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Lambda es una empresa de consultoría diferente. Sus precios están diseñados para poder prestar Servicios Avanzados a cualquier empresa, también las pymes. Nos comprometemos con los resultados de la empresa y usamos las Nuevas Tecnologías como herramientas óptimas para mejorar la gestión. Serviciios innovadore
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Todos los derechos reservados
PRESENTACIÓN
EMPRESARIAL
Todos los derechos reservados
lambda empresa malagueña, ubicada en el
PTA, con amplia trayectoria profesional. Se implica
personalmente en cada uno de los proyectos que lleva a
cabo. Ofrece soluciones de gestión a las empresas, a
través de servicios especializados de consultoría,
formación e innovación.
Características lambda:
capacidad innovadora en procesos y contenidos
adaptación a las necesidades de cada empresa
apuesta por la igualdad
nuevas tecnologías como herramientas facilitadoras
experiencia basada en un equipo multidisciplinar, cualificado y
comprometido
Nos dirigimos, principalmente, a:
pymes
administración pública
cualquier empresa o entidad que busque una
mejora en su productividad a través de la
innovación, la creatividad y la optimización de los
recursos humanos.
Todos los derechos reservados
Se encuentra en el Parque Tecnológico
de Málaga.
c/ Graham Bell. Edf. Hevimar planta
3ª, oficina 6.
Tf: +34 637 444 759
Mail: [email protected]
Y también, en: www.lambdagestion.com
¿dónde nos encuentras?
Todos los derechos reservados
V i s i ó n: lambda es una empresa innovadora,
en el diseño y prestación de servicios,
comprometida con sus clientes, con la
sociedad y con las personas que
participan en sus proyectos.
Una empresa experta en establecer
alianzas para generar sinergia y valor
añadido. En lambda, la gestión del
conocimiento, la ética, la calidez y la
proximidad son señas de identidad.
M i s i ó n: lambda es una empresa que presta
servicios de Consultoría, Formación e
Innovación desde un concepto de relación
con el Cliente basado en la implicación
directa en sus resultados, haciendo de las
nuevas tecnologías una herramienta para
la eficacia y mejora de sus servicios y los
de sus clientes, con una clara orientación
humanista en sus formas de trabajo, que
ha hecho de la gestión de la diversidad
una forma eficaz y rentable de trabajar.
Todos los derechos reservados
Somos Diferentes! El estilo “lambda” de hacer las cosas…
r á p i d o Respuestas inmediatas
para que logres
RESULTADOS a corto
plazo
c á l i d o
Personas, que trabajan
con y para las
Personas.
ú n i c o Soluciones adaptadas a tus
necesidades, totalmente
personalizadas para ti,
porque Tu Empresa es única
p r ó x i m o
Nos comprometemos con
tus resultados. Un equipo
experto para Tu Proyecto l ú c i d o
Soluciones innovadoras
y creativas. Siempre
hay una Alternativa
Todos los derechos reservados
EL MAYOR RETO ACTUAL DE LAS EMPRESAS: ¿Cómo mejorar su Productividad? ¿Cómo lograr mayor Rentabilidad?
NUESTROS
SERVICIOS
responden a
tus Objetivos
Eficiencia en la Gestión
de las Personas
Maximizar el RENDIMIENTO
de los equipos
Creatividad e Innovación
para abordar Nuevos Retos
Uso Inteligente de las
Nuevas Tecnologías
Todos los derechos reservados
Eficiencia en la Gestión
de las Personas
Programas de Conciliación
Estudios para Maximizar el uso Productivo del
Tiempo de Trabajo
Organización Eficiente del Trabajo en Equipo
Identificación de Ineficiencias Organizativas:
Acciones de Mejora OR
GA
NIZ
AC
IÓN
Y G
ES
TIÓ
N
DE
L T
IEM
PO
+ info
Todos los derechos reservados
Eficiencia en la Gestión
de las Personas
Adecuación de las Capacidades Profesionales
Mejora en la Relación con Clientes
Desarrollo de Competencias para entornos
de incertidumbre
Coaching Ejecutivo FO
RM
AC
IÓN
Y G
ES
TIÓ
N
PO
R C
OM
PE
TE
NC
IAS
+ info
Todos los derechos reservados
Eficiencia en la Gestión
de las Personas
Organización Flexible y Productiva
Estudios de Retribución e Incentivación
Definición de Puestos de Trabajo: optimización competencias
Planificación Estratégica: Gestión por Objetivos
CO
NS
ULT
OR
IA E
ST
RA
TE
GIC
A
Y O
PE
RA
TIV
A
Incorporación del Cliente a la Cadena de Valor.
