Upload
glenn-van-der-burg
View
145
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Slides van het stellingenspel over de People factor van MVO - mensgericht organiseren.
Citation preview
MENSGERICHT ORGANISERENhet antwoord op alle turbulente ontwikkelingen?
@glennburg
vertellen over mensgericht organiseren
+ begeleiden van ondernemers en leiders
om organisaties beter en mensen gelukkiger
1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012
ONTWIKKELINGEN GAAN SNELLER DAN OOIT@glennburg
natuur
techniek
globalisering
demografie
@glennburg
MEDEWERKERS BEPALEN HET SUCCES VAN MIJN BEDRIJF@glennburg
6
37% IS BEVLOGEN63% DUS NIET EN ZOU LIEVER IETS ANDERS DOEN43% IS BETROKKEN57% ZOU DUS LIEVER ERGENS ANDERS WERKEN
12% MEER WINST18% MEER PRODUCTIVITEIT27% MINDER ZIEKTEVERZUIM12% MEER KLANTTEVREDENHEID18% MEER AANDEELHOUDERSWAARDE
BEDRIJVEN MET EEN HOGE MEDEWERKER BETROKKENHEID HEBBEN
@glennburg
AUTONOMIE MEESTERSCHAP ZINGEVING
WAT IS DAAR DAN MVO AAN?@glennburg
MANAGEMENT MOET ZORGEN VOOR KADER EN RICHTING@glennburg
Matthijs Verburg
MeursHRM
Mark Vletter
Voys Telecom
Ingrid Smolders
&Samhoud
Kees Pater
Koekjesbakkerij Veldt
Guido Heezen
Effectory
Wim Heuvelman
Finext
Rene Kesselaar
Kesselaar & Zn
Henny de Haas
Hoppenbrouwers
WERKEN MET ARBEIDSGEHANDICAPTEN IS BIG BUSINESS@glennburg
@glennburg
VRIJWILLIGERSWERK DOEN MEDEWERKERS MAAR IN HUN VRIJE TIJD
@glennburg
• Trots
• Persoonlijke ontwikkeling
• Talentontwikkeling
• Zingeving
0%
200%
400%
600%
800%
1,000%
1,200%
3 jaar 5 jaar 10 jaar
S&P500 GtG FoE
@glennburg
mvonederland.nl - @mvo_nl
glennvanderburg.nl - @glennburg
FLEXIBELE CONTRACTEN ZIJN IDEAAL VOOR ONDERNEMERS@glennburg
social
norms
market
norms
DAN ARIELY
@glennburg