PREMIO LAVORIAMO INSIEME

per realizzare le pari opportunità, l’e-Government,

la semplificazione, la lotta alla corruzione

PREMIAZIONEFORUM PA - 14 maggio 2009

17.30

Che cos’è il Premio “Lavoriamo

insieme” • È un’iniziativa promossa dal Ministro per la Pubblica

Amministrazione e l’Innovazione in collaborazione con FORUM PA, finalizzata a:

premiare le amministrazioni che abbiano già realizzato interventi che mettono in pratica in modo efficace gli indirizzi di governo in alcuni ambiti chiave

segnalare i migliori progetti, in fase di realizzazione, che vanno in tale direzione

promuovere la visibilità e la disseminazione delle buone pratiche e dei migliori progetti di cambiamento

Obiettivi• Rendere evidenti gli effetti delle

norme/politiche del Governo sulle pratiche delle amministrazioni

• Dare un segnale positivo all’opinione pubblica sulle reali capacità di cambiamento delle amministrazioni

CANDIDATURE PRESENTATE.1

97; 33%

96; 33%

81; 28%

17; 6%

Piano e-Gov 2012

Pari Opportunità

Semplificazione amministrativa

Lotta alla corruzione

Candidature per ambito

291 candidature pervenute:

• 137 come progetti in corso di realizzazione • 154 come interventi realizzati

Questa la divisione per enti delle candidature:Questa la divisione per enti delle candidature:

CANDIDATURE PRESENTATE.2

24%

18%

13%

11%

15%

11%

7% 1%

Comuni

Pa Centrale

Regioni

Sanità

Province

Scuola

Altri enti

Camere di Commercio

Candidature per tipologia di amministrazione

Questa la divisione per enti delle candidature:Questa la divisione per enti delle candidature:

CANDIDATURE PRESENTATE.3

38,5 %

36,8 %

24,7 %

Nord - 112 candidatureCentro - 107 candidature

Sud - 72 candidature

Totale candidature presentate: 291

La valutazione: i criteri

• coerenza con le policy del governo

• rilevanza dell’intervento/ progetto in relazione al problema affrontato e ai risultati conseguiti

• partecipazione degli stakeholders alla progettazione e realizzazione del progetto

• cooperazione tra amministrazioni diverse

• partnership pubblico-privato

La valutazione: le giurie• La selezione è stata affidata a 4 giurie, una per ciascun

ambito, composte da esperti e rappresentanti delle istituzioni e degli stakeholder

• Hanno contribuito: Anci; Autorità per la Vigilanza sui Contratti Pubblici di Lavori, Servizi e Forniture; Centro Studi per la Ricerca e Sviluppo delle Pari Opportunità; Cittadinanza attiva; CNA; Cnipa; Confartigianato; Confcommercio; Confindustria; Corte dei Conti; Dipartimento della Funzione Pubblica; Dipartimento delle pari opportunità; Dipartimento per l’Innovazione e le Tecnologie; Enpals; Formez; Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali - Ufficio della Consigliera Nazionale di Parità; Presidenza del Consiglio dei Ministri - Servizio Anticorruzione e Trasparenza;Transparency IT.

I Premiati• PIANO DI E-GOV 2012: premiati 9 interventi realizzati e segnalati

10 progetti in corso.

• PARI OPPORTUNITÀ: premiati 10 interventi realizzati e segnalati 10 progetti in corso e una menzione speciale.

• SEMPLIFICAZIONE AMMINISTRATIVA per cittadini e imprese: premiati 5 interventi realizzati e segnalati 8 progetti in corso.

• LOTTA ALLA CORRUZIONE: premiati 5 interventi realizzati, segnalati 3 progetti in corso e 2 menzioni speciali.

Alcune considerazioni: lo scenario

• I risultati dimostrano che ci sono amministrazioni con buoni progetti e buone idee, anche se spesso si tratta di esperienze isolate. Iniziative premiali come questa aiutano a fare “sistema” e favoriscono il riutilizzo delle soluzioni migliori.

• Tra le iniziative in corso, in maniera più significativa che nei progetti già realizzati, si registra la presenza di idee innovative, segno che si sta aprendo una nuova fase all’interno della PA.

• L’innovazione è diffusa nel Paese: le proposte sono pervenute da grandi enti come da piccole realtà, dal Nord come dal Sud

Alcune considerazioni: gli ambiti

• E-Government-interventi realizzati: maggiormente focalizzati sull’offerta ed erogazione di servizi on line, testimoniano l’ancoraggio alla prima fase dello sviluppo dell’E-Gov in Italia-progetti in corso: più legati ai temi della partecipazione, del web 2.0 e del social networking, sanciscono l’avvio di un nuovo corso così come delineato dal piano e-gov 2012

• Pari Opportunità-capacità di ascolto dei cittadini e dei dipendenti pubblici: denominatore comune dei progetti in corso segnalati e degli interventi realizzati premiati -progetti in corso: proposte di servizi alle donne e alle fasce deboli, nonchè, per i dipendenti, attività per favorire una migliore organizzazione del lavoro e la conciliazione-interventi realizzati: in più, rispetto ai progetti in corso, proposte per attività di informazione e di formazione agli studenti e, per i dipendenti, un focus sul telelavoro

Alcune considerazioni: gli ambiti

• Semplificazione amministrativa-3 grandi aree di intervento per i progetti e gli interventi presentati: a)riduzione dei costi e dei tempi della burocrazia, semplificazione delle procedure per cittadini e imprese; b) accesso facilitato ai servizi con una particolare attenzione alle fasce deboli; c) accesso unico ai servizi e alle procedure e realizzazione di sportelli unici-particolarmente significativi i progetti in corso: iniziative anche poco costose, ma con un’attenzione nuova alle esigenze dell’utenza, basate sulla riorganizzazione dei processi e sull’uso delle tecnologie

• Lotta alla corruzione-ambito assolutamente innovativo per il panorama italiano: è la prima volta che le pubbliche amministrazioni hanno la possibilità di misurarsi con un premio in questo settore -partecipazione ridotta ma significativa-difficoltà, per le amministrazioni partecipanti, nel delineare e definire il “rischio corruzione”