nrc •next8 WO E N S DAG 17 APRIL 2 013

ka

nti

ne

Sparen voor nieuwhuis – en jurkjes

‘Vlak na mijnstudie heb ikdeze baan ge-kregen. Ik had

voor na mijn afstuderen een reis vantwee maanden naar Nepal geboekt endacht: laat ik voordat ik ga vast oefe-nen met sollicitatiebrieven schrijven.In de vacature stond dat je drie totvijf jaar werkervaring moest hebben,dus ik had nooit verwacht dat ze meop gesprek zouden vragen. Maar datdeden ze wel – en ik werd het. Zevonden het leuk dat ik toch had gere-ageerd en waren onder de indruk vanmijn portfolio. Ik heb dus veel maz-zel gehad! De werkloosheid die ikhad verwacht, is me bespaard geble-ven. Inmiddels heeft de crisis nogharder toegeslagen in de architec-tuur. Van de twintig vacatures zijn ernegentien stages, echt schrijnend.

„Mijn vriend is ook architect. Hij isvijf jaar ouder dan ik en hoewel hijzelf wel werk heeft, zijn veel studie-genoten van hem ontslagen. Juist diegeneratie van rond de dertig vliegteruit, vaak blijven alleen de bazen ende goedkope jonkies over als een bu-reau moet inkrimpen. Wat dat be-treft is het met mijn eigen l i ch t i n gvoorlopig niet eens zo slecht gesteld.

„Mijn salaris is conform de cao. Ikvind het netjes dat ze me dat hebbenaangeboden en er niet onder zijngaan zitten, zoals op het momentveel gebeurt in de branche. Door decrisis zijn de salarissen bij ons bevro-ren. Hierdoor blijf ik in het starters-loon, terwijl mijn ervaring met grotesprongen vooruitgaat en mijn inzethoog is. Dat is jammer, maar aan deandere kant: als ik mijn salaris verge-lijk met jonge architecten die van eenstagevergoeding moeten rondko-men, heb ik het goed voor elkaar.”

‘Hoewel ikmeer zouwillenverdie-

nen, kom ik goed rond:ik kan zelfs flink sparen. Dat komtdoordat onze huur zo laag is. In detoekomst wordt dat anders: mijnvriend en ik gaan ons eigen huis bou-wen. Als dat af is, zullen we een hypo-theek hebben en gaan onze maand-lasten omhoog, maar dat is het abso-luut waard. We zijn bezig een kavel tekopen in het Oude Noorden in Rot-terdam. Het beginontwerp hebbenwe af. In het najaar begint de bouw,als het goed is. Om het betaalbaar tehouden, gaan we het interieur zelfbouwen. Een superleuke uitdaging.En een extra stimulans om te sparen.

„Als ik een doel heb, kan ik goedsparen. Als student spaarde ik steedsvoor een nieuwe verre reis. Nu spaarik om een buffer te hebben en voorons huis. Maar ik heb ook een zwakvoor mooie spullen en reizen, dus hetlukt niet altijd. Ik zal geen dureschoenen laten staan of een reis latenschieten voor mijn spaarpot. En jurk-jes heb ik ook nooit genoeg.

„Mijn vriend en ik gaan graag uiteten. We zouden elke week wel wil-len, maar dat doen we niet vanwegehet geld. Op weekendjes weg bezui-nigen we dan weer niet – je leeft maaréén keer. Ook concerten en festivalswil ik mezelf niet onthouden. Maarik let wel op de prijzen in de super-markt. Als ik geen verschil proef tus-sen het A- en het B-merk, koop ik hetB-merk. Sinds kort gaan we elkeweek naar de markt. Dan kopen wevoor een week groente: dat scheelteen hoop geld én boodschappentijd.”

CECILE ELFFERS

Verdienen & uitgeven //Gwendolyn Huisman (26) is a r ch i t e c t // Ze werkt bijarchitectenbureau Inbo in R o tt e r d a m // Gwendolyn woontsamen met haar vriend in een huurhuis

Broodjes alsborrelhapjesin souterrain

Sfeer

Allen & Overy zit in een statigewitte toren, een bekend monu-ment dat in 1939 werd gebouwdals Rijksverzekeringsbank. Destijlvolle kantine zit in het souter-rain, met hippe witte Revolt-stoel-tjes. De chef-kok, die eerder intoprestaurants kookte, heeft elkedag twee warme gerechten, tweesoepen, een saladebar, tientallenluxe broodjes en vers beleg. „Wewilden niet meer van die plakjesham die liggen dood te gaan ineen plastic pakje”, zegt Wybrandvan den Broek, die zich als mana-ger business services samen methospitality officer Paul Huismanbezighoudt met het beleid van dekantine. Samen proberen ze dieup-to-date, gezond en gevarieerdte houden. „Er werken hier veeljonge mensen die vlakbij wonen,dus je moet als bedrijfsrestaurantconcurreren met hippe horeca inde buurt. Zo hebben we de laatstetijd gerechten met quinoa.”

Quinoa is er vandaag niet, welheerlijke kip met salie, parmahamen risotto. De pompoensoep metkervel blijkt wat saai, maar de sa-lade en kleine belegde broodjes –een soort borrelhapjes eigenlijk –zijn dan weer niet te versmaden.Voor 3 euro een lekkere en chiquelunch, met barista-koffie toe.

