AltaPersonnel – наша любимая рекрутинговая компания.Мы занимаемся традиционным подбором персонала, а также предлагаем инновационные кадровые решения для иностранных и российских компаний.

Созданная в 1995 году в качестве франчайзингового офиса крупного российского кадрового холдинга, AltaPersonnel с 2008 года выступает под собственным брендом.

За более чем 16 лет компания осуществила около 4000 проектов по подбору персонала, оценкеперсонала, исследованиям рынка труда, лизингу и аутстаффингу.

Наша миссия — создавать ценность в рамках каждого проекта

ИЩЕМ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ

МоскваКалуга

Санкт-Петербург

Самара

Екатеринбург

КазаньНижний Новгород

Ульяновск

Ростов-на-Дону

Новосибирск

Компания активно растет за счет развития сети собственных представительств в регионах с наиболее активно развивающейся экономикой, а также строит партнерские отношения с самыми успешными локальными кадровыми агентствами.

наша ГЕОГРАФИЯнаша ГЕОГРАФИЯ

ТРАДИЦИОННЫЙ РЕКРУТМЕНТ

ИННОВАЦИИМне нравится

Мне нравится

наши УСЛУГИ

ПОДБОР ПОСТОЯННОГО ПЕРСОНАЛАOUT-STAFFING | ВЫВЕДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ЗА ШТАТЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛАМАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛАOUTPLACEMENT | СОДЕЙСТВИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТТЕСТИРОВАНИЕ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

ИСТОРИЯ aгентства1995 Открытие офиса в Самаре. Агентство начинает подбирать персонал для крупных западных компаний, занимающихся производством и продажей ТНП.

1997 Агентство начинает оказывать кадровые услуги по оценке персонала (Assessment Center).

1998 На базе агентства создается тренинг-центр "Анкор Консалтинг", который начинает проводить тренинги, нацеленные на развитие профессиональных и управленческих навы-ков.

1999 Агентство запускает новую услугу Outplacement («Содействие в трудоустройстве»), актуальную в период экономического кризиса 1998 года.

2000Консультанты агентства готовят первый регулярный обзор рынка труда (Salary Review).

2002Компания "Анкор Консалтинг" становится официальным представителем международной компании TACK Training International.

2003Подразделение агентства, реализующее Массовый Подбор, выделяется в отдельную структуру (Mass Staffing).

2008Руководство компании принимает решение о создании нового бренда, кадровое агентство приобретает новое имя – AltaPersonnel. При смене торговой марки мы добились поставленной цели: ввели новые стандарты качества подбора персонала, сохранив основные ресурсы - ведущих консультантов по подбору персонала, любимых и надежных клиентов, базу данных по кандидатам в Москве и регионах, а также технологии поиска и подбора персонала, отрабатываемые на протяжении многих лет.

2010AltaPersonnel выбрано в качестве стратегического партнера по подбору персонала для крупной иностранной компании – мирового лидера в производстве и продажах продуктов питания – и открывает специализированное подразделе-ние в Ульяновске.

2011 Открытие офиса в г. Калуга. Компания выиграла тендер на подбор и outstaffing персонала для крупного автомобильного производителя и открывает подразделение Automotive внутри специализированного

2004Эффективная организация бизнес-процессов агентства привела к появлению четкой внутренней специализации. В структуре агентства выделяются следующие направления:

- Продажи и Маркетинг (Retail, FMCG, HoReCa)- Производство - Фармацевтика и медицинское оборудование - Экономика, банки и финансы - IT и телекоммуникации - Транспортная и складская логистика - Нефтегазовый сектор - HR (Управление персоналом, Admin, Секретариат)

2007Агентство запускает первый он-сайт проект (On-Site Office), эта кадровая услуга направлена на гибкое управление ресурсами внутри HR-отдела.

наша СПЕЦИАЛИЗАЦИЯМы подбираем персонал для следующих направлений:

ПРОИЗВОДСТВО ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

СКЛАДСКАЯ И ТРАНСПОРТНАЯ ЛОГИСТИКА

НЕФТЬ И ГАЗ

ФАРМАЦЕВТИКА И МЕДИЦИНСКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ

ФИНАНСЫ И БАНКИ

МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖИ

РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ

В ЧЕМ ПРЕИМУЩЕСТВА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО АГЕНТСТВА?

Узнать

0 %

20 %

40 %

60 %

80 %

Нам нравится

ЗАМЕЧАТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ

СТАТИСТИКА закрытых вакансийЗа последние 3 года консультанты AltaPersonnel выполнили более 1700 крупных кадровых проектов по направлениям: Продажи и Маркетинг, Производство, Фармацевтика и медицинское оборудование, Экономика, Банки и финансы, IT и телекоммуникации.

Показатель успешно закрытых проектов по ключевым клиентам – 76%.

7670

МОСКВА РЕГИОНЫ КЛЮЧЕВЫЕКЛИЕНТЫ

ФАРМАЦЕВТИКА И МЕДИЦИНСКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

TACK RussiaКлининг Эксперт

ЕЛЕНА ТАНАЕВАДиректор группы компаний AltaPersonnelОбразование: MBA OUBS, высшее техническое, высшее юридическоеВ рекрутменте – более 15 летРаботала в компаниях ANCOR, AVANTA Personnel в должности Директора регионального офиса. В настоящее время отвечает за разработку и реализацию стратегии группы компаний AltaPersonnel.

ПАВЕЛ КУЗЬМИН Исполнительный директор AltaPersonnelОбразование: высшее филологическоеВ рекрутменте – более 15 лет Начал свою профессиональную карьеру в компании ANCOR в 1996 году, где проработал 6 лет, затем занимал различные руководящие посты в российских и иностранных компаниях, в том числе Indesit, Alcoa.

ПАРТНЕРЫ и ДИРЕКТОРА

AltaPersonnel является надежным партнером более чем 300 компаний из 40 стран мира, занимающихся производством, маркетингом, продажей, логистикой, добычей и переработкой сырья, финансовой и банковской деятельностью, предоставлением телекоммуникационных и интернет услуг.

наши КЛИЕНТЫ

Головной офис компании AltaPersonnel расположен в Москве. Региональная сеть на сегодняшний день включает представительства и партнерские офисы в Самаре, Ульяновске, Калуге, Санкт-Петербурге, Казани, Ростове-на-Дону, Новосибирске.

наши КОНТАКТЫ

AltaPersonnel 2011Design: pavelbukhvalov@gmail.com

ул. Дубининская, 57, строение 1, офис 110, Бизнес-Центр Brent-City +7 (495) 287-90-91 (многоканальный)

ул. Садовая, 278 +7 (846) 270-64-36, +7 (846) 270-86-47

проспект Ленинского комсомола, 38, офис 10, БЦ "Петровка" +7 (8422) 26-52-14

ул. Кирова, 15/43, ТЦ "М-Гранд", 4 эт. офис 9 +7 (4842) 77-45-29

info@altapersonnel.ruwww.altapersonnel.ru

МОСКВА:САМАРА:УЛЬЯНОВСК:КАЛУГА: