1 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

1

JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN SARAWAK | Kementerian Sumber Manusia

DEPARTMENT OF OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH SARAWAK | Ministry of Human Resources

2

ISI KANDUNGAN


Perutusan Pengarah 2

Sejarah JKKP Sarawak 3

Maklumat Korporat 7

Visi, Misi, Objektif,

Nilai Korporat & Dasar 19

Struktur Organisasi 24

Seksyen Khidmat Pengurusan 26

Seksyen Analisa & Pemprosesan 45

Seksyen Siasatan & Pendakwaan 57

Seksyen Risiko Khas 65

Seksyen Promosi & Sumber 71

Seksyen Pemeriksaan Statutori 78

Seksyen Kesihatan Pekerjaan 131

Sambutan World OSH Day 2014 183

Sambutan OSH Week 2014 186

Ekosistem Kondusif Sektor Awam 188

(EKSA)

Pertubuhan Kebajikan dan Sukan 190

(PKS)

Kumpulan Inovatif & Kreatif (KIK) 195

Sidang Redaksi 197 Seksyen Industri Kecil & Sederhana 87

Seksyen Penguatkuasaan 95

Seksyen Kerja Bina 104

Seksyen Higien Industri 118

JKKP Cawangan Sibu 139

JKKP Cawangan Bintulu 158

JKKP Cawangan Miri 168

1

3

PERUTUSAN PENGARAH

IR. HAJI MOHD. HATTA BIN ZAKARIA

Pengarah

Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

Sarawak

Bismillahirrahmanirahim

Assalammualaikum WBT

& Salam 1Malaysia

Bersyukur ke hadrat Ilahi kerana dengan izin-Nya, Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Sarawak

dapat menerbitkan Buku Laporan Tahunan JKKP Sarawak buat julung-julung kalinya. Laporan Tahunan yang

menggabungkan pelaporan JKKP Kuching dan pejabat cawangan Sibu, Bintulu serta Miri ini diterbitkan bagi

melaporkankan aktiviti - aktiviti yang telah dilaksanakan sepanjang tahun 2014.

Bahan laporan tahunan ini disusun berdasarkan perancangan dan pencapaian Jabatan bagi tempoh Januari

hingga Disember 2014. Ia juga dimuatkan dengan program luar jangka yang telah dilaksanakan bagi

memastikan peranan jabatan dalam menjamin keselamatan, kesihatan dan kebajikan pekerja dan

persekitaran kerja di semua sektor pekerjaan terlaksana.

Akhir kata, saya berharap penerbitan laporan ini dapat membantu semua warga JKKP Sarawak untuk

mengenalpasti dan mengetahui sejauh mana perancangan telah dilaksanakan dan mengambil tindakan pada

tahun berikutnya bagi memperbaiki dan memantapkan lagi organisasi demi mencapai matlamat iaitu

memastikan semua pekerja di tempat kerja berada dalam keadaan selamat dan sihat.

SYABAS, TAHNIAH dan TERIMA KASIH.

IR. HAJI MOHD. HATTA BIN ZAKARIA


2

4

5

SEJARAH JKKP SARAWAK

Sejarah penubuhan jabatan yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di negeri Sarawak

bermula apabila tertubuhnya Jabatan Kilang dan Jentera (JKJ) pada 1 Ogos 1973 di Bumi Kenyalang ini.

Jabatan ini merupakan salah satu daripada sepuluh (10) jabatan dan agensi di bawah Kementerian Sumber

Manusia yang dahulunya dikenali sebagai Kementerian Buruh dan Tenaga Rakyat. Pejabat yang pertama

Jabatan Kilang dan Jentera negeri Sarawak beralamat di No. 282 Bangunan Yun Phin, Tingkat 1 Jalan

Padungan, Kuching Sarawak.


Rajah 1.2: Pejabat Yang Kedua Terletak di Bangunan Sultan Iskandar, Kuching, Sarawak

Rajah 1.1: Pejabat Yang Pertama Jabatan Kilang dan Jentera Negeri Sarawak Terletak di Bangunan Yun Phin,

Jalan Padungan, Kuching, Sarawak

4

6

Selari dengan perkembangan semasa dan pertambahan bilangan pegawai, sekali lagi pusat pentadbiran JKKP

dipindahkan ke Bangunan Ariva Gateway iaitu beralamat di No.9, Jalan Bukit Mata, Kuching, Sarawak pada

tahun 2003 sehingga sekarang.

Pengurusan Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Sarawak terdiri daripada Ibu Pejabat di Kuching.

Sementara pejabat di Sibu, Bintulu dan Miri beroperasi sebagai pejabat cawangan.


Rajah 1.3: Pejabat JKKP Sarawak yang terkini di Bangunan Ariva Gateway bermula pada

tahun 2003

5

7

Jabatan ini merupakan agensi kerajaan persekutuan yang dipertanggungjawabkan untuk mentadbir dan

menguatkuasakan undang-undang berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di negeri Sarawak

dengan matlamat supaya semua sektor ekonomi di negeri ini dapat merealisasikan pembentukan satu bu-

daya kerja selamat dan sihat dengan individunya mengawal budaya pencegahan kemalangan di tempat kerja

bagi meningkatkan kualiti kehidupan dan pekerjaan mereka.

Berikut adalah Pengarah - Pengarah yang telah menerajui kepimpinan jabatan ini sejak dari awal penub-

uhannya pada tahun 1973 hingga kini.

Rajah 1.4: Pengarah - Pengarah JKKP Sarawak Bermula Pada Tahun 1973 Hingga Kini


6

Encik Tan Swee Gooh(1973 hingga 1984)

Ir. Daud Bin Sulaiman(1987 hingga 1999)

Ir. Ibrahim Bin Md. Dol (2000 hingga

2005)

Hj. Kormain Bin Mohd. Noor (2006

hingga 2007)

Encik Nasaruddin Bin Alias

(2008)

Ir. Haji Dasuki Bin Mohd. Heak (2008

hingga 2012)

Ir. Hj. Mohd. Hatta Bin Zakaria (2012 hingga

kini)

8

9

MAKLUMAT KORPORAT

PENGENALAN

Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Malaysia (JKKP) ialah sebuah jabatan di bawah Kementerian

Sumber Manusia. Jabatan ini bertanggungjawab untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan

orang yang sedang bekerja, dan melindungi orang lain daripada sebarang bahaya keselamatan dan kesihatan

yang berpunca daripada aktiviti pekerjaan pelbagai sektor berikut:

Pengilangan

Perlombongan dan Pengkuarian

Pembinaan

Hotel dan Restoran

Pertanian, Perhutanan dan Perikanan

Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi

Perkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa Berkanun

Kemudahan - Gas, Elektrik, Air dan Perkhidmatan Kebersihan

Kewangan, Insuran, Hartanah dan Perkhidmatan Perniagaan

Perniagaan Borong dan Runcit

Jabatan ini merupakan agensi kerajaan yang diberi tanggungjawab untuk mentadbir dan menguatkuasakan

perundangan mengenai Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) di negara ini dengan wawasan menjadi

sebuah organisasi yang menerajui negara dalam membentuk budaya kerja selamat dan sihat ke arah

mempertingkatkan kualiti hidup semasa bekerja. Pusat pentadbiran JKKP Sarawak terletak di bandar Kuching

manakala pejabat cawangannya masing-masing terletak di bandar Sibu, Bintulu dan Miri.


Rajah 2.1: Peta Negeri Sarawak dan Pejabat JKKP di Sarawak 8

JKKP Miri

JKKP Bintulu

JKKP Sibu

JKKP Kuching

10

MAKLUMAT KORPORAT PERANGKAAN NEGERI SARAWAK

Negeri Sarawak terletak di barat laut Kepulauan Borneo dan bersempadan dengan:

Brunei di utara;

Sabah di timur laut;

Indonesia di selatan; dan

Laut China Selatan di barat


9

Nota:

1. 2010 - 2013: Anggaran Penduduk berasaskan data Banci Penduduk dan Perumahan Malaysia 2010 yang disesuaikan.

2. Data Gunatenaga tahun 2010 dan 2011 telah dianggarkan semula berdasarkan anggaran penduduk terkini berasaskan data Banci

Penduduk & Perumahan 2010 yang telah disesuaikan untuk kurang penghitungan.

3. p = Permulaan.

4. e = Anggaran.

5. Hasil tambah mungkin berbeza kerana pembundaran.

6. Data KDNK per kapita tahun 2011 dan 2012 telah dianggarkan semula berdasarkan anggaran penduduk terkini berasaskan data Banci

Penduduk & Perumahan 2010.

Sumber: Portal Jabatan Perangkaan Malaysia (www. statistics.gov.my)

Keluasan menjadi cabaran kepada JKKP untuk membuat pemantauan di seluruh Sarawak dengan kekangan

bajet, kakitangan dan kemudahan aset / peralatan yang ada.

Rajah 2.2: Jadual Info Negeri Sarawak

11

MAKLUMAT KORPORAT

AKTIVITI DAN FUNGSI JABATAN

(i) PENGUATKUASAAN

Aktiviti penguatkuasaan jabatan bertujuan memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang yang sedang

bekerja, dan juga untuk melindungi orang lain daripada bahaya yang berpunca daripada aktiviti pekerjaan yang diliputi

di bawah akta yang berikut:

• Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514)

• Akta Kilang dan Jentera 1967 (Akta 139)

• Akta Petroleum (Langkah-Langkah Keselamatan) 1984 (Akta 302)

Aktiviti penguatkuasaan yang dijalankan oleh JKKP Sarawak adalah:

a) Kelulusan dan Kebenaran

b) Pendaftaran

c) Pengiktirafan

d) Pemeriksaan

e) Siasatan

f) Tindakan Undang-undang

(ii) AKTIVITI PROMOSI

Dalam usaha Jabatan untuk meningkatkan kesedaran keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam kalangan pekerja,

majikan, dan pelanggan jabatan, memberi penerangan dan tunjuk ajar berkaitan dengan perundangan keselamatan

dan kesihatan telah diberikan. Usaha ini dijalankan supaya semua perundangan yang berkaitan dengan keselamatan

dan kesihatan pekerjaan dapat difahami dan dipatuhi. Antara aktiviti promosi dan publisiti yang dijalankan oleh JKKP

Sarawak adalah:

Memberikan ceramah dan penerangan serta latihan yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

Menganjurkan kempen dan pameran yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

Memberikan khidmat kepakaran berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan kepada agensi awam,

swasta, persatuan majikan dan pekerja, dan juga kumpulan profesional.

Mengumpulkan dan menyediakan maklumat yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan untuk

rujukan, pinjaman, dan sebaran.

(iii) PENYEDIAAN STANDARD

Standard yang berkaitan dengan keselamatan, kesihatan dan kebajikan pekerjaan dikaji, serta digubal,

dan perlu disediakan dari semasa ke semasa. Ini bertujuan memastikan standard yang digubal relevan

dengan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.


10

12

MAKLUMAT KORPORAT a. Kajian Dasar

Kajian ke atas dasar KKP yang sedia ada dijalankan dari semasa ke semasa untuk menilai sejauh mana dasar tersebut

mencapai tujuan asal seperti yang dirancang. Perubahan akan dibuat, jika perlu, untuk memastikan matlamat dan

peraturan kendiri dalam kalangan majikan dan pekerja dapat dicapai.

b. Penggubalan Peraturan, Garis Panduan dan Kod Amalan Industri

Di samping memperkenalkan penambahbaikan Peraturan Kod Tataamalan Industri, dan Garis Panduan yang baru,

Jabatan turut mengkaji dan melakukan pindaan terhadap peraturan dan peraturan sedia ada jika perlu.

PIAGAM PELANGGAN JKKP NEGERI

Kami komited untuk melaksanakan tiga (3) fungsi utama jabatan iaitu Penyediaan Standard,

Penguatkuasaan, Promosi dan Khidmat Nasihat kepakaran dalam bidang Keselamatan dan Kesihatan

Pekerjaan (KKP) dangan adil, tegas dan mesra (3F) melalui janji-janji berikut:


Rajah 2.3: Piagam Pelanggan JKKP Negeri

11

13

MAKLUMAT KORPORAT

PENCAPAIAN SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT)

Secara keseluruhannya, JKKP Sarawak telah berjaya mencapai Sasaran Kerja Tahunan (SKT) yang telah

ditetapkan.


Jadual 2.1: Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) Bagi Tahun 2014 - Khidmat Teknik (Bhgn. A)

Jadual 2.2: Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) Bagi Tahun 2014 - Khidmat Teknik (Bhgn. B)

12

14

MAKLUMAT KORPORAT



Jadual 2.3: Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) Bagi Tahun 2014 - Khidmat Teknik (Bhgn. B)

13

15

MAKLUMAT KORPORAT



Jadual 2.5: Peratus Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) Bagi Tahun 2014 - Khidmat Teknik (Bhgn. D)

Jadual 2.4: Peratus Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) Bagi Tahun 2014 - Khidmat Teknik (Bhgn. C)

14

16

MAKLUMAT KORPORAT



Jadual 2.7: Peratus Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) Bagi Tahun 2014 - Operasi (Bhgn. C)

Jadual 2.6: Peratus Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) Bagi Tahun 2014 - Operasi (Bhgn. A dan B)

15

17

MAKLUMAT KORPORAT



Jadual 2.9: Peratus Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) Bagi Tahun 2014 - Operasi (Bhgn. D & E)

Jadual 2.8: Peratus Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) Bagi Tahun 2014 - Operasi (Bhgn. C)

16

18

MAKLUMAT KORPORAT



Jadual 2.10: Peratus Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) Bagi Tahun 2014 - Operasi (Bhgn. F)

Sumber: Pegawai PIC SKT, JKKP Sarawak

0%

20%

40%

60%

80%

100%

120%

Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ogo Sep Okt Nov Dis

8%

17%25%

33%

42%50%

58%

67%75%

83%

92%100%

10%

21%

34%

48%

61%69%

77%84%

94%101%

110% 111%

SASARAN KERJA TAHUNAN JKKP NEGERI SARAWAK TAHUN 2014

Sasaran

Pencapaian

Rajah 2.4: Peratus Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) Keseluruhan JKKP Negeri Sarawak Bagi Tahun 2014

17

19

MAKLUMAT KORPORAT PENGANUGERAHAN PERSIJILAN

Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Sarawak sentiasa mengutamakan kualiti dalam penyampaian

perkhidmatan kepada pelanggan bagi memastikan pencapaian organisasi memberi impak sepenuhnya kepada

kumpulan sasaran.


Rajah 2.5: Sijil - Sijil Pengiktirafan Yang Diterima oleh JKKP Sarawak 18

20

21

VISI, MISI, OBJEKTIF

NILAI KORPORAT DAN DASAR

VISI

Menjadi Peneraju Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

MISI

Memastikan Keselamatan dan Kesihatan Pekerja Terjamin

OBJEKTIF

Mencegah kemalangan industri dan penyakit pekerjaan menjelang tahun 2015 seperti berikut:

Pengurangan kadar kemalangan maut sehingga 20%.

Pengurangan kadar kemalangan yang dilaporkan (maut, hilang upaya kekal, tanpa hilang upaya kekal)

sehingga 30%.

Peningkatan bilangan penguatkuasaan dan pemeriksaan tempat kerja sebanyak 20%.

Pertambahan orang yang kompeten dalam bidang KKP sebanyak 30%.

NILAI KORPORAT

Tegas, Adil dan Mesra


20

22

DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

Adalah menjadi dasar Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan untuk menyediakan persekitaran kerja yang

selamat dan sihat untuk semua pekerjanya dan orang-orang lain yang mungkin terjejas oleh aktiviti-aktivitinya.

Pihak pengurusan dan pekerja akan sama-sama berusaha untuk mencapai matlamat dan objektif-objektif dasar ini me-

lalui rundingan dan kerjasama.

