Las tareas fundamentales de

un ejecutivoClase 1

TAREAS BÁSICAS DEL GERENTE GENERAL

ESTABLECER UNA VISIÓN ESTRATÉGICA

GENERAR UN AMBIENTE DE TRABAJO FAVORABLE

CONSTRUIR UNA ORGANIZACIÓN EFECTIVA

CONSEGUIR Y ASIGNAR RECURSOS CRÍTICOS

DESARROLLAR LOS TALENTOS DE LA GENTE

HACER FUNCIONAR LA EMPRESA EN EL DÍA-A-DÍA

ESTABLECER EL RUMBO DE LA EMPRESA

DESARROLLAR HABILIDADES PARA EL

LARGO PLAZO

NO DESCUIDAR LOS RESULTADOS DE CORTO

PLAZO

Fuente: Adaptado de Andrall Pearson, “Six Basics for General Managers” Harvard Business Review, July-Aug 1989

Lo formal es IMPRESCINDIBLE en la gestión…

… pero no es SUFICIENTE

Tenemos que abrirnos también a “LO SUTIL”

• Yo amo los mundos sutiles,Ingrávidos y gentilesComo pompas de jabón.

• Me gusta verlos pintarse de sol y grana,Volar bajo el cielo azul,Temblar súbitamente y quebrarse....

• (Caminante no hay camino• Joan Manuel Serrat cantando

• un poema de Antonio Machado)

La “gestión sutil”

• Se origina principalmente en las CIENCIAS SOCIALES Y LA ÉTICA

(Psicología y Neurociencia, Sociología, Ciencia Política, Antropología)

• y lleva a centrar la atención en LA PERSONA COMO SUJETO DE LA GESTIÓN

LO SUTIL TIENE QUE VER CON LA EMOCIÓN ….

LO SUTIL TIENE QUE VER CON LA CELEBRACIÓN….

LO SUTIL TIENE QUE VER CON EL AFECTO...Y LA LOCURA….

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