Приложение 1 - yar.ru · посадка кустов, разбивка клумб и т.п., активное привлечение родителей) 4 Участие

Приложение 1

к Положению о выплатах

стимулирующего характера работников МДОУ «Детский сад № 81»

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 81»

Показатели эффективности деятельности работника

_____________________________________________________________ __________________________

(Ф.И.О.) период

Должность: Заместитель заведующей по административно-хозяйственной части.

Критерии

эффективности деятельности

Коли-

чество

баллы

Подтверждение показателей Самоа-

нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Отсутствие замечаний, предписаний, со стороны контролирующих и

надзорных органов по итогам проведённых проверок 3

Отсутствие производственного и детского травматизма 3 Удовлетворённость качеством и количеством предоставляемых

образовательных услуг (отсутствие письменных жалоб и конфликтных

ситуаций со стороны родителей (законных представителей) на

использование энерго, теплоресурсов, отсутствие перерасхода плановых

показателей:

- тепло;

- электроэнергия;

- водоснабжение о водоотведение;

4

Создание новых инфраструктурных элементов (ремонт, уличных

сооружений) 3

Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления

сведений, отчётов, договоров. 3

Обеспечение сохранности оборудования и хозяйственного инвентаря в

помещениях ДОУ и на территории

4

Качественное и своевременное ведение документации по охране труда,

электробезопасности, пожарной безопасности 3

Соблюдение норм, служебной и профессиональной этики, правил

делового поведение и общения; 2

Работа в комиссиях. 3 Качественный контроль и организация работы МДОУ, своевременный

контроль организации работы обслуживающего персонала 5

Содержание помещений и территории ДОУ в соответствии с

требованиями СанПиН

(качественная уборка помещений в соответствии с графиком, уборка

территории в соответствии с сезонными условиями)

3

ИТОГО:

39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Младший воспитатель

Критерии


Коли-

чество

баллов


нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Отсутствие нарушений по результатам проверки деятельности МДОУ 3

Выполнение индекса здоровья по группе. 3

Выполнение работ по производственной необходимости: проведение

ремонтных работ, участие в благоустройстве территории и помещений

учреждения( в т.ч. качественная оклейка более трёх больших окон) 10

Организация качественного питания детей

(соблюдение режима питания, норм питания, сервировка стола 5

Содержание помещений МДОУ в соответствии с требованиями СанПиН

Качественная уборка без замечаний в соответствии с графиком

Несоблюдение графика уборки помещений, уборка поверхностная, пыль

в труднодоступных местах

5

1

Сохранность имущества МДОУ 2

Отсутствие жалоб и конфликтных ситуаций со стороны родителей

(законных представителей), воспитанников, сотрудников. 4



Участие в конкурсах ,утренниках, выставках. 5

Участие в совершенствовании предметно-развивающей среды,

эстетическое оформление группы и помещений ДОУ. 5

ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Старший воспитатель

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Публикация личных статей в профессиональных изданиях, в средствах

массовой информации, сети интернет, сайте МДОУ. 4

Презентация инновационного педагогического опыта на семинарах

МДОУ, города. 4

Удовлетворённость качеством и количеством предоставляемых

образовательных услуг (отсутствие конфликтных ситуаций со стороны

родителей (законных представителей) на качество оказания услуг,

признанных обоснованными в конфликтных ситуациях.

3

Создание новых постоянных и временных инфраструктурных элементов

(открытие выставки, музея, организация театрализованной деятельности,

участие в оформлении залов, обновление развивающей среды с целью

реализации проекта, организации мероприятий по ПДД, ППБ и пр.)

4

Руководство или работа в комиссиях. 3

Руководство творческими группами, ПМПК. 3

Полный объём и высокий уровень проведения запланированных

меропритий 3

Разработка программ, локальных нормативных актов, методических

материалов 3

Взаимодействие с другими организациями (центры, школы, учреждения

культуры и др.) 2

Качественное, результативное сопровождение аттестуемых педагогов 5

Качественный контроль режима дня и образовательной деятельности 3

Своевременная работа по внесению актуальных сведений в АСИОУ 5

Итого: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: шеф-повар, повар

Критерии


Коли-

чество


нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Отсутствие нарушений по результатам проверки деятельности

пищеблока 5

Соблюдение графика выдачи пищи 2

Соблюдение норм и правил выдачи пищи 2



учреждения.

