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Desenvolvido pelo Grupo de Trabalho ISO 26000 da REDE RSO PT durante 2013, a REDE RSO PT apresenta o “Glossário de Responsabilidade Social”.
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GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
autores
organizaccedilotildees responsaacuteveis pela conceccedilatildeo do produto
apee Anabela Vaz Ribeiro (coordenaccedilatildeo)apsHstdc Vitor Santos JorgeBsd consulting Francisco Nevescacircmara Municipal da amadora Soacutenia Pirescacircmara Municipal de loures Ana Benedito Ana Saramago Isabel Rodriguescacircmara Municipal de oliveira de azemeacuteis Margarida Velhas Paula Oliveiracig - comissatildeo para a cidadania e igualdade de geacutenero Rosaacuterio Fidalgo Isabel Eliascite - comissatildeo para a igualdade no trabalho e no emprego Clara de Jesuscoordenada social Bruno Nunesctcv - centro tecnoloacutegico da ceracircmica e do vidro Regina Santosedit value Sandra ArauacutejogeBalis Fernando Carreira Ludgero QueiroacuteziapMei Celina Gilinstituto de informaacutetica ip Ana Sofia Silvainstituto portuguecircs da Qualidade Ana PintoMontepio Maria Angeacutelica Airesprocess advice Cacircndido Pires Pedro Mamedestate of the art Paulo Pereirauniversidade aberta Maacuterio Negas
ediccedilatildeo
1ordf ediccedilatildeo - Outubro de 2013
referecircncias
Este GLOSSaacuteRIO dE RESPONSABILIdAdE SOCIAL eacute um produto da RSO PT pelo que as referecircncias ao mesmo deveratildeo ser efetuadas mencionando o nome do documentoe os seus autores Rede RSO PT GT ISO 26000 Glossaacuterio de Responsabilidade Social (2013)
enQuadraMento
Este GLOSSaacuteRIO dE RESPONSABILIdAdE SOCIAL foi desenvolvido no acircmbito da Rede RSO PT no Grupo de Trabalho da ISO 26 000 (GT ISO 26000) A missatildeo do GT ISO 26000 consiste em promover e aprofundar o conhecimento sobre a norma NP ISO 26000 Linhas de Orientaccedilatildeo para a Responsabilidade Social
O GLOSSaacuteRIO dE RESPONSABILIdAdE SOCIAL seguiu a estrutura da norma de referecircncia NP ISO 26000 Linhas de orientaccedilatildeo para a responsabilidade social pelo que os termos se encontram associados aos sete temas da norma
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
direitoshumanos
ambientepraacuteticas
operacionaisjustas
consumo
envolvimento e desenvolvimentoda comunidade
NP ISO 26000linhas de orientaccedilatildeo
para a responsabilidade
social
Para maior facilidade de consulta os termos encontram-se organizados por ordem alfabeacutetica
O objetivo deste produto foi agregar um conjunto de termos considerados fundamentais em responsabilidade social partindo dos termos definidos na norma NP ISO 26000 bem como contribuir para a disseminaccedilatildeo de conhecimento neste domiacutenio utilizando fontes de referecircncia
A pertinecircncia na realizaccedilatildeo deste trabalho prende-se com diversas ordens de razotildees desde logo porque existe necessidade de clarificar e difundir a temaacutetica da responsabilidade social promover uma correta utilizaccedilatildeo dos termos e reduzir lacunas identificadas ao niacutevel de glossaacuterios que abranjam diversos domiacutenios da responsabilidade social
Este produto pretende ser um instrumento de trabalho em que as definiccedilotildees que nele figuram contribuem para uma obra
destinada a ser um guia de consulta e da informaccedilatildeo sobre as temaacuteticas que se encontram no acircmbito da responsabilidade social dirigido a todas as partes interessadas da Rede RSO PT internas e externas
Mais do que uma fonte de conhecimento este glossaacuterio constitui uma ferramenta indispensaacutevel para que sejamos agentes ativos na construccedilatildeo do conhecimento da responsabilidade social
atualizaccedilatildeoGostariacuteamos de contar com a sua participaccedilatildeo na atualizaccedilatildeo deste instrumento de trabalho para que o mesmo possa desenvolver-se e corresponder agraves necessidades e expetativas das pessoas Neste sentido sempre que identificar termos que considere que poderatildeo fazer do mesmo contacte-nos atraveacutes do e-mail redersorsoptcom
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Reduccedilatildeo Reutilizaccedilatildeo e Reciclagem de resiacuteduos o primeiro passo eacute reduzir os resiacuteduos produzidos A produccedilatildeo de produtos com uma maior longevidade e durabilidade satildeo condiccedilotildees importantes para a reduccedilatildeo Outra meta importante eacute a reutilizaccedilatildeo de muitos dos objectos do quotidiano de forma a contribuir para uma menor acumulaccedilatildeo Por fim reciclagem transformar os materiais inuacuteteis em novos produtos ou mateacuterias-primas de forma a diminuir a quantidade de resiacuteduos poupar energia e recursos naturais valiosos
fonteldquoA Poliacutetica dos 3 Rrsquosrdquo Naturlink - a ligaccedilatildeo agrave naturezadisponiacutevel em httpbitly16MJdeo
3rrsquos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A Agenda 21 eacute um protocolo contendo uma lista de compromissos e accedilotildees a serem desenvolvidas no seacuteculo XXI em direccedilatildeo ao desenvolvimento Sustentaacutevel Foi assinada por mais de uma centena de paiacuteses incluindo Portugal durante a Conferecircncia de Cuacutepula da Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas (ONU) ocorrida na cidade do Rio de Janeiro no ano de 1992 - a Rio 92
fonteldquoO que eacute a Agenda 21rdquo ASPEA - Associaccedilatildeo Portuguesa de Educaccedilatildeo Ambiental
Mudanccedilas no clima verificadas ao longo do tempo quer devido agrave variabilidade natural quer ao resultado da atividade humana
fonteUN - United Nations Climate Change Synthesis Report - Adaptaccedilatildeo Geacutenova Suiacuteccedila Intergovernmental Panel on Climate Change 2008 ISBN 92-9169-122-4
agenda 21
alteraccedilotildees climaacuteticas
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Envolvente (do interior da organizaccedilatildeo ao sistema global) na qual uma organizaccedilatildeo opera incluindo o ar a aacutegua o solo os recursos naturais a flora a fauna os seres humanos e as suas inter-relaccedilotildees
fonteNP EN ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Processo destinado a compreender a natureza do risco e a determinar o niacutevel do risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
ambiente
anaacutelise do risco
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Regras de concorrecircncia aplicaacuteveis aos acordos e praacuteticas comerciais anticoncorrenciais e que proiacutebem os abusos de posiccedilatildeo dominante
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Eacute um aumento da temperatura meacutedia na superfiacutecie da Terra que ocorre a partir de causas tanto naturais como em resultado do aumento das emissotildees de gases de efeito estufa por atividades humanas
fonteEPA - United States Environmental Protection Agency
anti-trust
aquecimento global
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O asseacutedio moral no trabalho define-se como sendo qualquer comportamento abusivo (gesto palavra comportamento atitude) que atente pela sua repeticcedilatildeo ou pela sua sistematizaccedilatildeo contra a dignidade ou a integridade psiacutequica ou fiacutesica de uma pessoa pondo em perigo o seu emprego ou degradando o clima de trabalho
fonteHirigoyen Marie-France O Asseacutedio no Trabalho Pergaminho 2002 ISBN 9789727114672
Conduta indesejaacutevel ou outro comportamento de iacutendole sexual que afeta a dignidade de homens e mulheres sob forma verbal natildeo verbal ou fiacutesica com o objetivo ou efeito de perturbar ou constranger a pessoa afetar a sua dignidade ou de lhe criar um ambiente intimidativo hostil degradante humilhante ou desestabilizador
fonteNordm2 Artigo 29ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro - Adaptaccedilatildeo
asseacutedio Moral ou Mobbing
asseacutedio sexual
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Avaliaccedilatildeo perioacutedica e sistemaacutetica das condiccedilotildees e impactes ambientais com a finalidade de verificar se a organizaccedilatildeo implementou eficazmente o seu sistema de gestatildeo ambiental se este satisfaz as disposiccedilotildees legais e se este permite alcanccedilar os objetivos ambientais fixados pela organizaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Proteccedilatildeo Civil 1996
Consiste numa investigaccedilatildeo em como uma organizaccedilatildeo se adequa aos paracircmetros eacuteticos standard da sua induacutestria e sociedade em geral Uma auditoria eacutetica deve considerar as praacuteticas da organizaccedilatildeo como se adequam agraves queixas como divulga as suas financcedilas que tratamento aplica aos denunciantes bem como nas suas transaccedilotildees comerciais Algumas organizaccedilotildees podem formalmente adotar um coacutedigo de eacutetica e de conduta conduzindo auditorias eacuteticas periodicamente para avaliar como estatildeo a ser aplicadas as normas
fonteldquoEthics Auditrdquo Farlex Financial dictionary
auditoria ambiental
auditoria Eacutetica
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de comparaccedilatildeo dos resultados da anaacutelise do risco com os criteacuterios do risco para determinar se o risco eou a respetiva magnitude eacute aceitaacutevel ou toleraacutevel
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Procedimento formal de avaliaccedilatildeo preacutevia dos efeitos no ambiente aquando da tomada de decisatildeo da implementaccedilatildeo de um novo empreendimento ou atividade
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Protecccedilatildeo Civil 1996
avaliaccedilatildeo de risco
avaliaccedilatildeodo impacte ambiental
geral
governaccedilatildeoorganizacional
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Meacutetodo de avaliaccedilatildeo em que os niacuteveis de desempenho de diferentes programas sociais puacuteblicos satildeo comparados entre si ou em relaccedilatildeo a um valor absoluto
fonteCastonguay J Benchmarking Carrots And Sticks developing A Model For The Evaluation Of Work-based Employment Programs Amsterdam Amsterdam University Press 2009 ISBN 978 90 5629 575 2
Qualidade inerente agraves substacircncias que por processos bioloacutegicos naturais podem ser decompostas por accedilatildeo de microrganismos
fonteldquoBiodegradaacutevelrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpbitlyHFhUdg
Benchmarking social
Biodegradaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Combustiacutevel produzido a partir de oacuteleos vegetais ou de gorduras animais usado em motores a diesel em qualquer concentraccedilatildeo de mistura com diesel
fonteArtigo 2ordm da directiva 200330CE do Parlamento Europeu e do Conselho - Adaptaccedilatildeo
Biodiversidade eacute a variabilidade entre os organismos vivos de todas as fontes inter alia meio terrestre meio marinho e outros ecossistemas aquaacuteticos e os complexos ecoloacutegicos de que esses organismos fazem parte isto inclui a diversidade dentro de cada espeacutecie entre espeacutecies e entre ecossistemas
fonteONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas Convenccedilatildeo sobre a diversidade Bioloacutegica Conferecircncia das Naccedilotildees Unidas sobre o Meio Ambiente e o desenvolvimento Rio de Janeiro 1992
Biodiesel
Biodiversidade
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
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Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
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praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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ftag
organizaccedilotildees responsaacuteveis pela conceccedilatildeo do produto
apee Anabela Vaz Ribeiro (coordenaccedilatildeo)apsHstdc Vitor Santos JorgeBsd consulting Francisco Nevescacircmara Municipal da amadora Soacutenia Pirescacircmara Municipal de loures Ana Benedito Ana Saramago Isabel Rodriguescacircmara Municipal de oliveira de azemeacuteis Margarida Velhas Paula Oliveiracig - comissatildeo para a cidadania e igualdade de geacutenero Rosaacuterio Fidalgo Isabel Eliascite - comissatildeo para a igualdade no trabalho e no emprego Clara de Jesuscoordenada social Bruno Nunesctcv - centro tecnoloacutegico da ceracircmica e do vidro Regina Santosedit value Sandra ArauacutejogeBalis Fernando Carreira Ludgero QueiroacuteziapMei Celina Gilinstituto de informaacutetica ip Ana Sofia Silvainstituto portuguecircs da Qualidade Ana PintoMontepio Maria Angeacutelica Airesprocess advice Cacircndido Pires Pedro Mamedestate of the art Paulo Pereirauniversidade aberta Maacuterio Negas
ediccedilatildeo
1ordf ediccedilatildeo - Outubro de 2013
referecircncias
Este GLOSSaacuteRIO dE RESPONSABILIdAdE SOCIAL eacute um produto da RSO PT pelo que as referecircncias ao mesmo deveratildeo ser efetuadas mencionando o nome do documentoe os seus autores Rede RSO PT GT ISO 26000 Glossaacuterio de Responsabilidade Social (2013)
enQuadraMento
Este GLOSSaacuteRIO dE RESPONSABILIdAdE SOCIAL foi desenvolvido no acircmbito da Rede RSO PT no Grupo de Trabalho da ISO 26 000 (GT ISO 26000) A missatildeo do GT ISO 26000 consiste em promover e aprofundar o conhecimento sobre a norma NP ISO 26000 Linhas de Orientaccedilatildeo para a Responsabilidade Social
O GLOSSaacuteRIO dE RESPONSABILIdAdE SOCIAL seguiu a estrutura da norma de referecircncia NP ISO 26000 Linhas de orientaccedilatildeo para a responsabilidade social pelo que os termos se encontram associados aos sete temas da norma
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
direitoshumanos
ambientepraacuteticas
operacionaisjustas
consumo
envolvimento e desenvolvimentoda comunidade
NP ISO 26000linhas de orientaccedilatildeo
para a responsabilidade
social
Para maior facilidade de consulta os termos encontram-se organizados por ordem alfabeacutetica
O objetivo deste produto foi agregar um conjunto de termos considerados fundamentais em responsabilidade social partindo dos termos definidos na norma NP ISO 26000 bem como contribuir para a disseminaccedilatildeo de conhecimento neste domiacutenio utilizando fontes de referecircncia
A pertinecircncia na realizaccedilatildeo deste trabalho prende-se com diversas ordens de razotildees desde logo porque existe necessidade de clarificar e difundir a temaacutetica da responsabilidade social promover uma correta utilizaccedilatildeo dos termos e reduzir lacunas identificadas ao niacutevel de glossaacuterios que abranjam diversos domiacutenios da responsabilidade social
Este produto pretende ser um instrumento de trabalho em que as definiccedilotildees que nele figuram contribuem para uma obra
destinada a ser um guia de consulta e da informaccedilatildeo sobre as temaacuteticas que se encontram no acircmbito da responsabilidade social dirigido a todas as partes interessadas da Rede RSO PT internas e externas
Mais do que uma fonte de conhecimento este glossaacuterio constitui uma ferramenta indispensaacutevel para que sejamos agentes ativos na construccedilatildeo do conhecimento da responsabilidade social
atualizaccedilatildeoGostariacuteamos de contar com a sua participaccedilatildeo na atualizaccedilatildeo deste instrumento de trabalho para que o mesmo possa desenvolver-se e corresponder agraves necessidades e expetativas das pessoas Neste sentido sempre que identificar termos que considere que poderatildeo fazer do mesmo contacte-nos atraveacutes do e-mail redersorsoptcom
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Reduccedilatildeo Reutilizaccedilatildeo e Reciclagem de resiacuteduos o primeiro passo eacute reduzir os resiacuteduos produzidos A produccedilatildeo de produtos com uma maior longevidade e durabilidade satildeo condiccedilotildees importantes para a reduccedilatildeo Outra meta importante eacute a reutilizaccedilatildeo de muitos dos objectos do quotidiano de forma a contribuir para uma menor acumulaccedilatildeo Por fim reciclagem transformar os materiais inuacuteteis em novos produtos ou mateacuterias-primas de forma a diminuir a quantidade de resiacuteduos poupar energia e recursos naturais valiosos
fonteldquoA Poliacutetica dos 3 Rrsquosrdquo Naturlink - a ligaccedilatildeo agrave naturezadisponiacutevel em httpbitly16MJdeo
3rrsquos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A Agenda 21 eacute um protocolo contendo uma lista de compromissos e accedilotildees a serem desenvolvidas no seacuteculo XXI em direccedilatildeo ao desenvolvimento Sustentaacutevel Foi assinada por mais de uma centena de paiacuteses incluindo Portugal durante a Conferecircncia de Cuacutepula da Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas (ONU) ocorrida na cidade do Rio de Janeiro no ano de 1992 - a Rio 92
fonteldquoO que eacute a Agenda 21rdquo ASPEA - Associaccedilatildeo Portuguesa de Educaccedilatildeo Ambiental
Mudanccedilas no clima verificadas ao longo do tempo quer devido agrave variabilidade natural quer ao resultado da atividade humana
fonteUN - United Nations Climate Change Synthesis Report - Adaptaccedilatildeo Geacutenova Suiacuteccedila Intergovernmental Panel on Climate Change 2008 ISBN 92-9169-122-4
agenda 21
alteraccedilotildees climaacuteticas
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Envolvente (do interior da organizaccedilatildeo ao sistema global) na qual uma organizaccedilatildeo opera incluindo o ar a aacutegua o solo os recursos naturais a flora a fauna os seres humanos e as suas inter-relaccedilotildees
fonteNP EN ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Processo destinado a compreender a natureza do risco e a determinar o niacutevel do risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
ambiente
anaacutelise do risco
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Regras de concorrecircncia aplicaacuteveis aos acordos e praacuteticas comerciais anticoncorrenciais e que proiacutebem os abusos de posiccedilatildeo dominante
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Eacute um aumento da temperatura meacutedia na superfiacutecie da Terra que ocorre a partir de causas tanto naturais como em resultado do aumento das emissotildees de gases de efeito estufa por atividades humanas
fonteEPA - United States Environmental Protection Agency
anti-trust
aquecimento global
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O asseacutedio moral no trabalho define-se como sendo qualquer comportamento abusivo (gesto palavra comportamento atitude) que atente pela sua repeticcedilatildeo ou pela sua sistematizaccedilatildeo contra a dignidade ou a integridade psiacutequica ou fiacutesica de uma pessoa pondo em perigo o seu emprego ou degradando o clima de trabalho
fonteHirigoyen Marie-France O Asseacutedio no Trabalho Pergaminho 2002 ISBN 9789727114672
Conduta indesejaacutevel ou outro comportamento de iacutendole sexual que afeta a dignidade de homens e mulheres sob forma verbal natildeo verbal ou fiacutesica com o objetivo ou efeito de perturbar ou constranger a pessoa afetar a sua dignidade ou de lhe criar um ambiente intimidativo hostil degradante humilhante ou desestabilizador
fonteNordm2 Artigo 29ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro - Adaptaccedilatildeo
asseacutedio Moral ou Mobbing
asseacutedio sexual
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Avaliaccedilatildeo perioacutedica e sistemaacutetica das condiccedilotildees e impactes ambientais com a finalidade de verificar se a organizaccedilatildeo implementou eficazmente o seu sistema de gestatildeo ambiental se este satisfaz as disposiccedilotildees legais e se este permite alcanccedilar os objetivos ambientais fixados pela organizaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Proteccedilatildeo Civil 1996
Consiste numa investigaccedilatildeo em como uma organizaccedilatildeo se adequa aos paracircmetros eacuteticos standard da sua induacutestria e sociedade em geral Uma auditoria eacutetica deve considerar as praacuteticas da organizaccedilatildeo como se adequam agraves queixas como divulga as suas financcedilas que tratamento aplica aos denunciantes bem como nas suas transaccedilotildees comerciais Algumas organizaccedilotildees podem formalmente adotar um coacutedigo de eacutetica e de conduta conduzindo auditorias eacuteticas periodicamente para avaliar como estatildeo a ser aplicadas as normas
fonteldquoEthics Auditrdquo Farlex Financial dictionary
auditoria ambiental
auditoria Eacutetica
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de comparaccedilatildeo dos resultados da anaacutelise do risco com os criteacuterios do risco para determinar se o risco eou a respetiva magnitude eacute aceitaacutevel ou toleraacutevel
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Procedimento formal de avaliaccedilatildeo preacutevia dos efeitos no ambiente aquando da tomada de decisatildeo da implementaccedilatildeo de um novo empreendimento ou atividade
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Protecccedilatildeo Civil 1996
avaliaccedilatildeo de risco
avaliaccedilatildeodo impacte ambiental
geral
governaccedilatildeoorganizacional
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Meacutetodo de avaliaccedilatildeo em que os niacuteveis de desempenho de diferentes programas sociais puacuteblicos satildeo comparados entre si ou em relaccedilatildeo a um valor absoluto
fonteCastonguay J Benchmarking Carrots And Sticks developing A Model For The Evaluation Of Work-based Employment Programs Amsterdam Amsterdam University Press 2009 ISBN 978 90 5629 575 2
Qualidade inerente agraves substacircncias que por processos bioloacutegicos naturais podem ser decompostas por accedilatildeo de microrganismos
fonteldquoBiodegradaacutevelrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpbitlyHFhUdg
Benchmarking social
Biodegradaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Combustiacutevel produzido a partir de oacuteleos vegetais ou de gorduras animais usado em motores a diesel em qualquer concentraccedilatildeo de mistura com diesel
fonteArtigo 2ordm da directiva 200330CE do Parlamento Europeu e do Conselho - Adaptaccedilatildeo
Biodiversidade eacute a variabilidade entre os organismos vivos de todas as fontes inter alia meio terrestre meio marinho e outros ecossistemas aquaacuteticos e os complexos ecoloacutegicos de que esses organismos fazem parte isto inclui a diversidade dentro de cada espeacutecie entre espeacutecies e entre ecossistemas
fonteONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas Convenccedilatildeo sobre a diversidade Bioloacutegica Conferecircncia das Naccedilotildees Unidas sobre o Meio Ambiente e o desenvolvimento Rio de Janeiro 1992
Biodiesel
Biodiversidade
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
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Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
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Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
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praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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ftag
enQuadraMento
