Darba aizsardzība - kā ietekmēt apakšuzņēmējus? CEMEX pieredze

SADARBĪBA AR APAKŠUZŅĒMĒJIEM

DARBA AIZSARDZĪBAS PRASĪBU IEVĒROŠANĀ

ANDRIS POMMERS,

SIA CEMEX INTEGRĒTĀS DROŠĪBAS DAĻAS VADĪTĀJS

[email protected]

Rīga, 28.05.2015

CEMEX

PASAULĒ:

– Viens no lielākajiem cementa ražotājiem

– Lielākais betona ražotājs

– 44 000 darbinieku vairāk kā 50 valstīs

LATVIJĀ:

– 320 darbinieki

– cementa rūpnīca Brocēnos (nodota ekspluatācijā 2010.gadā)

– 6 betona ražotnes

– 4 izejmateriālu karjeri

– cementa pārkraušanas termināls Liepājas ostā

1. CEMEX darba aizsardzības politika

2. Apakšuzņēmēju piesaistīšana

3. Darba process

4. Transporta pakalpojumi

5. Ieguvumi


SIA CEMEX darba aizsardzības sistēma sertificēta

atbilstoši standartam OHSAS 18001

CEMEX globālais darba drošības konkurss 2014

APAKŠUZŅĒMĒJI

CEMENTA RAŽOŠANĀ

1. Janvāris – Februāris: vidēji 220 katru dienu

2. Marts – Decembris: ap 30-40 katru dienu

Transporta pakalpojumi:

240 šoferi

160 automašīnas



3. Darba process


5. Ieguvumi


ANKETA

PIELIKUMI PIE LĪGUMIEM

PIELIKUMI PIE LĪGUMIEM

The system provides a list of all contractors

that have engaged in the prequalification

process.

Each shows their compliance status (Red,

Amber or Green) against the client’s criteria.

Clicking on any contractor provides detail

including the reason for any non-compliance,

all answers and documentation submitted,

capabilities etc.

APAKŠUZŅĒMĒJU IZVĒRTĒŠANA

(PIEMĒRS, CEMEX UK)



3. Darba process


5. Ieguvumi


INSTRUKTĀŽA PIRMS DARBA UZSĀKŠANAS

(un atkārtoti ik pēc 6 mēnešiem)

1. CEMEX DA politika

2. Organizatoriskās prasības

3. IAL

4. Alkohols – 0 politika

5. Specifiskie darbi, uguns darbi – norīkojumi un atļaujas

6. Satiksmes drošība

7. Darba vides riski

8. Teritoriju plāns

9. Uzraudzība teritorijā

10. Prasības darba laikā

11. Iekārtu bloķēšanas prasības

12. Informācija par negadījumiem

13. Incidentu ziņošanas procedūra

14.Ķīmiskās vielas

15.Vides drošība (incidenti, atkritumi)

& video

DARBA LAIKĀ

1. Kontrole pie ieejas – instruktāžu kartiņas, alkohols

2. Darbu organizēšana – komunikācija ar CEMEX kontaktpersonu,

nepieciešamās dokumentācijas sagatavošana, reģistrēšanās

3. Uzraudzība teritorijā

4. Sodi:

2014. gadā 52 soda rēķini par 8000 eiro

2015. gadā līdz 01.maijam 27 soda rēķini par 3450 eiro

KOMUNIKĀCIJA

Sapulces ar apakšuzņēmēju firmu vadību un

darba aizsardzības speciālistiem

1. Cementa ražošanā – pirms ziemas remonta:

• Piedalās lielākie uzņēmumi, kas piedalīsies remontā

• Informēt, atgādināt par darba drošības sistēmu un

galvenajām prasībām,

• Tipisko, neseno incidentu analīze

• Diskusijas

2. Cementa transports:

• Ceturkšņa sapulces

• DA sniegums, incidenti, CSN, gandrīz notikušie

negadījumi

• Plānotās darba drošības aktivitātes, iniciatīvas

MOTIVĒŠANA

Darba aizsardzības konkurss (ziemas remonta laikā)

Apakšuzņēmēju novērtējums – darba aizsardzības sniegums ietekmē pasūtījumu

apjomu

Apakšuzņēmējiem ir iespēja iesniegt savus priekšlikumus (riska kartes), kur ir

bīstamība vai nepieciešami uzlabojumi

DARBA DROŠĪBAS KONKURSS APAKŠUZŅĒMĒJIEM

Company#

OffencesPoints Hours

# Employee

Rate 2015 Rate 2014

0 0 666 13 0 0

0 0 3337 11 0 0

2 20 6746 26 30 21,2

18 150 31241 107 48 9,7

1 10 1436 21 70

13 125 13895 58 97 25,3

12 130 11608 64 112 12,4

18 110 5494 26 200 26



3. Darba process


5. Ieguvumi


TRANSPORTA UZŅĒMUMI

Apakšuzņēmēji:

• Cementa mucas

• Pašizgāzēji

• citi

240 šoferi

160 automašīnas

1. AUTO TEHNISKAIS STĀVOKLIS

• Papildus drošības aprīkojums

1. AUTO TEHNISKAIS STĀVOKLIS


AUTO TEHNISKAIS STĀVOKLIS


Zīme uz automašīnām: “Kā es braucu?”

2014.gadā saņemti 105

zvani

2015. gadā 21 zvans

Zīme uz automašīnām: “Kā es braucu?”

Šoferu darba / atpūtas laika kontroles process

• 2013.gadā pēc vairāku CSN analīzes CEMEX konstatēja, ka viens no būtiskākajiem riska

faktoriem ir šoferu nogurums.

• Neskatoties uz normatīvo aktu prasībām, liela daļa šoferu neievēroja normatīvajos aktos

noteiktos darba un atpūtas laikus.

• Tika pieņemts lēmums ieviest stingru un caurskatāmu darba un atpūtas laiku kontroles sistēmu.

Sistēmu izstrādāja un ieviesa no 2014.gada aprīļa.

Detaļas

Kontrole balstās uz datu

salīdzināšanas principa – dati no

dažādiem avotiem tiek apkopoti,

uzturēti.

Informācijas avoti ir:

-Analogie / digitālie tahogrāfi

- GPS (obligāta visām apakšuzņēmēju

mašīnām)

• šoferu identifikācija (dažādi avoti,

pie., rēķini, reģistri)

Kontroles process:

Izvēles veidā vai uz aizdomu pamata

CEMEX pieprasa pārvadātājiem

iesniegt tahogrāfu datus, kas tiek

salīdzināti ar GPS. Ap 10 automašīnas

nedēļā tiek pārbaudītas

Koncepts un process

Vizuālā analīze – Tahogrāfā neparādās daļa datu, kad pēc GPS automašīna ir braukusi = pārkāpums

AUTO TEHNISKĀ STĀVOKĻA PĀRBAUDE



• Ikdienas pārbaudes lapa


• Apmācības – vada CEMEX darbinieks

ŠOFERU INSTRUKTĀŽA UN APMĀCĪBA

1. Cx ievadinstruktāža

2. Instruktāžas kartes

3. Ikdienas pārbaudes lapa (IPL)

4. Transporta pārbaudes

5. Drošības jostas

6. Dzelzceļa pārbrauktuve pie CEMEX

7. Iekraušanās/Izkraušanās CEMEX teritorijā

8. Svēršanās

9. Čipu/karšu izmantošana

10. Kārtība kādā iebrauc BK4

11. Degvielas uzpilde

12. Uzvedība

13. Maršruti

14. Incidenti teritorijā

15. Avārijas

16. Piegādes vietas novērtējums

ŠOFERU INSTRUKTĀŽA & APMĀCĪBA

MOTIVĒŠANA

5. REZULTĀTS / IEGUVUMI

1. Samazinās incidentu un nelaimes gadījumu risks teritorijā

2. Apakšuzņēmēju darbinieki tiek nodrošināti un lieto aizsardzības līdzekļus

3. Samazināts CSN risks – auto tehniskais stāvoklis, CSN ievērošana, braukšanas

kultūra, šoferu spēja reaģēt ekstrēmās situācijās (darba un atpūtas laika

ievērošana) - video

4. Pierod pie noteiktām darba aizsardzības procedūrām (Norīkojumi, atļaujas)

5. Uzlabojas darba aizsardzības prasību ievērošanas disciplīna

6. Nopietnāk piedomā, kā darbu veikt pēc iespējas drošāk

7. Darbinieki iegūst papildus zināšanas instruktāžu laikā

8. Pārņem atsevišķas prasības savā ikdienas darbā (arī citos objektos) -

signālapģērbs, aizsargķiveres, alkohola pārbaudes

9. Tiek uzlabots aprīkojums (piem., automašīnu, instrumentu tehniskais stāvoklis)

PALDIES PAR UZMANĪBU!

Business

Darba aizsardzība - kā ietekmēt apakšuzņēmējus? CEMEX pieredze