем електричного цеху Олександ-ром Даценко.

Олександр бере участь у конкурсі впер-ше, хоча й при-знається, що любить майс-трувати з малечку.

На запитання , чому обрав козацьку тему, гово-рить, що йому подобаєть-ся скульптура козачка на ОРУ -750, та й щось добре завжди треба черпати з давнини, з основ народ-ного мистецтва. Оскільки

з дитинства тема козацтва близька, адже живемо в ко-зацькому краю, тому й почав працювати над такою фор-

мою. Робота забрала

майже все літо. За основу узяв арма-турний каркас, на який шар за шаром пішов пінопласт. А вже з нього виру-бував фігуру: нажда-ком придавав форму обличчя, складки на одежі... Техніка до-сить складна. Адже об’ємно-просторо-ва форма будується

в реальному просторі за зако-нами гармонії, рівноваги, пев-них анатомічних пропорцій.

Як і кожна творча людина, Олександр знає, що саме не вдалося йому зробити доско-нало, як хотілося. Не получи-лося, перш за все, передати людські емоції в скульптурі. Є, каже він, деякі погрішності

в пропорціях. Скульптура – в людський зріст, вище 180 сантиметрів. Олек-сандр критичний та стро-гий до себе. Це, мабуть, непогано: чим більше лю-дина працює над собою, тим глибше відчуває своє творіння і все, що оточує навкруги.

Та попри те, скульптур-на робота Олександра Даценко вразила багать-ох відвідувачів Музею За-порізької АЕС. З цікавістю її розглядують усі – від школярів до іноземних де-легацій, які приїжджають на атомну станцію. Багато охочих сфотографуватися поряд. Можливо, пройде деякий час і Олександру, або іншим творчим людям, захочеться щось зробити в такому ж стилі. І в нашому місті з’являться нові оригі-нальні малі скульптурні форми.

Оксана Загуста

Колекція: 1 місце – Ю.Черевань (ОВВО)

Валяння: 1 місце – Є. Ізовцева (ПЕУ)

Моделювання: 1 місце – А. Да-ценко (ЕЦ)

Миловаріння: 1 місце – Т. Комін-ко (ОМСіТП)

Ліплення: 1 місце – М. Глущенко (УЗіФО).

У цьому році на виставці виробів особливо багато. Голова журі цього конкурсу Наталія Кононенко каже, що розглядалося 586 робіт – в два з половиною рази більше, ніж зазви-чай. Пояснити таку активність склад-но: чи тому, що конкурс ювілейний, чи то народ увійшов у смак, але кількість і якість робіт вражає, незва-жаючи на те що це ускладнює вибір. Деякі речі навіть важко назвати ама-торськими, а ще розрив між тими, що посіли 1 чи 2 місце, іноді зовсім малий.

Ця чудова експозиція буде в куль-турно-діловому центрі до 24 грудня, а після, за традицією, переїде в місь-кий виставковий зал.

Початок на стор. 10

Page 12: КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ, …№ 50 (1656) 14 грудня 2018 року КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР НА 2019 РІК: ГАРАНТІЇ,

Е Н Е Р Г І Я14 грудня 2018 р. № 5012 ПАНОРАМА

Реєстраційний № 23від 17.01.94 р.

№50 14.12.2018email: [email protected]; [email protected]

Фото: А.ЧерненкоКомп,ютерна верстка:

Руслан Белянінов

Засновник та видавець –трудовий колектив

ВП «Запорізька АЕС»

Читайте „Енергію”на сайті ЗАЕС www.npp.zp.ua

Адреса:71503, м. Енергодар

Запорізької обл.,ВП «Запорізька АЕС»

Заснована 5 вересня 1986 р.

Відповідальний за випуск: І.Ємельяненко:5-64-97 Макет - А. Прокоф,єва

Тираж 3000 примірників Замовлення № 101926

Відповідальністьза достовірність цифр,імен та фактів несуть

автори публікацій.

Спартакіада ЗАЕСПереможці в дартсі - СФЗ / ЗВВОНа минулому тижні, з 3 по 6 грудня, в межах Спар-

такіади - 2018 у спортивно - оздоровчому комплексі ЗАЕС пройшов турнір з дартсу. Грали 11 команд атом-ної станції. У шістку найсильніших увійшли: СФЗ/ЗВВО, ЕП/УСП, ЕРП, УБ/ Управління, СКМ/ЦЗДУ і ЦТПК/ ЦРБ.

Після виснажливої, але яскравої боротьби переможцем стала збірна команда СФЗ / ЗВВО у складі: Артура Вишняко-ва, Олексія Остапенко, Олега Мардара, Едуарда Тимощенко, Юрія Череваня.

Срібні призери – збірна команда ЕП / УСП.Бронза у ЕРП.Побажаємо нашим спортсменам нових досягнень і наго-

род!Олександр Мартинюк

Увага!

14 грудня о 10.00 біля пам’ятного знаку ліквідаторам аварії на ЧАЕС (вул. Молодіжна, 8) відбудеться покла-дання квітів з нагоди

Дня ліквідатора наслідків аварії на

Чорнобильській АЕС.

19 грудня з 15.00 до 16.00 на площі перед ПК «Сучасник» відбудеться традиційне свято відкриття міської новорічної ялин-ки «Миколая зустрічаємо в цей святий величний час», розва-жальна програма з конкурсами.

До свята

15 грудня• з 10.00 до 15.00 в басейні ЗАЕС буде традиційна

відкрита першість міста з плавання до Дня енергетика.•В ПК «Сучасник» відбудеться заключний концерт,

присвячений 20-річному ювілею огляду-конкурсу За-порізької АЕС «Ми так працюємо, живемо і відпочиває-мо».

В програмі:з 15.15 до 16.00 в фойє – концерт духового орке-

стру; відеоряд робіт переможців конкурсу декоративно-

прикладної творчості; з 16.00 до 18.30 у великому залі – урочисте наго-

родження переможців та заключний концерт огляду-конкурсу;

з 18.30 до 21.30 в фойє – святковий вечір відпочин-ку, присвячений передовикам виробництва.

•15-16 грудня з 10.00 до 18.00 в більярдному клубі «Чарлі» (вул. Центральна, 16а) відбудеться традиційний чемпіонат міста з більярдного спорту «Вільна піраміда» (командні змагання).

До Дня енергетика

Сьогодні енергодарці зберуться біля пам’ятного знаку