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SOLUÇÕES CORPORATIVAS
O Instituto de Thalentos é uma empresa que antecipa as tendências utilizando as
melhores tecnologias voltadas para o desenvolvimento
do Potencial Humano.
Tem como estratégia o foco voltado para soluções que gerem resultados, aplicando
princípios da Psicologia Transformacional e da
Programação Neurolingüística.
O INSTITUTO
Nossa visão é um mundo melhor, com pessoas mais saudáveis! E nossa missão é colaborar
justamente com este processo de transformação, através
das seguintes atitudes e valores:- Congruência no agir
- Respeito com a diversidade- Encantamento com Potencial Humano
- Busca constante de soluções produtivas- Foco nos resultados.
CULTURA CORPORATIVA
PNL
PENSAMENTO
AÇÃO
PERCEPÇÃO EXPERiÊNCIA
Identificar padrões de excelência; Transmitir os padrões de excelência; Equipes sintonizadas; Foco em resultados; Talentos felizes.
OBJETIVOS DA PNL CORPORATIVA
METODOLOGIA PNL CORPORATIVA
UTILIZANDO O “COMO”
Estratégias Internas
Padrões Mentais
ATITUDES Consolidam Linguagem
Novos Comportamentos Novas Crenças
CONSULTING TEAM BUILDING MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS LEADERSHIP CONSULTING COACHING EFICAZ
SOLUÇÕES CORPORATIVAS COM PNL
Processo de desenvolvimento para equipes , focalizado no desenvolvimento de novas
competências
CONSULTING / TEAM BULDING
MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS
COMPETÊNCIAS COMPETÊNCIASGERENCIAIS
COMPORTAMENTOSESPECÍFICOS
Visão GlobalizadaPlanejamento Estratégico
Planejamento e organização
Percepção da realidadeFixação de metas
Capacidade analíticaDiplomacia
VersatilidadeRotina
LiderançaFirmeza na tomada de
decisão SupervisãoDisciplina
ConsistênciaPreferência por trabalhar
sozinhoIndependência
EmpreendedorismoCriatividade
Impulso para açãoOtimização dos recursos
Influência
Iniciativa, ambição, decisão,
Criatividade e persuasãoPercepção e Julgamento
FlexibilidadeComunicação Negociação
Resolução de problemasCompreensão e suporte
Reconhecimento
Autoconfiança, Cooperação
AgradabilidadeExtroversão
Relacionamento Interpessoal
Trabalho em EquipeEquilíbrio Emocional
Formação de equipesDesenvolvimento de
pessoalDelegação de funções
ReceptividadeTolerânciapaciência
Serenidade
Processo de desenvolvimento, voltado para a liderança.Desenvolvemos soluções customizadas.
LEADERSHIP CONSULTING
Processo de desenvolvimento que visa assessorar profissionais e equipes desenvolvendo competências voltadas para resultados.
O Processo de Coaching Eficaz tem o foco no presente e futuro.
COACHING EFICAZ COM PNL
COACHING EFICAZ COM PNL
ALIANÇA
COACHEE GESTOR
ETAPAS DO COACHING EFICAZ COM PNL 1. Reunião
com CoacheeApresentação e Contrato
2. Reunião com o Gestor e Coachee
3. Mapeamento de competências 360º
4. Apresentação da 360º para o Coachee
5.Apresentar a 360º para Gestor e firmar as metas com Coachee
6.Reuniões com o Coachee e pontuais com o Gestor
7.Novo Mapeamento de competências 360º
8.Reunião com o Coachee e depois com Gestor e Coachee
9.Plano de atuação do Coachee e Gestor
COACHING EFICAZ PNL 360º
PRÉ COACHING
COACHING EFICAZ PNL 360º
PÓS COACHING
Coaching Eficaz ExecutivoCoaching Eficaz SucessãoCoaching Eficaz EstratégicoCoaching Eficaz ExpatriadosCoaching Eficaz de ImagemCoaching Eficaz de ComunicaçãoCoaching Eficaz de Equipe
COACHING EFICAZ COM PNL
Processo voltado para executivos que visa o desenvolvimento e aprimoramento de
competências. O foco do processo está em potencializar as
habilidades refletindo no modelo de liderança.
COACHING EFICAZ EXECUTIVO
Este é um processo que tem como foco a preparação
de um profissional para assumir um desafio maior, como uma promoção ou processo de
sucessão. Aprimorando as competências para uma
meta futura.
COACHING EFICAZ SUCESSÃO
Atua fundamentalmente com questões relacionadas com o desempenho do negócio,
sua visão e missão.Facilita ajustar as estratégias e também
defini-las, considerando curto, médio e longo prazo.
Esse processo é voltado para executivos que assumem a condução de um negócio.
COACHING EFICAZ ESTRATÉGICO
Processo voltado para executivos e sua família , que visa o adaptação profissional em
uma nova cultura.Desenvolver ferramentas que tornem o
processo viável e de resultados para empresa,
para o executivo e sua família...
COACHING EFICAZ EXPATRIADOS
Processo voltado para executivos, visa o desenvolvimento de uma imagem profissional
coerente ao ambiente corporativo.
A imagem do profissional representa a cultura da empresa e seus valores.
COACHING EFICAZ DE IMAGEM
Processo voltado para executivos que tenham
como desafio realizar palestras, conferencias, entrevistas e exposição na mídia.
Ampliar as habilidades de uma comunicação direcionada tanto no idioma português,
quanto no inglês e espanhol.
COACHING EFICAZ DE COMUNICAÇÃO
Desenvolve equipes de alto desempenho e garante
a continuidade de bons resultados. Esteprocesso aliado a ações de desenvolvimento
e treinamentos específicos potencializa os resultados.
COACHING EFICAZ DE EQUIPE
potencialize os seus