Embed Size (px)
Citation preview
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Upoznavanje
• ko si ti? ko sam ja?• ko smo mi?
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Program treninga● Radionica Time machine
● Daj mi alat, biću dobar zanatlija•smart•Grow
● Radionica: sam svoj krojač•ciljevi i želje
● Kakve su ti misli takva ti je budućnost
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Cilj treninga
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Radionica 1
Time machine
31.10.2016.31.12.2016(17).
Trajanje: - 10 min. priprema- 5 min. prezentacija
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Radionica 1Time machine
Kraj jedne „sezone“ u Centru (npr. 1.6.2016.)
Trajanje: - 20 min. priprema- 10 min. prezentacija
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
svesno v.s. nesvesnoskijanje i drvomorati i bilo bi dobro1000 eura na lutriji (sastav)majmun koji jede
bananu ili kotrlja loptu
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Postavljanje ciljeva
Alisa: "Koji put da odaberem?"Mačak: "Gde želiš da ideš?"Alisa: "Ne znam."Mačak: "Onda je svejedno."
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Postavljanje ciljeva
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Radionica 2: Sam svoj krojač - moji ciljevi
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Radionica 2: Sam svoj krojač - moje želje
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Definišem svoje želje
PozitivnaU prezentuLičnaPreciznaRealnaSnažna
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Želja
● PozitivnaJa sam uredna i organizovana osoba, umestoJa nisam više neorganizovana
● U prezentuNaša podsvest deluje samo u sadašnjosti. Ukoliko formulišete vašu želju u budućnosti, vaša podsvest ih nikada neće stići.
● LičnaŽelje moraju biti o vama i pod vašom kontrolom, ne nečijom drugom.
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
● PreciznaNapišite želju na način koji jasno opisuje ono što nameravate da postignete.
● RealnaŽelje bi trebalo da budu realne. Ostvarenje mora da bude unutar mogućeg
● SnažnaKoristite reči koje prenose akciju i emocije
Želja
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Napiši želju● Šta je moja želja
● Kako ću se osećati, ko ću biti kada je ostvarim?
● Kako ću znati da sam je ostvario?
● Šta tačno treba da uradim?
● Ko može da mi pomogne?
● Šta je moj PRVI KORAK?
● Datum, potpis
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Pauza 15 min.
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
GROW RAZGIBAVANJE
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
GROW MODEL
Goal clarification(PRECIZIRANJE CILJA)
Reality checking(PROVERAVANJE SADAŠNJEG STANJA)
Options evaluation(PROCENJIVANJE OPCIJA)
Will to do it (When, What, Who)(ŽELJA DA SE OSTVARI-PLAN AKCIJE)
GROW = RAST
GROW model
Poslovni rezultati Potrebna znanja i veštine
GPreciziranje
cilja
RProveravanje
sadašnjeg stanja
OProcenjivanje opcija
WŽelja da se ostvari (Šta, ko, Do kada
- plan akcije)
Akcija
Feedback i praćenje
procesa
Kontrola razvoja
Razvoj znanja i veštin
a
Bolji poslovni re
zultati
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
G-Goal clarificationPRECIZIRANJE CILJA
• Pomaže da osoba razjasni i postavi primerene i svrsishodne ciljeve
•Podiže svesnost o nivou kontrole koji bi osoba trebala da ima
•“Sužava fokus” i olakšava preduzimanje prvih koraka
•Cilj mora biti SMART (Specific, Measurable, Agreed, Realistic, Time phased) ni pretežak ni prelagan i merljiv objektivnim metodama
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
G-Goal clarificationOBELEŽJA CILJA
• Specifičan• Merljiv• Adekvatan• Realan• Vremenski
određen
• Pozitivno orjentisan
• Razumljiv, shvaćen
• Važan• Izazovan
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
R-Reality checkingPROVERAVANJE SADAŠNJEG STANJA
•Pomaže osobi da bude svestan situacije•Olakšava osobi da jasnije sagleda situaciju i to bez
nametanja perspektive od strane coacha•Omogućuje da osoba analizira i dublje pristupi
situaciji sa više različitih strana•Pomaže da osoba razume sopstvene vrednosti,
pokretače i motivatore kao i sopstvene slabe i jake strane
•Održava i ojačava samopouzdanje i samosvest osobe
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
O-Option evaluationPROVERAVANJE OPCIJA
•Olakšava osobi da koristi brainstorming i ohrabruje kreativno razmišljanje
•Oslobađa osobu od ograničenja i limita koja proizlaze iz predpostavki i ustaljenih načina razmišljanja
•Provocira misli, ideje i opcije•Isključuje donošenje ocena •Potrebno je beležiti ideje ali i dalje slušati•Uključuje i cost/benefit analizu svake od opcija
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
W-Will to do it (What, Who, When)ŽELJA DA SE OSTVARI – PLAN AKCIJE
•Pomaže osobi da kreira jasan plan akcije•Pitanjima se osobi podiže svest o odgovornost•SMART ciljevi•Koje su očekivane prepreke i kako se otklanjaju•Proverite koja je vrsta podrške potrebna•Usaglasite se o redovnom pregledu i kontroli
dogovorenog•Proverite i podignite predanost osobe za izvršenje
plana akcije
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
IZBALANSIRAJ ŽIVOT
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Radionica 3: Knjiga želja i ciljeva
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
POKRETAČI ZA BUDUĆNOST
jele
nahr
.com
sa
HR-
om n
a t
Pitanja i diskusija za kraj