Este GLOSSaacuteRIO dE RESPONSABILIdAdE SOCIAL foi desenvolvido no acircmbito da Rede RSO PT no Grupo de Trabalho da ISO 26 000 (GT ISO 26000) A missatildeo do GT ISO 26000 consiste em promover e aprofundar o conhecimento sobre a norma NP ISO 26000 Linhas de Orientaccedilatildeo para a Responsabilidade Social
O GLOSSaacuteRIO dE RESPONSABILIdAdE SOCIAL seguiu a estrutura da norma de referecircncia NP ISO 26000 Linhas de orientaccedilatildeo para a responsabilidade social pelo que os termos se encontram associados aos sete temas da norma
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
direitoshumanos
ambientepraacuteticas
operacionaisjustas
consumo
envolvimento e desenvolvimentoda comunidade
NP ISO 26000linhas de orientaccedilatildeo
para a responsabilidade
social
Para maior facilidade de consulta os termos encontram-se organizados por ordem alfabeacutetica
O objetivo deste produto foi agregar um conjunto de termos considerados fundamentais em responsabilidade social partindo dos termos definidos na norma NP ISO 26000 bem como contribuir para a disseminaccedilatildeo de conhecimento neste domiacutenio utilizando fontes de referecircncia
A pertinecircncia na realizaccedilatildeo deste trabalho prende-se com diversas ordens de razotildees desde logo porque existe necessidade de clarificar e difundir a temaacutetica da responsabilidade social promover uma correta utilizaccedilatildeo dos termos e reduzir lacunas identificadas ao niacutevel de glossaacuterios que abranjam diversos domiacutenios da responsabilidade social
Este produto pretende ser um instrumento de trabalho em que as definiccedilotildees que nele figuram contribuem para uma obra
destinada a ser um guia de consulta e da informaccedilatildeo sobre as temaacuteticas que se encontram no acircmbito da responsabilidade social dirigido a todas as partes interessadas da Rede RSO PT internas e externas
Mais do que uma fonte de conhecimento este glossaacuterio constitui uma ferramenta indispensaacutevel para que sejamos agentes ativos na construccedilatildeo do conhecimento da responsabilidade social
atualizaccedilatildeoGostariacuteamos de contar com a sua participaccedilatildeo na atualizaccedilatildeo deste instrumento de trabalho para que o mesmo possa desenvolver-se e corresponder agraves necessidades e expetativas das pessoas Neste sentido sempre que identificar termos que considere que poderatildeo fazer do mesmo contacte-nos atraveacutes do e-mail redersorsoptcom
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Reduccedilatildeo Reutilizaccedilatildeo e Reciclagem de resiacuteduos o primeiro passo eacute reduzir os resiacuteduos produzidos A produccedilatildeo de produtos com uma maior longevidade e durabilidade satildeo condiccedilotildees importantes para a reduccedilatildeo Outra meta importante eacute a reutilizaccedilatildeo de muitos dos objectos do quotidiano de forma a contribuir para uma menor acumulaccedilatildeo Por fim reciclagem transformar os materiais inuacuteteis em novos produtos ou mateacuterias-primas de forma a diminuir a quantidade de resiacuteduos poupar energia e recursos naturais valiosos
fonteldquoA Poliacutetica dos 3 Rrsquosrdquo Naturlink - a ligaccedilatildeo agrave naturezadisponiacutevel em httpbitly16MJdeo
3rrsquos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A Agenda 21 eacute um protocolo contendo uma lista de compromissos e accedilotildees a serem desenvolvidas no seacuteculo XXI em direccedilatildeo ao desenvolvimento Sustentaacutevel Foi assinada por mais de uma centena de paiacuteses incluindo Portugal durante a Conferecircncia de Cuacutepula da Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas (ONU) ocorrida na cidade do Rio de Janeiro no ano de 1992 - a Rio 92
fonteldquoO que eacute a Agenda 21rdquo ASPEA - Associaccedilatildeo Portuguesa de Educaccedilatildeo Ambiental
Mudanccedilas no clima verificadas ao longo do tempo quer devido agrave variabilidade natural quer ao resultado da atividade humana
fonteUN - United Nations Climate Change Synthesis Report - Adaptaccedilatildeo Geacutenova Suiacuteccedila Intergovernmental Panel on Climate Change 2008 ISBN 92-9169-122-4
agenda 21
alteraccedilotildees climaacuteticas
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Envolvente (do interior da organizaccedilatildeo ao sistema global) na qual uma organizaccedilatildeo opera incluindo o ar a aacutegua o solo os recursos naturais a flora a fauna os seres humanos e as suas inter-relaccedilotildees
fonteNP EN ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Processo destinado a compreender a natureza do risco e a determinar o niacutevel do risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
ambiente
anaacutelise do risco
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Regras de concorrecircncia aplicaacuteveis aos acordos e praacuteticas comerciais anticoncorrenciais e que proiacutebem os abusos de posiccedilatildeo dominante
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Eacute um aumento da temperatura meacutedia na superfiacutecie da Terra que ocorre a partir de causas tanto naturais como em resultado do aumento das emissotildees de gases de efeito estufa por atividades humanas
fonteEPA - United States Environmental Protection Agency
anti-trust
aquecimento global
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O asseacutedio moral no trabalho define-se como sendo qualquer comportamento abusivo (gesto palavra comportamento atitude) que atente pela sua repeticcedilatildeo ou pela sua sistematizaccedilatildeo contra a dignidade ou a integridade psiacutequica ou fiacutesica de uma pessoa pondo em perigo o seu emprego ou degradando o clima de trabalho
fonteHirigoyen Marie-France O Asseacutedio no Trabalho Pergaminho 2002 ISBN 9789727114672
Conduta indesejaacutevel ou outro comportamento de iacutendole sexual que afeta a dignidade de homens e mulheres sob forma verbal natildeo verbal ou fiacutesica com o objetivo ou efeito de perturbar ou constranger a pessoa afetar a sua dignidade ou de lhe criar um ambiente intimidativo hostil degradante humilhante ou desestabilizador
fonteNordm2 Artigo 29ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro - Adaptaccedilatildeo
asseacutedio Moral ou Mobbing
asseacutedio sexual
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Avaliaccedilatildeo perioacutedica e sistemaacutetica das condiccedilotildees e impactes ambientais com a finalidade de verificar se a organizaccedilatildeo implementou eficazmente o seu sistema de gestatildeo ambiental se este satisfaz as disposiccedilotildees legais e se este permite alcanccedilar os objetivos ambientais fixados pela organizaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Proteccedilatildeo Civil 1996
Consiste numa investigaccedilatildeo em como uma organizaccedilatildeo se adequa aos paracircmetros eacuteticos standard da sua induacutestria e sociedade em geral Uma auditoria eacutetica deve considerar as praacuteticas da organizaccedilatildeo como se adequam agraves queixas como divulga as suas financcedilas que tratamento aplica aos denunciantes bem como nas suas transaccedilotildees comerciais Algumas organizaccedilotildees podem formalmente adotar um coacutedigo de eacutetica e de conduta conduzindo auditorias eacuteticas periodicamente para avaliar como estatildeo a ser aplicadas as normas
fonteldquoEthics Auditrdquo Farlex Financial dictionary
auditoria ambiental
auditoria Eacutetica
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de comparaccedilatildeo dos resultados da anaacutelise do risco com os criteacuterios do risco para determinar se o risco eou a respetiva magnitude eacute aceitaacutevel ou toleraacutevel
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Procedimento formal de avaliaccedilatildeo preacutevia dos efeitos no ambiente aquando da tomada de decisatildeo da implementaccedilatildeo de um novo empreendimento ou atividade
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Protecccedilatildeo Civil 1996
avaliaccedilatildeo de risco
avaliaccedilatildeodo impacte ambiental
geral
governaccedilatildeoorganizacional
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Meacutetodo de avaliaccedilatildeo em que os niacuteveis de desempenho de diferentes programas sociais puacuteblicos satildeo comparados entre si ou em relaccedilatildeo a um valor absoluto
fonteCastonguay J Benchmarking Carrots And Sticks developing A Model For The Evaluation Of Work-based Employment Programs Amsterdam Amsterdam University Press 2009 ISBN 978 90 5629 575 2
Qualidade inerente agraves substacircncias que por processos bioloacutegicos naturais podem ser decompostas por accedilatildeo de microrganismos
fonteldquoBiodegradaacutevelrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpbitlyHFhUdg
Benchmarking social
Biodegradaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Combustiacutevel produzido a partir de oacuteleos vegetais ou de gorduras animais usado em motores a diesel em qualquer concentraccedilatildeo de mistura com diesel
fonteArtigo 2ordm da directiva 200330CE do Parlamento Europeu e do Conselho - Adaptaccedilatildeo
Biodiversidade eacute a variabilidade entre os organismos vivos de todas as fontes inter alia meio terrestre meio marinho e outros ecossistemas aquaacuteticos e os complexos ecoloacutegicos de que esses organismos fazem parte isto inclui a diversidade dentro de cada espeacutecie entre espeacutecies e entre ecossistemas
fonteONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas Convenccedilatildeo sobre a diversidade Bioloacutegica Conferecircncia das Naccedilotildees Unidas sobre o Meio Ambiente e o desenvolvimento Rio de Janeiro 1992
Biodiesel
Biodiversidade
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
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O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
praacuteticasoperacionais justas
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O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
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Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
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Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
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Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
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Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
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Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
Para maior facilidade de consulta os termos encontram-se organizados por ordem alfabeacutetica
O objetivo deste produto foi agregar um conjunto de termos considerados fundamentais em responsabilidade social partindo dos termos definidos na norma NP ISO 26000 bem como contribuir para a disseminaccedilatildeo de conhecimento neste domiacutenio utilizando fontes de referecircncia
A pertinecircncia na realizaccedilatildeo deste trabalho prende-se com diversas ordens de razotildees desde logo porque existe necessidade de clarificar e difundir a temaacutetica da responsabilidade social promover uma correta utilizaccedilatildeo dos termos e reduzir lacunas identificadas ao niacutevel de glossaacuterios que abranjam diversos domiacutenios da responsabilidade social
Este produto pretende ser um instrumento de trabalho em que as definiccedilotildees que nele figuram contribuem para uma obra
destinada a ser um guia de consulta e da informaccedilatildeo sobre as temaacuteticas que se encontram no acircmbito da responsabilidade social dirigido a todas as partes interessadas da Rede RSO PT internas e externas
Mais do que uma fonte de conhecimento este glossaacuterio constitui uma ferramenta indispensaacutevel para que sejamos agentes ativos na construccedilatildeo do conhecimento da responsabilidade social
atualizaccedilatildeoGostariacuteamos de contar com a sua participaccedilatildeo na atualizaccedilatildeo deste instrumento de trabalho para que o mesmo possa desenvolver-se e corresponder agraves necessidades e expetativas das pessoas Neste sentido sempre que identificar termos que considere que poderatildeo fazer do mesmo contacte-nos atraveacutes do e-mail redersorsoptcom
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Reduccedilatildeo Reutilizaccedilatildeo e Reciclagem de resiacuteduos o primeiro passo eacute reduzir os resiacuteduos produzidos A produccedilatildeo de produtos com uma maior longevidade e durabilidade satildeo condiccedilotildees importantes para a reduccedilatildeo Outra meta importante eacute a reutilizaccedilatildeo de muitos dos objectos do quotidiano de forma a contribuir para uma menor acumulaccedilatildeo Por fim reciclagem transformar os materiais inuacuteteis em novos produtos ou mateacuterias-primas de forma a diminuir a quantidade de resiacuteduos poupar energia e recursos naturais valiosos
fonteldquoA Poliacutetica dos 3 Rrsquosrdquo Naturlink - a ligaccedilatildeo agrave naturezadisponiacutevel em httpbitly16MJdeo
3rrsquos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A Agenda 21 eacute um protocolo contendo uma lista de compromissos e accedilotildees a serem desenvolvidas no seacuteculo XXI em direccedilatildeo ao desenvolvimento Sustentaacutevel Foi assinada por mais de uma centena de paiacuteses incluindo Portugal durante a Conferecircncia de Cuacutepula da Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas (ONU) ocorrida na cidade do Rio de Janeiro no ano de 1992 - a Rio 92
fonteldquoO que eacute a Agenda 21rdquo ASPEA - Associaccedilatildeo Portuguesa de Educaccedilatildeo Ambiental
Mudanccedilas no clima verificadas ao longo do tempo quer devido agrave variabilidade natural quer ao resultado da atividade humana
fonteUN - United Nations Climate Change Synthesis Report - Adaptaccedilatildeo Geacutenova Suiacuteccedila Intergovernmental Panel on Climate Change 2008 ISBN 92-9169-122-4
agenda 21
alteraccedilotildees climaacuteticas
ambiente
ambiente
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Envolvente (do interior da organizaccedilatildeo ao sistema global) na qual uma organizaccedilatildeo opera incluindo o ar a aacutegua o solo os recursos naturais a flora a fauna os seres humanos e as suas inter-relaccedilotildees
fonteNP EN ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Processo destinado a compreender a natureza do risco e a determinar o niacutevel do risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
ambiente
anaacutelise do risco
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Regras de concorrecircncia aplicaacuteveis aos acordos e praacuteticas comerciais anticoncorrenciais e que proiacutebem os abusos de posiccedilatildeo dominante
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Eacute um aumento da temperatura meacutedia na superfiacutecie da Terra que ocorre a partir de causas tanto naturais como em resultado do aumento das emissotildees de gases de efeito estufa por atividades humanas
fonteEPA - United States Environmental Protection Agency
anti-trust
aquecimento global
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
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O asseacutedio moral no trabalho define-se como sendo qualquer comportamento abusivo (gesto palavra comportamento atitude) que atente pela sua repeticcedilatildeo ou pela sua sistematizaccedilatildeo contra a dignidade ou a integridade psiacutequica ou fiacutesica de uma pessoa pondo em perigo o seu emprego ou degradando o clima de trabalho
fonteHirigoyen Marie-France O Asseacutedio no Trabalho Pergaminho 2002 ISBN 9789727114672
Conduta indesejaacutevel ou outro comportamento de iacutendole sexual que afeta a dignidade de homens e mulheres sob forma verbal natildeo verbal ou fiacutesica com o objetivo ou efeito de perturbar ou constranger a pessoa afetar a sua dignidade ou de lhe criar um ambiente intimidativo hostil degradante humilhante ou desestabilizador
fonteNordm2 Artigo 29ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro - Adaptaccedilatildeo
asseacutedio Moral ou Mobbing
asseacutedio sexual
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Avaliaccedilatildeo perioacutedica e sistemaacutetica das condiccedilotildees e impactes ambientais com a finalidade de verificar se a organizaccedilatildeo implementou eficazmente o seu sistema de gestatildeo ambiental se este satisfaz as disposiccedilotildees legais e se este permite alcanccedilar os objetivos ambientais fixados pela organizaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Proteccedilatildeo Civil 1996
Consiste numa investigaccedilatildeo em como uma organizaccedilatildeo se adequa aos paracircmetros eacuteticos standard da sua induacutestria e sociedade em geral Uma auditoria eacutetica deve considerar as praacuteticas da organizaccedilatildeo como se adequam agraves queixas como divulga as suas financcedilas que tratamento aplica aos denunciantes bem como nas suas transaccedilotildees comerciais Algumas organizaccedilotildees podem formalmente adotar um coacutedigo de eacutetica e de conduta conduzindo auditorias eacuteticas periodicamente para avaliar como estatildeo a ser aplicadas as normas
fonteldquoEthics Auditrdquo Farlex Financial dictionary
auditoria ambiental
auditoria Eacutetica
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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Processo de comparaccedilatildeo dos resultados da anaacutelise do risco com os criteacuterios do risco para determinar se o risco eou a respetiva magnitude eacute aceitaacutevel ou toleraacutevel
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Procedimento formal de avaliaccedilatildeo preacutevia dos efeitos no ambiente aquando da tomada de decisatildeo da implementaccedilatildeo de um novo empreendimento ou atividade
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Protecccedilatildeo Civil 1996
avaliaccedilatildeo de risco
avaliaccedilatildeodo impacte ambiental
geral
governaccedilatildeoorganizacional
ambiente
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Meacutetodo de avaliaccedilatildeo em que os niacuteveis de desempenho de diferentes programas sociais puacuteblicos satildeo comparados entre si ou em relaccedilatildeo a um valor absoluto
fonteCastonguay J Benchmarking Carrots And Sticks developing A Model For The Evaluation Of Work-based Employment Programs Amsterdam Amsterdam University Press 2009 ISBN 978 90 5629 575 2
Qualidade inerente agraves substacircncias que por processos bioloacutegicos naturais podem ser decompostas por accedilatildeo de microrganismos
fonteldquoBiodegradaacutevelrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpbitlyHFhUdg
Benchmarking social
Biodegradaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
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Combustiacutevel produzido a partir de oacuteleos vegetais ou de gorduras animais usado em motores a diesel em qualquer concentraccedilatildeo de mistura com diesel
fonteArtigo 2ordm da directiva 200330CE do Parlamento Europeu e do Conselho - Adaptaccedilatildeo
Biodiversidade eacute a variabilidade entre os organismos vivos de todas as fontes inter alia meio terrestre meio marinho e outros ecossistemas aquaacuteticos e os complexos ecoloacutegicos de que esses organismos fazem parte isto inclui a diversidade dentro de cada espeacutecie entre espeacutecies e entre ecossistemas
fonteONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas Convenccedilatildeo sobre a diversidade Bioloacutegica Conferecircncia das Naccedilotildees Unidas sobre o Meio Ambiente e o desenvolvimento Rio de Janeiro 1992
Biodiesel
Biodiversidade
ambiente
ambiente
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A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
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O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
praacuteticasoperacionais justas
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O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
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Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
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Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
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Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
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praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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Reduccedilatildeo Reutilizaccedilatildeo e Reciclagem de resiacuteduos o primeiro passo eacute reduzir os resiacuteduos produzidos A produccedilatildeo de produtos com uma maior longevidade e durabilidade satildeo condiccedilotildees importantes para a reduccedilatildeo Outra meta importante eacute a reutilizaccedilatildeo de muitos dos objectos do quotidiano de forma a contribuir para uma menor acumulaccedilatildeo Por fim reciclagem transformar os materiais inuacuteteis em novos produtos ou mateacuterias-primas de forma a diminuir a quantidade de resiacuteduos poupar energia e recursos naturais valiosos
fonteldquoA Poliacutetica dos 3 Rrsquosrdquo Naturlink - a ligaccedilatildeo agrave naturezadisponiacutevel em httpbitly16MJdeo
3rrsquos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A Agenda 21 eacute um protocolo contendo uma lista de compromissos e accedilotildees a serem desenvolvidas no seacuteculo XXI em direccedilatildeo ao desenvolvimento Sustentaacutevel Foi assinada por mais de uma centena de paiacuteses incluindo Portugal durante a Conferecircncia de Cuacutepula da Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas (ONU) ocorrida na cidade do Rio de Janeiro no ano de 1992 - a Rio 92
fonteldquoO que eacute a Agenda 21rdquo ASPEA - Associaccedilatildeo Portuguesa de Educaccedilatildeo Ambiental
Mudanccedilas no clima verificadas ao longo do tempo quer devido agrave variabilidade natural quer ao resultado da atividade humana
fonteUN - United Nations Climate Change Synthesis Report - Adaptaccedilatildeo Geacutenova Suiacuteccedila Intergovernmental Panel on Climate Change 2008 ISBN 92-9169-122-4
agenda 21
alteraccedilotildees climaacuteticas
ambiente
ambiente
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Envolvente (do interior da organizaccedilatildeo ao sistema global) na qual uma organizaccedilatildeo opera incluindo o ar a aacutegua o solo os recursos naturais a flora a fauna os seres humanos e as suas inter-relaccedilotildees
fonteNP EN ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Processo destinado a compreender a natureza do risco e a determinar o niacutevel do risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
ambiente
anaacutelise do risco
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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Regras de concorrecircncia aplicaacuteveis aos acordos e praacuteticas comerciais anticoncorrenciais e que proiacutebem os abusos de posiccedilatildeo dominante
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Eacute um aumento da temperatura meacutedia na superfiacutecie da Terra que ocorre a partir de causas tanto naturais como em resultado do aumento das emissotildees de gases de efeito estufa por atividades humanas
fonteEPA - United States Environmental Protection Agency
anti-trust
aquecimento global
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
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O asseacutedio moral no trabalho define-se como sendo qualquer comportamento abusivo (gesto palavra comportamento atitude) que atente pela sua repeticcedilatildeo ou pela sua sistematizaccedilatildeo contra a dignidade ou a integridade psiacutequica ou fiacutesica de uma pessoa pondo em perigo o seu emprego ou degradando o clima de trabalho
fonteHirigoyen Marie-France O Asseacutedio no Trabalho Pergaminho 2002 ISBN 9789727114672
Conduta indesejaacutevel ou outro comportamento de iacutendole sexual que afeta a dignidade de homens e mulheres sob forma verbal natildeo verbal ou fiacutesica com o objetivo ou efeito de perturbar ou constranger a pessoa afetar a sua dignidade ou de lhe criar um ambiente intimidativo hostil degradante humilhante ou desestabilizador
fonteNordm2 Artigo 29ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro - Adaptaccedilatildeo
asseacutedio Moral ou Mobbing
asseacutedio sexual
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Avaliaccedilatildeo perioacutedica e sistemaacutetica das condiccedilotildees e impactes ambientais com a finalidade de verificar se a organizaccedilatildeo implementou eficazmente o seu sistema de gestatildeo ambiental se este satisfaz as disposiccedilotildees legais e se este permite alcanccedilar os objetivos ambientais fixados pela organizaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Proteccedilatildeo Civil 1996
Consiste numa investigaccedilatildeo em como uma organizaccedilatildeo se adequa aos paracircmetros eacuteticos standard da sua induacutestria e sociedade em geral Uma auditoria eacutetica deve considerar as praacuteticas da organizaccedilatildeo como se adequam agraves queixas como divulga as suas financcedilas que tratamento aplica aos denunciantes bem como nas suas transaccedilotildees comerciais Algumas organizaccedilotildees podem formalmente adotar um coacutedigo de eacutetica e de conduta conduzindo auditorias eacuteticas periodicamente para avaliar como estatildeo a ser aplicadas as normas
fonteldquoEthics Auditrdquo Farlex Financial dictionary
auditoria ambiental
auditoria Eacutetica
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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Processo de comparaccedilatildeo dos resultados da anaacutelise do risco com os criteacuterios do risco para determinar se o risco eou a respetiva magnitude eacute aceitaacutevel ou toleraacutevel
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Procedimento formal de avaliaccedilatildeo preacutevia dos efeitos no ambiente aquando da tomada de decisatildeo da implementaccedilatildeo de um novo empreendimento ou atividade
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Protecccedilatildeo Civil 1996
avaliaccedilatildeo de risco
avaliaccedilatildeodo impacte ambiental
geral
governaccedilatildeoorganizacional
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Meacutetodo de avaliaccedilatildeo em que os niacuteveis de desempenho de diferentes programas sociais puacuteblicos satildeo comparados entre si ou em relaccedilatildeo a um valor absoluto
fonteCastonguay J Benchmarking Carrots And Sticks developing A Model For The Evaluation Of Work-based Employment Programs Amsterdam Amsterdam University Press 2009 ISBN 978 90 5629 575 2
Qualidade inerente agraves substacircncias que por processos bioloacutegicos naturais podem ser decompostas por accedilatildeo de microrganismos
fonteldquoBiodegradaacutevelrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpbitlyHFhUdg
Benchmarking social
Biodegradaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Combustiacutevel produzido a partir de oacuteleos vegetais ou de gorduras animais usado em motores a diesel em qualquer concentraccedilatildeo de mistura com diesel
fonteArtigo 2ordm da directiva 200330CE do Parlamento Europeu e do Conselho - Adaptaccedilatildeo
Biodiversidade eacute a variabilidade entre os organismos vivos de todas as fontes inter alia meio terrestre meio marinho e outros ecossistemas aquaacuteticos e os complexos ecoloacutegicos de que esses organismos fazem parte isto inclui a diversidade dentro de cada espeacutecie entre espeacutecies e entre ecossistemas
fonteONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas Convenccedilatildeo sobre a diversidade Bioloacutegica Conferecircncia das Naccedilotildees Unidas sobre o Meio Ambiente e o desenvolvimento Rio de Janeiro 1992
Biodiesel
Biodiversidade
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
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O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
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Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A Agenda 21 eacute um protocolo contendo uma lista de compromissos e accedilotildees a serem desenvolvidas no seacuteculo XXI em direccedilatildeo ao desenvolvimento Sustentaacutevel Foi assinada por mais de uma centena de paiacuteses incluindo Portugal durante a Conferecircncia de Cuacutepula da Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas (ONU) ocorrida na cidade do Rio de Janeiro no ano de 1992 - a Rio 92
fonteldquoO que eacute a Agenda 21rdquo ASPEA - Associaccedilatildeo Portuguesa de Educaccedilatildeo Ambiental
Mudanccedilas no clima verificadas ao longo do tempo quer devido agrave variabilidade natural quer ao resultado da atividade humana
fonteUN - United Nations Climate Change Synthesis Report - Adaptaccedilatildeo Geacutenova Suiacuteccedila Intergovernmental Panel on Climate Change 2008 ISBN 92-9169-122-4
agenda 21
alteraccedilotildees climaacuteticas
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Envolvente (do interior da organizaccedilatildeo ao sistema global) na qual uma organizaccedilatildeo opera incluindo o ar a aacutegua o solo os recursos naturais a flora a fauna os seres humanos e as suas inter-relaccedilotildees
fonteNP EN ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Processo destinado a compreender a natureza do risco e a determinar o niacutevel do risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
ambiente
anaacutelise do risco
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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Regras de concorrecircncia aplicaacuteveis aos acordos e praacuteticas comerciais anticoncorrenciais e que proiacutebem os abusos de posiccedilatildeo dominante
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Eacute um aumento da temperatura meacutedia na superfiacutecie da Terra que ocorre a partir de causas tanto naturais como em resultado do aumento das emissotildees de gases de efeito estufa por atividades humanas
fonteEPA - United States Environmental Protection Agency
anti-trust
aquecimento global
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
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O asseacutedio moral no trabalho define-se como sendo qualquer comportamento abusivo (gesto palavra comportamento atitude) que atente pela sua repeticcedilatildeo ou pela sua sistematizaccedilatildeo contra a dignidade ou a integridade psiacutequica ou fiacutesica de uma pessoa pondo em perigo o seu emprego ou degradando o clima de trabalho
fonteHirigoyen Marie-France O Asseacutedio no Trabalho Pergaminho 2002 ISBN 9789727114672
Conduta indesejaacutevel ou outro comportamento de iacutendole sexual que afeta a dignidade de homens e mulheres sob forma verbal natildeo verbal ou fiacutesica com o objetivo ou efeito de perturbar ou constranger a pessoa afetar a sua dignidade ou de lhe criar um ambiente intimidativo hostil degradante humilhante ou desestabilizador
fonteNordm2 Artigo 29ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro - Adaptaccedilatildeo
asseacutedio Moral ou Mobbing
asseacutedio sexual
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Avaliaccedilatildeo perioacutedica e sistemaacutetica das condiccedilotildees e impactes ambientais com a finalidade de verificar se a organizaccedilatildeo implementou eficazmente o seu sistema de gestatildeo ambiental se este satisfaz as disposiccedilotildees legais e se este permite alcanccedilar os objetivos ambientais fixados pela organizaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Proteccedilatildeo Civil 1996
Consiste numa investigaccedilatildeo em como uma organizaccedilatildeo se adequa aos paracircmetros eacuteticos standard da sua induacutestria e sociedade em geral Uma auditoria eacutetica deve considerar as praacuteticas da organizaccedilatildeo como se adequam agraves queixas como divulga as suas financcedilas que tratamento aplica aos denunciantes bem como nas suas transaccedilotildees comerciais Algumas organizaccedilotildees podem formalmente adotar um coacutedigo de eacutetica e de conduta conduzindo auditorias eacuteticas periodicamente para avaliar como estatildeo a ser aplicadas as normas
fonteldquoEthics Auditrdquo Farlex Financial dictionary
auditoria ambiental
auditoria Eacutetica
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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Processo de comparaccedilatildeo dos resultados da anaacutelise do risco com os criteacuterios do risco para determinar se o risco eou a respetiva magnitude eacute aceitaacutevel ou toleraacutevel
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Procedimento formal de avaliaccedilatildeo preacutevia dos efeitos no ambiente aquando da tomada de decisatildeo da implementaccedilatildeo de um novo empreendimento ou atividade
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Protecccedilatildeo Civil 1996
avaliaccedilatildeo de risco
avaliaccedilatildeodo impacte ambiental
geral
governaccedilatildeoorganizacional
ambiente
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Meacutetodo de avaliaccedilatildeo em que os niacuteveis de desempenho de diferentes programas sociais puacuteblicos satildeo comparados entre si ou em relaccedilatildeo a um valor absoluto
fonteCastonguay J Benchmarking Carrots And Sticks developing A Model For The Evaluation Of Work-based Employment Programs Amsterdam Amsterdam University Press 2009 ISBN 978 90 5629 575 2
Qualidade inerente agraves substacircncias que por processos bioloacutegicos naturais podem ser decompostas por accedilatildeo de microrganismos
fonteldquoBiodegradaacutevelrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpbitlyHFhUdg
Benchmarking social
Biodegradaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Combustiacutevel produzido a partir de oacuteleos vegetais ou de gorduras animais usado em motores a diesel em qualquer concentraccedilatildeo de mistura com diesel
fonteArtigo 2ordm da directiva 200330CE do Parlamento Europeu e do Conselho - Adaptaccedilatildeo
Biodiversidade eacute a variabilidade entre os organismos vivos de todas as fontes inter alia meio terrestre meio marinho e outros ecossistemas aquaacuteticos e os complexos ecoloacutegicos de que esses organismos fazem parte isto inclui a diversidade dentro de cada espeacutecie entre espeacutecies e entre ecossistemas
fonteONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas Convenccedilatildeo sobre a diversidade Bioloacutegica Conferecircncia das Naccedilotildees Unidas sobre o Meio Ambiente e o desenvolvimento Rio de Janeiro 1992
Biodiesel
Biodiversidade
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
praacuteticasoperacionais justas
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O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
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Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
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Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
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Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
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Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
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Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
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O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
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Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
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A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
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Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
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praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
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praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
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Envolvente (do interior da organizaccedilatildeo ao sistema global) na qual uma organizaccedilatildeo opera incluindo o ar a aacutegua o solo os recursos naturais a flora a fauna os seres humanos e as suas inter-relaccedilotildees
fonteNP EN ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Processo destinado a compreender a natureza do risco e a determinar o niacutevel do risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
ambiente
anaacutelise do risco
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Regras de concorrecircncia aplicaacuteveis aos acordos e praacuteticas comerciais anticoncorrenciais e que proiacutebem os abusos de posiccedilatildeo dominante
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Eacute um aumento da temperatura meacutedia na superfiacutecie da Terra que ocorre a partir de causas tanto naturais como em resultado do aumento das emissotildees de gases de efeito estufa por atividades humanas
fonteEPA - United States Environmental Protection Agency
anti-trust
aquecimento global
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O asseacutedio moral no trabalho define-se como sendo qualquer comportamento abusivo (gesto palavra comportamento atitude) que atente pela sua repeticcedilatildeo ou pela sua sistematizaccedilatildeo contra a dignidade ou a integridade psiacutequica ou fiacutesica de uma pessoa pondo em perigo o seu emprego ou degradando o clima de trabalho
fonteHirigoyen Marie-France O Asseacutedio no Trabalho Pergaminho 2002 ISBN 9789727114672
Conduta indesejaacutevel ou outro comportamento de iacutendole sexual que afeta a dignidade de homens e mulheres sob forma verbal natildeo verbal ou fiacutesica com o objetivo ou efeito de perturbar ou constranger a pessoa afetar a sua dignidade ou de lhe criar um ambiente intimidativo hostil degradante humilhante ou desestabilizador
fonteNordm2 Artigo 29ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro - Adaptaccedilatildeo
asseacutedio Moral ou Mobbing
asseacutedio sexual
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direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Avaliaccedilatildeo perioacutedica e sistemaacutetica das condiccedilotildees e impactes ambientais com a finalidade de verificar se a organizaccedilatildeo implementou eficazmente o seu sistema de gestatildeo ambiental se este satisfaz as disposiccedilotildees legais e se este permite alcanccedilar os objetivos ambientais fixados pela organizaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Proteccedilatildeo Civil 1996
Consiste numa investigaccedilatildeo em como uma organizaccedilatildeo se adequa aos paracircmetros eacuteticos standard da sua induacutestria e sociedade em geral Uma auditoria eacutetica deve considerar as praacuteticas da organizaccedilatildeo como se adequam agraves queixas como divulga as suas financcedilas que tratamento aplica aos denunciantes bem como nas suas transaccedilotildees comerciais Algumas organizaccedilotildees podem formalmente adotar um coacutedigo de eacutetica e de conduta conduzindo auditorias eacuteticas periodicamente para avaliar como estatildeo a ser aplicadas as normas
fonteldquoEthics Auditrdquo Farlex Financial dictionary
auditoria ambiental
auditoria Eacutetica
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de comparaccedilatildeo dos resultados da anaacutelise do risco com os criteacuterios do risco para determinar se o risco eou a respetiva magnitude eacute aceitaacutevel ou toleraacutevel
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Procedimento formal de avaliaccedilatildeo preacutevia dos efeitos no ambiente aquando da tomada de decisatildeo da implementaccedilatildeo de um novo empreendimento ou atividade
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Protecccedilatildeo Civil 1996
avaliaccedilatildeo de risco
avaliaccedilatildeodo impacte ambiental
geral
governaccedilatildeoorganizacional
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Meacutetodo de avaliaccedilatildeo em que os niacuteveis de desempenho de diferentes programas sociais puacuteblicos satildeo comparados entre si ou em relaccedilatildeo a um valor absoluto
fonteCastonguay J Benchmarking Carrots And Sticks developing A Model For The Evaluation Of Work-based Employment Programs Amsterdam Amsterdam University Press 2009 ISBN 978 90 5629 575 2
Qualidade inerente agraves substacircncias que por processos bioloacutegicos naturais podem ser decompostas por accedilatildeo de microrganismos
fonteldquoBiodegradaacutevelrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpbitlyHFhUdg
Benchmarking social
Biodegradaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Combustiacutevel produzido a partir de oacuteleos vegetais ou de gorduras animais usado em motores a diesel em qualquer concentraccedilatildeo de mistura com diesel
fonteArtigo 2ordm da directiva 200330CE do Parlamento Europeu e do Conselho - Adaptaccedilatildeo
Biodiversidade eacute a variabilidade entre os organismos vivos de todas as fontes inter alia meio terrestre meio marinho e outros ecossistemas aquaacuteticos e os complexos ecoloacutegicos de que esses organismos fazem parte isto inclui a diversidade dentro de cada espeacutecie entre espeacutecies e entre ecossistemas
fonteONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas Convenccedilatildeo sobre a diversidade Bioloacutegica Conferecircncia das Naccedilotildees Unidas sobre o Meio Ambiente e o desenvolvimento Rio de Janeiro 1992
Biodiesel
Biodiversidade
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
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Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
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Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
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Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
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Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
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Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
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Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
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Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Regras de concorrecircncia aplicaacuteveis aos acordos e praacuteticas comerciais anticoncorrenciais e que proiacutebem os abusos de posiccedilatildeo dominante
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Eacute um aumento da temperatura meacutedia na superfiacutecie da Terra que ocorre a partir de causas tanto naturais como em resultado do aumento das emissotildees de gases de efeito estufa por atividades humanas
fonteEPA - United States Environmental Protection Agency
anti-trust
aquecimento global
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
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O asseacutedio moral no trabalho define-se como sendo qualquer comportamento abusivo (gesto palavra comportamento atitude) que atente pela sua repeticcedilatildeo ou pela sua sistematizaccedilatildeo contra a dignidade ou a integridade psiacutequica ou fiacutesica de uma pessoa pondo em perigo o seu emprego ou degradando o clima de trabalho
fonteHirigoyen Marie-France O Asseacutedio no Trabalho Pergaminho 2002 ISBN 9789727114672
Conduta indesejaacutevel ou outro comportamento de iacutendole sexual que afeta a dignidade de homens e mulheres sob forma verbal natildeo verbal ou fiacutesica com o objetivo ou efeito de perturbar ou constranger a pessoa afetar a sua dignidade ou de lhe criar um ambiente intimidativo hostil degradante humilhante ou desestabilizador
fonteNordm2 Artigo 29ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro - Adaptaccedilatildeo
asseacutedio Moral ou Mobbing
asseacutedio sexual
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Avaliaccedilatildeo perioacutedica e sistemaacutetica das condiccedilotildees e impactes ambientais com a finalidade de verificar se a organizaccedilatildeo implementou eficazmente o seu sistema de gestatildeo ambiental se este satisfaz as disposiccedilotildees legais e se este permite alcanccedilar os objetivos ambientais fixados pela organizaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Proteccedilatildeo Civil 1996
Consiste numa investigaccedilatildeo em como uma organizaccedilatildeo se adequa aos paracircmetros eacuteticos standard da sua induacutestria e sociedade em geral Uma auditoria eacutetica deve considerar as praacuteticas da organizaccedilatildeo como se adequam agraves queixas como divulga as suas financcedilas que tratamento aplica aos denunciantes bem como nas suas transaccedilotildees comerciais Algumas organizaccedilotildees podem formalmente adotar um coacutedigo de eacutetica e de conduta conduzindo auditorias eacuteticas periodicamente para avaliar como estatildeo a ser aplicadas as normas
fonteldquoEthics Auditrdquo Farlex Financial dictionary
auditoria ambiental
auditoria Eacutetica
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de comparaccedilatildeo dos resultados da anaacutelise do risco com os criteacuterios do risco para determinar se o risco eou a respetiva magnitude eacute aceitaacutevel ou toleraacutevel
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Procedimento formal de avaliaccedilatildeo preacutevia dos efeitos no ambiente aquando da tomada de decisatildeo da implementaccedilatildeo de um novo empreendimento ou atividade
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Protecccedilatildeo Civil 1996
avaliaccedilatildeo de risco
avaliaccedilatildeodo impacte ambiental
geral
governaccedilatildeoorganizacional
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Meacutetodo de avaliaccedilatildeo em que os niacuteveis de desempenho de diferentes programas sociais puacuteblicos satildeo comparados entre si ou em relaccedilatildeo a um valor absoluto
fonteCastonguay J Benchmarking Carrots And Sticks developing A Model For The Evaluation Of Work-based Employment Programs Amsterdam Amsterdam University Press 2009 ISBN 978 90 5629 575 2
Qualidade inerente agraves substacircncias que por processos bioloacutegicos naturais podem ser decompostas por accedilatildeo de microrganismos
fonteldquoBiodegradaacutevelrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpbitlyHFhUdg
Benchmarking social
Biodegradaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
