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至臻人性 化的家具: 专为健康设计

至臻人性 化的家具 专为健康设

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至臻人性 化的家具:专为健康设计

目录

以人为本的可持续性

世界范围内的新现实

亚洲新现实

工作场所的新现实

超越一般重点:不断前行 迈向卓越健康水平

一切在于平衡

产品类别

办公椅 - 隆重推出 Fern - 认识 Zody 办公桌 - 直面 IntuityFocus - 集中注意力采用 IQ Focus Pods 桌子 - Kite 办公桌推动合作走向新高度

沙发座椅 - Cwtch 中的会谈

存储柜 - Hotbox 广受欢迎

健康:不仅限于产品

参考

办公空间的可持续性主要与高能效和高性能的建筑有关。人体健康与可持续性之间的自然协同效应日益突显。

如今,房地产商/设计师/健康服务供应商/酒店业/零售业/制造业逐渐认识到人类与环境的可持续性息息相关,密不可分。因此大家形成了共同的目标——保留人才、改善员工体验、优化资源配置、降低商业成本,并且从根本上保护我们共同的地球家园, 造福人类。

以人为本的可持续性在工作场所体现在工作环境的设计符合人们的身心健康需求,这对于人们有意义地工作至关重要。整体来看,这有利于创造出高产、高效且健康的工作环境。

以人为本 的可持续性

公司中,最大的成本就是人力。

一项长达30年的企业成本研究表明,

人力资本占总成本的90%。

众所周知,对人类有利的事物对地球家园也有利,反之亦然。举例而言,我们认为对自己环境有责任,就应该控制有毒气体的排放,不仅因为地球家园应该受到保护或尊重,也因为我们人类必须有新鲜、干净和能呼吸的空气。

制造有利于健康环境的家具,仅注重材料成分和去除有害化学物质已远远不够。

海沃氏家具除了环保和可持续性,还从全局考虑,以人为本,满足使用者的健康需求。本文将带您探索如何对那些看似无关紧要的家具用品进行改良、优化,甚至延长或挽救您的生命。

家具在18-65岁的人群健康中担任着重要角色, 人们90%的时间都待在室内, 其中大部分时间是在办公室。 毋庸置疑, 在办公室中我们与家具的接触很频繁。家具的设计和使用是创造办公地点健康文化的重要影响因素。

世界范围内的最新现状如今,不健康的生活方式在各国乃至全球迅速蔓延,极大程度上催生了非传染性疾病 (NCD), 也就是慢性疾病的扩散。

截止至2020年, 将有80%的男性和 70%的女性超重或肥胖 这些疾病是长期的,但发展缓慢。有趣的是,慢性疾病通常可通过健康的生活习惯预防。实际上,80%早期的心脏病、中风和糖尿病可以预防。

——世界卫生组织,2012年

每年死亡人数

63%3600

万每年

吸烟 每年,吸烟会导致约600万人死亡(包括受二手烟影响而导致的死亡),而截止至2030年,预计死亡人数会增加至800万。

缺乏锻炼 每年约320万人的死亡归咎于缺乏锻炼。

酗酒 每年330万死于有害饮料的死者中,超过半数死于非传染性疾病。

导致死亡的主要慢性疾病

心脏病

糖尿病

四大慢性疾病的主要原因 - 世界卫生组织

不健康饮食 2010年,170万人死于食盐过度/钠盐摄取过量导致的心血管疾病。

癌症

慢性肺病

肥胖引起的疾病,例如高血压、冠心病和糖尿病,其患病率也在增长。中国的肥胖患病率在过去的15年里几乎翻了两番,成为了世界上肥胖人数最多的国家,其中9240万中国人患有糖尿病。在印度,城市人口的冠心病患病率在不到40年里增长了10倍。

美国的超重和肥胖患病率在过去的5年里已趋于稳定,而亚洲国家则加速增长。1980至2013年间,中国的超重和肥胖患病率在成人中已从11%增长到28%,在20岁以下的人群中已从6%增长到19%。

马来西亚的成人肥胖患病率已增长了三倍。越南的成人肥胖患病率在过去的十年中翻了一番。

图1:与澳大利亚、英国、新西兰和美国相比2008年亚太国家的超重和肥胖患病率

患病率

(%)

