Upload
maria-pilar
View
220
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
•Preguntes mes frequents
•Que cal evitar
•Recomanacions
•Preparació de l’entrevista
•Que busca l’entrevistador
EXPERIÈNCIA LABORAL
Feines anteriors
Nivell de satisfacció d’aquestes feines
Motius de la cessació del treball
ANTECEDENTS ESCOLARS
Nivell d’estudis aconseguits i els resultats
Quines han estat les assignatures o àrees preferides?
• FACTORS PERSONALS
Quines son les teves millors qualitats?, digues-me’n tres.
Quins són els teus defectes?, digues-me’n tres
• FACTORS PERSONALS
Si has de prendre una decisió ets impulsiu o reflexiu?
Quins són els teus interessos professionals?
• FACTORS PERSONALS
Pots incorporar-te immediatament a l’empresa?
Tens vehicle propi
Quins són els teus interessos professionals?
Quin és el teu estat civil?
Perquè has escollit aquesta formació?
Que t’han aportat aquests estudis?
Si tornessis a estudiar, què faries de manera diferent?
Coneixes la nostra empresa?
Perquè t’has posat en contacte amb la nostra empresa?
Quan t’agradaria guanyar?
Què fas en el teu temps lliure?
Quines són les teves qualitats?
Quins són els teus defectes?
Sobre què no t’agradaria que et preguntés?
Que guanya l’empresa si et contracta a tu, en lloc d’una altra persona?
Mala presentació; aspecte físic descuidat, roba inadequada...
Arribar tard o arribar amb una hora d’anticipació
Manca de preparació per a l’entrevista
Manca de col·laboració amb l’entrevistador
Poca motivació pel lloc de treball, manca d’entusiasme...
Manca de control emocional: tremolar, diversos tics, moure’s constantment, etc...
Expressar-se insatisfactoriament:
to de veu, vocabulari, utilitzar “vulgarismes”
No mirar directament a l’entrevistador
Mostrar una actitud “defensiva”
Mostrar una actitud de prepotència
No plantejar preguntes sobre el lloc de treball i l’empresa, o plantejar-les malament
Demostrar poca iniciativa, baixa creativitat, etc
L’ENTREVISTA S’HA D’EVITAR
No és convenient
Parlar malament d’empreses on s’ha treballat anteriorment
Comentar que allò que més interessa de la feina és el sou
Comentar que en les altres empreses on s’ha treballat, el sou era baix
No és convenient
Dir que es vol treballar en aquesta empresa fins trobar quelcom de millor
Assegurar que es pot desenvolupar qualsevol tipus de treball
És convenientDeixar clar que en les anteriors empreses on s’ha treballat, t’han tractat correctament
Explicar perquè es vol treballar en aquesta empresa
No amagar si es dóna el cas, que és la primera feina o bé, si ja se’n té, que es vol canviar de treball o empresa
ARGUMENTAR TRANSFORMANT EL QUE ÉS NEGATIU EN POSITIU
CONVERTIR UN PUNT FEBLE EN UNA AVANTATGE
VEURE EL PROBLEMA DES D’UN PUNT DE VISTA FAVORABLE
L’EXPERIÈNCIA ÉS IMPORTANT
LA MADURESA ÉS CLAU PER AQUEST LLOC
LA RESPONSABILITAT: NO ES POT DEIXAR EL
LLOC DE TREBALL A MANS D’UNA PERSONA MOLT JOVE
Tinc una gran capacitat d’adaptació
Estic molt motivat/da, per a mí és un repte
Tinc facilitat per assimilar coses noves
No es tenen costums laborals adquirides
El que em manca d’experiència es pot suplir per potencial
REFO
RM
ULACIÓ
LA MEVA CAPACITAT D’ADAPTACIÓ
LA FORMACIÓ QUE HE REBUT ÉS ÚTIL PER AQUEST LLOC DE TREBALL
PER QUÈ NO HAS FINALITZAT ELS TEUS ESTUDIS REGLATS?
Segurament per immaduresa pròpia de l’edat, tot i això he estat madur per prendre una decisió i m’he format com un bon professional.
“NO T’AJUSTES AL PERFIL DEL LLOC DE TREBALL”
Sí, però tinc una gran motivació i potencial pel que em proposi.
Es veritat que tinc objectius per aconseguir. Per a mí és un repte.
PREPARACIÓ DE L’ENTREVISTA
Davant d’un entrevistador
Davant d’un comité, jurat, etc
Dirigida
No dirigida
Semidirigida
TIPUS I ESTILS D’ENTREVISTA
PREPARACIÓ DE L’ENTREVISTA
La iniciativa correspon a l’entrevistador
Es semblant a un interrogatori
PREPARACIÓ DE L’ENTREVISTA
L’entrevistador porta la iniciativa
L’entrevistador només fa preguntes genèriques
Utilitza el ressò, el resum i el silenci
L’entrevistador assumeix un rol amistós
Comença per preguntes de tipus generals
El teu objectiu
El teu perfil
El teu curriculum
L’empresa
Tu mateix
Anar-hi descansat i relaxatSer puntualImatge externaTranquil·litatLlenguatge corporal i verbalAtenció
Iniciativa i autonomia
Treball en equip
Polivalència
Facilitat en la relació interpersonal
BUSCABUSCA
Passivitat
Individualisme
Limitació a un sol lloc de treball o tasca
Persones agressives i problemàtiques
REBUTJAREBUTJA
Saber estarCorrecció en la forma de vestir
Higiene
BUSCA
No vestirde forma
adient
Mala educació
• Competències professionals adients al lloc de treball
• Intel·ligència pràctica
• saber expressar-se
Formació i actituds
No tenir les competències necessàries per desenvolupar la feina
Manca d’interés
Rebutja