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Dicas sobre como montar um projeto missionário Desafio Radical em sua igreja ou organização.
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JUVENTUDE DE GARRA“Jovens, eu vos escrevi porque sois fortes...” (I Jo.2:14)
UM POUCO SOBRE A JUBALIT/PB
Conheça a Juventude Batista do Litoral Paraibano
VISÃO
• 3 pilares– Adoração
– Unidade
– Proclamação
“Expandir o Reino de Deus aqui na Terra utilizando a força jovem”.
INÍCIO
• Se resumia a reuniões de associações
• Não havia um diferencial que envolvesse os jovens e que os cativasse. Afinal, se reunir pra quê?
• Deus convocou inicialmente 4 jovens para darem início ao trabalho (sem burocracias – não existia “diretoria”)
ESTRUTURA INICIAL
• Tradicional: na grande maioria não funciona• As pessoas e cargos da diretoria são escolhidos em
assembléia– PROBLEMA: Muitas pessoas sem compromisso,
trabalhando no lugar errado e sem motivação alguma para trabalhar – geralmente muito distantes e sem condições de se reunir
– SOLUÇÃO: criar equipes de apoio com pessoasque querem trabalhar no que gostamPessoas certas no lugar certo fazendo a coisa certa.
O CRESCIMENTO
• Primeiro evento (jun/2004): I CONJUBALIT – esperava-se 250 jovens, apenas 86 participaram
• E aí vieram as perguntas: Como conquistar os nossos jovens? Como envolver a juventude em algo mais?
• Deus foi revelando sua visão e passamos a trabalhar com novas propostas
ATIVIDADES
SIMULAÇÃO DE CRESCIMENTO
Reestruturação da JUBAÍBA
Reestruturação da JUBAÍBA
ESTRUTURA ATUAL
• Cada projeto possui 01 ou 02 líderes que por sua vez possuem sua equipe de apoio
• A equipe de apoio existe para ajudar a diretoria– Composta por jovens voluntários que ofereçam
prioridade e tempo. Jovens com visão de Reino
– Não se faz distinção entre diretoria e equipe de apoio. Ambos se dedicam e trabalham com garra.
CRESCIMENTO DA EQUIPE
PROPAGANDA/MARKETING
• Tarefas: – Criação de materiais gráficos (folders, cartazes,
banners) e vídeos
– Atualização do blog
– Divulgação dos eventos pela internet
• Prezamos pela qualidade
• Visual atrativo
COMUNICAÇÃO
• Entre membros da equipe– Reuniões semanais– Grupo de discussão pela internet para decisões mais urgentes
(extra-reuniões)
• Entre equipe e líderes de jovens/pastores– Mailing List pela internet (lista de contatos)– Via telefone– Pessoalmente através do PAI
• Entre equipe e jovens/igreja– Através dos líderes de jovens (Café c/ líderes)– Através do PAI – com visitas– Mailing List pela internet e orkut
TECNOLOGIA
• Hotsites para os eventos com inscrições pela web
• Utilização da internet para propaganda – Orkut, MSN e Mailing List
• Grupos de discussão
• Blog (http://fiquepordentro.jubalitpb.com)
O PROJETO DESAFIO RADICAL
Apresentação geral do projeto
Vídeo de Resumo DR2008
http://www.youtube.com/watch?v=zm_xXwz30L4
VISÃO
O Projeto Desafio Radical foi planejado e executado inicialmente pela Juventude Batista do Litoral afim de conquistarmos o 3º pilar da
JUBALIT: a Proclamação.
OBJETIVO
• Cumprir o IDE de JESUS: “…vão e façam discípulos em todas as nações, batizando-os em nome do Pai,
do Filho e do Espírito Santo, e depois ensinem estes novos discípulos a obedecerem a todas as ordens que Eu lhes dei; e tenham certeza disto – que Eu estarei sempre com vocês, até o fim do mundo.”
