49
Workshop identity management STOA, 18 april 2008 hosted by erik zwiers

Workshop Identity Management 180408

  • Upload
    ezwiers

  • View
    1.560

  • Download
    2

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Workshop Identity Management 180408

Workshop identity management

STOA, 18 april 2008hosted by erik zwiers

Page 2: Workshop Identity Management 180408

IT’S NOT ABOUT HOW GOOD YOU ARE

IT’S ABOUT HOW GOOD YOU WANT TO BE

Page 3: Workshop Identity Management 180408
Page 4: Workshop Identity Management 180408

Does your right brain know what your left brain is doing?

Page 5: Workshop Identity Management 180408

Does your right brain know what your left brain is doing?Does your right brain know what your left brain is doing?

Page 6: Workshop Identity Management 180408

Does your right brain know what your left brain is doing?

als beide hersenhelften samenwerken,

maak je een wereld van verschil.

Page 7: Workshop Identity Management 180408

These right brains and left brains work together…

Page 8: Workshop Identity Management 180408
Page 9: Workshop Identity Management 180408

Jump from right to left and back…

until you can …

Page 10: Workshop Identity Management 180408

BRI DGEThe GAP

Page 11: Workshop Identity Management 180408

begrepen worden

Page 12: Workshop Identity Management 180408

Ik ben iemand en ik wil iets zijn

Page 13: Workshop Identity Management 180408

wie ben ik

ben ik een merk?

Page 14: Workshop Identity Management 180408

Nootje kraken.

Wat is een merk?

Page 15: Workshop Identity Management 180408

Een merk is niet de naam

Page 16: Workshop Identity Management 180408

Een merk is niet de naam

x

Page 17: Workshop Identity Management 180408

Een merk is niet het logo

Page 18: Workshop Identity Management 180408

Een merk is niet het logo.

x

Page 19: Workshop Identity Management 180408

Het is je identiteit

Page 20: Workshop Identity Management 180408

Het is je identiteit

NIET

Page 21: Workshop Identity Management 180408

EN HET ERGSTE IS

Page 22: Workshop Identity Management 180408

EN HET ERGSTE ISHet is zelfs niet het product

x

Page 23: Workshop Identity Management 180408

Wat is het dan wel?

Page 24: Workshop Identity Management 180408

Een merk is iemands onderbuikgevoel bij eenproduct, service oforganisatie

Page 25: Workshop Identity Management 180408

Hie

r is

een p

ers

oon

lijk

e e

rvari

ng o

mdat

merk

en g

em

aakt

word

en

door

mense

n, nie

t door

org

anis

ati

es,

mark

ten o

f m

ass

a’s

Een m

erk

is

een o

nd

erb

uik

gevoel

om

dat

mense

nEm

oti

onele

, in

tuit

ieve w

eze

ns

zijn

.

Page 26: Workshop Identity Management 180408

Met andere woorden…

Page 27: Workshop Identity Management 180408

Een merk is niet wat JIJ zegt dat het is

Page 28: Workshop Identity Management 180408

Een merk is wat ZIJ zeggen dat het is

Page 29: Workshop Identity Management 180408

Een merk is het ONDERBUIKGEVOEL VAN EEN PERSOON

Voortkomend uit de identiteit, functie en roldie het vervult

Page 30: Workshop Identity Management 180408

5 redenen waarom merken hot zijn

• massa productie is mass customization geworden• we zijn informatierijk en tijdarm• concurrenten copieren elkaars product eigenschappen, prijs, service, etc.• we kiezen producten op basis van symbolische betekenis• we nemen productn af van bedrijven die we vertrouwen

Page 31: Workshop Identity Management 180408

Als dat waar is,hoe krijg ik hier dande macht over?

Page 32: Workshop Identity Management 180408

Wees onderscheidend

Page 33: Workshop Identity Management 180408

het toverwoord is authenticiteit

Page 34: Workshop Identity Management 180408

OINK if you like it

FAT PIG

Knorrrr, als je het lekker vindt

Page 35: Workshop Identity Management 180408

wie ben je?

Page 36: Workshop Identity Management 180408

wat doe je?

Page 37: Workshop Identity Management 180408

wat doet het ertoe?

Page 38: Workshop Identity Management 180408

Vertel me:

Wie ben je?Wat doe je?Wat doet het ertoe?

Page 39: Workshop Identity Management 180408

Vertel eens:

Wie is hij/zij?Wat doet hij/zij?Wat doet hij/zij ertoe?

Page 40: Workshop Identity Management 180408

Je krijgt wat je geeft

•fans 5 - 10%•zwijgers 50 - 80%•kloteklanten 10 - 45%

Page 41: Workshop Identity Management 180408

Dat kan beter

Page 42: Workshop Identity Management 180408

Je krijgt wat je geeft

door symbolendoor communicatiedoor gedrag

Page 43: Workshop Identity Management 180408

begrepen worden

Page 44: Workshop Identity Management 180408

symboliek

logo + naamkleurhuistijl + dragersstyling

Page 45: Workshop Identity Management 180408

communicatie

corporate communicatiemarketing communicatiepublic relationsarbeidsmarktcommunicatie

Page 46: Workshop Identity Management 180408

gedrag

bejegening

Page 47: Workshop Identity Management 180408

wie ben je?

aan de slag…

Page 48: Workshop Identity Management 180408

Dank voor jullie bijdragen

Boundary spanners between design and business innovation

Page 49: Workshop Identity Management 180408

http://stoaworkshop180408.blogspot.com

dialogue