Khususnya, dasar Jabatan ialah:

Untuk menyediakan dan menyenggarakan suatu tempat dan sistem kerja yang selamat dan sihat;

Untuk mempastikan bahawa semua kakitangan adalah diberi maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan berkenaan

cara untuk menjalankan tugas dengan selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan;

Untuk menyiasat semua kemalangan, penyakit, keracunan dan kejadian berbahaya dan mengambil langkah-

langkah untuk mempastikan kejadian-kejadian tersebut tidak berulang lagi;

Untuk mematuhi kehendak-kehendak perundangan dan lain-lain keperluan mengenai keselamatan dan kesihatan

seperti yang ditetapkan di dalam Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994, peraturan-peraturannya dan

tataamalan yang diluluskan;

Untuk menyediakan kemudahan-kemudahan kebajikan bagi semua pekerja; dan

Untuk mengkaji semula dasar ini bila perlu

Jabatan yakin bahawa keselamatan dan kesihatan yang dipertingkatkan secara berterusan mestilah diintegrasikan ke

dalam aktiviti-aktiviti harian kita, dan penggunaan cara kerja selamat dan sihat adalah faktor utama ke arah mempas-

tikan kejayaan misi kita.

DATO’ IR. DR. JOHARI BIN BASRI

Ketua Pengarah


Malaysia



Kementerian Sumber Manusia

21

23

DASAR KUALITI

Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan komited untuk meningkatkan sistem pengurusan kualiti dalam aspek

keselamatan dan kesihatan di tempat kerja dengan memastikan:

Kualiti memenuhi keperluan dan kehendak pelanggan dan kehendak undang-undang;

Kualiti sentiasa dikawal dan dipertingkatkan pada setiap peringkat pengurusan organisasi;

Semua keperluan kualiti dipatuhi;

Integriti sistem pengurusan kualiti dipelihara;

Keberkesanan sistem pengurusan kualiti dinilai dan dibuat penambahbaikan berterusan;

Objektif kualiti sentiasa disemak dan dinilai semula; dan

Kualiti difahami dan disampaikan kepada setiap kakitangan dan menjadi teras amalan budaya JKKP.

Dasar kualiti ini akan disampaikan kepada kakitangan melalui media yang sesuai.


Ketua Pengarah


Malaysia




22

24

DASAR LATIHAN

Adalah menjadi matlamat Jabatan untuk membangunkan tenaga kerja yang cekap, terlatih, berintegriti dan profesional

malalui pengurusan latihan yang sistematik dan terancang selaras dengan misi dan objektif Jabatan bagi mencapai

tujuan berikut :

Menyediakan tenaga kerja yang berkelayakan, berpengetahuan, berkebolehan dan berintegriti;

Meningkatkan kemahiran, kecekapan dan kepakaran;

Mencapai hasil kerja yang produktif dan bermutu tinggi; dan

Meningkatkan pembangunan kerjaya.

Sesungguhnya Jabatan adalah komited untuk menyediakan sumber dan kemudahan yang diperlukan bagi mencapai

matlamat di atas.


Ketua Pengarah


Malaysia




23

25

26

CARTA ORGANISASI


Rajah 3.0: Carta Organisasi JKKP Sarawak 25

27


28

CARTA ORGANISASI SEKSYEN KHIDMAT PENGURUSAN


Rajah 3.1: Carta Organisasi Seksyen Khidmat Pengurusan 27

29

SEKSYEN KHIDMAT PENGURUSAN

FUNGSI SEKSYEN KHIDMAT PENGURUSAN

Seksyen Khidmat Pengurusan telah memainkan peranan penting dalam melancarkan tadbir urus dan menyokong

pelaksanaan fungsi serta aktiviti Jabatan. Di bawah Seksyen Khidmat Pengurusan, terdapat tiga (3) Unit Utama yang

saling bekerjasama bagi memastikan kelancaran pengoperasian di Jabatan iaitu Unit Pentadbiran dan Pengurusan

Sumber Manusia, Unit Kewangan dan Unit Teknologi Maklumat. Fungsi setiap unit tersebut diterangkan seperti di

bawah:

1) Unit Pentadbiran dan Pengurusan Sumber Manusia

i. Menyelia pentadbiran dan perjalanan urusan Jabatan secara keseluruhannya.

ii. Memastikan urusan pentadbiran Jabatan berjalan dengan lancar.

iii. Memastikan pekeliling dilaksanakan dengan baik dan mengikut prosedur.

iv. Pengurusan sewaan dan pembersihan ruang pejabat.

v. Perkhidmatan kaunter dan operator telefon.

vi. Pengurusan asset dan stor.

vii. Pengurusan kenderaan Jabatan.

viii. Menyelia urusan kad perakam waktu.

ix. Pengurusan perkhidmatan mesin penyalin dan mesin faks.

x. Pengurusan rekod Jabatan.

xi. Penerimaan surat, bungkusan, pos berdaftar atau poslaju.

xii. Percetakan dan mengeluarkan Sijil Kelayakan (Certificate of Fitness - CF) kepada pelanggan Jabatan yang

berkelayakan.

xiii. Urus setia bagi mesyuarat utama Jabatan seperti yang berikut:

Mesyuarat Pengurusan Bulanan Jabatan;

Mesyuarat Bersama Jabatan (MBJ);

Mesyuarat Jawatankuasa Tadbir Urus (JKTU); dan

Mesyuarat Business Plan JKKP Sarawak.

xiv. Penempatan dan permohonan pertukaran.

xv. Pengesahan perkhidmatan.

xvi. Pemangkuan, naik pangkat dan tanggung kerja.

xvii. Tindakan tatatertib dan punitif.

xviii.Pengemaskinian Buku Perkhidmatan.

xix. Penyediaan Penyata Perubahan (Kew.8)

xx. Pengisytiharan harta.

xxi. Tapisan Keselamatan.

xxii. Permohonan kemudahan dan elaun bagi bertugas rasmi.

xxiii.Menyelaras penyediaan sasaran kerja tahunan (SKT) dan penilaian prestasi (LNPT).

Urusan perletakan jawatan/pelepasan jawatan.

Urusan persaraan.


28

30


FUNGSI SEKSYEN KHIDMAT PENGURUSAN

2) Unit Kewangan

i. Menyedia dan menyelaras anggaran belanjawan serta prestasi perbelanjaan tahunan jabatan.

ii. Permohonan peruntukan tambahan.

iii. Menyelaraskan naziran dan auditan kewangan jabatan.

iv. Menyelia perkara yang berkaitan dengan perolehan, sebut harga dan tender.

v. Menguruskan surat tawaran dan dokumen kontrak.

vi. Memproses dan menyediakan pesanan tempahan kerajaan.

vii. Penerimaan barang-barang pejabat.

viii. Penyelenggaraan daftar inventori dan harta modal.

ix. Urusan pelupusan aset jabatan.

x. Urusan pembayaran dan perubahan gaji.

xi. Urusan bayaran tuntutan perjalanan dalam negeri dan luar negeri serta lain-lain elaun.

xii. Menyempurnakan urusan pungutan hasil dan pengendalian.

xiii. Menyediakan laporan kewangan berkala untuk jabatan.

xiv. Penyelenggaraan Buku Vot.

xv. Penyediaan Penyata Mengurus / Hasil / Amanah.

xvi. Menyelia Akaun Belum Terima (ABT).

xvii. Penyelenggaraan Buku Tunai Cerakinan (KEW.248).

xviii.Penyediaan Penyata Pemungut.

xix. Menyempurnakan urusan pungutan hasil.

xx. Penyelenggaraan Panjar Wang Runcit.

xxi. Urus setia bagi:

Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Kewangan Dan Akaun (JPKA); dan

Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Aset Kerajaan (JKPAK).

xxii. Urusan perletakan jawatan dan pelepasan jawatan.

xxiii.Urusan persaraan.

3) Unit Teknologi Maklumat

i. Mengurus dan mengawal penyelenggaraan perkakasan dan sistem rangkaian;

ii. Merancang, mengurus, menyelaras dan melaksanakan latihan sistem aplikasi kepada pengguna; dan

iii. Menerima aduan dan menyelesaikan masalah konfigurasi sistem SMBF2 dan intranet bagi memudahkan rangkaian

data yang digunakan oleh pegawai.


29

31


SENARAI PERJAWATAN

Sebanyak 129 perjawatan dan 113 pengisian diperuntukan kepada JKKP Sarawak melalui waran perjawatan pada Mac

2014. Daripada jumlah tersebut, sebanyak 113 pengisian perjawatan telah dilakukan sehingga akhir Disember 2014.

Selaras dengan dasar dan hala tuju pengurusan sumber manusia jabatan, waran perjawatan tersebut merangkumi

penstrukturan semula perjawatan di JKKP Sarawak seperti yang berikut:

i. Jawatan Pengarah Negeri dinaiktaraf daripada Pemeriksa Kilang dan Jentera (PKJ) Gred J52 ke PKJ J54;

ii. Pertambahan sebanyak tiga (3) jawatan bagi skim J:

Satu (1) jawatan PKJ J52; dan

Dua (2) jawatan PKJ J48.

iii. Pertambahan satu (1) jawatan bagi skim gunasama Pembantu Khas, Pembantu Setiausaha Pejabat/Setiausaha

Pejabat, Gred N17/N22/27/28;

iv. Penjumudan satu (1) jawatan Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J29/J36;

v. Penjumudan sebanyak lapan (8) jawatan kader:

Satu (1) Pegawai Pertanian G41;

Satu (1) Penolong Pegawai Pertanian G36;

Satu (1) Penolong Pegawai Pertanian G32;

Satu (1) Penolong Pegawai Perikanan G32;

Satu (1) Penolong Pegawai Pertanian G27/G32;

Satu (1) Pembantu Pertanian G22;

Satu (1) Pembantu Perikanan G22;

Satu (1) Renjer Hutan G22; dan

vi. Penjumudan sebanyak dua (2) jawatan daripada skim gunasama Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N11/

N14.


30

32


SENARAI PERJAWATAN


Rajah 3.2: Senarai Pengisian Perjawatan JKKP Sarawak (Kuching) Mengikut Waran Pada Mac 2014

Sehingga 31 Disember 2014 31

33


SENARAI PERJAWATAN


Rajah 3.3: Senarai Pengisian Perjawatan JKKP Sarawak Cawangan Sibu Mengikut Waran Pada Mac 2014

Sehingga 31 Disember 2014

Rajah 3.4: Senarai Pengisian Perjawatan JKKP Sarawak Cawangan Bintulu Mengikut Waran Pada Mac 2014

Sehingga 31 Disember 2014

32

34


SENARAI PERJAWATAN

Secara ringkas, sehingga 31 Disember 2014, jumlah pengisian perjawatan di JKKP Sarawak termasuk pejabat-

pejabat cawangan adalah seperti berikut:

Daripada 15 kekosongan jawatan tersebut, 14 kekosongan adalah melibatkan anggota teknikal dari pelbagai

skim dan satu (1) kekosongan melibatkan skim gunasama iaitu jawatan Pembantu Khas, Pemban-

tu Setiausaha Pejabat/Setiausaha Pejabat Gred N17/N22/27/28.


Rajah 3.5: Senarai Pengisian Perjawatan JKKP Sarawak Cawangan Miri Mengikut Waran Pada Mac 2014 Sehingga 31

Disember 2014

Rajah 3.6: Pengisian Perjawatan JKKP Sarawak Sehingga 31 Disember 2014

33

35


KUTIPAN HASIL


Rajah 3.7: Jumlah Kutipan Hasil Megikut Bulan Bagi Tahun 2014

34

36


PENGURUSAN KEWANGAN


Rajah 3.8: Laporan Tahunan Vot Mengurus Berakhir 31 Disember 2014

Rajah 3.9: Laporan Tahunan Vot Mengurus Berakhir 31 Disember 2014

35

kemaskini

37


UNIT TEKNOLOGI MAKLUMAT

Rajah 3.10: Statistik Syarikat Yang Telah Berdaftar CF Online Mengikut Cawangan di JKKP Sarawak

Rajah 3.11: Statistik Penyelesaian Aduan & Permasalahan (Perkakasan) Sepanjang

Tahun 2014 di JKKP Sarawak


36

38


Rajah 3.12: Statistik Penyelesaian Permasalahan SMBF2 Sepanjang Tahun 2014 di JKKP Sarawak

SISTEM-SISTEM YANG DIBANGUNKAN OLEH UNIT TEKNOLOGI MAKLUMAT SEPANJANG TAHUN 2014

Sistem ePelanggan

Sistem ePelanggan ini bertujuan menggantikan kaedah penggunaan borang secara manual dan

memudahkan pelanggan dan pelawat mengisi Borang Penilaian Kepuasan Pelanggan dengan

lebih bersistematik dan mesra pengguna. Selain daripada itu Pegawai Kaunter juga boleh

membuat carian berkaitan kepuasan pelanggan menerusi Sistem ePelanggan ini.


Rajah 3.13: Paparan Login dan Borang Sistem ePelanggan

37

39


Sistem Semakan Bil

Sistem Semakan Bil akan digunapakai oleh Pegawai Penjana Resit JKKP Cawangan untuk menyemak status bil

yang dijana oleh pegawai. Melalui Sistem Semakan Bil ini, Pegawai Penjana Resit bukan sahaja dapat

menyemak bil yang dikeluarkan oleh pegawai secara satu persatu tetapi juga semua status bil seperti Terima

Bayaran, Selesai Proses, Proses Batal dan Status Kosong.

Sistem e-MBJ

Sistem e-MBJ ini dibangunkan untuk memudahkan semua pegawai JKKP Sarawak yang terdiri daripada wakil

pekerja membuat aduan ataupun cadangan menerusi sistem pangkalan data oleh Unit Teknologi

Maklumat JKKP Sarawak. Data aduan dan cadangan yang diterima akan disimpan dan seterusnya

dibentangkan semasa Mesyuarat Pra-MBJ wakil pekerja diadakan.


Rajah 3.15: Paparan Login dan Carian Sistem Semakan Bil

Rajah 3.16: Paparan Login dan Borang Aduan atau Cadangan Wakil Pekerja

38

40


Sistem e-PIC

Sistem e-PIC ini dibangunkan untuk memudahkan semua pegawai JKKP Sarawak yang terdiri daripada PIC

(Person In Charge) mengisi tugasan dan tanggungjawab masing-masing dengan mudah menerusi sistem

pangkalan data ini. Semua data PIC yang telah dimasukkan oleh pegawai akan direkodkan dan memudahkan

laporan PIC dijana dengan mudah.

Sistem e-SKT

Sistem e-SKT yang dibangunkan oleh Unit Teknologi Maklumat, JKKP Sarawak ini bertujuan untuk

memudahkan semua pegawai memasukkan SKT masing-masing pada setiap bulan. Di samping itu

dapat memudahkan pihak pengurusan tertinggi membuat carian pencapaian SKT secara bulanan

atau tahunan bagi setiap pegawai mengikut seksyen masing-masing.


Rajah 3.17: Paparan Menu Pilihan dan Borang Senarai PIC dalam Sistem e-PIC

Rajah 3.18: Paparan Menu Pilihan Seksyen dan Contoh Borang Pengisian SKT Sistem e-SKT

39

41


PENDAFTARAN ORANG YANG KOMPETEN


Rajah 3.19: Bilangan Operator Kren dan Pengendali Perancah Bagi Tahun 2011 - 2014

Rajah 3.20: Peratus Bilangan Pendaftaran dan Pembaharuan Operator Kren dan

Pengendali Perancah Bagi Tahun 2014 40

42


PENDAFTARAN ORANG YANG KOMPETEN

PENGELUARAN SIJIL PERAKUAN KELAYAKAN (CoF)


Rajah 3.21: Bilangan Temuduga Drebar Enjin Bagi Tahun 2011 - 2014

Rajah 3.22: Jumlah Pengeluaran CoF Bagi Tahun 2010 - 2014

41

43

SEKSYEN KHIDMAT PENGURUSAN AKTIVITI SEKSYEN KHIDMAT PENGURUSAN


Rajah 3.24: Majlis Ramah Tamah Aidilfitri 2014 Anjuran Seksyen Khidmat Pengurusan Pada 11 Ogos 2014

Rajah 3.25: Majlis Makan Malam Perpisahan Cik Zamrudah Yeop dan Pn. Nurhafizah Mohd Said

Pada 25 April 2014

42

44



Rajah 3.26: Mesyuarat Seksyen Khidmat Pengurusan Pada 14 Ogos 2014

Rajah 3.27: Taklimat Pelaksanaan CF Online JKKP Sarawak di SUPS Kuching Pada 21 Julai 2014

43

45



Rajah 3.28: Mesyuarat Akhir Tahun & Acara Bertukar Hadiah Pada 19 Disember 2014

Rajah 3.29: Slot Morning Talk Daripada Pegawai Seksyen Khidmat Pengurusan Sepanjang Tahun 2014

44

46


47

CARTA ORGANISASI SEKSYEN ANALISA DAN PEMPROSESAN


Rajah 4.1: Carta Organisasi Seksyen Analisa Dan Pemprosesan

46

48

SEKSYEN ANALISA DAN PEMPROSESAN

FUNGSI SEKSYEN ANALISA DAN PEMPROSESAN

Seksyen Analisa dan Pemprosesan berada di bawah Bahagian Khidmat Teknik. Fungsi utama seksyen ini adalah menyemak, menilai dan memberi kelulusan permohonan pendaftaran kilang dan pendaftaran jentera baru termasuk ujian beban, ujian hidrostatik dan ujian kendalian di dalam proses mendaftarkan jentera.

