CONLIGUS COMPENSATION PLAN 2.0

PLÁN ODMĚN

Bonuses Presentation

Zisk Podílem Z Akcií

• Obchodujete už na hodnotě minimálně 160 euro.

• Teď budete dostávat podíl v našem vyjímečném podpůrném programu, který jsme nazvali B.E.P. - fond pro rozvoj podnikání.

• 15% z CV obratu je vypláceno Conligusem, je rozdělen mezi celkové množství členských ackií.

• Obdržíte 100% odpovídající všem Vašim osobně sponzorovaným členům osobní podíl akcií ve fondu.

Příklad: Obchodujete nakupováním osobních balíčků a nebo sponzorováním zákazníků na hodnotu minimálně 165 euro. Vy nyní budete PRO člen a obdržíte 5 podílů z ak-cie. Nejlepší na tom je, že když Vy pomůžete někomu koho jste zasponzorovali stát se PRO členem Vy také obdržíte odpovídající podíl akcie.

Příklad: Conligus vydělá dohromady jeden milion euro CV. 150.000 půjde na zisk podílu akcií fondu. Jestliže tady je 10.000 podílů z akcií v celém Conligusu a Vy máte 5podílů z akcie, vyděláte 75 euro. Tím myslíme, že všichni naši členové Conligusu bu-dou mít příležitost začít vydělávat právě hned od začátku.

Celkový Obrat CV Společnosti Conligus

15%

Vyplácí 100% členských podílů z akcií

Conligus komunita závisí na podílu z akcií

PLÁN ODMĚN

Maloobchodní bonus

• Výdělek, který obdržíte od Vašich osobních zákazníků je vždy rozdíl mezi velko-obchodní a maloobchodní cenou. Právě jako maloobchodní obchod.

• Jakmile řeknete zákazníkovi. Od TEĎ budete za to vždy placení. Nyní a i v budoucnu.

Příklad: Maloobchodní cena vůči našemu zákazníkovi za jeden bid je 0,50 euro. Velkoobchodní cena je 0,40 euro čímž myslíme, že jste vydělali 10 euro centů za bid. Jak jednoduché to je.

Nákupní Cena

Prodejní Cena

=Váš výdělek

PLÁN ODMĚN

Promo Bonus

• Udělali jsme to snadné a jednoduché jak najít zákazníky bez tlaku na prodej, vytvořili jsme model, který jsme nazvali “power sampling”. Tím myslíme, že můžete dát mince zdarma potenciálnímu zákazníkovi.

• Více potenciálních zákazníků, kteří využijí Propagační Pozvánkové Vouchery, jako příklad na aukční program, obdržíte více bonusů.

Příklad: Jestliže jste si pořídili balíček EXECUTIVE získali jste zdarma 1500 příhozů. 2/3 (500) příhozů minimálně rozešlete a díky tomu získejte alespoň 3 zákazníky, kteří si tyto příhozy načtou do hybridních aukcí.Basic - 0Pro - 20 euro CASH + 10 kreditů BEWExecutive - 60 euro CASH + 30 kreditů BEW

VzorkováníPotenciální Zákazníci

Promo Bonus

PLÁN ODMĚN

2.300 CV

Leverage Bonus Aktivace, Kvalifikace

• Věříme, že lepší je začít RYCHLE než POMALU. To je proč jsme vymysleli Leve-rage Bonus.

• Je třeba vytvořit:

1) 1150 PCV(osobní CV + týmové CV) vlevo/ 1150 PCV vpravo. Pokud tohle splní-te tak Basic a Pro dostanou 100 kreditů do BEW a Executive 100 euro do CASH.

2) 2300 PCV vlevo / 2300 PCV vpravo. Pokud tohle splníte tak Basic a Pro získává 200 kreditů do BEW a Executive 200 euro do CASH.

------------------------------------------------------------------------------------------------------

Aktivační dny slouží pro načítání CV bodů v marketingových centrech. Když se vaše aktivační dny dostanou do záporných čísel přicházíte o CV body. První záporný den přicházíte o 50% všech CV a po 30 dnech o 100%. Jednou za život lze využít žolíka tzn navrácení CV bodů. Pokud marketingové centrum není aktivní 365 dní dochází k blokaci. Kvalifikace slouží pro výplatu bonusů. První podmínkou je, 150 CV vlevo a 150 CV vpravo z osobně zaregistrovaných členů. Druhou podmínkou je rozeslat 33% bidů z koupeného členského balíčku, minimálně tím získat 3 zákazníky. Poslední podmínkou je jeden aktivní člen vlevo a jeden aktivní vpravo (aktivní člen viz Aktivace). Pokud člen není kvalifikovaný, jeho výdělky v Cash i v BEW jsou uzamčeny a má 15 dní na splnění podmínek. Po vypršení této lhůty uzamčené prostředky propadají.

30 Dní

Zahrnuje Osobní Cykly

Executive

PLÁN ODMĚN

Bonus Týmového Cyklu

• Budete budovat 2 týmy, jeden tým nalevo a jeden tým napravo. To se nazývá Binární systém.

• V Conligusu budete vypláceni v cyklech. Cyklus je vytvořen, když oba Vaše levé a pravé týmy dosáhnou 300 na jedné straně a 150 na druhé straně.

