Суббота, 2 ноября 2013 года

Общественно-политическая газетаиздается с 17 ноября 1918 года, в 1968 году награждена орденом “Знак Почета”

E-mail: pri_ru@mail.ru

№132 (23622)

www.zhaikpress.kz

+6о..+1о

02.11

Культура

«автоураган» в помощь

«Чтобы мое степное пенье могло бы бронзой прозвенеть…»

8

Исполняя поручения Президента

4

лидер на рынке стеклопакетов

раф

хат

Ха

лел

ОВ

фот

о

5

Правопорядок

2

на этой неделе в с. переметное Зеленовского района после капитального ремонта были сданы в эксплуатацию сразу два объекта: детский сад и музыкальная школа №1. Для ознакомления с деятельностью этих учреждений и проводимой работой в районе побывал заместитель акима области Бахтияр макен.

разные – равные

В областном управлении координации занятости и социальных программ в торжественной обстановке чествовали победителей республиканского конкурса для людей с ограниченными возможностями «разные – равные». Во встрече принял участие заместитель акима области Бахтияр макен.

ал

екса

нд

р К

уП

ри

еНК

Оф

отопервый конкурс

«разные – равные», в котором приняли

участие 27 западноказахстан-цев, принес нашей области 5 призовых мест. поздравляя по-бедителей и призеров конкур-са, заместитель акима области Б. макен отметил, что воля к победе, целеустремленность и огромная сила духа дали воз-можность нашим ребятам пока-зать хорошие результаты.

– мы очень гордимся ва-шими достижениями в таком масштабном проекте. Команда нашей области показала пре-красные результаты: в 5 из 10 номинаций конкурса заняли призовые места. Вы показывае-те пример всем остальным, что инвалидность не должна стать помехой в достижении жизнен-

ных планов, – сказал Б. макен. Участников конкурса встре-

тили щедрым дастарханом, и за чашкой чая они поделились сво-ими впечатлениями от конкурса. Занявшая 1 место в номинации «лучший студент» мейрамгуль Галиева поблагодарила всех, кто оказывал помощь в поездке на конкурс, и подчеркнула, что ко-манда ЗКо была названа самой дружной и сплоченной среди всех участников. Сергей Ионов, воспитанник Круглоозерновс-кого медико-социального уч-реждения (2 место в номинации «лучший творец») подарил на встрече Бахтияру макену свою лучшую картину. рассказывая о своем соцпроекте, который удостоился на конкурсе 3 места, предприниматель ришат Джил-кайдаров поделился планами на

будущее. Свое дело – ателье по пошиву спецобуви – он намерен расширять и в городе, и в род-ном селе. Большие планы и у Жибек Камалиевой, ученицы 10 класса областной специальной школы-интерната-комплекса для детей с нарушениями слу-ха и речи (2 место в номинации «Умники»). отличница учебы в этом году собирается поступать в музыкальный колледж, чтобы в будущем освоить профессию дизайнера.

– наши участники очень рады, что им выпала такая по-четная миссия – представлять

нашу область перед всей стра-ной. несмотря на трудности, все очень достойно подгото-вились и хорошо выступили. В копилке наших достижений не только призовые места, есть также приз зрительских симпа-тий и медаль от министерства соцзащиты, которую вручили оо «Байтерек», – поведал на встрече председатель област-ного общества инвалидов Жу-мажан Кожжанов. – Конкурс будет проводиться раз в три года. Будем надеяться, что в следующий раз у нас будет еще больше победителей.

Жанна БалЫКОВа автор

2 Приуралье WWW.zhaikpress.KZ панорама№132 (23622) 2 ноября 2013 г.

на очередном брифинге Службы центральных коммуникаций при президенте рК вице-министр сельского хозяйства рК муслим Умирьяев рассказал о работе ведомства по увеличению объема производства мяса в стране.

Исполняя поручения президента

Марина иВаНОВаавтор

Вице-министр рассказал о направле-ниях деятельности министерства, на которые обратил внимание Глава го-сударства на расширенном заседании правительства 11 октября этого года: стабилизационных фондах, экспор-те мяса, загрузке производственных мощностей предприятий по перера-ботке сельскохозяйственной продук-ции и обеспечении их отечественным сырьем, а также предоставлении госу-дарственных субсидий.

– Для увеличения объема произ-водства отечественного мяса и сни-жения его себестоимости в настоящее время реализуется программа разви-тия экспортного потенциала мяса КрС, который направлен на формирование товарного стада для обеспечения от-кормочных площадок необходимым откормконтингентом. Учитывая, что фактическая реализация программы начата с 2012 года, первые резуль-таты выполняемой работы получаем только в настоящее время, – сказал м. Умирьяев. – 60 тысяч тонн говя-дины на экспорт – это 240000 голов бычков убойным весом 250 кг каждый, откормленных на специализирован-ных откормочных площадках, общей емкостью 120000 скотомест. Для по-лучения 240000 бычков необходимо иметь 600000 голов маточного пого-ловья в крестьянских и фермерских хозяйствах, вовлеченного в процесс породного преобразования, так как средний выход телят составляет 80%, из них половина – бычки. по состоя-нию на 31 октября численность ука-занной категории скота составляет более 375000 голов, или 63% от пла-на. За 2014 – 2015 годы показатель будет достигнут.

В программу «агробизнес-2020» за-

ложены меры, направленные на сни-жение себестоимости производимой продукции путем обеспечения доступ-ности финансовых средств, инвести-ционного субсидирования затрат по приобретению новой техники и обору-дования, гарантирования займов.

Для поддержки отрасли перера-ботки сельхозсырья и увеличения загрузки производственных мощнос-тей предприятий программой «агро-бизнес-2020» предусмотрен комплекс мер, ориентированный на техническое и технологическое перевооружение отрасли, повышение доступности фи-нансовых ресурсов, создание условий для эффективного ведения агробизне-са.

разработан мастер-план по разви-тию перерабатывающей промышлен-ности, задачей которого является модернизация и реконструкция пере-рабатывающих производств, создание заготовительных пунктов по приемке мяса и молока. Данные меры в конеч-ном итоге позволят увеличить загруз-ку мощностей перерабатывающих про-изводств и, соответственно, объемы производства продуктов питания.

наряду с действующими механизма-ми государственной поддержки в про-грамме предусмотрен новый механизм субсидирования затрат перерабатыва-ющих предприятий на закуп сырья для производства белого сахара, сыра, сли-вочного масла и сухого молока. на эти цели предусмотрено 52,5 млрд. тенге.

В целом на эти цели до 2020 года из бюджета будет выделено порядка 140 млрд. тенге, что позволит сравнять уровень поддержки отечественных производителей с уровнем поддержки российских и белорусских производи-телей.

1 ноября в рамках серии мероприятий Службы центральных коммуникаций при президенте рК состоялась очередная пресс-конференция с участием акима города алматы ахметжана Есимова.

лучия Курараруавтор

«алматы – общепризнанный куль-турный, туристический, спортивный, финансовый, научный и образователь-ный центр не только нашего государс-тва, но и всего центральноазиатского региона. Казахстан выдвинул кандида-туру алматы в качестве регионально-го хаба многосторонней дипломатии. Город подал заявку на проведение зимней олимпиады 2022 года, а уже в 2017 году там пройдет всемирная зимняя Универсиада», – отметил пе-ред началом брифинга официальный представитель СЦК а. абибуллаев.

Глава региона рассказал об основ-ных экономических показателях и перспективах развития города. «Хочу обратить особое внимание на перс-пективные проекты. Их мы видим 3. первое, в городе алматы несколько лет назад по инициативе Главы госу-дарства была создана СЭЗ «парк ин-новационных технологий «алатау». Два года назад были внесены изме-нения в законодательство. В связи с этим для этой зоны существует спе-циальный налоговый и таможенный режим. Благодаря этому за последние два года число участников увеличи-лось в 4 раза. Естественно, поступле-ние в бюджет увеличилось в 2 раза», – отметил а. Есимов.

«Второе, мы создаем индустриаль-ную зону в алатауском районе на пло-щади 490 га. Это чистая площадь, куда подводятся все инженерные коммуни-кации, и эти площади по 11 секторам направлений. на тендерной основе будет выделяться территория для тех, кто хочет участвовать. Сейчас жела-ющих около 180 компаний, – сказал аким города. – Эта зона позволит со-здать около 20 тысяч рабочих мест».

«Третье направление – это туризм. То, о чем президент сказал в своем послании и поставил задачу развития горного туризма. Здесь мы располага-

ем большими возможностями». Также а. Есимов сообщил, что в развитых странах туризм дает от 10 до 15% ВВп, но у нас этот показатель меньше чем 1%.

«Валовый региональный продукт алматы за прошлый год составил 5,6 трлн. тенге. И на душу населения при-ходится по 25 тысяч долларов. Это уровень таких Центрально-Европей-ских стран, как Чехия, польша, Вен-грия, значительно больше, чем, ска-жем, Болгария, румыния. Это уровень Южной Кореи. по объему Врп город несколько раз превышает ВВп наших соседних государств. на этот год мы прогнозируем рост в пределах 10 –12% , что составит 6,2 – 6,3 трлн. тенге», – сказал а. Есимов.

