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Cómo llevar a cabo tu
bonificación en 10 pasos
Carmen Prieto PlateroDirectora de Gestión Técnica y Verificación
¿Cuáles son las necesidades de formación ?
¿Quién va a organizar la formación de mi empresa ?
¿De cuánto crédito dispongo?
Informar a la representación sindical
Comunicar el inicio de la formación
Los trabajadores asisten a la formación
Colaborar con la administración en las actuaciones de seguimiento y control
¿He cumplido todos los requisitos?
Comunicar la finalización de la formación
Aplicar la bonificación correspondiente