白杨街道劳动监察中队 2010 年年度总结

一、基本情况

白杨街道劳动监察中队管辖区域面积达40 多平方公里，共划分为 5 个网格，其中 7 人以上用工单位有 369 家， 20

人以上用工单位多达 294 家。

各项指标完成情况项目 指标 完成情况 完成率

书面审查7 人以上用工单位全

覆盖

（共采集 1029 家） 7 人以上用工单位共 369 家全覆

盖100%

主动监察 人均 70 家 715 家次 204%

监察建议书 人均 35 家 203 家 116%

协调处理 人均 10 家55 家（协助大队处理 58

家）110%

服务联系卡20 人以上用工单位（ 294 家）全覆盖

全覆盖 100%

二、工作实施情况

（一）多措并举，抓好网格化管理

1 、积极做好法律法规宣传 累计向企业发放《劳动合同法》、《温馨提示》、

《简易劳动合同书》等劳动保障宣传资料 2200

余份，向求职者发放《劳动合同法》、《求职须知》 1200 余份，现场解答咨询 500 余人次。

招聘会上发放宣传资料

招聘会上政策咨询

现场向求职者发放各种宣传资料

2 、提升信息采集质量，实施动态管理 共采集信息 1029 家，涉及劳动者 64802

人； 7 人以上用工单位 369 家，其中 20 人以上

用工单位多达 294 家。

3 、发放服务联系卡，构建和谐劳动关系

中队在全市开展的“和谐劳动关系活动”中共发放服务联系卡 186 张；

中队辖区内共有 20 人以上用工单位 294家，服务联系卡发放全覆盖。

4 、及时处理各类劳资纠纷 累计协调处理投诉案件 55 起，协助大队

处理投诉案件 58 起，责令归还证件和押金 8 起，帮助劳动者追回拖欠工资和加班工资 45 万余元。

中队人员现场处理劳资纠纷

中队队员接待投诉案件

中 队 人 员 现 场 监 督农民工工资发放

7 月中旬，中队队员黄永在歌山建设观澜时代项目部监督发放工人工资，现场发放农民工工资 120 余万元，使 76 名民工兄弟顺利拿到自己的血汗钱，受到农民工们的一致好评。

5 、充分发挥劳动保障监察建议书的作用 累计向 203 家单位开具了建议书，提出了

297 项建议； 共督促补（续）订劳动合同 15 份，督促办

理社会保险开户登记 8 家，督促补全劳动合同必备条款 98 家，督促建立（规范）职工名册 176 家。

6 、做好建筑（装饰）企业监察管理工作 目前，白杨街道辖区内共有 79 个在建项目，

分为 86 个标段，共有 58 家建筑公司承建，48 个劳务公司。

在 2009 年年底开展的建筑企业专项检查和农民工工资支付专项检查中，共检查项目单位 137 家次。

今年 7 月，中队组织召开关于规范建筑工地劳动用工行为培训大会，有 105 个在建项目的负责人以及 47 家劳务公司的负责人参加此次培训会。

规范建筑工地劳动用工培训大会

（二）加大监察力度，规范用工行为

截止目前，完成主动监察 715 家次，共涉及人数 45815 人次。其中日常巡查 321

家，专项检查 394 家。

建筑企业专项检查和农民工工资支付专项检查，共检查单位 137 家；

2 月至 4 月，组织开展了规范人力资源市场秩序的专项检查，共打击非法职介 79 家，参与4 次联合大行动；

整顿人力资源市场秩序专项行动督查组莅临指导检查工作

打击非法职介联合行动

5 月，组织开展企业签订劳动合同情况的专项检查，共检查企业 102 家；

6 、 7 两个月开展了打击非法用工和社会保险交纳专项检查，共检查用人单位 76 家，督促办理社会保险开户登记 8 家，补签劳动合同34 份。

( 三 ) 提高队员素质，加强业务培训

3 月，参加以《劳动保障行政执法理论与实践》为主要内容的劳动保障监察业务培训；

7 月，赴上海学习交流劳动保障监察“两网化”管理模式；

8 月，参加市组织的劳动保障监察业务培训。

赴上海学习交流“两网化”管理模式

（四）搞好宣传报道，形成良好氛围2010 年度白杨中队在杭州市劳动保障监察信息网上共发表信息报道 8 篇，其中“劳动保障监察建议书使用心得” 获得了市支队的通报表扬。 “重视细节，规范合同”“巡查外劳市场 打击非法中介”等文章也在“白杨街道办事处网站”上发表。

参加第二期通讯员培训

中队人员发表信息报道

二、下一步计划

1 、加强监察队伍建设，进一步提升自身素质和服务质

量

2 、加强劳动法律法规宣传，进一步维护劳资双方权益

3 、加大日常巡察力度，进一步规范企业劳动用工行为

4 、充分发挥书面审查作用，进一步推进“两网化”建

设

谢 谢 大 家 ！