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Combustiacutevel produzido a partir de oacuteleos vegetais ou de gorduras animais usado em motores a diesel em qualquer concentraccedilatildeo de mistura com diesel
fonteArtigo 2ordm da directiva 200330CE do Parlamento Europeu e do Conselho - Adaptaccedilatildeo
Biodiversidade eacute a variabilidade entre os organismos vivos de todas as fontes inter alia meio terrestre meio marinho e outros ecossistemas aquaacuteticos e os complexos ecoloacutegicos de que esses organismos fazem parte isto inclui a diversidade dentro de cada espeacutecie entre espeacutecies e entre ecossistemas
fonteONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas Convenccedilatildeo sobre a diversidade Bioloacutegica Conferecircncia das Naccedilotildees Unidas sobre o Meio Ambiente e o desenvolvimento Rio de Janeiro 1992
Biodiesel
Biodiversidade
ambiente
ambiente
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A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
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O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
praacuteticasoperacionais justas
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O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
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Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
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Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
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O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
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O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
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Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
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Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
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Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
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Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
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igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
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insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
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lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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ftag
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O asseacutedio moral no trabalho define-se como sendo qualquer comportamento abusivo (gesto palavra comportamento atitude) que atente pela sua repeticcedilatildeo ou pela sua sistematizaccedilatildeo contra a dignidade ou a integridade psiacutequica ou fiacutesica de uma pessoa pondo em perigo o seu emprego ou degradando o clima de trabalho
fonteHirigoyen Marie-France O Asseacutedio no Trabalho Pergaminho 2002 ISBN 9789727114672
Conduta indesejaacutevel ou outro comportamento de iacutendole sexual que afeta a dignidade de homens e mulheres sob forma verbal natildeo verbal ou fiacutesica com o objetivo ou efeito de perturbar ou constranger a pessoa afetar a sua dignidade ou de lhe criar um ambiente intimidativo hostil degradante humilhante ou desestabilizador
fonteNordm2 Artigo 29ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro - Adaptaccedilatildeo
asseacutedio Moral ou Mobbing
asseacutedio sexual
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Avaliaccedilatildeo perioacutedica e sistemaacutetica das condiccedilotildees e impactes ambientais com a finalidade de verificar se a organizaccedilatildeo implementou eficazmente o seu sistema de gestatildeo ambiental se este satisfaz as disposiccedilotildees legais e se este permite alcanccedilar os objetivos ambientais fixados pela organizaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Proteccedilatildeo Civil 1996
Consiste numa investigaccedilatildeo em como uma organizaccedilatildeo se adequa aos paracircmetros eacuteticos standard da sua induacutestria e sociedade em geral Uma auditoria eacutetica deve considerar as praacuteticas da organizaccedilatildeo como se adequam agraves queixas como divulga as suas financcedilas que tratamento aplica aos denunciantes bem como nas suas transaccedilotildees comerciais Algumas organizaccedilotildees podem formalmente adotar um coacutedigo de eacutetica e de conduta conduzindo auditorias eacuteticas periodicamente para avaliar como estatildeo a ser aplicadas as normas
fonteldquoEthics Auditrdquo Farlex Financial dictionary
auditoria ambiental
auditoria Eacutetica
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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Processo de comparaccedilatildeo dos resultados da anaacutelise do risco com os criteacuterios do risco para determinar se o risco eou a respetiva magnitude eacute aceitaacutevel ou toleraacutevel
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Procedimento formal de avaliaccedilatildeo preacutevia dos efeitos no ambiente aquando da tomada de decisatildeo da implementaccedilatildeo de um novo empreendimento ou atividade
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Protecccedilatildeo Civil 1996
avaliaccedilatildeo de risco
avaliaccedilatildeodo impacte ambiental
geral
governaccedilatildeoorganizacional
ambiente
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Meacutetodo de avaliaccedilatildeo em que os niacuteveis de desempenho de diferentes programas sociais puacuteblicos satildeo comparados entre si ou em relaccedilatildeo a um valor absoluto
fonteCastonguay J Benchmarking Carrots And Sticks developing A Model For The Evaluation Of Work-based Employment Programs Amsterdam Amsterdam University Press 2009 ISBN 978 90 5629 575 2
Qualidade inerente agraves substacircncias que por processos bioloacutegicos naturais podem ser decompostas por accedilatildeo de microrganismos
fonteldquoBiodegradaacutevelrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpbitlyHFhUdg
Benchmarking social
Biodegradaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
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Combustiacutevel produzido a partir de oacuteleos vegetais ou de gorduras animais usado em motores a diesel em qualquer concentraccedilatildeo de mistura com diesel
fonteArtigo 2ordm da directiva 200330CE do Parlamento Europeu e do Conselho - Adaptaccedilatildeo
Biodiversidade eacute a variabilidade entre os organismos vivos de todas as fontes inter alia meio terrestre meio marinho e outros ecossistemas aquaacuteticos e os complexos ecoloacutegicos de que esses organismos fazem parte isto inclui a diversidade dentro de cada espeacutecie entre espeacutecies e entre ecossistemas
fonteONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas Convenccedilatildeo sobre a diversidade Bioloacutegica Conferecircncia das Naccedilotildees Unidas sobre o Meio Ambiente e o desenvolvimento Rio de Janeiro 1992
Biodiesel
Biodiversidade
ambiente
ambiente
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A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
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O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
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O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
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Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
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Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
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Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
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Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
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Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
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Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
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Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
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Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
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O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
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O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
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A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
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praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
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Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
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Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Avaliaccedilatildeo perioacutedica e sistemaacutetica das condiccedilotildees e impactes ambientais com a finalidade de verificar se a organizaccedilatildeo implementou eficazmente o seu sistema de gestatildeo ambiental se este satisfaz as disposiccedilotildees legais e se este permite alcanccedilar os objetivos ambientais fixados pela organizaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Proteccedilatildeo Civil 1996
Consiste numa investigaccedilatildeo em como uma organizaccedilatildeo se adequa aos paracircmetros eacuteticos standard da sua induacutestria e sociedade em geral Uma auditoria eacutetica deve considerar as praacuteticas da organizaccedilatildeo como se adequam agraves queixas como divulga as suas financcedilas que tratamento aplica aos denunciantes bem como nas suas transaccedilotildees comerciais Algumas organizaccedilotildees podem formalmente adotar um coacutedigo de eacutetica e de conduta conduzindo auditorias eacuteticas periodicamente para avaliar como estatildeo a ser aplicadas as normas
fonteldquoEthics Auditrdquo Farlex Financial dictionary
auditoria ambiental
auditoria Eacutetica
ambiente
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de comparaccedilatildeo dos resultados da anaacutelise do risco com os criteacuterios do risco para determinar se o risco eou a respetiva magnitude eacute aceitaacutevel ou toleraacutevel
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Procedimento formal de avaliaccedilatildeo preacutevia dos efeitos no ambiente aquando da tomada de decisatildeo da implementaccedilatildeo de um novo empreendimento ou atividade
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Protecccedilatildeo Civil 1996
avaliaccedilatildeo de risco
avaliaccedilatildeodo impacte ambiental
geral
governaccedilatildeoorganizacional
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Meacutetodo de avaliaccedilatildeo em que os niacuteveis de desempenho de diferentes programas sociais puacuteblicos satildeo comparados entre si ou em relaccedilatildeo a um valor absoluto
fonteCastonguay J Benchmarking Carrots And Sticks developing A Model For The Evaluation Of Work-based Employment Programs Amsterdam Amsterdam University Press 2009 ISBN 978 90 5629 575 2
Qualidade inerente agraves substacircncias que por processos bioloacutegicos naturais podem ser decompostas por accedilatildeo de microrganismos
fonteldquoBiodegradaacutevelrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpbitlyHFhUdg
Benchmarking social
Biodegradaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Combustiacutevel produzido a partir de oacuteleos vegetais ou de gorduras animais usado em motores a diesel em qualquer concentraccedilatildeo de mistura com diesel
fonteArtigo 2ordm da directiva 200330CE do Parlamento Europeu e do Conselho - Adaptaccedilatildeo
Biodiversidade eacute a variabilidade entre os organismos vivos de todas as fontes inter alia meio terrestre meio marinho e outros ecossistemas aquaacuteticos e os complexos ecoloacutegicos de que esses organismos fazem parte isto inclui a diversidade dentro de cada espeacutecie entre espeacutecies e entre ecossistemas
fonteONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas Convenccedilatildeo sobre a diversidade Bioloacutegica Conferecircncia das Naccedilotildees Unidas sobre o Meio Ambiente e o desenvolvimento Rio de Janeiro 1992
Biodiesel
Biodiversidade
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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Processo de comparaccedilatildeo dos resultados da anaacutelise do risco com os criteacuterios do risco para determinar se o risco eou a respetiva magnitude eacute aceitaacutevel ou toleraacutevel
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Procedimento formal de avaliaccedilatildeo preacutevia dos efeitos no ambiente aquando da tomada de decisatildeo da implementaccedilatildeo de um novo empreendimento ou atividade
fonteCE - Comissatildeo Europeia resumo do Relatoacuterio Cidades Europeias Sustentaacuteveis - Adaptaccedilatildeo Bruxelas dG XI - Ambiente Seguranccedila Nuclear e Protecccedilatildeo Civil 1996
avaliaccedilatildeo de risco
avaliaccedilatildeodo impacte ambiental
geral
governaccedilatildeoorganizacional
ambiente
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Meacutetodo de avaliaccedilatildeo em que os niacuteveis de desempenho de diferentes programas sociais puacuteblicos satildeo comparados entre si ou em relaccedilatildeo a um valor absoluto
fonteCastonguay J Benchmarking Carrots And Sticks developing A Model For The Evaluation Of Work-based Employment Programs Amsterdam Amsterdam University Press 2009 ISBN 978 90 5629 575 2
Qualidade inerente agraves substacircncias que por processos bioloacutegicos naturais podem ser decompostas por accedilatildeo de microrganismos
fonteldquoBiodegradaacutevelrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpbitlyHFhUdg
Benchmarking social
Biodegradaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
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Combustiacutevel produzido a partir de oacuteleos vegetais ou de gorduras animais usado em motores a diesel em qualquer concentraccedilatildeo de mistura com diesel
fonteArtigo 2ordm da directiva 200330CE do Parlamento Europeu e do Conselho - Adaptaccedilatildeo
Biodiversidade eacute a variabilidade entre os organismos vivos de todas as fontes inter alia meio terrestre meio marinho e outros ecossistemas aquaacuteticos e os complexos ecoloacutegicos de que esses organismos fazem parte isto inclui a diversidade dentro de cada espeacutecie entre espeacutecies e entre ecossistemas
fonteONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas Convenccedilatildeo sobre a diversidade Bioloacutegica Conferecircncia das Naccedilotildees Unidas sobre o Meio Ambiente e o desenvolvimento Rio de Janeiro 1992
Biodiesel
Biodiversidade
ambiente
ambiente
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A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
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O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
praacuteticasoperacionais justas
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O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
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Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
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Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
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Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
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Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
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Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
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Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
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Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
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Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
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O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
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Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
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Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
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discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
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Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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donativo
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Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
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dumping
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Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
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praacuteticaslaborais
ecodesign
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Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
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A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
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Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
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Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
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praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
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Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
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praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
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Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
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praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
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Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
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governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
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Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
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Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
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Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
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praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
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GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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ftag
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Meacutetodo de avaliaccedilatildeo em que os niacuteveis de desempenho de diferentes programas sociais puacuteblicos satildeo comparados entre si ou em relaccedilatildeo a um valor absoluto
fonteCastonguay J Benchmarking Carrots And Sticks developing A Model For The Evaluation Of Work-based Employment Programs Amsterdam Amsterdam University Press 2009 ISBN 978 90 5629 575 2
Qualidade inerente agraves substacircncias que por processos bioloacutegicos naturais podem ser decompostas por accedilatildeo de microrganismos
fonteldquoBiodegradaacutevelrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpbitlyHFhUdg
Benchmarking social
Biodegradaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
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Combustiacutevel produzido a partir de oacuteleos vegetais ou de gorduras animais usado em motores a diesel em qualquer concentraccedilatildeo de mistura com diesel
fonteArtigo 2ordm da directiva 200330CE do Parlamento Europeu e do Conselho - Adaptaccedilatildeo
Biodiversidade eacute a variabilidade entre os organismos vivos de todas as fontes inter alia meio terrestre meio marinho e outros ecossistemas aquaacuteticos e os complexos ecoloacutegicos de que esses organismos fazem parte isto inclui a diversidade dentro de cada espeacutecie entre espeacutecies e entre ecossistemas
fonteONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas Convenccedilatildeo sobre a diversidade Bioloacutegica Conferecircncia das Naccedilotildees Unidas sobre o Meio Ambiente e o desenvolvimento Rio de Janeiro 1992
Biodiesel
Biodiversidade
ambiente
ambiente
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A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
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O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
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O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
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Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
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Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
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praacuteticaslaborais
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Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
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praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Combustiacutevel produzido a partir de oacuteleos vegetais ou de gorduras animais usado em motores a diesel em qualquer concentraccedilatildeo de mistura com diesel
fonteArtigo 2ordm da directiva 200330CE do Parlamento Europeu e do Conselho - Adaptaccedilatildeo
Biodiversidade eacute a variabilidade entre os organismos vivos de todas as fontes inter alia meio terrestre meio marinho e outros ecossistemas aquaacuteticos e os complexos ecoloacutegicos de que esses organismos fazem parte isto inclui a diversidade dentro de cada espeacutecie entre espeacutecies e entre ecossistemas
fonteONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas Convenccedilatildeo sobre a diversidade Bioloacutegica Conferecircncia das Naccedilotildees Unidas sobre o Meio Ambiente e o desenvolvimento Rio de Janeiro 1992
Biodiesel
Biodiversidade
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
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Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
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Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
donativo
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Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
dumping
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Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
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praacuteticaslaborais
ecodesign
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Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
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A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
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Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
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Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
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praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
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Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