(Mat.28:19,20)
• Dar aos nossos jovens a oportunidade de compartilhar sobre Jesus Cristo e de se envolver com o IDE.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Recenseamento das residências
• Aconselhamento à população em diversas áreas
• Compartilhar o amor de Deus
• Ajuda à população na área Social
• Entretenimento à população durante o feriadão
• Incentivo Cultural
DR2007 – ARAÇAGI/PB
• 300 inscritos
• Recenseamento em todas as casas da cidade e em vários sítios
• 247 atendimentos sociais
• Média diária de 500 crianças na Escola de Férias
• 1190 decisões ao lado de Jesus
• Hoje: 5 frentes missionáriase mais de 100 crentesenvolvidos.
DR2008 – PITIMBÚ/PB
• 4 bases• 50 líderes• 411 inscritos• 51 Igrejas Batistas da Paraíba
representadas• Mais de 2000 atendimentos na
área social• 993 decisões
EQUIPESEquipes de Ação da Base montadas para a conquista dos objetivos
PROGRAMAÇÃO14 intensas de programação...
ESTRUTURA ORGANIZACIONALLíderes gerais
ESTRUTURA ORGANIZACIONALDivisões das equipes e líderes de uma base
COMO FUNCIONA?
• Período: 4 dias
• Escolha das cidades alvo– Indicação de cidade estratégica da Coordenadoria de
Evangelismo e Missões da Convenção Paraibana
– Convites das igrejas
A ESCOLHA É REALIZADA EM ORAÇÃO.
COMO FUNCIONA?
• Não temos renda financeira. Todo trabalhoé feito através de parcerias
• Parcerias– Igreja mãe do trabalho– Prefeitura Municipal da cidade– Igrejas Batistas do Litoral– Convenção Batista Paraibana– Empresas e organizações– Ofertas voluntárias– Projetos Sociais – Multiministério
A3D
COMO FUNCIONA?
• Treinamento– Da liderança do projeto
– Dos voluntários radicais (simultaneamente em regiões diferentes)
– Da igreja local (1 mês antes do projeto)
– Da população (cursos e palestras)
COMO FUNCIONA?
• Reuniões administrativas– Da diretoria geral do evento e líderes de base
– Dos líderes de base com os seus líderes de equipes
– De algumas equipes montadas estrategicamente com antecedência para busca de patrocínios: EBR
• Processo de inscrição
– Via internet ou pessoalmente
– Preenchimento de um formulário
– Carta de recomendação da igreja
– Termo de adesão
– Efetua o pagamento de R$ 40,00
ANÁLISE DOS DADOSSoftware de Business Inteligence para auxílio na tomada de decisões
COMO FUNCIONA?
• Controle dos resultados– É necessário um cuidado redobrado para obter os
resultados mais verdadeiros possíveis
– Os líderes precisam ser rigorosos explicando o porquê do controle
CONTROLE DOS RESULTADOSProcesso para aquisição dos resultados
COMO FUNCIONA?
• Pós-projeto/Reencontro– São marcados, de acordo com a necessidade, alguns
retornos à cidade impactada:• Para visita às pessoas decididas
• Incentivo à igreja local
O acompanhamento dos novos
decididos através da igreja local é
IMPRESCINDÍVEL para a manutenção dos resultados.
CAMISETASModelos de camisetas com cores radicais
CERTIFICADOCada participante recebe um certificado de participação
COMO MONTAR UM PROJETO DESAFIO RADICAL
Algumas dicas básicas sobre planejamento e execução do projeto
COBERTURA ESPIRITUAL
• Oração– Caminhadas de oração na cidade (pré-projeto)
– Promova vigílias de oração entre os voluntários
– Incentive os voluntários e as igrejas a adotarem o projeto em oração
– Proponha à Igreja da cidade alvo (caso tenha) pelo menos 30 dias de oração antes do projeto
– Marque momentos de oração entre os líderes do projeto
• Dependência de Deus
PLANEJAMENTO
• Seja organizado!
• Seja estrategista. Planeje cada coisa que irá acontecer
• Seja flexível. Nem sempre tudo irá acontecer como planejado.
PLANEJAMENTO
• Elabore um cronograma de atividades: por equipe para antes do evento, durante e após– Qual o período para busca de parceiros?
– Quando produzir material de propaganda do projeto?
– Qual o prazo máximo para a entrega desse material?
– Quando o hotsite deverá ficar pronto?
– Quando começar e encerrar o período de propaganda?
– Qual o período de inscrições? …formas de pagamento?
– Qual o material de evangelismo a ser utilizado, onde comprar e quando?
– Quando será a reunião com a bancada política da cidade?
– Quem irá marcar essa reunião?
– Durante o evento….em tal hora qual equipe estará em tal lugar? Ou em que lugar estará o carro de som?Divulgando o quê?
DEFINIÇÃO DE ÁREAS E EQUIPE
• Defina as áreas através das quais o projeto irá atuar• Escolha bem sua equipe• Os líderes precisam dar prioridade/tempo
– Lembre-se: pessoas certas no lugar certo fazendo a coisa certa
• Trabalho com universitários: futuros profissionais (precisamos aplicar o que tem de bom nas universidades para a expansão do Reino de Deus aqui na Terra)
• Dê “autonomia” aos seus líderes
MULTIMÍDIA
• Produção dos materiais:– Cartaz
– Vídeo de promoção
– Hotsite
– Slides de promoção para igrejas (igrejas, empresas e políticos)
– Material de evangelismo
– Certificados
• Montar equipe para captura de imagens
MAPEAMENTO
• É essencial que se faça o mapeamento da região alvo
• Em projetos realizados num curto período de tempo (4 dias) e com muitos participantes (cerca de 400) é praticamente impossível, humanamente falando, obter-se resultados satisfatórios.
A não ser que....
...tudo seja planejado e executado com o máximo deorganização possível.
PRECISAMOS CONHECER NOSSO CAMPO ALVO.
MAPEAMENTO
• Nas visitas ao campo alvo procure conseguir um mapa da cidade (Prefeitura, Cagepa, Incra, IBGE, etc)
• Caso não haja peça à igreja local que desenhe um• Existem site na web com mapas e imagens de
satélite: http://maps.google.com.br . Verifique se a cidade alvo está lá.
• Redesenhe o mapa conseguido• Divida o campo alvo em diversas áreas e
distribua para as equipes de 10
MAPEAMENTO DO CAMPO ALVOMapa Geral apresentando as áreas de atuação por equipe
MAPEAMENTO DE ÁREAMapa de área que estará com a equipe de 10
MAPEAMENTO DE ÁREAMapa de área que estará com a equipe de 10
FINANCEIRO
• Elabore uma simulação de entradas e saídas: sempre deixar um dinheiro sobrando
• Separe custos fixos de custos variáveis• Previna-se! Tenha pelo menos o plano B e C• Testemunho: No último DR ainda pudemos
abençoar uma das congregações de Pitimbú com a compra do seu telhado
• Divida as despesas (parcerias)
FINANCEIRODivisão das despesas
MODELO DE ORÇAMENTOOrçamento contendo possíveis entradas e saídas.
PARCERIAS
• Fazer levantamento das possíveis parcerias
• Lançar propostas para empresas:– Uma empresa de alimentos pode doar lanchinho
para as crianças da EBR
– Uma gráfica pode doar o material evangelístico
CONVERSA COM A PREFEITURAO quê e a quem solicitar recursos após aprovação do prefeito?
AVALIAÇÃO
• Aprenda com os erros– A cada erro você aprenderá mais um caminho por
onde não percorrer
• Avalie seu trabalho e o da sua equipe– Faça avaliação e documente ao final de cada projeto
– Sempre antes de planejar um outro projeto verifique suas anotações
EXPANSÃO
• Precisamos ganhar o Brasil pra Jesus!
• Compartilhe suas idéias e projetos com outros
• Na Paraíba o DR já funcionou em 4 bases simultaneamente e irá para o sertão do estado em 2009.
O DR nasceu no coração de Deus e em apenas 9 meses já tem contribuído para a salvação de muitos paraibanos.
www.desafioradical.comPODE SER QUE O PRÓXIMO DR, QUEM FARÁ É VOCÊ.