• Nashromáždíte CV, když Váš tým koupí bidy nebo jednodušše nakoupí mince/balíčky, stanou se aktivními členy. Každý splněný cyklus vyplatí 16,5 euro v hotovosti plus 50% do Vaší B.E.W., která je vytvořena pro Vás, pomoci rychleji růsta Vašemu týmu.

Příklad 1: Ve Vašem levém týmu zaregistrujete PRO člena, jehož hodnota je 165 CV, ve Vašem pravém týmu zaregistrujete EXECUTIVE člena, který vytvoří 575 CV. Máte nyní splněno více než 300 CV na jedné straně a přes 150 CV na druhé. Tím myslíme, že máte splněný jeden cyklus a vydělali jste 16,5 euro.

Příklad 2: Váš levý tým koupí bid balíčky, které vytvoří 400 CV a Váš pravý tým koupí bid balíčky, který vytvoří 90 CV. Nesplnili jste nyní cyklus, chybí Vám 60 CV na pravé straně, v objednávkách dokončíte 1 cyklus.

Pro všechny naše aktivní členy budou CV hrazeny nebu ukládány než je budete po-třebovat k dosažení cyklu. Pamatujte, že všechny CV vytvářejí výpočet k Vašemu cyklu, takže to je jednoduché a zábavné začít budovat pravidelný denní cyklus a vydělávat touto cestou.

PLÁN ODMĚN

Matching Bonus

• První člen, kterého jste zaregistrovali do Vašeho týmu tvoří Vaší první generaci. Když tento člen zaregistruje nového člena, tak ten se stane druhou generací. Jestliže člen druhé generace zaregistruje nového člena, tento člen se stane Vaší třetí generací a tak dále.

• Odměníme všechny naše členy do PÁTÉ generace a to 10% z každého člena celkového výdělku z Bonusu Cyklů Týmu.

Příklad: Jste EXECUTIVE člen a máte zaregistrované pouze 4 členy. Pomůžete jim udě-lat to samé a tak dál. Jako EXECUTIVE člen obdržíte 5 generací matching bonusu. V tomhle případě celkové množství členů uvnitř 5 generací by mohlo být 1.364 členů.

Teď si představte co oni mají splněno, jeden cyklus v tomto zvláštním dni. Tím může-me myslet, že Váš tým může nyní mít vyděláno v tomto dni uvnitř týmových členů více než 33.000 euro. Budete taky, protože z našeho velmi lukrativního matching bonusu, především z čeho oni vydělali, dostanete celkem 10% z toho množství, které je v tomto případě 3.300 euro.

Pamatujte, že KAŽDÝ osobně zaregistrova-ný člen začíná novou první generaci a má potenciál budovat obrovský tým ve Vašich 5 generacích. Jak můžete vidět náš Matching Bonus má neomezený potenciál.

Vy

1. Generace 10% ze všech výdělků Va-šich členů

Maximum 1.364 členů

PLÁN ODMĚN

Pacesetter Pool

• Určen pouze pro 1 star a 2 star. Je to fond kde se střádají propadlé kredity z BEW neaktivních lidí. Vyplácí se jednou za čtvrtletí. 1 star má 1 podíl a 2 star má dva podíly.

PLÁN ODMĚN

Conligus Motivace• Conligus Motivace je odměna za Vaší tvrdou práci. Poznejte další členy Conligus komunity a cestujte na vzrušující místa po celém světě společně se svým týmem.

• Jak moc brzy dosáhnete 3 hvězdové pozice budete pozván na naše regionální výlety. Jednou dosáhnete 4 hvězd budete pozván na naše celosvětové výlety.

Regionální výlety3 Hvězdy

4 Hvězdy

PLÁN ODMĚN

Celosvětové výlety

Conligus Club

Conligus Club je náš devátý bonus a jedna z našich částí, na kterou jsme opravdu hrdi jí prezentovat. Conligus rozumí, že Vy jako LÍDR máte více důležitých věcí na starost než zařizovat byznys cestování a další méně důležité záležitosti.

Chceme říci, že rovněž rozumíme, že udržení Vašeho zaneprázděného plánu, obojí finančně přijatelně a pohodlně, můžete potřebovat asistenci v řízení této kritické části Vašeho byznysu.

Máme najatého jednoho z nejvíce respek-tovaných manažerů z hotelové a cestov-ní společnosti takže můžete relaxovat s námi.

PLÁN ODMĚN

Myslete ve velkém

Zastoupení potenciálu předloženého obchodní příležitostí je předmětem našeho výkladu. Zatímco potenciál zisku pro ty, kteří si tato obchodní příležitost je obvykle velmi povzbudivá, berete na vědomí, že vaše potenciální

příjmy jsou předmětem mnoha nezávislých faktorů, z nichž všechny se liší od jednotlivce k jednotlivci a jsou často mimo kontrolu jakéhokoliv jednotlivce. Jako takové, nedáváme záruku nebo záruky jakéhokoliv druhu, které

budete prožívat určitou úroveň příjmů tím, že se účastní prezentované obchodní příležitost. Veškeré příklady co jsme poskytli by neměl být vykládán jako jakákoliv záruka na zisk. Nechceme tvrdit, že předložená obchodní

příležitost představuje “dostat-rychlé-bohaté schéma”. Na požádání Vám můžeme pomoci při ověřování pohledávek skutečných příjmů a / nebo příklady skutečných výsledků dosažených, když jsme žádnou povinnost

tak učinit.