วทิยาสาร ฉบบัที ่1 ปที ่1 ประจําเดอืน ตลุาคม 2553 จุลสารความรูรายเดือนฉบับอิเล็กทรอนิกสเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย คณะวทิยาศาสตร มหาวทิยาลัยสงขลานครินทร วิทยาเขตหาดใหญ จ.สงขลา 90112

สาระในเลม

Learning Organization… น.1

(ขอคิดจากคณบดีเพื่อขับเคลื่อนคณะวทิยาศาสตรไปสูองคกรแหงการเรียนรู)

แนะนาํบคุลากร… น.2 (ประจําเดือน ก.ย.-ต.ค.53)

ประกวดคาํคม… น.4 (Smart Science by Smart People)

เลาสูกนัฟง … น.5

(คุยเร่ือง KM กับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย โดย รองคณบดีฝายพัฒนาบุคลากรและการจัดการความรู)

มมุระบายความคดิ… น.6 (สัมภาษณ ผศ.ดร.อัญชนา ประเทพ กับเสนทางและ

แนวคิดการทาํงานในคณะวิทยาศาสตร โดย ศิริประภา เรณุมาศ)

ประมวลภาพกจิกรรม… น.8 (งานยินดีศรีวิทยา, งานเกษียณอายุราชการ’ 53,

กิจกรรม 5ส และจิตอาสา,การใชงานระบบ E-Doc, Tea talk)

Smart Science by Smart People

วทิยาสาร ฉบับที่ 1 ปที่ 1 ประจาํเดอืน ตุลาคม 2553 หนา 1

Learning Organization (ขอคิดจากคณบดีเพื่อขับเคล่ือนคณะวิทยาศาสตร

ไปสูองคกรแหงการเรียนรู)

สวัสดีคะ บุคลากรคณะวิทยาศาสตรทุกๆ ทาน ดิฉันรูสึกยินดีที่ไดมีโอกาสและชองทางในการสื่อสาร

กับทุกๆ ทาน ผานทาง “วิทยาสาร”คณะวิทยาศาสตร ซึ่งเปนจุลสารความรูรายเดือนฉบับอิเล็กทรอนิกส เพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษยฉบับปฐมฤกษฉบับนี้

