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1 © © Alternativ 2013
BILAN DE COMPETENCES
Valorisez vos compétences et construisez votre parcours
professionnel
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Qu’est ce que le bilan de compétences ?
Une démarche volontaire et active qui permet de faire le point sur ses propres valeurs, aptitudes et motivations dans le but d’analyser son parcours et planifier son évolution professionnelle.
Le bilan de compétences permet de définir un projet professionnel, de préparer une VAE ou réaliser une action de formation.
Le bilan de compétences a un caractère confidentiel.
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A qui s’adresse le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences s’adresse à tout salarié en CDI ou CDD pouvant justifier d’au moins :
– CDI : 5 ans d’activité dont 1 an dans l’entreprise actuelle.
– CDD : 24 mois d’activité salarié durant les 5 dernières années.
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Quand faire un bilan de compétences ?
Recherche d’évolution professionnelle– « J'ai le sentiment d'avoir fait le tour de mon poste et la routine s'installe... »
Volonté de changement de vie professionnelle– « J'ai besoin de voir plus clair, j'hésite entre plusieurs évolutions possibles... »– « J'ai besoin de mieux équilibrer vie professionnelle et vie personnelle... »
Projet de création d’activité– « Ai-je les compétences nécessaires ? »– « Pourrai-je utiliser les compétences acquises ? »
Après une rupture ou reprise d’emploi – « J'aimerais donner un sens à la suite de ma carrière… »
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Comment se déroule un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences dure jusqu’à 24h et se déroule en 3 phases :
– Phase préliminaire d’analyse des besoins,– Phase d’investigation permettant de repérer les
motivations, intérêts et compétences professionnelles et personnelles,
– Phase de conclusion préalable à la mise en œuvre du projet professionnel.
Il peut être réalisé pendant ou hors temps de travail.
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Comment financer un bilan de compétences ?
Pour les salariés :– Fongecif : Congé VAE– OPCA de l’entreprise :
Droit Individuel à la Formation Plan de formation entreprise
Pour les gérants non salariés :– Agefice
Pour les demandeurs d’emploi :– DIF portable
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ALTERNATIV’
Votre centre de bilan de compétences
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Nos bilans de compétences
Nos bilans de compétences sont personnalisés. Nos entretiens sont totalement individualisés,
– Ils alternent passations de tests et travail personnel,– Ils durent 24 heures dont 20 heures de face à face,– Ils se déroulent selon les disponibilités du bénéficiaire,
pendant ou hors temps de travail,– Ils sont répartis en 3 phases et un suivi à 6 mois
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Notre pédagogie
Nos bilans de compétences s’appuient sur des outils d’aide à l’analyse des profils des bénéficiaires et permettent de dégager des plans d’action sur le court, le moyen et le long terme.
– Tests de motivation– Tests de compétences– Tests d’intérêts professionnels– Test de profil– Test de personnalité
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Notre méthodologie
Avant le bilan : Entretien préalable Durée : 1 heure Objectifs :
– Informer sur les modalités et critères du bilan de compétences
– Expliquer les méthodes, techniques et outils utilisés
Moyens et outils– Entretien individuel
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Notre méthodologie
Phase 1 : Préliminaire Durée : 2 heures Objectifs :
– Définir le profil du bénéficiaire– Dégager le parcours professionnel et personnel– Analyser la nature de ses besoins
Moyens et outils– Questionnaires de parcours
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Notre méthodologie
Phase 2 : Investigation Durée : 20 heures Objectifs :
– Discerner ses valeurs, ses intérêts et ses motivations– Repérer les compétences transférables– Définir des projets professionnels
Moyens et outils– Portefeuille de compétences– Tests psychotechniques– Enquêtes terrain
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Notre méthodologie
Phase 3 : Conclusion Durée : 2 heures Objectifs :
– Définir le plan d’actions à court, moyen et long terme– Remettre le document de synthèse
Moyens et outils– Entretien individuel
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Notre méthodologie
Après le bilan de compétences : Suivi à 6 mois Durée : 1 heure Objectifs :
– Faire le point sur la situation post bilan de compétences (actions réalisées, freins rencontrés, etc.)
Moyens et outils– Entretien individuel
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Nos habilitations
Région Ile de France Région Centre Région Champagne Ardenne
FONGECIF UNIFORMATION ANFH AFDAS UNIFAF
UNIFORMATION ANFH FAFSEA UNIFAF
UNIFORMATION ANFH FAFSEA
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Alternativ’ FormationNos centres de bilan de compétences
ALTERNATIV’ Île de France44 Rue Jean Serva
77100 Mareuil les MeauxTél. 01 60 22 71 47
ALTERNATIV’ Centre50 Rue Chanzy28000 Chartres
Tél. 02 37 28 71 25