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praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
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Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
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praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
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Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
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governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
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Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
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Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
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Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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ftag
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A biosfera eacute o componente bioloacutegico dos sistemas da Terra incluindo a litosfera a hidrosfera e a atmosfera A biosfera inclui todos os organismos vivos da Terra bem como a mateacuteria orgacircnica morta
fonteldquoBiosphererdquo The Encyclopedia of Earth - Adaptaccedilatildeo
Gaacutes constituiacutedo essencialmente por metano e dioacutexido de carbono produzido pela biodegradaccedilatildeo anaeroacutebia da mateacuteria orgacircnica Pode ser utilizado na produccedilatildeo de energia
fontedL 1832009 de 10 de Agosto - Adaptado
Bioesfera
Biogaacutes
ambiente
ambiente
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O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
praacuteticasoperacionais justas
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O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
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Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
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Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
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Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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ftag
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O branqueamento de capitais ou lavagem de dinheiro eacute a conversatildeo do produto da atividade criminosa em fundos aparentemente limpos geralmente atraveacutes do sistema financeiro Isso eacute conseguido via a dissimulaccedilatildeo das fontes do dinheiro mudando a sua forma ou movendo os fundos para um lugar onde eles satildeo menos propensos a atrair a atenccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia European Commission report on the application of the Third Anti-Money Laundering directive - FAQrsquos
Branqueamentode capitais
praacuteticasoperacionais justas
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O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
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Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
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Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
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Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
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Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
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Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
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Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
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Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
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Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
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O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
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O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
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Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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ftag
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O ldquoBuraco na Camada de Ozonordquo trata-se de uma reduccedilatildeo perioacutedica na concentraccedilatildeo de ozono estratosfeacuterico (a grandes altitudes) sobre os poacutelos A destruiccedilatildeo da camada de ozono (O3) tem ocorrido desde os anos 80 devido agrave libertaccedilatildeo de gases constituiacutedos por cloro (ex clorofluorcarbonetos ndash CFC) e bromo que ao ligar-se com oxigeacutenio (O2) destroem as moleacuteculas de O3 da alta atmosfera Quanto mais fina a camada de ozono menor eacute a capacidade da atmosfera filtrar os raios solares ultravioleta (UV) que satildeo prejudiciais agrave sauacutede com ecircnfase na incidecircncia de casos de cancros de pele e outras doenccedilas
fontePortal do Ambiente e do Cidadatildeo Alteraccedilotildees Climaacuteticas e Buraco do Ozonodisponiacutevel em httpbitly1iROKwm
Buraco do ozono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
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Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
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Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
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Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
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Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
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O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
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Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
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igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
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insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute a oportunidade que as empresas tecircm de obter benefiacutecios por integrarem a responsabilidade social no seu modelo de negoacutecio e que vatildeo desde o aumento das vendas reduccedilatildeo nos custos e no risco por utilizarem melhores praacuteticas de governaccedilatildeo corporativa melhoria de praacuteticas ambientais e investimentos no desenvolvimento econoacutemico e social
fonteInstituto Ethos Criando Valor - O business case para sustentabilidade em mercados emergentes disponiacutevel em wwwsustainabilitycomstore ou em wwwworldbankorgpublications
Sequecircncia de atividades ou parceiros que contribuem com produtos ou serviccedilos para a organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Business case da responsabilidade social
geral
governaccedilatildeoorganizacional
cadeia de fornecimento
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
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Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
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Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
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Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Toda a sequecircncia de atividades ou parceiros que fornecem ou recebem valor sob a forma de produtos ou serviccedilos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conjunto de capacidades conhecimentos e competecircncias das pessoas que facilitam a sua realizaccedilatildeo pessoal social e profissional e o bem estar econoacutemico
fonteKEELEY Brian OECd Insights Human Capital - How what you know shapes your life Paris 2007 ISBN 0-913993-20-4
cadeia de valor
praacuteticasoperacionais justas
capital humano
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
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Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
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Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
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discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
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Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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donativo
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Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
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dumping
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Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
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praacuteticaslaborais
ecodesign
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Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
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A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
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Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
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Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
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praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
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Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
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praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
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Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
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praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
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Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
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governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
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Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
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Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
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Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
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praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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ftag
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Grupo de concorrentes que se unem para limitar a concorrecircncia por exemplo controlando os preccedilos ou partindo os mercados
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Classe de compostos orgacircnicos que contecircm carbono cloro e fluacuteor usados na refrigeraccedilatildeo ar condicionado embalagens isolamentos ou como solventes e impulsores em aerossoacuteis Os CFC natildeo satildeo toacutexicos mas tecircm sido abolidos porque se acumulam na atmosfera superior onde a luz solar os transforma em agentes quiacutemicos que destroem a camada de ozono protetora da terra
fonteldquoClorofluorcarbonetosrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpbitly1bi8Ltn
cartel
praacuteticasoperacionais justas
cfc-clorofluorcarbonetos
ambiente
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Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
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Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
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Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
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Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
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Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
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O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
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Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
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igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
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lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Etapas consecutivas interligadas de um sistema de produto desde a obtenccedilatildeo de mateacuterias-primas ou sua produccedilatildeo a partir de recursos naturais ateacute ao destino final
fonteNP ISO 140442010 Gestatildeo ambiental - Avaliaccedilatildeo do ciclo de vida Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 140442010)
Accedilotildees espontacircneas que embora natildeo sendo obrigatoacuterias e recompensadas contribuem para que os grupos e organizaccedilotildees prossigam as suas finalidades de modo mais eficaz
fonteRego A Climas Eacuteticos e Comportamentos de Cidadania OrganizacionalSatildeo Paulo 2002
ciclo de vida
ambiente
cidadania organizacional
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
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Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
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Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo formal de valores e praacuteticas de negoacutecio de uma organizaccedilatildeo e por vezes tambeacutem dos seus fornecedores Eacute simultaneamente uma declaraccedilatildeo de padrotildees miacutenimos e um compromisso de observacircncia por parte da organizaccedilatildeo exigindo o mesmo agraves pessoas contratadas subcontratadas fornecedores e concessionaacuterios
fonteCOM - Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001
Coacutedigo formal que estabelece objetivos gerais de caraacuteter eacutetico que a organizaccedilatildeo pretende alcanccedilar e prosseguir interna e externamente atendendo agraves diversas partes interessadas Eacute constituiacutedo pelo sistema de valores e compromissos da organizaccedilatildeo assumidos pelas pessoas enquanto membros da mesma
fonteNP 44602007 Eacutetica nas organizaccedilotildees - Parte 1 Linhas de orientaccedilatildeo para o processo de elaboraccedilatildeo e implementaccedilatildeo de coacutedigos de eacutetica nas organizaccedilotildees (NP 44602007)
coacutedigo de conduta
geral
governaccedilatildeoorganizacional
coacutedigo de Eacutetica
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
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Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
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Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
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Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
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Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
diretrizes que norteiam a relaccedilatildeo da Organizaccedilatildeo com os seus fornecedores
fonteRSO PT GT ISO 26000 Sub-grupo Praacuteticas Operacionais Justas 2012
Os combustiacuteveis foacutesseis satildeo substacircncias de origem mineral formados pelos compostos de carbono Entre eles estatildeo o petroacuteleo o carvatildeo mineral e o gaacutes natural que na escala de tempo humana natildeo satildeo renovaacuteveis A queima destes combustiacuteveis gera altos iacutendices de poluiccedilatildeo atmosfeacuterica Logo satildeo grandes responsaacuteveis pelo efeito estufa e aquecimento global
fonteldquoCombustiacuteveis Foacutesseisrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpbitly1acrE1w
coacutedigo de Eacuteticade fornecedores
praacuteticasoperacionais justas
combustiacutevel foacutessil
ambiente
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Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
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Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
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Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
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praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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ftag
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Aquele que visa assegurar que as condiccedilotildees no acircmbito das principais cadeias de produccedilatildeo cumpram regras miacutenimas visando erradicar formas de exploraccedilatildeo abusiva tais como o trabalho infantil o trabalho forccedilado e as faacutebricas clandestinas comentaacuterio os criteacuterios de rotulagem baseiam-se genericamente nas principais convenccedilotildees da OIT
fonteAdaptado de [1] COM ndash Comissatildeo das Comunidades Europeias Livro Verde Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2001 [2] Ethical Trading Initiave What is Ethical Trade
Condiccedilatildeo que permite a homens e a mulheres exercerem a sua atividade profissional sem prejuiacutezo das suas responsabilidades familiares e dos seus direitos e deveres de cidadania
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
comeacutercio Eacutetico
consumo
conciliaccedilatildeo trabalho-famiacutelia vida pessoal
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
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Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
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Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
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Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
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Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
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O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
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O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
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Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
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Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
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Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
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linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Situaccedilatildeo em que empresas independentes vendem produtos ou serviccedilos semelhantes e concorrem entre si por exemplo quanto aos preccedilos agrave qualidade e aos serviccedilos para atrair os clientes
fonteCE - Comissatildeo Europeia A Poliacutetica de Concorrecircncia da UE e os Consumidores Luxemburgo Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 2004 ISBN 92-894-6578-6
Concorrecircncia com base nos fatores de preccedilo qualidade e serviccedilo e natildeo sobre o abuso de poderes quase-monopoacutelio concorrente de contusatildeo preccedilos predatoacuterios
fonteldquoFair Competitionrdquo Business dictionary
concorrecircncia
praacuteticasoperacionais justas
concorrecircncia Justa
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Comportamento que estaacute de acordo com os princiacutepios aceites de correta ou boa conduta no contexto de uma situaccedilatildeo especiacutefica e que eacute consistente com as normas internacionais de conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular que adquire ou utiliza bens produtos ou serviccedilos para fins privados
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
conduta Eacutetica
geral
consumidora
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
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praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consumo consciente eacute o ato de adquirir e usar bens de consumo alimentos e recursos naturais de forma a natildeo exceder as necessidades Aleacutem de ser uma questatildeo de cidadania as atitudes de consumo consciente ajudam a preservar o meio ambiente Consumir com consciecircncia eacute consumir diferente tendo no consumo um instrumento de bem estar e natildeo um fim em si mesmo
fonteAdaptado de AKATU - Consumo consciente para um futuro sustentaacutevel Conheccedila os 12 Princiacutepios do Consumo Consciente
Consumo socialmente justo e ambientalmente sustentaacutevel que respeita a cultura e promove uma melhor qualidade de vida individual e social Eacute o ato de escolher comprar e consumir produtos a partir de uma anaacutelise preacutevia
fonteA Fretel E Simoncelli-Bourque O comeacutercio justo e o consumo eacutetico Rio de Janeiro Lamparina Editora 2003 ISBN 85-7490-264-0
consumo consciente
consumo
consumo eacutetico
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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O consumo responsaacutevel leva a que nos informemos sobre esse processo para avaliar se queremos ou natildeo colaborar com ele Aleacutem da qualidade podemos ter em conta fatores ambientais e sociais implicados em cada produtoproduccedilatildeo O consumo responsaacutevel consiste em ter em conta estas repercussotildees no momento de fazer diferentes opccedilotildees de consumo
fonteCIdAC - Centro de Intervenccedilatildeo para o desenvolvimento Amiacutelcar Cabral Consumo Responsaacutevel questotildees desafios e guia praacutetico para um futuro sustentaacutevel no acircmbito do projeto ldquoConsumo Responsaacutevel em Portugal uma escolha eacutetica para o desenvolvimento sustentaacutevelrdquo Lisboa Cores do Globo 2007
consumo responsaacutevel
consumo
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Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
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Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
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Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
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O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
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O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
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Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
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Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
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A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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ftag
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Esta proposta aleacutem das inovaccedilotildees tecnoloacutegicas e das mudanccedilas nas escolhas individuais de consumo enfatiza accedilotildees coletivas e mudanccedilas poliacuteticas econoacutemicas e institucionais para fazer com que os padrotildees e os niacuteveis de consumo se tornem mais sustentaacuteveis Mais do que uma estrateacutegia de accedilatildeo a ser implementada pelos consumidores consumo sustentaacutevel eacute uma meta a ser atingida
fonteMinisteacuterio do Meio Ambiente Ministeacuterio da Educaccedilatildeo Instituto Brasileiro de defesa do Consumidor Consumo Sustentaacutevel Manual de educaccedilatildeo Brasiacutelia 2005 ISBN 85-87166-73-5 - Adaptaccedilatildeo
consumo sustentaacutevel
consumo
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Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
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Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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ftag