ในวันนี้ ดิฉันไดนําขอคิดเกี่ยวกับ“Learning Organization: LO”หรือที่เรียกกันโดยทั่วไปวา “องคกรแหงการเรียนรู”มาฝากคะ ซึ่งสําหรับคณะวิทยาศาสตรของเรานั้นเปนที่ทราบกันดีวาไดใหความสําคัญกับการพัฒนาองคกรเพื่อการเรียนรูมาโดยตลอด การเรียนรูภายในคณะวิทยาศาสตร ไดสะสมประสบการณและความรู ดําเนินไปตามพันธกิจหลักผานกระบวนการดานการเรียนการสอน การวิจัย การบริการวิชาการแกสังคมและการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม มีการสะสมและถายทอดแลกเปลี่ยนเรียนรูจากระดับบุคคล ระดับหนวยงานหรือกรรมการเครือขายตางๆ ในรูปแบบกิจกรรม ทั้งที่เปนทางการและไมเปนทางการ หนึ่งในนั้นก็คือการสนับสนุนใหมีการจัดตั้งชุมชนแนวปฏิบัติ (Communities of Practice : CoP) ซึ่งถือไดวาเปนเครื่องมือสําคัญที่จะทําใหองคกรของเราเกิดสังคมแหงการเรียนรูอยางตอเนื่อง และพัฒนาไปสูการเปนองคกรแหงการเรียนรูที่แทจริง โดยเมื่อป 2552 คณะฯ ไดรับการตอบรับจากบุคลากรเปนอยางดี มีบุคลากรที่สนใจรวมตัวกันจัดตั้งกลุม CoP รวม 15 CoP และในเบื้องตนจะยังคงเปนการรวมกลุมของบุคลากรที่อยูในหนวยงานเดียวกัน หรือทํางานในลักษณะเดียวกัน แตตางหนวยงาน เชน CoPสํานักงานภาควิชา ตัวอยางกิจกรรมที่ เกิดจาก CoP และเห็นประโยชนชัดเจนคือการจัดทํา Competency เลขานุการภาควิชา เปนตน ดิฉัน หวังเปนอยางยิ่งวาคณะวิทยาศาสตร จะสามารถขับเคลื่อนไปสูองคกรแหงการเรียนรูไดอยางเต็มตัวในไมชานี้ ดวยความรวมแรงรวมใจกันของพวกเราทุกคน ถึงแมวาคณะฯ ของเรา จะเปนองคกรท่ีคอนขางใหญ หากเราประสานใจกันไมวาจะเปนทีมผูบริหาร หัวหนาภาควิชา/หลักสูตร ในฐานะผูวางนโยบาย และเลขานุการภาควิชา/หลักสูตร หัวหนางาน หัวหนาหนวย ผูสืบทอดเจตนารมณ และบุคลากรในตําแหนงตางๆ ทุกทาน ซึ่งถือเปนผูปฏิบัติไมวาจะเปนสายวิชาการหรือสายสนับสนุน ซึ่งการเรียนรูรวมกันจะทําใหพวกเรารูจักการทํางานเปนทีมที่เขมแข็ง คิดงานไดอยางเปนระบบ นอกจากนี้ ยังชวยเปนฟนเฟองในการขับเคลื่อน “คณะวิทยาศาสตร” ของเรา ใหกาวไปสูองคกรแหงการเรียนรู สําหรับฉบับนี้ ก็ขอทิ้งทายไวใหผูบริหารทุกๆ ทาน ไมวาจะเปนระดับคณะฯ ภาควิชา/หลักสูตร

หรือหนวยงาน ไดมองเห็นวิสัยทัศน พันธกิจ และเปาหมายขององคกรรวมกัน โดยการสราง “องคกรแหงการเรียนรู” ในหนวยงานของทาน และสนับสนุนใหบุคลากรไดเรียนรูรวมกันมากยิ่งขึ้น เพราะนอกจากจะเปนประโยชนกับหนวยงานของทานเองแลว ยังสงผลใหคณะฯ ของเรา จะกาวไปสูการเปนองคกรที่ประสบ

ความสําเร็จอยางยั่งยืนสืบไป และสิ่งที่ไดก็คือ ““งานสําเร็จ คนเปนสุขงานสําเร็จ คนเปนสุข””

Smart Science by Smart People

วทิยาสาร ฉบับที่ 1 ปที่ 1 ประจาํเดอืน ตุลาคม 2553 หนา 2

แนะนําบุคลากร (ประจําเดือน ก.ย.-ต.ค.53)

ชื่อ-สกุล นางสาวชุตมิน ฐิติพนวณิช

ตําแหนง อาจารย สังกัด หลักสูตรเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

บรรจุเมื่อวันที ่ 1 กันยายน 2553 จบการศึกษา ระดับปริญญาโท สาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอรและสารสนเทศ คณะวิทยาศาสตร จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย

คติประจําใจ รากฐานของชวีิตคือการศึกษา ขอคิดในการทํางาน ในการทํางานนั้นนอกจากจะมีความตัง้ใจ และ

ใฝหาความรูใหมๆ อยูเสมอแลวยังตองมคีวาม ออนนอมถอมตน มนี้ําใจตอเพื่อนรวมงานและ อดทนตออุปสรรค เพราะบคุคลแตละคนนั้น มีนิสัยที่แตกตางกัน เพื่อทีเ่ราจะไดปรับตัวใน การทํางานและอยูกับรวมกบัผูอื่นอยางม ี ความสุข

ชื่อ-สกุล นางสาววิมล วิรเกียรติ ตําแหนง อาจารย

สังกัด ภาควิชากายวภิาคศาสตร บรรจุเมื่อวันที ่ 1 กันยายน 2553 จบการศึกษา ระดับปริญญาโท สาขาวิชากายวิภาคศาสตร คณะวิทยาศาสตร มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร คติประจําใจ ทําวันนีใ้หดีทีสุ่ด

ขอคิดในการทํางาน อุปสรรคยอมมากอนความสําเร็จ.