OBJEKTIF SEKSYEN ANALISA DAN PEMPROSESAN

Memastikan semua jentera berperakuan kelayakan memenuhi kriteria dan spesifikasi yang ditetapkan

serta lulus semua pemeriksaan dan ujian yang ditetapkan dan selamat untuk digunakan.

Menjalankan pemeriksaan keselamatan dan kesihatan pekerjaan ke atas :

i. Kilang dan jentera-jentera (pepasangan am)

ii. Jentera-jentera yang memerlukan sijil perakuan kelayakan

iii. Pepasangan petroleum

iv. Tempat - tempat kerja di sektor lain.

Menjalankan pemeriksaan keselamatan dan kesihatan di tapak kerja binaan bagi memastikan setiap

aktiviti yang dijalankan mematuhi Akta Kilang dan Jentera 1967 dan Akta Keselamatan dan Kesihatan

Pekerjaan 1994 serta Peraturan-peraturan Operasi Binaan Bangunan dan Kerja-kerja Kejuruteraan 1986.

Menjalankan siasatan kemalangan, kejadian berbahaya dan kemalangan.


47

49


STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN ANALISA DAN PEMPROSESAN

Secara keseluruhannya, pencapaian Seksyen Analisa dan Pemprosesan bagi tahun 2014 tidak menunjukkan

perbezaan yang ketara dengan pencapaian tahun-tahun sebelumnya. Sebanyak 57 buah kilang didaftarkan

pada tahun 2014 dan 7 daripadanya adalah kilang cetak. Peningkatan mendadak dapat dilihat pada pemo-

honan kelulusan baikpulih iaitu sebanyak 92 kelulusan pada tahun 2014 berbanding tahun 2011 iaitu

sebanyak 31 kelulusan. Peningkatan mendadak juga dapat dilihat pada pendaftaran dan pembaharuan oper-

ator kren dan pengendali perancah iaitu dari tahun 2011 sehingga tahun 2014.

Namun demikian, terdapat pengurangan yang ketara bagi permohonan pendaftaran jentera bersijil perakuan

(CF) dari tahun 2012 iaitu sebanyak 1116 permohonan yang berkurang kepada 495 permohonan pada tahun

2014. Secara tidak langsung, turut mempengaruhi penurunan jumlah aktiviti ujian hidrostatik

(HT) dari tahun 2012 hingga tahun 2014 iaitu daripada 382 ujian berkurang kepada 82 ujian.


Rajah 4.2: Statistik Pencapaian Seksyen Analisa dan Pemprosesan JKKP Kuching 2014

48

50



Rajah 4.3: Kebenaran Memasang (PTI) Yang Dikeluarkan Bagi Tahun 2011—2014

Rajah 4.4: Pemeriksaan dan Pendaftaran Jentera Bersijil Perakuan (CF) Baru Bagi Tahun 2011—2014

49

51



Rajah 4.5: Peratus Bilangan Pendaftaran Jentera Bersijil Perakuan (CF) Mengikut Jenis Jentera Bagi Tahun 2014

Rajah 4.6: Ujian Haiderostatik (HT) Yang Dijalankan Bagi Tahun 2011—2014

50

52



Rajah 4.7: Kelulusan Kerja Baikpulih (Repairwork) Yang Dikeluarkan Bagi Tahun 2011—2014

Rajah 4.8: Bilangan Operator Kren dan Pengendali Perancah Bagi Tahun 2011—2014

51

53



Rajah 4.9: Peratus Bilangan Pendaftaran dan Pembaharuan Operator Kren dan Pengendali Perancah Bagi Tahun 2014

Rajah 4.10: Bilangan Temuduga Drebar Enjin Bagi Tahun 2011 - 2014

52

54


AKTIVITI SEKSYEN ANALISA DAN PEMPROSESAN

Sepanjang tahun 2014, seksyen ini telah banyak menjalankan aktiviti aktiviti yang lebih berorentasikan

kepada pendaftaran jentera baru dan penguatkuasaaan terhadap jentera yang tidak berdaftar.

Berikut adalah antara aktiviti-aktiviti yang dijalankan oleh seksyen Analisa dan Pemprosesan:

1. Mendaftar jentera baru bagi kilang baru dan jentera tambahan.

2. Menjalankan pemeriksaan dan mengeluarkan sijil perakuan kelayakan ke atas jentera baru yang telah

diperiksa.

3. Menjalankan pemeriksaan dan audit pertama bagi kilang dan pepasangan baru.

4. Menjalankan ujian hidrostatik dan ujian beban.

5. Kelulusan kerja baikpulih jentera.

6. Surat sokongan kepada KDN dan PBT.

7. Memproses permohonan Drebar Enjin Dandang Stim dan Enjin Pembakaran Dalam. 8. Pendaftaran dan pembaharuan sijil bagi Operator Kren dan Pengendali Perancah.

9. Kertas Siasatan Mahkamah.

10. Kertas Siasatan Kompaun.

11. Surat arahan.

12. Notis AKJ dan Notis OSHA.

13. Mempromosikan KKP di tempat kerja


53

55




Rajah 4.11: Dialog Lif dan Eskalator Bersama FYK Lif dan Pengarah JKKP Sarawak Pada 26 Februari 2014

Rajah 4.12: Pemeriksaan Dandang dan Menjalankan Post Weld Heat Treatment di Kejuruteraan Jade

(KJS) Star Sdn. Bhd oleh Pegawai JKKP Sarawak Pada 4 dan 14 Julai 2014. 54

56




Rajah 4.13: Pegawai Menyaksikan Sterilizer dan Ujian Bubble Test diperiksa

Rajah 4.14: Pegawai Menyaksikan Ujian Hidrostatik dan Ujian Stim Bagi Dandang

55

57




Rajah 4.15: Menjalankan Operasi Good Hoist Bagi Memastikan Jentera Tersebut Didaftarkan dan Mematuhi

Kriteria Rekabentuk serta Aspek Keselamatan Yang Ditetapkan

Rajah 4.16: Pemeriksaan Jadual Pertama Lif 56

58


59

CARTA ORGANISASI SEKSYEN SIASATAN DAN PENDAKWAAN


Rajah 5.1: Carta Organisasi Seksyen Siasatan dan Pendakwaan

58

60

SEKSYEN SIASATAN DAN PENDAKWAAN

FUNGSI SEKSYEN SIASATAN DAN PENDAKWAAN

Seksyen Siasatan dan Pendakwaan berada di bawah Bahagian Khidmat Teknik. Berikut merupakan di antara

fungsi utama Seksyen Siasatan dan Pendakwaan JKKP Sarawak:

• Menjalankan siasatan dan menyediakan laporan serta kertas siasatan ke atas kes-kes:

i. Aduan daripada orang ramai

ii. Kemalangan hilang upaya kekal yang tidak diniatkan untuk pendakwaan dan untuk tujuan pen-

dakwaan

iii. Kemalangan maut dan menyediakan laporan serta kertas siasatan untuk tujuan pendakwaan

Menjalankan siasatan ke atas kes - kes perlanggaran undang - undang dan menyediakan laporan serta

kertas siasatan untuk tujuan pendakwaan di Mahkamah

Menjalankan siasatan ke atas kes-kes akaun belum terima untuk tujuan tuntutan sivil oleh Penasihat

Undang-Undang JKKP

Mengendali dan menyimpan eksibit dengan cara yang sistematik dan menepati kehendak perundangan

Menyimpan semua rekod - rekod kes perbicaraan yang telah selesai

Meneliti dan menyemak kertas siasatan bagi memastikan sama ada siasatan telah lengkap atau se-

baliknya

Membuat persediaan dan kajian kes yang rapi serta terperinci untuk tujuan pendakwaan di Mahkamah

Mengendalikan kes pendakwaan sama ada kes pengakuan bersalah atau perbicaraan di Mahkamah

Majistret

• Membuat kajian terperinci berhubung dengan kekuatan dan kelemahan kes.


59

61


STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN SIASATAN DAN PENDAKWAAN

Berdasarkan data kemalangan yang diterima oleh Seksyen Siasatan dan Pendakwaan, bilangan kes yang tertinggi

diterima pada tahun 2012 iaitu sebanyak 575 kes. Selepas itu terdapat penurunan dalam semua jenis kemalangan

terutamanya jenis kemalangan THUK, HUK dan Maut sehingga tahun 2014.


Jadual 5.1: Data Kemalangan Yang Diterima Melalui JKKP 6 Bagi Tahun 2010 - 2014 di JKKP Sarawak

Rajah 5.2: Graf Data Kemalangan Yang Diterima Melalui JKKP 6 Bagi Tahun 2010 - 2014 di JKKP Sarawak

60

62


Statistik kemalangan yang berlaku di Sarawak sepanjang tahun 2014 menunjukkan sektor yang tertinggi

merekodkan kemalangan jenis THUK dan HUK ialah sektor pengilangan iaitu sebanyak 6 kes maut, 23 kes

hilang upaya kekal dan 276 kes tidak hilang upaya kekal dilaporkan. Manakala sektor yang paling tinggi men-

catatkan kemalangan maut merupakan sektor perikanan, pertanian dan perhutanan (13 maut), pembinaan

(11 maut) dan sektor lombong dan kuari (10 maut). Tumpuan yang khusus perlu diambil segera bagi memas-

tikan ketiga - tiga sektor ini berupaya mengurangkan kemalangan maut di tempat kerja.


Rajah 5.3: Statistik Kemalangan Yang Diterima Melalui JKKP 6 Bagi Tahun 2014

Rajah 5.4: Peratusan Kemalangan Yang Diterima Melalui JKKP 6 Bagi Tahun 2014 61

63



Jadual 5.2: Jumlah Kompaun dan Pendakwaan Yang Dikenakan Berdasarkan Tindakan Punitif

Rajah 5.5: Peratusan Jumlah Tindakan Punitif Yang Telah Dijalankan oleh JKKP Sarawak

62

64



Rajah 5.6: Statistik Pendakwaan dan Kompaun

Rajah 5.7: Pecahan Pendakwaan Mengikut Sektor Rajah 5.8: Pecahan Kompaun Mengikut Sektor

63

65


AKTIVITI SEKSYEN SIASATAN DAN PENDAKWAAN


Rajah 5.9: Kerja - kerja Siasatan Yang Dijalankan oleh Seksyen Siasatan Dan Pendakwaan

64

66


67

CARTA ORGANISASI SEKSYEN RISIKO KHAS


Rajah 6.1: Carta Organisasi Seksyen Risiko Khas

66

68

SEKSYEN RISIKO KHAS

FUNGSI SEKSYEN RISIKO KHAS

Seksyen Risiko Khas (SRK) merupakan Seksyen di bawah Bahagian Khidmat Teknik yang telah ditubuhkan sejak tahun

2001 di JKKP Sarawak sehingga kini. Pembentukan Seksyen Risiko Khas ini berdasarkan arahan Pekeliling Ketua

Pengarah Bilangan 5 Tahun 2001 berkenaan Arahan Melaksanakan Aktiviti Major Hazard di Pejabat Negeri yang

berkuatkuasa pada 25hb Oktober 2001.

Kepesatan pembangunan Malaysia dan Sarawak khususnya tidak dapat mengelak daripada penggunaan ba-

han berbahaya di dalam aktiviti industri untuk memenuhi kehendak manusia yang tidak terbatas. Namun

pertambahan jumlah pepasangan berbahaya besar (MHI) dan pepasangan berbahaya bukan besar (NMHI)

tahun demi tahun telah mengundang risiko kemalangan besar yang mengkehendaki suatu kawalan yang

komprehensif yang melibatkan semua pihak terutamanya dari segi keberkesanan sistem pengurusan kesela-

matan yang diamalkan oleh pengilang.

Berikut merupakan beberapa fungsi utama Seksyen Risiko Khas:

Menguatkuasakan Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Kawalan Terhadap Baha-

ya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996

Mewujudkan daftar pepasangan bahaya besar (MHI) dan bukan bahaya besar (NMHI)

Memastikan pelaksanaan sistem KKP di bahagian pepasangan bahaya besar dan bukan bahaya besar

Memberi khidmat kepakaran teknikal kepada agensi kerajaan dan swasta

Menguatkuasakan Peraturan-peraturan Keselamatan Petroleum (Langkah-langkah Keselamatan)

(Pengangkutan Petroleum Melalui Talian Paip) 1985

Mewujudkan daftar sistem talian paip dan sistem simpanan pukal

Memastikan sistem talian paip dan simpanan pukal dikendalikan mengikut kehendak kod dan standard

Memastikan keutuhan sistem talian paip dan simpanan pukal melalui pemeriksaan berkala

Menguatkuasa Akta Kilang dan Jentera 1967

Memastikan metodologi Skim Pemeriksaan Khas yang diluluskan digunapakai

Memastikan integriti pengandung tekanan tak berapi dan dandang stim dalam keadaan selamat

digunakan

Memantau pelaksanaan Skim Pemeriksaan Khas.


67

69

SEKSYEN RISIKO KHAS

STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN RISIKO KHAS

Secara keseluruhannya, Seksyen Risiko Khas telah berjaya mencapai sasaran kerja tahunan yang telah ditetapkan bagi

tahun 2014. Pegawai dari Seksyen Risiko Khas turut menjalankan kerja-kerja lain selain aktiviti hakiki bagi membantu

Jabatan.


Jadual 6.1: Pencapaian Aktiviti Unit Kawalan Bencana Bagi Tahun 2014

68

70

SEKSYEN RISIKO KHAS

Bilangan pepasangan bahaya besar (MHI) dan bukan bahaya besar (NMHI) berdaftar yang terdapat di Negeri Sarawak

sehingga tahun 2014 adalah seperti Jadual 6.3 di bawah. Keseluruhannya terdapat 19 pepasangan MHI dan 41

pepasangan NMHI.


Jadual 6.2: Jadual Pencapaian Aktiviti Unit Petroleum Bagi Tahun 2014

Jadual 6.3: Jumlah Pepasangan MHI dan NMHI di Sarawak Mengikut Kategori

69

71

SEKSYEN RISIKO KHAS

AKTIVITI SEKSYEN RISIKO KHAS


Rajah 6.2: Pemeriksaan Dalaman Pada Tangki LPG Semasa Proses Re-Qualification

Rajah 6.3: Menjalankan Verifikasi Data UTTG Bagi Memproses Permohonan Lanjutan CoF

Rajah 6.4: Lawatan ke Tapak dan Pemeriksaan Luaran Jentera

70

72


73

CARTA ORGANISASI SEKSYEN PROMOSI DAN SUMBER


Rajah 7.1: Carta Organisasi Seksyen Promosi dan Sumber

72

74

SEKSYEN PROMOSI DAN SUMBER

FUNGSI SEKSYEN PROMOSI DAN SUMBER

Seksyen Promosi dan Sumber berada di bawah seliaan Timbalan Pengarah Khidmat Teknik Jabatan Kesela-

matan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) Sarawak. Skop kerja utama seksyen ini adalah untuk memberi

kesedaran kepada orang awam dan para pekerja secara khususnya berkenaan dengan keselamatan dan

kesihatan pekerjaan (KKP) bagi memastikan budaya kerja yang selamat dan sihat dapat diwujudkan di tem-

pat kerja. Matlamat utama untuk mewujudkan persekitaran kerja yang selamat dan sihat adalah bagi me-

mastikan kemalangan di tempat kerja dapat dibendung dari semasa ke semasa.