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Genericamente fala-se em corrupccedilatildeo quando uma pessoa que ocupa uma posiccedilatildeo dominante aceita receber uma vantagem indevida em troca da prestaccedilatildeo de um serviccedilo O Coacutedigo Penal portuguecircs prevecirc o crime de corrupccedilatildeo no quadro do exerciacutecio de funccedilotildees puacuteblicas (artigos 372ordm a 374ordm-A) embora a corrupccedilatildeo possa existir nos mais diversos setores de atividade O crime de corrupccedilatildeo implica a conjugaccedilatildeo dos seguintes elementos (1) Uma accedilatildeo ou omissatildeo (2) A praacutetica de um ato liacutecito ou iliacutecito (3) A contrapartida de uma vantagem indevida e (4) Para o proacuteprio ou para terceiro A corrupccedilatildeo pode ser ativa ou passiva dependendo se a accedilatildeo ou omissatildeo for praticada pela pessoa que corrompe ou pela pessoa que se deixa corromper
fontedefiniccedilatildeo de Corrupccedilatildeo direccedilatildeo-Geral da Poliacutetica de Justiccediladisponiacutevel em httpbitlyHN8dSV
corrupccedilatildeo
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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y so
ftag
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Creacuteditos de carbono ou Reduccedilatildeo Certificada de Emissotildees (RCE) satildeo certificados emitidos quando ocorre a reduccedilatildeo de emissatildeo de gases do efeito estufa (GEE) Por convenccedilatildeo uma tonelada de dioacutexido de carbono (CO2) equivalente corresponde a um creacutedito de carbono Este creacutedito pode ser negociado no mercado internacional A reduccedilatildeo da emissatildeo de outros gases que tambeacutem contribuem para o efeito estufa tambeacutem pode ser convertida em creacuteditos de carbono utilizando o conceito de Carbono Equivalente
fonteCreacuteditos de Carbono diaacuterio do Verdedisponiacutevel em httpdiariodoverdecomcreditos-de-carbono
creacuteditos de carbono
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
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y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O valor partilhado eacute criado quando as empresas geram valor econoacutemico para si mesmas de uma forma que simultaneamente produzem valor para a sociedade abordando os desafios sociais e ambientais As empresas podem criar valor partilhado atraveacutes de trecircs formas distintas ao (re)conceberem produtos e mercados redefinindo a produtividade na cadeia de valor edificando clusters industriais de apoio nos locais onde as empresas estatildeo localizadas
fonteldquoWhat is Shared Valuerdquo Foundation Strategy Group - Adaptaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwfsgorgOurApproachWhatisSharedValueaspx
criaccedilatildeode valor partilhado
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem natildeo observando disposiccedilotildees legais regulamentares ou obrigaccedilotildees impostas pela autoridade competente em conformidade com aquelas disposiccedilotildees causar danos substanciais agrave qualidade do ar da aacutegua do solo ou agrave fauna ou agrave flora ao proceder a) Agrave descarga agrave emissatildeo ou agrave introduccedilatildeo de mateacuterias ionizantes na atmosfera
no solo ou na aacutegua b) Agraves operaccedilotildees de recolha transporte armazenagem triagem tratamento
valorizaccedilatildeo e eliminaccedilatildeo de resiacuteduos incluindo o tratamento posterior dos locais de eliminaccedilatildeo bem como as actividades exercidas por negociantes e intermediaacuterios
c) Agrave exploraccedilatildeo de instalaccedilatildeo onde se exerccedila actividade perigosa ou onde sejam armazenadas ou utilizadas substacircncias perigosas ou
d) Agrave produccedilatildeo ao tratamento agrave manipulaccedilatildeo agrave utilizaccedilatildeo agrave detenccedilatildeo ao armazenamento ao transporte agrave importaccedilatildeo agrave exportaccedilatildeo ou agrave eliminaccedilatildeo de materiais nucleares ou de outras substacircncias radioactivas perigosas
fonteNordm 1 e 2 do Artigo 279ordm do Coacutedigo Penal
crime ambiental
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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ftag
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O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraccedilotildees futuras em satisfazerem as suas proacuteprias necessidades
fonteUN - United Nations Report of the World Commission on Environment and development Our Common Future Comissatildeo Mundial para o Meio Ambiente 1987
Promoccedilatildeo da presenccedila equilibrada de mulheres e de homens nos diferentes tipos niacuteveis e setores de atividade e emprego combatendo desta forma a persistente subrepresentaccedilatildeo de um dos sexos
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
desenvolvimento sustentaacutevel
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
dessegregaccedilatildeo profissional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
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Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
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praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre pessoas ou grupos que tenham interesses em qualquer decisatildeo ou atividade de uma organizaccedilatildeo
fonteAdaptado de [1] NP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011) [2] NP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo da Responsabilidade Social - Parte 1 Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (NP 4469-12008)
Negociaccedilatildeo consulta ou simples troca de informaccedilotildees entre representantes de governos entidades empregadoras e trabalhadoresas sobre assuntos de interesse comum relacionados com a poliacutetica econoacutemica e social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
diaacutelogo com as partes interessadas
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
diaacutelogo social
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
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ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo proactivo abrangente para identificar os impactes econoacutemicos ambientais e sociais reais e potencialmente negativos das decisotildees e atividades da organizaccedilatildeo ao longo de todo o ciclo de vida de um projeto ou de uma atividade organizacional com o propoacutesito de evitar e mitigar os impactes negativos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Englobam o conjunto dos direitos e liberdades de todos os seres humanos Em geral quando se fala de direitos humanos refere-se igualmente a liberdade de pensamento e de expressatildeo e a igualdade perante a Lei Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos Os direitos Fundamentais satildeo os direitos que os sistemas juriacutedicos consideram como inerentes agrave condiccedilatildeo humana
fonteAdaptado de ONU - Organizaccedilatildeo das Naccedilotildees Unidas declaraccedilatildeo Universal dos direitos do Homem
diligecircncia devida(due diligence)
geral
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
direitos Humanos fundamentais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A discriminaccedilatildeo designa o comportamento dirigido agraves pessoas visadas pelo preconceito ou seja todo o comportamento que nega agraves pessoas e aos grupos desfavorecidos a igualdade de tratamento que merecem
fontedo Something O que eacute a discriminaccedilatildeodisponiacutevel em httpwwwdosomethingptpto-que-e-a-discriminacao
Sempre que em razatildeo de um fator de discriminaccedilatildeo uma pessoa seja sujeita a tratamento menos favoraacutevel do que aquele que eacute tenha sido ou venha a ser dado a outra pessoa em situaccedilatildeo comparaacutevel
fontenordm 1a) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo direta
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Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
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Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
donativo
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Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
dumping
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Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
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praacuteticaslaborais
ecodesign
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Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
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A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
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Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
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Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
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praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
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Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
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praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
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Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
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praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
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Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
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Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
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Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
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Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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ftag
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Sempre que uma disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica aparentemente neutro seja suscetiacutevel de colocar uma pessoa por motivo de um fator de discriminaccedilatildeo numa posiccedilatildeo de desvantagem comparativamente com outras a natildeo ser que essa disposiccedilatildeo criteacuterio ou praacutetica seja objetivamente justificado por um fim legiacutetimo e que os meios para o alcanccedilar sejam adequados e necessaacuterios
fontenordm 1b) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
medida legislativa de duraccedilatildeo limitada que beneficia certo grupo desfavorecido em funccedilatildeo de fator de discriminaccedilatildeo com o objetivo de garantir o exerciacutecio em condiccedilotildees de igualdade dos direitos previstos na lei ou corrigir situaccedilatildeo de desigualdade que persista na vida social
fonteArtigo 27ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
discriminaccedilatildeo indireta
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
discriminaccedilatildeo positiva ou Medida de accedilatildeo positiva
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Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
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Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
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dumping
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Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
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Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
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A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
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y so
ftag
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Leque de valores atitudes perspetivas culturais crenccedilas origens eacutetnicas orientaccedilatildeo sexual competecircncias conhecimentos e experiecircncias de vida das pessoas que constituem um determinado grupo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Os donativos constituem entregas em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem contrapartidas que configurem obrigaccedilotildees de caraacutecter pecuniaacuterio ou comercial agraves entidades puacuteblicas ou privadas (hellip) cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas nas aacutereas social cultural ambiental desportiva ou educacionalrdquo
fonteArtigo 61ordm Capiacutetulo X Benefiacutecios Fiscais relativos ao Mecenato Estatuto dos Benefiacutecios Fiscais
diversidade
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
donativo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
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Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
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praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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ftag
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Teacutecnica que tem por objetivo a racionalizaccedilatildeo da burocracia flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais e hieraacuterquica das empresas nas aacutereas consideradas natildeo essenciais atraveacutes do aconselhamento e apoio dosas trabalhadoresas a dispensar e a sua recolocaccedilatildeo noutras organizaccedilotildees
fonteldquodownsizingrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeodisponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconemprgestaodownsizinghtm
dumping eacute a venda de um produto para exportaccedilatildeo a menos do que o seu valor normal (ou seja preccedilo de venda rentaacutevel ou custo de fabrico acrescido de uma pequena margem para a venda despesas gerais e administrativas e a margem de lucro) no mercado onde eacute produzido
fonteldquoWhat is dumpingrdquo European Union Press Releases databasedisponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-06-85_enhtmlocale=en
downsizing
praacuteticasoperacionais justas
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dumping
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ecodesign
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
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Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
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praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
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Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
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praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
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Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
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praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
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praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
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GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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y so
ftag
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Praacutetica em que um Estado ou uma empresa viola contorna ou degrada o direito social em vigor a niacutevel nacional comunitaacuterio ou internacional pela adoccedilatildeo de condiccedilotildees desumanas de trabalho para obter um benefiacutecio econoacutemico em termos de competitividade
fonteldquoSocial dumpingrdquo European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Compreende o desenvolvimento e aplicaccedilatildeo de processos ambientalmente mais eficientes os quais significam que para a mesma quantidade de produto consome-se menos energia aacutegua e mateacuterias-primas produzem-se menos resiacuteduos e emissotildees e portanto reduzem-se os custos e melhora-se o ambiente Eacute no entanto necessaacuterio que ocorram mudanccedilas nos padrotildees de produccedilatildeo e de consumo compreender os impactes ambientais associados ao ciclo de vida dos produtos e adotar novos estilos de gestatildeo empresarial
fontePENEdA C amp FRAZAtildeO R Ecodesign no desenvolvimento dos produtosLisboa INETI 1995
dumping social
ambiente
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praacuteticaslaborais
ecodesign
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Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
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economia informal
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A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
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Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
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Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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ftag
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Significa ldquoamigo do ambienterdquo ou ldquoecoloacutegicordquo e refere-se a produtos ou praacuteticas com impactes reduzidos para o ambiente
fonteldquoWhat does Eco-Friendly Meanrdquo Green Living - National Geographic
A expressatildeo ldquoeconomia informalrdquo refere-se a todas as atividadeseconoacutemicas de pessoas e unidades econoacutemicas que natildeo satildeoabrangidas em virtude da legislaccedilatildeo ou da praacutetica por disposiccedilotildees formais
fonteOIT - Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho A OIT e a Economia Informal Lisboa 2006
eco-friendly
praacuteticasoperacionais justas
ambiente
economia informal
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A economia solidaacuteria eacute uma corrente de pensamento e de accedilatildeo que visa recuperar o sentido social e eacutetico da economia para enfrentar a desigualdade pobreza e a exclusatildeo Trata-se de um enfoque baseado na supremacia do indiviacuteduo e da sua capacidade de realizaccedilatildeo mas de um indiviacuteduo capaz de apoiar e ser apoiado por outros e de reconhecer restriccedilotildees agrave sua liberdade perante os direitos dos demais Nesse sentido pretende incidir sobre as relaccedilotildees sociais consubstanciadas nos intercacircmbios econoacutemicos garantindo que estejam de acordo com os direitos e obrigaccedilotildees de todos os envolvidos A loacutegica da economia solidaacuteria eacute a procura da satisfaccedilatildeo das necessidades e natildeo apenas o acumular de lucros
fonte[1] FRANCcedilA Caacutessio Luiz de Comeacutercio Eacutetico e Solidaacuterio no BrasilFundaccedilatildeo FriedrichILdES 2003[2] dOMINGUES Marco A Opccedilatildeo Comeacutercio Solidaacuterio e Sustentaacutevel ldquoCSSrdquo Alternativa para o desenvolvimento Castelo Branco 2010
economia solidaacuteria
consumo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
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y so
ftag
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Sistema de relaccedilotildees que se estabelecem entre os seres vivos de uma determinada zona e entre estes e os elementos natildeo vivos nela presentes
fonteldquoEcossistemardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Naturezadisponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
Processo de aprendizagem permanente baseado no respeito por todas as formas de vida Pressupotildee a assunccedilatildeo de valores e accedilotildees que contribuem para a transformaccedilatildeo humana e social e para a preservaccedilatildeo ecoloacutegica
fonteSEAE - Sociedade Ecoloacutegica Amigos de Embu Agenda 21 e Educaccedilatildeo Ambiental para a Sustentabilidade - da Teoria agrave Praacutetica Satildeo Paulo Brasil 2007
ecossistema
ambiente
ambiente
educaccedilatildeo ambiental
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Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
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Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
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Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
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Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
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praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
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Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
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Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
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Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
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Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
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praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o efeito provocado pela existecircncia na atmosfera de vapor de aacutegua e de certos gases como o dioacutexido de carbono e o metano Embora um efeito de estufa ldquonaturalrdquo mantenha a temperatura da terra a um niacutevel confortaacutevel o desenvolvimento de concentraccedilotildees elevadas de gases de efeitos de estufa atraveacutes da atividade humana tem sido ligado ao aquecimento global
fonte[1] GIddENS A A poliacutetica da mudanccedila climaacutetica Rio de Janeiro Zahar 2010 ISBN 978-85-378-0261-8[2] ldquoEfeito de Estufardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza
descargas no ambiente de despejos soacutelidos liacutequidos ou gasosos industriais ou urbanos em estado natural parcial ou completamente tratados
fonteldquoEfluentesrdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseefluentes
efeito de estufa
ambiente
ambiente
efluentes
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
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praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
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Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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ftag
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Substacircncias em forma de partiacuteculas gases ou aerossoacuteis que se formam como subprodutos dos processos de combustatildeo ou das transformaccedilotildees de mateacuteria-prima
fonteldquoEmissotildees Atmosfeacutericasrdquo Ecod Glossaacuterio de Termos disponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseemissoes-atmosfericas
Eacute o desenvolvimento das capacidades da pessoa para controlar a sua vida e identificar as suas necessidades tendo em vista a mudanccedila nas relaccedilotildees do poder e nas praacuteticas profissionais
fonteCIG Igualdade de Geacutenero em Portugal 3ordf Ediccedilatildeo Lisboa 2009 ISBN 978-972-597-319-6
emissotildees atmosfeacutericas
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praacuteticaslaborais
ambiente
empoderamento ou empowerment
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Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
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praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
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Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
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praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
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Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
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governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