Innovación y Productividad
+ info
Todos los derechos reservados
Mapas de Conciliación de los Puestos de Trabajo:
Maximizar la rentabilidad
Indicadores de Productividad: absentismo real y “presencial”
Implantación Eficiente de Sistemas de Teletrabajo
Gestión en Igualdad: diagnóstico y Planes de Igualdad
OR
GA
NIZ
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EF
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Y P
RO
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CT
IVA
S. C
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SU
LT
OR
ÍA
Maximizar el RENDIMIENTO
de los equipos
Gestión de la Comunicación
+ info
Todos los derechos reservados
Motivación e Incentivación: mejora el Compromiso
del Equipo de Trabajo
Liderazgo Motivacional
Diseño de Planes de Empleabilidad
FO
RM
AC
IÓN
Y M
OT
IVA
CIÓ
N
Maximizar el RENDIMIENTO
de los equipos
Entrenamiento en Habilidades para Profesionales
+ info
Todos los derechos reservados
Planes de Comunicación Interna
Planes de Comunicación Externa
Uso correcto del Lenguaje en la Comunicación
CO
MU
NIC
AC
IÓN
Maximizar el RENDIMIENTO
de los equipos
Estrategias Comerciales: soportes de comunicación
+ info
Todos los derechos reservados
Creatividad: Nuevas Formas de Gestión
Outsorcing: Sistema de Innovación Externalizado
Implantación de un Sistema de Innovación
CO
NS
ULT
OR
ÍA E
N I
NN
OV
AC
IÓN
Creatividad e Innovación
para abordar Nuevos Retos
Coordinación de Reuniones Creativas
+ info
Todos los derechos reservados
Taller de Creatividad: desarrollo competencias
Liderazgo Creativo: organizaciones innovadoras
6 Sombreros para Pensar: Metodología Organización
Del Pensamiento Creativo
FO
RM
AC
IÓN
Y E
NT
RE
NA
MIE
NT
O
Creatividad e Innovación
para abordar Nuevos Retos
Uso Aplicado de las Técnicas de Creatividad
Creatividad para la Innovación: Proceso de Gestión
+ info
Todos los derechos reservados
Asesoramiento en Estrategias de RSE
Implantación de Normas de RSE (SGE 21 ó SE 8000)
Asesoría Técnica: Informes RSE, Medioambiente,
Accesibilidad
RE
SP
ON
SA
BIL
IDA
D S
OC
IAL
EM
PR
ES
AR
IAL
Creatividad e Innovación
para abordar Nuevos Retos
Ética y Gobernanza: nuevos compromisos
+ info
Humanismo y Sociedad: Contratación Social /
Desvinculación Humanista
Todos los derechos reservados
Sistemas de Gestión del Conocimiento
Teletrabajo y Organización cooperativa
Uso de la web 2.0 para mejorar la Productividad
CO
NS
ULT
OR
ÍA
Uso Inteligente de las
Nuevas Tecnologías
e-Gestión
+ info
Todos los derechos reservados
Profesionales 2.0: usuarios/as competentes de las NNTT
Desarrollo de Competencias 2.0
“tele-profesional”: competencias y técnicas para teletrabajar
FO
RM
AC
IÓN
Uso Inteligente de las
Nuevas Tecnologías
+ info
Todos los derechos reservados
Pon a Disposición de tu Empresa un Servicio Especializado
de Consultoría Por un Precio fijo al Mes Contarás con:
Servicios Especializados al alcance de todas las empresas.
Servicio Experto y Especializado
Asesoramiento Presencial y on line
[mínimo 1 reunión presencial/mes
2 tele-reuniones /mes
mail y chat
Identificación de Problemas u Oportunidades
Relación Personalizada
[cada empresa tiene su asesor/a experto/a]
Precio muy asequible y mensualizado
[cada cliente elige cuánto paga al mes]
Máxima eficiencia:
[La empresa elige qué actividades implantar ]
Se garantiza la transferencia de conocimiento al equipo empresarial [formación técnica al equipo de la empresa]
Todos los derechos reservados
C O N T E N I D O S Políticas de Gestión de RRHH:
Estudios de Puesto de Trabajo
Organizaciones Eficientes
Motivación e Incentivación
Optimización del Rendimiento
….