«по итогам 9 месяцев инфляция составила 102,9%, средняя зарплата 139 тысяч тенге, уровень безработицы 5,6%», – отметил глава региона.

мегаполис играет ключевую роль в экономической и образовательной жиз-ни страны, развивается малое и сред-нее предпринимательство, современ-ная городская инфраструктура. Доля городской экономики в национальном ВВп составляет 18,7% при населении города 1 млн. 475 тыяч человек.

Как отметил Глава государства, «ал-маты становится более красивым и удобным для проживания, но главной проблемой остаются вопросы эколо-гии, автотранспорта, возникают про-бки и заторы. В алматы зарегистри-ровано более 520 тысяч автомобилей, еще около 300 тысяч еженедельно приезжают в город из области. решать вопрос с экологией аким города обе-щает, увеличив количество газового транспорта, а также троллейбусов и трамваев. Кроме этого в следующем году в алматы запустят еще две стан-ции метро, которые свяжут с центром спальные районы.

на ремонт детского сада в рамках программы «Занятость-2020» из республиканского бюджета было выделено 33 миллиона 824 тысячи тенге. на эти средства были полностью заменены система электро-снабжения, оконные и дверные проемы, полы. подрядчик Тоо «оралстрой» сделало все рабо-ты на совесть. В детском саду воспитываются 140 детей в 6 группах.

ремонт музыкальной школы также был проведен за счет средств республиканского бюд-жета (39 миллионов 900 тысяч тенге) в рамках той же про-граммы. Ставшая житницей талантов музыкальная школа была вынуждена ютиться в при-способленных зданиях, теперь

же к услугам преподавателей и воспитанников прекрасно ос-нащенное здание, отвечающее всем современным требова-ниям. Благодаря работе Тоо «БСК приоритет» здание преоб-разилось до неузнаваемости.

Сдавая здание, директор Тоо Жанна Кенжина преподнесла в дар детям наборы ученической мебели.

осмотрев отремонтированные здания детского сада и музы-кальной школы, заместитель акима области Бахтияр макен поблагодарил строителей за ка-чественную работу.

– мы всегда должны подде-рживать тех строителей, ко-торые очень ответственно и качественно выполняют свою работу, – сказал Б. макен, по-

Вести из села

желав, чтобы обновленные уч-реждения долго служили делу воспитания подрастающего по-коления.

Заместитель акима области посетил также районный фи-лиал партии «нұр отан», центр занятости, отдел внутренней политики, центр экологии и ту-ризма и ознакомился с их ра-ботой. побеседовав с руково-дителями данных учреждений, Б. макен выслушал предложе-ния и просьбы. Так, беседуя с исполнительным секретарем мо-лодежного крыла «Жас отан» а. нурумовым о новых методах ор-ганизации работы с молодежью, Б. макен пообещал личную под-держку всем начинаниям акти-вистов молодежного движения.

Заместитель акима области также побывал в переметнинс-кой средней школе, где обуча-ются 350 детей, чтобы узнать,

какие нерешенные проблемы есть у учреждения образования. Школа нуждается в капиталь-ном ремонте. Б. макен поручил приступить к сбору всей необ-

ходимой документации, чтобы внести ремонт школы в планы будущего года.

Нуржан ДуЗБаТЫр Зеленовский район

раф

хат

Ха

лел

ОВ

фот

о

(Окончание. Начало на 1-й стр.)

3ПриуральеWWW.zhaikpress.KZпанорама №132 (23622)2 ноября 2013 г.

подошла к завершению уборочная кампания в области. по просьбе нашей газеты итоги осенней страды подвел руководитель областного управления сельского хозяйства арман УТЕГУлоВ.

– арман Каримович, вопрос, конеч-но, традиционный. Каковы итоги стра-ды, удовлетворены ли наши аграрии полученным урожаем и какие задачи стоят перед ними сегодня?

– Уборка зерновых завершена на площади 318,8 тыс. га, при урожайности 6,5 ц/га, ва-ловой сбор составил 207,5 тыс. тонн зерна, в том числе пшеницы 152,2 тыс. тонн (озимой 27,3 тыс. тонн и яровой 124,9 тыс. тонн). объем полученного урожая позволяет пол-ностью обеспечить внутренние потребности области в продовольственном, фуражном и семенном зерне.

лучших результатов по итогам уборочной добились сельхозтоваропроизводители Зе-леновского района. С уборочной площади 155,2 тыс. га при урожайности 7,8 ц/га соб-рано 121,8 тыс. тонн зерна в первоначаль-ном весе, что составляет 58,6% от област-ного намолота. неплохой урожай по этому году и у Таскалинского района, получено по 7,7 ц/га.

Хороший урожай озимой пшеницы, более 20 ц/га, получили крестьянские хозяйства Зеленовского района «Каркула», «Достык», «матевосян».

на урожайность текущего года в зна-чительной степени повлияли погодные условия. Высокая температура и воздуш-ная засуха в июне – июле отрицательно отразились на развитии корневой системы и налива зерна, что значительно снизило продуктивность зерновых культур. Из-за не-благоприятных погодных условий погибло более 10% посевов зерновых культур. В ос-новном пострадали Бурлинский, Сырымский и Шынгырлауский районы.

– Вырастить и убрать хлеб – святое дело, но и сохранить его не менее важ-но. Как говорится, хлеб должен быть в надежных закромах. Как ведется у нас приемка нового урожая и сушка зер-на? Готовы ли наши элеваторы и ХПП обеспечить должное качество хране-ния?

– область располагает десятью аттесто-ванными элеваторами и хлебоприемными предприятиями с емкостью хранения 624,8 тыс. тонн. В настоящее время загружен-ность элеваторов и хлебоприемных пред-приятий составляет порядка 54%.

Из урожая текущего года на элеваторы и хлебоприемные предприятия поступило 76,9 тыс. тонн зерна, из них часть прошли сушку на ао «Желаевский КХп» и Тоо «пе-реметнинский элеватор».

– арман Каримович, на одном из совещаний руководители хлебопри-емных предприятий поднимали про-блему обмера зерна. По их словам, его результаты получаются некорректны-ми, поскольку при длительном хране-нии зерно уплотняется и теряет влагу. Соответственно, предприятия терпят убытки. Хотелось бы услышать Ваши комментарии по этому поводу.

– Убытки от хранения зерна хлебоприем-ные предприятия не должны иметь, так как основные услуги, касающиеся приемки под-работки и хранения зерна осуществляются по тарифам, которые разработали сами хле-боприемные предприятия.

– расскажите о поставках нашего ка-захстанского зерна на экспорт. есть ли спрос со стороны мировых импортеров на зерно, выращенное в Приуралье? если да, то, какие страны закупают

наше зерно и в каких объемах?– В наших природно-климатических ус-

ловиях производится высококачественное зерно сильных и ценных сортов пшеницы с содержанием белка до 20%, которое яв-ляется конкурентоспособным и пользуется большим спросом на мировом рынке.

Сегодня основные объемы пшеницы за-купают перерабатывающие предприятия области, которые поставляют муку в афга-нистан, Кыргызстан, россию, Таджикистан и другие страны. В целом область экспортиру-ет около 10 тысяч тонн в год.

– На сегодняшний день в области продолжается уборка подсолнечника. Как решается вопрос со сбытом про-дукции? Будет ли принимать получен-ный урожай в этом году наш завод по производству подсолнечного масла? и выгодны ли им закупочные цены на-ших аграриев?

– Уборка подсолнечника, действительно, продолжается, сохранилось 37,7 тыс. га, уб-рано 20,2 тыс. га, собрано 9,7 тыс. тонн мас-лосемян. Для сравнения: в прошлом году было всего 4,4 тыс. тонн. на темпы уборки повлияли дожди, так за сентябрь выпало осадков в северной части области в среднем в 2,7 раза выше нормы и в октябре более 35 мм. Завод ао «Батыс Кунбагыс» прини-мает маслосемена подсолнечника по ценам, которые были согласованы на совещании с сельхозтоваропроизводителями 13 сентяб-ря 2013 года.

Хороших результатов добились Тоо «асан аул», крестьянские хозяйства «Кар-кула», «лихачева», «Тулпар LTD», «алтын Бидай», которые получили от 10 до 14 ц/га маслосемян подсолнечника. Сегодня завод «Батыс Кунбагыс» ведет выработку расти-тельного масла из сырья, произведенного в нашей области.

– В области также продолжается уборка картофеля и овощебахчевых культур. Обеспечивает ли наши пот-ребности полученная продукция? Ка-кие проекты в области реализуются по выращиванию, хранению и переработ-ке картофеля и овощной продукции? Достаточно ли у нас овощехранилищ, которые смогут обеспечить качество продукции до ее реализации в зимний период и в межсезонье?

– Завершены уборочные работы в овоще-водстве. применение минеральных удобре-ний, системы капельного орошения и соб-людение режима орошения значительно повысили урожайность. овощей в текущем году, по оперативным данным, собрано 56,5 тыс. тонн, бахчевых культур – 24,5 тыс. тонн, что больше соответственно на 3,8% и 1,5%, чем в прошлом году. Картофеля с уборочной площади 4,1 тыс. га собрано более 62,3 тыс. тонн, или на 9,4% больше уровня прошлого года.

на сегодня собственным производством мы полностью обеспечиваем потребности населения в картофеле и овощебахчевой продукции.

В области проводится работа по внедре-нию современных технологий при возделы-вании овощных культур, система капельного орошения применяется на площади 312 га, рост к 2012 году составил 12 га. В качестве положительного примера можно привести Тоо «КХ оралагроСервис» Теректинского района, данная система внедрена на пло-щади 148 га.

Высокие урожаи картофеля получены в специализированных хозяйствах. Среди передовиков можно назвать крестьянские хозяйства Зеленовского района «предко», «август», «погодаев», Тоо «Гепардагро», в Теректинском районе крестьянское хо-зяйство «Балакирев», которые получили урожайность клубней картофеля свыше 200 ц/га.

В области имеется 29 овощехранилищ общей емкостью 35 тыс. тонн. Имеющиеся овощехранилища полностью обеспечивают потребности для хранения продукции, пред-назначенной для реализации в осенне-зим-ний период. наиболее крупными являются овощехранилища Тоо «атисоралагро» – 4 тыс. тонн, КХ «Десумбаев» – 2,4 тыс. тонн, Тоо «КХ оралагроСервис» – 2,4 тыс. тонн и Ип «Гудилов» – 2,1 тыс. тонн.

– Главная сельскохозяйственная кампания для хлеборобов заверши-лась успешно, и в этом, конечно, не-малую роль сыграла государственная поддержка сельхозтоваропроизводи-телей. расскажите подробнее об этом.

– на развитие отрасли растениеводства в текущем году выделено 551,8 млн. тенге субсидий на удешевление ГСм, минераль-ных удобрений, средств защиты растений, подачу поливной воды, поддержку семено-водства. на сегодня сельхозтоваропроизво-дителям выплачено 428,6 млн. тенге. Кроме того за счет средств областного бюджета проведены защитные мероприятия против нестадной саранчи на 75 млн. тенге.

Благодаря государственной поддержке в производство внедряются высокоурожай-ные сорта яровой пшеницы «волгоураль-ская», «альбидум-31», «саратовская-60, 70», озимой пшеницы «жемчужины по-волжья», приобретается высокопроизво-дительная сельскохозяйственная техника, расширяются новые технологии в отрасли растениеводства, в результате идет рост объемов производства и повышается уро-вень продовольственной безопасности.

Уборочные работы завершены, но забо-ты хлеборобов не закончились. В этом году посев озимых зерновых составил 69,8 тыс. га, засыпано 25,7 тыс. тонн семян яровых зерновых. Вспахано более 177 тыс. га зяби, заготовлено 1047,9 тыс. тонн сена, что обеспечивает потребности животноводства на предстоящую зимовку.

– арман Каримович, близится про-фессиональный праздник работников сельского хозяйства. Ваши пожелания труженикам полей и ферм.

– Уважаемые труженики села, областное управление сельского хозяйства поздрав-ляет вас с профессиональным праздником, желает всем крепкого здоровья, семейного благополучия и доброго урожая в следую-щем году. Успехов вам в вашем нелегком труде! Ваш труд важен и нужен стране!

Беседовала альбина БаЙГуНаКОВа

механизм реализации принятой в этом году государственной программы «Дорожная карта занятости-2020», а также изменения пенсионного законодательства обсуждались в рамках Дня открытых дверей, состоявшегося в департаменте по контролю и социальной защите министерства труда и соцзащиты населения рК по ЗКо.

«Открытый» день для обсуждений

Светлана ПОСТНОВаавтор

реализация программы «Дорож-ная карта занятости» стала серьезной мерой государствен-

ной поддержки безработных и малообес-печенных граждан. Ее координирует в регионе областное управление коор-динации занятости и соцпрограмм. по словам руководителя отдела занятости населения данного управления мунары Капышевой, обратившиеся за содейс-твием в трудоустройстве направляются на ремонтные и строительные работы объектов ЖКХ, социально-культурных, инженерно-транспортных учреждений, медицинских пунктов в сельской мест-ности. но несмотря на это в области име-ется проблема безработицы, что связано с возвращением западноказахстанцев, работавших по контракту на крупнейших добывающих предприятиях атырауской и мангистауской областей.

Директор департамента по контролю и соцзащите по ЗКо Берикболат нуржанов обратил внимание на соблюдение прав и обязанностей работников и работода-телей. представители обеих сторон тру-довых отношений должны знать, что все трудовые конфликты решаются, опираясь на трудовой либо коллективный договор.

– Соблюдению трудовых отношений се-годня уделяется большое значение, – от-метил Б. нуржанов. – Знать и соблюдать их как работникам, так и работодателям помогают обучающие курсы, проводимые неправительственными организациями. Информационно-разъяснительную рабо-ту также проводят специалисты главной государственной инспекции по труду. С начала этого года такие обучающие за-нятия прошли в 50 организациях области. Теперь работники данных предприятий будут знать, какими, к примеру, могут быть причины расторжения трудового до-говора, какой при этом должна быть ком-пенсация и другие положенные выплаты.

Вторым вопросом обсуждения стали изменения, внесенные в Закон рК «о пенсионном обеспечении в рК». Как из-вестно, новшества коснулись солидарной составляющей пенсионной системы, пре-дусматривающей повышение пенсионно-го возраста для женщин.

– Унификация пенсионного возраста вводится для увеличения стажа участия женщин в накопительной пенсионной системе и увеличения объема пенсионных накоплений, что должно повысить размер получаемой пенсии, – отметила, высту-пая с информацией по данному вопросу, руководитель отдела соцобеспечения департамента по контролю и социальной защите по ЗКо ольга айтуганова.

В ходе Дня открытых дверей специ-алисты ответили на наиболее распро-страненные вопросы граждан, касаю-щиеся разрешения трудовых споров, заключения коллективного трудового договора, создания безопасных условий труда и т.д.

акциянаши интервью

4 Приуралье WWW.zhaikpress.KZ прИорИТЕТы

Вопросы организации селекционно-племенной работы с казахской белоголовой породой КрС обсуждались на семинаре-совещании, состоявшемся в областном управлении сельского хозяйства. В нем участвовали руководители сельхозформирований, ученые и специалисты отделов предпринимательства, сельского хозяйства и ветеринарии районных акиматов.

апК

В области продолжается обсуждение итогов внеочередного ХV съезда партии

«нұр отан». В работе съезда принимал участие аким Теректинского района, председатель районного филиала партии «нұр отан» Женис Сериккалиев.

Наталия ПОрТНЯГиНаавтор

пройдя за шестнадцать лет своего существования путь от маленькой мастерской по нарезке стекла до крупнейшего в Казахстане стеклообрабатывающего центра и завоевав заслуженную среди строительных компаний и местного населения репутацию надежного партнера и товаропроизводителя, предлагающего только высококачественную продукцию, Тоо «Стекло-Сервис» стало ведущим производителем герметичного остекления в регионе. Значительным импульсом для развития предприятия послужила государственная поддержка в рамках программы «Дорожная карта бизнеса-2020».

Исполняя поручения президента

ал

екса

нд

р К

уП

ри

еНК

Оф

ото

Наталия ПОрТНЯГиНаавтор

№132 (23622) 2 ноября 2013 г.

В ходе пресс-тура, орга-низованного областным управлением внутрен-

ней политики, на предприятии по-бывали местные СмИ.

– одним из основных направле-ний нашего Тоо является произ-водство стеклопакетов и стеклооб-работка, – рассказывает директор предприятия аркадий рубцов. – В год мы производим 1 миллион квадратных метров стекла. поло-вина продукции предприятия пос-тавляется на экспорт в соседние регионы россии.

Современный комплекс нарез-ки стекла и сборки стеклопакетов, станки по обработке кромки стекла

и сверления отверстий позволяют выпускать широкую гамму стек-лопакетов по форме и габаритам, а также производить различные виды обработки стекла и зеркал. недавно предприятие освоило про-изводство закаленного стекла.

– Закаленное стекло – это обыч-ное листовое стекло, подвергнутое специальной термической обработ-ке – закалке, в результате которой в стекле возникают закономерно распределенные внутренние на-пряжения. В итоге в несколько раз повышается его механическая про-чность по сравнению с обычным стеклом. предел прочности зака-ленного стекла при изгибе может

достигать 250 мпа, что более чем в 5 – 7 раз выше, чем у обычного листового стекла, – говорит арка-дий рубцов. – Также обеспечива-ется особый, безопасный, характер его разрушения. помните падение метеорита в Челябинске? В основ-ном люди пострадали от осколков стекол окон, выбитых ударной волной. применение закаленного стекла позволило бы избежать та-ких последствий. Таким образом, возможности имеющегося обору-дования позволяют изготавливать стеклопакеты с различными фун-кциональными характеристиками: теплоизолирующие, солнцезащит-ные, звукоизолирующие, противо-ударные и безопасные.

