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Secretaría de Hacienda y FinanzasCompras y ContratacionesPresentación de Análisis de Oportunidad
Febrero, 2003
CaosCualquier empleado compra y elige el proveedor. Las secretarias en general eligen a quien les dejó un ramo de flores.
Compras Tradicionales
Organización descentralizada sin colaboración entre las áreas. Distintos procesos y precios para un mismo producto.
Compras Oportunas
Se centralizan las compras de las categorías sencillas. No se miden los procesos y no presenta mejora continua.
Abastecimiento Estratégico
Todas las áreas colaboran con habilidades de negociación. En la organización se formaliza el puesto CPO. Compradores y vendedores colaboran para reducir costos.
Abastecimiento Estratégico - Evolución de Compras
CaosCualquier empleado compra y elige el proveedor. Las secretarias en general eligen a quien les dejó un ramo de flores.
Compras Tradicionales
Organización descentralizada sin colaboración entre las áreas. Distintos procesos y precios para un mismo producto.
Compras Oportunas
Se centralizan las compras de las categorías sencillas. No se miden los procesos y no presenta mejora continua.
Abastecimiento Estratégico
Todas las áreas colaboran con habilidades de negociación. En la organización se formaliza el puesto CPO. Compradores y vendedores colaboran para reducir costos.
Abastecimiento Estratégico - Evolución de Compras
Abastecimiento Estratégico.Abastecimiento Estratégico.
Es un método para Es un método para optimizar las decisiones de abastecimientooptimizar las decisiones de abastecimiento de de productos y servicios. Las iniciativas de negociación son productos y servicios. Las iniciativas de negociación son lideradas por un área de lideradas por un área de compras centralizadacompras centralizada y con apoyo de y con apoyo de equipos de trabajo multi-disciplinariosequipos de trabajo multi-disciplinarios con representantes con representantes técnicos, administrativos, operativos, financieros y el usuario técnicos, administrativos, operativos, financieros y el usuario final. Estos equipos son dirigidos a objetivos comunes con el final. Estos equipos son dirigidos a objetivos comunes con el propósito de:propósito de:
# # Reducir el costo total de los bienes y servicios, y al mismo tiempo Reducir el costo total de los bienes y servicios, y al mismo tiempo mejorar lamejorar la calidad. calidad.
# Aplicar economía de escala en los gastos y racionalizar la base de # Aplicar economía de escala en los gastos y racionalizar la base de gastos.gastos.
# Optimizar la cadena de suministros del GCBA y hacer tomar # Optimizar la cadena de suministros del GCBA y hacer tomar conciencia del costoconciencia del costo total de propiedad. total de propiedad.
# Simplificar el proceso completo de compras (requisición-al-pago).# Simplificar el proceso completo de compras (requisición-al-pago).# Organizar “Compras y Contrataciones” orientada a la mejora # Organizar “Compras y Contrataciones” orientada a la mejora
continua.continua.
Proceso de 5 Pasos - CCMP
Selección del Proveedor
Procesar Orden de Compra y Seguimiento
Proveedores aprobados y elegidos con acuerdo
de precios
Base de Datos de Compras- Cubo de Abastecimiento
Actividades de Abastecimientode Commodities
Seguimiento
Y
Monitoreo
Informes de Análisis y Variaciones
Abastecimiento Estratégico
Infraestructura Operativa
Seguimiento y Monitoreo
Proceso de ExcepciónProveedor no-estandardSin acuerdo de precios
Políticas-ProcedimientosProcesos-Sistema Aplicativo(e-procurement)
54321
Organización - Funcional
involucramiento del vendedor
bajo
bajo
alt o
alto
invo
lucr
amie
nto
del
comp
rado
r
Poder de negociación
en el vendedor
Poder de negociación
en el comprador
Alianza estratégica
Commodities
Reación
del vend
edor
CCMP – Filosofía del procesoAplicando la Metodología
CCMP
Establecer el Baseline
Desarrollar las Especificaciones
Solicitar Oferta y Evaluar
Negociacióndel Contrato
Prueba, Implementación y Monitoreo
1.
2.
3.
4.
5.
¿Quién compra qué, a quién, cómo y a qué precio?¿Cuáles son las relaciones entre proveedor y usuario?
¿Qué se compra?¿Quiénes son los usuarios?¿Qué necesitan o pueden necesitar? (cantidad, nivel de servicio, etc.)
¿El proveedor puede cumplir con la demanda y calidad consistentemente en toda la GCBA?Análisis Sintético de Proveedores
¿Qué proveedores ofrecen mejor precio / calidad?¿Cómo se asegura precio / calidad en la duración del contrato?