越南

印度

印度尼西亚

日本

中国

菲律宾

新加坡

韩国

泰国

马来西亚

澳大利亚

英国

新西兰

美国

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

超重

肥胖 来源:世界卫生组织,2013年

亚洲最新现状 亚洲经济飞速发展,带来巨大变革,也导致上百万人养成了不健康的生活习惯,容易患上多种慢性疾病。

慢性疾病已经多多少少影响了中低收入国家和各年龄段人群的生活。在东南亚,62%的死亡人群源于慢性疾病。其中48%的死者不到70岁。

肥胖——通往慢性疾病的大门 马来西亚的肥胖患病率为14%,在东南亚地区居首位,泰国紧随其后,为9%。这些数据远远低于大洋洲国家的肥胖患病率,其中澳大利亚为27%,新西兰为28%,大洋洲国家的肥胖患病率与英国(27%)和美国(33%)相近。

压力程度取决于让您感到紧张的事物和您的身体对您的思维作出的反应.这种本能反应被称为 “战斗或逃跑”。

我们的工作和日常活动会影响我们的大脑和身体健康。

工作场所的最新现状

1932年Walter Cannon第一次提出战斗到底/按兵不动/逃之夭夭的概念。他解释道,当生物受到惊吓或感受到威胁时,会快速释放荷尔蒙帮助其摆脱困境。

人类和动物都拥有这种荷尔蒙,它帮助我们跑得更快,战斗更勇猛。荷尔蒙会使心跳会加快、血压上升,并增加汗液分泌以冷却肌肉, 使其发挥高效。

这些荷尔蒙会帮助我们集中对威胁的注意力,排除其他干扰。呼吸会加快,提供更多的氧气,转化为能量。心脏会加速跳动,为身体提供更多的氧气和营养物质。发生上述情况时,我们的身体会消耗大量能量。从心理学角度来说,我们面对的世界极其险恶。

尽管现在我们不太可能受到猛犸象的攻击,子孙也不太可能在深夜被老虎夺走,但我们应对威胁的生理反应一直没变。很多现代日常压力(邮件过多,老板难应付,最后期限迫在眉睫,与同事发生冲突)可能不会威胁生命,但是我们的身体会对其产生相似的反应。

关心健康问题的公司员工:

• 更加了解如何改善健康状况

• 会选择更好(压力更小)的工作环境

• 实施更多防护措施,保护自己免受

伤害,健康状况更佳

• 积极性和对工作的满意度更高

• 生产力和工作效率更高

• 个人保健成本降低,处理健康问题

的方法更加放松/自如

超越中间状态: 不断前行迈向 卓越健康水平

我们通常认为,没有生病(中间状态)就

是健康。而根据疾病与健康的连续统一理

论(这一概念由美国/澳大利亚物理学家John

Travis提出),健康也存在不同程度,正如

疾病一样。这一理论强调了尽管没有生病,

人们还是可能承受着压力和焦虑。

传统药物主要用于治疗伤病、残疾和综合性症状,帮助我们摆脱病痛,但要达到更高的健康水平就必须采用更为全面的方法。

整体健康水平大多数人将身体健康作为整体健康的衡量方式。这是误区,甚至很危险。要真正了解健康状况,我们需要更深入地探究而非止步于显而易见的表象。

造就和维系我们现有健康状况的不仅仅是我们的身体。科学已清楚表明有意识和无意识反应均会对我们

的生理和心理健康造成影响。

疾病 中间 状态

(无疾病)

高度健康

我们发现很多因素都会阻碍我们走向更高的健康水平: 生理、事业和财务、社交、社区。

一切在于平衡

例如:

如果我们过度注重事业(事业和财务健康), 就有可能会减少与我们最亲的家人和朋友相处的时间(社交健康)。

我们每天都在疲劳乏力中结束,很容易忽略身体健康(生理健康)。

我们无法欣赏周围的人(社交健康)或建立健康的人际关系(社区健康)。

压力无法发泄,会对我们的工作决策和生产力产生负面影响。

身体 事业 和财务

社区

健康

社交

健康的所有方面对我们来说都同等重要,而如何平衡至关重要。过度关注某一方面的健康可能会对整体造成损害。

66%很少有人会培养四大方面的健康

健康的各个方面相互联系和影响的方式不同,结果也会不同。

如果没能达到这四方面的健康, 我们就无法达到最高的生活质量。

平均看来,10%的人正在追求这四方面的健康,而剩下的90%生活质

量不尽人意。

身体

事业 和财务

社区

健康

社交健康

产品类别

办公椅 起初,我们的环境决定了我们一天吃什么、做什么。从进化角度来说,我们的身体适应在自然环境中打猎生存。这就是我们过去需要的生存条件。人类生来自给自足,我们饮食简单,而生命的最终目的就是生存。

但如今我们的生存环境已经发生了改变。我们的狩猎技能已转变为终日久坐,食物则经过重加工和大量生产。在过去几个世纪中,我们仅靠久坐就可以生存。

我们每天平均保持坐姿9.5小时(超过大多数人的睡眠时间)。 久坐带来了许多危害。有人说久坐是吸烟的一种新形式,但事实上久坐的生活方式或缺乏运动比久坐本身更加危险。换句话说,椅子不是罪魁祸首,我们自己才是!

健身房不能弥补长时间久坐带来的影响,日常的点滴运动会起到很大的作用。

连续运动好过一整天僵坐之后的短时间锻炼。

在我们探索一款拥有卓越座椅边框和坐感表现的产品时,人性、健康和使命感是我们考虑的核心因素。

如今越来越多的员工希望工作能够契合生活,两者的平衡促使办公环境策略和设计朝着三个维度的健康发展:生理、心理和情绪。

想要达到这三者的平衡,必须改变策略——跳脱出以往局限于工作效率和缩减空间租赁的开支的想法,转而思考所有商业成功的本源——人。只有知道更多让人舒适、专注和健康的方式,企业才能收益更多。

海沃氏隆重推出全新办公椅-Fern。全球第一款多维支撑系统座椅。Fern的灵感来源于自然,将平衡、灵活和舒适表现提升到一个全新的层面。从中间位置开始思考的设计,让员工更专注的工作。

Fern的立体支撑TM系统是这款产品的技术核心和舒适灵活的关键。 从外观看,背部十分简洁,但内部结构集成了尖端科技、工程学和创新,使得Fern能够为您提供更好的支撑。

隆重推出 FERN™

持久站立同样不利于健康。我们需要在坐下与站立之间进行转换。坐下时,我们需要为腰部提供适当的支持,保证舒适和安全。

认识 ZODY®人体工程学标准和指南推荐以下

几个工作姿势 — 坐着的时候斜

倚、正坐或向前倾斜或在坐下与

站立之间转换 — 同一坐姿不应

保持太长时间。

符合人体工程学的座椅可让使用者在这些不同

姿势之间转换,具有多种功能和调节作用并可

提升使用者的舒适度、效率以及总体健康。

此外,座椅可以连续微调,为使用者带来最大

益处,因为运动是打造健康、符合人体工程学

的办公环境的关键。

如果久坐是一种新型的吸烟方式,那么请您负责地吸烟。

办公桌

人类的眼睛看不到一些有害物质。许多人从未关注过所在大楼的室内空气质量。

我们没有意识到许多日常使用的物品中存在有害的化学成分,会污染我们呼吸的空气。

挥发性有机化合物(VOC)对人体有害,而且致癌。其危害包括眼部灼伤、胸闷、头疼以及哮喘和抑郁。

在一些需要微粒或压板作为粘合剂将木片或纤维粘合在一起的地方,如橱柜、书柜、纺织品和地毯上,我们都能发现挥发性有机化合物。办公室的桌面通常是由防火板制成。只要坐在桌前,您就会接触到这种材料。

只要您在使用这张桌子,就在与这种材料接触。使用经过安全验证且来源可靠的材料不仅有利于地球环境,也有利于人体健康。

室内空气较差会导致过敏 情况频发,甚至引发疾病。 甲醛就是最常见的挥发性 有机化合物。

您看不到的东西可能会将您置于死地。

如今,无知不再是福佑,知识才是力量。

直观INTUITY®各种部件的一体化组合

如今的工作场所需要的是满足使用者需求和工作风格的系统。Intuity的设计高瞻远瞩,通过一整套可实现无限种组装可能的零件,Intuity可最大程度利用了物业的每一寸空间。