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Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
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praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Caracteriacutesticas aptidotildees e atitudes esperadas nas pessoas para terem sucesso na obtenccedilatildeo de emprego e na sua manutenccedilatildeo no mercado de trabalho
fonteFERREIRA Marta Andreia Lopes Empregabilidade e Side-Betsuma realidade dos estudantes universitaacuterios do Mestrado dissertaccedilatildeo para obtenccedilatildeo do grau de Mestre em Psicologia Mestrado de Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais conferido pela Universidade Lusoacutefona de Humanidades e Tecnologias 2011
Energias que resultam de fluxos energeacuteticos inesgotaacuteveis disponibilizados pelo sol pelo vento pela aacutegua pelas plantas e pela proacutepria Terra O seu aproveitamento tem vindo a ser incrementado no sentido de as tornar numa alternativa agraves energias natildeo renovaacuteveis
fonteldquoEnergia Renovaacuteveisrdquo Netprof Glossaacuterio Interdisciplinas disponiacutevel em httpwwwnetprofptnetprofservletglossarioTemaId=NPL07ampletra=EampTipodoc=15
empregabilidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
energias renovaacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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ftag
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Atividade promovida para criar oportunidades de diaacutelogo entre uma organizaccedilatildeo e uma ou mais das suas partes interessadas com o objetivo de proporcionar uma base de informaccedilatildeo para as decisotildees da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Acircmbitoextensatildeo das relaccedilotildees poliacuteticas contratuais econoacutemicas ou outras atraveacutes das quais uma organizaccedilatildeo tem capacidade para afetar as decisotildees ou atividades de indiviacuteduos ou organizaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
envolvimento das partes interessadas
geral
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticasoperacionais justas
esfera de influecircncia
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Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
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Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
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Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
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Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
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fosso digital ou digital divide
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Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Satildeo as representaccedilotildees generalizadas e socialmente valorizadas acerca do que os homens e as mulheres devem ser (traccedilos de geacutenero) e fazer (papeacuteis de geacutenero)
fonteCITE - Comissatildeo para a Igualdade e Trabalho no Emprego Manual de Formaccedilatildeo de Formadoresas em Igualdade entre Mulheres e Homens Lisboa 2003
Eacute um estudo multidisciplinar que faz o controle preventivo de danos ambientais e prevecirc possiacuteveis impactos quantificando as mudanccedilas deve conter informaccedilotildees sobre o projeto regiatildeo afetada e o conjunto de alteraccedilotildees significativas por ele provocadas a curto ou longo prazo sobre o meio ambiente economia e relaccedilotildees socioculturais e humanas
fonteldquoEstudos de Impactos Ambientais - EIArdquo Ecod Glossaacuterio de Termosdisponiacutevel em httpwwwecodesenvolvimentoorgglossario-de-termoseestudos-de-impactos-ambientais-eia
estereoacutetipos de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
ambiente
estudo de impacte ambiental
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
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Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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ftag
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Sistema de valores que orienta o comportamento empresarial e das pessoas que as integram bem como as relaccedilotildees que se estabelecem com as sua partes interessadas
fonteNP ISO 44602007 Eacutetica nas Organizaccedilotildees (ISO 44602007)
Aborda vaacuterias formas de discriminaccedilatildeo em funccedilatildeo do sexo nomeadamente a prostituiccedilatildeo o trabalho forccedilado a extraccedilatildeo de oacutergatildeos e a escravatura ou outras praacuteticas similares
fonteartordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta Contra o Traacutefico de Seres Humanos
Eacutetica organizacional
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
exploraccedilatildeo humana
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
fosso digital ou digital divide
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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Quem com intenccedilatildeo de conseguir para si ou para terceiro enriquecimento ilegiacutetimo constranger outra pessoa por meio de violecircncia ou de ameaccedila com mal importante a uma disposiccedilatildeo patrimonial que acarrete para ela ou para outrem prejuiacutezo eacute punido com pena de prisatildeo ateacute cinco anos
fonteArtigo 223ordm do Coacutedigo Penal
O Comeacutercio Justo desenvolve-se atraveacutes dos melhores preccedilos de condiccedilotildees de trabalho dignas da sustentabilidade local e de condiccedilotildees justas de comeacutercio para os agricultores e trabalhadores no mundo em desenvolvimento Ao exigir que as empresas paguem preccedilos sustentaacuteveis (que nunca devem cair abaixo do preccedilo de mercado) o Comeacutercio Justo aborda as injusticcedilas do comeacutercio convencional que tradicionalmente discrimina os mais pobres os produtores mais fracos permitindo-lhes melhorar a sua posiccedilatildeo e ter mais controle sobre as suas vidas
fonteldquoWhat is Fairtraderdquo The Fair Trade Foundationdisponiacutevel em httpwwwfairtradeorgukwhat_is_fairtradefaqsaspx
extorsatildeo
praacuteticasoperacionais justas
consumo
fair trade(comeacutercio Justo)
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Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
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fosso digital ou digital divide
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Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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Entidade que fornece agrave organizaccedilatildeo bens ou serviccedilos para as atividades da organizaccedilatildeo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Eacute a discrepacircncia entre as pessoas que tecircm acesso e recursos para utilizar as novas tecnologias e ferramentas de comunicaccedilatildeo como a Internet e as pessoas que natildeo tecircm O termo tambeacutem descreve o fosso entre os que tecircm as qualificaccedilotildees conhecimentos e habilitaccedilotildees para usar as tecnologias e os que natildeo tecircm A divisatildeo digital pode existir entre aqueles que vivem em aacutereas rurais e aqueles que vivem em aacutereas urbanas entre os educados e os sem instruccedilatildeo entre as classes econoacutemicas e numa escala global entre as naccedilotildees mais e menos industrialmente desenvolvidas
fonteldquodigital dividerdquo Webopediadisponiacutevel em httpwwwwebopediacomTERMddigital_dividehtml - Adaptado
fornecedor
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fosso digital ou digital divide
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Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
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Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
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Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
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governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
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igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
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insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organizaccedilatildeo no que respeita ao risco
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
Pessoa ou grupo de pessoas que dirige e controla uma organizaccedilatildeo ao mais alto niacutevel
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
gestatildeo de risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
gestatildeo de topo
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
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y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Governaccedilatildeo corporativa visa garantir a adesatildeo dos principais atores a coacutedigos de conduta preacute-acordados atraveacutes de mecanismos que tentam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse e as quebras do dever fiduciaacuterio atraveacutes de um conjunto de processos praacuteticas politicas leis regulamentos e instituiccedilotildees que regulam a forma como uma organizaccedilatildeo eacute dirigida e controlada
fonteInstituto Portuguecircs de Corporate Governance (2006) Livro Branco sobre Corporate Governance Lisboa
Sistema pelo qual uma organizaccedilatildeo toma e implementa decisotildees para concretizar os seus objetivos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governaccedilatildeo corporativa corporate governance
governo da empresa governo da sociedade
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeo organizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
igualdade de geacutenero
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Conjunto de estruturas de autoridade e de fiscalizaccedilatildeo do exerciacutecio dessa autoridade internas e externas tendo por objetivo assegurar que a organizaccedilatildeo estabelccedila e concretize eficaz e eficientemente actividades e relaccedilotildees contratuais consentacircneas com os fins para que foi criada e eacute mantida e as responsabiliades sociais que estatildeo subjacentes agrave sua existecircncia
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Grupo de pessoas que partilham de uma ou vaacuterias caracteriacutesticas que satildeo causa de discriminaccedilatildeo e ou de circunstacircncias sociais econoacutemicas culturais poliacuteticas ou de sauacutede desfavoraacuteveis que fazem com que careccedilam de meios para exercer os seus direitos ou de beneficiar de iguais oportunidades
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
governo das organizaccedilotildees
geral
direitoshumanos
governaccedilatildeoorganizacional
praacuteticaslaborais
grupo vulneraacuteveis
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
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praacuteticaslaborais
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igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
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igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
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GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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Os trabalhadores tecircm direito agrave igualdade de condiccedilotildees de trabalho em particular quanto agrave retribuiccedilatildeo devendo os elementos que a determinam natildeo conter qualquer discriminaccedilatildeo fundada no sexo
fontenordm 1 do Artigo 31ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Tratamento equitativo para mulheres e homens
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
igualdade de condiccedilotildees de trabalho
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igualdade de geacutenero
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
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igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
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insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
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lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
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GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
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ftag
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Significa a igual visibilidade poder e participaccedilatildeo de homens e mulheres em todas as esferas da vida puacuteblica e privada
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
Significa por um lado que todos os seres humanos satildeo livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer opccedilotildees independentes dos papeis atribuiacutedos a homens e mulheres e por outro que os diversos comportamentos aspiraccedilotildees e necessidades de mulheres e homens satildeo igualmente considerados e valorizados
fonteIgualdade de Geacutenero CIG (2012
igualdade entre Mulherese Homens
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igualdade de geacutenero
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Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
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praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
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praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
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insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Igualdade de acesso de homens e mulheres a todos os domiacutenios da vida social econoacutemica e profissional independentemente da ascendecircncia idade sexo orientaccedilatildeo sexual estado civil situaccedilatildeo familiar e econoacutemica instruccedilatildeo origem ou condiccedilatildeo social capacidade reduzida deficiecircncia ou doenccedila croacutenica nacionalidade origem eacutetnica ou raccedila lingua convicccedilotildees religiosas politicas ou ideoloacutegicas e filiaccedilatildeo sindical
fonteartordm 24 do Coacutedigo do Trabalho - Adaptado
Mudanccedila positiva ou negativa na sociedade na economia ou no ambiente resultante na totalidade ou em parte das decisotildees e atividades passadas e presentes dessa organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
igualdade de oportunidades
impacte da organizaccedilatildeo
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
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y so
ftag
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Consiste na integraccedilatildeo das pessoas na sociedade de forma digna ultrapassando as barreiras ou riscos em prol do bem-estar humano
fonteMITCHELL A e SHILINGTON R - Pobreza desigualdade e Inclusatildeo Social Fundaccedilatildeo Aragatildeo Pinto
Programa ou atividade expressamente destinada a cumprir um objetivo particular relacionado com a responsabilidade social
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011))
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
inclusatildeo social
iniciativa da responsabilidade social
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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ftag
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Corresponde ao usoabuso de informaccedilatildeo privilegiada e que neste contexto consiste em tirar proveito de informaccedilotildees privilegiadas a fim de realizar operaccedilotildees de valores mobiliaacuterios
fonteldquoInsider Tradingrdquo European Union Press Releases database disponiacutevel em httpeuropaeurapidpress-release_MEMO-89-64_enhtmlocale=en
Investimento social privado eacute a transferecircncia voluntaacuteria de recursos privados de forma planeada monitorizada e sistemaacutetica para projetos sociais ambientais e culturais de interesse puacuteblico Incluem-se neste universo as accedilotildees sociais protagonizadas por empresas fundaccedilotildees e institutos de origem empresarial ou instituiacutedos por famiacutelias ou indiviacuteduos
fonteldquoInvestimento Social Privadordquo UniEthos - Educaccedilatildeo para a Responsabilidade Social e o desenvolvimento Sustentaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
insider trading
investimento social(privado)envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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O objetivo da lei eacute garantir a criaccedilatildeo de mecanismos de auditoria e seguranccedila confiaacuteveis nas empresas incluindo ainda regras para a criaccedilatildeo de comitecircs e comissotildees encarregados de supervisionar suas atividades e operaccedilotildees de modo a mitigar riscos aos negoacutecios evitar a ocorrecircncia de fraudes ou ter meios de identificar quando elas ocorrem garantindo a transparecircncia na gestatildeo das empresas
fonte[1] Controladoria-Geral da Uniatildeo e Instituto Ethos A Responsabilidade Social das Empresas no combate agrave corrupccedilatildeo Brasil 2009 [2] ldquoWhat is Money Launderingrdquo The Financial Supervision Commission
praacuteticasoperacionais justas
lei sarbanes-oxley(soX)
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Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
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praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute o direito humano de constituir grupos organizaacute-los e reuni-los com o objetivo de tratar assuntos de interesse comum As Convenccedilotildees da OIT defendem os direitos dosas trabalhadoresas e entidades empregadoras de constituiacuterem organizaccedilotildees e de negociarem coletivamenteA Liberdade de Associaccedilatildeo e de Reuniatildeo estaacute consagrada no direito agrave reuniatildeo paciacutefica no direito de Associaccedilatildeo no direito do individuo de se tornar ou natildeo membro de uma associaccedilatildeo e no direito de pertencer a sindicatos
fonteldquoFreedom of assembly and associationrdquo Human Rights Education AssociatesAdaptado de httpwwwhreaorgindexphpdoc_id=406 - Adaptado
Eacute a utilizaccedilatildeo de terminologia e formas gramaticais sem impacto diferencial sobre mulheres e homens
fonteCITE Guia de Auto-avaliaccedilatildeo da Igualdade de Geacutenero nas Empresas Lisboa dSIECITE 2008 ISBN 978-972-8399-23-9
liberdade de associaccedilatildeo
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
linguagem neutra inclusiva e natildeo discriminatoacuteria
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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Integraccedilatildeo sistemaacutetica em todas as poliacuteticas das situaccedilotildees prioridades e necessidades de homens e mulheres com o objetivo de promover a igualdade entre eles e de mobilizar explicitamente um conjunto das poliacuteticas e accedilotildees globais para a igualdade atraveacutes da consideraccedilatildeo ativa e aberta num estaacutedio de planeamento dos seus efeitos nas situaccedilotildees respetivas de homens e mulheres nas fases de implementaccedilatildeo controlo e avaliaccedilatildeo
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
Mainstreaming de geacuteneroou integraccedilatildeo da dimensatildeo
de geacutenero
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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Faz a diferenccedila entre comprar e comprar de forma consciente O respeito natildeo soacute pelos direitos dosas consumidoresas mas o respeito pelos direitos humanos das pessoas envolvidas direta ou indiretamente no fabrico ou na cadeia de comercializaccedilatildeo tornou-se um ponto de honra ao escolher um produto ou serviccedilo Os chamados ldquoPrdquo do marketing por Kotler e Armstrong (preccedilo local Promoccedilatildeo e Produto) natildeo satildeo suficientes haacute tambeacutem necessidade de eacutetica e transparecircncia em relaccedilatildeo agraves informaccedilotildees fornecidas pelas empresas na hora de anunciar informar comercializar ou comercializar um produto
fonteldquoiquestCoacutemo hacer marketing responsablerdquo in diario Responsabledisponiacutevel em httpwwwdiarioresponsablecomportadadestacados13995-icomo-hacer-marketing-responsablehtml
Marketing responsaacutevel
praacuteticasoperacionais justas
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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praacuteticaslaborais
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
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Representaccedilatildeo quantitativa da oferta de energia ou seja da quantidade de recursos energeacuteticos oferecidos por um paiacutes para ser transformada distribuiacuteda e consumida nos seus processos produtivos
fonteF Bandeira desenvolvimento sustentaacutevel matriz energeacutetica e tarifas de energia eleacutetrica disponiacutevel em httpwwwaslegisorgbraslegisoriginalimagesstoriescadernos2012caderno45desenvsustentavelpdf
direito da vitima de asseacutedio a ter uma indemnizaccedilatildeo por danos natildeo patrimoniais nos termos gerais de direito
fonteProjeto de Lei nordm 334VIII de 27112000 - artordm8 - PCP
Matriz energeacutetica
Mecanismos de reparaccedilatildeo
ambiente
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praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
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Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
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Mecenato eacute a praacutetica de atribuiccedilatildeo de donativos em dinheiro ou em espeacutecie concedidos sem concessatildeo de contrapartidas de caraacuteter pecuniaacuterio ou comercial por parte das entidades beneficiaacuterias cuja actividade consista predominantemente na realizaccedilatildeo de iniciativas na aacuterea social cultural ambiental cientiacutefica ou tecnoloacutegica desportiva e educacional Os donativos ao abrigo da Lei do Mecenato proporcionam benefiacutecios fiscais agrave pessoa ou instituiccedilatildeo que os efectua
fonteldquoMecenatordquo CEERIA ndash Centro de Educaccedilatildeo Especial Reabilitaccedilatildeo e Integraccedilatildeo de Alcobaccedila disponiacutevel em httpwwwceeriacomIndexphpid=108
Medidas destinadas a um grupo especiacutefico com as quais se pretende eliminar e prevenir a discriminaccedilatildeo ou compensar as desvantagens decorrentes de atitudes comportamentos e estruturas existentes
fonteGlossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens da Comissatildeo Europeia
Mecenato
Medida de accedilatildeo positiva
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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praacuteticaslaborais
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Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
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praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
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praacuteticaslaborais
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Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
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Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
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disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
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praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
