“MOVILIZACIÓN DE CAPACIDADES EMPRESARIALES PARA LA AGENDA

DE ANTIOQUIA” Noviembre 13 de 2014

“1er Encuentro ProBogotá”

Somos una fundación privada que propone y promueve iniciativas, que propicia arreglos institucionales y que promueve el compromiso con lo público, en la búsqueda de un mayor bienestar con equidad para los antioqueños y desde Antioquia para Colombia. Enfocados principalmente en:

Su gran valor diferencial es la movilización de sus afiliados y de la capacidad institucional y social de la región, en los propósitos de bienestar con equidad.

QUIÉNES SOMOS  

Y  BUEN  GOBIERNO  

NUESTROS AFILIADOS  

NUESTROS PRINCIPIOS  

ÉTICA

RESPONSABILIDAD SOCIAL

EQUIDAD TERRITORIAL

Promover la cultura ciudadana del compromiso con lo público,

como elemento central para construir colectivamente las

tareas del desarrollo con equidad.

Vincular las subregiones de Antioquia en la construcción de una

región competitiva y equitativa.

Canalizar y multiplicar el compromiso del empresariado con los restos esenciales para

avanzar en la senda del bienestar con equidad.

LIDERAZGO

NUESTROS VALORES  Movilizar instituciones, empresas y personas entorno a propósitos

comunes y propuestas concretas.

COMUNICACIÓN

COOPERACIÓN

AUTONOMÍA

PREVISIÓN

Participar en iniciativas de desarrollo de acuerdo con

nuestros principios, sin compromisos frente a intereses particulares, políticos, religiosos

o de otra índole.

Actuar sobre el presente, atendiendo al futuro.

Promover las alianzas interinstitucionales y las redes de cooperación, como los

mecanismos más idóneos para lograr más y mejores resultados en las tareas colectivas

Facilitar el diálogo público, con base en

argumentaciones técnicas, veraces,

pertinentes y respetuosas de las diferencias.

n  Grupos de reflexión sobre temas estratégicos de política pública.

n  Promoción de capacidades institucionales para el desarrollo con equidad.

n  Promoción de programas e instituciones en apoyo a políticas públicas.

n  Memorandos de política, cátedras, encuentros, tertulias, mesas de trabajo, etc.

MOVILIZACIÓN EMPRESARIAL, INSTITUCIONAL Y SOCIAL

THINK TANK DO TANK

(INCUBADORA SOCIAL)

VOCERÍA EMPRESARIAL – NO

GREMIAL

EL DESPLIEGUE ESTRATÉGICO DE NUESTRO PROPÓSITO GENERAL  

LA MOVILIZACIÓN DE CAPACIDADES EMPRESARIALES PARA LA AGENDA DE ANTIOQUIA  

1. LA PROMOCIÓN DE LA CAPACIDAD INSTITUCIONAL  

2000 - 2015

Ciudadelas universitarias

En desarrollo:

Decenio de 1990 Decenio de 1980

RETOS DE ANTIOQUIA Y MOVILIZACIÓN EMPRESARIAL  

Superar la desigualdad

(Geográfica y poblacional)  

Generar más y mejores empresas

Mejorar con permanencia la

calidad de la educación  

Capacidades institucionales

   

Capacidades empresariales

     

Alianzas

MOVILIZACIÓN

RETOS

EJEMPLOS DE RETOS Y MOVILIZACIÓN EMPRESARIAL  

ALIANZA  POR  LA  EDUCACIÓN  CON  

CALIDAD  Y  EQUIDAD–  REGIÓN  

SUROESTE  

Capacidades empresariales

     

Alianzas

INICIATIVA

RETO

Fundaciones  Dividendo  por  Colombia,  Nutresa,    Celsia  y  Fraternidad  Medellín.  CTA,  Alcaldías  de  5  municipios  y  

Proan?oquia.  Objetivo: fortalecer la eficiencia y calidad de la educación que brindan las instituciones educativas oficiales de los municipios acompañados, con el fin de lograr un mejoramiento en los procesos de aprendizaje de los niños y jóvenes, a través de la implementación de nuestro modelo Alianza.

