38
ИСКУССТВО ПРОВЕДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ Минкевич Алексей

IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Доклад будет полезен руководителям участвующим в процессе найма новых сотрудников. Вопрос нехватки ресурсов все более актуален. Тяжело найти хорошего программиста, а найти талантливого почти невозможно. Давайте поговорим о проведении интервью. Подготовка, выбор формата, времени и места, вопросы которые Вы хотите задать и какие ответы Вы хотите услышать...

Citation preview

Page 1: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

ИСКУССТВО ПРОВЕДЕНИЯ

ИНТЕРВЬЮМинкевич Алексей

Page 2: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Как грамотно провести интервью и сделать правильный выбор?

Page 3: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Собеседование в IKEA

Page 4: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Предварительная подготовка

Page 5: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Вопросы для собеседования

Page 6: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Задачки для собеседования

Page 7: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Принятиерешения

Page 8: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА

Page 9: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Кого нанимаем?– Технические навыки– Личностные качества– Предыдущий опыт

Page 10: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Место и Вы

Page 11: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Сколько людей должно проводить интервью?

Page 12: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Подготовка к собеседованию

Page 13: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Дружественная атмосфера

Page 14: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Временные рамки

Page 15: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

ВОПРОСЫ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ

Page 16: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Развернутые вопросы Расскажите как кто то, кто Вас хорошо знает, описал

бы Вас? Расскажите о том, как Вы учились в

школе/университете. Яркие моменты? Что было плохо/разочаровало?

Расскажите о том, что интересного происходило в стране за последние 10 лет

Page 17: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Вопросы на целеустремленность и достижения Для чего Вам нужна эта работа? Вам хх лет. Чем Вы гордитесь в жизни? Что Вы знаете о нашей компании? Кем Вы себя видите через 5 лет? / Опишите работу

своей мечты? Что вы сделаете, если ваш умерший

дядя завещает вам кафе в Бресте?

Page 18: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Стрессовые вопросы Почему Вы считаете, что Ваши цели соизмеримы с

Вашими способностями? Мы нанимали людей с Вашего факультета до этого, и

они не показывали хороших результатов. Чем Вы отличаетесь от них?

Расскажите о ситуации, когда Вашу работу критиковали.

Все люди врут, и Вы тоже. В ходеэтого интервью Вы такжеговорили не правду. Как вы относитесь ко лжи?

Page 19: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Вопросы требующие краткого ответа

Page 20: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Вопросы о слабых сторонах кандидата

Page 21: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Как добиться развернуто ответа

Расскажите, пожалуйста, об этом подробнее Если бы была возможность прожить этот эпизод

снова, как бы Вы поступили А что Вы подчерпнули

из этого примера

Page 22: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Тишина

Page 23: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Запасные вопросы

Page 24: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

ЗАДАЧКИ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ

Page 25: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Стоматологи

Page 26: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Новый русский с золотой цепью и паркетчик

День 1 День 2 День 3 День 4 День 5 День 6 День 7

Вы 2+4 1+4 4 1+2 2 1 0

Паркетчик 1 2 1+2 4 4+1 4+2 4+2+1

Мы получаем 1 звено, 2 звена и 4 звена.

Page 27: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Отважный исследователь

1 км на Север 1 км на Запад 1 км на Юг

Page 28: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Эльф и орки

Page 29: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

И еще:• У вас есть торт. Как тремя разрезами разрезать его на

8 равных частей?• Как взвесить слона без весов?• Кем из супергероев вы бы хотели быть? Объясните.• Вычислите квадратный

корень из 2000

Page 30: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

ПРИНЯТИЕРЕШЕНИЯ

Page 31: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Наблюдаем

Page 32: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Заметки

Page 33: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Завершение интервью

Page 34: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Решение

Page 35: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Решение

Если нет…

Page 36: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Решение

Если да!

Page 37: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

Резюме

• Интервью требует подготовки• Будьте дружелюбны и открыты• Доверяйте интуиции• Найдите напарника, с которым будете проводить интервью• Проще научить человека, который знает английский

программировать, чем наоборот.• Сходите на интервью в другую крупную компанию.

Наберетесь опыта. • Если вы нанимаете людей умнее Вас, то Вы доказываете,

что Вы умнее их. Robert Henry Grant

Page 38: IT Spring 2012: Искусство проведения интервью

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! ВОПРОСЫ?

Алексей МинкевичКомпания [email protected]@tut.by

Презентация доступна на:facebook.com/CoolPMA