Confiar, pero validar. ¿Estamos recibiendo lo que queremos al precio acordado y en los términos corectos?
Claves para Negociar• Evaluar y mejorar costos del proveedor• Incrementar la competencia• Asegurar transparencia de precios• Mejorar especificaciones de la demanda
CCMP
Pensar quebrando los paradigmas.
PresupuestoGastosBaseline = Presupuest
o
GastosReales
post-CCMP
$15.9M $8.6M
$7.3M $7.4M
$
Categoría Categoría TelecomunicacionesTelecomunicacionesEjemplo de CCMPEjemplo de CCMP
• Establecer una amenaza real a los actuales proveedores antes de iniciar CCMP.
• Consolidar todo el volumen de compras de todos los proyectos y Secretarías.
Antes de aplicar CCMP
Total Ahorros$8.6M – 54%
CCMP – Implicancias al implementar la metodología
Internal Client Evaluation Form
Question Evaluation
1. Internal Relationship Efficiency
Change information efficacy between internal client and purchasing area, as well as common efforts.(personnel relationship)
4 - Outstanding. Strong point.3 - Fully as expected. Can be improved.2 - Meet expectations partially. Has to be improved1 - Weak point.
2. Quality of the Items Purchased
Specifications attendance , level of matching materials and service confiability.
Area ::
Comments :
Comments :
3. Deadlines Accomplishment
Accomplish deadlines according to the sourcing program (dates and quantities). Quick response to reprogramations.
Comments:
4 - Outstanding. Strong point.3 - Fully as expected. Can be improved.2 - Meet expectations partially. Has to be improved1 - Weak point.
4 - Outstanding. Strong point.3 - Fully as expected. Can be improved.2 - Meet expectations partially. Has to be improved1 - Weak point.
Question Evaluation
1. Internal Relationship Efficiency
Change information efficacy between internal client and purchasing area, as well as common efforts.(personnel relationship)
4 - Outstanding. Strong point.3 - Fully as expected. Can be improved.2 - Meet expectations partially. Has to be improved1 - Weak point.
2. Quality of the Items Purchased
Specifications attendance , level of matching materials and service confiability.
Area ::
Comments :
Comments :
3. Deadlines Accomplishment
Accomplish deadlines according to the sourcing program (dates and quantities). Quick response to reprogramations.
Comments:
4 - Outstanding. Strong point.3 - Fully as expected. Can be improved.2 - Meet expectations partially. Has to be improved1 - Weak point.
4 - Outstanding. Strong point.3 - Fully as expected. Can be improved.2 - Meet expectations partially. Has to be improved1 - Weak point.
Necessity Identification
• Describe how you identify the necessity. (System, Reorder Point, Stock Policy, Project, etc)• Does each area identify its needs ? • Is there any kind of control ? Who is the responsible for it ?• How do you compare the necessity against the budget ?• Who is authorized to start the buying process ?• Is there a purchasing horizon ? (in terms of frequency or other measures)
Buying Process Definition
• How is chosen the type of process buying ? (with or without the purchasing department participation)• Give me an example of these options• What are the reasons for chosing each type ?
Requisition Order Generation
• Who is authorized to generate a requisition order ?• Who analyses it ?• Who choses the suppliers ? How does it happen ?• Who does the supplier and market research ?• Who approves the RO ?• Is there any strategy to stream the RO generation and approval ?• Is there participation of other areas ?• Who defines the service scope ?
Auto EvaluaciónEvaluación del UsuarioGuía de Entrevistas¿Cómo se compra? ¿Por qué?