Mejorar con permanencia la

calidad de la educación  

EJEMPLOS DE RETOS Y MOVILIZACIÓN EMPRESARIAL  

Superar la desigualdad

(Geográfica y poblacional)  

 CIUDADELAS  

UNIVERSITARIAS  

Capacidades empresariales

Alianzas

INICIATIVA

RETO 15 empresas con sus departamentos de Gestión Humana como Comité Empresarial permanente de apoyo al diseño de contenidos de las

Ciudadelas y a las alianzas con las empresas para el apoyo a la mayor cobertura y a la mejor pertinencia.

Bancolombia, Renault-Sofasa, Mineros S.A, Industrias Haceb, Grupo

Éxito, Grupo Familia, Grupo Sura, Cementos Argos, Manpower group, Grupo Orbis, Enlace Operativo, Solla, EPM, Grupo Nutresa,

Celsia, Corbeta, Isagen.

Son entornos formativos articulados con el Sistema de Educación Superior y articuladoras de educación y cultura para la formación integral de la ciudadanía, bajo principios de equidad, acceso y respeto por la vida; para promover el aprendizaje y la transformación de la sociedad.

EJEMPLOS DE RETOS Y MOVILIZACIÓN EMPRESARIAL  

Superar la desigualdad

(Geográfica y poblacional)  

 PROGRAMA  BUEN  

COMIENZO  

Capacidades empresariales

Alianzas

INICIATIVA

RETO Alianza público-privada, impulsada por la Alcaldía de Medellín, y cuya Gerencia financió Proantioquia. El Programa tiene como objetivo promover la atención integral a la primera infancia en su entorno

familiar, institucional y comunitario; promoviendo la articulación de actores y la movilización de la ciudad en torno a la primera infancia.

Alianza de 118 entidades del gobierno local, gobierno nacional,

universidades, organizaciones no gubernamentales, cajas de compensación familiar, organizaciones prestadoras del servicio,

fundaciones, empresas privadas y organismos internacionales Con una inversión de 356 mil millones de pesos entre 2008-2011, se atendieron 101.824 niños, se construyeron 15 Jardines Infantiles y se formaron 28.008 Agentes Educativos. Además se institucionalizó la Feria Anual Buen Comienzo. Fue el precursor de Buen Comienzo Antioquia y el Programa de Cero a 5iempre.

EJEMPLOS DE RETOS Y MOVILIZACIÓN EMPRESARIAL  

VOLUNTARIADOS  CT+i  EN  COLEGIOS  

PÚBLICOS  DE  MEDELLÍN  

 

Capacidades empresariales

   

Alianzas

INICIATIVA

RETO

Fundación Amigos del Parque Explora, Ruta n, Empresarios por la Educación, Parque Explora, Secretaría de Educación de Medellín

y Proantioquia.

Objetivo: movilizar el capital social del sector privado que, a través de acciones de transferencia de conocimiento, contribuya al fortalecimiento de las competencias científicas, tecnológicas y ciudadanas en estudiantes de educación básica y media de Medellín.

Generar más y mejores empresas

EJEMPLOS DE RETOS Y MOVILIZACIÓN EMPRESARIAL  

EMPRESAS EN TRAYECTORIA MEGA

VOLUNTARIADO

DINÁMICO

INICIATIVA

RETO

Empresas y mentores.

Objetivo: movilizar al talento humano de más alto nivel en la región, acompañamos emprendimientos promisorios en sus procesos de fortalecimiento estratégico con miras a impactar su desempeño y sostenibilidad.

Generar más y mejores empresas

“Una vision privada, anticipada y vigente de

compromiso con el bienestar de la sociedad”

Un ejemplo de equidad