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A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
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Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
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Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
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praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
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Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
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voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Uma minoria designa um grupo humano englobado numa coletividade Este termo eacute utilizado para designar um povo definido em referecircncia agrave etnia agrave liacutengua ou agrave religiatildeo incluiacutedo num Estado que comporta uma Naccedilatildeo
fontedORTIER Jean-Franccedilois - dicionaacuterio das Ciecircncias Humanas Editores CLIMEPSI 2006ISBN 9789727961733
Minoria eacutetnica
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
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Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
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Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
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Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
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Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
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O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
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Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
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praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Um Monopoacutelio corresponde a uma estrutura de mercado extrema de concorrecircncia imperfeita caraterizada pelo fato de que o bem transacionado nesse mercado eacute oferecido por uma uacutenica empresa Nesta situaccedilatildeo essa empresa tem o poder para sozinha determinar o preccedilo do bem Pelo fato de ser a origem de importantes ineficiecircncias de mercado os governos tecircm vindo ao longo dos anos a desenvolver esforccedilos no sentido de evitar ou pelo menos atenuar os efeitos desta forma extrema de concorrecircncia imperfeita Uma das medidas adotadas eacute a criaccedilatildeo de leis anti-trust que impedem ou dificultam a fixaccedilatildeo coordenada de preccedilos ou a divisatildeo do mercado pelos concorrentes No caso dos monopoacutelios naturais e monopoacutelios criados pelo proacuteprio Estado satildeo geralmente adotadas medidas de regulamentaccedilatildeo dos preccedilos e ateacute mesmos dos resultados das empresas que detecircm os monopoacutelios
fonteldquoConceito de Monopoacuteliordquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de Gestatildeo disponiacutevel em httpwwwknoownetcienceconempreconomiamonopoliohtm
Monopoacutelio
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Tambeacutem conhecida por operaccedilatildeo corte sunna fanado ou mutilaccedilatildeo genital feminina a excisatildeo consiste na realizaccedilatildeo de diferentes tipos de cortes da vaginavulva da menina rapariga ou mulher por motivos que se associam agrave religiatildeo tradiccedilatildeo e cultura
fonteCIG - Comissatildeo para a Cidadania e Igualdade de Geacutenero Folheto diga Natildeo agrave Excisatildeo
Todas as negociaccedilotildees que se realizam entre uma entidade empregadora um grupo de pessoas empregadoras ou uma ou mais organizaccedilotildees empregadoras de um lado e uma ou mais organizaccedilotildees de trabalhadoresas de outro Para definir condiccedilotildees de trabalho e termos de emprego eou regular as relaccedilotildees entre empregadores e trabalhadores eou regular as relaccedilotildees entre entidades empregadoras e trabalhadoresas ou suas organizaccedilotildees e uma organizaccedilatildeo de trabalhadoresas ou organizaccedilotildees de trabalhadoresas
fonteArtordm 2 ordm da Convenccedilatildeo Nordm 154 da OIT 1981
Mutilaccedilatildeogenital feminina
negociaccedilatildeo coletiva
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Expectativas de conduta organizacional socialmente responsaacutevel decorrentes do direito internacional consuetudinaacuterio de princiacutepios geralmente aceites do direito internacional e de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou quase universalmente reconhecidos
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Entidade ou grupo de pessoas e instalaccedilotildees com uma estrutura de responsabilidades autoridades e relaccedilotildees e com objetivos identificaacuteveis
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
normas internacionaisde conduta
organizaccedilatildeo
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Processo de planeamento e gestatildeo de carreiras e de apoio aosagraves trabalhadoresas demitidosas na sua reinserccedilatildeo profissional noutras empresas
fonteldquoOutplacementrdquo KnoowNet - Enciclopeacutedia de GestatildeoAdaptado de httpwwwknoownetcienceconemprgestaooutplacementhtm
A niacutevel nacional as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas segundo a legislaccedilatildeo eou praacuteticas nacionais a niacutevel comunitaacuterio as organizaccedilotildees patronais e de trabalhadoresas que participem no diaacutelogo social a niacutevel comunitaacuterio
fonteldquoParceiros Sociaisrdquo Glossaacuterio Grupo de Missatildeo para o Espaccedilo Europeu de Ensino Superior disponiacutevel em httpwwwucptge3spasta_guia_ge3sgloss
outplacement
parceiros sociais
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa ou grupo que tem interesse em qualquer decisatildeo ou atividade da organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Patrociacutenio eacute uma forma de publicidade em que as organizaccedilotildees pagam para se associarem a certos eventos ou iniciativas Quando se trata do patrociacutenio de um evento ou iniciativa sem fins lucrativos ou de caridade a atividade de patrociacutenio eacute muitas vezes referida como marketing de eventos ou marketing de causas
fonteAdaptado de httpdefinitionsuslegalcomccorporate-sponsorship
parte interessada
patrociacutenio
geral
envolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
declaraccedilatildeo de intenccedilotildees e orientaccedilotildees de uma organizaccedilatildeo relacionadas com a responsabilidade social formalmente expressas pela Gestatildeo de topo
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
Previsatildeo ou constataccedilatildeo de uma situaccedilatildeo que potencialmente conduza a uma natildeo conformidade no desempenho da organizaccedilatildeo em termos de responsabilidade social podendo desencadear uma accedilatildeo preventiva ou correctiva
fonteNP 4469-12008 Sistema de Gestatildeo de Responsabilidade Social Parte 1 - Requisitos e linhas de orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 4469-12008)
poliacutetica deresponsabilidade social
preocupaccedilatildeo
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Base fundamental da tomada de decisatildeo ou da conduta
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Artigo ou substacircncia oferecidos para venda ou que fazem parte de um serviccedilo prestado por uma organizaccedilatildeo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
princiacutepio
produto
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
O Protocolo de Quioto foi acordado na COP-3 que teve lugar em dezembro de 1997 em Quioto no Japatildeo Este instrumento especifica obrigaccedilotildees em termos de emissatildeo de GEE para os paiacuteses do Anexo B e define trecircs mecanismos de flexibilidade que os paiacuteses podem utilizar para cumprimento das suas obrigaccedilotildees A ratificaccedilatildeo pela Ruacutessia em 2004 permitiu a entrada em vigor do Protocolo em 16 de Fevereiro de 2005 tornando-o vinculativo para os Estados signataacuterios
fonteldquoProtocolo de Quiotordquo Glossaacuterio Ecoprogressodisponiacutevel em httpwwwecoprogressoptglossarioPasp
Reprocessamento de resiacuteduos com vista agrave recuperaccedilatildeo eou regeneraccedilatildeo das suas mateacuterias constituintes em novos produtos a afetar ao fim original ou a fim distinto
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
protocolo de Quioto
reciclagem
ambiente
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Relatoacuterio de sustentabilidade eacute a praacutetica de medir divulgar e ser responsaacutevel pelo desempenho da organizaccedilatildeo enquanto trabalha para a meta do desenvolvimento sustentaacutevel Um relatoacuterio de sustentabilidade fornece uma representaccedilatildeo equilibrada e razoaacutevel do desempenho em sustentabilidade da organizaccedilatildeo incluindo contribuiccedilotildees positivas e negativas
fonteldquoO que eacute um Relatoacuterio de Sustentabilidaderdquo Elaboraccedilatildeo de Relatoacuterios de Sustentabilidade GRI - Global Reporting Initiative
aacuterea que conteacutem caracteriacutesticas ecoloacutegicas geoloacutegicas e fisiograacuteficas ou outro tipo de atributos com valor cientiacutefico ecoloacutegico ou educativo e que natildeo se encontra habitada de forma permanente ou significativa e que tem como objetivo proteger os recursos naturais existentes
fonteldquoReserva Ecoloacutegicardquo Cento e Picos Termos sobre Conservaccedilatildeo da Natureza disponiacutevel em httpwwwicnfptportalagirresourcedocsab-macentPicos-Nat
relatoacuteriode sustentabilidade
reserva ecoloacutegica
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Substacircncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem intenccedilatildeo ou obrigaccedilatildeo de se desfazer nomeadamente os identificados na Lista Europeia de Resiacuteduos (Portaria 2092004 de 3 de Marccedilo)
fontedL 1782006 de 5 de Setembro
Responsabilidade de uma organizaccedilatildeo pelos impactes das suas decisotildees e atividades na sociedade e no ambiente atraveacutes de um conduta eacutetica e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentaacutevel incluindo sauacutede e bem-estar da sociedade tenha em conta as expectativas das partes interessadas esteja em conformidade com a lei aplicaacutevel e seja consistente com as normas internacionais de conduta esteja integrada em toda a organizaccedilatildeo e seja praticada nas suas relaccedilotildees
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
resiacuteduo
responsabilidade social
ambiente
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
disponibilidade e capacidade para responder por decisotildees e atividades perante os oacutergatildeos dirigentes da organizaccedilatildeo as autoridades legais e de forma geneacuterica agraves suas partes interessadas
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Efeito da incerteza na consecuccedilatildeo dos objetivos
fonteNP ISO 310002012 Gestatildeo do Risco Princiacutepios e Linhas de Orientaccedilatildeo (ISO 310002012)
responsabilizaccedilatildeo (accountability)
risco
geral
geral
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Concentraccedilatildeo de mulheres e homens em diferentes tipos e niacuteveis de atividade e emprego sendo um dos sexos confinado a um leque mais limitado de ocupaccedilotildees (segregaccedilatildeo horizontal) e a graus inferiores do trabalho (segregaccedilatildeo vertical)
fonteCE - Comissatildeo Europeia A igualdade em 100 palavras - Glossaacuterio de termos sobre igualdade entre mulheres e homens Bruxelas Serviccedilo das Publicaccedilotildees Oficiais das Comunidades Europeias 1998 ISBN 92-828-2774-7 [Adaptado pela CIG em 2009]
A servidatildeo por diacutevidas eacute uma situaccedilatildeo em que uma pessoa eacute forccedilada pelo empregador ou credor a trabalhar para pagarressarcir um deacutebito financeiro para com a entidade credora
fonteSA 80002008 Sistemas de gestatildeo da responsabilidade social (SA 80002008)
segregaccedilatildeo profissional
servidatildeo por diacutevidas
direitoshumanos
praacuteticasoperacionais justas
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Parte do sistema de gestatildeo de uma organizaccedilatildeo utilizada para desenvolver e implementar a sua poliacutetica ambiental e gerir os seus aspetos ambientais
fonteNP ISO 140012004 Sistemas de Gestatildeo Ambiental Requisitos e Linhas de Orientaccedilatildeo para a sua utilizaccedilatildeo (ISO 140012004)
Oferecer prometer dar aceitar ou solicitar uma vantagem como um incentivopara uma accedilatildeo que eacute ilegal ou uma violaccedilatildeo de confianccedila
fonteTransparency International - Business Principles for Countering Bribery 2009
sistemade gestatildeo ambiental
suborno
ambiente
praacuteticasoperacionais justas
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
A utilizaccedilatildeo racional de recursos naturais sociais e econoacutemicos para satisfazer as necessidades atuais de uma empresapopulaccedilatildeo sem que esse uso comprometa as geraccedilotildees futuras
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Manutenccedilatildeo das componentes e funccedilotildees do ecossistema a longo prazo para as geraccedilotildees vindouras
fonteldquoSustentabilidade Ambientalrdquo diacutespar Glossaacuterio de Termos Ambientaisdisponiacutevel em httpsdocsgooglecomviewera=vampq=cachexeWB9MI99CcJwwwforma-tecommediatecadownload-document329-glossario-do-ambientehtml+glossario+de+termos+ambientais+dispar+2003amphl=pt-PTampgl=ptamppid=blampsrcid=AdGEESjYXYWHiWyBdz-yQVl5N_ozFvirlIdy8uScuBtdoAj210TWOZwYWXZPZUI9JskE-cv9qO_jegLBzV2S-fMIIOfjcgmFAWdL5MskvBxAKTyT3lw-0nBCBAdT1d-LZZKlIhK2hp4mampsig=AHIEtbSPBW-VaiaPQskYHQUdp-rqowT6zQ
sustentabilidade
sustentabilidadeambiental
geral
ambiente
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
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assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa singular que executa um trabalho quer seja um trabalhador subordinado ou um trabalhador por conta proacutepria
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Pessoa singular parte numa relaccedilatildeo reconhecida como uma relaccedilatildeo de trabalho de acordo com a lei ou praacuteticas nacionais
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
trabalhadora
trabalhador subordinado (employee)
geral
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo da mesma entidade empregadora satildeo equivalentes atendendo nomeadamente agrave qualificaccedilatildeo ou experiecircncia exigida agraves responsabilidades atribuiacutedas ao esforccedilo fiacutesico e psiacutequico e agraves condiccedilotildees em que o trabalho eacute efetuado
fontenordm 1d) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Todo o trabalho ou serviccedilo que eacute exigido a qualquer indiviacuteduo sob ameaccedila de qualquer castigo e para o qual o referido indiviacuteduo natildeo se tenha oferecido de livre vontade
fonteArtordm 2ordm da Convenccedilatildeo Nordm 29 da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1930
trabalho de valor igual
trabalho forccedilado
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Aquele em que as funccedilotildees desempenhadas ao serviccedilo do mesmo empregador satildeo iguais ou objetivamente semelhantes em natureza qualidade e quantidade
fontenordm 1 c) do Artigo 23ordm do Coacutedigo do Trabalho aprovado pela Lei nordm 72009 de 12 de Fevereiro
Eacute o realizado por crianccedilas e adolescentes que estatildeo abaixo da idade miacutenima para a entrada no mercado de trabalho segundo a legislaccedilatildeo em vigor em cada paiacutes
fonteConvenccedilotildees Nordm 138 relativa agrave Idade Miacutenima de Admissatildeo ao Emprego e Nordm 182 relativa agraves Piores Formas de Trabalho Infantil da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho 1981 - Adaptado
trabalho igual
trabalho infantil
direitoshumanos
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Quem por si ou por interposta pessoa com o seu consentimento ou ratificaccedilatildeo solicitar ou aceitar para si ou para terceiro vantagem patrimonial ou natildeo patrimonial ou a sua promessa para abusar da sua influecircncia real ou suposta junto de qualquer entidade puacuteblica
fonteCoacutedigo Penal LIVRO II - Parte especial TIacuteTULO V - dos crimes contra o Estado CAPIacuteTULO I - dos crimes contra a seguranccedila do Estado SECCcedilAtildeO II - dos crimes contra a realizaccedilatildeo do Estado de direito
designa o recrutamento o transporte a transferecircncia o alojamento ou o acolhimento de pessoas recorrendo agrave ameaccedila ou ao uso da forccedila ou a outras formas de coaccedilatildeo ao rapto agrave fraude ao engano ao abuso de autoridade ou de uma situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou agrave entrega ou aceitaccedilatildeo de pagamentos ou benefiacutecios para obter o consentimento de uma pessoa com autoridade sobre outra para fins de exploraccedilatildeo
fonteArtordm 4ordm nordm 1 da Convenccedilatildeo Nordm 197 do Conselho da Europa relativa agrave Luta contra o Traacutefico de Seres Humanos
traacutefico de influecircncias
traacutefico de seres Humanos
praacuteticasoperacionais justas
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Abertura em relaccedilatildeo a decisotildees e atividades que afetam a sociedade a economia e o ambiente e vontade de garantir a sua comunicaccedilatildeo de um modo claro preciso atempado honesto e completo
fonteNP ISO 260002011 Linhas de Orientaccedilatildeo da Responsabilidade Social (ISO 260002011)
Conceito quadro de referecircncia ou abordagem que avalia o desempenho global de uma organizaccedilatildeo em trecircs meacutetricas da sustentabilidade ambientais (cumprimento da Lei normas coacutedigos reduzido impacto ambiental) sociais (responsabilidade social eacutetica) e financeiros (aumento das vendas reduccedilatildeo de custos reduccedilatildeo de resiacuteduos reduccedilatildeo de ciclos) Tambeacutem eacute referenciado pelos 3P`s impacte econoacutemico (profit) social (people) e ambiental (planet)
fonte[1] WOOdHILL J amp ROLING N - The second wing of the eagle the human dimension in learning our way to more sustainable futures In ROLING NG and WAGEMAKERS MAE (eds) ldquoFacilitating sustainable agriculture Participatory learning and adaptive management in times of environmental uncertaintyrdquo Cambridge Cambridge University Press 1998 ISBN-13 978-0521581745 [2] ELKINGTON J - Cannibals With Forks The Triple Bottom Line of 21st Century Business Oxford UK Capstone Publishing 1999 ISBN-13 978-1841120843 [3] MCdONOUGH W and BRAUNGART M - design for the Triple Top Line New Tools for Sustainable Commerce in ldquoCorporate Environmental Strategyrdquo vol 9 nordm 3
transparecircncia
tripla abordagem triple Bottom line
governaccedilatildeoorganizacional
geral
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
wit
h p
assi
on b
y so
ftag
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Qualidade intrinsecamente boa e desejaacutevel que determina regula ou modifica as relaccedilotildees entre indiviacuteduos organizaccedilotildees instituiccedilotildees ou sociedades
fonteSchwartz S H - Basic human values Their content and structure across countries In A Tamayo amp JB Porto (Eds) Valores e comportamento nas organizaccedilotildees [Values andbehavior in organizations] Petroacutepolis Vozes 2005
Conjunto de conceitos crenccedilas visotildees do mundo filosofias de negoacutecio perceccedilotildees e orientaccedilotildees carateriacutesticas de uma organizaccedilatildeo que satildeo assimiladas pelos colaboradores da organizaccedilatildeo que os transmitem partilham e ldquocarregamrdquo nas suas atividades correntes
fonteCOTEC Portugal - Manual de Apoio ao Preenchimento da ferramenta ldquoInnovation Scoringrdquo
valor
valores organizacionais
governaccedilatildeoorganizacional
governaccedilatildeoorganizacional
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
direitoshumanos
praacuteticaslaborais
voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
a b c d e f g i l m n o p r s t v w
Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
Whistleblower
praacuteticasoperacionais justas
GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
RSO PT GT ISO 26000 dirigido pela APEE
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Eacute um comportamento violento continuado ou um padratildeo de controlo coercivo exercido direta ou indiretamente sobre qualquer pessoa que habite no mesmo agregado familiar ou que mesmo natildeo coabitando seja companheiroa ex- companheiroa ou familiar Este padratildeo de comportamento violento continuado resulta a curto ou meacutedio prazo em danos fiacutesicos sexuais emocionais psicoloacutegicos imposiccedilatildeo de isolamento social ou privaccedilatildeo econoacutemica da viacutetima visa dominaacute-la fazecirc- la sentir subordinada incompetente sem valor ou fazecirc-la viver num clima de medo permanente
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
violecircncia domeacutestica (vd)
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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voluntariadoenvolvimentoe desenvolvimentoda comunidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
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GLOSSAacuteRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL governaccedilatildeo organizacional direitos humanos praacuteticas laborais ambiente praacuteticas operacionais justas consumo envolvimento e desenvolvimento da comunidade DESENVOLVIDO POR
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Esta noccedilatildeo resulta da necessidade de alargar a noccedilatildeo de Vd e abranger a violecircncia exercida entre pessoas envolvidas em diferentes tipos de relacionamentos iacutentimos e natildeo apenas na conjugalidade strictus sense
fonteRibeiro Catarina e PeixotoCarlos (coordenaccedilatildeo Manita Celina) - Violecircncia domeacutestica compreender para intervir Guia de Boas ndash Praacuteticas para profissionais de instituiccedilotildees de apoio a viacutetimas Lisboa Coleccedilatildeo ldquoViolecircncia de Geacutenerordquo CIG 2009 PCM ISBN 978-972-597-332-5
Eacute o conjunto de accedilotildees de interesse social e comunitaacuterio realizadas de forma desinteressada por pessoas no acircmbito de projetos programas e outras formas de intervenccedilatildeo ao serviccedilo dos indiviacuteduos das famiacutelias e da comunidade desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades puacuteblicas ou privadas
fonteArtordm 2ordm da Lei nordm 7198 de 3 de Novembro
violecircncia nas relaccedilotildeesde intimidade
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
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Pessoa que voluntariamente fornece informaccedilatildeo sobre uma posssiacutevel violaccedilatildeo da legislaccedilatildeo que ocorreu estaacute em curso ou que se prevecirc a sua ocorrecircncia num futuro proacuteximo
fonteUS Securities and Exchange Commission - Frequently Asked Questions Office of the Whistleblower disponiacutevel em http1usagov1fwjZ06
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