Smart Science by Smart People

วทิยาสาร ฉบับที่ 1 ปที่ 1 ประจาํเดอืน ตุลาคม 2553 หนา 3

แนะนําบุคลากร…ตอ (ประจําเดือน ก.ย.-ต.ค.53)

ชื่อ-สกุล นางสาวพัสตราภรณ ชุมแกน ตําแหนง นักวิทยาศาสตร

สังกัด ภาควิชาจลุชีววิทยา บรรจุเมื่อวันที ่ 1 ตุลาคม 2553

จบการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาวิชาเคม-ีชีววิทยา คณะวิทยาศาสตร มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร

คติประจําใจ ทําปจจุบันใหดีที่สุด แลวอนาคตจะดีเอง ขอคิดในการทํางาน เรียนรูตลอดเวลา

เพื่อการพัฒนาทีไ่มหยุดนิง่

ชื่อ-สกุล นายชีวิน ชนะวรรโณ

ตําแหนง นักวิชาการอุดมศึกษา

สังกัด หนวยเคร่ืองมอืกลาง บรรจุเมื่อวันที ่ 1 ตุลาคม 2553 จบการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร คณะวิทยาศาสตร มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร คติประจําใจ เอาใจเขามาใสใจเรา ขอคิดในการทํางาน เต็มที่และสนกุไปกับงานทีท่ํา

แลวผลลพัธจะเกินความคาดหมาย

Smart Science by Smart People

วทิยาสาร ฉบับที่ 1 ปที่ 1 ประจาํเดอืน ตุลาคม 2553 หนา 4

ประกวดคําคม

ประกวดคําคมภาษาไทยที่สอดคลองกับประกวดคําคมภาษาไทยที่สอดคลองกับ ““ Smart ScienceSmart Science by by Smart PeopleSmart People ""

คณะวิทยาศาสตรคณะวิทยาศาสตร มหาวิทยาลัยสงขลานครินทรมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร

กติกาในการประกวด1. ผูสงผลงานจะตองเปนบุคลากรคณะวิทยาศาสตร มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร

2. ผลงานดังกลาว จะตองไมเคยสงไปประกวดท่ีใด มากอน

3. ผลงานของผูไดรับรางวัลถือเปนกรรมสิทธิ์ของหนวยงานจัดประกวด

4. การตัดสินของคณะกรรมการถือเปนเด็ดขาด

(สามารถสงผลงานไดไมจํากัดจํานวน )

สามารถสงผลงาน ไดที่หนวยการเจาหนาที ่ คณะวิทยาศาสตร ต้ังแตบัดนี้ จนถึงวันท่ี 25 พฤศจิกายน 2553 กอนเวลา 16.00 น.

ตัดสินผลการประกวดคําคม ในวันท่ี 9 ธันวาคม 2553 โดยประกาศผลทางเว็บไซต www.sc.psu.ac.thสอบถามขอมูลเพ่ิมเติมไดที่ คุณทัศนวรรณ แกวศรีหนอ และ คุณจุฑามาศ ไพยรัตน หนวยการเจาหนาท่ี คณะวิทยาศาสตร โทรศัพท 0 7428 8023

สามารถดูรายละเอียดการประกวดไดที ่ http://www.sc.psu.ac.th

Smart Science by Smart People

วทิยาสาร ฉบับที่ 1 ปที่ 1 ประจาํเดอืน ตุลาคม 2553 หนา 5

เลาสูกนัฟง (คุยเร่ือง KM กับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย

โดย รองคณบดีฝายพัฒนาบุคลากรและการจัดการความรู)

ผมไดรับมอบหมายใหเขียนคอลัมนนี้ในจุลสารความรู “วิทยาสาร” ฉบับปฐมฤกษ ก็คิดอยูนานเหมือนกันวาจะเลาเรื่องอะไรดีท่ีเปนความรูแลวเขาใจไมยาก ไมเปนวิชาการจนเกินไป ฉบับนี้ก็ขอพูดเร่ืองใกลตัวเรา

ก็แลวกัน เร่ืองของ “คน” หรือ เรียกใหดูดีมีคุณคาวา “มนุษย”คนนับวาเปนทรัพยากรที่สําคัญยิ่งสําหรับองคกร จนนักวิชาการหลายคนเรียกวา “ทุนมนุษย (human capital)” แตเม่ือเราวิเคราะหองคประกอบของตัวคนแลว

ถามองอยางหยาบๆ คนก็คงประกอบดวย “กาย (body)” และ “จิต/จิตวิญญาณ(mind/soul)” ถึงตอนนี้คงทําใหหลายคนสงสัยแลววาเพียงองคประกอบแคนี้จะกลายเปนทุนมนุษยไดอยางไร อันที่จริงแลว เม่ือเริ่มกอเกิดมนุษยเรา ตั้งแตอยูในทองแม คนเราก็เร่ิมสะสมขอมูล(data) สารสนเทศ(information) และความรู(knowledge) เม่ือเราคลอดออกมาดูโลกและมีพัฒนาการเจริญเติบโตขึ้นเรื่อย ๆ ผานยุคผานสมัย คนเราก็คอยๆ สะสมประสบการณ ฝกทักษะ ลองผิดลองถูก ผานกระบวนการฟงพูดอานเขียน วิเคราะหประมวล เรียนรูจดจํามาตลอด เหมือนผูรูสวนใหญกลาวกันวา ใครมีความรูมากและใชความรูเปน คนนั้นก็ไดเปรียบคนอื่น โดยเฉพาะในยุคของเทคโนโลยีสารสนเทศ

ดังนั้น ถาเราบริหารทรัพยากรมนุษยเปน ก็เหมือนเราเพิ่มพูนคุณคาทุนมนุษยของเรา เห็นไหมครับ พัฒนาคนไดท้ังประโยชนตอตนเองและตอองคกร วกกลับมาที่เร่ือง ขอมูล หมายถึง ขอเท็จจริงที่ปรากฏใหเราเห็น เชน มีตนมะยมหนึ่งตนหนาบาน สวนสารสนเทศ หมายถึง ขอมูลท่ีถูกวิเคราะหตีความใสความหมายเพิ่มเติมท่ีคนหรือหนวยงานสามารถนําไปใชประโยชนได เชน ตนมะยมหนึ่งตนหนาบานใหผลคราวละไมต่ํากวา 20 กิโลกรัม มักขายไดกิโลกรัมละไมต่ํากวา 20 บาท สวนความรู หมายถึง ขอมูลและสารสนเทศที่สะสมผานประสบการณและไดรับตรวจสอบแลววามีประโยชนตอการใชงาน เชน พบวาการรับประทานใบมะยมชวยลดความดันได ความรูถูกจําแนกเปน 2 ประเภท คือ (1) ความรูชัดแจง(explicit knowledge) เปนความรูท่ีสามารถแปลงมาอยูในรูป

เอกสาร หรือ ส่ือที่รับรูเขาใจได และ (2) ความรูแฝง(tacit knowledge) อยูในตัวบุคคล ตองมีการถายทอดออกมา การจัดการความรู(knowledge management) หมายถึง กระบวนการระบุหรือสราง รวบรวมจัดเก็บความรูใหเปนระบบ สามารถเขาถึงคนหา มีการถายทอดแลกเปลี่ยนเรียนรูเผยแพรใหเปนประโยชน