Dalam memastikan matlamat seksyen dicapai, berikut merupakan aktiviti-aktiviti utama yang dijalankan di

bawah Seksyen Promosi dan Sumber JKKP Sarawak:

• Ceramah

• Pameran

• Promosi KKP melalui van CAT, media elektronik dan media cetak

• Seminar

• Dialog

Seksyen Promosi dan Sumber berkerjasama erat dengan Majlis Negara Bagi Keselamatan dan Kesihatan

Pekerjaan (MNKKP) dalam menjalankan aktiviti - aktiviti di bawah seksyen ini sebagai salah satu usaha untuk

memastikan kesedaran orang awam dan para pekerja terhadap aspek - aspek keselamatan dan kesihatan

(KKP) dalam rutin kehidupan seharian mereka terjamin.

STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN PROMOSI DAN SUMBER

Secara keseluruhannya, aktiviti yang dijalankan di bawah seksyen ini meningkat dari semasa ke semasa terutamanya

berkaitan dengan aktiviti-aktiviti penyampaian ceramah. Peningkatan ini selaras dengan sasaran jabatan dalam me-

mastikan kesedaran KKP oleh pekerja secara khususnya serta orang awam di luar sana sentiasa diambil berat.


Rajah 7.2: Aktiviti - aktiviti Seksyen Promosi dan Sumber di JKKP Sarawak Dari Tahun 2010 Hingga 2014 73

75


AKTIVITI SEKSYEN PROMOSI DAN SUMBER


Jadual 7.1: Aktiviti - aktiviti Seksyen Promosi dan Sumber di JKKP Sarawak Sepanjang Tahun 2014

74

76


AKTIVITI-AKTIVITI SEKSYEN PROMOSI DAN SUMBER


Rajah 7.3: Sorotan Aktiviti - aktiviti yang Dianjurkan oleh Seksyen Promosi dan Sumber JKKP Sarawak

Jadual 7.2: Aktiviti - aktiviti Seksyen Promosi dan Sumber di JKKP Sarawak Sepanjang Tahun 2014

75

77


AKTIVITI-AKTIVITI SEKSYEN PROMOSI DAN SUMBER


Rajah 7.4: Sorotan Aktiviti - aktiviti yang Dianjurkan oleh Seksyen Promosi dan Sumber JKKP Sarawak

76

78


79

CARTA ORGANISASI SEKSYEN PEMERIKSAAN STATUTORI


Rajah 8.1: Carta Organisasi Seksyen Pemeriksaan Statutori

78

80

SEKSYEN PEMERIKSAAN STATUTORI

FUNGSI SEKSYEN PEMERIKSAAN STATUTORI

Seksyen Pemeriksaan Statutori berada di bawah pemantauan Bahagian Operasi. Fungsi utama seksyen ini

adalah menjalankan pemeriksaan statutori ke atas semua jentera yang mempunyai sijil perakuan seperti

dandang stim, pengandung tekanan tak berapi, lif penumpang, eskalator dan lain-lain mesin angkat. Seksyen

ini juga turut menjalankan pemeriksaan ulangan ke atas kilang dan pepasangan am.

Objektif seksyen adalah memastikan semua Jentera Berperakuan Kelayakan memenuhi kriteria dan spesifi-

kasi yang ditetapkan serta lulus semua pemeriksaan dan ujian yang ditetapkan dan selamat untuk digunakan.

Selain itu, tugas - tugas lain yang turut dilaksanakan oleh pegawai Seksyen Pemeriksaan Statutori adalah sep-

erti berikut:

Merancang sasaran kerja harian berdasarkan sasaran kerja tahunan

Menyelia hal ehwal pemeriksaan ulangan yang telah ditugaskan

Mengeluarkan bil pemeriksaan dan mengemaskini data pemeriksaan di dalam modul SMBF2 dan kad

pemeriksaan

Memantau masalah Akaun Belum Terima (ABT) dan pemeriksaan backlog

Mengeluarkan surat arahan, notis dan kompaun bagi jentera dan tempat kerja yang tidak mematuhi ke-

hendak perundangan

Menghadiri kursus, seminar dan latihan dalaman dan luaran

Mengadakan kursus, seminar dan latihan kepada sektor yang terlibat

Menjalankan tugas-tugas lain berdasarkan arahan jabatan.


Rajah 8.2: Pegawai - pegawai Seksyen Pemeriksaan Statutori. Dari kiri Elih, Farhan,

Syareez, Nasfu, Fauzi, Hairullah, Shahri dan Shahrin 79

81


STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN PEMERIKSAAN STATUTORI


ITEM / TAHUN 2011 2012 2013 2014

Lif dan Eskalator 714 990 1134 1359

Kren Bergerak 810 965 962 955

Lain-lain Mesin Angkat 1343 1695 2175 2518

Dandang Stim dan Autoclave 586 705 714 723

Pengandung Tekanan Tak Berapi 2740 4071 5371 7030

Pepasangan Am 500 743 927 1109

Kilang 525 443 455 462

JUMLAH 7218 9612 11738 14156

Jadual 8.1: Bilangan Jentera dan Kilang Yang Aktif di Sarawak Pada Tahun 2011- 2014

1343

1695

2175

2518

714

990

1134

1359

810

965

962

955

586

705

714

723

2740

4071

5371

7030

500

743

927

1109

525

443

455

462

7218

9612

11738

14156

0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000

2011

2012

2013

2014

JUMLAH

Kilang

Pepasangan Am

Pengandung Tekanan Tak Berapi

Dandang Stim dan Autoclave

Kren Bergerak

Lif Dan Eskalator

Lain-lain Mesin Angkat

Rajah 8.3: Bilangan Jentera dan Kilang Yang Aktif di Sarawak Pada Tahun 2011- 2014

80

82

STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN PEMERIKSAAN STATUTORI


ITEM / TAHUN 2011 2012 2013 2014

Dandang Stim & Autoclave 541 705 666 276

Pengandung Tekanan Tak Berapi 3683 3571 3520 1575

Lif Dan Eskalator 482 790 682 485

Kren Bergerak 718 965 1114 517

Lain-lain Mesin Angkat 1082 1195 1632 648

Kilang 335 443 508 285

Pepasangan Am 556 743 889 390

Hand safety - Power Press 1 44 29 37

JUMLAH 7398 8456 9040 4213

Jadual 8.2: Bilangan Jentera dan Kilang Yang Diperiksa Pada Tahun 2011 - 2014

Rajah 8.4: Bilangan Jentera dan Kilang Yang Diperiksa Pada Tahun 2011 - 2014

81

83


AKTIVITI SEKSYEN PEMERIKSAAN STATUTORI


Rajah 8.5: Pemeriksaan Ulangan Dandang Stim

Rajah 8.6: Pemeriksaan Ulangan Eskalator 82

84




Rajah 8.7: Pemeriksaan Ulangan Lif Penumpang

Rajah 8.8: Pemeriksaan Ulangan Mesin Angkat (Monorail Hoist)

83

85




Rajah 8.8: Pemeriksaan Ulangan Pengandung Tekanan Tak Berapi

Rajah 8.9: Pemeriksaan Ulangan Mesin Angkat (Gondola)

84

86



Rajah 8.10: Menganjurkan “One-Day Workshop On Industrial Accident Cost Awareness And Prevention” atau OSSC Pada 23 Jun 2014 Bertempat di The Regency Rajah Court Hotel Kuching, Sarawak

Rajah 8.11: Menganjurkan Bengkel Sistem Pembayaran dan Muat Turun CF Secara Atas Talian Pada 21 Julai 2014 di Auditorium Tingkat 17, Bangunan Sultan Iskandar, Simpang Tiga, Kuching, Sarawak

85

87


88

CARTA ORGANISASI SEKSYEN INDUSTRI KECIL DAN SEDERHANA


Rajah 9.1: Carta Organisasi Seksyen Industri Kecil Dan Sederhana

87

89

SEKSYEN INDUSTRI KECIL DAN SEDERHANA

FUNGSI SEKSYEN INDUSTRI KECIL DAN SEDERHANA

Industri Kecil dan Sederhana (IKS) di Malaysia boleh didapati dalam pelbagai industri seperti mana negara-

negara lain. IKS merupakan pemangkin utama kepada pertumbuhan Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK)

Negara. Secara tidak langsung dapat membantu kerajaan dalam meningkatkan pendapatan negara.

Seksyen IKS Negeri Sarawak berfungsi memberi kesedaran bagi meningkatkan tahap keselamatan dan

kesihatan pekerjaan kepada pengusaha - pengusaha perusahaan IKS bagi mencapai matlamat yang digaris-

kan dalam “Occupational Safety & Health Improvement In Small and Medium Enterprises (SMEs) Master Plan

2009-2014”.

OBJEKTIF SEKSYEN INDUSTRI KECIL DAN SEDERHANA

1. Menguatkuasakan Peraturan KKP

2. Menjalankan kerjasama dengan agensi kerajaan/NGO setempat berkaitan KKP

3. Melaksanakan Program Partnership

4. Menjalankan Latihan/Bengkel berkaitan KKP

5. Memberi Khidmat Bimbingan KKP

6. Mengadakan program galakan KKP

7. Membantu ibu pejabat menjalankan kajian KKP di sektor IKS


Rajah 9.2: Pegawai - pegawai Seksyen IKS Dari Kiri En. Mohd. Ashraf Shamsuddin, En.

Ahmad Nazri Abdullah, En. Aguse Adi (Timb. Pengarah Khidmat Teknik), Ir. Haji Mohd Hatta

Zakaria (Pengarah), Cik Zamrudah Yeop (Timb. Pengarah Operasi), En. Hong Boon Jing dan

En. Mohd. Fadzly Hisham Bin Che Mat.

88

90


AKTIVITI SEKSYEN INDUSTRI KECIL DAN SEDERHANA

Misi yang dijalankan termasuklah memberikan khidmat bimbingan KKP dan sokongan teknikal terutama da-

lam mengenalpasti hazard, menafsir dan mengawal risiko (HIRARC), menyediakan Polisi Keselamatan dan

Kesihatan pekerjaan dan penubuhan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerjaan (jika perlu) kepada

pengusaha - pengusaha Perusahaan IKS melalui aktiviti berikut:

Menguatkuasakan peraturan KKP terutama polisi dan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan

Menjalankan kerjasama dengan agensi kerajaan atau NGO setempat berkaitan KKP

Memberikan khidmat bimbingan KKP melalui Program Door to Door

Mengadakan program galakan KKP bersama pertubuhan dan persatuan IKS melalui Projek Payung/

Umbrella

Mengadakan promosi di tempat kerja dan kawasan industrI melalui Promosi Bergerak Van Cat

Membantu pengusaha IKS berdaftar dengan jabatan melalui Program Pendaftaran Berterusan

Melaksanakan program partnership bersama pengusaha IKS seperti Program Workplace Improvement

For Small Enterprise (WISE)

Menjalankan latihan dan bengkel berkaitan KKP melalui Program OSH Compliance Support

Menjalankan program bersama GLC dan MNC bagi meningkatkan tahap KKP pengusaha IKS, melalui Pro-

gram Mentor Mentee

Membantu ibu pejabat menjalankan kajian KKP di sektor IKS.

Program Door To Door

Mengenalpasti kawasan - kawasan perindustrian pengilangan IKS yang telah diwartakan oleh kerajaan

negeri atau kawasan-kawasan tumpuan IKS.

Membuat semakan data dalam SMBF2 serta dari sumber-sumber lain seperti Seksyen Penguatkuasaan,

Seksyen Pemeriksaan Statutori dan Seksyen Analisa Dan Pemprosesan.

Mengenalpasti kumpulan sasaran IKS untuk menyertai program ini.

Membuat lawatan ke premis IKS secara berkala untuk memberi bimbingan khidmat teknikal bagi memas-

tikan pihak majikan dan pekerja berusaha untuk meningkatkan tahap KKP di tempat kerja.

Menganalisis keberkesanan program dengan membandingkan keputusan kedua - dua audit dan menen-

tukan peningkatan produktiviti.

Mengeluarkan sijil penghargaan kepada IKS yang menunjukkan kemajuan.


89

91



Projek Payung atau Umbrella

Mengenalpasti pertubuhan dan persatuan yang berkaitan dengan IKS bagi menjayakan projek ini.

Mengadakan pertemuan, perbincangan dan lawatan ke pertubuhan dan persatuan yang telah dikenal

pasti.

Menganjurkan dialog, seminar dan latihan kepada ahli - ahli pertubuhan dan persatuan tersebut.

Mengeluarkan surat penghargaan kepada IKS yang ditandatangani oleh pengarah dan meminta pemilik

tempat kerja menyebarkan maklumat keberkesanan program kepada ahli pertubuhan dan persatuan

yang lain melalui kaedah yang sesuai.

Promosi Bergerak Van CAT

Merancang aktiviti bersama Seksyen Promosi dan Sumber serta seksyen lain (jika perlu) seperti Seksyen

Higen Industri dan Seksyen Kesihatan Pekerjaan untuk menjalankan kerja-kerja promosi, audit kesela-

matan dan kesihatan serta pemantauan dengan menggunakan kemudahan yang terdapat pada Van CAT.

Menempatkan Van CAT di kawasan IKS dan memberikan khidmat nasihat serta khidmat pendaftaran.

Program Pendaftaran Berterusan

Merancang dan mengenalpasti bilangan tempat kerja yang perlu didaftarkan.

Membantu pelanggan untuk melengkapkan borang dan memberi khidmat nasihat untuk proses pen-

daftaran.

Memantau bilangan tempat kerja IKS yang telah didaftarkan.

Menyelenggara sistem pangkalan data tempat kerja IKS.

Program WISE (Work Improvement Small Enterprise)

Menjalankan program berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan kepada mana-mana pertubuhan

yang tertakluk di bawah IKS melalui peruntukan dari ibu pejabat melalui program Occupational Safety

and Health Master Plan 2010-2015 (OSH MP-15).

Program Mentor Mentee

Merupakan program yang melibatkan syarikat multi nasional atau syarikat besar (MNC) dan syarikat

berkaitan kerajaan (GLC) untuk bertindak sebagai mentor kepada satu atau beberapa IKS di dalam

kawasannya.

Mentor akan menyediakan keperluan pengetahuan dan panduan KKP untuk IKS di bawah mereka.

Melalui program ini IKS akan mampu mendapat pengetahuan sebaiknya selain daripada meningkatkan

mutu KKP di tempat kerja mereka.


90

92


STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN INDUSTRI KECIL DAN SEDERHANA


Jadual 9.1: Pencapaian SKT Seksyen IKS Bagi Tahun 2013 Hingga 2014

Rajah 9.3: Statistik Pencapaian SKT Seksyen IKS Bagi Tahun 2013 Hingga 2014

91

93




Rajah 9.4: Program Work Improvement In Small Enterprises (WISE) Yang Dijalankan di Penview Hotel Kuching

Rajah 9.5: Memberi Penerangan Kepada Majikan dan Pekerja Sewaktu Program Door To Door

Rajah 9.6: Promosi Bergerak Van “Cam Analisis & Tindakan” (CAT) Yang Dijalankan Oleh Seksyen IKS

92

94




Rajah 9.7: Program Occupational Safety and Health Master Plan 2015 (OSHMP15) ST3P2 (Mentor-Mentee)

Rajah 9.8: Sesi Dialog Lif dan Eskalator Bersama Pengarah JKKP Sarawak Dengan Kerjasama Persatuan Lif dan

Eskalator Malaysia (MALEA) Dijalankan di Wisma PERKESO

93

95


96

CARTA ORGANISASI SEKSYEN PENGUATKUASAAN


Rajah 10.1: Carta Organisasi Seksyen Penguatkuasaan 95

En. Melvin Fong Wai Loong

97

SEKSYEN PENGUATKUASAAN

FUNGSI SEKSYEN PENGUATKUASAAN

Seksyen Penguatkuasaan JKKP Sarawak ditugaskan untuk menjalankan aktiviti berkaitan penguatkuasaan Ak-

ta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (AKKP) 1994 dan Akta Kilang dan Jentera 1967. Selaras dengan

Seksyen 1 AKKP 1994, aktiviti penguatkuasaan dijalankan di semua sektor yang tersenarai di dalam Jadual

Pertama iaitu:

• Pengilangan

• Perlombongan dan Pengkuarian

• Pembinaan

• Pertanian, Perhutanan dan Perikanan

• Kemudahan Elektrik, Gas, Air dan Perkhidmatan Kebersihan

• Pengangkutan , Penyimpanan dan Komunikasi

• Perdagangan Borong dan Runcit

• Hotel dan Restoran

• Kewangan, Insurans, Hartanah dan Perkhidmatan Perniagaan

• Perkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa Berkanun

Objektif seksyen adalah untuk meningkatkan pematuhan majikan kepada keperluan di bawah AKKP 1994

serta peraturan-peraturan yang diwujudkan di bawah Akta ini dan sekaligus memastikan keselamatan,

kesihatan dan kebajikan pekerja terjamin.