作为一个关注未来的平台,Intuity的模块化系统可让您循环使用组件,创造全新的工作场所解决方案并重新打造环境。

生产与社会责任

Intuity产自经海沃氏 ISO 14001认证的垃圾零掩埋上海生产工厂。所有涂漆薄层为粉末喷层,不排放任何挥发性有机混合物,不会污染呼吸的空气。生产过程中使用零臭氧消耗物质(ODS),而用于组装海沃氏工厂中的Intuity组件的电力被可再生能源信用额度抵消。

用于制造Intuity的能源在其他地方可循环使用,造福他人。

采用不损害森林的木材

Intuity的HPL办公桌由经FSC(森林管理委员会)认证的木材制成。严控采购大力支持可持续森林资源,海沃氏提供最佳Intuity HPL木材作为标准选项。

从网络上汲取信息就 像在消防栓处饮水一样 - Mitchell Kapor

FOCUS

信息过载

普通人类大脑每秒可有意识地处理约40条信息,而我们的潜意识每秒可处理约1.1千万条信息。

这意味着仅在一秒内,普通人类可获取11,000,404条信息。

科技带来的也并不都是帮助。

开放式的办公室可能导致分心。合作对于创新性思维至关重要,但是研究表明,个人集中注意力的工作在日常工作中占40%到60%。

办公室工作人员每天中有四分之一的时间都受到周围的影响,努力从听觉干扰和注意力分散中恢复工作状态。

研究发现普通办公室人员认真工作11分钟就会走神,干扰可能来自他人、科技和社交媒体等,而重新投入原先的工作平均需要25分钟。

有效的集中空间可提供足够的阻隔,让使用者获得个人私密空间。这一点可以通过设置视觉和听觉阻隔实现。视觉阻隔提示他人,使用者需要私人空间。听觉阻隔取决于用于吸音的材料。

这些屏障并不能做到完全无声,但可以屏蔽声音,让人们听不到。当我们无法理解周围的对话,大脑就无法处理这些信息,因此分心的概率也会降低。

IQ FOCUS PODS®

Focus Pods 能为使用者缓解开放

式办公场所中常见的环境影响。

采用纳米纤维作为隔音材料,

Focus Pod有效提升软体墙面的吸

音特性。Focus Pod在专用复合材

料中添加上千层纳米纤维,旨在

提升中等频率范围内与嗓音相关

的隔音性能。

亲近非常重要 个人关系网会影响您的健康和习惯。拥有能够让我们建立基于信任和尊重的友好的办公环境对于创造活跃的社交关系非常重要。这是双向的——您身边的人会影响您的健康,同样您也会对他人的健康产生影响。

并非所有会议都需要四面墙 正确地使用办公桌有助于创建有计划的或临时决定的社交互动,而能够重新配置的办公桌也能提高创造性和团队合作,移动并打开家具也能将运动融入日常工作。