ฉบับนี้ ขอจบไวท่ี ระดับความรูและทักษะของคนในเรื่องใดๆ จะเปนตัวบงบอกสมรรถนะ(competency) ของคนในเรื่องนั้นๆ ดังนั้น การประเมินสมรรถนะของคนในเรื่องใด ก็เปนการวัดความรูความสามารถของคนใน เร่ืองนั้น เพื่อใหทราบและสามารถพัฒนาเพิ่มพูนทุนมนุษยซึ่งเปนประโยชนตอทุกฝาย ไมใชเปนการจับผิด

ดังนั้น ระบบการประเมินสมรรถนะที่เอื้อตอการพัฒนาคนเปนส่ิงที่ดี นี่คือเสนทาง “การพัฒนาคนพัฒนางาน”

ใชไหมครับ ###

Smart Science by Smart People

วทิยาสาร ฉบับที่ 1 ปที่ 1 ประจาํเดอืน ตุลาคม 2553 หนา 6

มุมระบายความคิด (สัมภาษณ ผศ.ดร.อัญชนา ประเทพ กับเสนทางและ

แนวคิดการทํางานในคณะวิทยาศาสตร โดย ศิริประภา เรณุมาศ)

ด วยประสบการณการทํ า ง าน 9 ปที่ ผ านมาของ ผศ.ดร.อัญชนา ประเทพ อาจารยประจําภาควิชาชีววิทยา และหัวหนาหนวยวิจัยสาหรายและหญาทะเล สถานวิจัยความ เปนเลิศความหลากหลายทางชีวภาพแหงคาบสมุทรไทย คณะวิทยาศาสตร มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร ไดทุมเท แรงกายแรงใจใหกับการทํ างานจนได รับรางวัลอาจารย ตัวอยางรุนใหม ระดับมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร ประจําป 2552 และรางวัลศิษยเกาดีเดนคณะวิทยาศาสตร ดานความ สําเร็จในอาชีพ/หนาที่การงาน ประจําป 2553 ฉบับนี้เราจึงขอ เสนอเสนทางและแนวคิดในการทํางานของอาจารยทานนี้ให ไดรับทราบกัน

ผศ.ดร.อัญชนา เลาใหฟงวา “ตอนแรกคิดเพียงวาอยากเปนนักวิจัย เพราะเมื่อไดเรียนชีววิทยาแลวรูสึกชอบและบอกกับตัวเองวาอันนี้คือสิ่งที่อยากเรียนรูและอยากเปน แตเมื่อไดเจอกับอาจารยทานหนึ่งซึ่งสวนตัวคิดวาเปนเรื่องโชคดีที่ไดรับคําสอนและคําแนะนําจากทาน ซึ่งก็คือ รศ.ดร.จุฑามาส ศตสุข ไดบอกไววา ‘อาชีพนักวิจัยก็เปนสวนหนึ่งของสายวิชาการคือการสรางงานวิจัย แตการเปนครูหรืออาจารยมหาวิทยาลัยจะสามารถทําอะไรไดมากกวา นั้นก็คือ เราไดสรางคน ควบคูไปกับการทํางานวิจัยซึ่งเปนสิ่งที่เราชอบดวย’ และดวยตัวเองก็เปนลูกสงขลานครินทร ตอนเริ่มทํางานก็ไดไปสักการะพระบิดาแลวอธิษฐานวา ตัวเองจะทํางานเพื่อชดใชใหมหาวิทยาลัยสงขลานครินทรและภาควิชาชีววิทยา คณะวิทยาศาสตร ที่ไดสอนใหเราเปนคนและสรางเราขึ้นมา เพราะการสรางคนเปนสิ่งสําคัญ คนที่เราสรางขึ้น ก็จะไปสรางและใหความรูแกคนอื่นๆ ตอไป ทุกส่ิงที่เปนไดในตอนนี้เร่ิมมาจากการที่เราเปนศิษยเกาของคณะวิทยาศาสตร เพราะอาจารยทุกท านไดพ รํ่าสอนเรามา ทํ า ให เกิดความผูกพันกับคณะวิทยาศาสตร และมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร”

สําหรับแนวคิดในการทํางานของ ผศ.ดร.อัญชนา ยึดหลักการทําในสิ่งที่ชอบและคืนประโยชนใหแกสังคมเพื่อการพัฒนาประเทศชาติตอไป “จริงๆแลว แนวทางในการทํางานก็ไมมีอะไรมาก การที่ไดทําในสิ่งที่ชอบ และทําใหดีที่สุดเทาที่จะทําได ผลลัพธที่ไดก็จะมีประสิทธิภาพ ผนวกกับการมองหาโอกาสหรือชองวางที่มีอยูเพื่อสรางสรรคส่ิงที่ดีใหกับคณะ มหาวิทยาลัยและประเทศชาติ ยกตัวอยาง ตัวเองสนใจเรื่องสาหรายและหญาทะเล เราก็จะมองวาโอกาสและวิเคราะหจุดออน-จุดแข็งของตัวเองรวมทั้งบริบทรอบขางวา หากเราตองการทําในสิ่งนี้ใหออกมาดีและสามารถกาวตอไปขางหนาไดนั้นจะตองทําอยางไร ทั้งในสวนของหนวยงานตางๆที่ใหการสนับสนุนทั้งในระดับประเทศและองคกรระดับนานาชาติวาสามารถชวยเหลืออะไรเราไดบางในการรวมกันสรางประโยชนใหเกิดขึ้น”

Smart Science by Smart People

วทิยาสาร ฉบับที่ 1 ปที่ 1 ประจาํเดอืน ตุลาคม 2553 หนา 7

มุมระบายความคิด…ตอ (สัมภาษณ ผศ.ดร.อัญชนา ประเทพ กับเสนทางและ

แนวคิดการทํางานในคณะวิทยาศาสตร โดย ศิริประภา เรณุมาศ)

ผศ.ดร.อัญชนา ยังกลาวตออีกวา เมื่อไดรับความรวมมือและการชวยเหลือจากหนวยงานตางๆ จนกอใหเกิดทีมงานที่เข็มแข็งสามารถดูแลตัวเองได ลําดับตอไปก็เปนสวนของการใหคืนแกสังคมดวยเชนกัน “จากจุดที่เราไดรับการสนับสนุนและชวยเหลือแลวนั้น ตอไปเราก็เร่ิมเปนผูใหแกผูที่ตองการความชวยเหลือบาง เพราะจากประสบการณการทํางานที่ผานมา ทําใหทราบไดวาหนวยงานไหนสามารถใหความรวมมือและชวยเหลือสังคมไดบาง ไมวาจะเปนโรงเรียนที่ดอยโอกาสที่ยังขาดความรู หรือแมแตนักศึกษารุนใหมๆ ที่เดินเขามาและสนใจอยากทํางานดานนี้ เราก็หยิบยื่นโอกาสที่ดีที่ สุดเทาที่จะเปนไปไดใหแก เขา”

และจากความทุมเทในการทํางานและผลงานตางๆ ทําให ผศ.ดร.อัญชนา ประเทพ ไดรับรางวัลอาจารยตัวอยางรุนใหม ระดับมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร ประจําป 2552 และรางวัลศิษยเกาดีเดนคณะวิทยาศาสตรดานความสําเร็จในอาชีพ/หนาที่การงาน ประจําป 2553 “จริงๆ การไดรางวัลเปนสิ่งที่ทําใหตัวเองชื่นใจแตมันไมใชคําตอบสุดทาย เพราะการที่ไดผลิตผลงานที่มีคุณคาและไดเห็นลูกศิษยของเราเปนคนดีและมีคุณภาพ และมีจุดยืนรวมกันในการพัฒนาองคกร และเปนตัวแทนที่ดีของภาควิชาฯ คณะและมหาวิทยาลัยนั้นเปนรางวัลที่ยิ่งใหญดวยเชนกัน”

