1
Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık 19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:[email protected] UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL İş Görüşmesinde Adayların Sorması Gerekenler www.univerist.com görümesine gidecek adayların en çok merak ettiği konu mülakat sırasında sorulacak sorulardır. Fakat bu sorular kadar adayların soracağı sorular da en az o kadar önem taımaktadır. Çünkü i konusunda merak ettiklerinizi sormadığınız zaman hakkınızda çekingen ve içine kapanık havası yaratırken, soruları doğru ekilde sormamanız da kötü durumlara yol açabilmektedir. görümesini yapan kii adayların sorduğu sorulara göre de değerlendirme yapabilmektedir. görümesinde adayların sorması gereken sorular irket, personel sayısı ve çalıacağınız departman hakkında sorular; irketin personelde aradığı ilk özellikler neler; pozisyonunuz hakkında sorular; irketin büyüme durumu; gelecekte neler yapılması planlandığı; personelin performans değerlendirilmesinin nasıl yapılmasının planlandığı; çalıacağınız pozisyonda adaydan beklenenler neler; bu pozisyonla ilgili eğitim olanakları bulunup bulunmadığı; ie girme durumunda ie ne zaman balanacağı eklinde sıralanabilir.

İş Görüşmesinde Adayların Sorması Gerekenler

Embed Size (px)

Citation preview

Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık

19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye

T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:[email protected]

UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL

İş Görüşmesinde Adayların Sorması Gerekenler

www.univerist.com

İş görüşmesine gidecek adayların en çok merak ettiği

konu mülakat sırasında sorulacak sorulardır. Fakat bu

sorular kadar adayların soracağı sorular da en az o

kadar önem taşımaktadır. Çünkü iş konusunda merak

ettiklerinizi sormadığınız zaman hakkınızda çekingen ve

içine kapanık havası yaratırken, soruları doğru şekilde

sormamanız da kötü durumlara yol açabilmektedir. İş görüşmesini yapan kişi adayların sorduğu sorulara

göre de değerlendirme yapabilmektedir.

İş görüşmesinde adayların sorması gereken sorular şirket, personel sayısı ve çalışacağınız departman

hakkında sorular; şirketin personelde aradığı ilk özellikler neler; pozisyonunuz hakkında sorular; şirketin

büyüme durumu; gelecekte neler yapılması planlandığı; personelin performans değerlendirilmesinin nasıl

yapılmasının planlandığı; çalışacağınız pozisyonda adaydan beklenenler neler; bu pozisyonla ilgili eğitim

olanakları bulunup bulunmadığı; işe girme durumunda işe ne zaman başlanacağı şeklinde sıralanabilir.