Upload
nastassia-santalova
View
115
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
ШПАРГАЛКА РУКОВОДИТЕЛЯ №5
Больничныелисты
информация подготовлена по состоянию на 25.06.2016г. www.dsvd.by
Оформление “больничного”
www.dsvd.by шпаргалка №5: Больничные листы
ВАЖНО!
подпись в строке «Особые отметки» обязательна. Остальные разделы не заполняются, т.к. к “больничному”, как правило, прилагается компьютерный расчет.
!
Если сотрудник предоставил листок нетрудоспособности - наниматель должен заполнить его обратную сторону. См. образец:
Расчет “больничных”
Взносы в ФСЗН за работника за всю егожизнь уплачивались менее чем за 6 месяцев?
Работник проработал у Вас менее 6 месяцев до болезни?
пособие назначается в мин. размере (50% от БПМ в мес.)
Например, работник (не молодой специалист по распределению) отработал за свою жизнь только 2 месяца и заболел. Пособие будет назначено в мин. размере.
для расчета пособия берем начисления за отработанный период.
ВАЖНО! заработок для расчета пособия по беременности и родам учитывается в размере не выше средней ЗП работников в РБ.
Например, работник устроился к нанимателю в январе 2016 и заболел в апреле 2016. Но его стаж составляет 3 года. Для расчета пособия берем среднедневной заработок за январь-март 2016.
Работник отработал более 30 календарных дней для расчета пособия берем начисления за 6 месяцев,предшествующих «больничному»:
например, сотрудник работает у нанимателя с 2013 г. и в апреле 2016 заболел. Для расчета пособия берем среднедневной заработок за октябрь 2015-март 2016 г.
пособие считается исходя из тарифной ставки (оклада)работника без надбавок и повышений или из среднегозаработка (более выгодный вариант)
нет
да
!
www.dsvd.by шпаргалка №5: Больничные листы
да
нет
да
нет
Расчет пособий можно представить в виде схемы:
Размер “больничных”
www.dsvd.by
Как правило, пособие назначается:
выплаты по “больничному” оказываются ниже, чем была бы зарплата.
80% заработка
(первые 12 дней)
100% (последующие
дни)
+ =
пособия по уходу за больным ребенком
пособия по беременности и родам
донорам
“чернобыльцам”
ветеранам и т.д.
В размере оплачиваются следующие 100%виды “больничных”:
Если сотрудник «накосячил» (“больничный по пьянке”; нарушение режима врача; “больничный” во время прогула) -
пособие оплачивается в размере 50%,при этом за “больничный по пьянке”пособие за первые 6 календарных дней вообще не назначается.
+
шпаргалка №5: Больничные листы
Максимальный размер “больничных”
www.dsvd.by
для “больничных” предусмотрен максимальный размер за месяц - 3-кратная величина средней зарплаты работников по РБ за предыдущий месяц.
!
он не может рассчитывать на больничный около 100 млн., т.к. максимальный размер пособиясоставит: 7,094,521 х 3 = 21,283,563руб.
1. ЗП работника – 100 млн. руб
2. он болел весь апрель 2016 г.
Например:
}
ОЧЕНЬ ВАЖНО! !
шпаргалка №5: Больничные листы
Как посчитать “больничный” (в общем случае)?
www.dsvd.by
шаг 1Рассчитываем среднедневной заработок:
шаг 2Среднедневной заработок умножаем на календарные дни пособия с учетом ограничений по размеру – см. слайд 3
Обратите внимание!
1. Премии при расчете пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце
2 . В число календарных дней, на которые делится заработок, не включаются дни:
Суммы начислений за эти периоды также исключаются при подсчете пособий.
Сумма начислений за расчетный период
Сумма календарных дней за расчетный период
– трудового и социального отпусков;– временной нетрудоспособности;– простоя не по вине работника;– освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
шпаргалка №5: Больничные листы
Пример расчета “больничного”
www.dsvd.by
Месяцы, взятые для расчета
Отработано Кален-дарные дни для расчета
Сумма фактического заработка
Сумма заработка, взятого для расчета
Примечание
Январь 16
Февраль16
Март 16
все дни с 05.01.16
все дни
"больничный" 09.03.16-11.03.16 (3 дня)
27
29
28
3,000,000 ( по окладу)
3,000,000 (по окладу)+ 3,000,000 (премия)
2,700,000 (по окладу)+ 3,000,000 (премия)+ 270,000 ("больничный")
3,000,000
6,000,000
5,290,909
минус дни 01-04.01.16, т.к. принят 05.01.16
минус 3 дня "больничного"; в заработке премия взята пропорционально отраб. времени, больничный не учитывается: 2,700,000 + 3,000,000 / 22*19 = 5,290,909
Итого 84 х 14,290,909 х
Среднедневной заработок: 14,290,909 / 84 170,130
Сумма "больничного"
в размере 80% (1-12 апреля)
12*170,130*80% 1,633,248
в размере 100% (13-20 апреля) 8*170,130*100% 1,361,040
ИТОГО 2,994,288
Расчет больничного (цифры условные)
шпаргалка №5: Больничные листы
Выплата пособия
www.dsvd.by
1. Пособия выплачиваются вместе с зарплатой.
2. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период нетрудоспособности.
Пособия выплачиваются за счет средств ФСЗН.ВАЖНО!
Если сумма начисленных пособий оказалась значительно выше начисленных взносов в ФСЗН с зарплаты (например, начислено пособие по беременности и родам) – можно попросить денег у ФСЗН на выплату пособия.
Пример
сумма пособий по нетрудоспособности за март 2016 г.
в апреле 2016 г.необходимо перечислить в ФСЗН
начисленные взносы ФСЗН с ФОТ за март 2016 г.
50 млн. рублей
7 млн. рублей
43 млн. рублей
- =
!
Будьте здоровы и не болейте!
Маленькая подсказка!
шпаргалка №5: Больничные листы
ШПАРГАЛКУ №5 подготовили
Информация упрощена для понимания и не может быть использована как методичка.
При необходимости разъяснения более сложных ситуаций, обращайтесь к профессионалам.www.dsvd.by
ПОДСКАЗКИ: современный бухгалтерский сервис «Делай Свое Дело»
ОФОРМЛЕНИЕ: Рекламная студия Zeppelin
+375 17 286 33 88+375 29 146 66 90