Herramientas de Gestión de RRHH:
Entrevistas de Selección
Evaluación del Desempeño
Estructuras retributivas y objetivos
Dirección por Objetivos
…
Habilidades Directivas
Liderazgo y Motivación
Trabajo en Equipo
Planificación y Organización…
Habilidades Sociales
• Empatía y Asertividad
• Orientación a Cliente y Resultados
• Comunicación (comercial, hablar en
público, comunicación empresarial….)
f o r m a c i ó n 1
Procesos de Innovación
Formador/a de Formadores
Gestión del tiempo:
Conciliación y eficiencia
Teletrabajo y otras soluciones TIC’s
Reuniones eficaces
Comunicación Eficaz
Habilidades Comerciales
Gestión del Estrés: afrontamiento positivo
Creatividad:
• 6 Sombreros para Pensar
• Técnicas de Creatividad
Entrenamiento en Políticas de Igualdad:
Diagnóstico y Planes de Igualdad
Acciones pro-igualdad en la empresa
Entrenamiento de Agentes para la
Igualdad en la empresa
Lambda adecúa los contenidos a cada colectivo o
realidad empresarial.
Volver
Todos los derechos reservados
E N T O R N O S
In Company: para empresas – en instalaciones del cliente -
Indoor: para empresas o profesionales – formación en el aula -
Outdoor: para empresas – formación fuera del aula -
e-learning: para empresas o profesionales – plataforma propia
M E T O D O L O G Í A
Talleres presenciales de carácter experiencial
Contenidos prácticos diseñados para cada cliente
Herramientas Didácticas innovadoras
Plataforma propia para e-learning
f o r m a c i ó n 2
Volver
Todos los derechos reservados
RRHH
Modelos organizativos productivos
Estudio de Puestos de Trabajo
Valoración de Puestos de Trabajo
Implantación del Modelo de
Gestión por Competencias
Desarrollo de Directivos/as
Detección de Alto Potencial
Comunicación Interna
Estudios de Clima Laboral
Sistemas de Motivación
Modelos Retributivos
Procesos
Re-ingeniería de procesos
Diseños Funcionales más
productivos
Estructuras organizativas
Aplicación NNTT en mejora
organizativa
Gestión Estratégica
Nuevos Modelos de Negocio
Gestión del Cambio a nivel
Estratégico
Diseños Funcionales para
Soluciones Tecnológicas
c o n s u l t o r í a 1
Volver
Todos los derechos reservados
Valor Añadido:
El cliente encontrará Métodos innovadores, basados en el uso de las NNTT.
Técnicas de Intervención que facilitan el proceso, y disminuyen los costes.
El cliente accede al seguimiento del proyecto de forma continua, on line.
Adaptamos las herramientas a cada cliente, personalizando el proyecto.
¿por qué Lambda?:
Por nuestro compromiso con tus resultados.
Tu éxito, nuestro éxito.
Consultoría para Empresas: menor tiempo,
resultados a corto plazo, y precios asequibles
Innovación en Metodología Elementos Clave:
Nuevas Tecnologías en consultoría.
Cooperación y Colaboración, Alianzas Empresariales.
Experiencia en la Administración Pública.
Adaptación de la metodología a Pyme o Gran Empresa
Experiencia profesional y colectiva.
c o n s u l t o r í a 2
Volver
Todos los derechos reservados
Outsourcing I + D + i
Diseño y puesta en marcha
del sistema de innovación en la
empresa.
Evaluación de la Innovación:
empresa o sector.
Desarrollo de habilidades
grupales o individuales para
innovar.
Proceso de Innovación
aplicada: sobre producto /
servicio, etc.
i n n o v a c i ó n 1
Porque la Empresa necesita
crecer
Porque la Empresa es líder
Porque la Innovación es
mucho más que la aplicación
de tecnologías
Porque Innovación es un
proceso estratégico que
afecta a TODA la empresa
Porque …, tus objetivos
empresariales sólo se
conseguirán INNOVANDO
Volver
Todos los derechos reservados
Valor Añadido:
MODELO INTEGRAL DE INNOVACIÓN: toda la empresa innova y se innova
POTENCIACIÓN DE LA ESTRATEGIA: más en menos tiempo
DIFERENCIACIÓN: hacer diferente; ser diferente; aportar diferencias
Orientación Estratégica:
Innovación, más allá y además de la aplicación inteligente de
las TIC’s, es un proceso estratégico
Innovación, aplica y afecta a personas, estructuras, productos-
servicios, sistemas…
Innovación no es el objetivo: los objetivos SON los de tu
empresa. Innovación es el cómo, el camino para lograrlos
Elementos Clave:
Herramientas y método: abordaje integral de la organización
Alineación de Personas // Sistemas // Tecnologías
Personalización: trato individualizado a cada empresa. Proximidad
Equipo Multidisciplinar: conocimiento polivalente
i n n o v a c i ó n 2
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Todos los derechos reservados
Talleres: 6 sombreros par
pensar
Reuniones Eficaces
Sistema de generación y
gestión de ideas
Talleres: técnicas de
creatividad
Creatividad para Innovar
Liderazgo Creativo:
Creación de Equipos Creativos
c r e a t i v i d a d 1
Porque la empresa
NECESITA ideas creativas.
Porque la creatividad
mejora los procesos de
trabajo
Porque la creatividad
optimiza las relaciones
internas y con los/as clientes.
Porque Creatividad es el
factor diferencial para
competir
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Todos los derechos reservados
Valor Añadido:
La CREATIVIDAD es una herramienta clave al servicio de la empresa.
La Innovación es el proceso que genera VALOR AÑADIDO.
Orientación Estratégica:
El talento es el mejor recurso de la empresa: te ayudamos a
rentabilizarlo.
La gestión de las ideas es la base de la innovación.
Facilitamos encontrar ideas innovadoras que faciliten la
diferenciación entre empresas.
Hacemos de las ideas proyectos innovadores
Elementos Clave:
Herramientas y método: De Bono Thinking Systems. Profesionales Certificados.
Evaluación del impacto de la creatividad en tu empresa.
Sistematización del proceso para garantizar la continuidad.
Sistemas de evaluación de la Innovación. PLI/I2BC (People Led Innovation)
creatividad 2
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Todos los derechos reservados
Diagnóstico y Plan de Igualdad: empresas o
sectores empresariales.
Implantación de Medidas de Igualdad.
Soluciones innovadoras a la Conciliación.
Sistema de Evaluación de Conciliación de
puestos de trabajo.
Formación y Entrenamiento en Igualdad:
profesionales y directivos/as.
Evaluación Planes de Igualdad.
Uso adecuado del Lenguaje No Sexista en la
comunicación empresarial
Diseño de Protocolos de Prevención y Actuación
ante el Acoso Sexual
Sistemas de Conciliación y uso Eficaz del Tiempo
i g u a l d a d 1
www.tuplandeigualdad.com
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Todos los derechos reservados
Valor Añadido:
IDem.mas : Es un modelo Registrado y Patentado.
INTEGRAL: igualdad / diversidad de género, raza…
Integrado en las políticas de gestión de personas
Adaptable a la pyme
IDem.mas te facilita lograr el distintivo “Igualdad en la Empresa”
(RD 1615, 26 octubre 2009)
Orientación Estratégica:
El talento es el recurso fundamental de la empresa,
intrínsecamente relacionado con las personas,
enriquecido por la diversidad, independientemente de
géneros, razas y culturas.
Elementos Clave:
Herramientas Tecnológicas para el Diagnóstico y Planes de igualdad
Incorporación de elementos cualitativos en la gestión de la igualdad
El Modelo aporta proyección a futuro de las medidas de igualdad
Simplicidad en la aplicación
i g u a l d a d 2
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Todos los derechos reservados
Programa de Conciliación para
mejorar la Productividad:
Conciliar en 7 Pasos: Lambda ayuda a
las empresas a establecer medidas de
conciliación mejorando la productividad.
conciliación. organización del tiempo
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Todos los derechos reservados
Diseño de Planes de Comunicación Interna
Diseño de Herramientas y Contenidos de Comunicación Interna
Formación y Evaluación de Competencias: Portavoces
Gestión de Conflictos y Atención a situaciones de Crisis
Estrategias de Comunicación en la Gestión del Cambio
Comunicación en situaciones especiales:
Conflictos internos
Negociación Colectiva
Reclamación y Quejas…(entre otros)
Entrenamiento en Habilidades de Comunicación:
Comunicación Verbal y No Verbal
Presentaciones Empresariales
Comunicación y Venta Proactiva
Comunicación y Motivación
Comunicación e Igualdad:
Uso adecuado del Lenguaje desde Igualdad y perspectiva de Género
Comunicación como Herramienta de Integración
Comunicación y Diversidad Cultural
comunicación 1
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Todos los derechos reservados
Valor Añadido:
Lambda aporta la experiencia en Comunicación en entornos empresariales y
Administración Pública
El enfoque HUMANISTA que Lambda aporta a todas sus actividades son decisivas en
Comunicación
Orientación Estratégica:
La Comunicación es un elemento transversal y fundamental en todas las
decisiones de la Empresa.
Una adecuada Gestión de la Comunicación a nivel interno es garantía de éxito,
compromiso y eficacia
La Comunicación es el factor estratégico de las empresas innovadoras
Elementos Clave:
Concepción HOLISTICA –integral- de la comunicación
Uso eficiente de las herramientas tradicionales y las Nuevas Tecnologías en los procesos
comunicativos
Compromiso con los resultados: importancia de evaluar el impacto de la comunicación
Experiencia en el entrenamiento práctico y efectivo de las habilidades de la
comunicación
comunicación 2
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Todos los derechos reservados
responsabilidad social empresarial -1-
Planes de Responsabilidad Social
Empresarial (RSE)
Programas de Gestión Medioambiental
Auditoría de Responsabilidad Social
Diagnóstico de Sectores Empresariales y
de Empresas en RSE
Implantación de Normas de RSE (SA 8000
o SGE 21)
Asesoramiento técnico: Códigos éticos,
Estudios de Accesibilidad, Informes de
Sostenibilidad…
Planes de Comunicación de la RSE
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Todos los derechos reservados
Valor Añadido:
Lambda tiene una política de RSE como elemento estratégico tanto en su
gestión interna –equipo- como para su gestión externa –clientes y colaboradores-.
Desde su experiencia, Asesora a Empresas en su Compromiso Social
Orientación Estratégica:
La RSE en Lambda es una política transversal que afecta y determina procesos,
relaciones humanas, acción comercial, gestión de proveedores…
RSE es una estrategia de eficacia interna y compromiso social
Elementos Clave:
Los ejes fundamentales de RSE para Lambda son:
- la igualdad y diversidad
- medioambiente y entorno
- ética y gobernanza
- economía y RSE
responsabilidad social empresarial -2-
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Todos los derechos reservados
Principales iniciativas:
Mujer: Acceso al empleo a mujeres en riesgo de
exclusión social
Uso de la artesanía y las nuevas tecnologías
para ofrecer oportunidades de trabajo
responsabilidad social empresarial -3-
Medioambiente: incorporación de nuevas
tecnologías (led`s-vehículo híbrido;
gestión de residuos y reutilización de
papel; procedimientos de gestión para el
respeto medioambiental
Voluntariado Social: Colaboración con
Asociaciones y ONG’s de
muy diverso tipo (atención a pacientes de
cáncer; acogida de niños/as
bielorrusos/as; protección de animales….
Volver
Innovación y NNTT: VOY!
Sistema de Alerta y Seguridad Personal en
situaciones de riesgo a través del móvil
Todos los derechos reservados
responsabilidad social empresarial -4-
Volver
Formamos parte de Asociaciones
de Prestigio
Contamos con Certificaciones y
Reconocimientos
Somos Coherentes con nuestros
Valores
Lambda, Entidad Colaboradora
de UCE-Málaga
Todos los derechos reservados
Consultoría Empresarial
Empresas Privadas
Administración Pública
- Proyectos de Planificación Estratégica
- Proyectos de Gestión de Personas
- Proyectos de Innovación
Creatividad:
- INNOVIA: 11 ediciones
- Sesiones Creativas en Alta Dirección
- Entrenamiento de Directivos/as y Profesionales
referencias
Formación:
- Diseño e Impartición de formación presencial: habilidades directivas
- Diseño e Impartición Formación Gerencial para Directivos/as –pymes-
- Diseño e Impartición de Formación en formato e-learning
Todos los derechos reservados
Servicio Provincial de
Gestión y Recaudación
Diputación Provincial de
Jaén
Algunos de
nuestros Clientes…
Todos los derechos reservados
Innovación y
Creatividad
Todos los derechos reservados
Planes de Igualdad
con el Modelo
Idem.mas
Todos los derechos reservados
Planes de Igualdad
con el Modelo
Idem.mas
Todos los derechos reservados
Todos los derechos reservados
Ante la evolución de la sociedad puedes:
contemplarla como un espectador
animarla como un participante
o impulsarla como un líder
Las empresas apreciadas por sus clientes
son aquellas que, además de dar respuestas,
APORTAN SOLUCIONES
son aquellas que, además de resolver problemas,
DETECTAN LAS NUEVAS OPORTUNIDADES
l.m.g.
Todos los derechos reservados
Teléfono: 637444759
Web: www.lambdagestion.com
E-mail: [email protected]