В печи по закаливанию стекла температура достигает 700 градусов

по Цельсию. Это оборудование пер-вое в своем роде на постсоветском пространстве. производство пол-ностью автоматизировано, вместе с тем работа на таком оборудовании – «не просто кнопочку нажать», не-обходимы навыки, знания основ фи-зики, химии, чтобы учитывать, как будут изменяться свойства стекла.

Сегодня на предприятии работа-ют порядка 60 человек. Кадры, в основном, подготовлены усилиями руководства компании, что назы-вается, «выросли» вместе с мо-дернизацией производства, ведь в Уральске нет учебных учреждений, готовящих стекольщиков.

Столь динамичное развитие производства, внедрение новей-

ших технологий, создание но-вых рабочих мест, рост объемов производства достигнуто, по словам руководителя предпри-ятия, благодаря государственной поддержке в рамках программы «Дорожная карта бизнеса-2020». Тоо «Стекло-Сервис», пожалуй, одно из немногих предприятий в Казахстане, которое наиболее полно использовало инструмен-ты, предлагаемые программой. Субсидирование процентной ставки по кредиту, его гарантиро-вание, подведение необходимой инфраструктуры за счет государс-тва – всем этим воспользовалось предприятие, чтобы стать силь-нейшим в своей отрасли.

– Женис Сериккалиевич, Вы были делегатом имеющего важ-ное значение партийного съезда. На нем принята новая Доктрина партии «Нұр Отан. Созидая буду-щее!». Поделитесь Вашими мыс-лями о работе съезда.

– Съезд «нұр отана» прошел на высоком организационном уровне. В форуме участвовали свыше тысячи делегатов со всех концов страны. Внеочередной ХV съезд проанализи-ровал работу за истекший период и принял программу действий до 2050 года. Самым главным и значимым для страны, всех казахстанцев событием стало принятие новой политической Доктрины партии. Считаю важным, что в этом долгосрочном документе основным направлением деятель-ности нашей партии признано даль-нейшее повышение благосостояния народа. В целом Доктрина отличает-ся своей ясностью, четкостью форму-лировок и масштабностью целей. на съезде рассмотрены актуальные про-блемы, волнующие людей, определе-ны пути обеспечения экономического роста, вхождения Казахстана в трид-цатку развитых стран мира.

– Какое впечатление на Вас произвело выступление на съез-де лидера партии, Президента республики Казахстан Нурсулта-на Назарбаева?

– Выступление нурсултана аби-шевича никого не оставило равно-душным. Я нахожусь под сильным

впечатлением. Каждое слово Елбасы прозвучало аргументированно, пос-тавлены четкие задачи, которые нам претворять в жизнь. президент пот-ребовал усилить работу по обеспече-нию занятости населения, развитию научно обоснованных инновационных идей. В действительности в стране все еще имеются безработные, люди, получающие недостаточную оплату за свой труд. аксиомой является и то, что без инноваций нашей стране будет трудно встать в ряд 30 самых развитых государств. поэтому глав-ными приоритетами нашей работы станут эти две особые задачи.

– Среди важных вопросов, рас-смотренных на съезде, поднима-лась и проблема эффективного государственного управления. Как Вы считаете, возможна ли своеобразная «модернизация» в среде чиновников?

– Да, на съезде шла речь и о госу-дарственном управлении и повыше-нии качества государственных услуг. Конечно, вызывают справедливые нарекания, особенно у предпринима-телей, наличие большого количества контролирующих органов. В то же время, если вдуматься, без контро-ля тоже не обойтись, так как могут возникнуть определенные трудности. Важно понять, что без эффективно действующего управленческого ап-парата невозможно достичь конеч-ных результатов. об этом и говорил президент. мы должны четко разли-

чать два момента. Если чиновник «на своем месте», грамотно справляется со своими функциями, похвально. но если он не тянет, становится тор-мозом, то тут другое дело, – надо разбираться. В Доктрине ясно сказа-но, что госуправление должно быть прозрачным и доступным для конт-роля со стороны населения.

– Предстоит большая работа. Как Вы думаете, по плечу ли но-вые задачи для районного фи-лиала партии?

– Если раньше «нұр отан» вос-принималась как партия власти, то отныне мы всенародная правящая партия. Сохраняя свою доминирую-щую роль в жизни страны, партия как стержень общенационального единства готова к политическому диалогу со всеми партиями, обще-ственными объединениями. Все в наших руках, требуется только ра-ботать, беречь наше единство и сплоченность. нуротановцы полны стремления достичь новых рубежей и высоких целей.

Беседовала Нурзия СиСеНБаеВа

Теректинский район

мероприятие инициировано республиканской палатой казахской белоголовой породы.

– Сейчас не нужно говорить о проблемах в этой отрасли, их все мы знаем, – отметил в своем до-кладе исполняющий обязанности директора палаты, про-фессор Кабыл Исабеков. – пора обсудить алгоритм нашей совместной работы по запуску механизма преобразования породы.

он подчеркнул необходимость внедрения инноваци-онных технологий в селекционную работу, возрождения работы контрольно-испытательных станций по оценке продуктивности и качества потомства, говорил о важ-ности генетической фильтрации, типизации породы, о преимуществах, которое дает фермерам членство в па-лате. Так, на сегодня из 191 члена палаты только 25 – из ЗКо. С учетом, что область стояла у истоков созда-ния породы и что у нас на сегодня около 100 хозяйств занимается разведением этой породы, это низкий по-казатель.

об эффективности использования генетического потен-циала породы рассказал кандидат сельскохозяйственных наук, доцент ЗКаТУ им. Жангир хана аманжол Зинуллин, а доктор сельскохозяйственных наук, доцент вуза алиби Ба-яхов поделился опытом научного сопровождения мясного скотоводства в мангистауской области.

5ПриуральеWWW.zhaikpress.KZ

Ветерану войны и труда Ивану акутину, проживающему в с. Чапаево акжаикского района, исполнилось 90 лет. Со славным юбилеем аксакала поздравили односельчане, близкие, родные.

Юбилей

В ЗЕрКалЕ ДнЯ №132 (23622)2 ноября 2013 г.

наш язык

На языке Отчизны стремимся говорить

В рамках декады «Государственный язык как фактор целостности народа» в Уральске прошел городской конкурс на знание государственного языка между представителями некоренной национальности «менің отаным – Қазақстан!» («моя родина – Казахстан!»).

подобные конкурсы проходят в нашей об-ласти ежегодно. од-

нако, по словам организаторов мероприятия, такой конкурс городским отделом культуры и развития языков проводится впервые. может, этим объяс-няются отдельные шерохова-тости в организации языковых состязаний.

Так, на мой взгляд, не было четкого разграничения между третьим и четвертым турами. Судя по названию третьего тура – «по волнам истории», в котором были представле-ны инсценировки, участники должны были отразить жизнь народа на определенном этапе истории. но вместо этого они подготовили сценки о народ-ных обычаях и традициях, ко-торые были бы более уместны в следующем туре под назва-нием «Культурное наследие – богатство народа». Четвер-тый тур по сути был сведен к перечислению национальных праздников, традиций и обы-чаев.

Трудно было не заметить также существенную разницу в возрасте и образовательном уровне участников конкур-са: вместе выступали учитель казахского языка и ученик средних классов. может, этим объясняется решение жюри, присудившего более высокое место школьнику, а не учите-лю? В итоге учителю доста-лось лишь третье место.

первое место заняла пред-ставлявшая на конкурсе не-мецкий этнос студентка Ураль-ского колледжа газа, нефти и отраслевых технологий аида Штенгельберг, отличившаяся во всех номинациях. аида в со-вершенстве владеет казахским языком. не могу не отметить и удачную режиссуру представ-ленной ею инсценировки, чего хотелось бы пожелать осталь-ным участникам конкурса.

Гран-при жюри присудило студенту института «Евразия» орхану насипову – представи-телю азербайджанской нацио-нальности.

Гульжан ХаЙруллиНа

поздравления юбиля-ру адресовал и аким района нариман То-

регалиев, посетивший юбиляра дома.

Иван михайлович акутин – местный, здесь в Чапаево ро-дился, вырос, работал в лесхо-зе. отсюда в грозные военные годы ушел на фронт. В 1942 году был направлен на Сталин-градский фронт, затем на Севе-

ро-Кавказский фронт. Весну по-беды встретил в Германии. о мужестве и отваге говорят бое-вые награды старого солдата.

Долгие годы вплоть до выхо-да на пенсию Иван михайлович проработал в лесхозе, снача-ла рабочим, лесником, а затем главным бухгалтером.