Seksyen Penguatkuasaan menjalankan pelbagai audit di tempat kerja untuk membantu majikan dalam

meningkatkan pematuhan kepada AKKP 1994. Dalam menjalankan kerja - kerja penguatkuasaan di industri,

JKKP Sarawak menggunakan kaedah - kaedah berikut:

• Audit tempat kerja

• Audit Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan (JKK)

• Turut serta dalam mesyuarat JKK

• Bimbingan di tempat kerja (WIND)

• Ceramah dan promosi KKP

• Pengeluaran surat arahan

• Pengeluaran notis penambahbaikan

• Pengeluaran notis larangan

• Kompaun

• Tindakan Mahkamah.


96

98


STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN PENGUATKUASAAN


Rajah 10.2: Statistik Pencapaian Aktiviti - Aktiviti Seksyen Penguatkuasaan Bagi Sektor Pengilangan

Rajah 10.3: Statistik Pencapaian Aktiviti - Aktiviti Seksyen Penguatkuasaan Bagi Sektor Borong dan Runcit

Rajah 10.4: Statistik Pencapaian Aktiviti - Aktiviti Seksyen Penguatkuasaan Bagi Sektor Pengangkutan,

Penyimpanan dan Komunikasi 97

99




Rajah 10.5: Statistik Pencapaian Aktiviti - Aktiviti Seksyen Penguatkuasaan Bagi Sektor Perhotelan dan Restoran

Rajah 10.6: Statistik Pencapaian Aktiviti - Aktiviti Seksyen Penguatkuasaan Bagi Sektor Perbankan (Kewangan)

Rajah 10.7: Statistik Pencapaian Aktiviti - Aktiviti Seksyen Penguatkuasaan Bagi Sektor Perkhidmatan

Awam dan Pihak Berkuasa Berkanun 98

100




Rajah 10.8: Statistik Pencapaian Aktiviti - Aktiviti Seksyen Penguatkuasaan Bagi Sektor Pertanian

Rajah 10.9: Statistik Pencapaian Aktiviti - Aktiviti Seksyen Penguatkuasaan Bagi Sektor Perhutanan

Rajah 10.10: Statistik Pencapaian Aktiviti - Aktiviti Seksyen Penguatkuasaan Bagi Sektor Perlombongan

dan Pengkuarian 99

101




Rajah 10.11: Statistik Pencapaian Aktiviti - Aktiviti Seksyen Penguatkuasaan Bagi Sektor Veterinar

Rajah 10.12: Statistik Pencapaian Aktiviti - Aktiviti Seksyen Penguatkuasaan Bagi Sektor Perikanan

Rajah 10.13: Statistik Pencapaian Aktiviti - Aktiviti Seksyen Penguatkuasaan Bagi Sektor Kemudahan

100

102


AKTIVITI SEKSYEN PENGUATKUASAAN

Program ‘Work Improvement Neighbourhood Development (WIND)’

Pada tahun 2014, sekali lagi Seksyen Penguatkuasaan menjalankan program ‘Work Improvement in Neighbourhood

Development (WIND)’ di sektor penanaman padi. Berbanding dengan program ‘WIND’ pada tahun sebelumnya, inisiatif

pada tahun 2014 adalah lebih fokus, di mana petani - petani diberi tunjuk ajar berkaitan pengunaan racun dengan

selamat. Program ini dijalankan di Rumah Brodi Anak Nyadang bertempat di Daerah Sri Aman pada 14-16 Oktober

2014. Seramai 22 orang peserta terlibat di dalam program ini.


Rajah 10.14: Program Work Improvement Neighbourhood Development Yang Telah Dijalankan di Rumah Jarit Tanjong

Bijat, Sri Aman

101

103


AKTIVITI SEKSYEN PENGUATKUASAAN


Rajah 10.15: Audit KKP Di Ladang Melugu, SPAD Yang Diketuai Oleh Pengarah JKKP Sarawak, Ir. Hj. Mohd Hatta Bin

Zakaria

Rajah 10.16: Penerangan Kepada Majikan Semasa Audit KKP

102

104


105

CARTA ORGANISASI SEKSYEN KERJA BINA


Rajah 11.1: Carta Organisasi Seksyen Kerja Bina

104

106

SEKSYEN KERJA BINA

FUNGSI SEKSYEN KERJA BINA

Seksyen Kerja Bina JKKP Kuching, Sarawak terletak di bawah naungan Bahagian Operasi yang diterajui oleh

En. Sadiyuk Henry Rigit. Manakala cawangan Sibu, Bintulu dan Miri pula ketuai oleh Person In Charge (PIC)

seksyen yang telah dilantik oleh Ketua Cawangan masing-masing. Pada masa ini semua pegawai Seksyen Ker-

ja Bina bertanggungjawab menjalankan proses pengauditan tapak binaan di kawasan masing-masing. Mere-

ka turut menjalankan kerja-kerja seperti pengeluaran notis dan surat arahan, penyediaan kertas siasatan

(kompaun dan mahkamah), menyemak laporan keselamatan dan kesihatan, memantau orang yang kompe-

ten di tapak binaan dan menjalankan pemeriksaan jentera khususnya di tapak binaan.

Sepanjang tahun 2014, banyak aktiviti yang dijalankan lebih tertumpu kepada penguatkuasaan berkenaan

dengan perancah yang digunakan di tapak binaan. Ini dapat dilihat apabila sebanyak dua operasi berkaitan

perancah telah berjaya dijalankan masing-masing di Sibu dan Bintulu. Pengetahuan berkenaan perancah

turut diberikan kepada para pegawai Seksyen Kerja Bina apabila seramai 16 orang pegawai telah berjaya

mengikuti kursus pemeriksa perancah yang telah dijalankan di salah sebuah FYK yang bertempat di Miri baru

- baru ini.

Berikut adalah merupakan aktiviti - aktiviti yang telah dijalankan oleh Seksyen Kerja Bina:

Mendaftar tapak binaan

Menjalankan kerja - kerja pengauditan di tapak binaan

JK Keselamatan - diaudit (C/List)

JK Keselamatan - turut serta dalam mesyuarat

Skuad Mobile Kerja Bina

Pemeriksaan struktur sementara (falsework/

scaffolding/loading platform)

Pemantauan Orang Yang Kompeten (OYK) / Orang

Yang Bertanggungjawab (OYB) / Firma Yang

Kompeten (FYK)

Menyemak laporan KKP tapak binaan

Pemeriksaan Jentera Bersijil Perakuan (baru) dan

ulangan khususnya di tapak binaan

Menjalankan dialog KKP

Menjalankan siasatan kes kemalangan (JKKP6 /7)

Menyediakan kertas siasatan untuk tujuan

pendakwaan dan kompaun

Tindakan punitif seperti mengeluarkan surat arahan, notis AKJ dan notis OSHA

Menyampaikan ceramah


105

107

SEKSYEN KERJA BINA

STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN KERJA BINA

Pendaftaran Tapak Binaan (2011-2013)

Proses pendaftaran tapak binaan di negeri Sarawak dikendalikan oleh JKKP Kuching, Sarawak. Proses pen-

daftaran ini mengikut Prosedur Kerja (PK-01) iaitu mengambil masa selama 30 hari waktu bekerja setelah

dokumen tersebut didapati lengkap. Seksyen Kerja Bina juga telah menjalinkan kerjasama bersama pihak

Jabatan Kerja Raya Sarawak dan Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan Malaysia (CIDB) sejak tahun

2013 untuk mendapatkan data berkenaan projek di bawah seliaan dan berdaftar dengan agensi tersebut. Di

samping itu, Seksyen Kerja Bina turut menjemput pelanggan- pelanggan dan kontraktor—kontraktor terpilih

untuk menyampaikan taklimat berkenaan dengan projek mereka. Pembentangan tersebut merangkumi

pengenalan projek binaan, aspek teknikal dan hal - hal berkaitan KKP. Seksyen Kerja Bina telah berjaya

mendaftarkan sebanyak 471 tapak binaan di seluruh Sarawak. Tapak binaan yang masih aktif pula adalah

sebanyak 228. Semua projek tersebut sentiasa dipantau dari semasa ke semasa.


Rajah 11.2: Projek Berdaftar Mengikut

Kategori Pada Tahun 2011- 2013

Rajah 11.3: Projek Berdaftar Mengikut Kos Projek

Pada Tahun 2011- 2013

Rajah 11.4: Projek Berdaftar Yang Aktif Kategori Pada Tahun 2011- 2013 106

108

SEKSYEN KERJA BINA

Pendaftaran Tapak Binaan (2014)

Pada tahun 2014 , jumlah keseluruhan projek yang berdaftar adalah sebanyak 205 tapak binaan. Pendafta-

ran ini meningkat sebanyak 24% daripada pencapaian pada tahun 2013. Ini adalah disebabkan oleh penge-

luaran surat arahan kepada kontraktor-kontraktor yang terlibat berdasarkan kepada data yang diperoleh da-

ripada JKR dan CIDB.

Projek - projek yang didaftarkan telah dibahagikan kepada beberapa kategori mengikut ketinggian dan jenis

kerja. Bagi struktur binaan yang melebihi daripada 5 tingkat adalah menjadi kelaziman pegawai Seksyen Ker-

ja Bina untuk memberi taklimat ringkas berkenaan working at height (WAH), penggunaan perancah dan jen-

tera di tempat tinggi. Projek kejuruteraan pula termasuklah projek pembinaan atau pengubahsuaian

longkang, jambatan, pemasangan jentera baru (kebanyakannya di kilang sawit) dan Plant Shutdown.


Rajah 11.5: Projek Berdaftar Mengikut Kategori Pada Tahun 2014

107

109

SEKSYEN KERJA BINA

Pemeriksaan Dan Audit Tapak Binaan

Purata pemeriksaan sebulan yang dijalankan sepanjang tahun 2014 adalah sebanyak 32 tapak binaan. Bulan

Julai mencatatkan pencapaian yang tertinggi iaitu sebanyak 54 tapak binaan telah diperiksa. Keseluruhannya

sebanyak 385 tapak binaan telah berjaya diperiksa yang meliputi kawasan Kuching (216), Sibu (63), Bintulu

(60) dan Miri (46).

Senarai semak yang digunakan adalah senarai semak pemeriksaan perancah dan pemeriksaan tapak bina.

Pemeriksaan perancah berpandukan peruntukan di dalam Akta Kilang dan Jentera 1967 dan Peraturan - Per-

aturan di bawahnya terutamanya Factories and Machinery (Building Operations and Works of Engineering

Construction) (Safety) Regulations 1986 (BOWEC).

Manakala pemeriksaan tapak bina berpandukan peruntukan di dalam Akta Keselamatan dan Kesihatan

Pekerjaan 1994 dan Akta Kilang dan Jentera 1967 serta Peraturan - Peraturan di bawahnya terutamanya Fac-

tories and Machinery (Building Operations and Works of Engineering Construction) (Safety) Regulations 1986

(BOWEC). Terdapat 7 elemen dan 20 elemen yang disenaraikan di dalam senarai semak masing-masing bagi

pemeriksaan perancah dan pemeriksaan tapak bina. Selain daripada menjalankan pemeriksaan di bahagian

perancah dan persekitaran tempat kerja, pemeriksaan dokumen dan temubual terhadap pekerja dan pengu-

rusan tapak juga dijalankan untuk mengenalpasti tahap pematuhan KKP.


Rajah 11.6 : Pemeriksaan Tapak Bina Pada Tahun 2014 108

110

SEKSYEN KERJA BINA

Tindakan Punitif

Statistik Kemalangan Dalam Sektor Pembinaan


Rajah 11.7: Kompaun dan Pendakwaan Sektor Pembinaan Pada Tahun 2014

Rajah 11.8: Kes Kemalangan Dalam Sektor Pembinaan

Rajah 11.9: Kes Kemalangan Membabitkan Perancah

Kompaun 9

Pendakwaan 16

JUMLAH 25

Tahun THUK JUMLAH HUK KEJADIAN

MERBAHAYA

MAUT

2010 7 9 2 0 0

2011 0 0 0 0 0

2012 0 2 0 0 2

2013 0 0 0 0 0

2014 0 1 0 1 0

JUMLAH 7 2 2 1 12

Tahun 2011 2012 2013 2014 JUMLAH

MAUT 5 10 8 7 30

HUK 1 4 3 0 8

THUK 9 17 13 12 51

JUMLAH 15 31 24 19 89

109

111

SEKSYEN KERJA BINA

i) Kemalangan Melibatkan Perancah

Sejak tahun 2010 sehingga kini, sebanyak 12 kes dicatatkan melibatkan kemalangan pekerjaan yang mem-

babitkan perancah. Lebih malang lagi daripada 12 kes itu, 2 kes adalah melibatkan kes maut. Kes maut yang

pertama dicatatkan berlaku di salah sebuah tapak pembinaan di Kuching di mana mangsa telah terjatuh dari

perancah semasa bekerja.

Manakala kes maut kedua dicatatkan pula berlaku di tapak pembinaan di Kuching iaitu mangsa telah maut

ditimpa perancah. Peningkatan kes kemalangan melibatkan perancah mencetuskan idea untuk menjalankan

sebuah operasi yang melibatkan perancah. Sebagai langkah pro aktif jabatan, sebuah operasi khas yang di-

namakan Ops Cegah Runtuh telah dilancarkan pada tahun 2013 sehingga 2014 di bawah anjuran Seksyen

Kerja Bina. Sepanjang operasi dijalankan terdapat beberapa kesalahan yang dikenalpasti berkaitan perancah:

i. Tiada surat pengesahan struktur selamat bagi falsework daripada jurutera profesional

ii. Tiada pengendali perancah yang kompeten

iii. Perancah gagal diperiksa dalam masa yang ditetapkan

iv. Kekurangan bahan pemasangan pada perancah seperti bracing, sole plate dan tangga.

ii) Kegagalan Struktur Foamwork

Pada tahun 2014, terdapat satu kes kejadian berbahaya yang membabitkan struktur foamwork. Kejadian ter-

sebut berlaku pada 19 Mei 2014 iaitu melibatkan projek pembinaan komersial di Kuching, Sarawak. Hasil da-

ripada siasatan yang dijalankan didapati majikan telah gagal untuk melantik orang yang kompeten untuk me-

masang, menyelenggara dan merombak perancah tersebut. Majikan juga gagal untuk memberikan surat

pengesahan kekuatan struktur daripada jurutera profesional sebagaimana telah termaktub dalam Peraturan

28 (1), Peraturan Kendalian Bangunan dan Kerja-Kerja Kejuruteraan (Keselamatan) 1986, Akta Kilang dan

Jentera 1967.


110

112

SEKSYEN KERJA BINA

AKTIVITI SEKSYEN KERJA BINA

Ops Cegah Runtuh

Operasi khas ini telah dijalankan di seluruh negeri Sarawak iaitu melibatkan semua pegawai JKKP Sarawak.

Operasi yang pertama telah dijalankan pada 28-31 Oktober 2013, kedua pada 18-19 Disember 2013, ketiga

pada 19-20 Jun 2014 dan yang keempat pada 12-13 Ogos 2014. Operasi ini telah dijalankan bermula di Ku-

ching, Miri, Bintulu dan berakhir di SIbu.

