Upload
oguzhan-oguz
View
443
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Expert Choice programında uygulanmış bir örnek
Citation preview
Oğuzhan OĞUZ
Üniversitenin Bilgi İşlem Departmanında çalıştırılmak üzere belirlenen kriterler doğrultusunda 5 öğrenci alınacaktır.
Öğrenciler belirlenen formu doldurarak başvurular alınacak ve yapılan değerlendirme sonucunda çalıştırılacak öğrenciler belirlenecektir.
Expert Choice programı kullanılarak çalıştırılacak öğrenciler arasından en iyilerini seçmek.
Program ilk açıldığında bizden hedefimizi belirlememizi istiyor.
Hedefimizi belirleyip OK tuşuna bastıktan sonra program ara yüzü açılacaktır.
Kısmi zamanlı çalıştırılacak öğrenciler için kriterler belirlenirken yönetmelikten yararlanılacaktır. Yönetmeliği incelemek için tıklayınız.
Yönetmeliğin 8.Maddesinde kısmi zamanlı olarak çalıştırılacak öğrencilerde aranacak şartlar belirlenmiştir.
Yönetmelikteki kriterler belirlenip bunlar programa girilir.
Yönetmelik doğrultusunda belirlenen kriterlerimiz şunlardır;
Burs durumu Üniversitenin kayıtlı öğrencisi olma Disiplin cezası almama Gelir düzeyi Bilgi, beceri, yetenek düzeyi Kayıt donduran ve yabancı öğrenci olmama Doğal afetten zarar görme durumu Şehit ve gazi çocuğu olma Engel durumu Normal Öğretim olma (-)
Tüm kriterlerimiz için aynı adımı gerçekleştirdikten sonra sağ üst menüden ağaç görünümü sekmesine tıklayıp hedefimizi ve altında belirlediğimiz kriterlerimizi görebiliriz.
Şimdi kriterlerimizin öncelik değerlerini belirlememiz gerekecek. Bunun için sol üstteki sekmelerden 3:1 sekmesi tıklanır ve karşımıza
yukarıdaki ekran gelir. Burada tüm kriterlerin ikili karşılaştırmaları yapılarak öncelik değerleri
belirlenir. Aşağıda ki tablodan tüm hücreler teker teker tıklanarak yukarıda
belirlenmiş olan kriterler status bar yardımıyla birbirlerine göre olan öncelik değerleri belirlenir.
Kriterlerimizin öncelik değerlerini girdikten sonraki hali yukarıdaki gibidir. Bu değerlerin uzmandan alınan cevaplara göre girilmesi gerekmektedir. Burada önemli nokta daire içinde olan incontinence yani tutarsızlık’tır. Bu oranın %10’dan düşük olması gerekir. Tutarsızlık ne kadar düşükse
verilerimiz o derece doğru sonuçlar üretir. Bizim girdilerimize göre tutarsızlık oranımız %2’dir ve bu bizim
verilerimizin doğruluk oranı için idealdir.
Kriterlerimizin öncelik değerlerini girdikten sonra yukarıda ki model görünümü sekmesinden kriterlerimizi ve belirlediğimiz öncelik değerleri ile oluşan ağırlıklarını görebiliyoruz.
L: şeklinde belirtilenler kriterlerin kendi içerisinde ki ağırlık oranlarıdır. Mesela kriterler arasından en önemli olan seçenek %29.9 ile burs durumudur. Bunu daha rahat görebilmekte mümkündür.
Kriterlerimizin ağırlık oranlarını daha rahat görebilmek için yukarıda ki sekmelerden tıklayarak ulaşabiliriz.
Sort by Name tuşu ile isme göre, Sort by Priority tuşu ile ağırlık oranlarının yüksekten düşüğe göre (şekildeki), Unsort tuşu ile girdiğimiz kriter sıralamasına göre verilerimizin ağırlık oranlarını
sıralayabiliriz. Şu anda ağırlık oranlarımızın yüzde olarak karşılıklarını görmekteyiz. Normalize
kutusunu aktif hale getirdiğimizde ise bu oranların 0-1 arasındaki değerlerini görmek mümkündür.
