MEU ENTENDIMENTO: O MONGE E O EXECUTIVO - James Hunter

Não tenho dúvida de duas máximas na vida: "Colhemos o que plantamos." e "Não faça com

os outros, o que não gostaria que fizessem com você."

Independente de meu estado de espírito, tenho um trato com as pessoas que fazem parte

da minha rotina de vida, ao encontrá-las faço uma pergunta que muito me caracteriza:

Fulano de tal, já disse que te amo hoje?

Esta pergunta desencadeia várias reações nas pessoas, se elas estão bem, me abraçam e

dizem não Carla e rimos juntos e eu digo: Te amo fulano de tal.

Caso a pessoa se encontre com qualquer problema, é a oportunidade que eu dou a ela de

dividir comigo suas angustias, assim eu as ouço, aconselho e reafirmo meus votos de

amizade e atenção para com elas.

Nem todos tem vontade de se doar, de dar atenção, de gostar de ajudar, de zelar pelo

conjunto, antes de qualquer tipo de análise, considera que caminhar sozinho, é mais fácil,

mais cômodo, ignorando que o individualismo e o egoísmo não permite a alegria, a

satisfação e a gratidão da vitória do conjunto.

A habilidade de ser bom, leal, humilde e verdadeiro as vezes se confundem com fraqueza,

necessidade, baixa autoestima e insegurança.

Não se nasce de bom caráter, se constrói um caráter bom, a partir de paradigmas

autênticos, convictos e principalmente vivenciados a partir dos seres humanos, atos e fatos

que os rodeiam.

Amor, o prenúncio de tudo, acorde amando, trabalhe amando, pense amando, corra

amando, pare amando, perdoe amando, compreenda amando, observe amando, ouça

amando e ame amando. Irradiamos o que sentimos, somos espelhos de nossa generosidade

e nosso amor ao próximo. O que é bom, gera o bem. Tudo que é verdadeiro fica! Deus é

verdadeiro, exemplo e mentor de tudo, ficou, fica e ficará na eternidade!

Preste atenção em tudo e todos que estão em sua volta, não ignore nada e ninguém,

importe-se com o que a maioria acha desprezível, a resposta está nos detalhes e não no

conjunto.

Compreenda as pessoas com as quais você convive como ela é, e não como você gostaria

que elas fossem. Respeite opiniões, anseios, desejos. Perceba as limitações de cada um.

Orientar e dar conselhos faz parte das práticas do "querer-bem", mas nem sempre quem

recebe tal caminho está preparado para enxergar o melhor, o bom, o bonito, a solução,

preferindo as desculpas do destino, ou da vida sem oportunidades.

O poder, o domínio e a soberba permite ao gestor um momento de resultado e sucesso, mas

a medida que o tempo passa tudo virá pó. Dito popular "o feitiço vira contra o feiticeiro".

O gestor líder deve servir, se sacrificar, dar exemplos, amor e principalmente demonstrar

vontade de cooperar com toda engrenagem humana liderada. Deve ainda identificar e

satisfazer necessidades, deve reconhecer e elogiar quando apropriado, deve indicar o

caminho de maneira honesta e civilizada, e principalmente deve ser honesto e confiável.

Para ser líder tem que ser uma pessoa comprometida com seus objetivos e paciente com

seus liderados.

Carla Viola