от имени всех акжаикцев аким района пожелал ветера-ну много радостных дней в

окружении родных и близких людей, детей, внуков и прав-нуков.

Борис МурЗаГалиеВ, фото Нурбек иХСаН

акжаикский район

правопорядок

В своей напутствен-ной речи начальник областного ДВД ма-

хамбет абисатов подчеркнул, что задачей «универсального полицейского» является од-новременно обеспечение об-щественного правопорядка на улицах, в общественных местах, своевременное реаги-рование на правонарушения и преступления в сфере дорож-ного движения, профилактика уличной преступности.

руководитель ДВД области

поблагодарил органы испол-нительной и представитель-ной власти за оказываемую поддержку в вопросах осна-щения полиции современным оборудованием, позволяющим своевременно реагировать на правонарушения и преступле-ния.

И на этот раз акимат области обеспечил «универсальных по-лицейских» микроавтобусом «Тойота», в котором установ-лен современный автомобиль-ный комплекс «автоураган».

В деятельности оВД области произошли преобразования: успешно реализован проект «универсальный полицейский», в рамках которого службы административной и дорожной полиции объединены в одно подразделение. Вчера состоялся первый развод «универсальных полицейских». В мероприятии принял участие заместитель акима области Бахтияр макен.

Саида ТулеГеНОВаавтор

Благодаря этой системе воз-можно оперативное выявле-ние дорожных правонаруше-ний в транспортном потоке, розыск угнанных автомашин, а также лиц, уклоняющихся от уплаты штрафов и нало-гов. Ключи от микроавтобуса

с автомобильным комплексом «автоураган» вручил м. аби-сатову заместитель акима об-ласти Бахтияр макен.

В своем выступлении он под-черкнул, что во исполнение поручений Главы государства н.а. назарбаева, связанных с повышением эффектив-ности деятельности органов внутренних дел, местными исполнительными органами изыскиваются средства для приобретения современной техники, которая позволит усовершенствовать матери-ально-техническую базу поли-ции до уровня успешно разви-вающихся европейских стран.

– В следующем году также предусмотрено выделение де-нежных средств из местного бюджета для поддержания в области общественного по-рядка, обеспечения безопас-ности населения, – сказал Б. макен.

В рамках торжественного мероприятия были представ-лены 20 новых автомобилей «Шкода», на которых «уни-версальные полицейские» после завершения развода на-правились на службу.

александр КуПриеНКОфото

6 Приуралье WWW.zhaikpress.KZ СпЕКТр№132 (23622) 2 ноября 2013 г.

ассамблея народа Казахстана под эгидой клуба журналистов проводит литературный конкурс «ансар-2013» и приглашает к участию в нем молодых журналистов, поэтов, прозаиков.

Внимание: конкурс

Конкурс проводится общественным молодежным фондом «Центр развития «Самрук» при поддержке ассамблеи народа Казахстана и Комитета по делам молодежи мон рК для популяризации современной казахской и казахстанской литературы и журналистики, поддержки и развития творческого потенциала мо-лодых поэтов, писателей и журналис-тов.

работы на конкурс принимаются до 5 ноября по адресу: г. астана, ул. Б. мо-

мышулы, 15, офис 1, адрес электронной почты: sunkarkz@bk.ru. С положением и условиями конкурса можно ознако-миться на сайте sunkarkz.

по итогам конкурса победители будут определены 7 ноября 2013 года в трех номинациях: «лучший молодой писатель 2013 года», «лучший молодой поэт 2013 года», «лучший молодой журналист 2013 года». по итогам конкурса будет издан сборник трудов конкурсантов. награжде-ние состоится 15 ноября.

ТОО «Жаикмунай» совместно с АО «НИПИнефтегаз» представляет на государствен-ную экологическую экспертизу в ГУ «Департамент экологии по Западно-Казахстанс-кой области Комитета экологического регулирования и контроля Министерства охра-ны окружающей среды Республики Казахстан» проект «ЧНГКМ. УКПГ-1/2. Установка дополнительного блока компрессора на УКПГ-1/2».

По всем вопросам обращаться в департамент экологии по Западно-Казахстанской области по адресу: г. Уральск, ул. Л. Толстого, 59, тел.: 8 (7112) 50-04-81, 51-53-52. Ис-полнитель: АО «НИПИнефтегаз» – разработчик, г. Актау, тел. 8 (7292) 60-02-08 (доп. 211, 113), факс 8 (7292) 60-02-08 (доп. 380). Заказчик: ТОО «Жаикмунай», г. Уральск, тел. 8 (7112) 98-66-00, факс 8 (7112) 98-66-01.

1. Принятие решения об обращении в ДБ АО «Сбербанк» за увеличением кредитной линии на сумму 100000000 тенге сроком на 60 месяцев на инвес-тиционные цели.

2. Принятие решения о передаче в залог банку не-движимого имущества, принадлежащего товарищест-ву на праве частной собственности: производственные здания с земельным участком площадью 1,0705 га., кадастровый номер 08-130-020-1278, расположенный по адресу: г. Уральск, пр. Евразия, 59/1, в качестве обес-печения исполнения договорных и иных обязательств товарищества перед банком и предоставлении банку права на внесудебную реализацию предмета залога в случае неисполнения или ненадлежащего ис-полне-ния обязательств товарищества перед банком.

3. Принятие решения о наделении полномочиями коммерческого директора Мергалиева А.К., главного бухгалтера Птушкину Т.И. на подписание соглаше-ния, всех/любых договоров и/или соглашений, заклю-чаемых в его рамках, а также всех дополнительных со-глашений к ним, являющихся неотъемлемой частью соглашения, договора гарантии, дополнительных соглашений к нему и иных документов, а также до-говоров залога, дополнительных соглашений к ним и иных документов, необходимых для исполнения на-стоящего решения.

4. Принятие решения о предоставлении согласия банку на предоставление последним информации, связанной с выполнением сторонами своих обяза-тельств по заключаемой сделке в базу данных кредит-ных бюро в соответствии с действующим законода-тельством Республики Казахстан.

5. Обращение с ходатайством к г-ну Сармасаеву Асету Маратовичу с просьбой о предоставлении пос-ледним личной гарантии банку в качестве обеспече-ния надлежащего исполнения обязательств товари-щества перед банком.

6. Обращение с ходатайством к г-ну Сармасаеву Асету Маратовичу о передаче последним своего иму-щества в виде недвижимого имущества: нежилое по-мещение с земельным участком площадью 0,0851 га., кадастровый номер 08-130-120-878, находящийся по адресу: ЗКО, г. Уральск, пр. Евразия, 59/4, в залог бан-ку в качестве обеспечения обязательств товарищес-тва перед банком и предоставлении банку права на внесудебную реализацию предмета залога в слу-чае неисполнения и/или ненадлежащего исполнения то-вариществом своих обязательств перед банком.

Начало регистрации участников товарищества в 13.00 час.

ПравлениеКоммерческий директор Мергалиев А.К.

ОБЪЯВЛЕНИЕТОО «Диана-плюс» уведомляет участников товарищества о проведении

общего внеочередного собрания, которое состоится 16 ноября 2013 года, в 14.00 часов, по адресу: г. Уральск, пр. Евразия, 59/1.

Повестка дня

С января 2014 года начнется внедрение 2-го эта-па Единой национальной системы здравоохранения (далее – ЕнСЗ) на уровне амбулаторно-поликлини-ческих организаций (далее – апо), основанной на комплексном подушевом нормативе (далее – Кпн).

Главным принципом работы в рамках ЕнСЗ на данном этапе должна быть пациентоориентирован-ность, вторым ключевым моментом – максималь-ная разгрузка врача.

основополагающими нпа являются Конституция рК, Кодекс о здоровье народа рК, гарантирующие право граждан на охрану здоровья, на получение бесплатной медицинской помощи в рамках ГоБмп, государственная программа «Саламатты Қазақстан на 2011 – 2015 годы», имеющий силу закона, и пос-лание президента «Стратегия «Казахстан-2050» – новый политический курс состоявшегося госу-дарства».

Четвертым основным направлением государс-твенной программы «Саламатты Қазақстан на 2011 – 2015 годы» является совершенствование органи-зации, управления и финансирования медицинской помощи в рамках ЕнСЗ с целью создания эффек-тивной и доступной системы оказания медицинской помощи, основанной на приоритетном развитии социально ориентированной первичной медико-са-нитарной помощи (далее – пмСп).

Для достижения поставленной цели в рамках ЕнСЗ будет обеспечиваться:

– равный доступ к медицинской помощи;– пересмотр нормативных документов в части

четкого разграничения функций, полномо-чий и финансирования ПМСП и специализи-рованной помощи;

– внедрение дополнительного компонента к тарифу с учетом оценки результатов деятель-ности организаций пмСп и модели частичного фондодержания;

– разработка механизмов перераспределения финансовых потоков в сторону сокращения расходов на стационарную помощь и увеличения расходов на службу пмСп и профилактику заболе-ваний;

– совершенствование механизмов повышения мотивации медицинского персонала;

– делегирование части полномочий от вра-ча медицинским сестрам, увеличение числа врачей общей практики от общего числа врачей пмСп;

– стратегией медицинских организаций должно стать обеспечение предоставления качественных и доступных медицинских услуг.