Evidencias
Informe AnálisisInforme Análisisde Oportunidadesde OportunidadesMediciones de Performance
Proceso Tecnología EstructuraRRHH & Cultura
Flujo del Proceso de ComprasF orm 1 - Procurement Cost Analyses - Materials
Cost Center Code :Cost Center Description :
Responsible :
Position People Number
Code (% ) (% ) (% ) (% ) (% ) (% ) (% ) (% ) (% )
Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Filled by: Date:
Análisis ABC de Gastos
M aterial M atrix
Annual Cost Supplier Num ber PurchasingCode Description 1997 1year Base M ethod End User Responsible Frequency
Productos Estándares Matriz de Productos y Servicios
Significance : Above $
B - Supplier Market Complexity
1 - Availability
2 - Number of Suppliers
analyze if it is difficult to obtain this item on the market
check the market wealth
A - Buying Cost 1 - Value BoughtAnnual financial volume in US$
3 -Change Possibility
4- Logistics Complexity
Is it possible to substitute this item for another similar
Is it difficult to deal with the item in terms of handling and transportation
Group:
Other comments :
Análisis de Mercado
No - crítico Crítico
EstratégicoLeverage
RevisiónIntensiva
Análisis
Análisis de Oportunidades
Análisis del Presupuesto
Educación $872,724,582Salud $787,191,250Hacienda y Finanzas $300,065,385M edio Am biente $212,987,630Jefatura de Gobierno $142,744,028Obras y Srvc Públicos $137,737,609Cultura $110,881,671Desarrollo Social $84,969,592Poder Judicial $53,911,650Legislatura $51,868,289Justicia y Seguridad $36,517,966Desarrollo Económ ico $32,592,274Planeam iento Urbano $14,179,421Auditoria $11,948,554Defensa del Pueblo $4,427,082Sindicatura $1,933,014TOTA L $2,856,679,997
PRESUPUESTO 2002 POR SECRETARIA IM PORTE PRESUPUESTO 2002 PO R SECRETARIA
30%
28%11%
7%
5%5%4%
10% EducaciónSaludHacienda y FinanzasM edio Am bienteJefatura de G obiernoO bras y Srvc PúblicosCulturaO tras
Análisis del Presupuesto
PRESUPUESTO 2002 POR CUENTA IM PORTE1- GASTOS EN PERSONAL $1,770,226,6412- BIENES DE CONSUM O $77,753,6263- SERVICIOS NO PERSONALES $432,386,2954- BIENES DE USO $162,018,4215- TRANSFERENCIAS $281,567,4886- ACTIVOS FINANCIEROS $1,443,1967- DEUDA Y OTROS PASIVOS $131,284,330TOTA L $2,856,679,997
PRESUPUESTO 2002 PO R CUENTA
61%3%
15%
6%
10% 0%5%1- G ASTO S EN PERSO NAL2- BIENES DE CO NSUM O3- SERVICIO S NO PERSO NALES4- BIENES DE USO5- TRANSFERENCIAS6- ACTIVO S FINANCIERO S7- DEUDA Y O TRO S PASIVO S
2.857
954
1.903
Presupuesto
2002
No-Negociable
Negociable
Gastos No-Negociables = Gastos en Personal + Activos Fijos + Deudas y Otros Pasivos
Gastos Negociable = Pagos a Proveedores = Bienes de Uso + Bienes de Consumo + Servicios No Personales + Transferencias
Secretarías claves: Educación, Salud, Hacienda, Medio Ambiente, Desarrollo Social y Jefatura de Gobierno.
Análisis del Presupuesto - CCMP
33%
Análisis del Presupuesto - CCMP
Educación $217,546,621M edio Am biente $177,139,279Salud $165,425,744Obras y Srvc Públicos $106,581,913Hacienda y Finanzas $93,063,235Jefatura de Gobierno $65,299,556Desarrollo Social $50,772,097Cultura $30,713,492Desarrollo Económ ico $14,997,204Justicia y Seguridad $11,360,404Poder Judicial $7,640,550Planeam iento Urbano $6,092,346Legislatura $4,240,809Defensa del Pueblo $1,125,982Auditoria $1,051,754Sindicatura $674,844TOTA L $953,725,830
Secretaría Gastos Negociables
Análisis del Presupuesto – CCMP - Familias
Fam ilas de Gastos
$297.9 $282.1$190.2
$102.3$61.8
$19.5$0.0
$50.0$100.0$150.0$200.0$250.0$300.0$350.0
Edilicio
Infra
estru
ctura
RRHH
Tecnolo
gía