Berikut adalah modus operandi yang dijalankan semasa operasi Ops Cegah Runtuh :

Memeriksa pembinaan perancah terutama yang digunakan sebagai penyangga kerja - kerja konkrit se-

bagaimana yang telah diperakui sebagai binaan yang selamat oleh Jurutera Profesional.

Memeriksa tahap penyeliaan dan penyenggaraan sesebuah perancah di tapak binaan.

Memeriksa dan menilai status pencapaian pengurusan KKP bagi projek.

Memberikan maklumbalas yang boleh disahkan kepada majikan berdasarkan pemeriksaan dan penilaian

tersebut.

Mengesahkan tahap pematuhan terhadap keperluan perundangan yang melibatkan peraturan BOWEC,

USECHH dan peraturan-peraturan lain yang berkaitan di bawah AKKP 1994 dan AKJ 1967.

Mencadangkan sebarang perubahan dan pemantauan yang perlu.

Menaikkan standard keselamatan dan kesihatan sejajar dengan dasar dan objektif organisasi.


Rajah 11.10: Jenis Notis Yang Dikeluarkan Semasa Ops Cegah Runtuh

111

113

SEKSYEN KERJA BINA

Secara keseluruhannya Ops Cegah Runtuh telah memberikan peluang kepada semua pegawai teknikal JKKP

Sarawak untuk menimba pengetahuan dan pengalaman sebarang bentuk operasi di tapak binaan. Daripada

keseluruhan 89 tapak binaan yang terlibat dalam operasi sebanyak 222 notis telah dikeluarkan.

Ops Takung

Ops Takung (Cegah Denggi) merupakan operasi bersepadu dengan kerjasama Pejabat Kesihatan Negeri Sara-

wak telah dianjurkan oleh Seksyen Kerja Bina dan Bahagian Kesihatan Pekerjaan, JKKP Sarawak. Ia merupa-

kan operasi sulung untuk mencegah pembiakan denggi di tapak binaan di Sarawak. Operasi ini bertujuan un-

tuk mengurangkan risiko pembiakan denggi di tapak binaan. Di bawah pelan tindakan Jawatankuasa Kebang-

saan Mengenai Denggi 2014 yang dipengerusikan oleh Timbalan Perdana Menteri dan turut dianggotai oleh

Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, aktiviti penguatkuasaan yang melibatkan kawasan tapak

pembinaan sedang giat dijalankan oleh jabatan di sekitar lokaliti wabak bagi mengurangkan sumber pem-

biakan nyamuk Aedes secara berkesan.


Rajah 11.11: Keratan Akhbar Berkaitan Ops Cegah Runtuh

112

114

SEKSYEN KERJA BINA

Rata - rata tapak binaan yang diaudit mempunyai kesalahan yang boleh menyebabkan pembiakan nyamuk Aedes. Ini

disebabkan kegagalan pihak majikan untuk menyediakan persekitaran kerja yang selamat dan sihat seperti membiar-

kan takungan air yang tidak dibersihkan. Kaedah yang berkesan dan sistematik adalah mengepam air keluar atau mem-

bubuh ubat untuk pencegahan nyamuk Aedes tersebut.

Secara keseluruhan, daripada 118 tapak binaan yang diperiksa, hampir kesemua masih memerlukan bimbingan berkai-

tan tempat pembiakan denggi. Budaya mencegah lebih baik dari merawat juga perlu diamalkan oleh majikan supaya

pembiakan wabak denggi yang berbahaya ini dapat ditangani dengan sebaiknya.

Latihan dan Kompetensi Pegawai - Pegawai Seksyen Kerja Bina

i. Kursus Kompetesi Perancah (Basic/Inspector)

ii. Bengkel Pengiraan Rekabentuk Struktur Perancah

iii. Working at Height (WAH)

iv. Kursus Confined Space

v. Kursus Asas Pemahaman Pengurusan Dan Proses Kerja Bina

Lawatan - Lawatan Teknikal Yang Melibatkan Pegawai - Pegawai Seksyen Kerja Bina

i. Projek Empangan Murum dan Bakun, Bintulu

ii. Train 9, Malaysia LNG, Bintulu

iii. Marlin Project, Malaysia LNG, Bintulu

iv. Tank 7, Malaysia LNG, Bintulu

v. Seismic Land Exploration, Mukah

vi. Projek Jambatan Sg. Batang Sadong, Sadong Jaya


Rajah 11.12: Jenis Notis Yang Dikeluarkan Semasa Ops Takung

113

115

SEKSYEN KERJA BINA



Rajah 11.13: Lawatan Ke Resettlement Murum Pada 17 Jun 2014

Rajah 11.14: Lawatan Teknikal ke Projek Jambatan Batang Sadong, Sadong Jaya Pada 8 Jun 2014 114

116

SEKSYEN KERJA BINA AKTIVITI SEKSYEN KERJA BINA


Rajah 11.15: MLNG Visit Pada 20 Januari 2014

Rajah 11.18: Seal Pilling Machine Convert Pada 27 Mei 2014

Rajah 11.16: Ops Cegah Runtuh Pada 14 Ogos 2014

Rajah 11.17: Ops Takung Pada 12 Ogos 2014

115

117

SEKSYEN KERJA BINA



Rajah 11.19: Seal Tapak Binaan Pada 11 Mei 2015

Rajah 11.20: Pemeriksaan Tower Crane Pada 17 September 2014

116

118


119

CARTA ORGANISASI SEKSYEN HIGIEN INDUSTRI


Rajah 12.1: Carta Organisasi Seksyen Higien Industri

118

120

SEKSYEN HIGIEN INDUSTRI

FUNGSI SEKSYEN HIGIEN INDUSTRI

Seksyen Higien Industri bertanggungjawab untuk menjalankan pemeriksaan higien industri di tempat kerja

dan menguatkuasakan undang-undang yang berkaitan pengurusan bahan kimia, timah hitam, habuk galian,

asbestos dan pendedahan bunyi bising. Selain itu, seksyen ini juga menjalankan pemeriksaan ergonomik,

audit sistem kerja selamat di ruang terkurung dan pengukuran kualiti udara dalaman di tempat kerja.

Seksyen ini juga bertanggungjawab untuk menyediakan laporan audit peralatan higien Industri yang dibekal-

kan bagi aktiviti pemonitoran, pengukuran atau penaksiran berkaitan higien industri. Aktiviti yang dijalankan

adalah pemonitoran bunyi bising, pemonitoran pendedahan bahan kimia, pengujian kawalan kejuruteraan,

penaksiran pencahayaan, penaksiran tegasan haba, pemonitoran kualiti udara dalaman dan penaksiran

CHRA.

Selain itu, seksyen higien industri juga bertanggungjawab melakukan pemantauan terhadap Orang Yang

Kompeten (OYK) dan Orang Yang Bertanggungjawab (OYB) seperti Pengapit Penaksiran Risiko Bahan Kimia

Berbahaya kepada Kesihatan, OYK Pendedahan Bising dan Juruteknik Higien samada dari segi pelaporan

ataupun pemeriksaan di tempat kerja.

Pegawai dari seksyen ini juga terlibat dalam memberi khidmat nasihat serta melaksanakan tindakan undang-

undang, pengeluaran notis dan kompaun selain daripada memberi bantuan teknikal berkaitan aspek higien

industri, ergonomik dan pengurusan bahan kimia.


119

121


STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN HIGEN INDUSTRI


Jadual 12.1: Pencapaian Aktiviti Seksyen Higien Industri Bagi Tahun 2012-2014

120

122


PENGUATKUASAAN PERATURAN USECHH 2000

DATA OPERASI USECHH

Penguatkuasaan Peraturan - Peraturan Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan dan Standard

Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan 2000) merupakan antara aktiviti utama Seksyen Hi-

gien Industri. Operasi USECHH merupakan salah satu aktiviti yang dirancang oleh Ibu Pejabat dan dil-

aksanakan oleh pejabat negeri sebanyak 3 kali setiap tahun.


Jadual 12.2: Perincian Hasil Operasi Mengikut Gred dan Elemen Utama Bagi Tahun 2013-2014

121

123



Jadual 12.3: Statistik Operasi USECHH 2000 Mengikut Gred dan Elemen Pemeriksaan

122

124



Rajah 12.2: Statistik Operasi USECHH 2000 Mengikut Gred dan Elemen Pemeriksaan

Rajah 12.3: Daftar Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan Rajah 12.6: Penaksiran Risiko Kepada Kesihatan

Rajah 12.7: Pengawalan Pendedahan Rajah 12.8: Perlabelan

123

125



Rajah 12.10: Pengawasan Kesihatan Rajah 12.11: Pengawasan Perubatan

Rajah 12.9: Perlindungan Pemindahan Perubatan Rajah 12.10: Tanda Amaran

Rajah 12.11: Penyimpanan Rekod 124

126


Berdasarkan jadual dan rajah di atas, didapati tahap pematuhan peraturan USECHH masih lagi lemah iaitu

hampir 60% tempat kerja di sektor perkhidmatan awam (pendidikan) dan perkayuan serta perabot

mendapat gred E pada tahun 2014. Walaubagaimanapun tempat kerja seperti kilang kelapa sawit lebih ban-

yak menyumbang kepada pematuhan USECHH pada tahun 2013 di mana 60.3% daripada tempat kerja mem-

peroleh gred A, B dan C. Didapati kebanyakan elemen asas seperti mengemaskini daftar bahan kimia berba-

haya kepada kesihatan, perlabelan dan tanda amaran telah banyak dipatuhi oleh kebanyakan tempat kerja.

PENGUATKUASAAN PERATURAN KILANG & JENTERA (PENDEDAHAN BISING) 1989

Seksyen Higien Industri juga menjalankan Penguatkuasaa Peraturan - Peraturan Kilang dan Jentera

(Pendedahan Bising) 1989. Jadual dan rajah berikut menunjukkan keputusan keseluruhan penguatkuasaan

bagi tahun 2012-2014.


Rajah 12.4: Keputusan Keseluruhan Penguatkuasaan Bagi Tahun 2012-2014

Rajah 12.12: Gred Pencapaian Penguatkuasaan Bising Bagi Tahun 2012-2014 125

127


Berdasarkan jadual dan rajah di atas, didapati peratusan pencapaian gred A bagi penguatkuasaan bising di

tempat kerja meningkat setiap tahun iaitu sebanyak 52% pada tahun 2014 berbanding 24% dan 16% pada

tahun 2013 dan 2012. Tempat kerja yang telah menjalankan pemonitoran awal pendedahan bising juga telah

meningkat setiap tahun iaitu 65% pada tahun 2014 berbanding 48% pada tahun 2013 dan 23% pada tahun

2012. Ini menunjukkan telah wujud kesedaran dan usaha oleh pihak majikan untuk memastikan kualiti

keselamatan dan kesihatan di tempat kerja dapat dipertingkatkan.

AKTIVITI SEKSYEN HIGIEN INDUSTRI


Rajah 12.14: Latihan Technical Monitoring Support (Local Exhaust Ventilation)

Rajah 12.13: Tempat kerja Yang Menjalankan Pemonitoran Awal Pendedahan Bising Pada Tahun 2012 Hingga 2014

126

128


AKTIVITI SEKSYEN HIGEN INDUSTRI


Rajah 12.15: Latihan Pemonitoran Mikrobiologikal dan Kualiti Udara Dalaman

Rajah 12.16: Operasi USECHH 2014

127

129




Rajah 12.17: Penaksiran Pencahayaan Pejabat JKKP Kuching

Rajah 12.18: Pemantauan Peralatan Kawalan Kejuruteraan

Rajah 12.19: Pemantauan Orang Yang Kompeten (Bising)

Rajah 12.20: Pemantauan Orang Yang Kompeten (Asessor IAQ)

128

130




Rajah 12.25: Pemantauan Orang Yang Kompeten (Juruteknik Higien II)

129

131


132

CARTA ORGANISASI SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN


Rajah 13.1: Carta Organisasi Seksyen Kesihatan Pekerjaan

131

133

SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN

FUNGSI SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN

Seksyen Kesihatan Pekerjaan yang ditempatkan di bawah Bahagian Operasi terdiri daripada Pegawai Peruba-

tan, Ketua Jururawat dan Jururawat dari Kementerian Kesihatan Malaysia dan bertindak sebagai kader bagi

menjalankan fungsi-fungsi berikut:

i. Merancang, menyelaras, memantau dan menjalankan aktiviti kesihatan pekerjaan di peringkat negeri

Sarawak.

ii. Menjalankan siasatan aduan serta memberi cadangan pencegahan dan tindakan pembaikan serta kawa-

lan terhadap kejadian penyakit dan keracunan pekerjaan.

iii. Mengeluarkan notis atau surat arahan serta laporan siasatan dan mengambil tindakan selanjutnya jika

perlu.

iv. Menyediakan dan menyimpan pangkalan data penyakit dan keracunan pekerjaan untuk tujuan rujukan

dan kajian serta melaporkan statistik bulanan pesakit dan keracunan pekerjaan ke ibu pejabat JKKP Ma-

laysia.

v. Menjalankan penguatkuasaan yang berkaitan kesihatan pekerjaan berdasarkan peraturan di bawah:

Peraturan-peraturan Kilang dan Jentera (Timah Hitam) 1984

Peraturan-peraturan Kilang dan Jentera (Proses Asbestos) 1986

Peraturan-peraturan Kilang dan Jentera (Pendedahan Bising) 1989

Peraturan-peraturan Kilang dan Jentera (Habuk Galian) 1989

Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan dan Standard

Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000 dan

Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pemberitahuan mengenai kema-

langan, Kejadian Berbahaya, Keracunan Pekerjaan dan Penyakit Pekerjaan) 2004.

AKTIVITI UTAMA SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN

Antara aktiviti - aktiviti yang dijalankan oleh pegawai-pegawai seksyen Kesihatan Pekerjaan adalah seperti bawah:

i. Menjalankan siasatan berkenaan kejadian penyakit dan keracunan pekerjaan yang dilaporkan ke jabatan.

ii. Menjalankan pemantauaan ke atas Doktor Kesihatan Pekerjaan yang berdaftar dengan jabatan.

iii. Menjalankan pemantauan laporan Chemical Health Risk Assessment (CHRA), ujian audiometric dan peraturan 4, 5

(i),5(ii) di bawah peraturan USECHH 2000.

iv. Menjalankan ujian saringan Basic Occupational Health (BOH) berkaitan dengan risiko kesihatan pekerjaan ke atas

pekerja yang terdedah kepada hazard di industry kecil dan sederhana.

v. Membimbing dan memantau perlaksanaan Kod Amalan Pencegahan dan Pengurusan HIV/AIDS di

tempat kerja.

vi. Mengambil tindakan punitif seperti mengeluarkan notis dan surat arahan hasil daraipada siasatan

yang dijalankan.


132

134


STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN


Jadual 13.1: Pencapaian Aktiviti Seksyen Kesihatan Pekerjaan Bagi Tahun 2012-2014

Rajah 13.2: Statistik Aktiviti Seksyen Kesihatan Pekerjaan Bagi Tahun 2012-2014

26 22 22

66

113

55

012

0

229246

189

84 82

126

14

75

16

0

50

100

150

200

250

300

Siasatan Pemantauan Program BOH MYHESS TindakanPunitif

2012

2013

2014

133

135


STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN


Rajah 13.3: Bilangan Aduan Penyakit dan Keracunan Pekerjaan Pada Tahun 2014

2

27

156

82 2 1

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

Occupational

lung disease

Occupational

skin disease

NIHL Disease by

biological

agent

Ergonomics Psychosocial Occupational

poisoning

Jenis Kes Dilaporkan

134

136


AKTIVITI SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN

PROGRAM MYHESS 2014

Program MYHESS (My Health Status Surveillance) telah bermula pada bulan Januari 2014 sehingga Disember

2014. Program ini diadakan di Bilik Mesyuarat Tingkat 13 Bangunan JKKP Kuching, Sarawak dan melibatkan

seramai 114 orang. Program pemeriksaan kesihatan pekerja ini dijalankan bagi meneruskan inisiatif JKKP da-

lam menjaga kebajikan pekerja. Kumpulan sasaran kali ini ialah pegawai—pegawai baru yang belum men-

jalani MYHESS, pegawai yang berumur 40 tahun ke atas dan pegawai yang menawarkan diri untuk menjalani

MYHESS.