Reacties

„De lunch is elke dag een feestje”,vindt hr-adviseur Marrit. „L e k k e r,gezond, luxe, goede service.” Re-cruiter Anna zegt: „Hoor je ie-mand zeggen: waarom verkopenze hier geen smeerkaas? Staat erde volgende dag een grote baks m e e r k a a s. ” Advocaat Carlijnhoudt van gezond, maar ook vankroketten: „Die zijn er maar eensin de zoveel tijd, maar dat is zo’nleuke verrassing.” Collega Jos isfan van de vrijdag, als er vis is: „Ikvind dat lekker Oud-Hollands of-zo, op vrijdag een kibbeling eten.”

CECILE ELFFERS

Bedrijf Allen & Overy Advocaten,400 werknemersLocatie Apollolaan 15, A’damO p m e r ke l i j k De lunch kost stan-daard 3 euro, hoeveel je ook eetCijfer 9-

*in

*uit

Gwendolyn: „De werkloosheid die ik had verwacht, is me bespaard gebleven.” FOTO PETER DE KROM

Ook vertellen over je inkomsten en uitgaven indeze rubriek? Aanmelden kan via werk@nrc.nl

huishoudboekjeI n ko m e n

2.265 euro bruto (40 uur)Vaste lasten

Huur (242,50 euro), gas, water en licht (60 euro), zorgverzekering(94,40 euro), overige verzekeringen (7,75 euro), internet en tv

(13,75 euro), mobiele telefoon (25 euro), sport (yoga/pilates, 45euro), treinabonnement (5 euro), museumjaarkaart (3,75 euro)

Sparen400 euro

Laatste grote aankoopVliegticket naar India (850 euro)

Ka n t i n e

Wat is de beste bedrijfs-kantine van Nederland?Meld kanshebbers aan viawe r k @ n r c . n l

JOIN MAGION

Kijk op www.magion.nl voor al onze

vacatures en (internationale) projecten.

Magion is ijzersterk in het diepgaand integreren van techniek en procesautomatisering.

Voor onze unieke werkwijze zoeken wij unieke mensen, voor zowel Nederland als België.

- Process Control Engineer

- Production Intelligence Engineer

- Industrial Security Specialist

LET’S JOIN FORCESAND CREATEENGINEERINGSYNERGY!

Contributing to the quality of life

Full Professor of Horticultureand Plant-Product Physiology

www.wageningenur.nl/career

Location Wageningen

S/he leads a group that is engaged in fundamental

research and education in greenhouse horticulture and how

physiological processes in crops, plants and plant organs

interact with the abiotic environment with a focus on crop

production, product quality and post-harvest quality.

Vacancy number: WU-2013-HL005.

Female candidates are explicitly invited to apply.

At Wageningen University

The chair is part of Wageningen University.

Information

Apply before 20th May 2013 or view our other vacancies at

www.wageningenur.nl/career.

Acquisition regarding this vacancy is not appreciated.

Wageningen UR (University &

Research centre) is an

international leader in

education and research.

This position is due to the fact

that we have been succesfully

working on the quality of

life for many years now.

Consequently, we are always

looking for talented colleagues.

Professionals who want to put

their expertise to work for

tomorrow’s world.

Maak kans opeen carrièrecoachLoop je vast in je carrière en kun je daaromwel wat hulp gebruiken?Ga naar nrccarriere.nl/coaching

Dunamare Onderwijsgroep bestaat uit 24 scholen voor

voortgezet onderwijs, van praktijkschool tot gymnasium, van

rebound tot maritieme academie. De scholen hebben ieder

een eigen karakter en zijn voor het overgrote deel gevestigd

in de gemeentes Haarlem,Haarlemmermeer en Velsen. Lees

meer over Dunamare Onderwijsgroep opwww.dunamare.nl.

Een volledig functieprofiel is te vinden op:www.dunamare.nl.Meer informatie is te

verkrijgen bij mevrouw A. Borst, hoofd P&O, via a.borst@dunamare.nl of 023 530 3600.

Dunamare Onderwijsgroep zoekt een:

Lid College van Bestuurinspirerend, verbindend, vakkundig

www.werkenvoornederland.nl

Senior evaluator internationale handel m/vMinisterie van Buitenlandse Zaken, Inspectie Ontwikkelingssamenwerking en Beleidsevaluatie, Den Haag

Opleiding en salarisindicatieJe hebt een academische opleiding in de economische of beleidswetenschappen. Je hebt ruime ervaring

met beleidsevaluatieonderzoek en kunt dit aantonen met publicaties. Je maximale salaris is ! 6.138,-

bij 36 uur per week.

Je verricht evaluatieonderzoek op terreinen van internationale handel en buitenlandse betrek-kingen. Dit doe je voor de Inspectie Ontwikkelingssamenwerking en Beleidsevaluatie (IOB) vanhet ministerie van Buitenlandse Zaken. Je ontwikkelt methoden en voert e!ectstudies uit diebijdragen aan de verantwoording van het beleid van het ministerie.Info www.werkenvoornederland.nl/BZ130002-NR

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter

Nederland. Je werkt mee aan onderwerpen op politiek, consulair, econo-

misch en cultureel terrein. Zaken die Nederland wereldwijd thuis maken.

Werp jouw kritische blik opons internationale beleid

nrccarriere.nl