Upload
topdesk
View
701
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
De dienstverlenende sector verandert, waarom is uw organisatievorm dan nog steeds hetzelfde? Ondersteunende afdelingen zijn klassiek veelal ingericht naar specialisme. Terwijl uw klant diensten van uw afdeling verwacht. Gökhan Tuna doorbreekt de traditionele organisatiemodellen en presenteert een nieuwe manier van organiseren die afgestemd is op de wens van uw klanten.
Citation preview
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Van procesorganisatie naar dienstenorganisatieTOPdesk Symposium 2012Gökhan Tuna
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
De drie meest gehoorde klachten
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
1. Impact op klanten wordt niet begrepen
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
2. Focus is intern gericht
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
3. Klanten vinden ALLES belangrijk!
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Programma
Hoe stem ik mijn aanbod af
op de vraag van de klant?
· Oorzaak van de klachten
· Freek Nabuurs (Cito) over dienstverlening
· Evolutie of big bang?
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
De oorzaak van de klachten?
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Complexiteit
Taakverdeling
Specialisering
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
1908: Eerste Ford Model T op de markt
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Informatievoorziening & informatieverwerking
ICT:
Complexiteit
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Complexiteit
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
FM:
Complexiteit
‘Samenspel’ om werkzaamheden mogelijk te maken
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
· Het nieuwe werken
· Duurzaamheid
· Internettoegang als basisvoorziening
· Cloud Computing
· ‘App-generatie’
· Bring Your Own Device
Complexiteit
Uitdagingen
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Complexiteit
Taakverdeling
Specialisering
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Assemblagetijd: van 12,5 uur naar 93 minuten per auto
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
$$$$$$$$$$$$$$$
$$$$$
$
Corporate Structure
Boss
Managers
Workforce
Serv
iced
esk
Serv
erbe
hee
r
Infr
astr
uct
uu
r
Dat
abas
ebeh
eer
Secu
rity
App
licat
iebe
hee
r
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
$$$$$$$$$$$$$$$
$$$$$
$
Corporate Structure
Boss
Managers
Workforce
Serv
iceb
ure
au
Hu
isve
stin
g
Kn
atoo
rin
ven
tari
s
Sch
oon
maa
k
Bev
eilig
ing
Cat
erin
g
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Complexiteit
Taakverdeling
Specialisering
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
‘Beheersilo’s’
Serv
iceb
ure
au
Hu
isve
stin
g
Kan
toor
inve
nta
ris
Sch
oon
maa
k
Bev
eilig
ing
Cat
erin
g
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Cardioloog
Gastro-enteroloog
KNO-arts
Dermatoloog
Orthopedist
Neuroloog
Radioloog
Uroloog
Reumatoloog
Psychiater
Oftalmoloog
Pulmonoloog
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Valstrik van de specialisering
· Toename van kennis van deelgebieden is omgekeerd evenredig met kennis van het geheel in zijn eenheid.
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Valstrik van de specialisering
������
c = ‘maximale kennis’
x = kennis deelgebied
y = kennis van geheel
· Toename van kennis van deelgebieden is omgekeerd evenredig met kennis van het geheel in zijn eenheid.
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Valstrik van de specialisering
· Toename van kennis van deelgebieden is omgekeerd evenredig met kennis van het geheel in zijn eenheid.
��������
c = ‘maximale kennis’
x = kennis deelgebied
y = kennis van geheel
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Complexiteit
Taakverdeling
Specialisering
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Wat zijn hier de dagelijkse effecten van?
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
1. Iemand anders’ werk doen
Serv
iced
esk
Serv
erbe
hee
r
Infr
astr
uct
uu
r
Dat
abas
ebeh
eer
Secu
rity
App
licat
iebe
hee
r
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
2. Geen zicht op belangen van klant
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Voorbeeld KPI
Service Level Agreement99% uptime voor een CRM-applicatie in een 24/7 service window
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Voorbeeld KPI
Praktijk:CRM-applicatie wordt vaker gebruikt tijdens kantooruren (9:00 – 17:00)
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
3. Projecten vs beheer· Dingen fixen
· Vergaderingen bijwonen over (verander)dingen
· Dingen verplaatsen
‘Iemand anders’ werk doen’
· Staat niet in contract; wordt niet op beoordeeld!
‘Zonde van de tijd!’
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Hoe dit te doorbreken?
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Cardioloog
Gastro-enteroloog
KNO-arts
Dermatoloog
Orthopedist
Neuroloog
Radioloog
Uroloog
Reumatoloog
Psychiater
Oftalmoloog
Pulmonoloog
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
De huisdokter binnen dienstverlenende organisaties:
‘Service Manager’
Praat dezelfde taal: ‘Diensten zijn de kern’
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Cito
TOPdesk Symposium 2012Freek Nabuurs
Twitter mee #T12GTu#TOPdesk12
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Opgericht in 1968………….
· Cito
· Personeel: 3
· 1 project
· Citotoets voor school in Amsterdam
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Cito in 2012
· Personeel: 600
· Internationaal erkend expert
· Breed scala producten en diensten
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Ontwikkeling: groei in projecten
Project
Project
Project
Project
Project
Project
Project
Project
Project Project
ProjectProject
Project
Project Project
Afdeling Afdeling AfdelingAfdelingAfdeling
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Ontwikkeling: van paper based naar digitaal toetsen
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Dienstencatalogus
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Ontwikkelen naar een dienstenorganisatie
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Op expeditie
· Ontwikkelen
· Implementeren
· Borgen
· Volgende stap
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
· Services
· Processen
· Organisatie
· Tooling
Spot
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Stappen in de ontwikkeling· Flexplekken, geen
muren
· Ketenteams
· Van 3 naar 1 ICT-manager
· Verder ontwikkelen servicemanagement
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Wat zijn de effecten van de veranderingen
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Beren op weg?
· Meer onduidelijkheid in aansturing?
· Meer overlegvormen?
· Toename administratieve last?
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Het succes
· Klant/dienstgericht
· Synergie door multidisciplinaire samenwerking
· Betere producten/diensten
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Samengevat
· Vanuit een gedragen visie
· In stappen ontwikkelen/evolueren
· Met focus op diensten en processen
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Complexiteit
Taakverdeling
Specialisering
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Hoe dit te doorbreken?
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
Kortom:
Oorzaak: Complexiteit -> Takenverdeling -> Specialisering
Oplossing:
· Breng de twee organisaties samen.
· Diensten: sluit aan bij belevingswereld van de klant.
Twitter mee #T12GTu #TOPdesk12
U vindt deze presentatie online op
www.slideshare.net/topdesk