TRANSFORME & ST: Del CIO al Chief INNOVATION Officer

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CHIEF INNOVATION OFFICER Innovación: Rompiendo Mitos y Paradigmas

Guillermo Beuchat, socio TRANSFORME Consultores [email protected] Abril 25, 2013

¿information?


¿Qué es innovación?

1


El rayo laser, es una innovación?


Este puntero y pasador de ppt que utiliza el rayo laser, es una innovación?


¿Por qué el hielo tiene que venir en cubitos?


Innovación según Steve Jobs cio


Producir con costos ultra bajos

cio


Desarrollar nuevos modelos de negocio

cio


“Mi foco está en las SIGUIENTES

prácticas, NO en las “mejores

prácticas”

Innovación según C.K. Prahalad cio


Ofrecer una “experiencia” de cliente diferenciada

cio


Implementar procesos ultra eficientes

cio


Implementar nuevas aplicaciones BYOD

cio


100+ algoritmos procesando continuamente y real-time

10GB+/dia, provenientes de cientos de turbinas en 50+ paises

US$ 75 millones/año en ahorros por detección y diagnóstico predictivo de

fallas en equipos monitoreados

Instalar aplicaciones basadas en “Internet of Things”

cio


“Hilar fino” con aplicaciones de BIG DATA

cio


Implementar Green IT Green Business


¿Por qué hacer “brainstorming” si puedes hacer “webstorming”?

cio


¿CÓMO LO HACEMOS PARA INNOVAR EN NUESTRA EMPRESA?

2


Atreverse a explorar y pensar diferente…. oportunidades

hay en todos lados


PROCESO CULTURA CONOCIMIENTO TECNOLOGÍA

Usar el modelo de los 4 pilares


Mecanismos de captura de ideas

Procesamiento y evaluación Selección de propuestas

Propuestas aprobadas

Ideas en Desafíos Específicos

Implementar un proceso formal y sistemático que

garantice resultados

Proyectos Implementados


Actividades de Transformación de la Cultura

Motivación e Incentivos

Capacitación y Formación Comunicación y

colaboración

Plataforma Tecnológica de apoyo

Gestión del Portafolio de Ideas y Proyectos

Gestión Colaborativa y Comunidades

Gestión del Conocimiento

Capacitación y Comunicación

Actividades de Vigilancia del Entorno y Gestión del Conocimiento

Captura de Concimiento Estructurado

Análisis y Procesamiento de Información

Difusión y disponibilización

focalizada y oportuna

Proceso de Generación y Captación de

Ideas Innovadoras

PORTFOLIO

Proceso de Selección y Priorización

(IDEA SCREENING)

1 2 Evaluación formal

Plan de Implemen

tación

Implementación del Proyecto

Feedback y Auditoría de Resultados

IDEAS PROPUESTAS PROYECTOS

Perfeccio-namiento, Pruebas y Prototipos

Definición de la Estrategia

y Modelo Operacional

para la Innovación

Utilizar una metodología probada

30+ empresas 21.600+ participantes

6.600+ ideas 150+ proyectos

10 países

Metodología TRANSFORME

Innovación con Resultados©


Automatizar el proceso con un IMS


Abrirse a nuevas fuentes de ideas: el personal, clientes, proveedores y socios del negocio


“Animar” sistemáticamente

el proceso


Medir y gerenciar usando indicadores


Atreverse a asumir la actitud correcta


CHIEF INNOVATION OFFICER EL NUEVO ROL DEL LÍDER TI


MANTENCION, INTEGRACIÓN, SOPORTE

INNOVACIÓN