Salud
Marketing
Análisis del Presupuesto – Familias – Categorías - Subcategorías
(cifras x $1.000.000)
GASTOS NEGOCIABLES TOTALES $953.7
Edilicio$297.9
SERVICIO CONST $111.4 MANT SERV $29.6 ELECTRICIDAD $25.3EQUIP ALQUI $4.2 LIMPIEZA $14.9 AGUA $10.8MANT CONST $3.9 ALQUILERES $8.7 GAS $5.8PRODUCT CONST $2.0 MANT EQUIP $1.4EQUIP CONST $0.6 MUEBLES OFIC $1.1OTROS $77.6 PINTURA $0.7
OBRAS $0.0
Infraestructura$282.1
BASURA $161.1 RODADOS $3.0 PAPEL $1.6 MADERA $0.2 LIQUIDO $0.8FINANCE $23.1 MANTENI $1.2 ELEM OFICI $0.9 METAL $0.1 SOLIDO $0.0ARTISTICO $13.8 COMBUSTIBLES $1.0 PLASTICO $0.1CORREO $0.8 EQUIP Y SENALA $0.5 CAUCHO $0.0OTROS $73.5 REPUEST Y HERRA $0.2 LOZA $0.0
CUERO Y PIELES $0.0
RRH H$190.2
ADM $65.5 SERV COMIDA $47.7 VESTIMENTA $1.7 SERV CAPACIT $1.5 LIBROS $0.5SERV SEGURIDAD $10.1 PERSONAS $1.3 TELAS $0.1 EQUIP CAPACIT $0.2 VIAJES $3.0SERV SEG EQUIP $1.1 ANIMALES $0.1CONSULTORIA $7.9 EQUIP $0.0OTROS $49.5
Tecnología Softw are $45.1 M edicinas $35.8 Publicidad $11.1$102.3 Telecom unic $25.6 Equip Lab $6.3 Gráf y Public $3.3
A lquiler $2.0 Serv M édico $1.7 Otros $5.1Hardw are $3.0 Quím icos $1.8Otros $26.6 Otros $16.1
Utilities$41.9
Com bustibles$0.8
Prod Varios$0.6
Sum in Oficina$2.5
Salud$61.8
M arketing$19.5
Obras Const$199.6
Facility M gm t$56.4
$5.9TransporteServicio
$272.4
Otros$3.6
Capacitación$1.7
Textiles$1.8
A lim entación$49.1
Pers Tem p$134.0
Análisis del Presupuesto – Matriz de Oportunidades
Facilidad
Ahorro Potencial
Com bustibles
Viajes
Libros
Serv M édico
Textiles
Hardw are
Sum i Oficina
Equip Lab
A lim entos
Consultoría
Quím icos
Capacitación
Prod Varios
M edicinas
Pers Tem p
Telecom unic
Servicios
Utilities
Transporte
M edios
Softw are
Im prenta
Facility M gm t
Obras Const
A lquiler
Ahorros – una caso real
NOTAS: * Abarcan impuestos, amortizaciones, pérdidas operativas, etc.
TotalGastos
Salarios
$415M $168M
$63M
$184M $70M
$45M
Ahorros1er Año
$20M – 29% Ahorros2do Año
$14M – 31%
$
GastosNegociables
1er Año
Base de GastosNegociables
Otros Gastos NoNegociables*
Gastos no-negociables
GastosNegociables
2do Año
$72M
Ahorros3er Año
$9M – 13%
GastosNegociables
3er Año
Total Ahorros
$43M – 23%
235
56682 71
2.857
954
1.903
Presupuesto
2002
Gastos No-Negociable
s
Gastos Negociable
s
1er Año 2do Año 3er Año 4to Año
Ahorros – ejercicio para el GCBA
Ahorros1er Año
$75M – 32%Ahorros2do Año
$126M – 22%
Ahorros3er Año
$29M – 35%
Total Ahorros
$256M – 27%
Ahorros3er Año
$26M – 37%
Ahorros – ejercicio para el GCBA
ALIM ENTACION $49.1 $12.1 25%M EDICINAS $35.8 $9.0 25%FACILITY M GM T $56.4 $16.9 30%TELECOM UNIC $25.6 $10.2 40%TRANSPORTE $5.9 $1.6 28%OTROS $62.1 $24.8 40%Subtotal 1er AÑO $234.9 $74.6 32%SERVICIOS $198.9 $39.8 20%OBRAS CONST $122.0 $24.8 20%PERS TEM P $76.6 $15.4 20%M EDIOS $11.1 $3.3 30%CONSULTORIA $7.9 $2.4 30%SOFTW ARE $45.1 $11.3 25%UTILITIES $41.9 $4.2 10%OTROS $62.1 $24.8 40%Subtotal 2do AÑO $565.5 $126.0 22%
CA TEGORIA PRESUPUESTO x $1.000
A HORRO x $1.000
A HORRO %
IM PRENTA $3.3 $1.0 30%EQUIP LAB $6.3 $0.9 15%VIAJES $3.0 $0.6 20%SUM IN OFICINA $2.5 $0.5 20%HARDW ARE $3.0 $0.4 15%TEXTILES $1.8 $0.4 20%OTROS $62.1 $24.8 40%Subtotal 3er AÑO $82.0 $28.7 35%QUIM ICOS $1.8 $0.3 15%CAPACITACION $1.7 $0.3 16%PROD VARIOS $0.6 $0.1 20%ALQUILER $2.0 $0.3 15%SERV M EDICO $1.7 $0.3 15%COM BUSTIBLES $0.8 $0.1 15%LIBROS $0.5 $0.1 10%OTROS $62.1 $24.8 40%Subtotal 4to AÑO $71.3 $26.2 37%
CA TEGORIA PRESUPUESTO x $1.000
A HORRO x $1.000
A HORRO %
TOTAL 4 AÑOS $953.7 $255.6 27%CA TEGORIA PRESUPUESTO x
$1.000A HORRO x $1.000
A HORRO %