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@ramsyman / @digitalprofi
DA KOMMT JEMAND UND SCHNAPPT SICH DEIN GESCHÄFT
SWISSCARD MANAGEMENT CONFERENCE 23.11.2017, HORGEN
@ramsyman / @digitalprofi
“ANALOGISIERUNG” UND AUTOMATISIERUNG IST EIN BEKANNTES PHÄNOMEN
DISRUPTIVE GOTTHARDBAHN
Postkutschen am Gotthard, est. 1849
https://de.wikipedia.org/wiki/Gotthardbahn-Gesellschaft
Gotthard-Express Luzern - Mailand
GO LIVE 1882 N. CHR.
@ramsyman / @digitalprofi
BLICK INS JAHR 2000 DURCH DIE HILDEBRANDS UM DIE JAHRHUNDERTWENDE
UNSERE VORFAHREN HABEN BEREITS IN DIE ZUKUNFT GEBLICKT▸ Die führende Technologie ist
der Treiber
▸ Interessanterweise verändern sich Kleider und Kultur nicht
UNSER DENKFEHLERDIGITALISIERUNG = TECHNOLOGIE
@ramsyman / @digitalprofi
AKTUELLES BEISPIEL FÜR “DIGITALISIERUNG”
LOANBOOX MACHT BROKER ÜBERFLÜSSIG UND SPART ÜBER 90% DER GEBÜHREN
MILLIONEN IN CHF ANGEFRAGT
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▸ Bringt öffentlich rechtliche Kreditnehmer und institutionelle Anleger transparent & sicher zusammen
▸ Spart über 90% der Zeit und Gebühren ▸ Gebührenmarkt > 1/2 Milliarde
Quelle: https://www.loanboox.com
4 Milliarden in 1 JahrLaunch 1.09.2016
@ramsyman / @digitalprofi
ES IST MÖGLICH !!«IN 4 MONATEN VON DER IDEE AN DEN MARKT»
Quelle: SBB, Green Class
@ramsyman / @digitalprofi
Übernimm Verantwortung
Schaffe Wert
Machts zusammen Unterstütze Veränderung
Machs einfach
Agile Prinzipien der SBB
Learning #1 «EINE KLARE, VERSTÄNDLICHE, KOMMUNIZIERBARE VISION FÜHRT ZUR WIRKUNG IM ZIEL UND BEGEISTERTEN KUNDEN.»
Learning #2 «SCHAFFE DIR HANDLUNGSSPIELRAUM, BEFÄHIGE DAS TEAM UND FORDERE VERLÄSSLICHKEIT EIN.»
Learning #3 «IM SINNE DER VISION IST JEDE VERÄNDERUNG MÖGLICH. JEDER IM TEAM MUSS SEINE VERANTWORTUNG ALS CHANGE AGENT ÜBERNEHMEN.»
Learning #4 «TRANSPARENZ SCHAFFT VERTRAUEN INSPECT & ADAPT – NEVER STOP LEARNING»
Learning #5 «VERSTECKE DICH NICHT HINTER PROZESSEN, SONDERN FOKUSSIERE DICH AUF WERTSCHÖPFENDE TÄTIGKEITEN UND BAUE KONSEQUENT HÜRDEN AB.»
WAS HABEN WIR BEI SBB GREEN CLASS GELERNT?
ULTIMATE LEARNING
Vertrauen ist die BASIS