10

Сохранность имущества 2





Участие в конкурсах, утренниках, выставках.( например : выпечка и тп. 3

Участие в совершенствовании работы пищеблока ( предложения по

составлению меню, приготовление в соответствии с 10-ти дневным меню

своевременные заявки на ремонт и замену оборудования и т.п.)

3

Посещаемость воспитанниками 75% и выше 3

Регулярное оформление контрольных блюд 2

Содержание пищеблока, производственного оборудования, инвентаря в

соответствии с требованиями СанПиН

(качественная уборка помещений в соответствии с графиком,

соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности, правильное

в использование в работе оборудования и инвентаря)

3

ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Воспитатель

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Представление личного опыта работы, качественные открытые

мероприятия 3

Соблюдение требований САНПИН к организации воспитательно-

образовательной деятельности ( длительность, расположение детей,

освещение, требования к использованию ТСО, используемые

материалы и т.п.)

2

Участие в конкурсах 5

Участие в благоустройстве территории, прогулочного участка независимо

от времени года (цветники, снежные постройки, выравнивание площадки,

посадка кустов, разбивка клумб и т.п., активное привлечение родителей) 4

Участие в ремонтных работах 5



Участие в работе коллективов различного уровня ( комиссии,

наставничество). 2

Своевременное и качественное оформление документации:

-планы,

- протоколы родительских собраний,

-портфолио педагога/портфолио воспитанников

3

2

3

Качество организации НОД подготовка к образовательной

деятельности в соответствии с ФГОС:

- создание условий,

- соответствие комплексно-тематическому принципу

3

Участие в праздниках, развлечениях (2 балла за каждое участие,

если разный персонаж) 2

Качественная организация и проведение образовательной

деятельности в ходе режимных процессов ( прогулка, организация

дневного сна, подъема, одевание и раздевание на прогулку, прием

пищи)

3

Итого: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: музыкальный руководитель

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии




образовательной деятельности ( длительность, расположение

детей, освещение, требования к использованию ТСО,

используемые материалы и пособия и т.п.)

3

Участие в благоустройстве территории, прогулочного участка

независимо от времени года (цветники, посадка кустов и т.п.) 4





наставничество). Организация, участие в подготовке корпоративных

мероприятий 5


-планы

-сценарии

3

Внедрение современных педагогических технологий в воспитательно-

образовательный процесс (ТРИЗ, проектный метод,

здоровьесберегающие технологии и др.). 4


(открытие выставки, музея, организация театрализованной деятельности,

участие в оформлении залов, обновление развивающей среды с целью

реализации проекта, организации мероприятий музыкально-

эстетической направленности пр.)

5

Участие в конкурсах ( кроме конкурсов педмастерства) 5

Итого: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: инструктор по физической культуре

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии




образовательной деятельности ( длительность, расположение детей,

освещение, чистота используемого физкультурного оборудования и

т.п.)

3

Участие в благоустройстве территории, прогулочного участка

независимо от времени года (цветники, посадка кустов и т.п.) 4





наставничество). 2

Организация, участие в подготовке корпоративных мероприятий 3


-планы

-сценарии

- проекты

3

Внедрение современных педагогических технологий в воспитательно-

образовательный процесс ( проектный метод, здоровьесберегающие

технологии и др.). 4


(открытие выставки, организация соревнований, сезонных

развлечений, участие в оформлении залов, обновление развивающей

среды с целью реализации проекта и пр.)

5

Участие в конкурсах ( кроме конкурсов педмастерства) 5

Итого: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: кладовщик

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Отсутствие нарушений по результатам проверки контролирующими

организациями кладовой 3

Своевременность и качество оформления документации 5




10

Соблюдение сроков реализации продуктов, условий их хранения 5





Работа с поставщиками продуктов питания, отсутствие нарушений в

приеме документации 5

Порядок в складских помещениях 3

Своевременный запас необходимых продуктов 3

ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: делопроизводитель

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Отсутствие нарушений по результатам проверки деятельности 4

Своевременное и качественное предоставление отчётности, ведение

документации 4




10

Своевременное ведение и заполнение личных дел 5





Своевременная передача в соответствии с резолюцией руководителя

документов на заполнение, оформление регистрационных карточек,

заполнение полей АССИОУ, поддержка актуальной информации

5

Работа по ведению документации вновь принятых и отчисленных

воспитанников. 5

ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: старшая медсестра, медсестра по питанию.

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии


структурного подразделения. 4

Своевременное и качественное предоставление отчётности, ведение

документации 4

Качественный контроль по организации питания детей, соблюдения

режима дня в группах. 4


ремонтных работ, участие в благоустройстве территории и помещений 10

Оздоровительная работа с детьми и просветительскую работу по

профилактике заболеваний среди персонала и родителей. 3





Оказание помощи педагогам в создании условий для формирования

привычки к здоровому образу жизни у детей дошкольного возраста

(уголок здоровья, буклеты для родителей.)

4

Осуществление контроля за натуральными нормами по питанию. 3

Осуществление контроля за организацией работы на пищеблоке 3

ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Кастелянша

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Отсутствие нарушений по результатам проверки деятельности 4

Моделирование и пошив костюмов, штор 8



учреждения, качественная подработка.

10






Участие в конкурсах , утренниках, выставках. 3

Участие в совершенствовании предметно-развивающей среды,

эстетическое оформление группы и помещений МДОУ. 3

Порядок в складских помещениях 2

ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Рабочий по обслуживанию здания

Критерии и показатели


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Отсутствие нарушений (замечаний) по результатам проверок 5


ремонтных работ. 15

Сохранность имущества, инструмента 5

Участие в благоустройстве территории и помещений учреждения. 7



Погрузочно-разгрузочные работы 5

ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Слесарь-электромонтер

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Отсутствие нарушений (замечаний) по результатам проверки 5


ремонтных работ 10




Участие в благоустройстве территории и помещений учреждения. 5

Ремонт электрооборудования 15

ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Дворник

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Отсутствие нарушений (замечаний) по результатам проверки

деятельности 5

Содержание территории в чистом состоянии 10






Уборка большого количества снега, листьев 15

ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Сторож

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Отсутствие нарушений (замечаний) по результатам проверки 3

Отсутствие ЧП на рабочем месте 5

Сохранность имущества





Регулярный обход территории детского сада, отсутствие посторонних

лиц и предметов на территории. 5



ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Уборщица

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Отсутствие нарушений по результатам проверки 10







Содержание помещений в соответствии с Санитарно-

эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и

организации режима работы МДОУ

5

Участие в благоустройстве территории и помещений учреждения 10

ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Подсобный рабочий

Критерии


Коли-

чество

%


нализ в

баллах

Оценка

комиссии






10


Отсутствие жалоб и конфликтных ситуаций со стороны поваров,

администрации, медицинских работников. 5



Погрузочно-разгрузочные работы 5

Содержание в чистоте помещений пищеблока и кухонного инвентаря 5

ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Младшая медсестра

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии

в баллах Отсутствие нарушений (замечаний) по результатам проверки

деятельности структурного подразделения 5




10

Участие в благоустройстве территории и помещений учреждения 10





ИТОГО: 26


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Машинист по стирке белья

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии






20




ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Вахтер

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии


структурного подразделения.




Сохранность имущества


делового поведение и общения;

Выполнение работ, не связанных с основной деятельностью

Соблюдение контрольно-пропускного режима

ИТОГО:


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Главный бухгалтер

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии



Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления

сведений. Отчётов и статистической отчетности. 10

Своевременное размещение муниципального заказа на поставку товаров,

выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения в соответствии

с бюджетными ассигнованиями.

10



Руководство комиссиями. 5

Качественный контроль и организация работы МДОУ, своевременный

контроль организации работы бухгалтерии 5

Качественная работа с родительской общественностью 2

ИТОГО: 39


_____________________________________________________________ __________________________


Должность: Бухгалтер

Критерии


Коли-

чество в

баллах


нализ в

баллах

Оценка

комиссии



Своевременная и качественная сдача отчётности 10

Своевременное размещение муниципального заказа на поставку товаров,

выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения в соответствии

с бюджетными ассигнованиями.

10



Качественная работа с родительской общественностью, педагогами по

ликвидации задолженности по родительской плате 6


ИТОГО: 39

Documents

Приложение 1 - yar.ru · посадка кустов, разбивка клумб и т.п., активное привлечение родителей) 4 Участие