Grafiğimizi yorumlayacak olursak; Seçimimizde %29.9 oranla burs durumu en önemli kriterimiz olmuş olur. Engel durumu %20.7 , Şehit ve gazi çocuğu olma %14.9.. Örneğin gelir düzeyi tüm kriterler içinde %5.7 öneme sahiptir. Tutarsızlığımız 0,02 olarak en altta gösteriliyor ve kayıp yargımızın
olmadığı belirtiliyor.
Bizim alternatiflerimiz başvuran öğrenciler olacaktır.
Hazırlanan başvuru formlarında belirlediğimiz kriterler yer alacak ve başvuran öğrencilerden bu kriterlerin bilgisi alınacaktır.
Bizim senaryomuzda başvuran öğrenci sayısı 7 olsun. Biz bunların içinden en iyi 5 tanesini seçeceğiz.
Alınan bilgiler doğrultusunda alternatiflerimiz için de kriterlerimizde uyguladığımız öncelik derecelerini girmemiz gerekecek.
Alternatiflerimizi girebilmek için model görünümündeyken pencerenin sağ üst tarafında yer alan alternatif ekle tuşuna basılır ve karşımıza alternatif ekleme penceresi gelir.
Bu pencereden gerekli yere alternatif ismi girilir ve OK tuşuna basılır. Tüm alternatifler için aynı işlem tekrarlanır.
Alternatiflerimizin hepsini programa girdik. Başvuru formundaki sonuçlarını da sağ alt kısımdaki information document alanına tıklayarak ekleyebiliriz.
Sırada alternatiflerin önceliklerinin belirlenmesi var.
Her bir kriter için yine ikili karşılaştırmalar yaparak alternatiflerin birbirlerine göre öncelik değerlerini girmemiz gerekiyor.
İlgili kriterin üzerine tıklayıp seçili konuma getirdikten sonra 3:1 sekmesine basarak öncelik değerlerini gireceğimiz sayfayı açıyoruz ve başvuru sonuçlarına göre belirlenen kriterde öncelik değerlerini giriyoruz.
İlgili kriter tıklanıp seçili duruma getirildiğinde
sekmesine tıklanarak ilgili kriterin alternatif bazında ağırlıklarını da görmek mümkündür.
Örneğin burada bilgi, beceri, yetenek kriterinde en başarılı öğrenci %29.9 ile Esra GÜNDOĞDU’dur.
Tüm işlemlerimizi yerine getirdikten sonra sıra şimdi karar vermeye geldi. Yani en iyi öğrencilerin seçimi. Bunu farklı yollardan yapabiliriz.
Örneğin grafiklerden faydalanabiliriz. Bunun için;
Hedefimiz seçili iken üst menüde bulunan Sensivity-Graphsseçeneğini tıklayarak sonuçlarımızın Performance,Dynamic,Gradient,Head to head, 2D, Open fourgraphs grafiklerine bakabiliriz.
Yukarıda ki grafik performans grafiğidir. Bu grafiğe bakılaraken iyi 5 öğrencinin Veli,Esra,Ayça,Ahmet ve Aslı olduğunu anlayabiliriz.
Ayrıca hedefimiz seçili durumdayken yukarıda ki sekmelerden Synthesis Results yani sentez sonucu sekmesi tıklanarak da en iyi öğrencilerin seçimi yapılabilir.
Burada ağırlığı Sort by Priority tuşu ile yüksekten düşüğe doğru sıraladığımızda öğrencilerin ağırlıklarını görebilir ve buna göre en iyi 5 öğrencinin seçimini yapabiliriz. Aynı zamanda öğrencilerin genel ağırlıkları da yanlarında yazmaktadır.
Ayrıca seçimimizin genel tutarsızlığını da görebiliriz. Seçimimizin genel tutarsızlığı %1’dir.
Tüm işlemler çerçevesinde sonuçları değerlendirdiğimizde bizim için kısmi zamanlı çalışabilecek en iyi 5 öğrenci:
Veli ÇINAR
Esra GÜNDOĞDU
Ahmet BAYRAM
Ayça YILMAZ
Aslı KAYA’dır.