Rajah 13.5: Peratusan Kakitangan JKKP Mengikut Kategori Umur Yang Menyertai MYHESS

Rajah 13.4: Aktiviti MYHESS Bersama Dengan Klinik Kesihatan Kota Sentosa

25

75

Bilangan Kakitangan Mengikut Kategori Umur

>40 tahun <40 tahun

135

137




Rajah 13.6: Peratusan Kakitangan JKKP Mengikut Kategori Jantina Yang Menyertai MYHESS

Rajah 13.7: Keputusan Indek Jisim Tubuh (BMI) Mengikut Kategori Umur

Rajah 13.8: Keputusan Tahap Kolesterol Mengikut Kategori Umur

87; 87%

13; 13%

Bilangan Kakitangan Mengikut Jantina

Lelaki Perempuan

6

15

5

17

59

3

40

05

1015

20253035404550

Normal Underweight Overweight Obese

<40 Tahun

>40 Tahun

50

9

35

15

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Normal Abnormal

<40 Tahun

>40 Tahun

136

138



Kesimpulannya, majoriti pegawai JKKP Sarawak iaitu yang berumur kurang daripada 40 tahun dan lebih

dripada 40 tahun masih mempunyai keputusan pemeriksaan kesihatan yang normal. Ini mungkin disebab-

kan pengamalan pemakanan dan gaya hidup yang sihat setiap masa. Perhatian berkaitan Hazard Psikososial

iaitu tekanan berkenaan kerja juga perlu ditekankan dalam pendidikan kesihatan. Di samping itu,

‘Peer to Peer Communication’ digalakkan bagi memberi kelegaan berkenaan tekanan di tempat

kerja di kalangan kakitangan.


Rajah 13.10: Permohonan Pendidikan Kesihatan Peribadi oleh Kakitangan JKKP Sarawak

Rajah 13.9: Keputusan Tekanan Darah Mengikut Kategori Umur

43.75%

56.25%

Permohonan Pendidikan Berkaitan Kesihatan Berdasarkan Kaji Selidik di Kalangan Kakitangan

Lelaki

Perempuan

57

9

0

20

7 7

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Normal Abnormal N/A

<40 Tahun

>40 Tahun

137

139


140

CARTA ORGANISASI JKKP CAWANGAN SIBU


Rajah 14.1: Carta Organisasi JKKP Cawangan Sibu

139

141

JKKP CAWANGAN SIBU

PENGENALAN JKKP CAWANGAN SIBU

Pejabat Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Sarawak Cawangan Sibu mula beroperasi pada 1 Jan-

uari 2012 dan bertanggungjawab untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang yang se-

dang bekerja serta melindungi orang lain daripada bahaya-bahaya keselamatan dan kesihatan yang berpun-

ca daripada aktiviti pekerjaan pelbagai sektor seperti berikut:

• Pengilangan

• Perlombongan dan Pengkuarian

• Pembinaan

• Hotel dan Restoran

• Pertanian, Perhutanan dan Perikanan

• Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi

• Perkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa Berkanun

• Kemudahan - Gas, Elektrik, Air dan Perkhidmatan Kebersihan

• Kewangan, Insuran, Hartanah dan Perkhidmatan Perniagaan

• Perniagaan Borong dan Runcit

JKKP Sarawak Cawangan Sibu merupakan agensi kerajaan yang diberi tanggungjawab untuk mentadbir dan

menguatkuasakan perundangan mengenai Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) ke arah membentuk

budaya kerja selamat dan sihat semasa bekerja.


Rajah 14.2: Pejabat JKKP Sarawak Cawangan Sibu

140

142

JKKP CAWANGAN SIBU


Kawasan yang berada di bawah seliaan pejabat JKKP Sarawak Cawangan Sibu termasuklah:

Sarikei (Perjalanan darat - 1 Jam)

Mukah (Perjalanan darat - 2.5 Jam)

Selangau, (Perjalanan darat - 1 Jam)

Kapit (Perjalanan sungai - 3 Jam)

Song (Perjalanan sungai - 1 Jam)

Tanjung Manis (Perjalanan darat -1 Jam)

Putai (Perjalanan sungai dan darat - 24 Jam)

Nanga Merit (Perjalanan sungai -24 Jam))

Baleh (Perjalanan sungai -24 Jam))

Dalat (Perjalanan darat - 2 Jam)

*Masa yang ditunjukkan dalam kurungan bermaksud anggaran masa perjalanan yang diperlukan untuk

sampai ke lokasi tersebut.


Rajah 14.3: Kawasan Seliaan JKKP Sarawak Cawangan Sibu 141

143

JKKP CAWANGAN SIBU


Sehingga 31 Disember 2014, jumlah perjawatan yang diluluskan mengikut waran 2008 adalah sebanyak 13

jawatan yang terdiri daripada 9 jawatan teknikal dan 4 jawatan pentadbiran. Daripada jumlah jawatan yang

diluluskan, sebanyak 12 jawatan telah diisi iaitu 9 jawatan teknikal dan 3 jawatan pentadbiran.

Pada masa ini pejabat JKKP Sarawak Cawangan Sibu mempunyai 4 unit utama iaitu Unit Penguatkuasaan,

Unit Kerja Bina, Unit IKS, Unit Pentadbiran yang diketuai oleh seorang ketua pejabat. Jawatan yang belum

diisi ialah Pembantu Tadbir (N17) yang kini dipinjamkan ke JKKP Sarawak.

AKTIVITI UTAMA JKKP CAWANGAN SIBU

i. Menjalankan kajian dan analisis teknikal ke atas isu - isu keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang

wujud di tempat kerja.

ii. Menguatkuasakan undang - undang seperti berikut:

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dan peraturan - peraturan yang dibuat di

bawahnya

Akta Kilang dan Jentera 1967 dan peraturan - peraturan yang dibuat di bawahnya.

Sebahagian daripada Akta Petroleum (Langkah - langkah Keselamatan) 1984 dan peraturan -

peraturan yang dibuat di bawahnya.

iii. Menjalankan program - program galakan dan publisiti kepada majikan, pekerja dan orang awam untuk

memupuk dan meningkatkan kesedaran terhadap keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

iv. Memberi khidmat nasihat dan maklumat kepada agensi - agensi kerajaan dan swasta berkaitan aspek -

aspek pengurusan dan teknikal yang ada hubungkait dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.


Jadual 14.1: Status Perjawatan di Pejabat JKKP Sarawak Cawangan Sibu

142

144

JKKP CAWANGAN SIBU

STATISTIK PENCAPAIAN JKKP CAWANGAN SIBU

Pada tahun 2014, JKKP Sarawak Cawangan Sibu telah melakukan sebanyak 3177 aktiviti iaitu telah mencapai

113% daripada sasaran kerja tahunan yang telah ditetapkan pada awal tahun.

Jadual berikut menunjukkan secara terperinci pencapaian aktiviti rutin bagi setiap unit yang terdapat di pe-

jabat JKKP Sarawak Cawangan Sibu.

UNIT ANALISA & PEMPROSESAN


Jadual 14.2: Pencapaian Unit Analisa dan Pemprosesan

Rajah 14.4: Peratusan Pencapaian Bagi Aktiviti Pendaftaran Jentera Baru dan Ujian

di bawah Unit Analisa dan Pemprosesan

143

145

JKKP CAWANGAN SIBU


UNIT SIASATAN DAN PENDAKWAAN

Pada 7 November 2014, JKKP Sarawak Cawangan Sibu telah menjalankan pendakwaan ke atas Boustead Pe-

lita Kanowit Sdn Bhd di atas kesalahan tidak melaporkan kemalangan. Tertuduh telah didenda sebanyak

RM5000 oleh Mahkamah Majistret Kanowit selepas mengaku salah kerana tidak melaporkan kemalangan

yang telah berlaku ke atas pekerjanya.


Jadual 14.3: Pencapaian Unit Siasatan dan Pendakwaan

Rajah 14.5: Peratusan Pencapaian Bagi Aktiviti di bawah Unit Siasatan Dakwaan dan Pendakwaan

144

146

JKKP CAWANGAN SIBU


UNIT INDUSTRI KECIL DAN SEDERHANA


Jadual 14.4: Pencapaian Unit Indusri Kecil dan Sederhana

Rajah 14.6: Peratusan Pencapaian Bagi Aktiviti di bawah Unit Industri Kecil dan Sederhana

145

147

JKKP CAWANGAN SIBU


UNIT PEMERIKSAAN STATUTORI


Jadual 14.5: Pencapaian Unit Pemeriksaan Statutori

Rajah 14.7: Peratusan Pencapaian Bagi Aktiviti Pemeriksaan Ulangan di bawah Unit Pemeriksaan Statutori

146

148

JKKP CAWANGAN SIBU


UNIT PENGUATKUASAAN


Jadual 14.6: Pencapaian Unit Penguatkuasaan

147

149

JKKP CAWANGAN SIBU



Jadual 14.7: Pencapaian Unit Penguatkuasaan (Sambungan)

Rajah 14.8: Peratusan Pencapaian Bagi Aktiviti Penguatkuasaan Mengikut Sektor

148

150

JKKP CAWANGAN SIBU


UNIT KERJA BINA

PENCAPAIAN KESELURUHAN


Jadual 14.9: Pencapaian Unit Kerja Bina

Rajah 14.9: Perbandingan Pencapaian Dengan Sasaran Kerja Tahunan Bagi Setiap Unit

149

151

JKKP CAWANGAN SIBU


PENCAPAIAN KESELURUHAN


Rajah 14.10: Peratusan Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan Mengikut Unit

150

152

JKKP CAWANGAN SIBU

AKTIVITI JKKP CAWANGAN SIBU

OPS CEGAH RUNTUH

Ops Cegah Runtuh yang dijalankan dari 12 Ogos hingga 14 Ogos 2014 adalah langkah proaktif yang diambil

oleh jabatan untuk memantau tahap keselamatan perancah di tapak binaan dan memastikan tahap pematu-

han yang maksima terhadap Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514) dan Akta Kilang dan

Jentera 1967 (Akta 139) dengan tumpuan khusus kepada elemen-elemen berikut:

i. Keselamatan Perancah

ii. Perlantikan orang yang kompeten untuk membina, memeriksa dan meroboh perancah

iii. Kesalahan-kesalahan lain yang bersangkutan dengan AKKP 1994 dan AKJ 1967

Secara keseluruhannya, sebanyak 79 notis telah berjaya dikeluarkan sepanjang operasi ini dijalankan.


Rajah 14.11: Sidang Media dan Aktiviti Ops Cegah Runtuh

151

153

JKKP CAWANGAN SIBU



Rajah 14.12: Keratan Akhbar Sin Chew Daily

Rajah 14.13: Keratan Akhbar The Borneo Post

152

154

JKKP CAWANGAN SIBU


PERLAKSANAAN EKSA

Modul Ekosistem Kondusif Sektor Awam (EKSA) telah diperkenalkan di Jabatan Keselamatan dan Kesihatan

Pekerjaan Sarawak Cawangan Sibu pada bulan Januari 2014 bagi tujuan mewujudkan persekitaran tempat

kerja yang selesa, kemas dan selamat. Amalan ini telah dapat mewujudkan persekitaran kerja yang berkualiti

secara sistematik dan praktikal dan dengan itu mengurangkan pembaziran dari segi masa, ruang dan se-

bagainya.


Rajah 14.14: Perlaksanaan Ekosistem Kondusif Sektor Awam

153

155

JKKP CAWANGAN SIBU


PERLAKSANAAN EKSA


Jadual 14.10: Keputusan Audit EKSA di JKKP Cawangan Sibu

Rajah 14.15: Penambahbaikan Selepas Perlaksanaan EKSA di JKKP Cawangan Sibu

154

156

JKKP CAWANGAN SIBU

LATIHAN PEGAWAI

Sepanjang tahun 2014, semua pegawai di JKKP Sarawak Cawangan Sibu telah menghadiri kursus sekurang

kurangnya 7 hari. Jadual di bawah adalah ringkasan bilangan hari berkursus bagi semua pegawai di JKKP Sa-

rawak Cawangan Sibu sepanjang tahun 2014.

Selain daripada aktiviti rutin, JKKP Sarawak Cawangan Sibu juga menyertai dan menjalankan beberapa pro-

gram dan aktiviti tambahan seperti berikut:

i. Menganggotai Mesyuarat Jawatankuasa Pembangunan Sosial anjuran Pejabat Residen Sibu dan

Sarikei

ii. Mengadakan Pameran Hari Bertemu Pelanggan KSM di Balingian pada bulan Mac

iii. Menyertai Program Seminar Perkeso di Sibu

iv. Menyertai mesyuarat bersama JKR Wilayah Tengah untuk projek - projek kerajaan

vi. Mengadakan penguatkuasaan bersama dengan PUSAKA di sektor perhutanan pada bulan November

vii. Menyertai dan merasmikan Kempen Minggu Keselamatan di Jaya Tiasa Putai.


Jadual 14.11: Bilangan Hari Berkursus Bagi Pegawai di JKKP Cawangan Sibu Sepanjang Tahun 2014

155

157

JKKP CAWANGAN SIBU

INISIATIF DAN CABARAN

Bagi memperkukuhkan lagi fungsi dan peranan jabatan terhadap pekerja, majikan dan masyarakat, pihak

JKKP Sarawak Cawangan Sibu telah mengadakan usaha kerjasama dengan beberapa agensi seperti berikut:

i. JKR Sarikei - Membincangkan isu berkenaan pendaftaran tapak binaan di kawasan Sarikei

ii. PUSPAKOM Sibu - Membincangkan isu berkenaan kren bergerak yang tidak mempunyai sijil perakuan

kelayakan yang sah

iii. Perkeso Sibu dan PTK Sibu - Mendapatkan maklumat kemalangan dan penyakit pekerjaan.

Inisiatif yang diambil ini telah berjaya meningkatkan pematuhan di kalangan majikan. Yang paling ketara ada-

lah dari segi bilangan majikan yang membuat permohonan pemeriksaan ulangan ke atas kren bergerak telah

meningkat secara mendadak jika dibandingkan pada tahun yang sebelumnya. Selain itu, bilangan projek

pembinaan yang berdaftar juga telah meningkat terutamanya untuk projek - projek di bawah kerajaan. Ini

sekaligus membantu jabatan dalam memastikan majikan mematuhi kehendak perundangan di samping

dapat memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja sentiasa terjamin.

Cabaran utama yang dihadapi sepanjang masa menjalankan aktiviti penguatkuasaan adalah dari aspek logis-

tik. Ini kerana kebanyakan kilang, tempat kerja dan tapak binaan berada di lokasi yang agak terpencil dan

kekurangan kemudahan pengangkutan yang moden. Ini telah menyebabkan pegawai memerlukan masa

yang panjang untuk sampai ke lokasi tersebut.


Rajah 14.16: Perjalanan ke tempat kerja dan tapak binaan perlu melalui jalan sungai yang agak deras dan berbahaya

156

158


159

CARTA ORGANISASI JKKP CAWANGAN BINTULU


Rajah 15.1: Carta Organisasi JKKP Cawangan Bintulu

158

160

JKKP CAWANGAN BINTULU

PENGENALAN JKKP CAWANGAN BINTULU

Pejabat Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Sarawak (Cawangan Bintulu) mula beroperasi pada 1

Januari 2012 dan berfungsi untuk menjalankan aktiviti-aktiviti penguatkuasaan serta pemeriksaan berkanun

bagi sektor-sektor berikut:

i. Pengilangan

ii. Perlombongan dan Pengkuarian

iii. Pembinaan

iv. Hotel dan Restoran

v. Pertanian, Perhutanan dan Perikanan

vi. Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi

vii. Perkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa Berkanu

viii. Kemudahan - Gas, Elektrik, Air dan Perkhidmatan Kebersihan

ix. Kewangan, Insuran, Hartanah dan Perkhidmatan Perniagaan

x. Perniagaan Borong dan Runcit

JKKP Sarawak Cawangan Bintulu merupakan pejabat cawangan yang membantu JKKP Sarawak untuk men-

jalankan penguatkuasaan dan pemeriksaan statutori di Bahagian Bintulu dan sebahagian Daerah Belaga di

Sarawak.