профилактическая медицина должна стать основ-ным инструментом в предупреждении заболеваний. необходимо внедрять современные инструменты ме-неджмента и принципы корпоративного управления в государственном секторе. отношение к бюджетно-финансовому процессу должно стать таким же бе-режным и продуманным, как к частным вложениям.

Принципы еНСЗ: Свободный выбор населением врача и медицин-

ской организации. Формирование конкурентной среды. про-

зрачность оказания медицинских услуг. Финансирование медицинских организаций по ко-нечному результату.

Финансирование апп будет проводиться на ос-нове комплексного подушевого норматива (Кпн), т.е. в зависимости от количества прикрепленного населения.

Кпн состоит из Гарантированной и Стимулирую-щей части.

подушевой норматив пмСп – это норма затрат в расчете на одного человека для обеспечения ГоБмп в форме пмСп, включая социальные и пси-хологические услуги.

Базовый Кпн – это стоимость комплекса меди-цинских услуг в расчете на одного человека для обеспечения амбулаторно-поликлинической по-мощью в рамках ГоБмп. Базовый Кпн единый по стране и составляет 574 тенге. Гарантированная часть Кпн с учетом поправочных коэффициентов и экологии (территориальных особенностей) разный во всех регионах.

Гарантированная часть Кпн распределяется 65% на оказание пмСп и 35% на консультативно-диа-гностическую помощь.

Стимулирующая часть Кпн – 100 тенге на одного жителя – идет на материальное поощрение работ-ников пмСп за достигнутые конечные результаты, из них не менее 5% – на повышение квалификации, переподготовку и обучение работников пмСп. Це-лью стимулирования путем СКпн является повыше-ние качества оказываемых услуг и удовлетвореннос-ти населения. работа пмСп будет оцениваться по достижениям индикаторов результата по балльной системе. В 2014 году СКпн будет распределяться за достигнутые результаты по 6 индикаторам процес-са (материнская смертность, младенческая смерт-ность, запущенные формы туберкулеза, случаи вы-явления онкозаболеваний, видимых локализаций на 3 – 4 стадии, процент госпитализации больных с осложнениями БСК, состоящих на диспансерном учете, обращения граждан). при распределении СКпн будет учитываться коэффициент медицин-ской организации (укомплектованность средними медицинскими работниками, социальными работ-никами, психологом). В настоящее время прово-дится 3-й этап обучения медицинских работников каскадным методом по вопросу внедрения ЕнСЗ на амбулаторно-поликлиническом уровне. Идут подго-товительные работы, и к 01.01.2014 года все меди-цинские организации будут оснащены интернетом и все рабочие места – компьютерами.

напоминаем, что в настоящее время с 15 сентяб-ря по 15 ноября 2013 года проводится кампания по свободному прикреплению населения в организа-ции пмСп.

К. БаТЫрНиЯЗОВа, руководитель отдела контроля ГОБМП

департамента КОМу МЗ рК по ЗКО

Внедрение еНСЗ на амбулаторно-поликлиническом уровне

На рассмотрение государственной экологической экспертизы пред-ставляется «Проект промышленной разработки Серебряковского мес-торождения подземных вод». Всем заинтересованным гражданам и об-щественным объединениям предоставляется возможность выразить свое мнение в период проведения государственной экологической эксперти-зы по адресу: г. Уральск, Дамбовый тупик, 5/1, управление природных ресурсов и регулирования природопользования Западно-Казахстанской области, телефон 24-04-62, телефакс 26-52-57.

наверное, мало кто знает, что еще тринадцать лет назад с легкой руки последнего президента СССр михаила Горбачева был учрежден Всемирный день мужчин, который было решено отмечать в первую субботу ноября. Инициатива была поддержана оон, а также рядом других международных общественных организаций. В этот день даже ежегодно вручалась «Всемирная мужская премия».

праздник

Жанна БалЫКОВа автор

премия на Всемирный день мужчин, учрежденный в 2000 году, вручалась ученым, поли-тикам, бизнесменам, искусст-воведам и т.д. за тот положи-тельный пример, который они подают своими моральными принципами, профессиональ-ными достижениями и пове-дением в целом. президентом праздника был избран его со-здатель и борец за равнопра-вие и трезвый образ жизни м.С. Горбачев, а материально поддерживал эту премию авс-трийский писатель и публи-цист Георг Киндель. лауреаты получали уменьшенную брон-зовую копию роденовского «мыслителя». перестали вру-чать эту премию в 2006 году.

Хорошая традиция кану-ла в лету, но все же позд-равлять мужчин в первую субботу ноября в некоторых трудовых коллективах при-нято, да и во многих семьях уже появился обычай дарить своим дорогим мужьям, от-цам и сыновьям подарки в честь этого праздника. За-кончилась трудовая неделя, и представители сильного пола могут себе позволить немного расслабиться и отметить свой день в кругу семьи или дру-зей. Было бы здорово, чтобы такие праздники становились более популярными, дающи-ми хороший повод сказать приятные слова друг другу.

Кстати, в СШа, во многих западных и азиатских странах есть еще и международный мужской день, отмечаемый ежегодно 19 ноября. Так что, дорогие девушки, женщины, сестры, матери, не расслаб-ляйтесь и обязательно позд-равьте своих мужчин, пора-дуйте их особым вниманием и заботой и не забудьте про подарки!

Какой он – настоящий мужчина? Этим вопросом задается не одна представитель-ница слабого пола. Наверное, у каждой женщины найдется приличный список желанных качеств Настоящего мужчины. Только маленькой частью из него подели-лись с нами наши читательницы:

Галина КареНСКиХ, учитель:– мужчина должен вызывать уважение, быть

благородным, щедрым в меру, любящим, забот-ливым. а вообще, я считаю, что мужчина такой, какая с ним рядом женщина. То есть именно жен-щина как мать, жена, сестра и любимая влияет на то, станет ли мужчина настоящим мужчиной. Так что, все в наших руках. Хотите, чтобы рядом с вами был настоящий мужчина, тогда придется приложить немало усилий для этого.

Замзагуль БуТаНОВа, госслужащая:– на мой взгляд, настоящий мужчина должен

быть порядочным. Уметь защищать и словом, и делом свою любимую женщину, своих близких. он должен быть примером для окружающих в воспитании детей, в своих делах и поступках. Если каждый будет стремиться к этому, то мир станет намного добрее и светлее. Я думаю, что ему иногда просто необходимо быть и немного добрым волшебником, чтобы исполнять желания любимой.

айганым МуКаНОВа, финансист: – Для меня, как и для каждой женщины, мои

мужчины – муж, сын и внук – самые дорогие и настоящие. мужчина должен быть мужчиной в любых обстоятельствах. настоящий мужчина никогда не допустит, чтобы его близких кто-то обидел, а его семья в чем-то нуждалась. Конечно, можно много назвать хороших качеств настояще-го мужчины, главное, чтобы он был в жизни каж-дой женщины.

Данара КурМаНОВа, журналист, студент-ка 2 курса ЗКиГу:

– Дать четкое определение, кто он – настоя-щий мужчина, невозможно. Тут нет точного набо-ра качеств. настоящий мужчина совершает пра-вильные поступки, потому что не представляет себе других действий в той или иной ситуации. он говорит умные вещи, потому что просто так ду-мает. он всего лишь ведет себя так, как привык, как его воспитали с детства, этими принципами он живет. И эта естественность во всем и делает мужчину настоящим. но, естественно, подразуме-вается, что он должен быть умен.

к

«Приуралье». Западно-Казахстанская областная общественно-политическая газета. 090000, г. уральск, ул. Мухита, 57/1, 4 этаж

СОБСТВеННиК: ТОО «Жайык Пресс»

Генеральный директор Жантас Набиоллаевич СаФуллиН

Наши СОБКОрЫ:

акжаикский р-н Тлес Жазыкбай тел: 8(711-42) 21-720Жанибекский р-н нурымбек Жапаков тел: 8(711-35) 2-17-70Жангалинский р-н Умирзак акбасов тел: 8(711-41) 2-17-55Казталовский р-н Серик Жумагалиев тел: 8(711-44) 3-14-68Сырымский р-н мусирбек айташев тел: 8(711-34) 3-11-26

За содержание рекламы ответствен рекламодатель. редакция не отвечает на письма читателей, не пересылает их, не рассматривает рукописи объемом более 5 машинописных страниц, а также не рецензирует и не возвращает не заказанные материалы. опубликованные материалы не обязательно отражают точку зрения редакции. Использование материалов – с разрешения редакции. материалы без адреса и рнн автора не принимаются. публикации, обозначенные знаком, печатаются на коммерческой основе.

