Upload
natalia-ulchenko
View
147
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
3D моделирование
• Член команды №1, Ульченко Наталья, А-302, лидер команды, кэп, организация рабочего процесса, редактор проектов, использует метод «пряник»
• Член команды №2, Юсупова Альфия, Д-302, зам кэпа, ответственная за поиск и подачу информации, использует метод «кнут»
• Член команды №3 Лаубай Алия, А-302, PR-менеджер, продюссер, оформление проектов.
• Член команды №4 Галата Тамара, А-302 , технарь-исследователь, поиск ресурсов и условий расширения.
• Член команды №5 Шейкина Анастасия ,Д-302, финансовый аналитик, дизайнер, предлагает идеи по улучшению проектов
Властительницы Наталья Ульченко [email protected]
Ключевое решение (ценность)
• Важнейшее отличие вашего решения от всего, что есть на рынке?
• Индивидуальный подход, мотивационно- образовательный метод.
• Какие новые возможности открывает Ваше решение?• Развитие систематизированной системы обучения. • Как меняется повседневная жизнь клиента? Что в нее
добавляется или что исчезает? • Повысится продуктивность при выполнении
заданий,получит опыт и практику,опыт работы в коллективе профессионалов
Кратко изложите суть Вашего решения!
• Оказание услуг, направленных на повышение процента образованных специалистов в сфере 3D-моделирования среди студентов и профессионалов в рамках повышения квалификации для карьерной лестницы и эффективного обучения в ВУЗах.
В чем инновация, Вашего решения?
• Мотивационно-образовательный подход – суть данного метода заключается в закреплении за клиентом (учеником, начинающим профессионалом) мотивации на ускоренное усвоение материала. Индивидуальный подход обучечения в режиме оффлайн и онлайн.