Rajah 15.2: Pejabat JKKP Sarawak Cawangan Bintulu

159

161



Kawasan perindustrian utama yang berada di bawah seliaan pejabat JKKP Cawangan Bintulu termasuklah:

Samalaju Industrial Estate (Perjalanan darat - 1 Jam)

Tanjung Kidurong (Perjalanan darat - 30 Minit)

Sebauh (Perjalanan darat - 1 Jam)

Tatau (Perjalanan darat - 1 Jam)

Belaga – Bahagian Pentadbiran Kapit (Perjalanan darat - 4 Jam)

*Masa yang ditunjukkan di dalam kurungan bermaksud anggaran masa perjalanan yang diperlukan untuk

sampai ke lokasi tersebut.

Walaupun Daerah Belaga merupakan kawasan pentadbiran untuk Bahagian Kapit yang lebih hampir kepada

Bahagian Sibu, namun begitu kawasan akses ke tapak - tapak projek yang ada di Daerah Belaga adalah lebih

hampir jika melalui jalan biasa di Bintulu. Oleh itu, pihak pengurusan JKKP Sarawak bersetuju supaya pejabat

cawangan Bintulu dipertanggungjawabkan menguruskan hal - hal yang di bawah bidang kuasa jabatan di ka-

wasan tersebut.


Rajah 15.3: Kawasan Seliaan JKKP Sarawak Cawangan Bintulu

160

162



Sehingga 31 November 2014, jumlah penjawatan yang diluluskan mengikut waran 2008 adalah sebanyak 14

jawatan yang terdiri daripada 10 jawatan teknikal dan 4 jawatan pentadbiran. Namun pada bulan Disember,

dua orang Pemeriksa Kilang dan Jentera , J41 telah ditawarkan untuk memangku gred J44 dan sehingga kini

jawatan tersebut masih belum diisi.

Pada masa ini pejabat JKKP Sarawak Cawangan Bintulu mempunyai 4 unit utama iaitu Unit Penguatkuasaan,

Unit Siasatan dan Pendakwaan, Unit Industri Kecil dan Sederhana serta Unit Pengurusan dan Pentadbiran.

Di samping itu, pejabat cawangan Bintulu juga turut membantu Ibu Pejabat JKKP Sarawak di Kuching untuk

menjalankan aktiviti - aktiviti Seksyen Pemeriksaan Statutori, Seksyen Analisa dan Pemprosesan dan Seksyen

Kerja Bina.


Jadual 15.1: Status Perjawatan di Pejabat JKKP Sarawak Cawangan Bintulu Sehingga 31 Disember 2014

Bahagian Bilangan Jawatan Telah Diisi sehingga 31.12.2014

Teknikal 10 8

Pentadbiran 4 4

JUMLAH 14 12

161

Rajah 15.4: Pegawai JKKP Sarawak Cawangan Bintulu

163


AKTIVITI UTAMA JKKP CAWANGAN BINTULU

i. Menjalankan kajian dan analisis teknikal ke atas isu - isu keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang

wujud di tempat kerja.

ii. Menguatkuasakan undang - undang seperti berikut:

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dan peraturan - peraturan yang dibuat di

bawahnya

Akta Kilang dan Jentera 1967 dan peraturan - peraturan yang dibuat di bawahnya.

Sebahagian daripada Akta Petroleum (Langkah - langkah Keselamatan) 1984 dan peraturan -

peraturan yang dibuat di bawahnya.

iii. Menjalankan program - program galakan dan publisiti kepada majikan, pekerja dan orang awam untuk

memupuk dan meningkatkan kesedaran terhadap keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

iv. Memberi khidmat nasihat dan maklumat kepada agensi - agensi kerajaan dan swasta berkaitan aspek -

aspek pengurusan dan teknikal yang ada hubungkait dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.


Rajah 15.5: Pecahan Industri di Daerah Bintulu Mengikut Sektor

162

164


STATISTIK PENCAPAIAN JKKP CAWANGAN BINTULU


Rajah 15.6: Pecahan Jentera Berperakuan Yang Berdaftar di JKKP Cawangan Bintulu

1996

357

3457

129 157 109

1005

331

2086

167 76 310

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

Tahun 2014

Tahun 2013

Rajah 15.7: Jumlah Aktiviti Yang Dijalankan di JKKP Cawangan Bintulu

163

165


STATISTIK PENCAPAIAN JKKP CAWANGAN BINTULU


Rajah 15.8: Pencapaian SKT JKKP Cawangan Bintulu Pada Tahun 2014

Rajah 15.9: Peratus Pencapaian SKT JKKP Cawangan Bintulu Mengikut Unit 164

166


AKTIVITI JKKP CAWANGAN BINTULU


Rajah 15.10: Operasi Cegah Runtuh Bil 2/2014 - Naim Engineering (16/6/2014 - 20/6/2014)

Rajah 15.11: Sambutan Minggu KKP Peringkat Negeri Sarawak Dengan Kerjasama Petronas

Train 9 Sdn Bhd Dan JGC (M) Sdn Bhd

165

167


AKTIVITI JKKP CAWANGAN BINTULU


Rajah 15.12: Lawatan ke Pelantar Gas Asli Serendah - Murphy Sarawak Oil Bintulu, Sarawak (21 Jun 2014)

166

168


169

CARTA ORGANISASI JKKP CAWANGAN MIRI


Rajah 16.1: Carta Organisasi JKKP Cawangan Miri

168

170

JKKP CAWANGAN MIRI

PENGENALAN JKKP CAWANGAN MIRI

Bermula Januari tahun 2012, secara rasminya pejabat JKKP Sarawak Cawangan Miri telah mula beroperasi.

Keperluan pejabat cawangan ini amatlah bersesuaian dengan perkembangan aktiviti industri yang terdapat

di negeri Sarawak yang meliputi semua sektor industri seperti yang terkandung dalam Jadual 1 , Akta Kesela-

matan dan Kesihatan Pekerjaan 1994.

Pejabat Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Sarawak Cawangan Miri telah mula beroperasi pada 2

Januari 2012. Kedudukan pejabat cawangan Miri adalah di Tingkat 9, Yu Lan Plaza, Jalan Brooke, Miri.


Rajah 16.2: Pejabat JKKP Sarawak Cawangan Miri

169

171

JKKP CAWANGAN MIRI


Pada permulaan operasi pejabat Cawangan Miri mempunyai kakitangan seramai sepuluh (10) orang yang

terdiri daripada tujuh (7) orang pegawai teknikal dan tiga (3) orang khidmat pengurusan. Namun pada tahun

2014 pejabat JKKP Cawangan Miri telah dianggotai oleh empat (4) orang kakitangan khidmat pengurusan

dan sepuluh (10) orang pegawai teknikal.

Waran perjawatan asal yang telah diluluskan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam pada tahun 2008. Organisasi

pejabat JKKP Cawangan Miri diperuntukkan empat unit iaitu Unit Penguatkuasaan, Unit Industri Kecil dan

Sederhana, Unit Siasatan dan Unit Pentadbiran.

Aktiviti lain yang dijalankan merangkumi hampir keseluruhan aktiviti yang dijalankan oleh pejabat negeri iai-

tu merangkumi pemeriksaan statutori, pemeriksaan tapak bina dan pemeriksaan jentera sijil perakuan yang

baru termasuk kilang dan pepasangan am jentera di tempat kerja, menjalankan ujian hidrostatik, mengen-

dalikan temuduga Operator Kren dan Drebar Enjin Pembakaran Dalam dan Dandang Stim, menjalankan pro-

mosi, pameran dan ceramah KKP di tempat kerja. Dengan jumlah kakitangan teknikal yang dinyatakan di

atas, ini merupakan satu cabaran kepada aktiviti rutin pegawai pejabat di cawangan.


Rajah 16.3: Kakitangan JKKP Cawangan Miri

170

172

JKKP CAWANGAN MIRI


Kedudukan tempat kerja yang dilawati termasuk di Bahagian Limbang dan Lawas sehingga kawasan pedala-

man seperti Ulu Baram, Bario, Ba’kelalan dan Marudi yang melibatkan sektor pembalakan, pertanian, kilang

kelapa sawit dan kilang perkayuan.

Sektor industri yang terdapat di Bahagian Miri adalah sektor pertanian dan pembalakan, manakala sektor

pembuatan berasaskan perkayuan dan pembinaan kapal. Selain itu terdapat juga sektor kemudahan dan

perkhidmatan di mana Miri adalah merupakan destinasi syarikat minyak dan gas beroperasi dengan men-

jalankan aktiviti penyelenggaraan, pengeluaran dan penerokaan minyak dan gas di pesisir luar pantai Sara-

wak.


Rajah 16.4: Kawasan Seliaan JKKP Cawangan Miri

171

173

JKKP CAWANGAN MIRI

STATISTIK PENCAPAIAN UNIT DI JKKP CAWANGAN MIRI


Rajah 16.5: Pencapaian Unit Siasatan di JKKP Cawangan Miri

Rajah 16.6: Pencapaian Unit IKS di JKKP Cawangan Miri

2012

20140

100

200

300

400

4491

54

2 42 9

56

109102 97

0 1 0 2376

376

120

72

0 1 1 3583

2012

2013

2014

2012

2013

2014

0

50

100

150

200

a) Bilangan IKSterlibat b) Bilangan

Lawatan Projek PayungPendaftaranBerterusan

(10% dariJumlah IKSsedia ada

8 18

3

159

1415

2

905 90

42

2012

2013

2014

172

174

JKKP CAWANGAN MIRI



Rajah 16.7: Pencapaian Unit Penguatkuasaan di JKKP Cawangan Miri Pada Tahun 2014

Rajah 16.8: Peratus Pencapaian Unit Penguatkuasaan di JKKP Cawangan Miri Pada Tahun 2014

125

35

24

42

39

33

0

11

14

0

0

30

106

8

15

30

4

39

3

5

5

0

0

7

0 20 40 60 80 100 120 140

1.Pengilangan

2.Perdagangan &Borong Runcit

3. Pengangkutan,Penyimpanan dan

Komunikasi

4. Hotel danRestoran

5. Kewangan,Insurans, Harta

Tanah dan…

6. PerkhidmatanAwam dan Pihak

Berkuasa Berkanun

7. Pertanian

8. Perhutanan

9. Perlombongandan Penguarian

10. Veterinar

11. Perikanan

12. KemudahanElektrik, Gas, Airdan Perkhidmatan…

Pencapaian

Sasaran

173

175

JKKP CAWANGAN MIRI



Rajah 16.9: Pencapaian Unit Pemeriksaan Statutori di JKKP Cawangan Miri

Rajah 16.10: Pencapaian Unit Analisa dan Pemprosesan di JKKP Cawangan Miri

2012

20140

200

400

600

800

119

581

185 222168

48150

0

124

580

230183 232

49137

29

95

679

171267

223

41 121

322012

2013

2014

2012

2013

20140

50

100

150

200

250

300

PemeriksaanPertama

JenteraBersijil(Baru)

i. DandangStim ii.

Pengandung

Tekanan TakBerapi

iii. Lifiv. Kren

Bergerak v. Lain-lainMesin

Angkat

Pemeriksaan/ audit

PertamaKilang dan

PepasanganBaru

UjianHidrostatik

261

00

00

0

50

17

283

00

00

0

26

101

020

205

40 4949 61

96

2012

2013

2014

174

176

JKKP CAWANGAN MIRI



Rajah 16.11: Pencapaian Unit Kerja Bina di JKKP Cawangan Miri

Rajah 16.12: Pencapaian Unit Promosi dan Sumber di JKKP Cawangan Miri

2012

2013

2014

0

20

40

60

80

MenjalankanPemeriksaan /

audit tapak bina

JK Keselamatan- diaudit (C /

List)

JK Keselamatan- turut serta

mesyuarat

39

00

67

00

48

12

2

2012

2013

2014

2012

2013

20140

500

1000

1500

2000

2500

00

00

00

00

0

0 0 00

00

00

0

1204

2246

6 0 0 00 44

1

2012

2013

2014

175

177

JKKP CAWANGAN MIRI



Rajah 16.13: Peratus Kemalangan Mengikut Sektor Pada Tahun 2014

Rajah 16.14: Jenis Kemalangan Yang Direkodkan Pada Tahun 2014

176

178

JKKP CAWANGAN MIRI

AKTIVITI JKKP CAWANGAN MIRI


Rajah 16.15: Siasatan dan Kajian Sampel Kes letupan Talian Paip Gas Sabah Sarawak (SSGP)

di KP 135, Bukit Beriwan, Lawas

Rajah 16.16: Siasatan Kemalangan di Sektor Pengilangan

Rajah 16.17: Siasatan Kemalangan di Sektor Pembinaan

177

179

JKKP CAWANGAN MIRI



Rajah 16.18: Siasatan Kemalangan di Tapak Kuari

Rajah 16.19: Lawatan Teknikal Bagi Kerja - Kerja Pembaikan di KP 275, SSGP, Long Kevok, Miri

Rajah 16.20: Sesi Taklimat dan Dialog Bersama Syarikat IKS

178

180

JKKP CAWANGAN MIRI



Rajah 16.21: Taklimat Sistem Pengurusan KKP di Sektor Perhotelan dan Perkhidmatan Awam

Rajah 16.22: Operasi USECHH 2000

Rajah 16.23: Operasi Penguatkuasaan Sektor Pembuatan dan Perkapalan

179

181

JKKP CAWANGAN MIRI



Rajah 16.24: Sesi Promosi dan Kesedaran Penggunaan Lif dan Eskalator di Imperial Mall, Miri

Bersama dengan Firma Lif Sigma Elevator (M) Sdn Bhd Pada 19 Disember 2014

Rajah 16.25: Aktiviti Ekosistem Kondusif Sektor Awam (EKSA) di Pejabat JKKP Cawangan Miri 180

182

JKKP CAWANGAN MIRI

AKTIVITI-AKTIVITI DI JKKP CAWANGAN MIRI


Rajah 16.12: Seminar KKP Anjuran PKS JKKP Sarawak bersama Jabatan di Imperial Hotel, Miri pada 14 dan 15 Mei 2014

JKKP CAWANGAN MIRI



Rajah 16.26: Seminar KKP Anjuran PKS JKKP Sarawak di Imperial Hotel, Miri pada 14 dan 15 Mei 2014

Rajah 16.27: Lawatan Teknikal JKKP Sarawak di Pelantar D35 Petronas Carigali Sdn Bhd Pada Ogos 2014

181

183

184


SAMBUTAN WORLD OSH DAY 2014 BERTEMPAT DI BANGUNAN LAMA DUN,

KUCHING SARAWAK PADA 28 APRIL 2014

183

185


SAMBUTAN WORLD OSH DAY 2014 BERTEMPAT DI BANGUNAN LAMA DUN,

KUCHING SARAWAK PADA 28 APRIL 2014

184

186

187


SAMBUTAN OSH WEEK 2014 DI BINTULU, SARAWAK PADA 27 OGOS 2014

186

188

189

AUDIT PERSIJILAN AMALAN EKSA (MAMPU) DI JKKP SARAWAK


188

190

191

MAJLIS RAMAH TAMAH AIDILFITRI BERTEMPAT DI RUMAH MELANAU, KUCHING, SARAWAK


190

192

DEMO PEMADAM API

MAJLIS PERPISAHAN PEGAWAI JKKP


191

193

PERLAWANAN PERSHABATAN BOLA SEPAK DOSH FC

PERTANDINGAN BOWLING TERTUTUP


192

194

PROGRAM MENTOR– MENTEE JKKP SARAWAK


193

195

Kumpulan

Inovatif & kreatif

(kik)

196


KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) JKKP SARAWAK TELAH MENDAPAT NAIB JOHAN DI DALAM

PERTANDINGAN KIK PERINGKAT KSM PADA 31 OKTOBER 2014

195

197

SIDANG REDAKSI

198


197

Documents

1 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN