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Ideas y tendencias en la Gestión por Proyectos
GuillermoMontero
¡GRACIAS!¡GRACIAS!
ALSO DANUBE – V European Frame ProgrammeALSO DANUBE – V European Frame Programme
YoNo budget!
¿Proyectización de todo o todo son proyectos?
¿Por qué no enfocarlo como un
proyecto?
Finlandia sustituye
asignaturas por proyectos
“All strategic change in an organization
happens through project and program
management”
Mark LangleyPMI President and
CEO
62%programas
tienen relación con los objetivos
3D Bullseye by StockMonkeys.com
Gestión de la Realización
de Beneficios
¿Cuáles son las
tendencias?
The big list by Anita Canita
29%cambios
son dirigidos desde la
estrategia
At the crossroads by timtom.ch
Identificar los beneficios
antes de iniciar el proyecto
X
X
X
X
X
El rendimiento está muy
relacionada con la gestión del
proyecto
Oh my God I look Cute!! by creativesam
Razones top-ten por que fracasan los proyectos
2004 2007 2012 2014
Error en las estimacionesPlazos no alcanzados
Cambios de alcance
Cambios en el entorno
Error en las estimacionesPlazos no alcanzados
Cambios de alcance
Recursos insuficientes
Estimaciones pobres en la fase de planificación
Falta de patrocinio ejecutivo
Definición pobre de metas y objetivos
Estimaciones pobres en la fase de planificación
Cambios de alcance a mitad de proyecto
Recursos insuficientes
1
2
3
1
2
3
1
2
3
1
2
3
20%Satisfacción de
los clientes
19%Entrega en
plazo
Foto: Spoon! by Paul Hocksenar
18%Cumplimiento Cumplimiento
de presupuestode presupuesto
Sydney Harbor by Alan
x2,5veceséxito
usando metodología
Fingers crossed by cinnamon_girl
Existendiferentes metodologías
dónde elegir
La gestión de proyectos
requiere de un enfoque global
El desarrollo de personas es lo que más impacto
tiene
ScoRDS
El proyecto se desarrolla en
base a las personas,
procesos y resultados
La organización se debe orientar a proyectos
Bezoekers ... by Sebastiaan ter Burg
Ideas clave
Teacher at Chalkboard by cybrarian77
Optimizar el porfolio para maximizar el retorno
1
Conectar la dirección con los equipos de programas
2
Permitir que tu gente obtenga el éxito
3
Ser flexible y cambiar más rápido
4
¡Muchas graciaspor su atención!
Guillermo Montero@gmonterofv
¿Alguna pregunta?
Guillermo Montero@gmonterofv