ผศ.ดร.อัญชนา ไดกลาวถึงมุมของคณะวิทยาศาสตรไววา “ดวยคณะวิทยาศาสตรเปนคณะที่ใหญ การจะพัฒนาใหไปสูความเขมแข็งและเปนเลิศเราทุกคนจะตองชวยกันคิดและรวมกันวางแผน ทุกหนวยงานตองรวมมือกันชวยพัฒนาใหดีขึ้นได เพราะเราตองอาศัยความรวมมือซึ่งเปนสิ่งสําคัญยิ่ง และเชื่อวาขณะนี้ทุกคนก็ไดพยายามทําบทบาทและหนาที่ของตัวเองใหดีที่สุด แมบางทีอาจไมมีใครมาบอกวาสิ่งที่เราทําอยูแลวเปนสิ่งที่ดีและถูกตอง แตขอใหเชื่อมั่นในสิ่งที่ตัวเองทําอยู และขอชื่นชมอาจารยทุกทาน เพราะรูวาการเปนอาจารยไมใชงานที่งาย ตองอาศัยการทุมเทแรงกายแรงใจ และศรัทธาในสิ่งที่ทําอยู การพัฒนาคณะวิทยาศาสตรของเราก็จะดําเนินไปไดอยางเขมแข็งและมีความสุข สุดทายตองขอกราบขอบพระคุณ รศ.ดร.สุนทร โสถิตพันธุ อาจารยผูใหญใจดีอีกทานที่คอยใหคําแนะนําในการทํางานและการดําเนินชีวิตที่ ดี ๆ เสมอมา”

Smart Science by Smart People

วทิยาสาร ฉบับที่ 1 ปที่ 1 ประจาํเดอืน ตุลาคม 2553 หนา 8

ประมวลภาพกจิกรรม (งานยินดีศรีวิทยา, งานเกษียณฯ, กิจกรรม 5ส และจิตอาสา

การใชงานระบบ E-Doc, Tea talk)

Smart Science by Smart People

“งานยนิดศีรวีิทยา” : 16 กนัยายน 2553

“กจิกรรม 5 ส และ จติอาสา ” : 23 กนัยายน 2553

“งานเกษยีณอายรุาชการ” : 22 กนัยายน 2553

“Tea talk 2” : 21 กนัยายน 2553

“Tea talk 3” : 7 ตลุาคม 2553

“การใชงานระบบ E-Doc” : 28 กนัยายน 2553

วทิยาสาร ฉบับที่ 1 ปที่ 1 ประจาํเดอืน ตุลาคม 2553 หนา 9

คณะกรรมการทาํงานกองบรรณาธกิารจลุสารความรู “วิทยาสาร” คณะวทิยาศาสตร มหาวทิยาลัยสงขลานครนิทร

ที่ปรกึษาบรรณาธกิาร คณบดีคณะวิทยาศาสตร รองคณบดีฝายพฒันาบุคลากรและการจัดการความรู

ผูชวยคณบดีฝายกิจการพิเศษและประชาสัมพันธ

หวัหนากองบรรณาธกิาร นางสาวทัศนวรรณ แกวศรีหนอ

ผูชวยบรรณาธกิาร นางจิตติมา โพธ์ิเสนา

กองบรรณาธกิาร นายอิสรภาพ ชุมรักษา

นางสาวศิริประภา เรณุมาศ

นางสาวพิมพาภรณ ชุมสุวรรณ

นายสันติ บัวกิ่ง

นางสาวอรุณศรี รัตนญา

นางสาวจุฑามาศ ไพยรัตน

Smart Science by Smart People