30% 的员工在工作中拥

有最佳伙伴,他们也因此

7倍更投入工作

即时的面对面交谈对于生产效率非常重要

桌子有益协作的沙发座椅与固定/可移动的办公桌有助于打造灵活的工作场所。这些办公设置对于开展工作及团结所有人协同合作非常重要。

打造良好的社交健康状况需要6小时社交时间,其中包括待在家中、工作、打电话、与朋友交谈、发送电子邮件和其他交流。

研究表明,企业如果能够设置一个满足团队特殊需求的空间,就能够提高参与度,并提升互动的质量。

不同的布置能够促进正式或非正式的沟通,并加强层级体制和职位划分。

最佳会议室安排

会议桌的造型最好能让参与者与桌旁的其他

人相互进行直接的目光接触。这可以极大

地提高团队合作和沟通,提升互动效率。选

择可轻松重组的家具可让使用者自行布置房

间,满足其特殊的互动形式和目的。

Kite完美满足各种大小空间需求。因此

您可以在需要时添加办公桌扩展空间、

重新安排办公桌,甚至在环境需要时将

其储存起来。而且很明显,在会议前进

行一些身体活动可以放松大脑,帮助您

更好地解决手头的问题。

当人们希望进行合作时,会自然地选择与他人保持适

当的角度。有助于合作的最佳角度是90度,双方之

间的距离大约是1.3米。研究还表明,与90度坐着互

动相反,紧挨着或面对面端坐不利于对话和沟通。在

小组中,圆形或方形办公桌相对容易最高效地安排工

作。但是,随着参与者数量增加,创造这种场景也会

变得更加困难。

KITE® 办公桌 办公桌推动合作走向新高度

针对会议的规格和风格进行合适的座位安排,能够帮助与会者更有效地沟通。

沙发座椅

有些会议 更适合在户外举行。

偏重互动和沟通的会议最好在封闭空间进行。社交往往不在计划之内,且持续时间更短。通过使用不同种类的沙发营造家庭般的自在、非正式气氛,有利于一些执行性和头脑风暴性工作的开展。

根据您的活动,举办会议的地址会影响会议的效率。

我们为什么要会面

社会学家已经确认,会面有多种原因,但是通常来说可以归为4大类:

开展具有明确目标的执行性工作。

展示,包括公开演说、员工会议,或一个人将信息传播给他人的其它活动。

通过头脑风暴或协商打造策略性思维和解决问题——尽管产品可能未明确定义,但其目标和愿望通常如此。

非正式社交和互动,比如接待或团队建设活动。

CWTCH® 中的会谈

多功能沙发系统Cwtch可用于举办多种社会互动活动。这些社交活动需要根据工作类型和私密性级别进行配置。通过调整布局、 靠背高度和内衬硬度, 可轻松实现这一目标。.

超过一小时的小型执行性会议所需的半封

闭空间最有可能需要两座高靠背面对面的

Cwtch(具有更硬挺的内衬提供持久支撑)

。相反,而低靠背、摆放更开放、更加柔软

的Cwtch则更适合用于即时互动的非正式休

息室。

流动性

采用更加开放且能随意安排的

空间, 打造更集中的存储方式。

随着员工流动频率的增加, 存储

技术也紧跟其发展。

多功能

归档和组织是存储空间涉及的主要活动。

如果我们把存储区当作“社交接触点”

而不仅仅是一个办公工具存储空间,

那么存储区就会体现出其价值。

存储柜能够具备多种功能。例如,在低储物柜上添加座垫,

即可用作座位,适用于某些临时决定的头脑风暴会议。

在站立高度独立式存储单元上添加桌面可打造特殊的站立式

会议空间。不同的姿势,如坐下、斜靠、站立,可鼓励运动,

防止办公室出现久坐的生活方式。

当文件的云存储已经成为我们生活的

一部分,很多时候实体存储空间更多

的是出于心理需要而非实际需要。 是时候让实体储物空间与日益变化

的技术和人们的理念一同进步了。

储物系统直观合理,有助于有效归档,减少因杂乱造成的压力,还能确保新成员加入后系统的效率和连续性。

存储柜

HOTBOX® 广受欢迎

Hotbox是一种独特、灵活、安全的便携储物单元。对于灵活办公的员工来说,Hotbox亮丽轻盈,能打造体现个人风格的共享工作环境。

Hotbox可挂在Intuity挂袋钩上或随身携带。两个符合人体工程学设计的把手方便转移和提起。

密码锁可确保安全,灵活的内部分隔有助于空间组织。

参考

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Faye Hugo. Haworth Knowledge & Research Team. Collaborative Spaces.

健康: 不仅限于产品 有利于健康的产品不仅是桌子的安全材料成分、正确的人体工程学和高度调节能力。真正有利于健康的家具和设计结合了以上所提到的所有要素,外加家具设计以及能够影响行为、推动积极改变的能力。

采用以人为本的综合方式生产的家具,意味着制造者参与了整个周期,包括设计、生产、安装、维护、通过创新持续升级来积极影响使用者的行为。

海沃氏拥有打造现代办公环境的领先硬件和机会,可为当代的工作者提供更优质、更长寿的生活。人类作为使用者,是优质家具的精髓,其健康源于设计和制造。人类和行为是构成健康生态环境的最关键因素。

因此,我们目前正在准备另一份文件,敬请期待。

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