ТелеФОНЫ: редактор – 54-31-91, заместители редактора – 51-50-40, секретариат – 50-40-47, корреспонденты: 24-02-78, 50-59-21. Факс: 54-31-91. E-mail: pri_ru@mail.ruОбъявления и реклама принимаются по адресу: ул. Мухита, 57/1, 1 этаж, тел./факс: 51-51-09; е-mail: zhaikpress@inbox.ru, бухгалтерия ТОО «Жайык Пресс», тел.: 50-63-99.

к

Главный редактор роза СЫиКОВа редакционная коллегия: Калиулла Карагойшин (зам. гл. редактора), Жаннат Токтарова (зам. гл. редак-тора), елена Курарару (ответственный секретарь), Наталия Портнягина (отдел экономики), Светлана Постнова (отдел социальных вопросов), Марина иванова (спецкорреспондент).

регистрационное свидетельство №7876-Г

выдано 01.12.2006 г. МКи рК

Газета набрана и сверстана в компьютерном центре “приуралья”. Газета отпечатана в типографии Тоо “Жайык пресс”: 090000, г. Уральск, ул. мухита, 57/1. Выходит 3 раза в неделю. Тираж 8929. Индекс 65429. Дежурный редактор: н. ГороховаКорректор: р. Исмагулова

7ПриуральеWWW.zhaikpress.KZрЕКлама №132 (23622)2 ноября 2013 г.

Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима Федоровского сельского округа». Катего-рия Е-G-4. (№1-1-8). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 48047 до 64704 тенге.

Функциональные обязанности. Работа с общественными организациями, отделами образования, здравоохранения, занятости и социальных программ, отделом внутренней политики, культуры, спорта и развития язы-ков. Работа с несовершенолетними, организ-ция отдыха сельской молодежи. Заниматься вопросами безработицы, малообеспечеными семьями, обеспечением работой, предприни-мательством, социальными программами. По необходимости исполнять другие похожие обязанности.

Требования к участникам конкурса. Высшее или послесреднее образование либо среднее техническое или профессиональное образование. Сельскохозяйственные науки, социальные науки, право, образование, искус-ство, технические науки и технология.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований.

Знание нормативно-правовых актов соглас-но программе тестирования на законодатель-ства Республики Казахстан, знание Стратегии «Казахстан-2050». Знание государственного языка и умение работать на компьютере.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1.заявление по форме, установленной упол-номоченным органом; 2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; 3. копии документов об образовании, засвидетельство-ванные нотариально либо в ином установлен-ным законодательном порядке (документы, подаваемые государственными служащими, могут быть заверены кадровой службой госу-дарственного органа, в котором они работа-ют); 4. копия документа, подтверждающего

трудовую деятельность, засвидетельствован-ная нотариально либо в ином установленным законодательном порядке (документы, пода-ваемые государственными служащими, могут быть заверены кадровой службой государс-твенного органа, в котором они работают); 5. справка о состоянии здоровья по форме, ут-вержденной приказом Министерства здраво-охранения Республики Казахстан от 23 нояб-ря 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №66977); 6. копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7. сертификат о про-хождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов.

Документы на участие в конкурсе прини-маются государственным органом по ука-занному адресу в течение 10 рабочих дней со дня выхода объявления. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются до-кументы (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых докумен-тов), переданные гражданами в нарочном порядке, высланные ими по почте или по электронной почте в сроки приема доку-ментов.

Представление неполного пакета докумен-тов является основанием для отказа в их рас-смотрении конкурсной комиссией. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют ори-гиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. В слу-чае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собесе-дования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Федоровского сельского округа в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

ГУ «Аппарат акима Федоровского сельского округа», 091100, Теректинский район, с. Федоровка, ул. Ленина, телефоны для справок: 8 (71132) 23-299, 21-609, электронный адрес: fedorovakimat@mail.ru, объявляет открытый конкурс на за-нятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима Федоровского сельского округа». Катего-рия Е-G-4. (№1-1-9). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 48047 до 64704 тенге.

Функциональные обязанности. Отчет по социально-экономическому паспорту. Рабо-та с районным отделом сельского хозяйства, отделом жилищно-коммунального хозяйства, крестьянскими хозяйствами округа. По округу организовывать работу по санитарной очистке. Проводить мониторинг по ценам на продукты питания. Принятие мер по возникающим воп-росам и предоставление информации. Офис-ные работы. Обеспечить сохранность докумен-тов. Делопроизводство. Исходящая и входящая документация. По необходимости исполнять другие похожие обязанности.

Требования к участникам конкурса. Вы-сшее или послесреднее образование либо среднее техническое или профессиональное образование. Сельскохозяйственные науки, социальные науки, право, образование, искус-ство, технические науки и технология.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований.

Знание нормативно-правовых актов соглас-но программе тестирования на законодатель-ства Республики Казахстан, знание Стратегии «Казахстан-2050». Знание государственного языка и умение работать на компьютере.

Необходимые для участия в конкурсе до-кументы:

1. заявление по форме, установленной упол-номоченным органом; 2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; 3. копии документов об образовании, засвидетельство-ванные нотариально либо в ином установлен-ным законодательном порядке (документы, подаваемые государственными служащими, могут быть заверены кадровой службой госу-дарственного органа, в котором они работа-

ют); 4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствован-ная нотариально либо в ином установленным законодательном порядке (документы, пода-ваемые государственными служащими, могут быть заверены кадровой службой государс-твенного органа, в котором они работают); 5. справка о состоянии здоровья по форме, ут-вержденной приказом Министерства здраво-охранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №66977); 6. копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7. сертификат о про-хождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов.

Документы на участие в конкурсе прини-маются государственным органом по указан-ному адресу в течение 10 рабочих дней со дня выхода объявления. К рассмотрению конкурс-ной комиссией принимаются документы (по-мещенные в скоросшиватель, с указанием пе-речня прилагаемых документов), переданные гражданами в нарочном порядке, высланные ими по почте или по электронной почте в сро-ки приема документов.

Представление неполного пакета докумен-тов является основанием для отказа в их рас-смотрении конкурсной комиссией. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют ори-гиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. В слу-чае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собесе-дования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Федоровского сельского округа в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

ГУ «Аппарат акима Федоровского сельского округа», 091100, Теректинский район, с. Федоровка, ул. Ленина, телефоны для справок: 8 (71132) 23-299, 21-609,

электронный адрес: fedorovakimat@mail.ru, объявляет открытый конкурс на за-нятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Тоо «Универтекс» предлагает за-падноказахстанцам полный ассорти-мент отопительной техники, пред-ставленной в большом многообразии нагревателей, отличающихся разной степенью эффективности и экономич-ности. Сейчас с наступлением холодов приобретение этой техники как нельзя кстати. Чтобы в Ваших помещениях было тепло, уютно и комфортно, наши специалисты помогут подобрать Вам идеальный вариант для дома и рабо-ты.

Среди представленного ряда отопи-тельной техники особое место занима-ют инфракрасные обогреватели. Ин-фракрасные обогреватели «алмаком» подобно солнцу отдают свое тепло не окружающему воздуху, а непос-редственно окружающим предметам. Внедрение новейших технологий поз-волило создать обогреватели, которые полностью преобразуют электричес-кую энергию в тепло, не допуская при этом даже малейших потерь.

Также мы предлагаем большой вы-бор настенных, влагоустойчивых обог-ревателей, масляных радиаторов, теп-ловентиляторов, каминов с имитацией реального пламени с натуральными камнями.

одним из наиболее популярных ото-пительных приборов являются тепло-вентиляторы, которые способствуют быстрому нагреву воздуха, равномер-но распределяют воздух, имеют ком-пактные размеры, термостат безопас-ности, не допускающий перегрева.

немалым спросом среди покупа-телей пользуются и электрокамины, отличающиеся универсальным дизай-ном. они прекрасно имитируют пламя и при этом лишены сложностей в уста-новке и уходе, характерных для дро-вяного камина. Электрические камины могут работать как с обогревом, так и без него (декоративный режим), авто-матическое поддержание температуры на заданном уровне (термостат), кре-пятся на стену и на пол.

В наличии также имеется большой ассортимент инфракрасных обогрева-телей, которые широко используются в квартирах, частных домах, офисах. Также их можно использовать в качес-тве основного или локального обогре-ва помещений, открытых площадок, складов, автомастерских, цехов и про-чих производственных помещений, в технологических целях (сушка пило-

материалов и т.д.). принцип работы инфракрасных обогревателей отли-чается от принципа действия «обыч-ных» отопительных приборов. В про-цессе работы излучаемые тепловые потоки не поглощаются находящимся в помещении воздухом, а происходит нагревание окружающих предметов и поверхностей (полов, стен), которые в свою очередь отдают тепло возду-ху. происходит локальный (точечный) обогрев рабочего места или площадки, нуждающейся в отоплении, что значи-тельно уменьшает энергозатраты.

помимо отопительной техники в ма-газине Вы также можете приобрести для офиса и дома очистители воздуха, кондиционеры и сушки для рук.

В наше время очистители воздуха пользуются большой популярностью. они помогают сделать воздух в поме-щении чистым и свежим. особенно они рекомендованы людям, страдающим аллергией. они удаляют из воздуха большую часть вредных примесей: вирусы, формальдегиды, пыль, сажу, бактерии, вредные газы благодаря специальным фильтрам, которые за-хватывают крупные и мелкие частицы, а также адсорбируют вредные газы.

В наличии также есть кондиционе-ры, имеющие изящный дизайн, усо-вершенствованный и функциональ-ный, ионизатор воздуха с режимами зима-лето/авто/сон/вентиляции, дис-пансеры с вентиляционным, компрес-сорным охлаждением, ультразвуковые увлажнители воздуха с низким уров-нем шума, водонагреватели с высоко-качественной теплоизоляцией.

Сегодня имеется растущий спрос и на сушки для рук, предназначенных для использования в местах общественно-го пользования: в гостиницах, офисах, производственных предприятиях, сто-ловых, кафе, ресторанах, больницах – везде, где проходит большой поток людей и необходимо гигиеничное про-сушивание рук. основное их досто-инство – отсутствие необходимости в сменных или бумажных полотенцах.

Тоо «Универтекс» поможет Вам подготовиться к холодному сезону. Здесь Вы найдете современные обог-реватели, которые соответствуют всем требованиям безопасности. Уважае-мые покупатели, мы ждем Вас по ад-ресу: г. Уральск, ул. Курмангалиева, 15/1. Контактные телефоны: 53-05-88, 53-06-08; e-mail: spektrumkz@mail.ru.

Согреем дом и все, что в немНаши обогреватели Вас согреют!

Мы обеспечим Вам комфорт и свежий воздух

Рабочие проекты «Капитальный ремонт автодороги Бисен – Онеге участок 1 км 0 – 10 (10 км) и учас-ток 2 км 10 – 20 (10 км) в Бокейординском районе ЗКО представлены на рассмотрение в государствен-ное учреждение «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования ЗКО».

Замечания и предложения по проекту просим направлять по адресу: г. Уральск, ул. Дамбо-вый тупик, 5/1, телефон 50-92-70.

УТЕРЯУтерянный договор купли-продажи квартиры №2288 от 02.03.2011 г., расположенной

по адресу: г. Уральск, мкрн. Северо-Восток-2, д. 21, кв. 1, выданный на имя Аймурзиевой Балслу Темировны, считать недействительным.

к

8 Приуралье WWW.zhaikpress.KZ P.S.№132 (23622) 2 ноября 2013 г.

В честь 190-летия выдающегося казахского кюйши, композитора Курмангазы Сагырбаева в областном историко-краеведческом музее был организован творческий вечер, посвященный его памяти.

Культура

Как отметила экскурсовод му-зея асылжан мурзабулатова, ос-новная цель мероприятия – по-казать личность Курмангазы, его идеалы и жизненную позицию, отраженные в его произведени-ях. Курмангазы является при-знанным классиком казахской инструментальной музыки. Всей своей жизнью и творчеством он

декларировал свободу, равенс-тво и братство, выступал против беззакония, воспевая духовные и человеческие ценности.

В мероприятии приняли учас-тие деятели культуры, извест-ные кюйши и историки музыки нашей области Ермек Казиев, Ербол Губайдуллин, мереке Туя-ков и др., а также студенты педа-

гогического колледжа имени Ж. Досмухамедова, академии «Ев-разия», учащиеся музыкальных образовательных учреждений го-рода. В непринужденной атмос-фере велся свободный диалог об истории возникновения кюев, о роли Курмангазы в становлении классической казахской инстру-ментальной музыки.

Галина СаМОЙлОВаавтор

– До наших дней дошло бо-лее 60 кюев Курмангазы. В них он смог в полном масштабе пе-редать историю казахского на-рода: лишения, страдания и надежду на лучший день своей родины. Курмангазы за свои вольнолюбивые взгляды не раз подвергался гонениям, сидел в тюрьмах Уральска, оренбурга,

есть сведения, что его ссылали в Иркутск. однако эти тяготы не сломили его. Композитор-бунтарь продолжал воплощать свои идеи о свободе и равенстве народа в своих произведениях, музыке. Его идеология являет-ся хорошей базой для воспита-ния подрастающего поколения, – отметила асылжан мурзабу-латова.

после окончания мероприятия по доброй традиции для гостей музея была проведена экскурсия, показаны ценные исторические экспонаты, документы, повеству-ющие об историко-политическом и культурном развитии нашего края.

В Уральске завершился международный юношеский турнир по настольному теннису «Уральская ракетка-2013».

Спорт

лучия Курараруавтор

В соревнованиях приняли участие более 60 юных теннисистов, представ-

лявших сборные Казахстана, россии, Узбекистана, а также отдельные ко-манды актобе, Уральска и Западно-Казахстанской области.

организатором традиционного международного турнира выступила Федерация настольного тенниса рК

при поддержке областного акимата.Соревнования проходили в спор-

тивном зале по ул. айтиева, 72 а, борьба за призовые места велась на восьми игровых столах одновремен-но.

В первый день турнира малой ра-кетки определились победители в командном зачете. Среди юношей лучшими стали теннисисты сборной

Казахстана, среди девушек лидиру-ющую позицию заняла сборная Уз-бекистана.

В личном зачете среди юношей 1995 – 1997 г.р. и 1998 г.р. победи-телями стали Г. левченко (Узбекис-тан) и Д. Кенжегулов (ЗКо). Среди девушек в этих же возрастных кате-гориях лучшими стали спортсменки из Узбекистана р. Ким и К. Халико-ва.

– Юные спортсмены показали от-личный уровень игры, продемонс-трировав свое мастерство владения ракеткой и яркий стиль игры, – от-метил вице-президент Федерации настольного тенниса рК малик Би-салиев.

победители и призеры соревно-вания были награждены дипломами областного управления туризма, физической культуры и спорта, ме-далями и денежными призами Фе-дерации настольного тенниса рК.

В качестве почетного гостя турнира был приглашен ветеран войны и труда Григорий Шишонков, которо-му была вручена памятная книга от районной библи-отеки.

В ходе напряженной игры призерами турнира стали Жанибек майманов (г. Уральск), Утеген мубарак из с.Федоровка и Владимир Коровкин (г. Уральск), за-нявшие первое, второе и третье места соответствен-но.

Среди женщин лучшими стали жительницы Ураль-ска людмила Ермолаева и Вера Чупрова.

Жасулан КурМаНОВ

В рамках празднования 80-летия Теректинского района в с. подстепное прошел турнир по шашкам, организованный районным отделом культуры.

последние новости, события региона, страны, мира, подборка видеоновостей. Только на сайте инфоцентра «Жайык пресс» полная версия всех номеров областных газет «приуралье» и «орал өңірі», 11 районных газет области.Только на нашем сайте полная подборка лучших снимков со всех значимых событий, происходящих в области.

www.zhaikpress.kzМедиахолдинг №1 в областиМедиахолдинг №1 в области

С инфоцентром «Жайык Пресс» будь в курсе жизни области!

фот

о ав

тора

Спектакли, концерты недели Зона отдыха

Афиша кинотеатра «Променад»

Телефоны: 28-06-40 (автоответчик), 28-50-08 (дополнительная информация)

31 октября – 6 ноября «Горько!» (комедия), россия «облачно, возможны осадки: месть Гмо» (мультфильм, фантастика), СШа «мачете убивает» (боевик, экшн), СШа

СПеКТаКли Казахский драматический театр (тел. 50-78-03) 6 ноября – Г. Хугаев. «Қиқарлар» (коме-

дия) – 18.00 8 ноября – «мүйізтұмсық пен Керік» (сказ-

ка) – 10.00 8 ноября – м. Байджиев. «махаббат

жағалауы» (драма) – 18.00 10 ноября – «алтын балапан» (сказка)

– 12.00 10 ноября – Ж.м. Шевре. «Күтпеген

қайырымдылық» (драма) –17.00 Драматический театр им. а. Островс-

кого (тел. 50-34-07)8 ноября – открытие 155-го театрального

сезона. м. Камалетти. «Играем в дружную се-мью» (комедия) – 19.00

КиНО Кинотеатр имени Ю. Гагарина

(тел. 51-08-73) 4 – 10 ноября «Веселый ералаш» (детский), россия

– 12.00 «Замбезия» (мультфильм), СШа – 14.00 «Бәйтерек» (худож.), Казахстан – 16.00,

18.00 ВЫСТаВКи Городской выставочный зал (тел. 51-09-76) На следующей неделе – открытие вы-

ставки работ учащихся школ города КОНЦерТЫ, ВеЧера Областная филармония имени Г. Кур-

мангалиева (тел. 51-16-57) 3 ноября – творческий вечер уральского

композитора Константина акимова –15.00 Зал здания партии «Нұр Отан» 6 ноября – гала-концерт по результатам

конкурса «Звезда караоке» – 17.00